2017年車(chē)間安全生產(chǎn)管理制度范本
安全生產(chǎn)管理是為預防生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生人身、設備事故，形成良好勞動(dòng)環(huán)境和工作秩序而采取的一系列措施和活動(dòng)。yjbys小編下面為你整理了關(guān)于車(chē)間安全生產(chǎn)管理制度范本，希望對你有所幫助。
1目的
為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》等法律法規，加強安全生產(chǎn)管理，有效防范生產(chǎn)安全事故，保障生命財產(chǎn)安全，結合XX廠(chǎng)實(shí)際情況制定本管理制度。
2適用范圍
適用于XX廠(chǎng)各作業(yè)區、科室。
3職責
XX廠(chǎng)安委會(huì )對各作業(yè)區、科室安全生產(chǎn)實(shí)施綜合目標管理、考核，負責XX廠(chǎng)安全生產(chǎn)目標的分解和目標制定中的審核、實(shí)施中的監控、年終考評等具體工作。
4管理內容和要求
4.1安全生產(chǎn)目標管理責任、組織體系
4.1.1安全生產(chǎn)目標管理工作采取部門(mén)負責人負責制，按照自主管理與廠(chǎng)監管相結合的原則開(kāi)展。
4.1.2各部門(mén)主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門(mén)安全生產(chǎn)工作負全面責任，承擔本部門(mén)目標任務(wù)的組織實(shí)施;其他負責人對主要負責任人負責，組織相關(guān)安全生產(chǎn)目標的落實(shí)，對各自分管范圍內的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任;其他從業(yè)人員對安全生產(chǎn)目標管理負崗位責任。
4.1.3XX廠(chǎng)要建立健全各項安全管理制度，落實(shí)機構和指定專(zhuān)人負責安全生產(chǎn)目標管理日常工作，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)目標管理中存在的問(wèn)題。
4.2目標的制定、內容與分解
4.2.1目標制定依據
4.2.1.1政府和集團公司下達的安全生產(chǎn)控制指標。
4.2.1.2上級主管部門(mén)部署的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，公司有關(guān)安全生產(chǎn)的工作要求。
4.2.1.3XX廠(chǎng)安全生產(chǎn)工作狀況。
4.2.2目標分類(lèi)和內容
4.2.2.1安全生產(chǎn)分為控制目標、工作目標兩類(lèi)，基本分為100分。
4.2.2.1.1控制目標(40分)�？刂颇繕藶楫斈臧踩a(chǎn)工作的主要控制指標�？刂颇繕私�(jīng)安委會(huì )審定后由生產(chǎn)技術(shù)科分解、下達，并予以公布。
4.2.2.1.1工作目標(60分)工作目標為安全生產(chǎn)工作的要求和任務(wù)，包括法律法規對企業(yè)安全生產(chǎn)組織保障、基礎保障、管理保障和日常工作等方面的要求，以及政府及其主管部門(mén)、集團公司和公司有關(guān)部門(mén)部署和交辦的有關(guān)工作任務(wù)和要求。
4.3目標監控與考評
4.3.1目標監控
4.3.1.1生產(chǎn)技術(shù)科采取點(diǎn)上抽查與面上檢查相結合、適時(shí)抽查與定期檢查相結合的方式，對各部門(mén)安全生產(chǎn)目標實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監控，隨時(shí)了解情況，協(xié)調解決出現的矛盾和問(wèn)題，并及時(shí)向安委會(huì )報告目標完成情況。
4.3.2檢查與考評
4.3.2.1季度自查。每季度末月，各部門(mén)對本季度安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行自查并將自查結果報生產(chǎn)技術(shù)科，生產(chǎn)技術(shù)科會(huì )會(huì )同有關(guān)部門(mén)適時(shí)進(jìn)行抽查和檢查。
4.3.2.2半年考評。每年6月底生產(chǎn)技術(shù)科將按不低于30%的比例組織對目標責任部門(mén)安全生產(chǎn)目標的完成情況進(jìn)行抽查，并對未被抽查部門(mén)的自查結果進(jìn)行集中審查，形成半年安全生產(chǎn)目標管理考評結果向安委會(huì )報告。
4.3.2.3年底總評。每年12月31日前，各部門(mén)對全年安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行自查，自查結果報生產(chǎn)技術(shù)科。生產(chǎn)技術(shù)科將按不低于50%的比例組織對目標責任部門(mén)安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行抽查，并對未被抽查部門(mén)的自查結果進(jìn)行集中審查，形成全年安全生產(chǎn)目標管理考評結果向安委會(huì )報告。
4.3.3目標考評計分辦法
4.3.3.1采用倒扣與獎勵加分相結合的計分法，扣分項將該項基本分扣完為止，加分項不超過(guò)該項的最高累計分。具體扣分、加分方法及標準詳見(jiàn)附表。
4.4評定與獎懲
4.4.1評定
4.4.1.1各作業(yè)區考核得分在90分以上(含90分)且無(wú)本辦法附表中規定的“一票否決”項的部門(mén)為安全生產(chǎn)目標完成部門(mén);其中，考核得分在95分以上(含95分)的部門(mén)為安全生產(chǎn)目標完成優(yōu)秀部門(mén)�？己说梅衷�90分以下或有符合本辦法附表中規定的“一票否決”項的部門(mén)為未完成安全生產(chǎn)目標部門(mén)。
4.4.1.2各科室考核得分在98分以上(含98分)為安全生產(chǎn)目標完成優(yōu)秀部門(mén)，95分(含95分)以上為安全生產(chǎn)目標完成部門(mén)，考核得分在95分以下或有符合本辦法附表中規定的“一票否決”項的部門(mén)為未完成安全生產(chǎn)目標部門(mén)。
4.4.2表彰
4.4.2.1安委會(huì )依據考評得分，對完成安全生產(chǎn)目標的部門(mén)予以通報表彰，并作為各項安全獎勵的依據。
4.4.3懲處
4.4.3.1未完成安全生產(chǎn)目標的部門(mén)取消當年安全生產(chǎn)工作評先評優(yōu)資格，并向安委會(huì )寫(xiě)出書(shū)面整改意見(jiàn)。其中發(fā)生了較大以上安全生產(chǎn)事故的部門(mén)，除追究有關(guān)當事人的直接責任外，還應按有關(guān)規定追究有關(guān)管理者領(lǐng)導責任。
4.4.3.2連續2年未完成安全生產(chǎn)目標的部門(mén)，由生產(chǎn)技術(shù)科提出責任追究意見(jiàn)報安委會(huì )審定后由組織人事部門(mén)實(shí)施。
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