關(guān)于國慶節慰問(wèn)信
在學(xué)習、工作生活中，需要在慰問(wèn)活動(dòng)中使用慰問(wèn)信的次數愈發(fā)增多，慰問(wèn)信一般以有關(guān)機關(guān)或組織的名義使用。寫(xiě)起慰問(wèn)信來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的關(guān)于國慶節慰問(wèn)信，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
尊敬的蘇分全體干部員工：
落霞與孤騖齊飛，秋水共長(cháng)天一色。在這秋高氣爽，蟹肥橘黃的美好時(shí)刻，我們即將迎來(lái)中華人民共和國六十八周年華誕。同時(shí)，一年一度的中華民族傳統文化節日——中秋節，伴隨著(zhù)祥和、團圓和喜慶溫馨而至。值此國慶、中秋雙節來(lái)臨之際，我謹代表江蘇分公司并通過(guò)分公司決策委員會(huì )向奮戰在各個(gè)崗位上的干部員工及家屬致以節日的問(wèn)候和誠摯的祝愿，祝福全體蘇分干部員工節日快樂(lè )，家庭幸福，工作順利。真誠地向你們道一聲：你們辛苦了！
時(shí)光如白駒過(guò)隙。前三個(gè)季度，根據總公司戰略決策的要求，江蘇分公司緊緊鎖定年初制定的各項目標，以“增收創(chuàng )利提質(zhì)”為工作主基調，以“止血減虧謀發(fā)展，全員創(chuàng )收求突破”統攬全局，突出項目業(yè)績(jì)，注重運營(yíng)質(zhì)量，內抓管理，外塑形象，全體干部員工在各自的工作崗位上，共同面對分公司在發(fā)展中遇到的困難和挑戰，盡職盡責，勤奮工作，搶抓機遇，乘勢而為，擼起袖子加油干。正是因為你們的同甘共苦，有了你們艱辛的汗水和卓越的智慧，有了你們的理解和支持，有了你們無(wú)怨無(wú)悔地開(kāi)展各項工作，公司才能不斷發(fā)展進(jìn)步，你們當之無(wú)愧成為推動(dòng)江蘇分公司發(fā)展的重要生力軍。
然而，由于市場(chǎng)競爭環(huán)境的影響，江蘇分公司在發(fā)展道路上面臨著(zhù)諸多壓力，為了徹底解決影響分公司發(fā)展的瓶頸，第四季度，江蘇分公司第一要務(wù)是嚴抓運營(yíng)質(zhì)量，嚴格項目管理，同時(shí)并行提升公司收入。解決好發(fā)展與投入，收入與質(zhì)量、管理與規范等影響分公司發(fā)展的主要矛盾。江蘇分公司要走出困境，突出重圍，必須努力尋找突破點(diǎn)，重點(diǎn)在質(zhì)量，收入，利潤，管理上做足文章，向效率要效益，向管理要利潤。10月份，江蘇分公司將有兩個(gè)大型項目即將開(kāi)工“易果生鮮”和宿遷“格力VMI”項目即將落地江蘇，為江蘇分公司項目業(yè)績(jì)和收入的提升，提供強有力的項目支持。第四季度是江蘇分公司各項工作最為關(guān)鍵的沖刺階段，全體干部員工要一切以公司發(fā)展大局為重，打破分公司內人為制造的壁壘，實(shí)現資源效益的最大化。所有干部員工要有爭先之氣、有不畏困難之勇、有團隊協(xié)作之魄�！白龀纱笫抡弑赜写蟾窬�，做成大事業(yè)者必有超越常規的境界，做出奇跡者必將付出超出常人的付出”。
“月到中秋分外明”，蘇分全體干部員工，讓我們攜起手來(lái)，用滿(mǎn)懷的豪情和堅定的信念，團結進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，提振精神，明確方向，力爭全面實(shí)現江蘇分公司新發(fā)展、新跨越！努力實(shí)現江蘇分公司全年工作目標！
讓我們?yōu)槠孥E而戰，我堅信，我們能做到！
再次祝愿江蘇分公司全體干部員工及家屬節日愉快，工作順利，闔家歡樂(lè )！
江蘇分公司總經(jīng)理：xx
xx年xx月xx日
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