專(zhuān)項資金管理報告
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家整理的專(zhuān)項資金管理報告，希望對大家有所幫助。
專(zhuān)項資金管理報告1
根據省人社廳、省財政廳《關(guān)于開(kāi)展就業(yè)專(zhuān)項資金專(zhuān)項檢查的通知》(湘人社函[xx]338號)文件精神，進(jìn)一步提高就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理的規范性、有效性和安全性，防范資金運行風(fēng)險，發(fā)揮資金使用效益，確保各項就業(yè)補貼政策落到實(shí)處，我局認真組織對xx—xx年就業(yè)再就業(yè)工作開(kāi)展情況及專(zhuān)項資金使用和管理情況進(jìn)行了自查�，F將有關(guān)情況匯報如下。
一、就業(yè)專(zhuān)項資金收支情況
(一)收入情況。xx-xx年，全縣就業(yè)專(zhuān)項資金收入總額為3236.62萬(wàn)元。其中：xx年，就業(yè)專(zhuān)項資金收入總額為20xx.62萬(wàn)元(就業(yè)專(zhuān)項資金補助收入1674.5萬(wàn)元,小額擔保貸款貼息補助收入349萬(wàn)元，利息收入5.12萬(wàn)元，同級財政預算安排配套資金30萬(wàn)元),xx年1-9月就業(yè)專(zhuān)項資金收入總額為1178萬(wàn)元(就業(yè)專(zhuān)項資金補助收入1103萬(wàn)元,同級財政預算安排配套資金75萬(wàn)元)。
(二)支出情況。xx-xx年共計支付就業(yè)專(zhuān)項資金2926.32萬(wàn)元。其中xx年，就業(yè)專(zhuān)項資金支出1868.63萬(wàn)元(職業(yè)培訓補貼262.08萬(wàn)元，創(chuàng )業(yè)培訓補貼42萬(wàn)元，職業(yè)技能鑒定補貼16.17萬(wàn)元,社會(huì )保險補貼479.01萬(wàn)元，公益性崗位補貼605.91萬(wàn)元，補充小額貨款擔�；�50萬(wàn)元，小額擔保貸款財政貼息286.46萬(wàn)元，扶持公共就業(yè)服務(wù)17萬(wàn)元，其他支出110萬(wàn)元)。xx年1-9月,就業(yè)專(zhuān)項資金支出1057.69萬(wàn)元(職業(yè)培訓補貼45.38萬(wàn)元，創(chuàng )業(yè)培訓補貼23萬(wàn)元，社會(huì )保險補貼125.28萬(wàn)元，公益性崗位補貼568.57萬(wàn)元，扶持公共就業(yè)服務(wù)155萬(wàn)元，其他支出130.46萬(wàn)元)。
二、就業(yè)專(zhuān)項資金使用的社會(huì )效益明顯
兩年來(lái)，我們圍繞縣委、縣政府“一化四建”發(fā)展戰略，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉就業(yè)服務(wù)體系，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟發(fā)展，保持社會(huì )穩定創(chuàng )造良好的條件。
(一)城鎮新增就業(yè)穩中有升，社會(huì )大局和諧穩定。兩年來(lái)，在擴大就業(yè)方面，我們多措并舉。堅持“勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng )業(yè)”的方針，廣辟就業(yè)門(mén)路，拓展就業(yè)空間。近兩年通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“企業(yè)人才招聘會(huì )”、“企業(yè)委托招聘”等形式，累計新增農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)1xx人，新增城鎮就業(yè)7903人。特別是近兩年來(lái)，我們圍繞縣委、縣政府“一化四建”發(fā)展戰略，以推進(jìn)新型工業(yè)化和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化為依托，立足縣內礦產(chǎn)、建材、化工、電子、種養植業(yè)以及服務(wù)行業(yè)等企業(yè)，重點(diǎn)做好了縣內就近就地就業(yè)工作，通過(guò)現場(chǎng)招聘、培訓輸送等方式，千方百計促進(jìn)城鎮失業(yè)人員、返鄉農民工就近就地就業(yè)，實(shí)現本地新增用工約3000余人，有效緩解了城鄉勞動(dòng)力就業(yè)難的問(wèn)題。