2015除夕加班無(wú)三倍工資 掀全民吐槽
除夕加班無(wú)三倍工資 掀全民吐槽
根據《全國年節及紀念日放假辦法》規定，今年除夕僅屬于調休而非法定節假日，因此，如果上班一族在除夕當天加班而不能安排補休的，只能按照不低于本人工資標準的200%支付工資。通知一出，網(wǎng)民一片嘩然，對于除夕要加班而又不能享受三倍工資你怎么看呢?街訪(fǎng)發(fā)現市民看法各異，總體上屬于兩種不同的態(tài)度。
“又要加班又沒(méi)有三倍工資，工作都沒(méi)有沖勁啦”
“今年除夕加班是沒(méi)有三倍工資的，你怎么看?”一聽(tīng)到這個(gè)問(wèn)題，年輕一族大多表示這種做法會(huì )降低工作積極性。“應該是覺(jué)得要放假的，但是如果你不放假，而且還沒(méi)有三倍工資的話(huà)，對于有些人來(lái)說(shuō)肯定就不公平，工作熱情肯定會(huì )有影響的，包括工作效率啊之類(lèi)的，應該都不會(huì )很高”隨機采訪(fǎng)中，多數年輕市民透露自己更希望能夠回家團圓，如果實(shí)在要加班的話(huà)也希望老板能在生活上給予一些補貼，或者在公司給加班員工來(lái)一頓豐盛的團年飯。
“跟平時(shí)加班一樣，有沒(méi)有三倍工資關(guān)系不大”
不過(guò)，也有市民覺(jué)得除夕加班就跟日常的'加班一樣，有沒(méi)有三倍工資關(guān)系不大。在星湖廣場(chǎng)做管理工作的一位大叔就表示，現在社會(huì )的拜金主義思想不是我們所提倡的，我們應該向往務(wù)實(shí)，求真，國家如此規定肯定有國家的法規，而人畢竟是在工作中得到財富，在財富中享樂(lè )， 兩者怎么兼備，就要看個(gè)人的適當安排。過(guò)年過(guò)節是服務(wù)行業(yè)最繁忙的時(shí)候，很多餐飲工作者在除夕甚至整個(gè)春節都要加班加點(diǎn)地為一個(gè)個(gè)在飯館吃團年飯的家庭服務(wù)。“做這一行的什么節假日都跟我們無(wú)關(guān)，除夕加班沒(méi)有三倍工資也是很正常的”。一位廚師大哥如是說(shuō)。
春節是中國最隆重的節日，除夕夜的團年飯是在外奔波一年后與家人共享天倫的時(shí)刻。各行各業(yè)總有那么一部分人要堅守崗位，即使除夕沒(méi)有被納入國家法定節假日，但老板也要站在員工的角度思考，盡自己所能給辛苦打拼的員工一些補償，就像有個(gè)受訪(fǎng)者說(shuō)的那樣：“員工加班老板肯定也在加班，我們要跟老板同舟共濟。”既然員工都這么說(shuō)了，老板在感激之余也要多多關(guān)心他們，讓員工除夕加班的同時(shí)也能感受到團聚的溫馨為最好。
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