教學(xué)主任自查自糾報告（精選18篇）
在人們素養不斷提高的今天，我們使用報告的情況越來(lái)越多，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編精心整理的教學(xué)主任自查自糾報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教學(xué)主任自查自糾報告 篇1
根據中衛市教育局【xx】360號文件精神，對照《中衛市中小學(xué)目標管理評估細則》，我校從德育教育、黨建工作、教學(xué)管理、依法治校、教學(xué)成果等五個(gè)方面，對學(xué)校的教育教學(xué)工作進(jìn)行了全面細致的自查，現將自查情況報告如下：
一、想辦法創(chuàng )思路，德育工作再譜新篇
我校全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，使德育工作體現了時(shí)代的特點(diǎn)和亮點(diǎn)，有效的促進(jìn)了和諧校園的建設和發(fā)展。
1、構建德育網(wǎng)絡(luò )體系。繼續完善主管領(lǐng)導、政教部門(mén)、班主任、各任課教師的“四級聯(lián)創(chuàng )”德育教育管理體系，積極構建學(xué)校、家庭、社會(huì )為主體的德育網(wǎng)絡(luò )，注重調動(dòng)各方面積極因素參與德育教育，努力形成全方位、立體化的德育機制和開(kāi)放式的德育管理新格局。
2、加強師德建設，堅持依法治校。組織教師認真學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《關(guān)于開(kāi)展向葉志平校長(cháng)學(xué)習和“學(xué)習英模教師弘揚偉大師魂”主題教育活動(dòng)的安排意見(jiàn)》，深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設，大力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)，引導教師愛(ài)崗敬業(yè)，以良好的思想政治素質(zhì)和道德風(fēng)范影響和教育學(xué)生。
3、延伸德育教育內涵，重視德育效應建設。以班主任考核為抓手，以文明意識、行為轉變、素質(zhì)形成為導向，深入開(kāi)展文明班級創(chuàng )建活動(dòng)。利用各種形式，重點(diǎn)開(kāi)展了以文明禮儀、團結友愛(ài)、知榮明恥、愛(ài)心捐款等德育教育活動(dòng)，不斷豐富、強化德育教育內容。
4、豐富載體凸現特色。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，進(jìn)一步加強學(xué)校德育的基礎建設和德育常規工作管理，以創(chuàng )新德育方法為重點(diǎn)進(jìn)一步體現德育工作的整體性，階段性，提高德育工作的'針對性和實(shí)效性。
二、重特色突實(shí)效，黨建工作有條不紊
1、加強對領(lǐng)導班子、黨員教師、廣大教職工的理論教育。學(xué)校黨支部不斷拓展學(xué)習領(lǐng)域，豐富學(xué)習內容，以提高教師政治素質(zhì)為主線(xiàn)，以創(chuàng )建支部特色、服務(wù)教育教學(xué)為工作重點(diǎn)，加強教師的政治理論學(xué)習。做到有計劃、有內容、有檢查、有心得體會(huì )。持之以恒，講求實(shí)效，
2、加強黨風(fēng)廉政建設，全面提升行風(fēng)水平。根據市教育局《xx年中衛市沙坡頭區民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》精神，結合我校實(shí)際，學(xué)校從9月開(kāi)始開(kāi)展了民主評議行風(fēng)工作。評議工作以提高教學(xué)質(zhì)量為目標，以解決影響學(xué)校發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、解決家長(cháng)、社會(huì )以及教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題為重點(diǎn)，采取得力措施，認真進(jìn)行整改，有力地促進(jìn)了學(xué)校整體工作和兩大文明健康協(xié)調發(fā)展。
3、開(kāi)展豐富多彩的黨員教育活動(dòng)和主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)重溫入黨誓詞、黨員評星定級、培養入黨積極分子、民主生活會(huì )開(kāi)展批評與自我批評等，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用和廣大黨員在黨的建設和學(xué)校發(fā)展中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性作用。
4、積極開(kāi)展創(chuàng )建“五個(gè)好”黨支部活動(dòng)。圍繞教學(xué)抓黨建，抓好黨建促教學(xué)，以“讓社會(huì )滿(mǎn)意、讓家長(cháng)放心，讓學(xué)生成才”為目標，按照“五個(gè)好”標準開(kāi)展工作，全面推進(jìn)了學(xué)校整體工作的健康發(fā)展。
三、抓常規促管理，教學(xué)質(zhì)量穩步提升
注重教學(xué)過(guò)程管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
嚴格常規教學(xué)要求和督查。今年，繼續依據“嚴格常規檢查，嚴格過(guò)程管理，嚴格質(zhì)量測評，比教學(xué)實(shí)效”的“一比三嚴”原則，對教師的教學(xué)計劃、教案備寫(xiě)、課堂教學(xué)、作業(yè)設計、作業(yè)批改及批語(yǔ)、聽(tīng)課記錄及建議等環(huán)節加強檢查和評比。堅持“領(lǐng)導巡課制度”，對教師上課情況進(jìn)行督查，加強了對教學(xué)常規工作的管理力度。
教學(xué)主任自查自糾報告 篇2
師德是一個(gè)教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說(shuō)：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著(zhù)潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導人，以博大的胸懷愛(ài)護人。只有這樣，才能保證教書(shū)育人的實(shí)效，孩子才會(huì )“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂(lè )其道”。
教師的.素質(zhì)直接影響著(zhù)學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著(zhù)學(xué)生素質(zhì)的培養。因此，師德,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。
作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動(dòng)通過(guò)本次繼續教育培訓，使我更加清楚的認識到以下幾點(diǎn)：
1、加強學(xué)習依法執教
首先，社會(huì )在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學(xué)習，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑，才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來(lái)的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作，默默無(wú)聞的付出，并自覺(jué)遵守《教師法》，以它為準則，時(shí)刻提醒自己要依法執教，這樣的人生才會(huì )過(guò)的充實(shí)有意義。
2、愛(ài)崗敬業(yè)教書(shū)育人
熱愛(ài)教育，熱愛(ài)自己所從事的工作，熱愛(ài)我們的學(xué)校。因此，不論在什么時(shí)候、什么地方，都要將校內的利益放在第一位，時(shí)刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來(lái)指引。在做好教具、認真備課的基礎上，不斷探索，大膽創(chuàng )新。工作中本著(zhù)“心中有目標，眼中有孩子”的原則來(lái)設計活動(dòng)，并做好記錄。
3、熱愛(ài)學(xué)生和諧發(fā)展
關(guān)心、熱愛(ài)孩子是教師最基本的天職。在每次的活動(dòng)中，都要以尊重孩子、熱愛(ài)孩子為出發(fā)點(diǎn)，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學(xué)生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長(cháng)。
4、注重小節修煉人格
教育無(wú)小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著(zhù)一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細節實(shí)現的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以，我要時(shí)刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。
5、尊重家長(cháng)服務(wù)家長(cháng)
家長(cháng)是我們搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要及時(shí)與家長(cháng)溝通，認真聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長(cháng)。并且在語(yǔ)言交流中，要平和、委婉、真誠、用誠意使家長(cháng)信任你。
6、廉潔從教，不謀私利
自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響，不對學(xué)生進(jìn)行有償補課和收取額外的報酬，與家長(cháng)交往中不收禮、不吃請、不叫家長(cháng)辦事，不進(jìn)行有償家教。
教學(xué)主任自查自糾報告 篇3
我校各項教育收費在學(xué)校工作中是一項非常重要的工作，是搞好學(xué)校教育教學(xué)工作、改善辦學(xué)條件、校容校貌的有力保障。學(xué)校教育收費的開(kāi)展是否能做到合理、合規、合法，將有限的經(jīng)費用在刀刃上，使學(xué)校得到發(fā)展，關(guān)建在于學(xué)校對教育收費的管理以及對各項收費制度的執行力度。因此，我校歷來(lái)對教育收費的管理都非常嚴格，
將教育收費抓好抓實(shí)，在教育收費的開(kāi)展中，做了大量的工作，取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)不足。為此，根據《關(guān)于開(kāi)展xx年全區治理教育亂收費規范教育收費工作專(zhuān)項檢查的通知》，結合我校實(shí)際，現將我校教育收費的開(kāi)展情況自查自糾如下：
一、加強組織領(lǐng)導，確保專(zhuān)項檢查的管理力度
為了這次教育收費專(zhuān)項檢查的檢查力度，使教育收費作的開(kāi)展做到合理、合規、合法，通過(guò)自查自糾，查找收費工作開(kāi)展中存在的不足和問(wèn)題，以便在下一步將收費工作做得更好，成立了學(xué)校收費工作自查自糾工作領(lǐng)導小組。
組 長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx
成 員：xx
具體事務(wù)由xx負責。
二、教育收費的.開(kāi)展及自查情況
1、制度建設
制定有財務(wù)室工作管理制度、收費經(jīng)辦人員工作職責、出納人員工作職責、記賬人員工作職責、嚴格按國家收費法律法規搞好收費管理工作。
2、收費情況
制定規范學(xué)校服務(wù)性收費和代收費的相關(guān)制度措施情況，我校及下屬的村校和幼兒園無(wú)任何違反自愿和非營(yíng)利原則，強制收取服務(wù)性收費和代收費從中牟利情況。
(1)xx年秋學(xué)期開(kāi)學(xué)注冊收費項目有學(xué)前班收費，其中中心校學(xué)費207元，課本、練習冊66元，合計：273元。村校學(xué)費135元，課本、練習冊66元，合計：201元。收費前曾向學(xué)生家長(cháng)公示，家長(cháng)無(wú)異議。
(2)住宿生每人每天伙食費為8元/生，收費前曾向學(xué)生家長(cháng)公示，家長(cháng)無(wú)異議。
(3)教材、教輔資料征訂堅持“一個(gè)渠道、一個(gè)目錄”的原則，即堅持向縣新華書(shū)店征訂，堅持按上級部門(mén)審核通過(guò)的目錄范圍內進(jìn)行征訂。教輔資料按家長(cháng)自愿的原則征訂，無(wú)硬性要求。學(xué)校規范教輔材料使用和管理，制定相關(guān)管理辦法，不準集體或個(gè)人私自購買(mǎi)教輔材料。
3、校服征訂
