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西北工業(yè)大學(xué)2017春季學(xué)期研究生助教申報工作的通知
為適應學(xué)校教學(xué)改革需要，提高基礎類(lèi)課程的教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)相關(guān)課程的教學(xué)改革，2016-2017學(xué)年春季學(xué)期將繼續設置研究生助教崗位，現將有關(guān)事項通知如下。下面，小編為大家提供西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院關(guān)于開(kāi)展2016-2017學(xué)年春季學(xué)期研究生助教申報工作的通知，全文如下：
原文地址：http://dianzi.nwpu.edu.cn/info/1133/7491.htm
一、崗位設置
1.設置研究生助教崗位的課程包括：思想政治理論課程、大學(xué)英語(yǔ)、計算機類(lèi)基礎課程、非專(zhuān)業(yè)數學(xué)類(lèi)課程、自然科學(xué)基礎課程。
2.研究生助教崗位設有基本崗和重點(diǎn)崗，崗位數量根據課程類(lèi)型和選課人數進(jìn)行設置�；緧彅盗堪凑彰總�(gè)助教承擔2個(gè)基本工作量進(jìn)行設置。每個(gè)教學(xué)班最多設置2個(gè)重點(diǎn)崗;設置重點(diǎn)崗的課程應含有習題課或研討課環(huán)節，且習題課或研討課所占學(xué)時(shí)數不低于對應課程總學(xué)時(shí)數的15%。重點(diǎn)崗崗位數量由開(kāi)課單位單獨申請。
二、崗位職責
1.研究生助教基本崗崗位職責：
(1)全程跟隨主講教師聽(tīng)課，批改作業(yè)和輔導答疑;
(2)參加平時(shí)、期中、期末測試的監考和試卷評閱工作;
(3)及時(shí)向主講教師反饋學(xué)生學(xué)習效果、作業(yè)等信息;
(4)承擔主講教師安排的其他與教學(xué)相關(guān)的輔助工作;
(5)實(shí)驗類(lèi)教學(xué)助教崗位需協(xié)助承擔儀器、設備管理工作;
(6)遵守學(xué)校安全與保密規定。
2.研究生助教重點(diǎn)崗崗位職責：
(1)履行研究生基本崗崗位職責;
(2)負責主講習題課或輔助主講教師組織研討課。組織習題課或研討課的人數不超過(guò)30名學(xué)生/每次，且每位崗位助教指導學(xué)生總數不超過(guò)90名。
三、申請條件
申請人必須為在校非在職博士、碩士研究生，且須滿(mǎn)足以下條件：
(1)遵紀守法，誠實(shí)守信。
(2)學(xué)業(yè)成績(jì)良好，工作責任心強，學(xué)有余力，且具有相應課程扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎。
(3)本人提出申請且導師同意。
(4)每學(xué)期只能申請一個(gè)助教崗位，且不能同時(shí)申請助管崗位。
四、申報流程與時(shí)間安排
1.2017年2月27日至2月28日，開(kāi)課學(xué)院應根據設立助教崗位的具體課程制定選拔標準、崗位職責和考核標準，并面向全校研究生進(jìn)行公開(kāi)選拔。
2.2017年3月1日至3月5日，研究生自愿申請，將申請表提交到相關(guān)教學(xué)單位。開(kāi)課學(xué)院應采用筆試和面試方式考察參選研究生是否具有扎實(shí)的基礎理論知識，重點(diǎn)崗須設立試講環(huán)節，以考察參選研究生是否具有授課能力和課堂組織能力。選拔結束后應面向全校公示3天。
3.2017年3月8日前，開(kāi)課學(xué)院組織研究生助教簽署崗位協(xié)議。
五、管理與培訓
1.研究生助教的上崗培訓應不少于2個(gè)學(xué)時(shí)，培訓內容包括但不限于：課程重點(diǎn)內容、批改作業(yè)要求和規范、輔導答疑技巧與難點(diǎn)、監考職責、試卷評閱流程及要求、與主講教師的溝通方式和技巧、典型實(shí)例。重點(diǎn)崗研究生助教的培訓還應包括：組織和主講習題課、研討課的教學(xué)方法和技巧等。
2.研究生助教應根據學(xué)院安排按時(shí)參加各項培訓與考核，按照崗位職責認真完成助教工作，及時(shí)提交工作總結，并及時(shí)與主講教師溝通學(xué)生反映的問(wèn)題。
3. 崗位設置單位如確認受聘研究生不能勝任工作或受聘研究生在聘期內違反校紀校規或本人課程考試不及格的，應及時(shí)予以解聘，并應提前一周書(shū)面通知本人。
4.受聘研究生因故不能繼續兼任助教工作的，應提前一周向崗位設置單位提出書(shū)面申請。崗位設置單位及時(shí)將有關(guān)材料報教務(wù)處備案。
六、考核與津貼發(fā)放
1.開(kāi)課學(xué)院根據研究生助教崗位職責完成情況、學(xué)生反饋及工作總結等，按百分制進(jìn)行打分，并對考核成績(jì)進(jìn)行公示。
2.主講教師負責其課程研究生助教業(yè)務(wù)能力的提升，以及日常管理與考核。
3.考核成績(jì)在85分以上者為優(yōu)秀，考核優(yōu)秀的研究生助教，在下次研究生助教選聘時(shí)優(yōu)先聘用。對于考核分數低于75分的研究生助教，將不予以再次聘用。
4.研究生助教信息和考核信息與研究生工作部共享，納入研究生考核體系。
5.工作量和津貼計算參照“研究生助教崗位津貼對照表”。
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