工會(huì )財務(wù)大檢查的自查報告
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根據《國家總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展泉州市工會(huì )財務(wù)工作大檢查的通知》要求，瀘西市總工會(huì )結合我市工會(huì )財務(wù)工作實(shí)際情況，在宣傳、動(dòng)員、部署、實(shí)施、監督等各方面精心策劃、統一行動(dòng)，以發(fā)現問(wèn)題、摸清情況、研究對策、完善制度、促進(jìn)增收、夯實(shí)基礎、服務(wù)大局。
一、加強領(lǐng)導，精心安排
為確保全市工會(huì )財務(wù)檢查工作的順利開(kāi)展，市總工會(huì )于20xx年4月初成立了瀘西市工會(huì )財務(wù)檢查領(lǐng)導小組。組長(cháng)是市總工會(huì )主席閔永勝同志，副組長(cháng)是市總工會(huì )副主席兼審計委員會(huì )主任李同志，成員由市總工會(huì )財務(wù)審計辦公室全體同志組成。根據我市工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況，印發(fā)了《潞西市總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì )財務(wù)大檢查的通知》(字[20xx]12號)，對工會(huì )財務(wù)大檢查的目的、范圍、內容、方法、步驟、時(shí)間等作了嚴格規定和說(shuō)明，強調各基層工會(huì )要把這次財務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，切實(shí)抓好工程，由董事長(cháng)親自抓，負總責，責任到人。
鑒于全檢時(shí)間短、任務(wù)重、覆蓋面廣，部分鄉鎮、村地處偏遠山區，交通、信息不便等不利因素，市總工會(huì )對內部人員進(jìn)行了全檢相關(guān)知識和要求的專(zhuān)門(mén)培訓，特別是《工會(huì )財務(wù)狀況自查表》中的表間關(guān)系，要求工作人員回答基層工會(huì )在全檢過(guò)程中提出的凝血問(wèn)題，并及時(shí)收集、檢查、總結，對5個(gè)基層工會(huì )進(jìn)行抽查。通過(guò)各方的積極努力，全市工會(huì )財務(wù)檢查任務(wù)已按程序逐步完成。
二、基本情況
潞西市總工會(huì )共有基層工會(huì )225個(gè)，本次大檢查下發(fā)自查表225份，其中行政單位67份，事業(yè)單位61份，企業(yè)97份，收回自查表167份，其中行政事業(yè)單位67份，事業(yè)單位59份，企業(yè)41份。
經(jīng)過(guò)認真核實(shí)和總結，全市基層工會(huì )20xx年基本情況如下:
20xx年年末全市職工人數11173人，年人均工資15699元，年工資總額17540.4萬(wàn)元。全年應計提工會(huì )經(jīng)費的2%，實(shí)際撥付78.18萬(wàn)元。收繳率22%；全年應繳納40%的工會(huì )經(jīng)費130.42萬(wàn)元(含10%和5%)，實(shí)際繳納45.24萬(wàn)元，繳費率34%；全年財政供養人員6938人，年人均工資18424元，年工資總額12782.57萬(wàn)元。財政應撥付工會(huì )經(jīng)費255.65萬(wàn)元的2%，實(shí)際撥付40萬(wàn)元。稅收征收工會(huì )經(jīng)費的2% 4.02萬(wàn)元；國家總工會(huì )年度支出16.1萬(wàn)元；20xx年年末全市就業(yè)人數11710人，平均年薪17996元，年薪總額21073.32萬(wàn)元。
20xx年收到省總工會(huì )對文化宮建設要求。工程造價(jià)7萬(wàn)元。目前文化宮俱樂(lè )部項目正在實(shí)施，項目資金仍留在銀行，不挪作他用。
三、建立和完善工會(huì )財務(wù)管理制度
根據會(huì )計法、工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度和上級工會(huì )的有關(guān)要求，結合工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況，制定和完善工會(huì )財務(wù)管理制度，包括會(huì )計崗位責任制、內部控制制度、內部審計制度、固定資產(chǎn)管理制度、現金和銀行管理制度、專(zhuān)項資金管理制度等。通過(guò)制度建設、加強財務(wù)管理、嚴格財務(wù)紀律、嚴格報賬程序、完善報賬程序、規范內部控制，工會(huì )財務(wù)工作的相關(guān)政策得以落實(shí)。
四、存在問(wèn)題
據全市工會(huì )財務(wù)檢查，大部分單位可以按照《工會(huì )法》、《會(huì )計法》和工會(huì )財務(wù)制度辦事，但很多基層工會(huì )對《工會(huì )法》的執行和工會(huì )會(huì )計的基礎管理不夠重視，存在各種違規行為。
(一)有些單位，特別是非公有制企業(yè)，由于規模小，人員流動(dòng)大，工會(huì )組織形同虛設，不設帳戶(hù)，不設戶(hù)，不按職工實(shí)際工資總額計算和分配工會(huì )經(jīng)費，甚至不計算和分配工會(huì )經(jīng)費。
(二)財政支持行政事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費因同級財政困難未依法足額繳納的。
(三)委托地方稅務(wù)機關(guān)征收工會(huì )經(jīng)費是一種新的嘗試，效果并不理想。需要在工作中去實(shí)踐，去總結，去改進(jìn)。
(四)會(huì )計基礎工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì )計核算方法不規范，會(huì )計科目設置和應用不規范，收支憑證、報賬程序、會(huì )計檔案管理不規范等。
五、下一步工作計劃
(一)進(jìn)一步加大依法繳納工會(huì )經(jīng)費的力度，規范繳納程序。
(二)繼續強化依法理財意識，切實(shí)加強工會(huì )財務(wù)管理。
(三)加強工會(huì )財務(wù)人員培訓，完善基礎會(huì )計工作。
(四)積極爭取依法將行政事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費納入財政預算。
(五)加強與地方稅務(wù)機關(guān)的溝通和聯(lián)系，提高工會(huì )經(jīng)費地方稅收征管的有效性。
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