學(xué)�？紤]學(xué)生在校統一著(zhù)裝校服，這是學(xué)生成長(cháng)和發(fā)展的需要，是學(xué)校管理和促進(jìn)養成教育的需要，是促進(jìn)學(xué)生身心健康的需要，因此向家長(cháng)征求意見(jiàn)，本著(zhù)家長(cháng)自愿的原則征訂，無(wú)硬性要求。
4、兩免一補,學(xué)校嚴格按上級有關(guān)規定執行“兩免一補”工作，無(wú)違規行為。
5、收費公示
我校在每學(xué)期收費工作開(kāi)展的過(guò)程中都及時(shí)利用櫥窗展板向廣大學(xué)生和家長(cháng)公示收費標準，并建立舉報箱，接受廣大師生及家長(cháng)的監督。
三、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
雖學(xué)校在收費工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，難免在教育收費的開(kāi)展中存在一些不足，主要表現在學(xué)校制度建設還不太完善，有些收費工作條例需要從新制定和改進(jìn)等。今后，學(xué)校嚴格管理教育收費工作，將教育收費抓好抓實(shí)，使學(xué)校教育收費工作能做到合理、合規、合法。
教學(xué)主任自查自糾報告 篇4
黨的十八大提出了“轉換工作觀(guān)念，端正工作態(tài)度”的要求。十八大后，各機關(guān)行政單位工作態(tài)度和面貌煥然一新，我校本學(xué)期也根據上級安排，開(kāi)展了師德師風(fēng)整頓活動(dòng)。
在師德師風(fēng)整頓中，我對自己教學(xué)工作進(jìn)行了深入的剖析，查找了工作中存在問(wèn)題，思考了解決的方法，以使自己在教育教學(xué)工作中取得更大的進(jìn)步。
一、自身工作存在問(wèn)題分析：
1、工作效率低下
因工作效率低下，致使許多工作拖沓，不能按時(shí)完成。在高密度，高強度的教學(xué)工作中，我有時(shí)遺忘了要上交的材料，有時(shí)遺漏了要上交的電子表格，有時(shí)作業(yè)不能按時(shí)批閱，作文批閱的周期太長(cháng)，影響了作文的講評，打擊了學(xué)生寫(xiě)作的興趣。
2、班級管理未能加強
自xx年9月?lián)尉?8)班班主任以來(lái)，班級凝聚力不強，班級學(xué)風(fēng)不良，多次考試平均分居年級倒數第一。班級榮譽(yù)感不強，學(xué)生吃零食現象普遍，衛生保持較差。學(xué)生課間喧嘩打鬧現象嚴重，值日生值日勞動(dòng)應付，個(gè)別學(xué)生純粹沒(méi)有勞動(dòng)意識，不參加值日勞動(dòng)。一學(xué)期來(lái)，我雖然每早7點(diǎn)進(jìn)入教室，不管自己是否蹲班，一直堅持全天監管學(xué)生，但收效有限。
3、語(yǔ)文教學(xué)沒(méi)有抓住學(xué)生
多年的教學(xué)使我悟出一條經(jīng)驗，要取得好的成績(jì)，必須抓住學(xué)生，培養學(xué)生好的語(yǔ)文習慣。教xx屆一學(xué)期來(lái)，我還是沒(méi)有抓住學(xué)生，學(xué)生字詞掌握差，聽(tīng)寫(xiě)時(shí)翻書(shū)抄看的多，作文抄作文選，用手機上網(wǎng)查，語(yǔ)文背誦檢查部分學(xué)生不愿背誦，語(yǔ)文練習冊部分學(xué)生抄其他學(xué)生的，上課當堂練習時(shí)不做，就等著(zhù)下課后抄寫(xiě)別人的。還有部分學(xué)生語(yǔ)文作業(yè)態(tài)度不端正，書(shū)寫(xiě)潦草，練習冊胡亂填寫(xiě)，這些現象都急需改進(jìn)。
4、自身業(yè)務(wù)學(xué)習不夠
第四年連續教初三，在語(yǔ)文教學(xué)中，中考復習和班級管理研究不夠，花費的精力不夠，對學(xué)生答題出錯的原因雖有分析，但欠缺歸納、分析、總結。有時(shí)雖有研究分析，但卻錯誤地認為應試教育害了語(yǔ)文教學(xué)。
二、改進(jìn)的方法：
1、努力提升工作效率：
提升自身工作的`效率，就要提前計劃，高強度落實(shí)，心中高懸效率意識，認真按時(shí)完成各項材料及表格，及時(shí)上交。利用蹲班時(shí)間批閱作業(yè)，一人坐在操場(chǎng)一角批閱作文，排除干擾，提升作文批閱效率，語(yǔ)文激發(fā)學(xué)生的寫(xiě)作興趣。
2、強化班級管理：
在今后的班級管理中，我要克服畏難情緒，采用以往行之有效的量化管理手段，逐漸培養學(xué)生良好的紀律觀(guān)念和衛生習慣，加強違紀違規學(xué)生的批評教育，多和學(xué)生談心，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，迅速改變班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。鼓勵和表?yè)P對班級有貢獻的學(xué)生，對學(xué)習進(jìn)步，熱愛(ài)勞動(dòng)的學(xué)生及時(shí)進(jìn)行表彰獎勵，樹(shù)立班風(fēng)正氣。
3、耐心細致，培養學(xué)生良好的語(yǔ)文習慣：
針對我語(yǔ)文教學(xué)不能有效抓住學(xué)生的現狀，今后須下大力氣培養學(xué)生良好的語(yǔ)文習慣。如每日早早讀，把兩班未背過(guò)課文的學(xué)生站出來(lái)背誦，利用課間督查這些學(xué)生的背誦。堅持每日早晨檢查前一日作業(yè)，對未完成作業(yè)的學(xué)生及時(shí)懲罰補做。語(yǔ)文課堂上對學(xué)生聽(tīng)講紀律從嚴要求，講評完練習冊之后，立即進(jìn)行學(xué)生自閱檢查，對于自閱不認真應付的學(xué)生，進(jìn)行批評教育。對于學(xué)優(yōu)生做的練習冊，要細查細閱，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。
教學(xué)主任自查自糾報告 篇5
為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設，按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導小組要求，結合本人在思想、學(xué)習、教育教學(xué)等方面的工作表現，對照學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評議內容進(jìn)行了自查，我深深地體會(huì )到“敬業(yè)，愛(ài)崗，奉獻”的內在核心。特進(jìn)行了自查自糾：
一、存在的問(wèn)題
1、思想認識不夠，政治學(xué)習記筆記敷衍了事�？傉J為這些理論太過(guò)政治化，只要走走形式，不必太過(guò)認真。
2、不思進(jìn)取。對待工作不夠主動(dòng)，積極。只要完成領(lǐng)導交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領(lǐng)導的個(gè)別任務(wù)，總有拖沓的心理。缺乏上進(jìn)心。
3、教育教學(xué)的新課標理論理解的不夠透徹，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑。
4、課堂教學(xué)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，缺乏新意。傳統的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂，應付考試的應試教育已不適應現代的信息是到的素質(zhì)教育。
5、對于學(xué)生的關(guān)愛(ài)不夠。在教學(xué)過(guò)程中帶著(zhù)有色眼鏡，偏愛(ài)優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學(xué)進(jìn)度，點(diǎn)優(yōu)生發(fā)言的次數偏多，卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習積極性。
6、對學(xué)生的評價(jià)方式過(guò)于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒(méi)有根據學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)來(lái)評價(jià)學(xué)生的行為。
7、與家長(cháng)溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì )是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長(cháng)及時(shí)密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動(dòng)，未按學(xué)校的要求家訪(fǎng)。
8、工作作風(fēng)布不夠扎實(shí)。沒(méi)有腳踏實(shí)地，總想在工作中找捷徑。做事情沒(méi)有創(chuàng )新精神，對問(wèn)題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
9、業(yè)務(wù)知識不精�，F代的.社會(huì )是知識、信息快速發(fā)展的時(shí)代，可我卻認為有一些業(yè)務(wù)知識就能適應了，這是錯誤的想法。
二、存在問(wèn)題的原因
1、政治學(xué)習不夠深刻，沒(méi)有領(lǐng)悟其中的精華，導致學(xué)習政治不認真。
2、任務(wù)付出總要回報。思想認識不符合教師職業(yè)道德規范。所以在工作中不夠踏實(shí)，缺乏進(jìn)取心。
3、缺乏一顆寬容的心�，F在的學(xué)生難教，學(xué)習不主動(dòng)，又頑皮。家長(cháng)對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無(wú)法順利開(kāi)展，從而越發(fā)缺乏耐性。
三、整改措施
1、認真學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng )新，盡心盡責地完成每一項教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專(zhuān)業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng )新，踏實(shí)肯干。并加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷充實(shí)自己。
3、平等對待每一位學(xué)生。在教學(xué)過(guò)程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學(xué)生同等的機會(huì )，讓他們有個(gè)性的展現自己。善于發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)，使他們充滿(mǎn)自信，在學(xué)習上積極主動(dòng)。
4、改進(jìn)課堂教學(xué)。針對學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行備課，做到面面俱到。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂(lè )地學(xué)習。
5、加強與家長(cháng)的溝通。了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，促進(jìn)每一位學(xué)生健康快樂(lè )的成長(cháng)。
6、發(fā)揚奉獻精神，不計個(gè)人得失，在工作中積極主動(dòng)。
在今后的教育教學(xué)工作中，我將取長(cháng)補短，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務(wù)精、業(yè)績(jì)創(chuàng )一流的教師。
教學(xué)主任自查自糾報告 篇6
老師們一至認為：教師是人類(lèi)靈魂的工程師，是落實(shí)科教興國、人才強國戰略、推進(jìn)教育創(chuàng )新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導力量，是學(xué)生增長(cháng)知識和思想進(jìn)步的引導者和引路人，教師的言談舉止無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞直接影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng)。所以，學(xué)校領(lǐng)導認為：強化教師隊伍管理，加強師德教育是德育工作中的重要環(huán)節。
在學(xué)習中，大家認真地學(xué)習，反復地對照，認真反思，找出自己的不足，都不同程度地總結了工作中比如備課不認真，上課不認真，給學(xué)生批改作業(yè)敷衍塞責，不認真對待，隨意私自下課堂，甚至不關(guān)心學(xué)生等不良情況。
做為一名教師，在教學(xué)上應有強烈的責任心和事業(yè)感，當我們踏進(jìn)校，走進(jìn)教室，站上講臺的那一天起，便對每一位學(xué)生負起教育責任，關(guān)愛(ài)學(xué)生學(xué)習和生活，尊重學(xué)生人格差異，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)、美育等方面全面發(fā)展。