如，xx年春節前后，我們按照省、市的部署和要求，在全縣廣泛開(kāi)展了以“四送”為主題的“就業(yè)援助月活動(dòng)”。抽調工作人員下到鄉鎮、社區，大力開(kāi)展就業(yè)政策宣傳、上門(mén)服務(wù)活動(dòng)。發(fā)布就業(yè)招聘信息，聯(lián)合藍伯化工、漢清生物、遠大釩業(yè)等用工企業(yè)，舉辦返鄉務(wù)工人員現場(chǎng)招聘會(huì )，實(shí)現就近就業(yè)160余人。同時(shí)，聯(lián)合火馬沖工業(yè)園區部分企業(yè)，儲備就業(yè)崗位，開(kāi)展“送崗位下鄉”活動(dòng)，把就業(yè)崗位送到農民的家門(mén)口。為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，我們主動(dòng)聯(lián)合高校，結合本地企業(yè)用工需求，挑選了一批優(yōu)秀畢業(yè)生，送人才上門(mén)，解決了縣內企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高素質(zhì)管理人才一才難求的困局。
(二)失業(yè)人員等就業(yè)困難對象就業(yè)得到有效保障。兩年來(lái)，失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)4477人，援助就業(yè)困難對象就業(yè)1518人。在幫助就業(yè)困難對象方面，我們多措聯(lián)施，結合我縣創(chuàng )建“全國文明衛生縣城”、“全國平安縣”活動(dòng)，通過(guò)再就業(yè)資金扶持、政府資助、鄉村自籌等方式籌集就業(yè)再就業(yè)資金，在縣城和有關(guān)鄉鎮、村(社區、居委會(huì ))設置環(huán)境衛生和110協(xié)警等公益性崗位700余個(gè)，安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)700余人(其中，安排零就業(yè)家庭20戶(hù))，實(shí)現了就業(yè)工作和社會(huì )事業(yè)共同發(fā)展的雙贏(yíng)局面。同時(shí)，積極鼓勵和支持靈活就業(yè)及自謀職業(yè)人員自主就業(yè)，鼓勵和引導就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、打零工、夜市擺攤等方式實(shí)現自主就業(yè)，以促進(jìn)更多的失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)，對部分靈活就業(yè)人員實(shí)行社保補貼，補貼資金182.48萬(wàn)元。
(三)職業(yè)技能培訓在提升勞動(dòng)者職業(yè)技能和就業(yè)競爭力上成效明顯。近兩年，共投入職業(yè)技能培訓資金382.46萬(wàn)元，舉辦就業(yè)技能培訓班122期，培訓人數5168人。通過(guò)培訓，提高了城鄉勞動(dòng)力的就業(yè)技能和就業(yè)的穩定性。就業(yè)技能和競爭能力得到提高，就業(yè)更加穩定。一是形成了以市場(chǎng)為導向，多種培訓模式相結合的培訓機制。以縣職業(yè)技能培訓中心為主，聯(lián)合鄉鎮培訓點(diǎn)和其他民辦培訓機構，不斷提高培訓機構的培訓能力和辦教水平�？h職業(yè)技能培訓中心的培訓專(zhuān)業(yè)擴展到電車(chē)縫紉、汽車(chē)駕駛、電子電器、烘焙加工、醫藥營(yíng)銷(xiāo)等二十多個(gè)市場(chǎng)用工需求量較大的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，有效對接用人單位的就業(yè)需求。培訓學(xué)員，大部分被推薦輸送到聯(lián)業(yè)制衣東莞有限公司、深圳安華制衣有限公司、富士康集材鴻勝科技、廣州數控股份有限公司、索華電子有限公司等省內外百余家企業(yè)就業(yè)。二是培訓對接就業(yè)的轉化率不斷提升。堅持“以需定培”原則，緊緊圍繞提高勞動(dòng)者素質(zhì)開(kāi)展培訓工作。按照“缺什么、補什么”、“需要什么、學(xué)什么”的培訓方針，全面提升培訓就業(yè)轉化率，就業(yè)率達到95%以上。