精選公司國慶節放假的通知四篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編整理的公司國慶節放假的通知4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司國慶節放假的通知 篇1

公司全體員工：

　　20xx年中秋、國慶節將至，根據xx中國區總部放假規定, 結合本公司實(shí)際生產(chǎn)需求，

　　經(jīng)公司研究決定，現將20xx年中秋、國慶節放假及有關(guān)工作安排通知如下：

　　1、行政辦公室人員放假安排：

　　20xx年9月26日(星期六)至9月27日(星期日)中秋節放假，共2天。

　　20xx年10月1日至10月6日國慶節放假，共六天。10月7日回復正常上班。具體安排見(jiàn)附件假期安排。

　　2、生產(chǎn)部門(mén)人員放假：

　　20xx年9月26日(星期六)至9月28日(星期一)中秋節放假，共3天。

　　20xx年10月1日至10月5日國慶節放假，共5天。10月6日回復正常上班。具體安排見(jiàn)附件假期安排。

　　3、放假期間各部門(mén)負責人必須保持手機24小時(shí)暢通，要合理安排好本部門(mén)的工作及員工的休息或加班，

　　確保完成生產(chǎn)任務(wù)，不得因放假而影響正常的生產(chǎn)，否則追究部門(mén)負責人責任。

　　4、生產(chǎn)部門(mén)因24小時(shí)連續上班的特殊性，9月27日中秋節，10月1日至3日國慶節原則上不安排放假不準請假，正常上班，

　　特殊情況需要請假的需工廠(chǎng)經(jīng)理及人力資源部經(jīng)理及總經(jīng)理批準;

　　5、后勤服務(wù)部門(mén)(如物流部、生產(chǎn)過(guò)程部、工程部等)可以安排員工放假的盡量安排放假。

　　由各部門(mén)經(jīng)理把控，但必須是保證生產(chǎn)的前提下進(jìn)行休假。

　　6、各生產(chǎn)部門(mén)上長(cháng)白班員工需在節日期間加班的名單經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批簽字，

　　報工廠(chǎng)經(jīng)理審批后，于9月22日12：00前報人力資源部。

　　以上規定希望各部門(mén)嚴格執行，為了確保生產(chǎn)任務(wù)能順利完成，希望各部門(mén)員工理解并大力支持!

　　放假期間，請各位員工注意出行安全，祝全體員工過(guò)一個(gè)安全、愉快的假期!

　　特此通知!

　　人事行政部

　　20xx年9月8日

公司國慶節放假的通知 篇2

　　國慶節假期將至，現將國慶節放假有關(guān)事項通知如下：

　　一、公司放假時(shí)間：20xx年10月1日至10月8日放假，與中秋節連休。共放假調休共7天。

　　二、在離開(kāi)崗位前請關(guān)閉所有電器的電源，鎖好門(mén)窗，確保假期內公司的'安全。

　　三、請各部門(mén)做好相關(guān)工作安排。

　　四、節日放假期間，大家要注意安全，勞逸結合，以全新的面貌投入節后的工作。

　　祝：大家節日愉快，身體健康!

　　XX市XX實(shí)業(yè)有限公司

　　20xx年9月XX日

公司國慶節放假的通知 篇3

公司全體員工：

　　根據國家關(guān)于20xx年國慶節放假時(shí)間的安排，公司對國慶放假時(shí)間的安排及注意事項通知如下：

　　一、放假時(shí)間：十月一日至十月七日，共七天。

　　二、各部門(mén)須做好工作安排，節日期間，部門(mén)負責人請務(wù)必保持通訊暢通，確保假期工作不脫節；

　　三、各部門(mén)放假前需做好貴重物品的保管及用電設施檢查，關(guān)閉辦公室用電設備電源（包括電腦、飲水機、打印機、空調等）。做好防火、防盜工作及安全自檢工作；

　　四、作息時(shí)間：從十月一日起將調整為冬季作息時(shí)間：上午 9:00—12:00 下午 13:00—17:30；

　　五、請各位同事提前安排好節日行程，預祝大家節日愉快！

　　特此通知

　　行政人事部

公司國慶節放假的通知 篇4

各學(xué)院、系、部、處：

　　根據國務(wù)院辦公廳通知精神，結合學(xué)校實(shí)際情況，我校20xx年中秋節、國慶節放假安排如下：

　　國慶節：10月1日(星期四)至8日(星期四)放假調休，共8天。10月9日(星期五)上課。

　　節假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規定及時(shí)報告并妥善處置。不能放假的單位，由單位根據實(shí)際情況，作出適當安排。

　　特此通知。

　　XX學(xué)校

　　20xx年X月X日

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