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2025經(jīng)濟師考試《初級經(jīng)濟基礎》復習題（含答案）
在日常學(xué)習和工作生活中，我們或多或少都會(huì )接觸到練習題，通過(guò)這些形形色色的習題，使得我們得以有機會(huì )認識事物的方方面面，認識概括化圖式多樣化的具體變式，從而使我們對原理和規律的認識更加的深入。你知道什么樣的習題才算得上好習題嗎？以下是小編整理的2025經(jīng)濟師考試《初級經(jīng)濟基礎》復習題（含答案），希望對大家有所幫助。
經(jīng)濟師考試《初級經(jīng)濟基礎》復習題含答案 1
下面屬于憲法的規定內容的是( )。
A.國家和社會(huì )的`基本制度
B.公民的基本權利和義務(wù)
C.國家機關(guān)的地位、組織和活動(dòng)原則
D.犯罪與刑罰
E.國家行政關(guān)系
參考答案：A,B,C
我國整個(gè)法律體系的基礎是( )。
A.經(jīng)濟法
B.憲法
C.訴訟法
D.民法
參考答案：B
下列不屬于行政法的是( )。
A.行政復議法
B.水污染防治法
C.藥品管理法
D.治安管理處罰法
E.個(gè)人所得稅法
參考答案：B,E
一個(gè)國家全部現行法律規范分類(lèi)組合為不同法律部門(mén)而形成的有機聯(lián)系的統一整體被稱(chēng)為( )。
A.法律部門(mén)
B.法律規范
C.法典
D.法律體系
參考答案：D
屬于經(jīng)濟法的法律法規有( )。
A.中國人民銀行法
B.產(chǎn)品質(zhì)量法
C.反不正當競爭法
D.證券法
E.海商法
參考答案：A,B,C
不屬于我國商法范圍的是( )。
A.合同法
B.海商法
C.公司法
D.票據法
參考答案：A
經(jīng)濟師考試《初級經(jīng)濟基礎》復習題含答案 2
關(guān)于法的空間效力的說(shuō)法正確的是( )。
A.一國法律適用于該國主權范圍所及的全部領(lǐng)域，包括領(lǐng)土、領(lǐng)水及其底土和領(lǐng)空
B.一國法律適用于本國駐外使館
C.一國法律不適用于本國駐外使館
D.一國法律適用于本國在外船舶
E.一國法律適用于本國在外飛機
參考答案：A,B,D,E
規范性法律文件系統化是法律完備階段的重要工作，下列行為中，不屬于規范性法律文件系統化范疇的是( )
A.法律清理
B.法律編纂
C.法律匯編
D.法律解釋
參考答案：D
法的本質(zhì)是指( )。
A.法的國家意志性
B.法的階級性
C.法的物質(zhì)制約性
D.法的經(jīng)濟性
E.法的強制性
參考答案：A,B,C
下列關(guān)于法的特征的表述錯誤的是( )。
A.法是調整人的行為的`社會(huì )規范
B.法是可訴的規范體系，具有可訴性
C.法是以階級意志為內容的社會(huì )規范
D.法是以國家強制力為后盾，通過(guò)法律程序保證實(shí)現的社會(huì )規范
參考答案：C
(2011年)人們可以根據法律規定，對相互之間該如何行為以及這些行為將會(huì )產(chǎn)生的法律后果形成預期。法的這種規范作用稱(chēng)為( )。
A.指引作用
B.預測作用
C.教育作用
D.強制作用
參考答案：B
立法階段的準備包括下面哪些內容?( )
A.立法預測
B.法律文件的提出
C.立法規劃的制定
D.論證
E.法律草案的擬定
參考答案：A,C,D,E
人們可以根據法律規范的規定，事先估計到當事人雙方將如何行為及行為后的法律后果，從而對自己的行為作出合理的安排。這體現了法的( )。
A.指引作用
B.評價(jià)作用
C.預測作用
D.強制作用
參考答案：C
按照規則內容的不同進(jìn)行分類(lèi)，法律規則包括( )
A.強行性規則
B.委任性規則
C.任意性規則
D.授權性規則
E.義務(wù)性規則
參考答案：D,E
下列( )是立法工作的核心階段。
A.立法的準備
B.法的確立
C.法的完備
D.法的編纂
參考答案：B
根據我國法律，法對人的效力采用的原則是( )。
A.屬人主義
B.屬地主義
C.保護主義
D.以屬地主義為主，與屬人主義、保護主義相結合
參考答案：D
經(jīng)濟師考試《初級經(jīng)濟基礎》復習題含答案 3
