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2017年會(huì )計從業(yè)資格考試如果真的取消怎么辦
根據財政部關(guān)于征求《關(guān)于加強會(huì )計人員誠信建設的指導意見(jiàn)》意見(jiàn)的函，《關(guān)于加強會(huì )計人員誠信建設的指導意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》起草說(shuō)明中指出。下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的會(huì )計從業(yè)資格考試取消最新消息，歡迎閱讀。
會(huì )計從業(yè)資格考試取消最新消息
《會(huì )計法》規定，從事會(huì )計工作的人員必須取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)�，F有的會(huì )計人員管理模式也是以會(huì )計從業(yè)資格為基礎展開(kāi)。根據國務(wù)院常務(wù)會(huì )議精神，會(huì )計從業(yè)資格行政許可即將在《會(huì )計法》修訂后正式取消，會(huì )計人員管理將失去原有的基礎，會(huì )計人員管理工作面臨轉型升級。會(huì )計誠信是會(huì )計人員工作的重要基礎，會(huì )計人員信用信息管理是會(huì )計人員管理的關(guān)鍵環(huán)節，因此有必要制定《指導意見(jiàn)》，統籌規劃會(huì )計人員誠信建設工作。
由此可見(jiàn)，會(huì )計從業(yè)考試取消已成定局，在會(huì )計繼續教育工作加強的同時(shí)，會(huì )計人員誠信建設也在與時(shí)俱進(jìn)!
《關(guān)于加強會(huì )計人員誠信建設的指導意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》主要在增強會(huì )計人員誠信意識、加強會(huì )計人員信用檔案建設和完善會(huì )計人員誠信激勵和失信懲戒機制等方面加以詳細說(shuō)明!部分內容如下：
加強會(huì )計人員信用檔案建設
(一)建立會(huì )計人員信用信息管理制度。明確會(huì )計人員信用信息的內容、采集方式、歸檔要求和使用條件，形成統一要求、分級負責、綜合利用的會(huì )計人員信用信息管理制度，切實(shí)加強對會(huì )計人員信用情況的管理。研究建立會(huì )計人員信用信息糾錯、修復機制。探索建立會(huì )計人員信用記錄分級管理制度。
(二)建設會(huì )計人員信用檔案。以在職會(huì )計人員為對象，以會(huì )計人員執業(yè)活動(dòng)為依據，以會(huì )計人員有效身份證件號碼為基礎，及時(shí)采集、如實(shí)記載會(huì )計人員的信用信息，逐步形成會(huì )計人員信用檔案，作為評價(jià)會(huì )計人員履職和遵循會(huì )計職業(yè)道德情況的重要依據。選擇部分地區進(jìn)行會(huì )計人員信用檔案建設試點(diǎn)，取得成效后再全面推開(kāi)。
(三)規范會(huì )計人員信用信息使用。省級財政部門(mén)和業(yè)務(wù)主管部門(mén)要充分利用信息化技術(shù)手段，推動(dòng)建設會(huì )計人員信用信息管理系統，在此基礎上逐步形成全國統一的會(huì )計人員信用信息平臺。探索提供會(huì )計人員信用信息查詢(xún)服務(wù)，明確查詢(xún)程序、查詢(xún)方式和查詢(xún)內容。加強與其他部門(mén)合作，推動(dòng)實(shí)現會(huì )計人員信用信息的互換、互通和共享。研究將會(huì )計人員信用信息推送至全國信用信息共享平臺的方式方法。建立健全并嚴格執行保障會(huì )計人員信息安全的管理制度，做好安全防護工作，防止信息泄露。
完善會(huì )計人員誠信激勵和失信懲戒機制
(一)為誠信會(huì )計人員提供更多機會(huì )和便利。會(huì )計人員信用記錄將作為先進(jìn)會(huì )計工作者評選、會(huì )計職稱(chēng)考試或評審、高端會(huì )計人才選拔等資格審查的重要依據。對具有良好誠信記錄的會(huì )計人員，在教育、就業(yè)、創(chuàng )業(yè)等領(lǐng)域給予重點(diǎn)支持，盡力提供更多便利服務(wù)。鼓勵用人單位依法使用會(huì )計人員信用信息，優(yōu)先聘用、培養、晉升具有良好誠信記錄的會(huì )計人員。
(二)對嚴重失信會(huì )計人員實(shí)施約束和懲戒。在先進(jìn)會(huì )計工作者評選、會(huì )計職稱(chēng)考試或評審、高端會(huì )計人才選拔等資格審查過(guò)程中，對嚴重失信會(huì )計人員實(shí)行“一票否決制”。對于已經(jīng)取得會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的嚴重失信會(huì )計人員，吊銷(xiāo)其已經(jīng)取得的會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;用人單位應當根據嚴重失信會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格情況，對其進(jìn)行降職撤職或解聘。探索建立會(huì )計人員嚴重失信行為披露制度，依法向社會(huì )公開(kāi)披露會(huì )計人員嚴重失信信息。
(三)加強對會(huì )計人員信用情況的監督檢查。財政部門(mén)應當結合會(huì )計監督工作，加強對會(huì )計人員遵守國家統一的會(huì )計制度和會(huì )計職業(yè)道德規范等情況的'檢查，并將檢查結果記入會(huì )計人員信用檔案。爭取審計、稅務(wù)、工商、人民銀行、銀行監管、證券監管、保險監管等部門(mén)支持，將有關(guān)檢查中涉及會(huì )計人員嚴重失信情況納入會(huì )計人員信用檔案。支持會(huì )計行業(yè)組織依據法律和章程，加強對會(huì )員信用情況的監督檢查。
《關(guān)于加強會(huì )計人員誠信建設的指導意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》肯定了會(huì )計人員誠信建設的重要性以及會(huì )計人員的未來(lái)的管理戰略，會(huì )計人誠信越來(lái)越重要!但先考前會(huì )計證書(shū)，踏入會(huì )計行業(yè)更為緊迫!
會(huì )計從業(yè)資格考試取消，會(huì )計人員面臨轉型升級，在此情況下，唯有考取高含金量證書(shū)才是正確的選擇!
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