以身示范、以身作則以情感感染每一個(gè)學(xué)生。在課堂上，要對學(xué)生進(jìn)行孜孜不倦的疏導，一絲不茍地傳授科學(xué)文化的知識和基本技能。在日常生活中，從道德、行為、言談、學(xué)風(fēng)等方面對學(xué)生進(jìn)行嚴格的要求，師德上嚴格要求自己，制定行之有效的措施。在教育工作中，嚴謹治學(xué)，關(guān)愛(ài)學(xué)生平時(shí)的學(xué)習情況，及時(shí)進(jìn)行彌補不足和進(jìn)行復習。在平時(shí)的言談舉止中，老師要率先垂范，言傳身教。老師是學(xué)生的朋友，要讓學(xué)生愉快而又很好地接受老師教導的知識和技能，并能夠做到及時(shí)復習和掌握。老師要時(shí)時(shí)注意學(xué)生的行為，了解學(xué)生的心理狀況，對心理有不良因素的學(xué)生進(jìn)行疏導和指正，培養學(xué)生積極健康的心理。老師要深入到學(xué)生群體中，跟學(xué)生談心，與他們做知心朋友，從中了解他們的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、愛(ài)好和困難等，因人施教，做好鼓勵和糾錯工作。
選擇了教師之路，就應該以一顆熱愛(ài)的去對待。用愛(ài)心去教育學(xué)生，感化學(xué)生，培養學(xué)生積極健康的學(xué)習和生活習慣。
“學(xué)高為師，身正為范”，在工作中，我深切體會(huì )到作為新時(shí)期的人民教師，肩負著(zhù)培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導學(xué)生全面發(fā)展，在此，我結合自身工作對自己存在的問(wèn)題及產(chǎn)生的原因進(jìn)行了認真的剖析，現匯報如下：
一、依法執教。自從教以來(lái)，一直都認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，學(xué)習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。因為我相信，只有自己做出表率才能更好的教育學(xué)生。
二、愛(ài)崗敬業(yè)。只有熱愛(ài)祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)而努力奮斗，盡職盡責、教書(shū)育人。一直以來(lái)我都認真的對待每一位學(xué)生。無(wú)論是在課堂上還是課余時(shí)間，我都時(shí)刻注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現及時(shí)糾正，努力使自己成為學(xué)生的良師益友。
三、關(guān)愛(ài)學(xué)生�！皭�(ài)”是理智和感情的統計，它體現對學(xué)生的尊重，更體現了對學(xué)生的嚴格要求。我既愛(ài)“聽(tīng)話(huà)”的學(xué)生，更愛(ài)“后進(jìn)生”。對學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情，曉之以理，和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。對于“后進(jìn)生”我總是用發(fā)展的眼光來(lái)看，用“放大鏡”來(lái)看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步，以長(cháng)善救失。
四、嚴謹治學(xué)。做為一名人民教師，重要任務(wù)是教學(xué)工作。面對各種差異的學(xué)生，我深入了解每一位學(xué)生的特點(diǎn)，做到因材施教，對不同特點(diǎn)的學(xué)生采用不同的方法，根據學(xué)生的不同愛(ài)好，鼓勵學(xué)生全面的發(fā)展。對接受能力強的學(xué)生，要在他們學(xué)有余力的基礎上對他們提出更高的要求;對于那些學(xué)習能力較差的學(xué)生，我會(huì )請家長(cháng)配合老師的工作耐心的對學(xué)生學(xué)習給與更多的幫助。讓學(xué)生在不同的程度都得到發(fā)展。
五、團結協(xié)作。我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習，共同討論，探索教學(xué)規律，我不單單注意自己在學(xué)生心目中的形象，同時(shí)也注意樹(shù)立其他科任教師在學(xué)生心目中的形象，維護科任教師在學(xué)生中的威信，從不在學(xué)生面前議論科任教師的“長(cháng)短”。
六、尊重家長(cháng)。父母是孩子的第一任教師，教師要想教育好學(xué)生，就必須主動(dòng)與家庭聯(lián)系，了解每一位學(xué)生的特點(diǎn)，積極向家長(cháng)宣傳科學(xué)的思想和科學(xué)教育方法，共同教育好學(xué)生。我總是站在家長(cháng)的立場(chǎng)上考慮學(xué)生的問(wèn)題，把學(xué)生視為自己的孩子，和家長(cháng)共同探討教育孩子的問(wèn)題。努力使家長(cháng)和學(xué)校、老師的.教學(xué)工作形成共識。
七、廉潔從教。做為教師，就要有無(wú)私奉獻精神，社會(huì )體制由計劃經(jīng)濟轉向市場(chǎng)經(jīng)濟，很多行業(yè)都面臨著(zhù)巨大的沖擊，教師也不例外，私設課外輔導班以收取補課費，向學(xué)生推銷(xiāo)學(xué)習資料從中獲取回扣等等腐敗現象時(shí)有發(fā)生。我向堅決杜絕此類(lèi)行為。
今后我還要努力學(xué)習新的教學(xué)理論、與時(shí)俱進(jìn)，認真學(xué)習“八榮八恥”政治思想，提高自己的業(yè)務(wù)水平，做到政治思想和教學(xué)業(yè)務(wù)水平雙豐收。自己的工作還存在著(zhù)以下不足：
1、缺乏學(xué)習的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對學(xué)習沒(méi)有做到長(cháng)期堅持，總是給自己找借口，由此導致了很多工作原地踏步。
2、對自己的工作要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格，有拖拉的現象，領(lǐng)導安排了工作，缺乏系統的規劃，因此影響了工作效率。
3、開(kāi)拓精神不強。在工作中安于現狀，存在著(zhù)等、靠的思想，總是被動(dòng)接受領(lǐng)導安排的工作，不能主動(dòng)替領(lǐng)導分憂(yōu)。
產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因一是自己放松了學(xué)習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統的規劃、整理。通過(guò)這次深刻查找剖析，針對自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的學(xué)習、工作、生活中，我將嚴格要求自己。認真做好以下幾點(diǎn)：
1、加強自身建設，提高素質(zhì)。一是在政治理論素養上下功夫，加強對政策理論水平的提高，。二是在業(yè)務(wù)，在專(zhuān)業(yè)知識、法律法規方面加強學(xué)習，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。
2、強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)，促進(jìn)單位各項工作的順利開(kāi)展和自身能力的不斷提高。
3、開(kāi)拓創(chuàng )新，提高教育教學(xué)水平。在工作中勤觀(guān)察、勤思考，想學(xué)生、家長(cháng)之所想、急學(xué)生、家長(cháng)之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作。
時(shí)代在不斷進(jìn)步、不斷發(fā)展，對我們這一代的人民教師要求也越來(lái)越高�；仡檸啄陙�(lái)我們走過(guò)的路程，我深深感到只有抓好師德師風(fēng)建設，才能使學(xué)校的整體工作不斷邁上新的臺階。
教學(xué)主任自查自糾報告 篇7
回顧一學(xué)期以來(lái)班主任工作，感慨萬(wàn)千，既有令人難忘的美好回憶，也有令人苦惱的短暫瞬間，有在工作中付出的艱辛和努力，也有取得成績(jì)后得到的回報和快樂(lè )。一學(xué)期以來(lái)的工作我學(xué)到了很多，也存在不足。
一、現狀分析：
眾所周知，我院大專(zhuān)班級管理難度越來(lái)越大，原因主要在于學(xué)生綜合素質(zhì)普遍下降，并且本地學(xué)生占比例逐年提高，這種狀況讓人堪憂(yōu)。
1、學(xué)生遲到現象、曠課現象較多
不同的老師，不同的課程，學(xué)生到課率不同。有經(jīng)常曠課的.，也分不同課程曠課不同。究其原因，一部分學(xué)生不在意學(xué)校處分，甚至存在畏難情況，寧愿退學(xué)也不上課，另一方面任課老師不要求不嚴也導致這種情況發(fā)生。
2、衛生狀況差
表面上看學(xué)校環(huán)境還算優(yōu)美，可是進(jìn)入學(xué)生寢室，發(fā)現大部分寢室臟、亂、差、臭，不提醒學(xué)生，他們很難自主及時(shí)打掃�；蛘咧辉谠合禉z查時(shí)才“被迫“打掃整理，這體現出學(xué)生的自我管理約束能力差，環(huán)境意識薄弱。
3、沉迷電腦網(wǎng)絡(luò )
現在的大學(xué)生，生活水平好了，基本都能買(mǎi)起電腦，智能手機更是人手一部。從這學(xué)期看，學(xué)生上網(wǎng)沉迷已經(jīng)是普遍現象。一方面晚上在宿舍上網(wǎng)，不僅浪費時(shí)間，還直接導致第二天上課時(shí)精力不集中；另一方面上課時(shí)間用手機上網(wǎng)，玩游戲或者看小說(shuō)，不僅自己不能聽(tīng)講，還影響周?chē)瑢W(xué)的注意力。這兩方面我三番五次強調，可是班主任不是保姆，不能時(shí)刻跟著(zhù)學(xué)生。自制力差，是他們一個(gè)很大的問(wèn)題。
二、以上不良情況引起我深思自身工作
1、學(xué)會(huì )正確關(guān)愛(ài)，營(yíng)造溫馨班級不夠
對后進(jìn)生要耐心教育，對優(yōu)等生不能過(guò)于優(yōu)待，對中等生增加關(guān)愛(ài)
2、耐心細致，嚴格要求做得還不夠
不能把所有學(xué)生都當成成年人，他們中很多心態(tài)還是小孩，需要更細心細致的關(guān)愛(ài)。
三、針對自身存在不足，我想改進(jìn)班級管理辦法從以下著(zhù)手：
1、交給學(xué)生終身學(xué)習的方法。
2、多實(shí)行激勵機制，讓學(xué)生每天進(jìn)步一點(diǎn)
3、對個(gè)“困難戶(hù)、雙差生”實(shí)行軟硬兼施，因材施教，最終讓學(xué)生心服口服
4、讓學(xué)生訂立個(gè)人長(cháng)期奮斗目標、短期奮斗目標
5、學(xué)生一進(jìn)校時(shí)就應嚴抓學(xué)生的日常行為規范
6、立腳點(diǎn)站得高，看得遠，但實(shí)施班主任工作時(shí)又要從細節著(zhù)手
總之，班主任工作是做人的靈魂美德培育工作，我們需要不斷熟悉工作，吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改進(jìn)不足，把工作做得更好。
教學(xué)主任自查自糾報告 篇8
本學(xué)期以來(lái)的班主任工作，有取得成績(jì)的喜悅，也有不足之處的遺憾，也有讓人苦惱的短暫時(shí)刻，在班主任工作中付出的艱辛和努力，得到了學(xué)校領(lǐng)導的認可和肯定，是對班主任工作的支持。一學(xué)期的工作使我學(xué)到了不少，但也存在不足。
一、班級情況，班級管理也是每個(gè)班主任最頭疼的事：
1、衛生狀況，宿舍內務(wù)衛生臟、亂、差、臭，不利于學(xué)生的健康成長(cháng)。
2、班級學(xué)生上課前有遲到現象（個(gè)別學(xué)生），經(jīng)過(guò)談話(huà)和調查后得知，個(gè)別學(xué)生不能按時(shí)上課，其原因是老師檢查晚就寢后學(xué)生熬夜玩手機游戲（吃雞）通宵到凌晨3點(diǎn)左右，這就是考試和學(xué)習成績(jì)下降的根本原因，后來(lái)，我根據不同時(shí)間段進(jìn)行突擊檢查，情況有所轉變。
3、學(xué)生厭學(xué)，開(kāi)始逃學(xué)，上課說(shuō)話(huà)玩手機，這樣發(fā)展下去不利于孩子的順利畢業(yè)。告知家長(cháng)要意識到事態(tài)的嚴重性，家長(cháng)與班主任共同管理孩子，冰凍三尺非一日之寒，管理學(xué)生是個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。
二、根據以上的不良現象，班主任自身工作還存在不足：
1、耐心細致，嚴格要求做的不夠，班級學(xué)生活潑好動(dòng)，頑皮，但自制力較差，學(xué)習態(tài)度不夠端正。如何教育他們，提高學(xué)習興趣成為一大難題。為了提高他們的自信心和轉移他們學(xué)習的興趣，組織學(xué)生參加各類(lèi)活動(dòng)，但學(xué)生的收益并不大，班級中有不少人在家就很受寵，到學(xué)校自由散漫，懶惰。老師嚴格要求學(xué)生認真，踏實(shí)學(xué)習，從按時(shí)完成作業(yè)，按時(shí)起床，跑操，晚自習做起，但是學(xué)生很難持之以恒。
