求職簡(jiǎn)歷怎樣突出個(gè)人優(yōu)勢

　　我們先來(lái)看看求職簡(jiǎn)歷包括的幾個(gè)部分：基本信息、求職意向、教育經(jīng)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、曾獲獎項、工作經(jīng)歷、自我評價(jià)。專(zhuān)門(mén)包裝過(guò)的簡(jiǎn)歷，成功率會(huì )提升百分之四十以上，我們先來(lái)看看通過(guò)簡(jiǎn)歷，要呈現哪些內容給企業(yè)呢?

　　(1)告訴企業(yè)——你是誰(shuí)?

　　(2)告訴企業(yè)——你想任職那個(gè)崗位。

　　(3)告訴企業(yè)——你憑什么勝任這份工作。

　　以上三個(gè)是求職簡(jiǎn)歷中應透露的三大信息，接著(zhù)我們再來(lái)看求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才能突出個(gè)人優(yōu)勢呢?主要從以下八個(gè)方面著(zhù)手：

　　1、簡(jiǎn)歷的基本信息及注意事項

　　基本信息包含姓名、性別、民族、年齡、英語(yǔ)水平、學(xué)歷、婚姻狀況、聯(lián)系方式、照片等。

　　注意事項：

　　(1)求職人員的弱項，如年齡太小，可以忽略，沒(méi)有內容的選項可以省略。

　　(2)信息盡量保持完整，以便讓用人單位了解你更多的信息。

　　(3)聯(lián)系方式可以多寫(xiě)幾個(gè)，電話(huà)、郵件、QQ等，一定要隨時(shí)可以聯(lián)系到本人。

　　(4)如果是面試外企，政治面貌最好不要寫(xiě)。

　　2、求職意向及注意事項

　　求職意向內容包含工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)、求職崗位、工作行業(yè)、期望薪資等。

　　注意事項：

　　(1)求職崗位一定要精確，切忌過(guò)多。

　　(2)期望薪資對于經(jīng)驗不多的新人而言，最好寫(xiě)面議。

　　3、教育經(jīng)歷及注意事項

　　教育經(jīng)歷指參加的與求職崗位相關(guān)的培訓課程或自修課程、工作經(jīng)歷。

　　注意事項：

　　(1)主次分明，突出重點(diǎn)。

　　(2)總結個(gè)人技術(shù)特長(cháng)。

　　4、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及注意事項

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)可以寫(xiě)大學(xué)學(xué)習的和應聘崗位相關(guān)的課程。

　　注意事項：

　　從高中開(kāi)始，按時(shí)間的逆序描述。

　　5、曾獲獎項及注意事項

　　曾獲獎項可以寫(xiě)獲得的獎學(xué)金、比賽獎項、所獲證書(shū)等。

　　注意事項：

　　(1)所填寫(xiě)的獎項要與求職的崗位相關(guān)。

　　(2)主次分明，先填寫(xiě)最重要的，再填寫(xiě)其它的。

　　6、工作經(jīng)歷及注意事項

　　工作經(jīng)歷可以寫(xiě)曾參與或主持的項目、如畢業(yè)設計、實(shí)習項目等，有工作經(jīng)歷的寫(xiě)工作經(jīng)歷。

　　注意事項：

　　(1)要寫(xiě)明名稱(chēng)、起止時(shí)間、所屬行業(yè)等。

　　(2)表明本人在經(jīng)歷中的職位和所起的作用。

　　(3)提現出求職者的素質(zhì)、工作能力等。

　　7、自我評價(jià)及注意事項

　　這可以成為簡(jiǎn)歷中的點(diǎn)睛之筆，對自己學(xué)習、工作、能力、心理等各方面的評價(jià)。

　　例如：

　　設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟練手繪，熟練CAD/3DMAX/VRAY/PHOTOSHOP等設計軟件，懂施工圖，懂一定的裝飾材料和施工方法。

　　為人樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，積極好學(xué)，健談，有自信，具有設計的創(chuàng )新思想;對待工作認真負責，細心，能夠吃苦耐勞，敢于挑戰，并且能夠很快融入集體。

　　注意事項：

　　(1)突出亮點(diǎn)

　　(2)避免學(xué)生腔與空喊口號

　　(3)實(shí)事求是

　　8、撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷其它注意事項

　　(1)簡(jiǎn)歷的標題不要寫(xiě)“我的簡(jiǎn)歷”，可以直接寫(xiě)你的姓名，因為這本身就是簡(jiǎn)歷，不需要再多此一舉。

　　(2)技術(shù)員簡(jiǎn)歷切忌過(guò)長(cháng)或者過(guò)短，以一頁(yè)紙最佳，最多兩頁(yè)。

　　(3)以第三人稱(chēng)寫(xiě)簡(jiǎn)歷，盡量描述客觀(guān)事實(shí)，不要寫(xiě)得像抒情散文一樣。

　　(4)要求簡(jiǎn)歷版面整潔、美觀(guān)，不能有錯別字。

　　(5)簡(jiǎn)歷敘述簡(jiǎn)潔、清楚、數據準確，避免不實(shí)描述。

　　(6)根據情況選擇是否需要英文簡(jiǎn)歷。

　　(7)簡(jiǎn)歷要經(jīng)常更新，不能投遞半年前的簡(jiǎn)歷。

　　拓展：怎樣提高簡(jiǎn)歷求職成功率

　　1、準確篩選職業(yè)信息

　　精確化你的求職目標和公司有助于提高你的準確率。其實(shí)還有求職信心：投了200份卻沒(méi)有一個(gè)面試通知是件很沮喪的事情，事實(shí)上有180封都沒(méi)有被人看過(guò)呢。

　　在搜索引擎上面搜索：職位＋招聘信息，有助于找到一些招聘信息。還有就是常去行業(yè)的BBS中，能找到很多空缺的職位需求，如市場(chǎng)網(wǎng)、財務(wù)人經(jīng)理網(wǎng)等。

　　2、根據公司要求調整簡(jiǎn)歷

　　不要對所有企業(yè)都使用通用簡(jiǎn)歷，如果看到一個(gè)你所中意的公司發(fā)布的招聘信息，你可以根據網(wǎng)站上的職位描述，適當地修改自己的簡(jiǎn)歷，設置多一些關(guān)鍵詞，體現出你針對該職位的特長(cháng)及工作經(jīng)驗。注意，是調整，不是瞎掰。

　　3、其他方式更有效

　　雖然所有的公司都標準請用簡(jiǎn)歷的方式投遞。但是其實(shí)有很多方式更有效。所以，如果有職業(yè)咨詢(xún)師的推薦、有電話(huà)訪(fǎng)談、當面自我介紹、獲得熟人推薦，甚至無(wú)薪實(shí)習的機會(huì )，都會(huì )讓你的成功率大大提升！

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