如，xx年6月，我們應縣人民醫院要求，為其培訓了醫藥商品購銷(xiāo)員71名，實(shí)現100%就業(yè)。三是勞動(dòng)者職業(yè)技能不斷提高，收入水平不斷增長(cháng)。兩年來(lái),參訓學(xué)員中申請職業(yè)技能鑒定人數2360人，取得職業(yè)技能鑒定證書(shū)人數達到20xx人。通過(guò)培訓，勞動(dòng)者職業(yè)技能進(jìn)一步提高，不少參訓者成長(cháng)為用人單位的高專(zhuān)技術(shù)人才，為企業(yè)、社會(huì )創(chuàng )造更多效益的同時(shí)，勞動(dòng)者自己的收入也不斷增長(cháng)。如，農民工謝伯俊，參加焊工培訓后，順利進(jìn)入縣xx機械廠(chǎng)工作，由于操作技能突出，被企業(yè)多次外派參加大型工程項目施工，已成為企業(yè)不可或缺的專(zhuān)業(yè)技能人才，被評為“湖南省優(yōu)秀農民工”。
(四)基層公共就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)平臺日趨完善。一是基層公共就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)的基礎平臺全面建成。本級財政先后投資近100余萬(wàn)元，在xx、xx等人口相對集中地區，建立了高標準、規范化的基層公共就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)平臺。截止目前，全縣30個(gè)鄉鎮建立了勞動(dòng)保障站，21個(gè)社區建立勞動(dòng)保障服務(wù)中心，443個(gè)行政村都成立了勞務(wù)信息站。配備了工作人員、辦公場(chǎng)所、服務(wù)窗口，建立了相關(guān)工作制度、工作流程、基礎臺帳，規范化程度進(jìn)一步提高。二是完善了就業(yè)服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò )體系。為提高基層公共就業(yè)服務(wù)的針對性、準確性和及時(shí)性，投資10多萬(wàn)元為鄉鎮勞動(dòng)保障平臺配置現代化辦公設備，建立和完善了縣、鄉就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò )，基本實(shí)現了就業(yè)申報審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享，使就業(yè)服務(wù)功能向基層延伸，提高了就業(yè)服務(wù)效率。目前，已建立了全縣統一的就業(yè)失業(yè)人員臺帳、就業(yè)困難人員臺賬、勞動(dòng)力轉移臺賬、各類(lèi)培訓人員臺賬等相關(guān)數據庫，為全面扎實(shí)推進(jìn)全縣公共就業(yè)服務(wù)工作創(chuàng )造了有利條件。
(五)形成了創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的可喜局面。在扶持創(chuàng )業(yè)方面，結合我縣大力推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，積極扶持各類(lèi)創(chuàng )業(yè)群體自主創(chuàng )業(yè)，促進(jìn)就業(yè)。一是通過(guò)小額擔保貸款貼息扶持創(chuàng )業(yè)。我縣研究出臺了《xx縣促進(jìn)就業(yè)小額擔保貸款及貸款貼息實(shí)施辦法》等文件，鼓勵和扶持創(chuàng )業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、合伙經(jīng)營(yíng)和共同就業(yè)，通過(guò)資金扶持，促進(jìn)了個(gè)體民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展，繁榮了城鄉市場(chǎng)，催生的各類(lèi)經(jīng)濟實(shí)體提供了大量的就業(yè)崗位，如永發(fā)生態(tài)養殖、暢哥雞蛋、東輝家俱等通過(guò)貸款貼息扶持，企業(yè)規模不斷擴大，安置就業(yè)能力進(jìn)一步增強。目前，通過(guò)小貸扶持新增的個(gè)體工商戶(hù)856戶(hù)，累計發(fā)放小額擔保貼息貸款8224.8萬(wàn)元，撥付貼息資金600余萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)2500余人。