2、學(xué)會(huì )正確關(guān)愛(ài)，營(yíng)造溫馨班級不夠，主要有以下幾點(diǎn)，（1）對班級差生耐心教育不夠。在班級管理當中，努力傾注給班級上行為習慣差的學(xué)生，在班集體中，我應該精心營(yíng)造一種平等、和諧、友愛(ài)的氣氛，給他們更多的關(guān)注，更多的投入，讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)之間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。在吸收這些后進(jìn)生參與班級管理時(shí)，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。（2）對于優(yōu)等生過(guò)于有待。優(yōu)等生誰(shuí)都愛(ài)他們，也正因為如此，優(yōu)等生的缺點(diǎn)往往容易被忽視，掩蓋，被原諒、袒護，但小的缺點(diǎn)會(huì )造成大的隱患，在本學(xué)期學(xué)生科領(lǐng)導來(lái)檢查工作時(shí)，我班的胡文玲本是我班的班長(cháng)，卻躲在最后面玩手機，出現這種現象出乎我的意料的，同時(shí)、也給我敲響了警鐘：優(yōu)生不單是學(xué)業(yè)要優(yōu)，更重要的是人品要優(yōu)，心胸要廣，心里要健康，成天被人贊譽(yù)的學(xué)生，只能在理智深沉的愛(ài)之中，嚴格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點(diǎn)，揚帆起航前進(jìn)，對此我應該深思，也應該引以為戒。（3）對中等生關(guān)心不夠，中等生往往是一個(gè)班級中最容易忽略的群體，他們有比較穩點(diǎn)的心理狀態(tài)，他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感，也不像后進(jìn)生那樣自暴自棄。他們是班集體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又怕拋頭露面。對這類(lèi)學(xué)生我花的'時(shí)間太少，關(guān)愛(ài)不到位。
三、針對自身存在的不足，我想改進(jìn)班級的管理辦法應從以下著(zhù)手：
�。�1）學(xué)生一進(jìn)校時(shí)就應嚴抓學(xué)生的日常行為規范。
�。�2）讓學(xué)生訂立長(cháng)期的奮斗目標，短期奮斗目標。
�。�3）多實(shí)行激勵機制，讓學(xué)生每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
�。�4）對個(gè)別“困難戶(hù)，雙差生”實(shí)行軟硬兼施，因材施教，最終讓學(xué)生心服口服。
�。�5）班主任教育的立腳點(diǎn)應站的高，看得遠具體實(shí)施時(shí)，又要從細節上著(zhù)手，讓學(xué)生先學(xué)會(huì )做小事，在學(xué)會(huì )做大事。
�。�6）給學(xué)生樹(shù)立寬廣的胸懷，培養學(xué)生美好的情懷，形成良好的人格。
�。�7）分階段，分年齡，分步驟，分層次給學(xué)生注入教育理念，讓學(xué)生逐漸健康成長(cháng)。
�。�8）教給學(xué)生終生學(xué)習的方法。
總之，班主任工作是做人的靈魂美德培育工作，班主任是平凡的，也是偉大的。這學(xué)期班主任工作結束了，但做學(xué)生思想工作的任務(wù)還沒(méi)有終止，需要我不斷熟悉班主任工作，吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改進(jìn)自己的不足。把班主任的教育教學(xué)工作做得更好。
教學(xué)主任自查自糾報告 篇9
一、學(xué)�；厩闆r
XX中學(xué)從XX年辦學(xué)至今已有XX年歷史，歷經(jīng)風(fēng)雨，見(jiàn)證了歷史的發(fā)展曾經(jīng)創(chuàng )造過(guò)輝煌，培養了大批的商界名流、市區政府官員和文化名人、特級教師。她又是一所新校，8月，原XX學(xué)校與XX學(xué)校中學(xué)部進(jìn)行整合，新成立了XX中學(xué)。從起，她由一所農村薄弱學(xué)校歷經(jīng)了兩年多時(shí)間，已經(jīng)跨入XX市標準化初中的行列，在評估驗收過(guò)程中受到市督導評估組領(lǐng)導的充分肯定，歷史的文化底蘊與標準化學(xué)校的建設機遇有機結合，形成了一所環(huán)境優(yōu)美、校園文化品味高、辦學(xué)理念先進(jìn)，校風(fēng)良好、質(zhì)量一年上一個(gè)臺階、社會(huì )信譽(yù)高、發(fā)展勢頭良好的標準化學(xué)校。成績(jì)的取得與學(xué)校自始至終地重視班主任隊伍的建設是分不開(kāi)的。
二、自評過(guò)程及結果
歷屆學(xué)校領(lǐng)導都意識到，學(xué)校作為未成年人思想道德建設的最基本的陣地，而班級是最能體現學(xué)校特征的組織形式，是學(xué)校管理結構中最基礎的單元，班級是否穩定，能否形成團結友愛(ài)、積極向上的班級氛圍，直接影響著(zhù)學(xué)校良好校風(fēng)的形成，影響素質(zhì)教育的開(kāi)展，而作為班級的管理者——班主任，對良好班風(fēng)的形成有著(zhù)最直接、最重要的作用，所以，辦校五十多年來(lái)，由于地處農村，條件艱苦，教師特別是班主任教師流動(dòng)較大，但我校有高度重視和加強班主任隊伍建設的傳統，始終抓住隊伍建設和管理不放松，形成長(cháng)效機制，在對教職工加強思想教育，特別是師德教育，形成良好的教風(fēng)的同時(shí)，也形成了我校的班主任作風(fēng)，概括起來(lái)就是師德高尚、敬業(yè)愛(ài)生、無(wú)私奉獻、講求教育與管理藝術(shù)，對我校從建校至今的教育教學(xué)的發(fā)展起到了積極作用。我們對照《XX市中小學(xué)加強班主任隊伍建設先進(jìn)學(xué)校標準》進(jìn)行了自查，逐條核實(shí)，實(shí)際得分95分，自查報告如下：
三、具體做法
�。ㄒ唬�、重視班主任隊伍配備和培養
1、精心選拔教育教學(xué)經(jīng)驗足，能力、責任心強的教師，擔任班主任。按照和，每學(xué)年初，嚴格執行聘前全員培訓、發(fā)布選聘公告、個(gè)人申報、考核組考察，年級組和班主任雙向選擇，簽定班主任責任狀等程序進(jìn)行。這有利于學(xué)校秩序的穩定，保證班主任質(zhì)量，有利于建設良好的班風(fēng)、校風(fēng)，為爭創(chuàng )一流的教育教學(xué)質(zhì)量提供保障。
2、適當安排一批年輕教師、新教師擔任副班主任。年輕教師是學(xué)校最具活力的群體，學(xué)校的發(fā)展將來(lái)要靠他們挑大梁。一方面讓他們在實(shí)踐中得到鍛煉，盡快成長(cháng)，另一方面也為學(xué)校發(fā)展打算，使班主任隊伍后繼有人。配備班主任時(shí)力求以老帶新，以新促老（新教師、年輕教師觀(guān)念新，膽子大，富有改革創(chuàng )新精神）老少共進(jìn)，形成比較合理的班主任隊伍結構。
�。ǘ�、重視班主任的培訓、管理
1、學(xué)校強化德育干伍領(lǐng)導，充實(shí)德育隊伍力量，增加德育管理人員，每次班主任例會(huì )，行政人員全部出席參加，領(lǐng)導小組定期進(jìn)行班主任專(zhuān)題研究，根據學(xué)校實(shí)際提出針對性要求，政教處具體負責實(shí)施班主任隊伍建設落實(shí)，如今年把班級管理中實(shí)行“主人翁”式的民主管理當作重要環(huán)節來(lái)抓。我們從實(shí)踐中體會(huì )到要取得管理的更大績(jì)效，就必須充分發(fā)揮學(xué)生自我管理的積極性和創(chuàng )造性，提高學(xué)生的管理能力和綜合素質(zhì)。要求班主任摒棄一手包辦的“保姆式”的班級管理模式，轉換成“遙控式”班級管理機制。把班主任從繁雜瑣碎的班級事務(wù)中解放出來(lái)，成為縱覽全局的班級宏觀(guān)管理者。在班主任中大力推廣成功經(jīng)驗。如謝江華、胡今運等老師把“保姆式”班級管理機制轉換為“主人翁”式管理機制，推行“學(xué)生干部輪流上崗制”，經(jīng)選拔、見(jiàn)習、上崗、督導、評價(jià)，培養出一大批能力強的學(xué)生干部，加強了班級民主管理。
2、重學(xué)習、抓提高。由于隊伍的年輕化，部分班主任缺乏經(jīng)驗處理偶發(fā)事件時(shí)事倍功半，故學(xué)校及時(shí)想辦法組織學(xué)習提高他們的理論水平。在中共中央、國務(wù)院發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》、教育部辦公廳發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)誠信教育的通知》、《中小學(xué)開(kāi)展弘揚和培育民族精神教育實(shí)施綱要》、《中學(xué)生日常行為規范》、《中學(xué)生守則》、《XX區德育管理規程》等之后，迅速組織教師學(xué)習，提高思想認識，貫徹執行。對我校學(xué)生的要求，我校制定了《班主任一日工作要求》，把學(xué)生在校的一日常規、班級管理要求、干部職責、場(chǎng)室管理制度、評比獎懲制度一一列出，發(fā)到師生人手一冊、《中小學(xué)生守則》每班墻上掛一幅。每學(xué)年組織班主任全面學(xué)習《德育序列》，為每一位班主任發(fā)一本班主任管理書(shū)，每個(gè)級組一份《中小學(xué)德育》、《中小學(xué)管理》等雜志，每次班主任例會(huì )，先組織理論學(xué)習案例分析，再布置具體工作，其次及時(shí)印發(fā)針對性的宣傳資料，讓班主任在案例中尋找思想、找理論、找到方法，提高德育的實(shí)效性。
我們還積極組織班主任參加各級各類(lèi)班主任培訓，近2年來(lái)，我校20余人次參加了市區繼續教育部門(mén)組織的班主任培訓，2人參加高級研修班、3人參加了<班主任之友>雜志組織的班主任培訓，5人為省農村教育學(xué)會(huì )長(cháng)期受訓學(xué)員。
3、指定經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀班主任和組長(cháng)進(jìn)行傳、幫、帶，組織學(xué)習《班主任工作規程》；既有班主任工作專(zhuān)題，又有案例分析、經(jīng)驗交流，還有班會(huì )比賽，互相取償補短，要求新班主任學(xué)習班主任的高度責任心和行之有效的工作方法。
4、學(xué)校德育線(xiàn)的領(lǐng)導，由黨支部副書(shū)記到德育專(zhuān)干，長(cháng)期堅持深入教育教學(xué)的第一線(xiàn)，如學(xué)校政教主任、團委書(shū)記都親自帶班，摸索總結經(jīng)驗，吸取教訓，規范工作，既掌握制訂制度的充分依據，也為班主任起表率作用。
5、請進(jìn)來(lái)，走出去，開(kāi)闊班主任的眼界，拓展班級管理的思路。珞珈書(shū)院名師工作室第一個(gè)落戶(hù)板橋中學(xué)，我們利用資源優(yōu)勢，定期邀請專(zhuān)家到學(xué)校為教師和班主任作專(zhuān)題報告，如舉行報告會(huì )，組織專(zhuān)家與省市名、優(yōu)、特教師與青年教師師徒結對，即指導教學(xué)，又指導班主任管理。我們還走出去，組織部分班主任觀(guān)看了著(zhù)名專(zhuān)家任小艾的報告。還組織班主任外出參觀(guān)學(xué)習有先進(jìn)經(jīng)驗的學(xué)校，如洋思中學(xué)、杜朗口中學(xué)、仙桃仙源學(xué)校、赤壁、咸寧、武漢市32中的成功經(jīng)驗，回來(lái)后由班主任寫(xiě)的心得體會(huì )收獲豐富。
6、推廣經(jīng)驗、介紹典型。我校每學(xué)一期組織一次班主任論壇，年組織一次經(jīng)驗交流會(huì )，組織班主任經(jīng)驗介紹和主題班會(huì )公開(kāi)課，交流經(jīng)驗互相學(xué)習。要求學(xué)校德育工作者（德育領(lǐng)導小組成員、組長(cháng)、班主任等）積極開(kāi)展德育探究，每學(xué)期撰寫(xiě)班主任論文和班級管理案例。
�。ㄈ�、對工作職責要有具體明細的規定
經(jīng)過(guò)多年的努力和積累，我校有了規范的《班主任工作手冊》、《班主任工作規程》，《手冊》和《規程》明確肯定了班主任的主要任務(wù)，還較詳盡地規定了班主任八大項職責，對每項工作還有操作性較強的制度和具體實(shí)施意見(jiàn)。我們還對全校教師制定了<師德工作考核細則>，要求人人參與學(xué)校德育工作，人人做學(xué)生的思想工作，人人做師德楷模，并每學(xué)期對教師和班主任教育教學(xué)工作進(jìn)行評學(xué)評教，組織學(xué)生座談，學(xué)生滿(mǎn)意率達到98%以上。
�。ㄋ模�、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)為，定期檢查、形成激勵機制
