求職信內容怎么寫(xiě)不容易犯錯

　　當你還是新人的時(shí)候，求職信內容怎么寫(xiě)不容易犯錯是很關(guān)鍵的問(wèn)題。比較求職信是你進(jìn)入職場(chǎng)的一塊敲門(mén)磚，寫(xiě)好了就進(jìn)去了，寫(xiě)不好就被無(wú)情out。下面做求職指南之求職信的那些事，讓你及時(shí)的避免一些容易被忽略的錯誤。
　　
　　一、性別稱(chēng)呼求職信的稱(chēng)呼是第一印象分，因此如何寫(xiě)好稱(chēng)呼也是有所講究。應該避免使用有針對性的稱(chēng)呼，盡可能的使用統稱(chēng)。如果你實(shí)在不知道負責人是誰(shuí)，那么就寫(xiě)上“敬啟者”，這樣準沒(méi)錯。
　　
　　二、字數恰當什么叫恰當？很多人會(huì )認為求職信就應該豐富，這樣才顯得真誠�？赡阒�道嗎，越多的內容抓錯的地方就越多，因此適當的字數能很好的避免這個(gè)問(wèn)題。但絕不是一句兩句簡(jiǎn)潔的不成樣的求職信，那樣的求職信過(guò)于簡(jiǎn)單不夠正式。
　　
　　三、量身定做在你上網(wǎng)查找了一些固定模式的求職信，此時(shí)你應該把一些職位、公司名稱(chēng)、日期等細節修改。然后在文章內容里添加對該公司的一些相關(guān)信息，這樣容易得到負責人的賞識。

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