二是通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓引導創(chuàng )業(yè)。幫助創(chuàng )業(yè)者系統學(xué)習知識與技能，不僅使學(xué)員的就業(yè)觀(guān)念發(fā)生轉變，更激發(fā)了他們的創(chuàng )業(yè)意識，掌握創(chuàng )業(yè)技能，增強創(chuàng )業(yè)能力，提高創(chuàng )業(yè)成功率。xx年至今，共投入創(chuàng )業(yè)培訓資金75萬(wàn)元，舉辦創(chuàng )業(yè)培訓班11期，培訓學(xué)員1050人。創(chuàng )業(yè)成功率在90%以上。
三、就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理監督情況
我們在就業(yè)專(zhuān)項資金管理和使用中，嚴格按照規定的范圍、標準和程序支出，沒(méi)有擅自擴大就業(yè)專(zhuān)項資金支出范圍，虛列、轉移、擠占挪用、滯留就業(yè)專(zhuān)項資金等違規情況，確保了就業(yè)資金專(zhuān)款專(zhuān)用安全運行。
(一)完善管理制度，做到有規可依。結合我縣實(shí)際，切實(shí)加強資金管理的制度建設。進(jìn)一步健全和完善資金撥付管理，資金使用監督，資金撥付公示，資金支出結果報告，資金監督和跟蹤反饋等各項制度。健全專(zhuān)項資金的三級審核制度、資金使用公示制度。特別為了發(fā)揮資金預算管理的作用，我們建立就業(yè)專(zhuān)項資金預算管理制度。年初與縣政府分管領(lǐng)導、人社、財政等部門(mén)認真開(kāi)展調查研究，分析探討。嚴格按照就業(yè)專(zhuān)項資金預算管理的要求，量入為出、統籌安排、科學(xué)編制專(zhuān)項資金的.預算。重點(diǎn)確保就業(yè)困難人員就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為全年的就業(yè)資金管理使用奠定了基礎。
(二)規范操作流程，確保資金運行安全。我縣先后制定了《xx縣財政支付管理辦法》、《就業(yè)專(zhuān)項資金管理使用細則》，進(jìn)一步明確資金撥付管理、資金使用監督、資金撥付公示、資金支出報告和資金監督管理質(zhì)詢(xún)、問(wèn)責、跟蹤、反饋等管理規定。本著(zhù)管理科學(xué)、簡(jiǎn)便易行、相互制約的原則，完善就業(yè)專(zhuān)項資金業(yè)務(wù)操作程序，具體將業(yè)務(wù)劃分為申報、審核、財務(wù)、撥付、稽核監督管理等環(huán)節，各環(huán)節既獨立操作又相互銜接、相互制約，確保管理嚴格，運行有序。
(三)加強信息臺帳化管理，夯實(shí)資金管理基礎。為加強就業(yè)與失業(yè)管理，全面貫徹落實(shí)積極就業(yè)政策，我們制定了《xx縣人力資源和社會(huì )保障局就業(yè)信息監測工作方案》，大力開(kāi)展就業(yè)信息監測。為做好就業(yè)困難人員認定工作，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員認定工作的通知》，對就業(yè)困難人員認定的對象范圍、認定程序、可享受的政策待遇(補貼范圍、標準、期限等)、監督管理等進(jìn)行嚴格的限定和明確，從而確保了就業(yè)困難人員認定等工作開(kāi)展有章可循。對各類(lèi)補貼的申報辦理實(shí)行臺帳化管理，對各類(lèi)資料實(shí)行專(zhuān)業(yè)歸檔，分類(lèi)管理。建立健全了招聘求職信息庫、失業(yè)人員、就業(yè)困難對象等各類(lèi)動(dòng)態(tài)數據庫。在規范紙質(zhì)臺帳的同時(shí)，還全面推行電子化管理，特別是就業(yè)困難人員認定、公益性崗位安置、社保補貼的撥付方面，全面實(shí)行臺帳管理，做到紙質(zhì)和電子兩套臺帳同步。建立了完善的資金使用基礎臺帳，資金財務(wù)帳簿、憑證做到了合法、真實(shí)，帳表相符、帳證相符。