單選題：已知某商品的需求價(jià)格點(diǎn)彈性系數為-0.5，當價(jià)格為每件32元時(shí)，其市場(chǎng)銷(xiāo)售量為1000件。如果該商品價(jià)格下降10%，在其他因素不變的條件下，其銷(xiāo)售量應是（）件。
A.1050
B.950
C.1200
D.1100
參考答案：A
單選題：2020年12月31日，某公司資產(chǎn)負債表上反映其流動(dòng)資產(chǎn)為21600萬(wàn)元，非流動(dòng)負債為18400萬(wàn)元，流動(dòng)負債為17280萬(wàn)元，非流動(dòng)負債為16720元。則該公司2020年末流動(dòng)比率為（）
A.0.85
B.1.18
C.0.8
D.1.25
參考答案：D
單選題：根據我國《2021年政府收支分類(lèi)科目》，下列收入中，不屬于非稅收入科目的是（）。
A.罰沒(méi)收入
B.政府住房基金收入
C.債務(wù)收入
D.捐贈收入
參考答案：C
單選題：根據《公司法》屬于有限責任公司董事會(huì )職權的`是（）。
A.對公司增加或減少注冊資本作出決議
B.聘任或解聘公司經(jīng)理
C.對發(fā)行公司債券作出決議
D.修改公司章程
參考答案：B
單選題：關(guān)于商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理的說(shuō)法，錯誤的是（）
A.資產(chǎn)盈利性與安全性是負相關(guān)關(guān)系
B.資產(chǎn)流動(dòng)性與盈利性是負相關(guān)關(guān)系
C.安全性原則是指貸款和投資等業(yè)務(wù)要能夠按期數收回本息
D.流動(dòng)性原則是指商業(yè)網(wǎng)銀行以更低的利率吸收更多的活期存款
參考答案：D
單選題：稅收收入中，屬于中央與地方財政共享收入的是（）
A.煙葉稅收
B.資源稅收
C.證券交易印花稅收入
D.耕地收入
參考答案：B
單選題：下列會(huì )計科目中，應在政府資產(chǎn)負債表上列示的項目有（）
A.凈資產(chǎn)
B.預算收入
C.事業(yè)收入
D.費用
參考答案：A
單選題：近似于完全競爭市場(chǎng)的行業(yè)是（）
A.卷煙
B.自來(lái)水
C.玉米
D.電動(dòng)車(chē)
參考答案：C
單選題：緊縮性財政政策的是（）。
A.提高利率
B.增加政府投資
C.提高存款準備金率
D.提高稅率
參考答案：D
單選題：消費者在消費商品或服務(wù)時(shí)所感受到的滿(mǎn)足程度是指（）
A.功能
B.使用價(jià)值
C.價(jià)值
D.效用
參考答案：D
單選題：國有獨資公司的監事會(huì )成員中職工代表的比例不得低于（）
A.2/3
B.1/3
C.1/2
D.1/5
參考答案：B
單選題：屬于所有者權益的是（）
A.盈余公積
B.存貨
C.預收賬款
D.預付賬款
參考答案：A
單選題：選擇貨幣政策中介目標時(shí)，中央銀行考慮的主要原則有（）
A.穩健
B.相關(guān)
C.前瞻
D.靈活
參考答案：B
經(jīng)濟師考試《初級經(jīng)濟基礎》復習題含答案 4
一、單選題
41某類(lèi)勞動(dòng)力工資率為每小時(shí)10元時(shí)，某都市對此類(lèi)勞動(dòng)力的需求總量為10萬(wàn)小時(shí)，已知該市對此類(lèi)勞動(dòng)力的需求彈性為單位彈性，則當這種勞動(dòng)力工作率上漲到每小15元時(shí),該市對此類(lèi)勞動(dòng)力需求總量會(huì )變成（ ）萬(wàn)小時(shí)
A.2
B.4
C.5
D.15
參考答案：C
42在勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡分析析圖形中,如果勞動(dòng)力供應曲線(xiàn)不變出口下降導致勞動(dòng)力需求曲線(xiàn)向右移動(dòng)，則也許浮現的狀況是（ ）
A.均衡工資率下降，均衡就業(yè)率上升
B.均衡工資率上降，均衡就業(yè)率下升
C.均衡工資率和均衡就業(yè)率同步上升
D.均衡工資率和均衡就業(yè)率同步下降
參考答案：D
43.同工同酬原則妻求，對0的勞動(dòng)者支付同等水平主資。
