轉作風(fēng)自查自糾報告
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編收集整理的轉作風(fēng)自查自糾報告，希望對大家有所幫助。
轉作風(fēng)自查自糾報告1
根據市委市委關(guān)于“學(xué)講話(huà)、轉作風(fēng)、促落實(shí)”專(zhuān)項活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)、轉、促”活動(dòng))安排部署和《關(guān)于貫徹落實(shí)了自治區紀委的通知》(新紀發(fā)〔20xx〕1號)要求，對照目標任務(wù)，對照崗位職責，開(kāi)展自查自糾�，F將自查自糾情況匯報如下：
一、自查的問(wèn)題及表現
(一)牢固樹(shù)立總目標意識方面存在的突出問(wèn)題
1、大局意識不強。對理論學(xué)習的重要性認識不足。
2、政治意識不強。政治敏銳性不足。
(二)履行工作職責方面存在的突出問(wèn)題
1、學(xué)習教育搞形式。學(xué)習筆記、學(xué)習體會(huì )抄襲的多，自己寫(xiě)的少。
2、公仆意識淡化。處理訴求不及時(shí)、不到位。
(三)落實(shí)了維穩措施方面存在的突出問(wèn)題
1、對維穩政策把握不全。理解不深刻，執行無(wú)力度。
2、對滲透破壞活動(dòng)警惕性不高。盲目樂(lè )觀(guān)，存在僥幸心理。
(四)“十大整治”方面存在的突出問(wèn)題
1、注重上報的材料質(zhì)量。上報的材料有時(shí)不能開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，有些空話(huà)，顯得拖沓。
2、節日病和人情消費較多。逢節就過(guò)，有時(shí)是西方的節日，也去湊熱鬧;過(guò)節時(shí)參加聚會(huì )過(guò)多。
(五)“四氣”方面存在的突出問(wèn)題
1、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識。有時(shí)服務(wù)意識淡薄，對同事訴求沒(méi)有及時(shí)去處理和回復。
2、“兩面人”之氣。對家人、親友和身邊工作人員在大是大非問(wèn)題上模糊觀(guān)念、錯誤言行不教育、不說(shuō)服、不糾正。
(六)損害群眾利益方面存在的突出問(wèn)題
1、律己不嚴、工作效率不高方面。大局意識不強，工作不主動(dòng)，有時(shí)工作不在狀態(tài)，紀律有所松馳。
2、不敢擔當、不敢負責、推諉扯皮方面。工作中存在畏難情緒，有時(shí)存在與科室人員配合不好的現象。
(七)促進(jìn)改革發(fā)展任務(wù)落實(shí)了方面存在的突出問(wèn)題
1、學(xué)習方面。一是政治理論學(xué)習不夠“深”。二是專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識學(xué)習不夠“精”。
2、作風(fēng)方面。與同事們、同志們經(jīng)常性談心交心做得還很不夠。
(八)其他方面存在的突出問(wèn)題
1、思想方面。思想仍有舊的觀(guān)念，有時(shí)過(guò)于求穩，沿用老思路、老辦法，往往陷于慣性思維，思想解放、觀(guān)念更新還不夠徹底。
2、工作方面。由于工作激情較高，對工作要求較高，想問(wèn)題、辦事情、作安排，有時(shí)表現出一定的急躁情緒。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)重實(shí)踐輕理論。政治上的成熟必須以理論上的成熟為基礎，沒(méi)有理論上的清醒和堅定，就沒(méi)有政治上的'清醒和堅定。由于自己在財務(wù)部門(mén)，工作量大， 有時(shí)放松了對業(yè)務(wù)知識的及時(shí)更新，憑經(jīng)驗做事占了上風(fēng)，雖然有時(shí)意識到了，但又沒(méi)有及時(shí)去彌補。沒(méi)有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。
(二)慣性思維較強。作為一名財務(wù)人員，在工作實(shí)踐中逐步發(fā)展出適合于自己的工作套路，沒(méi)有完全真正把握和很好運用唯物辯證法，沒(méi)有很好地用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀(guān)點(diǎn)去把握事物發(fā)展的規律，很多時(shí)候套用老經(jīng)驗、老辦法，束縛了自己的思維空間、思考辦法。在思想上給自己的定位標準不很高，有時(shí)存在滿(mǎn)足于現狀的消極思想。
(三)工作激情有所淡化。一是由于沒(méi)有很好的加強世界觀(guān)、人生觀(guān)的進(jìn)一步改造，忙于事務(wù)性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少。二是沒(méi)能很好地解決工作平衡關(guān)系。