(四)強化責任，完善監督機制。一是實(shí)行項目責任制。按照“誰(shuí)審批、誰(shuí)負責;誰(shuí)實(shí)施、誰(shuí)負責”的原則，培訓主管部門(mén)與培訓機構簽訂培訓工作協(xié)議和廉政承諾書(shū)，確保培訓質(zhì)量;二是實(shí)行項目資金跟蹤監控制度。會(huì )同縣財政局及時(shí)將項目資金信息錄入財政再就業(yè)資金管理監測信息系統，實(shí)現動(dòng)態(tài)監控;三是嚴格實(shí)行項目“一表一賬一單”制管理。嚴格將經(jīng)費補助申請表、培訓臺賬、培訓清單作為項目檢查考核驗收和轉移培訓機構在財政部門(mén)報賬的依據;四是進(jìn)一步完善資金“專(zhuān)人、專(zhuān)賬、專(zhuān)戶(hù)”管理。嚴格控制資金審批流程，確保資金安全有效運行，保障就業(yè)專(zhuān)項資金的規范、安全、有效運行。五是建立了常規檢查與定期檢查相結合的監督檢查機制，采取內部檢查與外部檢查相結合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開(kāi)透明。
四、存在的不足及原因
通過(guò)自查，我們發(fā)現就業(yè)資金使用管理及培訓工作開(kāi)展情況主要存在如下困難：
(一)就業(yè)專(zhuān)項資金短缺矛盾突出。我縣破產(chǎn)、改制企業(yè)或停產(chǎn)企業(yè)多，下崗失業(yè)人員多，就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出。截止目前，我縣已安置公益性崗位730余人，是全市安置人數最多的縣之一，公益性崗位人員的工資、社會(huì )保險等費用支出壓力非常大。鑒于再就業(yè)資金支出壓力過(guò)大，根據省人民政府《湖南省就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理辦法》等相關(guān)文件規定，縣委政府研究決定，今后公益性崗位將不再批量解決，只有在現有公益性崗位人員退休或自動(dòng)離崗出現崗位空缺時(shí)，按照“缺一補一”的方式進(jìn)行安排。同時(shí)，我們對公益性崗位的申報、審批程序也進(jìn)行了革新，建立了入戶(hù)調查報告制度和公示異議回訪(fǎng)制度，嚴格控制公益性崗位人數增長(cháng)幅度。雖然如此，目前我縣再就業(yè)專(zhuān)項資金短缺的矛盾仍然十分突出，缺口較大。建議省財政對老工業(yè)縣加大專(zhuān)項資金配套力度。
(二)靈活就業(yè)人員社保補貼政策亟待完善，實(shí)際操作有一定難度。主要原因體現在以下兩個(gè)方面：一是省里的政策規定過(guò)于寬泛，沒(méi)有一些硬性指標或條件加以限制，導致操作起來(lái)難度較大。比如，我縣申請靈活就業(yè)社保補貼的2500余人，按文件規定大部分都符合享受社保補貼條件，但如果執行的話(huà)，按目前標準核算，所需資金將會(huì )超過(guò)600萬(wàn)元，遠遠超出我縣再就業(yè)資金的承載能力。我們在實(shí)際操作過(guò)程中，既要考慮政策的執行，又要考慮資金使用的壓力，的確很難準確把握。二是各地實(shí)際情況有差異，社保補貼政策執行的范圍、程度也不一致，很可能會(huì )造成各縣市同類(lèi)人群之間相互攀比而引發(fā)心理失衡，造成不穩定因素，影響社會(huì )大局穩定。建議上級部門(mén)對靈活就業(yè)人員社保補貼政策進(jìn)一步補充完善，以便于實(shí)際操作�；蛘邔瞎I(yè)縣市在再就業(yè)資金預算撥付時(shí)給予適當傾斜，做到應補盡補，從而化解矛盾。
(三)職業(yè)技能培訓質(zhì)量和效果有待提高。一方面受培訓機構師資、設備、條件、場(chǎng)地等的限制，培訓機構的授教能力和水平難以讓參訓者技能得到明顯提升，加上舉辦的多是一些短、簡(jiǎn)、快項目和專(zhuān)業(yè)，要真正掌握和學(xué)精一門(mén)技能存在難度。另一方面，參訓學(xué)員積極性不高，特別農村勞動(dòng)力普遍抱有“早就業(yè)、快就業(yè)”心理，加上受培訓期間自負生活、住宿等開(kāi)銷(xiāo)的影響，造成參訓人員難以安心長(cháng)時(shí)間培訓，致使培訓質(zhì)量、效果難達預期。
五、下一步打算
針對以上不足，我們將采取針對性的措施，加強整改，努力化解各類(lèi)問(wèn)題和困難，更好的鞏固就業(yè)再就業(yè)工作成果。
(一)進(jìn)一步加大就業(yè)專(zhuān)項資金爭取力度。根據本縣就業(yè)資金支出的實(shí)際情況和面臨的實(shí)際困難，積極爭取同級財政和上級人社部門(mén)、財政部門(mén)的支持，增加就業(yè)專(zhuān)項資金投入額度。同時(shí)，壓縮就業(yè)資金開(kāi)支范圍和規模，嚴把各類(lèi)補貼的審批關(guān)，杜絕違規資金支出，最大程度發(fā)揮就業(yè)資金使用效益。