A.工作年限相似
B.完畢同等價(jià)值工作
C.具有相似人力資本
D.具有相似工齡
參考答案：B
44有關(guān)我國在就業(yè)和失業(yè)方面規定的說(shuō)法，錯誤的是（ ）
A. 雖然從事是社會(huì )勞動(dòng),但勞動(dòng)報酬低于本地都市居民最低生活保障原則狀況視同失業(yè)
B.超過(guò)法定勞動(dòng)年齡的勞動(dòng)者外出找工作，但沒(méi)找到狀況，不屬于失業(yè)
C.16周歲以上各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)或肄業(yè)的學(xué)生,初次尋找工作但未找到，不屬于失業(yè)人員
D.勞動(dòng)者獲得的勞動(dòng)報酬達到和超過(guò)本地最低工資原則，屬于充足就業(yè)
參考答案：C
45.在某地區勞動(dòng)力市場(chǎng)上浮現的下列狀況中，有助于失業(yè)率下降的是（ ）
A一大批達到退休年齡勞動(dòng)者退出勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.諸多剛畢業(yè)大學(xué)生找不到工作
C.諸多公司由于經(jīng)濟不景氣而不得不裁人
D.一部分是失業(yè)者在通過(guò)有關(guān)技能培訓后重新就業(yè)
參考答案：D
45.勞動(dòng)力市場(chǎng)上浮現職位空缺和失業(yè)者并存的狀態(tài)，且失業(yè)者沒(méi)有彌補職位空缺的能力，表白存在（ ）失業(yè)。
A.摩擦性
B.構造性
C.季節性
D.周期性
參考答案：B
46.有關(guān)人力資本投資的說(shuō)法，對是（ ）
A.人力資本投資決策的基本規定是投資成本等于各年度獲得的貨幣收益總和
B.貼現率越高，則同等人力資本投資越有利可圖
C.內部收益率越高人力資本投資價(jià)值越大
D.人力資本投資越多則獲得的收益越大
參考答案：C
47.有關(guān)能力差人和能力強的人在上大學(xué)成本方面的說(shuō)法，錯誤的是（ ）
A.能力強人比能力弱的人上大學(xué)的心理成本更低
B.能力強的人有精力在上大學(xué)時(shí)勤工儉學(xué)，這有助于減少他們上大學(xué)的機會(huì )成本
C.能力強的人比能力差的人上大學(xué)的`直接成本更高
D.能力強的人與能力差的人在上大學(xué)的機會(huì )方面存在的差別，重要取決于他們不上大學(xué)去工作對可以?huà)甑焦べY差別
參考答案：C
49有關(guān)高等教育投資私人收益估計中存在的選擇性偏差的說(shuō)法，錯誤的是(
A大學(xué)畢業(yè)生都不上大學(xué)而是高中畢業(yè)就工作，他們終身工資性報酬也會(huì )比那些實(shí)際沒(méi)上大學(xué)的高中畢業(yè)生更高
B. 那些高中畢業(yè)就參與工作的人雖然上了大學(xué)，他們的終身工資性報也會(huì )比那些事實(shí)上大學(xué)的人更低
C.人們在決定與否上大學(xué)以及選擇何種職業(yè)都是基于比較優(yōu)勢原理做決策的
D.對上大學(xué)的私人收益進(jìn)行的評估也許同步存在高估偏差和低估偏差
參考答案：A
50.有關(guān)產(chǎn)業(yè)之間及其產(chǎn)業(yè)內部勞動(dòng)力流動(dòng)說(shuō)法，對的是(（ ）
A.勞動(dòng)力從工業(yè)部門(mén)流動(dòng)到農業(yè)部門(mén)大多會(huì )一方面進(jìn)入藍領(lǐng)階層
B.產(chǎn)業(yè)內部勞動(dòng)路流動(dòng)是公司選擇員工的成果
C.產(chǎn)業(yè)內部勞動(dòng)力流動(dòng)是員工選擇公司成果
D.勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)內部及產(chǎn)業(yè)之間流動(dòng)時(shí)，一般會(huì )向就業(yè)機會(huì )更多、工資水平更高的方向流動(dòng)
參考答案：D
51社會(huì )保險法律關(guān)系主體中不涉及(（ ）
A.承當社會(huì )險費駛納義務(wù)的用人單位
