拓展訓練的起源

　　拓展訓練原意為一艘小船離開(kāi)安全的港灣，駛向波濤洶涌的大海，去迎接挑戰。今天小編就給大家講講拓展訓練的起源，各位快看過(guò)來(lái)啦。

　　拓展的來(lái)源有一真實(shí)個(gè)故事：在二戰時(shí)，大西洋上有很多船只由于受到攻擊而沉沒(méi)，大批船員落水，由于海水冰冷，又遠離大陸，絕大多數的船員不幸犧牲了，但仍有極少數的人在經(jīng)歷了長(cháng)時(shí)間的磨難后終于得以生還。當人們在了解了這些生還下來(lái)的人的情況后，發(fā)現了一個(gè)令人非常驚奇的事實(shí)，這就是這些生還下來(lái)的人不是人們想象的那樣都是些身體強壯的小伙子，而大多數是些年老體弱的人。

　　經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調查研究，了解情況，專(zhuān)家們終于找到了這個(gè)問(wèn)題的答案：這些人之所以能活下來(lái)，關(guān)鍵在于這些人有良好的心理素質(zhì)。當他們遇到災難的時(shí)候，首先想到的是：我一定要活下去，有一種強烈的求生欲望。而那些年輕的海員可能更多的想到的是：這下我可能就完了，我不能活著(zhù)回去了。

　　當時(shí)有個(gè)德國人庫爾特·漢恩提議，利用一些自然條件和人工設施，讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰的活動(dòng)和項目，以訓練和提高他們的心理素質(zhì)。后其好友勞倫斯在1942年成立了一所阿德伯威海上訓練學(xué)校，以年輕海員為訓練對象，這是拓展訓練最早的一個(gè)雛形。

　　二戰結束以后，這種培訓方式并沒(méi)有取消掉，這種訓練利用戶(hù)外活動(dòng)的形式，模擬真實(shí)管理情境，對管理者和企業(yè)家進(jìn)行心理和管理兩方面的培訓。

　　由于拓展訓練這種非常新穎的培訓形式和良好的培訓效果，很快就風(fēng)靡了整個(gè)歐洲的教育培訓領(lǐng)域并在其后的半個(gè)世紀中發(fā)展到全世界。

　　建立一流的團隊需要經(jīng)過(guò)艱辛的工作和努力，在日趨激烈的市場(chǎng)競爭中，越來(lái)越多的企業(yè)在培訓員工知識技能的同時(shí)，更加注重團隊合作和提高、改善員工的心理素質(zhì)，其中戶(hù)外拓展培訓已成為最為有效的培訓方法之一。

　　至今，在全世界28個(gè)國家和地區共成立了48所統一命名的拓展訓練學(xué)校。這些拓展訓練學(xué)校已經(jīng)成為一個(gè)國際訓練組織，它的總部設在加拿大的渥太華。國際拓展組織有一個(gè)共同的使命宣言：激發(fā)自尊、幫助他人、服務(wù)社會(huì )、放眼未來(lái)。

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