與小人共事技巧

　　“世所謂小人者，便辟巧佞，翻覆難信，此小人常態(tài)，不足懼也，以下是小編整理的與小人共事技巧，歡迎參考閱讀!

　　與小人共事技巧

　　一、面對習慣鉆營(yíng)者

　　鉆營(yíng)者無(wú)非想少付出一些代價(jià)，多得到一些好處，又不想承擔太多的責任。從某種意義上講，這種人人格上有些缺陷。若這個(gè)人和你沒(méi)有什么聯(lián)系，你大可不必理會(huì )。但業(yè)務(wù)上要求你和他合作，你就不能回避，你必須處理好和他的關(guān)系，把業(yè)務(wù)做好。

　　和鉆營(yíng)者合作要寬容。其實(shí)許多時(shí)候鉆營(yíng)者他自己是知道的，他只是耍小聰明，他心里常常感到發(fā)虛，特別忌諱別人揭露他的短處。有位朋友性格爽直，遇到這種情形，對鉆營(yíng)者說(shuō)：“我非常佩服你，沒(méi)有什么真才實(shí)學(xué)，有時(shí)候卻能蒙住人�！�

　　全國這位朋友的做法只是挑明問(wèn)題，并沒(méi)有解決問(wèn)題，于合作不利。想想諸葛亮的處世原則：“寧靜以致遠，淡泊以明志�！奔热慌龅姐@營(yíng)者，又何不將功名看得淡薄些，隨他去鉆營(yíng)好了，只要不傷原則，大可裝糊涂。

　　全國,我曾經(jīng)碰到一位長(cháng)者，和一個(gè)習慣鉆營(yíng)者共同管理一個(gè)單位。對方碰到單位有困難項目，總能找出冠冕堂皇的理由離開(kāi);碰到單位評獎報優(yōu)，他總能及時(shí)趕到。這位長(cháng)者總是禮讓三先，給對方獲得好處的機會(huì )，自己主動(dòng)承擔責任。生活是公平的，上級終于發(fā)現問(wèn)題，派人下來(lái)調查，問(wèn)題即清楚了，那鉆營(yíng)者也被調到別的單位。沖淡一些，不和小人爭蠅頭小利，于公于私都是有好處的。重要的是自己感到踏實(shí)，在做有意義的事情。

　　二、面對陽(yáng)奉陰違者

　　和陽(yáng)奉陰違者合作有些難度，陽(yáng)奉陰違者總習慣在背后做小動(dòng)作，在合作群體具體溝通時(shí)，他又表現得姿態(tài)很高，似乎他很合作。其實(shí)這是假象，他那種當面一套，背后一套的做法，讓人討厭。

　　討厭歸討厭，事情還是要做的。身處這種合作環(huán)境，最上乘的做法是讓時(shí)間說(shuō)明一切，不和他多計較，他背后所作所為曝光時(shí)，問(wèn)題自然會(huì )水落石出。舜敬父愛(ài)弟，可他的弟弟象表面看起來(lái)敬兄，可內心里總想害死他。有次舜與象去挖井，等舜進(jìn)去后，象把井堵死，象以為舜必死，迫不及待地到舜的屋里想打舜兩位妻子的主意。不料舜大難不死，從井的另一個(gè)出口早早脫身回到家里。象剛進(jìn)屋門(mén)，碰到舜在彈琴，象只好尷尬地說(shuō)：“我正惦記著(zhù)你呢�！�

　　全國舜順水推舟地說(shuō)：“多謝你的美意，你真是我的好兄弟，以后你協(xié)助我一起管理臣民吧�！彼凑娴牟欢畣�?舜在彈琴說(shuō)明他心里并不平靜，他為何能泰然呢?其實(shí)與人交往不必錙銖必較，只要明察秋毫，多些警惕就行。不要因報復小人，而使自己成為小人。舜沒(méi)有用卑鄙的手段對付他胞弟，他不動(dòng)聲色的表現，更讓他弟弟良心不安。在生活里，碰到陽(yáng)奉陰違者，多給對方一些表現機會(huì )又何妨?你完全可埋頭做事，用成績(jì)來(lái)說(shuō)明一切。群眾的眼睛是雪亮的，總會(huì )有人看見(jiàn)你的價(jià)值的。每個(gè)人都要有這樣的信念，業(yè)績(jì)比語(yǔ)言更能說(shuō)明問(wèn)題。

　　三、面對胸懷敵意者

　　與胸懷敵意者相處要謹慎，他在旁邊看你做事，并不熱心支持，有時(shí)候還搗搗鬼，你做成事情，他心里不痛快;你做事不順利，他會(huì )幸災樂(lè )禍。

　　遇到這種情形，行動(dòng)是最好的證明，只要你待人處事都以真誠為出發(fā)點(diǎn)，向對方表示你的友好，展示你的長(cháng)處，長(cháng)時(shí)間的合作會(huì )化解彼此的誤會(huì )。假若對方毫無(wú)理由地道聽(tīng)途說(shuō)，可適時(shí)給以暗示。即使暗示無(wú)效，也不必煩惱，每個(gè)人都是自主平等的人，何必以別人的成見(jiàn)作為自己行動(dòng)的戒律呢?