B.參與社會(huì )保險并履行繳納社會(huì )保險費義務(wù)的勞動(dòng)者
C.依法裁判社會(huì )保險爭議的人民法院
D.向勞動(dòng)者發(fā)放社會(huì )保險待遇的社會(huì )保險經(jīng)辦機構
參考答案：C
52符合法律規定的勞動(dòng)合同解決方式是(
A,甲公司更改名稱(chēng)為乙公甲公司為動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同不再有效
B.甲公司分立為乙公和兩公司,甲公司與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同不受分立影響繼續履行
C.甲公司更換法定代表人后,新的法定代表人應與勞動(dòng)者重新簽訂勞動(dòng)合同
D.甲公司和乙公司合并為丙公司后,丙公司應與甲乙公司勞動(dòng)者重新簽訂勞動(dòng)合同
參考答案：B
53勞動(dòng)者因（ ）而解除勞動(dòng)合同是不符合法律規定的
A.用人單位沒(méi)有在勞動(dòng)者加班后立即支付加班費
B.用人單位未及時(shí)足額向勞動(dòng)者支付工資
C.用人單位以威脅手段逼迫勞動(dòng)者勞動(dòng)
D.用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費
參考答案：A
54有關(guān)非全日制用工的說(shuō)法對的是(
A.用人單位使用非全日制用工勞動(dòng)者應當按月支付勞動(dòng)薪酬
B.非全日制用工勞動(dòng)小時(shí)計副原則可以低于本地最低小時(shí)工資原則
C.非全日制用工雙方當事人不得商定試用期
D.非全日制用工終結用工時(shí)。用人單位應當向勞動(dòng)者支付終結用工經(jīng)濟補償
參考答案：C
55.下列爭議中屬于勞動(dòng)爭議的是(
A.小王與社會(huì )保險經(jīng)辦機構因發(fā)放養老金引起的爭議
B.小張與用人單位因公有住房轉讓引起的爭議
C.小李與其雇用的家政服務(wù)員因報酬原則引起的爭議。
D.小趙與用入單位因辦理人事檔案轉移引起的爭議
參考答案：D
56有關(guān)舉證責任說(shuō)法,對是（ ）
A.在勞動(dòng)爭議訴訟中,因計算勞動(dòng)者工作年限發(fā)生的爭議,由勞動(dòng)者承當舉證責任
B.在勞動(dòng)爭議訴訟中,因用人單位解除勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議,由用人單位承當舉證責任
C.在勞動(dòng)爭議仲裁中,勞動(dòng)者不承當舉證責任
D.在勞動(dòng)爭議議仲裁中勞動(dòng)者不能舉證的，由用人單位承當不利后果
參考答案：B
57有關(guān)工傷保險費繳納說(shuō)法,對是（ ）。
A.職工無(wú)需繳納工傷保險費
B.用人單位和職工共同繳納工傷保險費
C.用人單位替代職工繳納工傷保險費
D.工傷保險費由國家承當
參考答案：A
58有關(guān)勞動(dòng)者應當承當的違背勞動(dòng)法律責任說(shuō)法，對是(
A.勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同,不必承當法律責任
B.勞動(dòng)者違背勞動(dòng)合同中商定的保密義務(wù)，應當承當補償責任
C.勞動(dòng)者解除商定有服務(wù)期勞動(dòng)合同,應當像用人單位支付補償金
D.勞動(dòng)者違背勞動(dòng)合同中有關(guān)競業(yè)限制商定,且給用人單位導致了損失,應當承當補償責任
參考答案：D
59申請工傷認定用人單位對工傷認定結論不服時(shí),用人單位(（ ）
A.可以依法向人民法院提起行政訴訟
B.應當依法先申請行政復議
C.可以申請勞動(dòng)爭議仲裁
D.應當向本地人民政府舉報
參考答案：A
60用人單位違法勞動(dòng)者參與工會(huì )，由責令改正
A.上級工會(huì )組織
B.工商行政管理部門(mén)
C.人民法院
D.勞動(dòng)行政部門(mén)
參考答案：D
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