企業(yè)法律顧問(wèn)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用

　　導語(yǔ)：　對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，最大的目的是合法地謀取最大利潤，而利潤的首要構成就是交易、訴訟風(fēng)險的避免與合理的避稅。與其說(shuō)企業(yè)運作中，法律是抽象的，倒不如說(shuō)是最具體的先鋒。因為任何一個(gè)交易行為本身就是一個(gè)最實(shí)際的法律問(wèn)題，而這個(gè)法律問(wèn)題就很實(shí)際地讓企業(yè)把一半風(fēng)險懸在其不能控制的位置。

　　一、什么是法律顧問(wèn)?

　　法律顧問(wèn)是指律師依法接受自然人、法人或者其他組織的聘請，以自己的法律專(zhuān)業(yè)知識的專(zhuān)業(yè)技能為聘請方提供多方面的法律服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性活動(dòng)。

　　二、企業(yè)聘請法律顧問(wèn)的必要性

　　1、各公司在從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和其他經(jīng)濟活動(dòng)過(guò)程中會(huì )涉及到大量的法律事務(wù)需要及時(shí)處理，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中也會(huì )遇到很多的法律問(wèn)題需要解決，而運用法律手段，使企業(yè)遠離經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，提高市場(chǎng)競爭力，正是法律顧問(wèn)能為企業(yè)帶來(lái)的優(yōu)勢。

　　2、訴訟并非是解決糾紛最好的方式，公司在運營(yíng)過(guò)程中解決糾紛最好的方式是防患于未然，常年法律顧問(wèn)正是起到了這個(gè)作用。

　　三、企業(yè)聘請法律顧問(wèn)的作用

　　律師作為法律顧問(wèn)，在公司經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，能夠起到以下作用：

　　一是規范公司的管理行為，使公司的管理行為時(shí)刻都在法律允許的框架之內;

　　二是規范公司的經(jīng)營(yíng)行為，使公司的經(jīng)營(yíng)不因超越法律的上限而產(chǎn)生巨大的損失;

　　三是完善公司治理結構，很多公司在起步的時(shí)候治理結構并不規范，包括持股比例、股權結構、經(jīng)營(yíng)層分工、股東權益保護、管理模式、增資擴股或者減少注冊資金等等亟等完善，律師從這些方面加以完善，使得公司的治理結構符合現代企業(yè)制度和股東的現實(shí)要求;

　　四是參與簽約談判、起草、審查和修改合同，爭取合同利益，避免合同陷阱，化解合同風(fēng)險等;

　　五是在公司改制、資產(chǎn)處理、項目并購、公司并購、債權管理、債務(wù)管理、解決合同糾紛、合同善后、員工培訓等專(zhuān)項事務(wù)中為公司爭取利益;

　　六是處理訴訟事務(wù);

　　七是完成公司交辦的其他事務(wù)。

　　律師可以在上述業(yè)務(wù)提供專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)，使得公司利益實(shí)現最大化。

　　四、企業(yè)該如何選擇法律顧問(wèn)?

　　1、業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)性

　　作為企業(yè)在選擇法律顧問(wèn)時(shí)，如何才能考察律師是否專(zhuān)業(yè)呢?這首先要看你自身在哪個(gè)行業(yè)里，是什么專(zhuān)業(yè)。如果你對自身行業(yè)有起碼的了解，在與律師的溝通 中，目然會(huì )發(fā)現對方是否專(zhuān)業(yè)，因為律師服務(wù)的專(zhuān)業(yè)就是從你那里分出來(lái)的，而不是從天上掉下來(lái)的。同時(shí)，還應了解對方在行業(yè)內服務(wù)的業(yè)績(jì)和歷史，一個(gè)服務(wù)數 量上的量加上一個(gè)服務(wù)時(shí)間上的量，是衡量其是否專(zhuān)業(yè)的直接標志，再加上其在業(yè)內對問(wèn)題研究的程度和影響，就足以證明其是否基本“專(zhuān)業(yè)”了。

　　2、服務(wù)立體化

　　法律是分行業(yè)、分專(zhuān)業(yè)的，而企業(yè)出現的問(wèn)題、麻煩卻常常是不分專(zhuān)業(yè)的。人常說(shuō)：麻雀雖小，五臟俱全。企業(yè)雖有大小，問(wèn)題卻有相同之處。因此，為了能夠使 專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，收到最佳的效果，還需服務(wù)立體化的輔助，就像是一個(gè)專(zhuān)科醫院，也需要設立必要的輔助科室一樣，如果沒(méi)有輔助科室的支持，再好的醫生，也未必能 治好病人的病。

　　應該認識到的是，專(zhuān)業(yè)化分工越細，對合作的要求越高。因此專(zhuān)業(yè)化服務(wù)必須是團隊型的，而且也只能是團隊型的。換言之，如果沒(méi)有團隊，就很難完成真正意義 上的律師專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。只有具備“會(huì )診”能力的專(zhuān)業(yè)律師團，才能通過(guò)立體服務(wù)的支持，完成所謂的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。這就是企業(yè)為什么要選擇專(zhuān)業(yè)律師團的根據。

　　3、團隊緊密型

　　同德則同心，同心則同志，同志則同道，志同道合才會(huì )有團隊共同愿景，才會(huì )眾志成城，才能結合成緊密型的合作團隊。這不僅是締造律師團文化的核心，也是企業(yè)選擇律師團時(shí)考察其凝聚力的主要標志。

　　以共同愿景為基礎而形成的團隊凝聚力，是團隊整體內驅的源動(dòng)力，是立體化服務(wù)能夠得以持久貫徹的基礎。

　　文化統一的是思想，機制統一的是行為。為此，企業(yè)在考察選用律師團時(shí)，除了要了解其無(wú)形的文化背景，還應了解其有形的機制構成。緊密型團隊是需要一個(gè)良 好的內部規章制度和行為規范約束的;而緊密的程度，某種意義上說(shuō)是建立在規則統一程度的基礎上的。最基本的統一包括統一的、共享的團隊資源，統一的、共同 的業(yè)務(wù)操作程序和統一的收費與支出等。企業(yè)考察律師團隊，不妨參考上述條件。

【企業(yè)法律顧問(wèn)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用】相關(guān)文章：

律師在企業(yè)法律顧問(wèn)中的作用03-28

企業(yè)法律顧問(wèn)在企業(yè)中的地位以及作用03-29

企業(yè)法律顧問(wèn)在經(jīng)濟性裁員中的作用03-29

企業(yè)法律顧問(wèn)制度對企業(yè)的作用03-10

企業(yè)常年法律顧問(wèn)的作用03-30

企業(yè)常年法律顧問(wèn)作用03-29

聘請企業(yè)法律顧問(wèn)的作用03-29

企業(yè)常年法律顧問(wèn)的作用與意義04-19

企業(yè)聘請法律顧問(wèn)有哪些作用03-29