公司員工五一勞動(dòng)節演講稿

　　五月，全體人民的日子——全世界勞動(dòng)人民的節日。如下為公司員工五一勞動(dòng)節演講稿，希望對大家有幫助!

　　篇一：公司員工五一勞動(dòng)節演講稿

　　尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事們：

　　大家好!

　　“民生在勤，勤則不匱”。辛勤勞動(dòng)至少要包括這樣幾個(gè)內涵：一曰誠實(shí)。此乃“進(jìn)德修業(yè)之本”、“立人之道”。其對立面是欺騙，弄虛作假。經(jīng)濟領(lǐng)域的制假販假，政治領(lǐng)域的�；�架子，搞形式主義，虛夸浮報等，都是好逸惡勞的表現。二曰敬業(yè)。對待勞動(dòng)和工作盡職盡責、精益求精。一個(gè)人懶的根源在于缺乏責任心、進(jìn)取心和事業(yè)心，貪圖安逸終究難成大業(yè)。三曰勤儉�！皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。熱愛(ài)勞動(dòng)的人必然十分珍惜勞動(dòng)成果，珍惜財力和資源，精打細算，絕不會(huì )不計成本，揮霍無(wú)度。

　　一部人類(lèi)的發(fā)展史其實(shí)就是一部勞動(dòng)史，是勞動(dòng)，創(chuàng )造了歷史，是勞動(dòng)，改變了世界。勞動(dòng)是人類(lèi)文明進(jìn)步的源泉。通過(guò)勞動(dòng)，人類(lèi)從愚昧無(wú)知的遠古走向現代文明�！疤斓莱昵凇�。我們中華民族是以辛勤勞動(dòng)著(zhù)稱(chēng)的民族，憑借這種精神，創(chuàng )造了光耀世界的華夏文明。繼往開(kāi)來(lái)，毛澤東同志告誡我們：“社會(huì )主義制度的建立給我們開(kāi)辟了一條到達理想境界的`道路，而理想境界的實(shí)現還要靠我們的辛勤勞動(dòng)�！痹谖覀凕h領(lǐng)導下，我國的改革開(kāi)放和現代化建設大業(yè)取得了世人矚目的偉大成就。然而，我國人口多、底子薄，地區發(fā)展不平衡，生產(chǎn)力不發(fā)達的狀況還沒(méi)有根本改變。相對落后的基本國情要求我們決不能自滿(mǎn)，決不能懈怠，決不能停滯，更不能貪圖安逸，追求享受。即使祖國更富強了，人民更富足了，這種以辛勤勞動(dòng)為榮的品德和精神，也決不能丟掉。當今世界，經(jīng)濟、政治、文化等各方面的發(fā)展，越來(lái)越依賴(lài)于知識、人才和創(chuàng )造的力量，而這一切最終都要靠勞動(dòng)來(lái)實(shí)現。因此，熱愛(ài)勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)應該成為全社會(huì )的道德共識。

　　辛勤勞動(dòng)作為一種傳統美德，任何時(shí)代都不會(huì )過(guò)時(shí)。愛(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng )新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞動(dòng)精神，永遠是社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān)的重要內容。勞動(dòng)也沒(méi)有貴賤之分，每一位勞動(dòng)者都應該受到平等的尊重。不管是腦力勞動(dòng)，還是體力勞動(dòng)，復雜也好，簡(jiǎn)單也罷，只要為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值，服務(wù)于人民，就是光榮的，勞動(dòng)者就該得到承認和尊重。在共和國的史冊上，記載著(zhù)一串響亮的名字：趙占魁、王進(jìn)喜、時(shí)傳祥、蔣筑英、史來(lái)賀……他們是普通而平凡的工人、農民、知識分子，但都以辛勤的勞動(dòng)創(chuàng )造了不平凡的工作業(yè)績(jì)。

