五一勞動(dòng)節活動(dòng)通知
為慶祝“五一”國際勞動(dòng)節，舉辦相關(guān)活動(dòng)一定要用到通知的啦，如下為五一勞動(dòng)節活動(dòng)通知，僅供參考!
篇一：五一勞動(dòng)節活動(dòng)通知
集團公司所屬各單位工會(huì )組織：
“五一”國際勞動(dòng)節即將來(lái)臨，為慶祝這一工人階級自己的節日，在組織參加好上級工會(huì )相關(guān)活動(dòng)的基礎上，集團工會(huì )將結合實(shí)際，開(kāi)展系列活動(dòng)。具體安排如下：
一、指導思想
大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，促進(jìn)“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型、開(kāi)放型、實(shí)力型”五型工會(huì )組織建設，緊緊圍繞“強基、創(chuàng )爭、素質(zhì)、普惠、活力、信息”等市總工會(huì )“六大”工程，更好地為集團社會(huì )責任型企業(yè)建設，推進(jìn)紹興水務(wù)特色文化建設建功立業(yè)，為集團“十三五”發(fā)展開(kāi)好局起好步。
二、活動(dòng)安排
(一)開(kāi)展一次水務(wù)“工人先鋒號”爭創(chuàng )活動(dòng)。
對照集團社會(huì )責任型企業(yè)創(chuàng )建的“六型”要求和集團“五水共治”勞動(dòng)競賽活動(dòng)相關(guān)要求，開(kāi)展水務(wù)“工人先鋒號”爭創(chuàng )活動(dòng)。通過(guò)資料初審、現場(chǎng)考核和公示，充分聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，確定集團第二批“水務(wù)工人先鋒號”集體。
(二)組織一次勞模座談會(huì )。
組織召開(kāi)集團市級以上勞模和勞模集體代表及集團級模范職工代表座談會(huì )。交流暢談如何進(jìn)一步發(fā)掘“六水”內涵，弘揚“六為”精神，培育與弘揚紹興水務(wù)特色勞模文化，深入弘揚紹興水務(wù)勞模精神，更好地為紹興水務(wù)事業(yè)和紹興經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展盡職盡心，進(jìn)一步引導職工創(chuàng )先爭優(yōu)。
(三)開(kāi)辟一個(gè)勞模宣傳專(zhuān)欄。
在集團內網(wǎng)職工之家欄目開(kāi)辟“勞模宣傳”專(zhuān)欄，將集團市級以上勞模先進(jìn)事跡制作成櫥窗展示形式，擴大勞模精神在企業(yè)中的影響力、輻射力。
(四)開(kāi)辦一次凈水工專(zhuān)業(yè)知識培訓講座
由集團培訓中心制水培訓分中心承辦，組織集團各供水單位凈水相關(guān)人員，邀請縣、市、區水務(wù)相關(guān)職工代表參加，舉辦一次凈水工專(zhuān)業(yè)知識培訓，拓寬凈水人員知識面，并解決凈水人員日常運行中遇到的技術(shù)難題和困惑。
(五)開(kāi)展一次水務(wù)特色文藝作品創(chuàng )作比賽。
為提升“古城水韻系列綜藝活動(dòng)”品牌，進(jìn)一步搭建職工才藝展示平臺，圍繞抗擊特大冰凍搶險等內容，組織發(fā)動(dòng)職工創(chuàng )作一批小品、微視頻等水務(wù)特色文藝作品，進(jìn)一步彰顯水務(wù)精神。各單位相關(guān)作品于5月底前報送集團辦公室，集團工會(huì )將組織統一評選，對獲獎優(yōu)秀作品將創(chuàng )作成文藝形式向上級工會(huì )推薦，并在集團迎國慶文藝匯演中進(jìn)行展示。
(六)開(kāi)展一次“企業(yè)文化大家談”征文比賽。
由集團文學(xué)社組織，開(kāi)展一次“企業(yè)文化大家談”職工征文大賽，凝心聚力，增進(jìn)職工對企業(yè)的熱愛(ài)，增強團隊凝聚力、向心力和和諧力，進(jìn)一步弘揚培育紹興水務(wù)特色文化。
(七)開(kāi)展一次維權保護自檢。
圍繞“雙愛(ài)”活動(dòng)的“六有六要”總目標，各單位工會(huì )對照勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建標準和職工安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護進(jìn)行一次認真自查，進(jìn)一步改善職工生產(chǎn)、后勤服務(wù)、文體等條件設施，創(chuàng )造更加美好舒暢的“職工家園”。
三、活動(dòng)要求
