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ISO質(zhì)量管理體系內審員有哪些職責？
一般崗位職責要分為“資質(zhì)”與“職責”2部分進(jìn)行描述
資質(zhì)一般從以下幾個(gè)方面考慮：
1.該崗位是否對于人員身體條件有要求：比如身高、視力等
----質(zhì)量管理體系內部審核員一般沒(méi)有該要求
2.該崗位的培訓要求，特別是法令法規強制要求的證書(shū)：如電工證等
----質(zhì)量管理體系內部審核員需要有經(jīng)過(guò)有資質(zhì)的培訓機構培訓合格后發(fā)放的ISO9001：2008(目前的最新版本)內部審核員證書(shū)，這個(gè)不是國家法令法規強制要求的，但是要過(guò)ISO9001外部審核，這是必須的，而且一個(gè)公司最少需要2名以上內審員，因為內審員不能審查自己的工作
3.人員的教育、經(jīng)歷等
----一般質(zhì)量管理體系內部審核員的教育程度應與公司技術(shù)人員的一般要求等同，因為內審員的工作需要審查別人的工作結果，一般從骨干中挑選
----如果可能，最好內審員有一定的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，如果有質(zhì)量管理體系內審或管理經(jīng)驗是最好，但是不必強求
4.人員的態(tài)度、基本情況等
----可以參照內審員的要求選擇幾項補充，具體可以參照ISO19011 中“7 審核員的能力和評價(jià)”中的要求
職責一般包括以下幾個(gè)方面：
1.參與內部審核
----需要配合內審計劃，公正客觀(guān)地審核，并按照公司文件規定填寫(xiě)審核記錄
2.進(jìn)行內部審核的關(guān)聯(lián)工作
----根據公司內審文件的職責規定，如果需要，內審員可以參與審核報告的制定、審核發(fā)現的不合格項的確認、改善跟蹤等
3.一般內審員也會(huì )參與的其他相關(guān)工作
----如內審、外審 時(shí)對其所在部門(mén)的審核接待
----如對其所在部門(mén)日常體系活動(dòng)的管理：文件管理、改進(jìn)事項監督等
----定期參與的內審員會(huì )議等
----提出改進(jìn)建議等
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