　　時(shí)隔幾十年，祖國沒(méi)有忘記他們，人民永遠懷念他們。他們用實(shí)際行動(dòng)告訴我們：辛勤勞動(dòng)光榮，勞動(dòng)精神永恒。

　　但隨著(zhù)物質(zhì)生活條件的改善和不良思想的影響，有些人卻滋生了好逸惡勞的思想，夢(mèng)想一夜暴富，一夕成名。在他們眼里，勞動(dòng)成了“沒(méi)本事、愚蠢”甚至“下賤”的代名詞，而坐享其成、不勞而獲，利用手中權利吃拿卡要，索取財物，巧取豪奪卻被視為“有能耐”。也有人開(kāi)始把勞動(dòng)分出三六九等，總想做自認為體面、輕松、舒適的工作，而對平凡、普通、繁重、艱苦的體力勞動(dòng)避而遠之。這不僅不能增加社會(huì )財富，反而污染社會(huì )風(fēng)氣，有損社會(huì )公德。

　　我的演講結束了，謝謝大家!

　　篇二：公司員工五一勞動(dòng)節演講稿

　　尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事們：

　　大家好!

　　我是永寧縣郵政儲蓄銀行望遠支行的理財經(jīng)理xxx，今天，我懷著(zhù)無(wú)比喜悅的心情站在這里，來(lái)向大家告白我對郵政的熱愛(ài)與執著(zhù)。我在郵政企業(yè)的這個(gè)崗位上已經(jīng)工作有足足2年的時(shí)間，在這個(gè)平凡的崗位上，我得到了很多鍛煉，學(xué)會(huì )了很多知識。我熱愛(ài)這個(gè)平凡的崗位，今天能夠有機會(huì )把我在工作中的心得和大家交流，我感到非常榮幸。

　　每個(gè)人都懷揣這一個(gè)夢(mèng)想，夢(mèng)想是我們的希翼，它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷，品味成功。懷著(zhù)美好的憧憬和火一樣的熱情，20XX年2月我走上了夢(mèng)想的工作崗位，成為了一名郵政營(yíng)業(yè)員，穿上了這身綠色標識服的一剎那，我深感自豪的同時(shí)，也感到肩上責任的重大，既然選擇了這個(gè)職業(yè)，就要認真踏實(shí)的干出成績(jì)，我當時(shí)就下定決心盡快熟悉業(yè)務(wù)技術(shù)，服務(wù)知識，要以身作則，用事實(shí)證明自己的敬業(yè)，我一定要做好。

　　剛進(jìn)入這個(gè)團隊，我就被同事們工作的熱情所感染，在我們這個(gè)優(yōu)秀的團隊中，有這樣一位領(lǐng)導者，他的奉獻精神時(shí)刻感動(dòng)著(zhù)我，她的榜樣作用時(shí)刻激勵著(zhù)我，他就是我們的所主任xxx。

　　工作者是美麗的，奉獻者是快樂(lè )的。我所在的望遠所是一個(gè)溫馨的大集體，多年來(lái)在所主任的帶領(lǐng)下，我們取得了很多優(yōu)異的成績(jì)。周所長(cháng)是一個(gè)普普通通的所主任，一份平凡得不能再平凡的工作，卻憑著(zhù)她對生活的熱愛(ài)和對事業(yè)的執著(zhù)，用自己的腳一步步丈量著(zhù)工作的艱辛和快樂(lè )，為了郵所能很好的完成任務(wù)，她白天攬收，晚上陪著(zhù)員工一起加班，為了儲蓄余額的增長(cháng)，她到企業(yè)走訪(fǎng)，發(fā)展代發(fā)工資。正是因為有了她無(wú)私的奉獻，才有了望遠郵所輝煌的成績(jì)，他的精神詮釋著(zhù)奉獻者的給予與獲得，展示了一個(gè)郵政職工的偉大情懷和崇高境界。她是一面鏡子，在她身上，我們讀懂了什么叫忠誠執著(zhù);什么叫樂(lè )觀(guān)向上;什么叫愛(ài)崗敬業(yè);什么叫無(wú)私奉獻。