1、加強領(lǐng)導。各基層工會(huì )組織要結合本單位實(shí)際，加強組織領(lǐng)導，開(kāi)展好各具特色的`活動(dòng)，努力增強工會(huì )組織的凝聚力、影響力和帶動(dòng)力。各文體協(xié)會(huì )要發(fā)揮好協(xié)會(huì )作用，開(kāi)展好富有特色的群眾性文體活動(dòng)。
2、務(wù)求實(shí)效。各基層工會(huì )組織要緊密結合集團建設社會(huì )責任型企業(yè)工作要求，組織開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，切實(shí)促進(jìn)創(chuàng )建工作開(kāi)展和提高。
請各單位結合企業(yè)實(shí)際，認真組織好相關(guān)活動(dòng)，并于5月31日前將活動(dòng)情況總結報送集團辦公室。
xxx工會(huì )委員會(huì )
20xx年4月6日
篇二：五一勞動(dòng)節活動(dòng)通知
為迎接“五一”國際勞動(dòng)節的來(lái)臨，過(guò)好我們勞動(dòng)者自己的節日，全面展現廣大員工勞動(dòng)風(fēng)采，豐富廣大群眾的文化娛樂(lè )生活，滿(mǎn)足員工日益增長(cháng)的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，樹(shù)立正確的勞動(dòng)價(jià)值觀(guān)念，建立和諧勞動(dòng)工作環(huán)境，凝聚員工立足崗位干事創(chuàng )業(yè)的力量，公司工會(huì )決定繼續組織開(kāi)展“勞動(dòng)最美”主題系列慶�；顒�(dòng)。具體安排如下：
一、活動(dòng)內容
(一)開(kāi)展“筑夢(mèng)發(fā)展人 詩(shī)韻海天情”主題征文活動(dòng)
1.圍繞“筑夢(mèng)發(fā)展人 詩(shī)韻海天情”主題，講述自己或身邊的人在勞動(dòng)中創(chuàng )造美麗、在勞動(dòng)中實(shí)現價(jià)值、在勞動(dòng)中成就夢(mèng)想、在勞動(dòng)中為建設公司做貢獻、擁抱幸福生活的動(dòng)人故事;謳歌公司各崗位員工與公司發(fā)展同命運、共發(fā)展的奮斗歷程。
2.征文須為原創(chuàng )作品，題裁包括現代詩(shī)歌、古體詩(shī)詞、散文、小小說(shuō)等，作品要積極向上，傳遞正能量，弘揚主旋律，反映身邊的人、身邊的事，展現公司員工建港筑夢(mèng)的`時(shí)代氣息,現代詩(shī)歌不超過(guò)30行，散文、小小說(shuō)字數不超過(guò)1200字。
(二)開(kāi)展“書(shū)創(chuàng )造無(wú)價(jià) 畫(huà)勞動(dòng)最美”書(shū)畫(huà)作品征集活動(dòng)
圍繞弘揚中國傳統文化，慶祝“五一”勞動(dòng)節，展現員工勞動(dòng)最美風(fēng)采。作品要反映勞動(dòng)最美、創(chuàng )造無(wú)價(jià)、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)，能夠展現員工熱愛(ài)公司、奮發(fā)工作等內容。
(三)開(kāi)展“展示員工風(fēng)采 弘揚津港情懷”文藝作品征集活動(dòng)
1.為鼓勵培養公司優(yōu)秀文藝人才，公司工會(huì )特面向廣大文藝愛(ài)好者征集包括相聲、快板、歌曲、朗誦、小品等文藝作品。
2.作品要求以發(fā)生在員工身邊的事為主題，深入宣傳新一年形勢任務(wù)，使廣大員工充分了解港口發(fā)展形勢、集團公司生產(chǎn)建設任務(wù)以及改革政策措施。作品主題鮮明，立意新穎，形象生動(dòng)，弘揚正能量，源于生活高于生活，達到喜聞樂(lè )見(jiàn)、寓教于樂(lè )，給人以啟迪和警示教育的目的。
二、相關(guān)要求
1.請廣大員工積極參與，認真撰寫(xiě)/書(shū)畫(huà)，不得抄襲，于3月31日前將作品報至所屬車(chē)間工會(huì )或協(xié)會(huì )。
2.公司有權以非商業(yè)用途使用及刊登入選作品并出版成冊;作品中涉及著(zhù)作權、肖像權等法律事宜均由作者本人負責;參賽作品均不退稿;參賽者視為已認同本注意事項。
篇三：五一勞動(dòng)節活動(dòng)通知
各單位工會(huì )組織：
“五一”國際勞動(dòng)節即將來(lái)臨，為慶祝這一工人階級自己的節日，在組織參加好上級工會(huì )相關(guān)活動(dòng)的基礎上，集團工會(huì )將結合實(shí)際，開(kāi)展系列活動(dòng)。具體安排如下：
一、指導思想