　　劉明與老張合作做項目，劉明是項目負責人，思路開(kāi)闊，做事講究效率，老張對他心懷敵意，乘劉明出差在外，他故意把合作用的一個(gè)小儀器弄丟。劉明出差回來(lái)，同事小李向他反映情況，劉明沒(méi)有多想就說(shuō)：“舊的不去，新的不來(lái)，正好買(mǎi)個(gè)更先進(jìn)一點(diǎn)的儀器，只是以后要加強管理�！�

　　全國他沒(méi)有計較老張的行為，倒讓老張感到不安。其實(shí)劉明知道，把問(wèn)題挑明，老張會(huì )倚老賣(mài)老，把問(wèn)題弄得更僵。環(huán)境存在不和諧氣氛，只要不點(diǎn)破，還能合作下去。一旦將問(wèn)題點(diǎn)破，合作就會(huì )變得異常尷尬。

　　和小人合作要大度，對他們的行為不在意，給以適當的寬容。人性總有光輝的地方，大度而平靜地做事，總會(huì )有感動(dòng)對方的時(shí)候。其實(shí)許多時(shí)候，對方不是很友好，往往是因為心理不平衡，你可給對方時(shí)間，緩沖心理不平衡，再用真誠感動(dòng)對方，對方就有可能向你伸出合作之手。

　　對付職場(chǎng)小人的技巧大盤(pán)點(diǎn)

　　一、如何對付職場(chǎng)小人

　　1、遭遇“探人隱私”者

　　此類(lèi)表現：任何人都有隱私。在每個(gè)人的內心深處，都有著(zhù)一塊不希望被人侵犯的領(lǐng)地�？墒怯行┤顺鲇跓o(wú)知，或者出于獵奇，或者出于……每次和你見(jiàn)面，都要問(wèn)你“年齡幾何?”“收入多少?”“夫妻感情如何?”等等讓人厭惡回答的話(huà)題。這種人雖然伶牙利齒，巧舌如簧，但卻不知談話(huà)的要領(lǐng)忌諱。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)尊重他人的人，如果知道某某事情是他人隱私，便不會(huì )去問(wèn)。反過(guò)來(lái)說(shuō)，知道是他人隱私，偏偏去詢(xún)問(wèn)者，便是不懂得尊重他人的人。他們可能會(huì )傳播是非，可能會(huì )蠻短流長(cháng)。

　　絕招：對探人隱私者要答非所問(wèn)

　　遇到探人隱私者，不能有一說(shuō)一，有二說(shuō)二。對待探人隱私者，最好的法子是答非所問(wèn)。如果他問(wèn)你“誰(shuí)是你晉級的后臺”，你就說(shuō)“全托你的�！�。如果他問(wèn)你“獎金多少”，你就說(shuō)“不比別人多”。如果他問(wèn)你“如何追求女友的”，你就說(shuō)“如果你感興趣，待我以后詳細告訴你”�？傊�，對于對方的提問(wèn)，不是不答，但答非所問(wèn)。這樣的話(huà)，既不會(huì )得罪對方，又不會(huì )讓對方得逞。

　　2、遭遇“唉聲嘆氣”者

　　此類(lèi)表現：人處世上，不如意事十之八九。有些對前途悲觀(guān)的人、談話(huà)以我為主的人，往往將他們的不幸、苦惱和憂(yōu)慮當作談話(huà)的主題。他們不斷地大訴苦水，接連地唉聲嘆氣，使交談的人聽(tīng)也不是，不聽(tīng)也不是。如果仔細分析一下唉聲嘆氣者所說(shuō)的不如意之事，就會(huì )知道，這些事其實(shí)非常普通、并不那么凄慘，但唉聲嘆氣者卻將自己的境遇說(shuō)得非常非常地嚴重。

