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參加公司職業(yè)心態(tài)培訓課的個(gè)人心得

時(shí)間:2024-10-23 05:42:14 職業(yè)心態(tài) 我要投稿
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參加公司職業(yè)心態(tài)培訓課的個(gè)人心得范文

  最近公司組織了一次職業(yè)心態(tài)培訓課。該課給了我很深的感觸。受益良多。希望公司以后多點(diǎn)這樣的活動(dòng),讓我們能更好地吸收多點(diǎn)知識耶。

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  說(shuō)真的,李老師講課真幽默,容易讓人聽(tīng)懂,尤其是在對心態(tài)的講解,更是讓我受益非淺。其實(shí)人最重要的是心態(tài),一個(gè)人如果用積極的態(tài)度去做好每一件事,也許會(huì )有意想不到的收獲喔,因為一個(gè)人的態(tài)度決定了其人生道路上成長(cháng)的高度。只有擺正心態(tài),才能把事情做得更好。

  首先我個(gè)人認為一個(gè)企業(yè)要做大做強就要留得住人才,因為人才才是企業(yè)發(fā)展的基本。只有人才留住才能使企業(yè)做活做強做大。至于心態(tài)重要的是要有職業(yè)道德,如果一個(gè)人連最起碼的道德底線(xiàn)都沒(méi)有,又何談以廠(chǎng)為家,以人為本和睦相處喔。其次是要有團隊精神,如果公司沒(méi)有團隊精神,就好比一盆散沙,風(fēng)過(guò)沙流散,隨處飛揚。各顧各的利益。公司又談何發(fā)展呢?只有上下團結一心,才能使一個(gè)企業(yè)做大做強。最后要有規范化的管理,我認為管理不是被管,而是制定一個(gè)合理的標準的自我約束的制度,讓企業(yè)更人性化,才能使職員工更好的自主做出貢獻,讓企業(yè)更好的發(fā)展與壯大。

  在學(xué)習的過(guò)程中,對我有深刻影響的還是最后的小游戲,在這個(gè)游戲中充分體現了人才的重要,和團隊合作的重要性與正確核心領(lǐng)導的必要性。以及心態(tài)的必選性。說(shuō)真的,每個(gè)企業(yè)都有各自的矛盾,有些是不可避免的,也有些無(wú)法消除的,我個(gè)人認為應該求其精髓,去其糟糕。才能有利于公司的發(fā)展。只有先將次要的矛盾放一放,解決主要的矛盾,這樣有利于提高效率,更好的達成目標。

  通過(guò)學(xué)習,使我了解了心態(tài)的重要性,增強自身的學(xué)習力,改變了不良習慣,帶來(lái)良好的用處。不過(guò)老師所說(shuō)的價(jià)值觀(guān)與煩惱論我并不認同。人非圣人,誰(shuí)人無(wú)欲。也許只有圣人才會(huì )無(wú)欲無(wú)煩吧?我只知道是個(gè)人都會(huì )有欲望,有了欲望就會(huì )有煩惱。有了煩惱就會(huì )有壓力。我們只有把壓力變?yōu)閯?dòng)力才能有所成就。最后我要說(shuō)的是快樂(lè )是自己的,沒(méi)有誰(shuí)搶得去,煩惱是自尋的。只有放開(kāi)心懷,把不快樂(lè )的事情忘掉。每天多微笑點(diǎn),煩惱自然少一點(diǎn)羅。

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