2016年人力資源師的報考條件

　　人力資源管理是指根據企業(yè)發(fā)展戰略的請求，有計劃地對人力資源舉行科學(xué)配置，經(jīng)過(guò)對企業(yè)中員工的一系列人力資源管理過(guò)程，調動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)發(fā)明價(jià)值，確保企業(yè)戰略目標的實(shí)現。這些活動(dòng)主要包括企業(yè)人力資源戰略的制定，員工的招募與選拔，培訓與開(kāi)發(fā)，績(jì)效管理，薪酬管理，員工流淌管理，員工關(guān)聯(lián)管理，員工安全與健康管理等。以及企業(yè)使用現代管理方法，對人力資源的獲取、開(kāi)發(fā)、保持和利用等方面所舉行的計劃、組織、指導、控制和協(xié)調等一系列活動(dòng)，最終達到實(shí)現企業(yè)發(fā)展目標的一種管理行為。

　　初級：

　　1.取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

　　2.取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。----需要有資質(zhì)的機構開(kāi)結業(yè)證書(shū)

　　3.連續從事本職業(yè)工作6年以上。----93年以前出生的即可

　　4.取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上。

　　5.具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

　　6.取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上且學(xué)歷證需12年以前拿到的 7 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作1年以上并且學(xué)歷證是14年拿到的。

　　高級的報考條件是：

　　1、需要從事本職工作19年以上，并且是80年以前出生的人，能開(kāi)出19年的工作年限證明即可。

　　2、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職工作4年以上的。

　　3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職工作3年以上的。經(jīng)本職一級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

　　中級：1、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上。

　　2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作2年以上

　　3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上。

　　4、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

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