　　絕招：對唉聲嘆氣者要注入活力

　　與這種人進(jìn)行交流，要給其注入活力。在唉聲嘆氣者的心里，他們并不認為自己的能力差、抱負小，相反，他們強烈地希望他人肯定其有著(zhù)了不起的天賦、有著(zhù)不尋常的水平。與他們進(jìn)行交流，應該恰當地肯定他的特長(cháng)，贊揚他的功績(jì)，給其注入蓬勃發(fā)展的活力。這樣的話(huà)，他們會(huì )對你非常親近，并且對你感激不盡的。

　　3、遭遇“道人是非”者

　　此類(lèi)表現：“來(lái)說(shuō)是非者，便是是非人�！辈灰�以為把他人是非告訴你的人便是你的朋友。道人是非者，既然在你面前說(shuō)他人的壞處，自然也會(huì )在他人面前，說(shuō)你的壞處。他們樂(lè )于道人是非，是妒心過(guò)盛的原因，他們心里往往巴不得他人越來(lái)越倒霉，越來(lái)越困窘。聰明人與這類(lèi)人交談，是不會(huì )推心置腹的。

　　絕招：對道人是非者要哼哈而過(guò)

　　遠離這種人的辦法，是對他說(shuō)的任何是非話(huà)題都作出冷淡地反應，從而讓他知“錯”而退。對這種人，不要得罪。對他說(shuō)的他人是非，又不能贊同。與其言語(yǔ)交流，哼哼哈哈，不失為一種好辦法。因為“哼”、“哈”是一種模糊語(yǔ)言，既會(huì )讓道人是非者感受到你的成熟，又讓他覺(jué)得這項話(huà)題無(wú)法再交流下去，從而中止談話(huà)，或者使談話(huà)朝著(zhù)健康方向發(fā)展。某些情況下，可以說(shuō)，“哼哈”是一種不可蔑視的處世學(xué)問(wèn)。

　　4、遭遇“喋喋不休”者

　　此類(lèi)表現：人與人交談，人們往往討厭那種長(cháng)篇大論跟你說(shuō)個(gè)沒(méi)完沒(méi)了的人。有些人說(shuō)得多，但卻說(shuō)不好。他們會(huì )一口氣談?wù)撜�整一個(gè)上午，他們會(huì )在一個(gè)上午談遍古今中外。他們不但天文地理能談，男女情事也能談。他們眉飛色舞，表情豐富。他們滔滔不絕，從不覺(jué)累。

　　絕招：對喋喋不休者要巧妙提問(wèn)

　　遇到喋喋不休者，既不傷及對方感情，又讓對方少說(shuō)的法子是巧妙提問(wèn)。一是根據他說(shuō)的話(huà)題提問(wèn)一些難題，比如“導彈的燃料分子式是什么?”“《水滸》這本書(shū)里一共提到多少男的，多少女的?”等等，讓他不知怎么回答。這樣一來(lái)，他就可以少說(shuō)幾句，你也可以多說(shuō)幾句啦。二是提問(wèn)一些與當前話(huà)題無(wú)關(guān)的問(wèn)題，如“打擾一下，現在幾點(diǎn)了?”“你的眼鏡好看，請問(wèn)你戴得舒服嗎?”等等，這樣一來(lái)，對方會(huì )感到有點(diǎn)驚愕，從而停頓下來(lái)，使你騰出時(shí)間來(lái)干一些有益的事。

　　5、遭遇“嗦嗦說(shuō)教”者

　　此類(lèi)表現：有些人喜歡對他人“諄諄教誨”。他說(shuō)的十句話(huà)中，你可以找出“你應該”、“你必須”、“你不能”之類(lèi)的詞語(yǔ)七八處。這種人往往自以為是，居高臨下，唯我獨能，盛氣凌人。在他的眼里，眾人都是無(wú)知的幼兒，唯他是博學(xué)的教授。讓人感到其愚腐，認為其賣(mài)弄。嗦嗦說(shuō)教者雖然令人生厭，但對你沒(méi)有壞處，而且有益。一是你可以吸取其中有益的說(shuō)教;二是認認真真地傾聽(tīng)，會(huì )使他覺(jué)得異常高興，這對增進(jìn)情誼有好處。

　　絕招：對嗦嗦說(shuō)教者要重于聆聽(tīng)

　　因此，和他們交流，要重于聆聽(tīng)。只要你沒(méi)有急需辦的事項，不妨靜下心來(lái)，聽(tīng)一聽(tīng)，記一記。適時(shí)地重復一兩句他說(shuō)的話(huà)語(yǔ)，或者就某個(gè)問(wèn)題詢(xún)問(wèn)一兩句。相信，這種做法，定會(huì )使你受到極大的益處。