大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，促進(jìn)“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型、開(kāi)放型、實(shí)力型”五型工會(huì )組織建設，緊緊圍繞“強基、創(chuàng )爭、素質(zhì)、普惠、活力、信息”等市總工會(huì )“六大”工程，更好地為集團社會(huì )責任型企業(yè)建設，推進(jìn)紹興水務(wù)特色文化建設建功立業(yè)，為集團“十三五”發(fā)展開(kāi)好局起好步。
二、活動(dòng)安排
(一)開(kāi)展一次水務(wù)“工人先鋒號”爭創(chuàng )活動(dòng)。
對照集團社會(huì )責任型企業(yè)創(chuàng )建的“六型”要求和集團“五水共治”勞動(dòng)競賽活動(dòng)相關(guān)要求，開(kāi)展水務(wù)“工人先鋒號”爭創(chuàng )活動(dòng)。通過(guò)資料初審、現場(chǎng)考核和公示，充分聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，確定集團第二批“水務(wù)工人先鋒號”集體。
(二)組織一次勞模座談會(huì )。
組織召開(kāi)集團市級以上勞模和勞模集體代表及集團級模范職工代表座談會(huì )。交流暢談如何進(jìn)一步發(fā)掘“六水”內涵，弘揚“六為”精神，培育與弘揚紹興水務(wù)特色勞模文化，深入弘揚紹興水務(wù)勞模精神，更好地為紹興水務(wù)事業(yè)和紹興經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展盡職盡心，進(jìn)一步引導職工創(chuàng )先爭優(yōu)。
(三)開(kāi)辟一個(gè)勞模宣傳專(zhuān)欄。
在集團內網(wǎng)職工之家欄目開(kāi)辟“勞模宣傳”專(zhuān)欄，將集團市級以上勞模先進(jìn)事跡制作成櫥窗展示形式，擴大勞模精神在企業(yè)中的影響力、輻射力。
(四)開(kāi)辦一次凈水工專(zhuān)業(yè)知識培訓講座
由集團培訓中心制水培訓分中心承辦，組織集團各供水單位凈水相關(guān)人員，邀請縣、市、區水務(wù)相關(guān)職工代表參加，舉辦一次凈水工專(zhuān)業(yè)知識培訓，拓寬凈水人員知識面，并解決凈水人員日常運行中遇到的技術(shù)難題和困惑。
(五)開(kāi)展一次水務(wù)特色文藝作品創(chuàng )作比賽。
為提升“古城水韻系列綜藝活動(dòng)”品牌，進(jìn)一步搭建職工才藝展示平臺，圍繞抗擊特大冰凍搶險等內容，組織發(fā)動(dòng)職工創(chuàng )作一批小品、微視頻等水務(wù)特色文藝作品，進(jìn)一步彰顯水務(wù)精神。各單位相關(guān)作品于5月底前報送集團辦公室，集團工會(huì )將組織統一評選，對獲獎優(yōu)秀作品將創(chuàng )作成文藝形式向上級工會(huì )推薦，并在集團迎國慶文藝匯演中進(jìn)行展示。
(六)開(kāi)展一次“企業(yè)文化大家談”征文比賽。
由集團文學(xué)社組織，開(kāi)展一次“企業(yè)文化大家談”職工征文大賽，凝心聚力，增進(jìn)職工對企業(yè)的熱愛(ài)，增強團隊凝聚力、向心力和和諧力，進(jìn)一步弘揚培育紹興水務(wù)特色文化。
(七)開(kāi)展一次維權保護自檢。
圍繞“雙愛(ài)”活動(dòng)的“六有六要”總目標，各單位工會(huì )對照勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建標準和職工安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護進(jìn)行一次認真自查，進(jìn)一步改善職工生產(chǎn)、后勤服務(wù)、文體等條件設施，創(chuàng )造更加美好舒暢的.“職工家園”。
三、活動(dòng)要求
1、加強領(lǐng)導。各基層工會(huì )組織要結合本單位實(shí)際，加強組織領(lǐng)導，開(kāi)展好各具特色的活動(dòng)，努力增強工會(huì )組織的凝聚力、影響力和帶動(dòng)力。各文體協(xié)會(huì )要發(fā)揮好協(xié)會(huì )作用，開(kāi)展好富有特色的群眾性文體活動(dòng)。
2、務(wù)求實(shí)效。各基層工會(huì )組織要緊密結合集團建設社會(huì )責任型企業(yè)工作要求，組織開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，切實(shí)促進(jìn)創(chuàng )建工作開(kāi)展和提高。
請各單位結合企業(yè)實(shí)際，認真組織好相關(guān)活動(dòng)，并于5月31日前將活動(dòng)情況總結報送集團辦公室。
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