劉偉校長(cháng)調研人才培養和隊伍建設情況

　　11月25日至26日，中國人民大學(xué)校長(cháng)劉偉先后到研究生院、教務(wù)處和人事處調研，了解人才培養和隊伍建設相關(guān)情況，強調要尊重教育規律、提升培養質(zhì)量、加強隊伍建設，圍繞學(xué)校建設“人民滿(mǎn)意、世界一流”大學(xué)的總體目標，銳意進(jìn)取、力爭上游，進(jìn)一步做好人才培養和隊伍建設的相關(guān)工作。中國人民大學(xué)常務(wù)副校長(cháng)王利明、副校長(cháng)洪大用分別參加相關(guān)調研活動(dòng)，校長(cháng)助理鄭水泉等相關(guān)部門(mén)負責人隨同參加調研活動(dòng)。

　　校長(cháng)助理、研究生院常務(wù)副院長(cháng)吳曉求詳細介紹了研究生院的基本情況和發(fā)展規劃，重點(diǎn)介紹了正在推進(jìn)的博士生教育綜合改革工作。近年來(lái)，研究生院一直堅守“質(zhì)量是核心”的指導理念�！吨袊�人民大學(xué)研究生教育綜合改革方案》發(fā)布后，學(xué)校逐步確立了以博士生教育綜合改革為綜合改革重點(diǎn)，并于2015年發(fā)布了《全面深化博士生教育綜合改革若干要點(diǎn)》，當前正在推進(jìn)19個(gè)子項的改革。

　　教務(wù)處處長(cháng)龍永紅介紹了本科教學(xué)的相關(guān)情況，就教學(xué)運行、教學(xué)研究、質(zhì)量保障、教師教學(xué)發(fā)展、國際小學(xué)期等作了說(shuō)明。2012年，學(xué)校正式提出規劃新的人才培養體系路線(xiàn)圖，以“立德樹(shù)人”為理念，著(zhù)眼于“研究型學(xué)習制度體系”建設，通過(guò)精實(shí)課程等八項制度，完善人才培養方式，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習真知識、發(fā)現真問(wèn)題、開(kāi)展真研究、提出真見(jiàn)解。

　　人事處處長(cháng)劉鳳良介紹了中國人民大學(xué)隊伍建設的基本情況，并就學(xué)校近年來(lái)在人員聘用、晉升、評價(jià)、薪酬等方面所做的主要工作和取得的主要成效進(jìn)行了匯報，同時(shí)提出了目前存在的主要問(wèn)題和下一步改革思路。

　　劉偉校長(cháng)詳細聽(tīng)取了相關(guān)介紹，并實(shí)地走訪(fǎng)，了解研究生院、教務(wù)處和人事處的日常工作運轉情況。

　　劉偉校長(cháng)指出，研究生教育的質(zhì)量直接影響到一所研究型大學(xué)的綜合實(shí)力和學(xué)術(shù)聲譽(yù)。近年來(lái)，人民大學(xué)研究生院秉持一貫的發(fā)展理念，在研究生招生、教育、培養等各個(gè)環(huán)節作了大量工作，取得了較大成績(jì)，為學(xué)校贏(yíng)得了榮譽(yù)。他希望今后能更好地吸收借鑒國內外一流高校建設研究生院的優(yōu)秀經(jīng)驗，落實(shí)好研究生教育綜合改革方案，與各學(xué)院和相關(guān)部門(mén)一道，進(jìn)一步提升人民大學(xué)研究生培養的質(zhì)量。劉偉校長(cháng)指出，本科人才培養改革是當前中國高等教育改革的重要課題，涉及到大學(xué)辦學(xué)的根本問(wèn)題。本科教學(xué)是一項系統工程，需要相關(guān)部門(mén)和學(xué)院的協(xié)同努力。教務(wù)處在落實(shí)本科人才培養路線(xiàn)圖、推進(jìn)教務(wù)工作改革創(chuàng )新方面發(fā)揮了重要作用，取得了優(yōu)秀成績(jì)。今后，要從戰略著(zhù)眼，從實(shí)踐著(zhù)手，整合學(xué)校的教學(xué)、信息等多方資源，構建適應時(shí)代要求、更好地服務(wù)教學(xué)一線(xiàn)的教務(wù)平臺，提升工作水平。劉偉校長(cháng)指出，一段時(shí)期以來(lái)，學(xué)校的人事工作取得了重要進(jìn)展，充分調動(dòng)了優(yōu)秀人才的積極性，充分發(fā)揮其創(chuàng )造性。人民大學(xué)要建成世界一流大學(xué)，一流的隊伍是關(guān)鍵。今后一段時(shí)間，人事工作的首要任務(wù)是圍繞深入貫徹落實(shí)學(xué)校的綜合改革方案、“十三五”發(fā)展規劃綱要及世界一流大學(xué)建設目標，制定更加系統的人才隊伍建設規劃，不斷加強人才隊伍建設，不斷提高師資隊伍和管理隊伍整體素質(zhì)。

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