(二)充分發(fā)揮人社、財政、審計等部門(mén)的職能作用，建立起定期或不定期監督審查制度。進(jìn)一步強化人社部門(mén)的行政監督職能，財政審計部門(mén)的專(zhuān)門(mén)監督職能，經(jīng)辦服務(wù)機構的內部監督作用，和廣大群眾的社會(huì )監督作用，形成各部門(mén)齊抓共管、相互制約的監督體系。對就業(yè)資金管理使用實(shí)行全程監管，確保各類(lèi)問(wèn)題早發(fā)現、早整改。在確保資金安全的前提下，進(jìn)一步科學(xué)設置補貼資金的申報、審批、撥付工作流程，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，規范辦事流程，提高工作效率，保障就業(yè)補貼資金高效安全運行。
(三)加大培訓投入，提高培訓質(zhì)量和效果。圍繞精、準、優(yōu)下功夫，改變短、簡(jiǎn)、快培訓模式，把提高培訓質(zhì)量作為培訓工作的重點(diǎn)，使培訓工作在提升職業(yè)技能中發(fā)揮主導作用，以防培訓工作步入走過(guò)場(chǎng)、流于形式的低質(zhì)、低效狀態(tài)。提高培訓補貼標準，對離家較遠的參訓學(xué)員適當給付食宿補助，減輕廣大學(xué)員參培的經(jīng)濟負擔，提高參訓積極性。
專(zhuān)項資金管理報告2
根據上級工會(huì )關(guān)于對中央財政幫扶專(zhuān)項資金管理使用情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查的部署要求，三都縣總工會(huì )高度重視，及時(shí)安排職工服務(wù)中心工作人員通過(guò)檢查賬務(wù)運行、檔案資料、幫扶系統錄入情況及電話(huà)隨機回訪(fǎng)等形式開(kāi)展了自查工作。期間，縣幫扶中心的領(lǐng)導就規范建檔、軟件的錄入管理等問(wèn)題做了專(zhuān)門(mén)指導，對縣總2月份的檢查所提出存在的問(wèn)題做了認真的整改，現將自查工作匯報如下：
一、基本情況
我縣職工服務(wù)中心幫扶資金管理使用制度較為健全;資金管理使用實(shí)施細則、幫扶救助標準、審核程序發(fā)放制度執行較好;在資金撥付、管理、使用方面能按照專(zhuān)項資金使用管理辦法執行，實(shí)現專(zhuān)戶(hù)管理、專(zhuān)款專(zhuān)用;困難職工檔案能按照實(shí)際收入實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，信息真實(shí)完整性較好。
二、具體情況
按照三都縣總工會(huì )人均月收入低于400元救助標準，我縣為1072戶(hù)困難職工建立了救助檔案。為176名困難職工發(fā)放中央財政撥付專(zhuān)項幫扶資金16.22萬(wàn)元。其中:生活救助146人11.17萬(wàn)元;助學(xué)救助21人3.15萬(wàn)元;醫療救助9人1.9萬(wàn)元。做到了信息真實(shí)、完整、邏輯關(guān)系清楚正確。
三都縣總上次檢查出來(lái)的問(wèn)題，如資金管理使用方面存在不規范、財務(wù)手續不完備現象，我們已按會(huì )計制度填制賬務(wù)憑證，完備了財務(wù)手續。今后要進(jìn)一步加強幫扶專(zhuān)項資金管理，確保幫扶資金專(zhuān)款專(zhuān)用，符合規定。
三、整改情況
(一)改善了幫扶管理軟件系統的錄入條件。通過(guò)對幫扶中心微機網(wǎng)絡(luò )的提速升級改造，工作效率及幫扶檔案管理水平大為提高。
(二)對所有已錄入的1072戶(hù)困難職工檔案全部重新進(jìn)行了規范化整理、錄入。
(三)對幫扶救助的176戶(hù)困難職工逐一進(jìn)行了電話(huà)回訪(fǎng)。
(四)加強對幫扶系統中困難職工身份為失(無(wú))業(yè)情況進(jìn)行核實(shí)，錄入錯誤的.及時(shí)做了改正，失(無(wú))業(yè)情況屬實(shí)及時(shí)注銷(xiāo)其檔案，并加大跟蹤回訪(fǎng)監督力度。
(五)對夫妻雙方戶(hù)口不在一起的或與父母或公婆同住的已婚職工已補辦了相關(guān)證明材料。
