2017年河南省直屬機關(guān)第一門(mén)診部招聘方案
河南省直屬機關(guān)第一門(mén)診部招聘報名截止時(shí)間為2017年3月10日，為方便大家了解河南省直屬機關(guān)第一門(mén)診部今年報名相關(guān)詳細消息，小編為大家提供2017河南省直屬機關(guān)第一門(mén)診部招聘公告全文如下：
河南省直屬機關(guān)第一門(mén)診部2017年公開(kāi)招聘工作人員方案
根據工作需要，依據河南省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(豫人社〔2010〕99號)和有關(guān)文件精神，河南省直屬機關(guān)第一門(mén)診部面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員6名。結合醫院實(shí)際，制定本招聘方案。
一、單位簡(jiǎn)介
河南省直屬機關(guān)第一門(mén)診部地處鄭州市中心，始建于1949年，屬河南省衛計委直管的全供事業(yè)單位,是一所集醫療、預防、保健、康復、體檢和社區衛生服務(wù)為一體的綜合性二級醫療機構。醫院現有職工近300人，其中高級職稱(chēng)43人,享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家1人，留法博士1人。醫院開(kāi)設有20多個(gè)臨床科室，6個(gè)病區，核定床位200張。另在省政府、省人大和經(jīng)四路住宅區設有保健室，為省級領(lǐng)導提供基本醫療保健服務(wù)。2007年承辦鄭州市花園路社區衛生服務(wù)中心，下轄5個(gè)社區服務(wù)站，服務(wù)人口5萬(wàn)余人。
二、 公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導
河南省直屬機關(guān)第一門(mén)診部成立以部主任為組長(cháng)，其他班子成員為組員的招聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，由人事科、紀檢監察室等相關(guān)部門(mén)組成，人事科科長(cháng)任辦公室主任，具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。
三、 招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數
招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員6人。詳見(jiàn)附件1：《河南省直屬機關(guān)第一門(mén)診部招聘工作人員一覽表》。
四、 招聘條件
(一)應聘人員必須具備的.基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的方針政策;
3、遵守法律法規，品行端正、熱愛(ài)擬招聘崗位工作;
4、身體健康;
5、應聘人員應為2015、2016、2017年畢業(yè)的國家計劃內統一招收的全日制本科、碩士研究生;
6、崗位所需要的其他條件。
(二)有以下情形之一的不得報名應聘：
1. 刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘;
4. 國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、 招聘程序
招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、公示、聘用等。
(一)發(fā)布公告
本次公開(kāi)招聘信息分別在河南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站和河南省直屬機關(guān)第一門(mén)診部網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2017年3月2日至3月10日。
(二)報名、資格審查
報名和資格審查工作由河南省直屬機關(guān)第一門(mén)診部負責組織實(shí)施。
1、報名時(shí)間：2017年3月8日至2017年3月10日。報名聯(lián)系電話(huà)：0371-65907316。
2、報名方式：網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名可任選其一。網(wǎng)上報名時(shí)，應聘人員可在河南省直屬機關(guān)第一門(mén)診部網(wǎng)站(http://www.szdyyy.com/)下載《河南省直屬機關(guān)第一門(mén)診部公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)，應聘人員將《報名表》、身份證、各階段畢業(yè)證及學(xué)位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書(shū)等電子版以“專(zhuān)業(yè) +姓名”命名發(fā)送至郵箱ymzrsk@163.com�，F場(chǎng)報名時(shí)，應聘人員需提交以上提及的證件原件及復印件各1份(查驗原件、留存復印件)，應聘人員每人只能選報一個(gè)崗位。
3、資格審查：招聘單位對應聘人員提交相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報名條件者，接受其報名申請，并確認《河南省直屬機關(guān)第一門(mén)診部公開(kāi)招聘工作人員報名表》。
各招聘崗位擬招聘人數與符合報名資格審查條件的人數比例低于1:3的，相應縮減該招聘崗位人數。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。
(三)考試
考試分為筆試、面試，均為100分制，按比例形成最后綜合成績(jì)�？荚嚬ぷ髟谑∪松鐝d、省衛計委的指導下，由河南省直屬機關(guān)第一門(mén)診部具體實(shí)施。
1.筆試。筆試內容為專(zhuān)業(yè)基礎知識，筆試時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位通知應聘人員。筆試成績(jì)在筆試結束一周內公布。筆試成績(jì)低于60分的不能進(jìn)入面試。
2.面試。面試人員根據筆試成績(jì)從高分到低分，按照各招聘崗位擬招聘人數的1：3確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知面試人員。參加面試的人員需在面試開(kāi)始前30分鐘，持本人有效身份證進(jìn)入面試區，整場(chǎng)面試結束現場(chǎng)公布面試成績(jì)并于當天在網(wǎng)上公布。面試成績(jì)低于60分者，不能列為體檢對象。面試主要考察應聘者專(zhuān)業(yè)知識水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力及敬業(yè)精神等。博士畢業(yè)生不進(jìn)行筆試，可直接進(jìn)入面試。
3.考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
4.面試環(huán)節將全程錄音錄像 。
(四)體檢和考察
體檢工作由門(mén)診部負責組織實(shí)施。體檢人員名單根據考試總成績(jì)從高分到低分，按各招聘崗位擬招聘人數1：1的比例確定，最后一名考試成績(jì)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準，因體檢不合格出現缺額時(shí)，按考試總成績(jì)由高分到低分依次遞補。體檢合格人員由我部對其思想政治表現、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘人員，擬聘用名單上報省衛計委，經(jīng)省人社廳審核同意后，在省人社廳網(wǎng)站、醫院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
六、 聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，憑省人力資源和社會(huì )保障廳下發(fā)的《河南省人力資源和社會(huì )保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續，其待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規定執行。
七、 紀律與監督
醫院紀檢監察部門(mén)將負責整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調查查處。對弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應聘資格，對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
監督電話(huà)： 0371-65907715(醫院紀檢監察室)
0371-85961102(省衛計委人事處)
0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)
【2017年河南省直屬機關(guān)第一門(mén)診部招聘方案】相關(guān)文章：
3.2017年貴陽(yáng)中醫學(xué)院第一附屬醫院招聘人員方案
4.湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年第一次公開(kāi)招聘方案