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經(jīng)濟師考試《初級人力資源》測試題及答案

時(shí)間:2024-07-21 15:01:57 經(jīng)濟師 我要投稿

2017經(jīng)濟師考試《初級人力資源》測試題及答案

  測試題一:

2017經(jīng)濟師考試《初級人力資源》測試題及答案

  1.下面關(guān)于人格的說(shuō)法正確的是( )

  A.完全由先天遺傳決定

  B.完全由后天環(huán)境造成

  C.先天、后天共同作用

  D.一成不變的

  答案:C

  2.下列說(shuō)法錯誤的是( )

  A.佛洛伊德理論認為人格的差異在于人們對待基本趨力方式的不同

  B.佛洛伊德理論的核心是強調自我實(shí)現的驅力

  C.霍尼等認為個(gè)體追求自我實(shí)現的動(dòng)機會(huì )驅動(dòng)個(gè)體一直向積極的方向發(fā)展和變化

  D.馬斯洛將自我實(shí)現置于需要層次結構的頂點(diǎn)

  答案:B

  3.關(guān)于特質(zhì)理論的貢獻正確表述是( )

  A.開(kāi)創(chuàng )了人格測量的技術(shù)和發(fā)展了因素分析等統計方法

  B.提供了對群體人格的精確描述

  C.它深入地揭示了行為背后的原因和機制

  D.充分的證據可以證明特質(zhì)論的主要假設,即人格特質(zhì)的跨情境一致性。

  答案:A

  4.巴斯魅力領(lǐng)導者中,( )是指那些被下屬信任,看作楷模加以認同并模仿的特征。

  A.智力激發(fā)

  B.激發(fā)動(dòng)機

  C.魅力

  D.個(gè)人化的考慮

  E.人際關(guān)系

  答案:C

  5.概括化的經(jīng)驗系統是指( )。

  A.技能

  B.能力

  C.情緒

  D.知識

  答案:D

  6.( )確定了智力的三個(gè)維度,構成一個(gè)智力的立體三維結構模型。

  A.加德納

  B.瑟斯頓

  C.斯皮爾曼

  D.吉爾福特

  答案:D

  7.“分析與抽象性的思維方式和認知深度”是著(zhù)名的心理學(xué)家麥克里蘭提出的一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導者應該具備的( )能力。

  A.成就和行為

  B.管理才能

  C.服務(wù)意識

  D.認知能力

  答案:D

  8.下列說(shuō)法合適的有( )

  A.心境有明顯的外在表現

  B.心境是一種比較微弱、持久而又具有渲染性的情緒體驗狀態(tài)。

  C.心境針對具體的事物

  D.心境具有激動(dòng)性的特點(diǎn)

  答案:B

  9.弗里德曼提出的態(tài)度成分不包括( )。

  A.認知

  B.情感

  C.體驗

  D.行為傾向

  答案:C

  10.以下哪個(gè)說(shuō)法是正確的( )

  A.激情下的激動(dòng)水平更高、更強烈;

  B.激情是一種強烈、短暫、爆發(fā)式的情緒狀態(tài);

  C.長(cháng)期處于激情狀態(tài)的人,免疫系統的作用會(huì )受到損害;

  D.激情狀態(tài)下人的理智分析和判斷的能力下降。

  答案:B

  測試題二:

  1.( )是人們關(guān)于事物重要性的觀(guān)念,是依據客體對于主體的重要性,對客體進(jìn)行價(jià)值評判和選擇的一種標準。

  A.價(jià)值觀(guān)

  B.終極性?xún)r(jià)值觀(guān)

  C.實(shí)際價(jià)值

  D.內在價(jià)值

  答案:A

  2.生活方式理論是( )的觀(guān)點(diǎn)。

  A.費孝通

  B.莫里斯

  C.羅奇克

  D.弗農

  答案:B

  3.兩個(gè)或兩個(gè)以上互相影響、互相依賴(lài)的人為了完成特定的目標而結合在一起的集合體是( )

  A.團體

  B.非正式團體

  C.利益團體

  D.團隊

  答案:A

  4.一般情況下,團體結構形成于( )

  A.沖突期

  B.規范期

  C.形成期

  D.結束期

  答案:B

  5.以下說(shuō)法錯誤的是( )

  A.團體壓力是團體作用于成員的直接表現形式

  B.在團體壓力下,成員常常表現出從眾、順從與服從行為

  C.團體規模越大對成員從眾的影響越大

  D.當團體人數達到40人以上時(shí),團體對個(gè)體的影響最大

  答案:D

  6.在溝通過(guò)程中,接收者告知收到信息并對信息傳遞者做出反應的過(guò)程稱(chēng)為( )。

  A.編碼

  B.接受

  C.接收

  D.反饋

  答案:D

  7.不同地區的銷(xiāo)售代表與公司的銷(xiāo)售經(jīng)理之間構成的溝通是( )。

  A.輪狀溝通

  B.鏈狀溝通

  C.環(huán)狀溝通

  D.交錯型溝通

  答案:B

  8.( )在團體中進(jìn)行決策時(shí),人們往往會(huì )比個(gè)人決策時(shí)更傾向與冒險或保守,向某一個(gè)極端偏斜,從而背離最佳決策。

  A.團體極化

  B.團體思維

  C.具名團體技術(shù)

  D.階梯技術(shù)

  答案:A

  9.員工對工作不滿(mǎn)的反應方式中體現建設性和積極特征的是( )

  A.辭職

  B.提建議

  C.忠誠

  D.忽視

  答案:B

  10.員工對工作不滿(mǎn)的反應方式中體現建設性和消極的特征是( )

  A.辭職

  B.忠誠

  C.提建議

  D.忽視

  答案:B

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