(六)對職工已脫貧、死亡、工作調動(dòng)或超過(guò)困難職工認定范圍準備核實(shí)進(jìn)行刪除，對退休職工和職工遺屬及時(shí)從困難職工檔案中注銷(xiāo)，使動(dòng)態(tài)管理及時(shí)規范。
(七)針對縣總檢查反饋的問(wèn)題，我們認真對待，逐一進(jìn)行了整改，糾正。
四、今后努力的目標
(一)進(jìn)一步健全專(zhuān)項資金管理使用的各項制度，完善困難幫扶的審核公示程序。特別要完善落實(shí)好調查摸底和及回訪(fǎng)制度，切實(shí)做好對困難職工幫扶的動(dòng)態(tài)管理。對歸檔資料與管理系統要做到：各項制度健全完善，資金賬目安全規范，數據真實(shí)一致，信息準確完整，變動(dòng)更新同步，邏輯關(guān)系正確，管理科學(xué)有序，崗位熟練穩定，考核驗收合格，受助職工滿(mǎn)意。
(二)努力使專(zhuān)項資金的管理使用工作在今年的星級達標考核中達到標準要求。
(三)要結合三都縣的實(shí)際情況，借鑒其他縣的經(jīng)驗，進(jìn)一步完善專(zhuān)項資金及愛(ài)心卡的管理、使用、發(fā)放的制度、做法，使中央專(zhuān)項幫扶的這塊資金更好地惠及困難職工。
專(zhuān)項資金管理報告3
根據上級文件會(huì )議精神，高亭鄉黨委、政府迅速在全鄉范圍內開(kāi)展了20xx-20xx年國家各項涉農專(zhuān)項資金管理使用檢查工作，集中時(shí)間和精力切實(shí)做好了自查自糾和查漏補缺，并按照“問(wèn)題不解決不放過(guò)，整改不到位不通過(guò)”的要求對存在的問(wèn)題切實(shí)抓好整改�，F將我鄉的自查自糾工作總結匯報如下：
一、基本情況
高亭鄉黨委、政府高度重視各項涉農專(zhuān)項資金的發(fā)放情況，多措并舉，推動(dòng)各項強農惠農措施落到實(shí)處。一是強化領(lǐng)導。成立了由鄉黨委副書(shū)記、鄉長(cháng)尹家令任組長(cháng)，相關(guān)單位負責人為成員的高亭鄉農民負擔檢查工作自查自糾工作領(lǐng)導小組，成立了三個(gè)自查自糾工作組，由各組對各村、各單位農民負擔檢查工作自查自糾包干負責，形成了自查自糾工作組組長(cháng)、駐村領(lǐng)導、村支書(shū)主任三位一體的責任體系，一級抓一級，層層落實(shí)。二是強化意識。在全鄉上下召開(kāi)了相關(guān)會(huì )議，研究部署該項工作，把全鄉干部職工的思想統一到縣委、縣政府的正確決策上來(lái)，統一到自覺(jué)維護和落實(shí)減輕農民負擔工作的實(shí)際行動(dòng)中。三是加大宣傳。把各項惠農政策印發(fā)宣傳資料，發(fā)放到村、到組、到戶(hù)，讓全鄉廣大群眾了解國家的各項惠農政策，明確各項政策享受的條件和辦理的流程。同時(shí)，及時(shí)接受廣大群眾的監督，確保政策落實(shí)到位、資金發(fā)放到位。
二、補貼發(fā)放情況
為了確保糧食直補資金和農業(yè)生產(chǎn)資料增支綜合補等補貼貼資金直接便捷地發(fā)放到廣大農民手中，方便農民領(lǐng)款，鄉財政所通過(guò)與農村信用社協(xié)調聯(lián)系，給農戶(hù)開(kāi)設了存款賬戶(hù)，將糧食直補資金及糧食綜合補貼直接發(fā)到農戶(hù)的儲蓄卡上，各農戶(hù)持本人的身份證件即可領(lǐng)取。農民補貼“一卡通”，為農民建起了一條助農資金安全、快捷的發(fā)放渠道，保證了補助資金足額、及時(shí)發(fā)放到農民手中，有力地調動(dòng)了農民種糧的積極性。
20xx年，全鄉發(fā)放各類(lèi)補貼491.758498萬(wàn)元。其中：種糧直接補貼7504戶(hù)，直補資金25萬(wàn)元;農資綜合直補7504戶(hù)，直補資金149.253萬(wàn)元;早稻良種補貼652戶(hù)，補貼金額1.356萬(wàn)元;中稻良種補貼6905戶(hù)，補貼金額23.3798萬(wàn)元;晚稻良種補貼652戶(hù)，補貼金額2.176萬(wàn)元;退耕還林生活補貼3戶(hù)，補貼金額1.51萬(wàn)元;退耕還林糧食補貼3戶(hù)，補貼金額15.844萬(wàn)元;森林生態(tài)效益林補貼739戶(hù)，補貼金額2.345萬(wàn)元;庫區移民后期扶持資金5戶(hù)，補貼金額0.3萬(wàn)元;家電下鄉補貼703戶(hù)，補貼金額18.626萬(wàn)元;農村部分計劃生育獎勵資金補貼42戶(hù)，補貼金額3.024萬(wàn)元;“一事一議”財政獎補7村，補貼金額39萬(wàn)元。各項農業(yè)補貼均及時(shí)、足額發(fā)放到群眾手中，沒(méi)有截留、挪用、虛報冒領(lǐng)等現象存在。