我們結合中學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)和學(xué)校實(shí)際，按照德育系列化要求，以活動(dòng)為抓手，堅持活動(dòng)教育人的原則，保證周周有小型活動(dòng)，每月有大型活動(dòng)，既有節日，如教師節慶祝、國慶、中秋、五一、五四等，也有主題教育如安全教育、綠色環(huán)�；顒�(dòng)、禁毒日、法制安全等。還有體育節、藝術(shù)節、體育活動(dòng)、班會(huì )評比、教室文化布置、黑板報評比等。通過(guò)活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活，促進(jìn)了身心素質(zhì)發(fā)展，有利于培養學(xué)生集體榮譽(yù)感、競爭意識，也有利于發(fā)揮班主任的創(chuàng )造性、積極性。
《學(xué)校一日常規檢查細則》、<班主任考核細則>既是班級管理也是班主任工作的依據，也是作為每月檢查、每學(xué)期量化考核班主任工作的依據。德育處的人員經(jīng)常深入檢查班主任工作情況，了解學(xué)生和班務(wù)情況，檢查每班的班風(fēng)班貌、課堂紀律，對促進(jìn)班主任工作和學(xué)生遵守學(xué)校紀律起到了很好的作用。德育處對每次了解的情況都進(jìn)行認真的統計并及時(shí)地反饋給級組，肯定成績(jì)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正以改進(jìn)工作。每周匯總檢查的各項分數，評比出每年級的流動(dòng)紅旗，不論對班主任還是對學(xué)生都產(chǎn)生了相當大的激勵作用。期末對每個(gè)班和班主任都進(jìn)行量化考核，按不同的等次對班主任工作進(jìn)行獎勵，充分體現按勞分配、干好干壞兩個(gè)樣，極大地調動(dòng)了班主任工作的積極性、創(chuàng )造性。
�。ㄎ澹�、注重家校聯(lián)系，積極調動(dòng)社會(huì )的各方面力量，對學(xué)生進(jìn)行多方面的教育
每月給班主任布置家訪(fǎng)任務(wù)，并要求及時(shí)完成，讓學(xué)生、家長(cháng)感受到老師的關(guān)心幫助，提高學(xué)生自律意識，逐步養成良好的行為習慣。
按照三納入三為主的原則，定期開(kāi)辦家長(cháng)學(xué)校（一學(xué)期2次），一是請專(zhuān)家授課，二是請班主任結合學(xué)生實(shí)際將具體管理和配合的要求；三是科任老師針對學(xué)科特點(diǎn)提要求；四是學(xué)校領(lǐng)導親自授課，學(xué)生家庭教育狀況的轉變，也促進(jìn)了學(xué)生各方面的轉變。
�。�、關(guān)心班主任，為班主任工作創(chuàng )造良好條件
學(xué)校管理以人為本，關(guān)心班主任的疾苦，為班主任的工作創(chuàng )造良好條件，保證班主任待遇。我們按照上級關(guān)于績(jì)效工資的要求，及時(shí)制定和完善了<板橋中學(xué)績(jì)效工資方案>和<板橋中學(xué)班主任考核辦法>，尊重班主任地位，認可班主任勞動(dòng)，學(xué)校對班主任熱情關(guān)懷，政治上積極關(guān)心，近年來(lái)多位班主任加入了中國共產(chǎn)黨，有的還走上了領(lǐng)導崗位。眾所周知，班主任是最基層，最重要的.教育教學(xué)管理人。工作負擔重，壓力大，學(xué)校領(lǐng)導對他們給予了更多的尊重和關(guān)懷。對班主任工作上的困難，領(lǐng)導盡力幫助解決；對他們生活上的困難，給予關(guān)心；甚至對他們的一些家庭矛盾，學(xué)校也盡可能予以協(xié)調。他們凡有病痛，領(lǐng)導都看望或慰問(wèn)，并安排其他老師協(xié)助其工作。
多年來(lái)我校的班主任隊伍的建設達到了兩個(gè)目標∶第一是轉變教師的訓、壓、管的封閉型為導、幫、勵的開(kāi)放型。指導和引導是教師的職責，是思想工作的精髓，是幫助學(xué)生積極向上的最有效的方法和手段；第二是培養學(xué)生的“主人翁”精神，增強做“板橋人”的責任感和榮譽(yù)感，積極吸引學(xué)生參與學(xué)校和班級的管理，使他們體會(huì )到“校興我榮，校衰我恥”、“板橋是我家，管好靠大家”。
通過(guò)以上做法，近幾年我校德育管理工作基本上實(shí)現了“五化”：
1、管理網(wǎng)絡(luò )化。校內網(wǎng)絡(luò )形成校、級、班三級管理；家庭網(wǎng)絡(luò )以家長(cháng)委員會(huì )和家長(cháng)學(xué)校為主要形式；社會(huì )網(wǎng)絡(luò )依靠、街道、社區、村委、德育基地等單位。
2、目標層次化。按《中學(xué)德育大綱》的整體要求，制定德育的分層目標，落實(shí)到各級，體現德育由淺入深，循序漸進(jìn)，反映育人的層次性、針對性和科學(xué)性。
3、途徑多樣化。首先我們要求全體教師深挖教材的教育價(jià)值，發(fā)揮學(xué)科的德育功能，通過(guò)課堂教學(xué)這個(gè)主渠道，對學(xué)生進(jìn)行長(cháng)期的、和諧的思想政治教育。對于比較成功的課，要求教師編寫(xiě)成教案，匯編成冊，供同科教師參考使用。其次，校園文化活動(dòng)是開(kāi)展德育的主陣地，除了校會(huì )、班會(huì )、升旗儀式正面進(jìn)行教育外，還利用校慶日、藝術(shù)節、體育節、讀書(shū)節、科技節進(jìn)行德育滲透。此外，校園的宣傳媒介、文化櫥窗、報欄都有計劃、有安排地開(kāi)展宣傳工作。維護一個(gè)優(yōu)美的校園環(huán)境對學(xué)生也是一個(gè)無(wú)形的隱性教育，辦學(xué)50年來(lái)，校園的樹(shù)木花果，從無(wú)攀摘損壞，這說(shuō)明我們的教育是成功的�，F在學(xué)校的德育工作真正做到全員參加，全程跟進(jìn)，全方位進(jìn)行，育人環(huán)境是比較理想的。
4、常規制度化。在德育管理中，我們逐步將常規工作形成制度，比如班主任工作量化考核，文明班評比，后進(jìn)生的幫教，行為規范等等都形成常規制度，管理效果也比較好。
5、效果指標化。每學(xué)期，學(xué)校將某些指標下達到各班級，作為奮斗目標，教師、學(xué)生都會(huì )為此作出自己的努力。
由于學(xué)�？茖W(xué)的管理，加強了班主任隊伍建設，加強了對班主任的選拔、培訓、激勵、考核管理，我校班主任隊伍素質(zhì)得到很大提高，班主任班級管理的水平得到很大提高，從而為學(xué)校大力推進(jìn)素質(zhì)教育提供了強有力的保證，促進(jìn)了學(xué)生德智體美勞諸育和諧發(fā)展：
1、德育方面，每學(xué)期學(xué)生德育優(yōu)良率達到97%以上。合格率99%以上，后進(jìn)生轉化率84%以上，全校無(wú)亂班，犯罪率、違法率為零。綜合素質(zhì)評價(jià)合格率100%，優(yōu)秀率30%。全校學(xué)風(fēng)濃厚、校風(fēng)正、教風(fēng)好。獲得政府、社會(huì )、家庭的好評。
2、教學(xué)方面，中考成績(jì)穩居區同類(lèi)學(xué)校中游，、中考獲得質(zhì)量立功單位。
3、其他方面，以來(lái)被洪山區政府授予文明單位，績(jì)效考核先進(jìn)單位、武漢市兩型學(xué)校、綠色學(xué)校等多項榮譽(yù)。
四、存在的問(wèn)題及努力的方向
綜上所述，我校對班主任隊伍建設工作都投入了極大熱情和努力，成效也是有目共睹的。俗話(huà)說(shuō)，十年樹(shù)木，百年樹(shù)人，未成年人的思想道德建設不僅對于每一個(gè)家庭，而且對于整個(gè)國家、整個(gè)民族的興衰成敗都是至關(guān)重要的。但由于各方面的原因，學(xué)校班主任隊伍建設特色及成效還不夠明顯，教育教學(xué)質(zhì)量亟待提高，與黨和政府、周邊老百姓的期望還有一定距離。還需要培養一批百優(yōu)、優(yōu)秀班主任。學(xué)校作為未成年人思想道德建設的第一陣地，我校將會(huì )一如既往的加強教師的職業(yè)道德建設，提高教師教書(shū)育人的水平，加強班主任隊伍建設，進(jìn)一步完善班主任制度，充分發(fā)揮班主任在學(xué)校德育工作中的骨干作用，為未成年人的健康成長(cháng)、盡一份責、出一份力。
教學(xué)主任自查自糾報告 篇10
我們學(xué)校對新時(shí)代師德師風(fēng)進(jìn)行了集中培訓學(xué)習，并對師德師風(fēng)建設中的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了討論，是我感觸頗多，受益匪淺。我想，作為一名教師，都應當樹(shù)立：師德師風(fēng)提升，從我做起的觀(guān)念。具體應注意以下幾方面：
首先，要做到愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生。愛(ài)才是最好的動(dòng)力。既然選擇了教師，就要守好自我的這塊陣地，一心投入，熱心工作。樹(shù)立崇高的職業(yè)夢(mèng)想和堅定的職業(yè)信念，忠誠當的教育事業(yè)，把全部精力和滿(mǎn)腔真情獻給教育。要關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，關(guān)心每一位學(xué)生的成長(cháng)和提高。以真情、真心、真誠教育和影響學(xué)生，努力成為他們的良師益友和健康成長(cháng)的引路人。
其次，要刻苦專(zhuān)研，嚴謹治學(xué)。要崇尚科學(xué)精神，樹(shù)立終身學(xué)習的理念。當今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識經(jīng)濟，國力競爭日趨激烈。作為一名教師必須要在思想政治、道德品質(zhì)、學(xué)識學(xué)風(fēng)上不斷努力學(xué)習來(lái)充實(shí)自我，學(xué)習新知識新技能，更新知識結構，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教書(shū)育人本領(lǐng)。
再次，要為人師表，率先垂范。教師的儀表言行直接影響著(zhù)學(xué)生健康成長(cháng)。所以教師在各方面都要給孩子們有榜樣作用。我從教三十年，就是以我的兩位教師為榜樣的：其中一位是化學(xué)教師，中午放學(xué)后，教師將火生著(zhù)（當時(shí)教師使用木材做飯）鐵鍋里面已經(jīng)在熟油，一位學(xué)生去問(wèn)題，教師就給講了幾分鐘的問(wèn)題，結果是鍋里的油熟的'太過(guò)了不能用了火也滅了，教師還是洗了鍋，重新生火從頭再來(lái)。另一位教師在六月份，家里的麥子開(kāi)始割了，他白天割麥子背麥子（當時(shí)的條件差，一邊割麥子，還要將所割麥子一捆一捆的全部背回來(lái)），晚上給我們無(wú)償輔導數學(xué)到深夜。他們雖然不是人人盡知的偉人，但他們的言行事跡是我的榜樣，是我心里的偉人。是他們給了我無(wú)形的力量，初中畢業(yè)報考了師范，畢業(yè)后回到了母校，從教這么多年。
最終，要淡泊名利，無(wú)私奉獻。要具備高度的職業(yè)自覺(jué)性和工作主動(dòng)性，做學(xué)生愛(ài)戴，家長(cháng)滿(mǎn)意的教師。教師和社會(huì )上其他行業(yè)的師傅不一樣之處，就是無(wú)私地教育奉獻給每一位學(xué)生。僅有這樣才能為實(shí)現中華民族偉大的中國夢(mèng)而培養更多更優(yōu)秀的人才。
教學(xué)主任自查自糾報告 篇11
一、自身值得肯定的地方
在貫徹教育方針?lè )矫妫鹤匀谓桃詠?lái)，能認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，特別是最近系統、認真地學(xué)習了《教育法》《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《未成年人保護法》后，在教育教學(xué)及日常生活中更進(jìn)一步嚴格要求自己，奉公守法，依法執教，既重教書(shū)、更重育人。
在熱愛(ài)學(xué)生方面：自己一直做到真誠、平等地對待每一個(gè)學(xué)生。對學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情，曉之以理，和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。但我也深深明白，沒(méi)有懲罰的教育是不完善的教育。我努力做到在關(guān)愛(ài)與嚴格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動(dòng)力。
在關(guān)愛(ài)學(xué)生方面：自己能以學(xué)生的立場(chǎng)看待問(wèn)題，關(guān)心學(xué)生學(xué)習、身體方面的健康發(fā)展，使學(xué)生能全面發(fā)展，對于學(xué)習、生活上有困難的`學(xué)生，及時(shí)想辦法妥善解決。
自己深知，作為一名教師，特別是班主任老師，自身的影響力是巨大的。其身正，不令則行。因此，自己能在學(xué)生面前始終保持良好的教師形象，做到以身作則、為人師表，廉潔從教，從不向學(xué)生推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)教輔材料等，更尊重學(xué)生家長(cháng)，從不以教謀私。
