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企業(yè)團隊精神的名言

時(shí)間:2024-10-16 06:56:47 團隊精神 我要投稿
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關(guān)于企業(yè)團隊精神的名言

  團隊理念能否發(fā)揮好,直接涉及到企業(yè)能否充滿(mǎn)活力、能否可持續發(fā)展。一個(gè)沒(méi)有團隊精神理 念的企業(yè),往往會(huì )出現“窩里斗”,最終必然會(huì )削弱企業(yè)的活力、損害企業(yè)的發(fā)展。團隊精神理念是 體制性企業(yè)文化的一個(gè)重要的價(jià)值理念。下面是yjbys小編為您收集整理的企業(yè)團隊精神的名言,需要的可以看看,希望對你有幫助!

關(guān)于企業(yè)團隊精神的名言

  企業(yè)團隊精神的名言

  1、只要千百萬(wàn)勞動(dòng)者團結得像一個(gè)人一樣,跟隨本階級的優(yōu)秀人物前進(jìn),勝利也就有了保證。——列寧

  2、不管一個(gè)人多么有才能,但是集體常常比他更聰明和更有力。——奧斯特洛夫斯基

  3、村子團結力量大,家庭團結幸福多。——藏族諺語(yǔ)

  4、單個(gè)的人是軟弱無(wú)力的,就像漂流的魯濱孫一樣,只有同別人在一起,他才能完成許多事業(yè)。——叔本華

  5、凡是經(jīng)過(guò)考驗的朋友,就應該把他們緊緊地團結在你的周?chē)?mdash;—莎士比亞

  6、共同的事業(yè),共同的斗爭,可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量。——奧斯特洛夫斯基

  7、紀律能美化集體。——馬卡連柯

  8、經(jīng)營(yíng)企業(yè),是許多環(huán)節的共同運作,差一個(gè)念頭,就決定整個(gè)失敗。——松下幸之助

  9、狼的生存,就是在惡劣的環(huán)境中堅強地創(chuàng )造生存空間;狼的團體,就是在充滿(mǎn)爭斗的對手中組織強大的團隊力量;狼的智慧,就是在強者之列不斷競爭、超越。——佚名

  10、凝聚產(chǎn)生力量;團結誕生希望。——佚名

  11、人的巨大的力量就在這里——覺(jué)得自己是在友好的集體里面。——奧斯特洛夫斯基

  12、人們在一起可以做出單獨一個(gè)人所不能做出的事業(yè);智慧、雙手、力量結合在一起,幾乎是萬(wàn)能的。——韋伯斯特

  13、人心齊,泰山移。——諺語(yǔ)

  14、三個(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮。——中國諺語(yǔ)

  15、誰(shuí)若認為自己是圣人,是埋沒(méi)了的天才,誰(shuí)若與集體脫離,誰(shuí)的命運就要悲哀。集體什么時(shí)候都能提高你,并且使你兩腳站得穩。——奧斯特洛夫斯基

  16、誰(shuí)若與集體脫離,誰(shuí)的命運就要悲哀。——奧斯特洛夫斯基

  17、誰(shuí)要是蔑視周?chē)娜,誰(shuí)就永遠不會(huì )是偉大的人。——左伊默

  18、天時(shí)不如地利,地利不如人和。——孟軻

  19、團結就是力量。——諺語(yǔ)

  20、團結就有力量和智慧,沒(méi)有誠意實(shí)行平等或平等不充分,就不可能有持久而真誠的團結。——(英)歐文

  21、萬(wàn)夫一力,天下無(wú)敵。——劉基

  22、為了進(jìn)行斗爭,我們必須把我們的一切力量擰成一股繩,并使這些力量集中在同一個(gè)攻擊點(diǎn)上。——恩格斯

  23、要永遠覺(jué)得祖國的土地是穩固地在你腳下,要與集體一起生活,要記住,是集體教育了你。哪一天你若和集體脫離,那便是末路的開(kāi)始。——奧斯特洛夫斯基

  24、一滴水飄不起紙片,大海上能航行輪船和軍艦;一棵孤樹(shù)不頂用,一片樹(shù)林擋狂風(fēng)……這就是團隊精神重要性力量的直觀(guān)表現,這也是我所理解的團隊精神,也是團隊精神重要之所在。

  25、一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠不會(huì )干涸,一個(gè)人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。——雷鋒

  26、一個(gè)人沒(méi)有團隊精神難成大事;一個(gè)企業(yè)沒(méi)有團隊精神將成為一盤(pán)散沙;一個(gè)民主如果沒(méi)有團隊精神將難以強大。

  27、一個(gè)偉大的團隊最重要的作用是讓其平凡的隊員創(chuàng )造出不平凡的業(yè)績(jì)。

  28、一名偉大的球星最突出的能力就是讓周?chē)年犛炎兊酶谩?mdash;—邁克爾·喬丹

  企業(yè)團隊精神培訓

  前言:

  在前些日子,看電視時(shí),被一場(chǎng)體育運動(dòng)——“日本全國30人31條腿50米短跑比賽”給吸引。參賽的團體來(lái)自日本各個(gè)地區的小學(xué)校,每個(gè)團隊30人,從其中抽出2名當隊長(cháng),由他們的體育老師帶領(lǐng)。比賽時(shí)(從左至右)將上一個(gè)人右腳踝與下一個(gè)人的左腳踝綁在一塊,30人都這樣連續綁在一起,同時(shí),上一個(gè)人的右手摟住下一個(gè)人的腰,下一個(gè)人的左手抓住上一人的左肩,就這樣成一字排列。(當時(shí)中國河北吳橋雜技藝術(shù)學(xué)校組織派團參加這場(chǎng)比賽,不過(guò)屬于特邀友情團出賽,因此直接進(jìn)入前8強,以9.88秒的成績(jì)停止在4強,當然,日本隊4強另一組被淘汰的是9.32秒,8強前被淘汰的為9.66秒)。隊員的年齡是不等的小學(xué)生,身高也不同,男女生都有。比賽的場(chǎng)地在室內,木地板,隊員們都不穿鞋,但是可以穿襪子。在終點(diǎn)有阻擋沖刺慣性的保護泡沫墊,隊員在跑到終點(diǎn)的時(shí)候可以直接撲在泡沫墊上而不至于受傷。他們同時(shí)起跑,同時(shí)抬腿和落地,有的隊形能夠保持很好,有的會(huì )出現彎曲,還有的因為綁帶沒(méi)有綁好,造成隊形散開(kāi),但是,只要綁帶一散,他們就得停下來(lái)重新綁好再繼續向終點(diǎn)沖刺,這種感覺(jué)頗像2004雅典奧運會(huì )的意外。

  在看這場(chǎng)比賽的時(shí)候,被他們的團隊精神、團隊榮譽(yù)深深打動(dòng),他們失敗后沒(méi)有埋怨任何一個(gè)人,大家都從自己身上找缺點(diǎn);他們取得名次后也沒(méi)有滿(mǎn)足,而是互相鼓勵,并且還主動(dòng)說(shuō)出在這次比賽中表現不足的地方,一起研討團隊的進(jìn)級方案。因此,本人不才但也能被他們激出了一絲靈光,遂想到將這場(chǎng)比賽進(jìn)行改編一下,放到企業(yè)的團隊管理中來(lái),作為一個(gè)企業(yè)團隊精神與榮譽(yù)感的訓練方案。

  訓練組成:

  團隊組數可以根據訓練的時(shí)間來(lái)確定,團隊的人數可以由3人~30人一組。 所需器材:帶扣的綁帶(每組的人數減1再乘以組數),綁帶要能夠綁住兩個(gè)人的腳踝;外加一個(gè)計時(shí)的秒表;還可以準備一個(gè)測量跑道的卷尺。

  場(chǎng)地:

  選擇野外松軟寬廣的草地,以免摔倒受傷。

  第一, 激發(fā)團隊意識

  所謂激發(fā)團隊意識,是指在整個(gè)運動(dòng)的過(guò)程中要讓隊員們慢慢去體會(huì )團隊協(xié)調、溝通以及密切配合的重要性。而改變傳統的說(shuō)教方式。旁邊最好再有個(gè)人能夠將他們的商議要點(diǎn)記錄下來(lái),并有主導者綜合分析后將好的思路宣讀出來(lái)。

  培訓方式:

  讓每個(gè)組的隊員不作任何配置的排成一字,讓他們同時(shí)起跑到終點(diǎn),以最后一位達到終點(diǎn)線(xiàn)的為最終計時(shí)時(shí)刻。

  跑完后讓他們總結經(jīng)驗,包括隊形的整齊、速度、他們在跑步的時(shí)候是以自我速度為中心還是以團隊速度為中心等。

  這樣的訓練共二次,每次都讓他們做一下總結。并分析第一次與第二有什么不同,他們是否將第一次的總結理論完全應用于第二次的比賽。

  第二, 木桶理論的應用

  木桶裝水的多少不僅取決于最少的那塊木塊、而且還取決于木塊之間相接程度,如果木塊之間有一絲的縫隙,裝進(jìn)去的水也會(huì )滲漏出來(lái),只有木塊之間粘結牢固才會(huì )使水裝到最短的那塊木塊的高度。

  首先,讓隊員們手拉手的方式起跑,再記下他們的時(shí)間。跑完后讓隊員做隊形的整齊、速度、他們在跑步的時(shí)候是以自我速度為中心還是以團隊速度為中心等總結。同樣將他們總結記錄下來(lái)。

  其次,讓隊員的上一個(gè)人的右手摟住下一個(gè)人的腰,下一個(gè)人的左手抓住上一人的左肩,就這樣成一字排列,最后也讓他們做隊形的整齊、速度、他們在跑步的時(shí)候是以自我速度為中心還是以團隊速度為中心等的總結,并比較與前一次的差異,比較與最開(kāi)始有什么不同。

  第三, 在規范的制度下團隊才能發(fā)揮最大效益

  這次的訓練是重點(diǎn),突出企業(yè)的團隊榮譽(yù)、以及企業(yè)為什么會(huì )有一些硬性的制度、為什么每個(gè)部門(mén)需要主管,并且每個(gè)人應該如何配合主管行事。

  首先,先不選隊長(cháng),但是要做指導性的訓練。按照正軌的比賽規則將他們的腳綁起來(lái),讓他們跑。其它和前面一樣。

  其次,在前面的基礎上選出隊長(cháng),再計時(shí)跑。其它和前面一樣。

  再次,進(jìn)行原地抬腿訓練,然后再計時(shí)開(kāi)跑。其它和前面一樣。

  最后做出點(diǎn)睛性的總結:這個(gè)總結要根據隊員訓練的情況,以及他們的自我總結記錄,進(jìn)行分析,商討,選出最有利于企業(yè)團隊的話(huà)語(yǔ)。

  執行:在訓練完成后按照這些點(diǎn)睛性的話(huà)題一直跟蹤下去。

  這個(gè)屬于純粹的原創(chuàng )產(chǎn)品,所以會(huì )存在很多的漏洞,因此,在你看完后別忘了做出回復和建議。

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