　　我陷入了深深的.思考，只是因為有一份責任。當我們用規范得體的語(yǔ)言、甜美的笑容、端莊的儀表，為顧客提供最好的服務(wù)時(shí)，用戶(hù)的那一聲“謝謝“，給予我們的不只是感動(dòng)，還有安心，今天我們收獲了滿(mǎn)意.有些小事在工作中很多很多，但正是這些細微的小事，匯聚出的是我們獨具特色，細心體貼的服務(wù)。

　　我們網(wǎng)點(diǎn)是柜員制，這要求我在日常工作中必須十分謹慎、細致。所里較高的儲蓄余額提供了較大的發(fā)展空間，隨著(zhù)金融業(yè)的競爭一天比一天激烈，以及客戶(hù)需求的多元化，優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為各行各業(yè)博取社會(huì )信譽(yù)的重要前提，柜臺是我與客戶(hù)面對面溝通的橋梁，每個(gè)月的15號是取代發(fā)低保的高峰期，往往會(huì )排起長(cháng)隊，有時(shí)忙得一整天顧不上喝一口水，到了下班看著(zhù)自己辦理得厚厚一沓憑條時(shí)，其實(shí)心里特別充實(shí)，因為只要時(shí)刻抱著(zhù)真心為用戶(hù)服務(wù)的態(tài)度，才能夠將自我崗位潛能發(fā)揮出來(lái)，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)。網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展是重頭戲，往往為了使業(yè)務(wù)全面發(fā)展要求我們必需走出去宣傳，跑代發(fā)工資，拉儲蓄。在所主任的帶領(lǐng)下，所里的余額也發(fā)展比較迅速，我所連續多年被評為先進(jìn)集體，我堅信“陽(yáng)光總在風(fēng)雨后”。

　　20xx年，為了適應市場(chǎng)經(jīng)濟條件下郵政儲蓄發(fā)展的趨勢和要求，全局大力推行基層網(wǎng)點(diǎn)轉型。20xx年7月，我們望遠支行在市局領(lǐng)導的支持下開(kāi)始第二批網(wǎng)點(diǎn)轉型，我也開(kāi)始配合理財經(jīng)理做起了理財。當我們努力想把理財介紹給客戶(hù)而客戶(hù)一味的拒絕時(shí)，我們失望了，轉型沒(méi)有那么容易，轉型首先要轉變思想，轉變客戶(hù)的思想，這對于我們太難了。我們先是找方法，就用最基本的親情營(yíng)銷(xiāo)，把用戶(hù)當親人，我們與用戶(hù)之間不應該僅僅是提供服務(wù)與接受服務(wù)的關(guān)系，還應該有如親人般的關(guān)懷。面對不同文化層次，不同年齡階段的用戶(hù)，我們的服務(wù)也應該有所創(chuàng )新，努力使服務(wù)更加人性化，親情化。我們真心為用戶(hù)著(zhù)想，用戶(hù)就會(huì )信任我們，也就慢慢能接受我們的建議，于是我們的營(yíng)銷(xiāo)成功了。這只是個(gè)開(kāi)始，網(wǎng)點(diǎn)轉型沒(méi)有終點(diǎn)，我們的路才剛剛開(kāi)始，我們的目標是實(shí)現服務(wù)標準化和客戶(hù)體驗的一致性，在提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的同時(shí)也提高了我們對產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)能力，從而提高網(wǎng)點(diǎn)功能的全面轉型，實(shí)現人員素質(zhì)的全面提升，只有當員工都充滿(mǎn)了責任感，各司其職，才能讓整個(gè)團隊出現欣欣向榮的局面，才能使整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)一直都處在高速發(fā)展的道路上。轉型我參與，我更快樂(lè )!大家一起努力!

　　我的演講結束了，謝謝大家!

　　篇三：公司員工五一勞動(dòng)節演講稿

　　尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事們：

　　大家好!