在遵守社會(huì )公德方面：自己始終認為，教師也是社會(huì )上的一份子，而且是不同于常人的一份子，自己的一言一行都要符合教師身份，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，不做違反社會(huì )公德的事。
無(wú)論是在校內還是校外，始終做到樹(shù)立良好的教師形象，語(yǔ)言文明、衣著(zhù)得體，待人處事不損教師形象。
作為學(xué)校的一份子，自己關(guān)心集體，尊重同事，和大家一心為了學(xué)校的建設出力獻策，工作作風(fēng)踏實(shí)，模范遵守學(xué)校紀律，受到了師生及領(lǐng)導的一致好評。
二、自身的不足
經(jīng)過(guò)近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習，我深深地體會(huì )到敬業(yè)，愛(ài)崗，奉獻的內在核心，認識到自己還存在著(zhù)以下不足：
1、教育理論學(xué)習還不夠透徹，應該在工作、生活之余，多讀書(shū)，做讀書(shū)筆記。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，自己在業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養方面有了很大提高，這也說(shuō)明自己還要多讀書(shū)學(xué)習，爭取更好地提升自身修養。
2、業(yè)務(wù)有待提高。作為一名中年教師，在多媒體教學(xué)方面做得還很不夠，盡管自己所教學(xué)科學(xué)生樂(lè )學(xué)、愛(ài)學(xué)，但隨著(zhù)科技的發(fā)展，自己也應加大速度掌握多媒體教學(xué)技術(shù)，使學(xué)生享受到更加優(yōu)質(zhì)的教育資源。
三、整改措施：
對于以上不足，自己堅決從以下方面做起：
1、認真學(xué)習教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門(mén)有關(guān)學(xué)習活動(dòng)，把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上，努力提升自身素養。
2、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。
3、積極學(xué)習并掌握多媒體教學(xué)技術(shù)，使自己的課堂更生動(dòng)、豐富。
教學(xué)主任自查自糾報告 篇12
師德師風(fēng)是一名教師的靈魂，是做好教育教學(xué)的前提，更是全體教師的立身之本，教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化的影響著(zhù)學(xué)生。因此，班主任師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了整個(gè)班級的風(fēng)氣的好壞。作為一名班主任，深知責任重大，不僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要為人師表，讓我清楚的認識到師德師風(fēng)建設的重要性。在開(kāi)展班級日常工作的.時(shí)候，嚴格要求自己，做好表率。遵守校紀校規，守好教師底線(xiàn)，積極向學(xué)生傳達正能量。遇事多換位思考，常常讓自己站在學(xué)生的角度來(lái)考慮事情可能存在的問(wèn)題。盡量照顧到每一名學(xué)生的感受，針對不同性格不同特點(diǎn)的學(xué)生，多溝通多交流，因人施教，不能武斷的一刀切。面對一些不好現象，要講明班主任的態(tài)度、責任和底線(xiàn)，及時(shí)進(jìn)行溝通糾正，剎住一些不好的風(fēng)氣。除了方法、思考、溝通等工作，最重要的是班主任自身的素質(zhì)要過(guò)硬，師德師風(fēng)不存在瑕疵。這樣才能讓學(xué)生自覺(jué)遵守校紀校規，自覺(jué)的去學(xué)習。其身正，不令而行，其身不正，雖令不行。
廉潔自律是班主任老師的操行守則之一。在班級管理的工作中，我們班的班費由班委根據實(shí)際需要決定收取金額，每次收取都會(huì )征集全班同學(xué)的意見(jiàn)。所有班費全部由班委自行管理，定期公布賬單，班主任在整個(gè)過(guò)程中充當監察的作用，主要是避免收取金額較大的班費或者亂花錢(qián)。面對家長(cháng)的請吃飯以及微信紅包，全部采用委婉的手法予以拒絕。俗話(huà)說(shuō)吃人嘴短，拿人手軟，一旦真的有了利益上的往來(lái)，可能就會(huì )導致在日常班級工作中，無(wú)法做到公平公正、實(shí)事求是。原則上班主任對每一位學(xué)生的關(guān)注應該都是一樣的，一旦有了傾斜，可能就會(huì )對另外一些學(xué)生造成影響，進(jìn)而影響整個(gè)班級的風(fēng)氣。
關(guān)于作風(fēng)效能方面，建立了以宿舍為單位，寢室長(cháng)協(xié)助班委共同完成班級工作的機制，形成小團隊作戰的習慣，加快了很多班級工作的進(jìn)度。對于拖拉散漫的情況，私下里與學(xué)生進(jìn)行溝通交流，了解情況，給予學(xué)生更多的鼓勵。面對班級日常工作中的表格，常常會(huì )仔細查看一遍，了解清楚后再發(fā)給學(xué)生，然后指導學(xué)生填寫(xiě)。對于一些排查性的表格，通常會(huì )提前將學(xué)生通用信息填寫(xiě)好之后，再發(fā)給學(xué)生填寫(xiě)關(guān)鍵信息，避免學(xué)生們重復做一些基礎性信息填寫(xiě)，減輕學(xué)生工作量，提高填寫(xiě)效率，加快了工作的推進(jìn)。
后續還需要加強學(xué)習，認真學(xué)習教育教學(xué)理論，積極參加關(guān)于師德師風(fēng)的培訓、講座等，提高自身素質(zhì)能力。尊重學(xué)生，教育引導，更多的把學(xué)生當做一個(gè)平等的個(gè)體來(lái)交流，營(yíng)造一個(gè)寬松又不失原則的氛圍。信任學(xué)生，強化責任，相信我們的班委和寢室長(cháng)能夠承擔好各自的責任，做好班級日常工作。相信我們每一個(gè)同學(xué)都能夠遵守校紀校規，清楚自己的基本責任，大家共同努力打造好這個(gè)集體。讓我們在這個(gè)集體都能夠得到成長(cháng)，學(xué)有所獲，學(xué)有所得，順利的完成自己的學(xué)業(yè)，學(xué)得一技之長(cháng)。
教學(xué)主任自查自糾報告 篇13
回顧一年來(lái)的工作，真是感慨萬(wàn)千，真是有提高也有不足之處。下面就對本學(xué)年的工作做以總結，以便對來(lái)年工作提供參照，以便進(jìn)一步提高！
在過(guò)去的一學(xué)年里，本人遵照一貫的工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)、認認真真的對待工作中的任何事情。從不馬虎，有不懂、不會(huì )、弄不明白的地方，總是會(huì )及時(shí)的請教各位老師。這不僅讓自己看到了與其他老師的差距，還讓自己明確了今后的方向。因為只有看到與別人的差距，才會(huì )想方設法去彌補，才會(huì )有源源不斷的動(dòng)力去學(xué)習。在自己的勤奮、努力下，我已從最初的迷茫、惶恐、緊張不安，已漸漸步入了教學(xué)的天地里，并且樂(lè )此不疲！在期末考試取得了一點(diǎn)小小的成績(jì)，為此我感到一絲欣慰 ！
雖然本人努力做好，但仍有很多的不足、不夠的地方。作為剛懂事的四年級孩子來(lái)說(shuō)是個(gè)轉折時(shí)期，還需要老師一手一腳的照顧�？偸前炎约焊愕檬置δ_亂，才發(fā)現，四年級的'學(xué)生是那么的活潑、好動(dòng)，沒(méi)有一定的自覺(jué)性和自理性。他們的思想還是那么的依賴(lài)老師。在教學(xué)上，對于要求背誦的內容只要求他們會(huì )背，忽略了“寫(xiě)”這個(gè)環(huán)節，考試自然而然會(huì )出現空白或失誤。平時(shí)備課不充分，教材理解不透徹，給學(xué)生傳授的知識過(guò)于淺顯。更多的是老師在講，學(xué)生聽(tīng)，顛覆了師生的主體地位。使得學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力不能得到很好的鍛煉�！皶�(shū)讀百遍其義自見(jiàn)”說(shuō)得一點(diǎn)都沒(méi)錯。有的時(shí)候為了節省時(shí)間就很少讀文，覺(jué)得他們笨，難以理解的東西以我說(shuō)了為準，沒(méi)有給足夠的時(shí)間去讀、去理解。導致學(xué)生在閱讀這一塊兒不會(huì )認真讀文，不會(huì )在讀中分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，失分過(guò)多。除了學(xué)習，平時(shí)與學(xué)生的溝通與交流不夠，溝通過(guò)程中缺乏技巧，缺乏耐心，性格急躁，幫助學(xué)生過(guò)程中方法較單一。
如何才能取得更多的收獲呢？
1、加強訓練、方法多樣，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣；
2、持之以恒、不斷地加強積累；
3、注重實(shí)踐、培養能力；
4、在平時(shí)的語(yǔ)文教學(xué)中，加強朗讀的訓練，培養語(yǔ)感，從而提高他們的語(yǔ)文理解能力；
5、充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，讓學(xué)生通過(guò)自學(xué)理解課文，并且在自學(xué)實(shí)踐中逐步提高語(yǔ)文素養；
6、注重課內知識向課外的延伸，力爭使課內外知識有機的結合起來(lái)。
7、針對教材中的習作訓練，開(kāi)展一些語(yǔ)文課外活動(dòng)，提供寫(xiě)作素材。注重方法的指導，按要求指導，嚴格抓好每一個(gè)環(huán)節。同時(shí)，自己也要嚴把“備、講、批、輔、考”五環(huán)。利用閑暇時(shí)間相繼閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，和一些文學(xué)作品來(lái)武裝自己的頭腦，進(jìn)一步提升自己的專(zhuān)業(yè)水平，為以后的教學(xué)打下堅實(shí)的基礎。
在心學(xué)年里，我會(huì )準確把握學(xué)生對知識的掌握，因材施教。在重難點(diǎn)上下功夫，以促進(jìn)全班成績(jì)的平穩扎實(shí)的上升。轉變教法，積累經(jīng)驗，總結出自己的一套切實(shí)可行的方法來(lái)，這也是自己今后努力的方向之一。
葉圣陶曾指出：“一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案不可能成為名師，如果一個(gè)教師寫(xiě)三年教學(xué)反思，就有可能成為名師�！苯窈笪視�(huì )要加強理論學(xué)習與向他人學(xué)習，提高自身修養，經(jīng)常進(jìn)行工作總結，找出不足，分析原因，不斷完善工作方法，努力成為一個(gè)優(yōu)秀的班主任。
教學(xué)主任自查自糾報告 篇14
本學(xué)期我擔任七年級(9)班班主任工作。班主任工作在學(xué)校教育活動(dòng)中有著(zhù)舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上，我始終兢兢業(yè)業(yè)，全心撲在班級管理工作上�，F將本學(xué)期工作總結如下。
一、熱愛(ài)自己的教育事業(yè)
我覺(jué)得，既然當了班主任，就不要有什么怨言。作為教師，首先應該把教育當作一種事業(yè)，而不是事情。事業(yè)和事情，差之毫厘，失之千里，兩者在時(shí)間、空間和性質(zhì)上，都絕不相同。任何事情都是可以做的，就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情，它就只是一件事情，做完就脫手。如果把它當作一項事業(yè)，你就會(huì )設計它的未來(lái)，把每天的每一步當作一個(gè)連續的過(guò)程。
你把教育當作事業(yè)去做，你就會(huì )付出自己的精力和心血，而且會(huì )創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，你就會(huì )熱愛(ài)自己的教育事業(yè)，就會(huì )熱愛(ài)自己的每一個(gè)學(xué)生。你把教育當作事業(yè)去做了，你就會(huì )自覺(jué)加大工作的力度和情感投入。
我是這么想的，我們都知道，一個(gè)學(xué)生，如果是被動(dòng)地學(xué)習，把讀書(shū)當作是一件苦差事，那么，他就很難學(xué)好，一定要把“要我學(xué)”轉變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，才有可能把學(xué)習搞好。同樣，作為班主任也一樣，如果把當班主任當作是一件苦差事，那么，他就缺乏工作的積極性，時(shí)時(shí)事事都會(huì )被動(dòng)地去做，工作就難以做好。因此，我把“教書(shū)育人”放在第一位，增強工作責任心，時(shí)時(shí)為學(xué)生著(zhù)想，本著(zhù)“多干實(shí)事，少發(fā)牢騷”的精神，無(wú)償地奉獻一點(diǎn)自己的勞動(dòng)，快樂(lè )著(zhù)自己的快樂(lè )，盡力做好份內的每件事情。