　　6、遭遇“滿(mǎn)口假話(huà)”者

　　此類(lèi)表現：社會(huì )上，有些人說(shuō)起謊來(lái)好像一名出色的演員在舞臺上演戲那樣輕松自然，絲毫不會(huì )感到內疚。他們撒謊，大多沒(méi)有很大、很明確的目的。滿(mǎn)口假話(huà)者之所以滿(mǎn)口假話(huà)，可能是為了掩飾自己、標謗自己、美化自己，可能是覺(jué)得你的辨別能力很差，從而搖唇鼓舌，胡說(shuō)亂扯。與這類(lèi)人交流，對你是有害的。假話(huà)說(shuō)出十遍，可能會(huì )使你覺(jué)得真的有那么一回事。

　　絕招：對滿(mǎn)口假話(huà)者要糾正其一

　　與他們交流，應該懂得“攻其一點(diǎn)，崩潰全線(xiàn)”的戰略戰術(shù)，抓住假話(huà)中的其中一項，滿(mǎn)有把握地提出反對意見(jiàn)。這樣一來(lái)，他就會(huì )覺(jué)得羞愧，那種神采飛揚的氣焰立刻就落下去。這種攻其一點(diǎn)的做法，既不會(huì )傷及其自尊心，又會(huì )讓其對自己的撒謊毛病有所改正。

　　二、職場(chǎng)如何防小人

　　1、少說(shuō)話(huà)

　　有句話(huà)叫言多必失，很多人并不是工作能力差，壞事就壞在自己的嘴上，愛(ài)說(shuō)話(huà)，而且負面情緒表露無(wú)疑，那也就難怪那些看你不順眼的人了，這個(gè)時(shí)候不去告發(fā)你，豈不是太便宜你了？

　　2、慎交友

　　同事之間競爭比較大，使用糖衣炮彈在你這套取機密也是常有的事情，如果你把同事當成真心的朋友，無(wú)話(huà)不說(shuō)，無(wú)所不談，那你就離失敗不遠了，在你沒(méi)摸清同事的底細的時(shí)候，還是慎重交友吧。

　　3、工作要到位

　　工作做不好，這是自身的問(wèn)題，如果其中出現了小小的紕漏，背后的小人以此做文章，你就要小心了，可能領(lǐng)導會(huì )什么都不說(shuō)，但時(shí)間長(cháng)了對你的印象肯定不好，除非你特別優(yōu)秀，領(lǐng)導特別器重你。

　　4、頭腦要清醒

　　每天工作不要在模糊中度過(guò)，對于同事之間的矛盾和關(guān)系更要保持清醒的頭腦，不管是要你職場(chǎng)站隊，還是有心要為難你，你不能傻乎乎的被利用，凡事要經(jīng)過(guò)大腦再行動(dòng)。

　　5、敲山震虎

　　如果某些人在背地里將你的情況公之于眾，你不妨和同事演一場(chǎng)戲，但是這個(gè)同事你要信得過(guò)，否則不要輕易試驗。你可以把一些問(wèn)題和演戲的同事說(shuō)開(kāi)，而且還要大庭廣眾，讓大家都清楚是怎么回事，就算以后小人再暗算，經(jīng)過(guò)上次的事情，大家自己心中有數，自然也就不會(huì )為難你，甚至還會(huì )鄙視他。

　　6、“利用”好小人

　　有些人是專(zhuān)門(mén)找你詢(xún)問(wèn)事情，但是這些事情很快就會(huì )被轉播，那么恭喜你，你正好可以利用一下他的大嘴巴，不如工作方案已完成，你可以故意說(shuō)未完成，必要的時(shí)候給他一個(gè)“驚喜”，想必這驚喜告狀之后就成驚嚇了吧？

　　小人往往是我們自己培養出來(lái)的，因為我們太寬容，因為我們太善良，因為我們太相信愛(ài)心何以融化黑暗了。坦蕩蕩的君子往往被常戚戚的小人所傷害，這樣的例子還不夠多嗎?如何對付職場(chǎng)小人?讓我們記住毛主席的詩(shī)詞“亂云飛度仍從容，無(wú)限風(fēng)光在險峰”，“任憑風(fēng)云變幻，我自巋然不動(dòng)”。愿我們的生活充滿(mǎn)陽(yáng)光，使小人無(wú)處藏身，讓小人像過(guò)街老鼠一樣人人喊打，讓我們的社會(huì )更加和諧吧!

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