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教師團員戶(hù)外拓展訓練方案
拓展訓練是指通過(guò)專(zhuān)業(yè)的機構，對久居城市的人進(jìn)行的一種野外生存訓練。小編整理的教師團員戶(hù)外拓展訓練方案，喜歡的趕緊來(lái)看下啦!
拓展活動(dòng)的目的
1、自信勇敢：是走向成功的起點(diǎn)，自信的團隊能積極地參加各種活動(dòng)，主動(dòng)地與人交往，勇敢地面對困難，較快地適應環(huán)境，大膽地嘗試新事物。
2、堅強獨立：面對競爭激烈的社會(huì )環(huán)境，培養團隊的獨立性、自理能力、獨立思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等獨立能力，以便將來(lái)適應競爭激烈的社會(huì )，是每一家公司的心愿。
3、團隊合作：通過(guò)一些團隊拓展訓練項目，讓團隊感受集體的巨大力量，領(lǐng)悟合作精神帶給自身的重要性，克服排除情緒和性格孤僻心理，培養與人溝通融合能力，感受分享帶來(lái)的無(wú)窮樂(lè )趣。
4、身心健康：通過(guò)一些拓展訓練項目培養團隊的領(lǐng)導能力，上進(jìn)心理，增強抗挫折合抗打擊能力，是個(gè)性變得堅強而富有韌性，促進(jìn)團隊的身心健康。
5、溝通交流：素質(zhì)拓展訓練為團隊提供了主動(dòng)與他人溝通交流的平臺，有利于孩子的思維活躍和創(chuàng )新能力的提高，使一些內向的團隊變得活潑開(kāi)朗起來(lái)。
6、潛能開(kāi)發(fā)：一些素質(zhì)拓展訓練項目不僅可以讓團隊認識自我潛在能力和極限，克服恐懼心理和思想障礙，還可以鍛煉團隊動(dòng)手力和創(chuàng )造力，培養自信心和自我管束能力、完善人格激發(fā)潛能。
項目介紹：極速60秒
這是一個(gè)團隊合作項目，要求學(xué)員在規定時(shí)間內找出相應的卡片，并按順序排列。這個(gè)項目能培養學(xué)員的創(chuàng )造性思維;提高他們分工和溝通協(xié)作能力和高壓環(huán)境下的判斷力;提升團隊士氣，培養團隊精神
項目目標
1、團隊的智慧是個(gè)體的差異，只有將個(gè)體的不同聚在一起，這些差異將給團隊帶來(lái)極大的收獲;
2、體驗高速度的配合，體驗團隊成功的極大喜悅;
3、團隊內合理分工、有效計劃、強執行力;
4、競爭不是目的，雙贏(yíng)才是最佳的選擇。
項目介紹：
二塊木板(長(cháng)3.6米，寬0.15米)模擬一雙鞋子，十幾個(gè)人同時(shí)站在上面，雙腳分別才在兩個(gè)木板上，雙手拉住提拉繩，統一口令，步調一致，在規定的時(shí)間內走完一段20米長(cháng)的指定方向的路程。
培訓目標：
1.培養隊員間團結一致的精神，和共同解決困難的能力。
2.訓練團隊在短時(shí)間里建立統一指令、達成一致行動(dòng)。
3.體驗領(lǐng)導的作用對集體的影響以及指揮與服從意識的培養。
4.學(xué)習在條件限制與手忙腳亂的情景下進(jìn)行良好溝通的方法。
項目 盲人摸象
一 項目簡(jiǎn)介：
團隊成員以個(gè)體為單位分開(kāi)，演繹團隊中的各種角色，在看不見(jiàn)的狀態(tài)下，每名成員將從培訓師手中領(lǐng)到2—3塊不同顏色與不同形狀的彩色板，團隊成員如何通過(guò)有效的溝通，合作，分析來(lái)完成團隊目標。通過(guò)團隊成員的體驗，能夠很清晰的感受到溝通風(fēng)格與溝通要素的重要性，成員間有效地信息合作，系統化的思考與分析，管理與執行的細節等管理主題。36塊彩色板為培訓道具，方便攜帶，利于變化，參與性強，寓教于樂(lè )，帶給學(xué)員快樂(lè )的體驗空間。
2 培訓目標
1)培養團隊成員主動(dòng)溝通的意識，體驗有效溝通渠道和溝通方法。
2)強調團隊的信息與資源共享，通過(guò)加強資源的合理配置來(lái)提高整體價(jià)值。
3)培養團隊成員系統化思考能力，關(guān)注局部到關(guān)注整體的戰略提升。
4)提升參訓學(xué)員的計劃與分析能力，對信息的細節的敏銳度。
5) 體會(huì )團隊之間加強合作的重要性。提升主動(dòng)合作意識。
6)體會(huì )不同的領(lǐng)導風(fēng)格對于團隊完成任務(wù)的影響和重要作用。
項目介紹：神筆馬良
1)、培訓師先將學(xué)員分成12人左右的小組，選出隊長(cháng);
2)、在地上放一張一平米大的紙，在筆上綁上十二根繩子;
3)、所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務(wù)。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀(guān)度來(lái)打分。
4)、游戲分三輪進(jìn)行，第一輪隨便學(xué)員寫(xiě)字，第二輪寫(xiě)規定的字，第三輪寫(xiě)字體。
項目目的：
(1)、培養學(xué)員們學(xué)會(huì )不盲目指揮和行動(dòng)，避免造成工作效率低下;
(2)、培養學(xué)員們感受團隊配合協(xié)作的氣氛，加強學(xué)員間的溝通和交流。
1、認識管理自我，自我發(fā)展過(guò)程中要有全局觀(guān)念，隨時(shí)調整目標中出現的偏差，不要影響其他目標和其他部門(mén)間的協(xié)調均衡。
3、容許他人犯錯，為團隊目標學(xué)會(huì )共同調整;
4、理解合理分工、各盡職守，為團隊目標鍥而不舍，專(zhuān)注努力的重要性。
項目介紹：人體旗幟
所有成員在教練引導啟示下，運用人體進(jìn)行團案擺放，要求有特色 有特點(diǎn)，能夠表達感情心境。并且要進(jìn)行展示同時(shí)告訴所有人你們要表達的意思。設置相對應的歌曲進(jìn)行配樂(lè )，項目總操作時(shí)間、40分鐘。
項目目的：發(fā)揮想象創(chuàng )新精神，合理的分工、人員領(lǐng)導管理能力、上下級之間的溝通與表達，團隊的執行能力凝聚力。
項目介紹：
信任背摔是綜合個(gè)人心理挑戰與團隊合作項目，要求每一位隊員輪流站在背摔臺上，背對著(zhù)大家，身體筆直的倒下，其他隊員把她接住，并安全放到地面。
項目目的：
1，體育信任、2責任、3隊員缺乏責任心的病根、4體現責任心的三階段、5如何經(jīng)營(yíng)責任心。
項目介紹：動(dòng)力繩圈
所有人手拉手圍成一圈坐下來(lái)，每人手握住繩子的一部分圍成一個(gè)圓，雙腳并攏將繩圈拉緊，跟著(zhù)節奏搖擺只到體能的極點(diǎn)。
項目目的：
1、100%的執行力 2、團隊間互相協(xié)作 3、增強自信和自我控制 4、換位思考更好的理解他人 5、決不放棄，直到成功為止，克服人性的弱點(diǎn)，為團隊目標的實(shí)現而努力。
門(mén)市部地址，柳市鎮新市西街129號(柳青北路新市西街路口)
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