(四)自我調壓、管理能力不夠高。一是工作壓力逐年增大，總感覺(jué)時(shí)間不夠用。二是沒(méi)有充分利用好八小時(shí)以外的時(shí)間。三是是黨性修煉還不徹底，工作遇到挫折和阻力時(shí)，特別是自己的正確意見(jiàn)和行為不被理解時(shí)，有時(shí)就顯得有些急躁。
三、今后努力方向和整改措施
針對以上方面存在的問(wèn)題，在今后的工作中，我決心用“用心想事，用心謀事，用心干事”來(lái)時(shí)刻引導自己的思想和行動(dòng)。認真履職盡責，不斷提高自身素質(zhì)能力，推動(dòng)各項工作扎實(shí)有效開(kāi)展。
(一)堅定信念，勤學(xué)踐行，進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)解放思想，更新觀(guān)念，進(jìn)一步轉變思想作風(fēng)。
(三)求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
(四)顧大局講團結，清正廉潔，進(jìn)一步加強自身修養。
轉作風(fēng)自查自糾報告2
此次“學(xué)黨章、守紀律、轉作風(fēng)”專(zhuān)題教育活動(dòng)有助于我們深刻認識到遵守黨規黨紀的重要性，也是一次剖析自己的好機會(huì )，現結合本人實(shí)際，查找出以下問(wèn)題和不足：
一、存在問(wèn)題及原因
1、學(xué)習缺乏系統性和連續性。對《黨章》的學(xué)習不系統不深入，重視性不夠，認識上存在一定的問(wèn)題，特別是新修后的黨章認識不足。
2、對黨性修養的鍛煉缺乏應有的意識和自覺(jué)性。在加強黨性鍛煉和黨性修養方面要求不嚴，標準不高�？傉J為工作中不做錯事就行。這與黨員干部的要求是不相稱(chēng)的，任其發(fā)展，其危害是嚴重的。通過(guò)反復學(xué)習《黨章》，覺(jué)得自己有差距，深感自己對自己降低了標準。
3、為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。工作中和基層干部、主要農業(yè)基地的工作人員打交道多，而忽視了與群眾溝通，沒(méi)有從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務(wù)是工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是否把人民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個(gè)黨員干部黨性觀(guān)念強不強的重要標志。
4、批評和自我批評意識淡化，對自己存在的問(wèn)題，不愿意亮丑，對同事存在的問(wèn)題不愿意說(shuō)，對身邊發(fā)生的`不良行為也沒(méi)有很好的制止，事不關(guān)己，高高掛起，工作責任心，進(jìn)取心和敢于負責的精神有所淡化，存在著(zhù)松懈情緒。
二、整改措施及下一步打算
1.從學(xué)習新黨章入手，激情履職，學(xué)用結合，接受群眾教育，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，特別是加強對黨的性質(zhì)宗旨、組織制度、作風(fēng)紀律等方面的學(xué)習，牢記黨員身分，銘記黨員標準，自覺(jué)對照檢查，克服缺點(diǎn)錯誤，認真履行義務(wù)，正確行使權利，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮先鋒戰士的作用。牢固樹(shù)立黨章權威，著(zhù)力提高嚴格依照黨章辦事的能力，始終做到在黨章允許的范圍內活動(dòng)，始終將自己置于黨章的制約和監督之下。黨員領(lǐng)導干部更要模范遵守黨章。
2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作能力。正確理解工作與學(xué)習的關(guān)系，擺正服務(wù)位置，以為人民工作為榮，擠時(shí)間為民辦實(shí)事，辦好事。加強對市場(chǎng)經(jīng)濟、科學(xué)、文化等新生事物的學(xué)習，努力充實(shí)自己。為適應新形勢的需要，適應本職工作的需要，我們必須依法從政，把各項工作落實(shí)到實(shí)處，做到事前宣傳，事中落實(shí)，事后檢查。
3.轉變作風(fēng)，踏實(shí)工作，提高工作效率。堅決杜絕那種對待基層群眾、門(mén)難、臉難看、事難辦的機關(guān)老爺作風(fēng)。深入基層，了解群眾疾苦，多為群眾辦實(shí)事，辦好事，全面貫徹黨的法制觀(guān)念。執行干部紀律，本著(zhù)對領(lǐng)導，對工作負責，對自己負責的態(tài)度，接受群眾監督，轉變辦事作風(fēng)，堅持勤政為民。
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