20xx年，全鄉發(fā)放各類(lèi)補貼583.99萬(wàn)元。其中：種糧直接補貼7517戶(hù)，直補資金24.926萬(wàn)元;農資綜合直補7517戶(hù)，直補資金148. 812萬(wàn)元;早稻良種補貼1280戶(hù)，補貼金額2.569萬(wàn)元;中稻良種補貼6291戶(hù)，補貼金額21.48萬(wàn)元;晚稻良種補貼1280戶(hù)，補貼金額3.996萬(wàn)元;退耕還林生活補貼3戶(hù)，補貼金額1.536萬(wàn)元;退耕還林糧食補貼3戶(hù)，補貼金額16.128萬(wàn)元;森林生態(tài)效益林補貼739戶(hù)，補貼金額5.695萬(wàn)元;庫區移民后期扶持資金5戶(hù)，補貼金額0.375萬(wàn)元;雙季稻補貼652戶(hù)，補貼金額4.353萬(wàn)元;家電下鄉補貼607戶(hù)，補貼金額16.866萬(wàn)元;農村部分計劃生育獎勵資金補貼48戶(hù)，補貼金額3.456萬(wàn)元;“一事一議”財政獎補9村，補貼金額72萬(wàn)元。各項農業(yè)補貼均及時(shí)、足額發(fā)放到群眾手中，沒(méi)有截留、挪用、虛報冒領(lǐng)等現象存在。
20xx年截止9月15日，全鄉發(fā)放各類(lèi)補貼480.32萬(wàn)元。其中：早稻良種補貼1280戶(hù)，補貼金額3.85萬(wàn)元;種糧直接補貼7517戶(hù)，直補資金24.93萬(wàn)元;農資綜合直補7517戶(hù)，直補資金148.83萬(wàn)元;新增農資綜合補貼25.56萬(wàn)元;油菜良種補貼金額5.27萬(wàn)元;種糧大戶(hù)獎勵資金補助13.3萬(wàn)元。項目建設資金實(shí)際到位100.35萬(wàn)元，其中“一事一議”財政獎補10村，補貼金額67萬(wàn)元。各項農業(yè)補貼均及時(shí)、足額發(fā)放到群眾手中，沒(méi)有截留、挪用、虛報冒領(lǐng)等現象存在。
三、存在的問(wèn)題
雖然在前段的工作中取得了一定的`實(shí)效，但是仍然存在一定的不足，主要表現在：
1、由于客觀(guān)方面的諸多原因，對部分惠農政策宣傳地不夠深入。
2、對已經(jīng)落實(shí)了的惠農政策，其軟件建設有待進(jìn)一步加強。
3、存在著(zhù)制度落實(shí)不夠具體的問(wèn)題。
四、下步工作打算
針對存在的問(wèn)題，在接下來(lái)的工作中，我們將進(jìn)一步加大工作力度，強化工作措施，著(zhù)力治理和解決農民反映的突出問(wèn)題，切實(shí)維護好全鄉廣大農民群眾的合法權益：
1、進(jìn)一步加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。鄉黨委將根據各部門(mén)存在的問(wèn)題制定出臺全鄉涉農政策的責任制和責任追究制，加大對違規違紀行為的查處力度，對凡是不按照政策要求落實(shí)的人員將進(jìn)行批評教育，情節嚴重的將給予紀律處分。
2、進(jìn)一步細化舉措，明確重點(diǎn)。針對存在的問(wèn)題，加強專(zhuān)項整治，把涉農惠農政策的宣傳與完善政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)相結合，組織包村干部下村指導村務(wù)公開(kāi)工作，做好惠農政策宣傳工作。我們將根據這次自查的情況，進(jìn)一步完善工作制度，重點(diǎn)在工作效率和工作執行上狠下功夫，并且將該項工作納入年度目標考核，對考核不合格的部門(mén)和個(gè)人將進(jìn)行嚴肅處理。
3、加強檢查督促，確保各項涉農惠農政策落實(shí)。通過(guò)及時(shí)開(kāi)展涉農惠農政策落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查，進(jìn)一步健全和完善各項監管制度，規范行政權力運行，創(chuàng )新惠農資金管理工作機制，完善各項資金的管理和使用制度，做到有章可循，依法理財，不斷提高涉農惠農資金的使用效益，以扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設，切實(shí)實(shí)現好、維護好、發(fā)展好農民群眾的切身利益。
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