　　春風(fēng)送爽，萬(wàn)象更新。我們迎來(lái)了個(gè)工人階級和勞動(dòng)人民的光輝節日——“五一”國際勞動(dòng)節。

　　每次過(guò)“五一”的時(shí)候我都會(huì )想起初中學(xué)到的那篇楊朔的《荔枝蜜》：“多可愛(ài)的小生靈啊!對人無(wú)所求，給人的`卻是極好的東西。蜜蜂是在釀蜜，又是在釀造生活;不是為自己，而是為人類(lèi)釀造最甜的生活。蜜蜂是渺小的，蜜蜂卻又多么高尚啊!”“這天夜里，我做了個(gè)奇怪的夢(mèng)，夢(mèng)見(jiàn)自己變成了一只小蜜蜂”。我們謳歌勞動(dòng)，是為了記取過(guò)去，我們崇尚勞動(dòng)，是為了開(kāi)創(chuàng )未來(lái)。放歌新世紀和美好的春天，我們謳歌勞動(dòng)，歌唱祖國的美麗河山，展示勞動(dòng)者的風(fēng)采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂。

　　近年來(lái)“勞動(dòng)光榮”價(jià)值觀(guān)受到挑戰。一些人由此變得很浮躁，一直在尋求機會(huì )“搏一搏”，癡想哪天一覺(jué)醒來(lái)就變?yōu)楦晃��！耙灰贡└弧贝_實(shí)存在，但概率極小。人活著(zhù)不能“守株待兔”，而是要奮斗。從人類(lèi)社會(huì )來(lái)說(shuō)，不管什么制度，基礎還是勞動(dòng)創(chuàng )造世界。有了人們的體力腦力支出，才有財富產(chǎn)生的可能。至于非勞動(dòng)收入只不過(guò)是人類(lèi)剩余的價(jià)值的分割而已。無(wú)論什么情況，無(wú)論哪個(gè)年月，我們都要堅信“勞動(dòng)光榮”。

　　勞動(dòng)創(chuàng )造了世界，勞動(dòng)創(chuàng )造了人類(lèi)，勞動(dòng)創(chuàng )造了財富。尊重勞動(dòng)就是尊重人本身。當今時(shí)代，強調尊重勞動(dòng)應克服片面性，既重視創(chuàng )造性的復雜的智力勞動(dòng)，又重視在平凡崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的勞動(dòng)，使各種勞動(dòng)有機統一于社會(huì )主義現代化建設事業(yè)中。

　　一個(gè)人的勞動(dòng)態(tài)度、習慣、能力，以及對勞動(dòng)的認識，對勞動(dòng)人民的感情，對勞動(dòng)成果的珍惜意識，對勞動(dòng)創(chuàng )造幸福、勞動(dòng)創(chuàng )造一切的理解，對勞動(dòng)光榮，勞動(dòng)沒(méi)有高低貴賤之分的認識程度，往往是檢驗這個(gè)人思想道德、意志品質(zhì)的有效標準。

　　讓我們都來(lái)發(fā)揚勤勞勇敢的精神，為真理我們團結斗爭，經(jīng)風(fēng)雨意志堅韌。辛勤勞動(dòng)建設自己的國家，我們的力量無(wú)窮會(huì )像海濤奔騰，祝愿我們得祖國永遠光輝燦爛，永遠繁榮昌盛。

　　我的演講結束了，謝謝大家!

【公司員工五一勞動(dòng)節演講稿】相關(guān)文章：

五一勞動(dòng)節演講稿模板 關(guān)于五一勞動(dòng)節的演講稿05-05

公司員工制度02-18

公司員工評語(yǔ)07-23

公司員工演講稿10-24

公司員工的演講稿10-18

公司員工獲獎感言03-22

公司員工旅游通知02-27

公司員工離職證明06-12

公司員工表?yè)P通知02-19

公司員工培訓總結02-22