二、建立完善的班干部隊伍
除了學(xué)校要求必設的班干部之外，我還設立了專(zhuān)管紀律的紀律委員、專(zhuān)管衛生的勞動(dòng)委員、專(zhuān)管收取各項費用及班費收支的生活委員、值日小班主任、宿舍長(cháng)等。當然，在衛生方面，值日分工相當明確，并有專(zhuān)職人員檢查。
一級管理：六名班委負責全班各項工作的監督總結。
二級管理：組長(cháng)副組長(cháng)分管各組的學(xué)習和衛生。
三級管理：學(xué)科課代表負責各學(xué)科的學(xué)習情況，及時(shí)輔助任課老師的工作。
四級管理:職責長(cháng)，負責班內各項小范圍工作。
三、對班級實(shí)施品德量化管理制度，狠抓紀律和衛生
一個(gè)班級，就是一個(gè)大家庭。在班級管理中，我努力將自己“與人為善”的愛(ài)心和班集體“普遍的友愛(ài)”傾注給后進(jìn)生，給他們以更多的關(guān)注、更多的投入;對待優(yōu)等生，我從不寵愛(ài)，不遷就，時(shí)時(shí)提醒他們“做學(xué)問(wèn)得先做人”。不單學(xué)業(yè)要優(yōu)，更重要的是人品好、心理健康;班里的'中等生往往被忽略。對他們，我始終如一地尊重、理解、信任，充分調動(dòng)他們的積極因素。
公正對待每個(gè)學(xué)生也很重要。因此，平時(shí)處理班級事務(wù)，無(wú)論是大事小事(如調座位、評先進(jìn)等)，我都堅持公正這一原則，博得全體學(xué)生的信任。
六、認真細致做好思想工作，積極配合任課老師，努力提高學(xué)生學(xué)習成績(jì)
七年級的學(xué)生對初中生活還不能完全適應，很多同學(xué)由于學(xué)習內容的加深、增多，產(chǎn)生了畏難心理，成績(jì)常有起伏，對學(xué)習會(huì )失去信心。如何幫助這些學(xué)生過(guò)好這個(gè)關(guān)，成了我工作的重點(diǎn)。圍繞這一重點(diǎn)，我做了以下幾個(gè)方面的具體工作：
1.在班級管理中，我努力將自己“與人為善”的愛(ài)心和班集體“普遍的友愛(ài)”傾注給后進(jìn)生，給他們以更多的關(guān)注、更多的投入;對待優(yōu)等生，我從不寵愛(ài)，不遷就，時(shí)時(shí)提醒他們“做學(xué)問(wèn)得先做人”。不單學(xué)業(yè)要優(yōu)，更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。對他們，我始終如一地尊重、理解、信任，充分調動(dòng)他們的積極因素。
2.積極配合各任課教師，做好協(xié)調工作。學(xué)生對每位任課教師都有不同的感受和看法，部分同學(xué)還對有些教師有反感的情緒。因此，我一方面深入學(xué)生，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好調解說(shuō)服工作;另一方面，我主動(dòng)與各任課教師進(jìn)行交流，不僅了解學(xué)生各學(xué)科的學(xué)習狀況，還將學(xué)生方面的信息傳遞給他們，與他們共同探討教育教學(xué)的科學(xué)方法。在此過(guò)程中，我起到了橋梁的作用。讓每位學(xué)生與每位任課教師之間氣氛融洽，能和睦相處。
七、真心付出，碩果累累
1.“學(xué)雷鋒”活動(dòng)中被評為優(yōu)秀班集體。
2.歌詠比賽榮獲二等獎。
3.舉行的大型考試中名列年級第一。
經(jīng)過(guò)自己不懈的努力，我所帶班級學(xué)生能?chē)栏癜磳W(xué)校常規進(jìn)行學(xué)習、生活，在行為習慣和學(xué)習習慣上有了明顯的進(jìn)步。在以后的班主任工作中，我還需要不斷學(xué)習教育科學(xué)理論，提高自己的理論水平和科學(xué)的班級管理水平，同時(shí)將繼續努力，讓所教的每位學(xué)生都得到充足的陽(yáng)光和水分，健康地發(fā)展，健康地成長(cháng)。
教學(xué)主任自查自糾報告 篇15
有一次，我與一個(gè)現在已經(jīng)參加工作的學(xué)生，xx班我帶的學(xué)生相遇，我倆就當年在學(xué)校的一些事交談起來(lái)，她對我說(shuō)了怎么幾句話(huà)“做為老師，你是很盡職的，做為班主任，你也是很盡力的，你有很多的優(yōu)點(diǎn)我就不說(shuō)了，但那時(shí)你給我們的感覺(jué)是不民主，不重視我們的全面發(fā)展，只要求我們好好讀書(shū)，好好做人�！彼@不經(jīng)意的話(huà)，引起了我的思考，我是否被別人點(diǎn)了軟肋，長(cháng)久以來(lái)，我自己很明白存在的這些問(wèn)題，但又不愿去面對。如今終于隱藏不住了。
眾所周知，教師必須是一個(gè)會(huì )思考的人，這樣他(她)才能勝任教學(xué)工作。當班主任更是如此，一個(gè)班的學(xué)生具有不同思想，不同來(lái)歷，接受的學(xué)校教育和家庭教育都不相同。而人的惰性總會(huì )讓我們懶于動(dòng)腦，試圖用一成不變的方法去管理日新月異的學(xué)生，導致的果就是問(wèn)題越積越多，越來(lái)越難解決。最終問(wèn)題一起爆發(fā)出來(lái)。
總自己多年來(lái)班主任工作中的成敗得失，我身上還存在以下不足：
1、經(jīng)常拿工作多黨理由，輕易原諒自己的粗心，工作時(shí)拖拉的現象
2、自己對學(xué)生的愛(ài)，遠遠沒(méi)有其他班主任付出的多
熱愛(ài)學(xué)生并不是一件容易的事，讓學(xué)生體會(huì )到班主任的愛(ài)更是困難。大多數學(xué)生對班主任的態(tài)度是敬而遠之。這說(shuō)明要讓學(xué)生體會(huì )到老師對他們的愛(ài)并非易事。我想班主任和學(xué)生之間的情況大概和這差不多。林崇德教授認為，“疼愛(ài)自己的孩子是本能，而熱愛(ài)別人的孩子是神圣!”這種愛(ài)是班主任教育學(xué)生的感情基礎，學(xué)生一旦體會(huì )到這種感情，就會(huì )“親其師”，從而“信其道”。
3、除了學(xué)校要求重視的主題班會(huì )以外，我并沒(méi)有下心思去充分利用好每個(gè)星期的班會(huì )時(shí)間。所以學(xué)生的精神面貌不佳，班風(fēng)還沒(méi)能完全樹(shù)立起來(lái)。而通過(guò)思考與后半學(xué)期的實(shí)踐，我發(fā)現班會(huì )課其實(shí)有很多很多內容可講，而
更重要的'是能通過(guò)這些活動(dòng)增強班級凝聚力，加強班風(fēng)、校風(fēng)的建設。我們班的班會(huì )通常先由學(xué)生自己總，然后是我講近期發(fā)現的問(wèn)題并以多種形式進(jìn)行教育。目前，我們面對的學(xué)生思想比較復雜，作為班主任得時(shí)時(shí)刻刻了解他們的想法，然后有針對的做全體學(xué)生的思想工作。每一次活動(dòng)前后應作好思想動(dòng)員和總;不管是學(xué)校組織的各種比賽，還是外出活動(dòng)，我應在事前作好思想動(dòng)員。使學(xué)生端正思想，增強了堅決克服困難的決心另外，每一次外出前，都應強調紀律性和同學(xué)的互助友愛(ài);外出回來(lái)，再讓學(xué)生自己進(jìn)行總做的好的和做的不好的，表?yè)P熱心助人的同學(xué)。應動(dòng)腦筋巧設計，運用多種途徑教育。從大的方面來(lái)說(shuō)，班級管理的各種規章制度、實(shí)施辦法、參加學(xué)校、年級的各種活動(dòng)、組織班級活動(dòng)都需要我們動(dòng)腦筋精心設計;從小的方面講，對學(xué)生的表?yè)P、批評、鼓勵也需要我們動(dòng)腦筋。而每當我自己卻忽視了這一要點(diǎn)。所以以后要勤動(dòng)腦，腦海里出現一個(gè)新念頭時(shí)，就要馬上把它記下來(lái)，并盡快付諸實(shí)施。只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長(cháng)而付出，端正自己的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點(diǎn)，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升
通過(guò)自查，我將會(huì )在以后的班主任工作中，牢固樹(shù)立服務(wù)學(xué)生和家長(cháng)的意識，規范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務(wù)和職責，使自己成為學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )滿(mǎn)意的人民教師，為學(xué)校教育工作奉獻自己的一份力量。而且身為教師，一定要樹(shù)立“以人為本”的學(xué)生觀(guān)，做學(xué)生的榜樣。
教學(xué)主任自查自糾報告 篇16
尊敬的領(lǐng)導：
本人任行政學(xué)院20xx級信息管理專(zhuān)業(yè)班級的班主任，本班共有167人，共分為2個(gè)行政班，學(xué)生數較多，其中家庭貧困的同學(xué)也較多。由于是大一新生，且新生信息資料庫中缺乏家庭情況介紹，因此本人對多數同學(xué)的家庭情況還不甚了解，這樣對評選家庭貧困助學(xué)金人選的工作造成一定的困難。為了體現相對公平公正的原則，本人在評選過(guò)程中成立班級評議小組，每個(gè)寢室均選派一位沒(méi)有提交家庭情況調查表的同學(xué)作為小組成員（最終有25位評議小組成員，且每位小組成員均在評議書(shū)上簽名），然后由班主任和評議小組成員共同經(jīng)過(guò)討論評選。為了防止評議小組成員有袒護本宿舍申請同學(xué)的情況，所有申請者的姓名均被隱蔽，我們僅就申請者所提交材料的實(shí)際情況進(jìn)行審核。
助學(xué)金評審的具體過(guò)程如下：
第一階段：初選階段，通過(guò)審核的同學(xué)可填寫(xiě)《家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定表》。
在開(kāi)學(xué)初，兩班提交《高等學(xué)校學(xué)生及家庭情況調查表》的同學(xué)共計68人，但是允許填寫(xiě)正式《家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定表》的名額只有52人（注：該比例按照班級人數30%確定），因此有16位同學(xué)不得不被淘汰出去。在評議過(guò)程中，通過(guò)申請者的書(shū)面敘述，評議小組給出相關(guān)意見(jiàn)，其中有42位同學(xué)的申請表通過(guò)了80%以上的評議小組成員認可，在剩余的26人中，班主任和小組評議成員又進(jìn)行了一輪商議，最終確定52人填寫(xiě)《家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定表》。
由于缺乏工作經(jīng)驗，以及對學(xué)生家庭情況的不熟悉，在第一階段工作中還是出現了一些疏忽，將一位單親家庭的學(xué)生遺漏。后來(lái)這位同學(xué)把自己的實(shí)際情況重新向系部以及班主任本人進(jìn)行反映，經(jīng)過(guò)了解調查，及時(shí)將該生確認為家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，并讓其補寫(xiě)了《家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定表》。在此，該表能夠被補填要感謝班級的生活委員，該同學(xué)家庭情況并不是很好，按照該生的'情況完全可以認定為助學(xué)金發(fā)放對象，但是該生把機會(huì )讓給了其他需要幫助的同學(xué)，班主任表示非常感激。
第二階段：復選階段，通過(guò)審核的同學(xué)可認定為助學(xué)金發(fā)放暫定對象。
經(jīng)過(guò)第一階段評選出的52位同學(xué)，按照要求填寫(xiě)了《家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定表》，但最終助學(xué)金發(fā)放的名額只有34人（注：該比例按照班級人數20%確定）。評議過(guò)程在班會(huì )中，以公開(kāi)透明的形式進(jìn)行，仍舊由班主任和評議小組成員討論（由于部分成員因事請假，最終為23名）。所有被認定的同學(xué)，姓名依然被隱去，并以數字序號進(jìn)行代替，一方面防止個(gè)人信息泄露，一方面防止評議成員作弊。
在此階段中，有29位同學(xué)的認定書(shū)通過(guò)了80%以上的評議小組成員的認可，剩余5人由班主任對每人的具體情況再進(jìn)行斟酌。
第三階段：談話(huà)階段，對部分通過(guò)認定和沒(méi)通過(guò)認定的同學(xué)進(jìn)行個(gè)別談話(huà)。
對已經(jīng)通過(guò)評議的同學(xué)中，重新對其材料進(jìn)行核查。另外對沒(méi)有通過(guò)初認定的同學(xué)進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，了解其具體的家庭情況，最終又確定了相應名額，總共34人報到系部審核。由于名額有限，不少家庭經(jīng)濟困難的同學(xué)沒(méi)有評選上，本人盡力對這部分同學(xué)給與安撫，并表示相當無(wú)奈。因為本人也來(lái)自單親家庭，深深地知道家庭情況不好給大學(xué)生活帶來(lái)困難的苦衷。有些時(shí)候，沒(méi)有國家幫助，確實(shí)寸步難行。
第四階段：審查階段，由系部及學(xué)生處對認定學(xué)生提交的所有材料進(jìn)行核實(shí)和審查。
在此階段中，發(fā)現有5位同學(xué)的《高等學(xué)校學(xué)生及家庭情況調查表》的蓋章不合規格，安要求必須由鎮政府以上的民政辦公廳的印章為有效。對這部分同學(xué)，本人對其進(jìn)行談話(huà)，好在同學(xué)們均承諾可以出具有效章印，最終經(jīng)過(guò)材料補交，認定重新有效。
第五階段：確認階段，并要求相應同學(xué)辦理中國工商銀行的賬號。
最終本人根據每個(gè)人家庭情況，共確定8人為特殊家庭困難學(xué)生（可獲得4000元助學(xué)金）、18人為家庭困難學(xué)生（可獲得3000元助學(xué)金）、8人為一般家庭困難學(xué)生（可獲得2000元助學(xué)金）。34名同學(xué)被要求辦理開(kāi)設中國工商銀行賬號。最后在認定匯總表上檢查并簽字。
第六階段：發(fā)放階段，助學(xué)金均通過(guò)中國工商銀行匯入每一位同學(xué)賬戶(hù)。
助學(xué)金在12月中下旬正式發(fā)放到被認定同學(xué)的賬戶(hù)中，本人承諾絕對不會(huì )將34位同學(xué)的助學(xué)金實(shí)行“大鍋飯”政策平分給全班其他同學(xué)，更不會(huì )要求其取出相應比例的款項納入班費或班主任個(gè)人賬戶(hù)中，保證嚴格按照國家發(fā)放政策進(jìn)行。
除了上述助學(xué)金的發(fā)放，在本年度12月份的享受臨時(shí)伙食補貼的發(fā)放中，本人主要考慮之前沒(méi)有評上助學(xué)金且家庭確屬貧困的同學(xué)，作為優(yōu)先發(fā)放對象（共計33人），進(jìn)行相應的補貼，并將其名單在班會(huì )以及QQ群進(jìn)行公示，班級目前未出現異議。
以上為本學(xué)年20xx級信息管理專(zhuān)業(yè)助學(xué)金及伙食補貼發(fā)放的具體過(guò)程，本人愿意接受相關(guān)部門(mén)的檢查和監督。
在今后的助學(xué)金及獎學(xué)金的發(fā)放中，本人承諾嚴格按照國家有關(guān)助學(xué)金及獎學(xué)金的政策，將獎金發(fā)放到已申請并符合國家發(fā)放條件且經(jīng)過(guò)認定的品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生手中，絕不挪用、截留和擠占，并愿意接受有關(guān)財政、主管機關(guān)等部門(mén)的檢查和監督。如果本人犯錯，愿意接受媒體的曝光和有關(guān)部門(mén)的懲罰。
教學(xué)主任自查自糾報告 篇17
本人在參加工作的一年多以來(lái)，我把愛(ài)崗敬業(yè)，認真研修《課程標準》，嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的要求，完成學(xué)校交給的工作，服從領(lǐng)導的安排，以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，認真落實(shí)課程計劃，落實(shí)教學(xué)常規，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，使所任班級教學(xué)質(zhì)量大面積提高作為我的天職，具體的工作情況如下：
一、日常工作方面
1、師德修養
我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的教育方針。嚴格要求自己，努力地提高自己，解剖自己，分析自己，正視自己，認真學(xué)習新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。積極參加學(xué)校各活動(dòng)，并及時(shí)做到反思和小結。我嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系、對人真誠、熱愛(ài)學(xué)生，從不鬧無(wú)原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來(lái)規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力。
2、教學(xué)工作
本學(xué)期我擔任二年級1、2班數學(xué)教學(xué)，兩個(gè)班級一共64人。我認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話(huà)、每個(gè)字都弄清楚，了解教材的結構，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識的邏輯，虛心請教其他老師。并了解學(xué)生原有的知識技能、興趣、需要、方法、習慣等學(xué)習新知識可能會(huì )有哪些困難，及時(shí)采取相應的預防措施。我組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng )造良好的課堂氣氛，課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，克服重復的毛病，課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習的'興趣，課堂上講練結合。根據學(xué)期開(kāi)始的計劃，在作業(yè)批改上，認真及時(shí)，力求做到全批全改，重在訂正，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
二年級的學(xué)生在經(jīng)過(guò)本學(xué)期的數學(xué)學(xué)習后，基本知識技能有了很大的提高，對數學(xué)學(xué)習也有了一定的了解。在動(dòng)手操作，語(yǔ)言表達等方面有了很大的提高，合作互助的意識也有了明顯的增強，但是學(xué)生之間存在著(zhù)明顯的差距。優(yōu)等生思維活躍，發(fā)言積極；中等生課堂上幾乎“默默無(wú)聞”；后進(jìn)生學(xué)習方法不得當，對每個(gè)基礎知識掌握的速度總是慢許多。在今后的教學(xué)中更多關(guān)注后進(jìn)生學(xué)生學(xué)習興趣和學(xué)習方法的培養上，并使不同的學(xué)生得到不同的發(fā)展。
3、班主任工作
本學(xué)期我擔任二（2）班班主任工作，本班共有學(xué)生32人。本學(xué)期在和同學(xué)們的共同努力之下，我班建立了一支有進(jìn)取心、管理能力較強的班干部隊伍，全體同學(xué)都能樹(shù)立明確的學(xué)習目的，形成良好的學(xué)習風(fēng)氣。培養學(xué)生良好的行為規范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。繼續抓好學(xué)生的常規教育，強化《小學(xué)生日常行為規范》的落實(shí)，培養學(xué)生良好的行為習慣。師生中進(jìn)行賞識教育，老師賞識學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會(huì )賞識自己，賞識他人。積極配合學(xué)校、少先隊的各種活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，培養學(xué)生強烈的責任感、班級榮譽(yù)感，以及自我約束，自我管理的能力。
二、黨風(fēng)廉政建設方面
本人廉潔從教，堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，嚴格執行規章制度和工作紀律，以法執教，依法治教；在解決、執行、落實(shí)教育熱點(diǎn)問(wèn)題過(guò)程中，不徇私情，堅持原則，吃苦在先，工作在前，自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣。
三、黨風(fēng)廉政建設承諾
1、工作調動(dòng)
本人在任教的一年多以來(lái)，在工作調動(dòng)方面廉潔自律，嚴格遵守上級在工作調動(dòng)方面的規章制度，堅持原則，不徇私情。
2、職稱(chēng)評定
本人任教一年多，暫未晉職，本人承諾在今后的職稱(chēng)評定工作中嚴格遵守上級在職稱(chēng)評定方面的規章制度，堅持原則，不徇私情。
教學(xué)主任自查自糾報告 篇18
一、學(xué)�；厩闆r
xx中學(xué)從19XX年辦學(xué)至今已有53年歷史，歷經(jīng)風(fēng)雨,見(jiàn)證了歷史的發(fā)展曾經(jīng)創(chuàng )造過(guò)輝煌,培養了大批的商界名流、市區政府官員和文化名人、特級教師.她又是一所新校,8月,原xx學(xué)校與原武南學(xué)校中學(xué)部進(jìn)行整合,新成立了xx中學(xué)，中學(xué)班主任隊伍建設自查報告。從起，她由一所農村薄弱學(xué)校歷經(jīng)了兩年多時(shí)間，已經(jīng)跨入武漢市標準化初中的行列,在評估驗收過(guò)程中受到市督導評估組領(lǐng)導的充分肯定，歷史的文化底蘊與標準化學(xué)校的建設機遇有機結合，形成了一所環(huán)境優(yōu)美、校園文化品味高、辦學(xué)理念先進(jìn),校風(fēng)良好、質(zhì)量一年上一個(gè)臺階、社會(huì )信譽(yù)高、發(fā)展勢頭良好的標準化學(xué)校。成績(jì)的取得與學(xué)校自始至終地重視班主任隊伍的建設是分不開(kāi)的。
二、自評過(guò)程及結果
歷屆學(xué)校領(lǐng)導都意識到，學(xué)校作為未成年人思想道德建設的最基本的陣地，而班級是最能體現學(xué)校特征的組織形式，是學(xué)校管理結構中最基礎的單元，班級是否穩定，能否形成團結友愛(ài)、積極向上的班級氛圍，直接影響著(zhù)學(xué)校良好校風(fēng)的形成，影響素質(zhì)教育的開(kāi)展，而作為班級的管理者——班主任，對良好班風(fēng)的形成有著(zhù)最直接、最重要的.作用，所以，辦校五十多年來(lái)，由于地處農村,條件艱苦,教師特別是班主任教師流動(dòng)較大,但我校有高度重視和加強班主任隊伍建設的傳統，始終抓住隊伍建設和管理不放松,形成長(cháng)效機制,在對教職工加強思想教育，特別是師德教育，形成良好的教風(fēng)的同時(shí)，也形成了我校的班主任作風(fēng)，概括起來(lái)就是師德高尚、敬業(yè)愛(ài)生、無(wú)私奉獻、講求教育與管理藝術(shù)，對我校從建校至今的教育教學(xué)的發(fā)展起到了積極作用，整改報告《中學(xué)班主任隊伍建設自查報告》。我們對照《武漢市中小學(xué)加強班主任隊伍建設先進(jìn)學(xué)校標準》進(jìn)行了自查，逐條核實(shí),實(shí)際得分95分,自查報告如下：
三、具體做法
(一)、重視班主任隊伍配備和培養
1、精心選拔教育教學(xué)經(jīng)驗足，能力、責任心強的教師,擔任班主任。按照和,每學(xué)年初,嚴格執行聘前全員培訓、發(fā)布選聘公告、個(gè)人申報、考核組考察,年級組和班主任雙向選擇,簽定班主任責任狀等程序進(jìn)行.這有利于學(xué)校秩序的穩定，保證班主任質(zhì)量,有利于建設良好的班風(fēng)、校風(fēng)，為爭創(chuàng )一流的教育教學(xué)質(zhì)量提供保障。
2、適當安排一批年輕教師、新教師擔任副班主任。年輕教師是學(xué)校最具活力的群體，學(xué)校的發(fā)展將來(lái)要靠他們挑大梁。一方面讓他們在實(shí)踐中得到鍛煉，盡快成長(cháng)，另一方面也為學(xué)校發(fā)展打算，使班主任隊伍后繼有人。配備班主任時(shí)力求以老帶新，以新促老（新教師、年輕教師觀(guān)念新，膽子大，富有改革創(chuàng )新精神）老少共進(jìn)，形成比較合理的班主任隊伍結構。
(二)、重視班主任的培訓、管理
1、學(xué)校強化德育干部隊伍領(lǐng)導,充實(shí)德育隊伍力量,增加德育管理人員,每次班主任例會(huì ),行政人員全部出席參加,領(lǐng)導小組定期進(jìn)行班主任專(zhuān)題研究，根據學(xué)校實(shí)際提出針對性要求,政教處具體負責實(shí)施班主任隊伍建設落實(shí)，如今年把班級管理中實(shí)行“主人翁”式的民主管理當作重要環(huán)節來(lái)抓。我們從實(shí)踐中體會(huì )到要取得管理的更大績(jì)效，就必須充分發(fā)揮學(xué)生自我管理的積極性和創(chuàng )造性，提高學(xué)生的管理能力和綜合素質(zhì)。要求班主任摒棄一手包辦的“保姆式”的班級管理模式，轉換成“遙控式”班級管理機制。把班主任從繁雜瑣碎的班級事務(wù)中解放出來(lái)，成為縱覽全局的班級宏觀(guān)管理者。在班主任中大力推廣成功經(jīng)驗。如謝江華、胡今運等老師把“保姆式”班級管理機制轉換為“主人翁”式管理機制，推行“學(xué)生干部輪流上崗制”，經(jīng)選拔、見(jiàn)習、上崗、督導、評價(jià)，培養出一大批能力強的學(xué)生干部，加強了班級民主管理。
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