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新西蘭留學(xué)生畢業(yè)后的工作環(huán)境
多數人在新西蘭找工作都是看報紙上的分類(lèi)廣告。廣告中對求才的對象、資歷、待遇，都有詳細說(shuō)明。每周三及周五的求才廣告特別多。廣告用詞多用縮寫(xiě)，因此對初閱者可能有困難。除報紙上的求才廣告，一些大的購物中心及超級市場(chǎng)也會(huì )張貼求才廣告。有些工廠(chǎng)或商店則將求才廣告直接張貼門(mén)外，有意者可直接接洽。許多在新西蘭留學(xué)的留學(xué)生畢業(yè)后都想留在新西蘭工作，找工作又是件麻煩事。下面yjbys小編就向大家介紹一下新西蘭的工作環(huán)境。想了解更多相關(guān)資訊請持續關(guān)注我們應屆畢業(yè)生培訓網(wǎng)。
政府機構是最理想的求職場(chǎng)所，因為機構龐大，工作種類(lèi)繁多，常有職位出缺。政府機構每星期都有一份周報刊登所有徵才的分支機構名稱(chēng)及地址，供員工傳閱，推薦人才。教育部也出版月刊刊登徵求教師的啟事。政府的周報和教育部的月服在公共圖書(shū)館都有陳列，也可在政府的印刷局買(mǎi)到。
專(zhuān)門(mén)職業(yè)，如會(huì )計師、律師事務(wù)所等，本身刊印有會(huì )報，其中也會(huì )刊登徵人才啟事。
在的私人企業(yè)都設有人事部門(mén)，對于暫時(shí)無(wú)法錄用的求職者，也會(huì )檔案，以備日后之需。
政府的勞工部在很多大城市都設有就業(yè)輔導中心。這些中心的地址及電話(huà)號碼在電話(huà)簿中都可以找到，它們除了可為免費覓職或提供職業(yè)訓練外，布告欄也張貼求才的啟事，求職者應將自己的姓名、住址、年齡學(xué)經(jīng)歷背景，希望的工作，待遇等詳填給中心。遇有適合的工作，就業(yè)輔導中心就會(huì )通知面試，對于語(yǔ)言能力差的求職者，就業(yè)輔導中心也會(huì )找來(lái)翻譯，居中傳譯。
在新西蘭，工會(huì )種類(lèi)繁多且非常普遍，有些工作必須是工會(huì )會(huì )員才可擔任，有些是就職后必須加入工會(huì )。有些工作則無(wú)這些限制。在新西蘭，除高級職員及商人外，多數的工作都有工會(huì )介入。員工如因特別因素無(wú)法加入工會(huì )，必須提出申請，經(jīng)過(guò)工會(huì )同意后才能繼續工作。工會(huì )的目的是在保障會(huì )員的權益，特別是有在爭取基本工資，工作時(shí)間，加班費，休假，病假、工作條件及資遣費等。一般都由工會(huì )出面與資方洽談，絕少由員工直接與資方談判。加入工會(huì )者，每月須繳納會(huì )費。
私人企業(yè)的工作大部份都有工會(huì )組織，工人必須加入工會(huì )。公務(wù)人員亦有自己的工會(huì )，但是可以自由參加，沒(méi)有硬性規定，一般大城市里都有工會(huì )會(huì )所，會(huì )所有很多工會(huì )。新西蘭的工會(huì )種類(lèi)繁多，幾乎每種工作如餐廳、服務(wù)員、售貨員、公司職員等，都有工會(huì )。而一定規模大的公司，往往會(huì )因為營(yíng)業(yè)范圍廣泛，而必須牽涉許多不同的工會(huì )，較為麻煩。
1.工作條件
新西蘭倡導同工同酬。同樣的工作，在法律上男女可領(lǐng)取同樣的薪水。對同等能力，責任及工作情況，法律要求報酬必須一致。
每周的工作時(shí)間大部份都不超過(guò)四十小時(shí)，超過(guò)四十小時(shí)則視為加班。加班費以每天計算。計算方法為起先的3小時(shí)以1.5乘以每小時(shí)薪資。超過(guò)3小時(shí)，則為兩倍。
大部分的人每周工作五天。星期六、日的工作，則為加班，加班費的計算方法與平常一樣。近年來(lái)，很多公司施行彈性上班，由員工自行調度工作時(shí)間。國定假日的上班亦視同加班。工作超過(guò)一年者�？捎腥瞧诘募倨�。工作超過(guò)八年者，有四個(gè)星期假期。
每份工作都有基本工資。工資的資料在政府勞工部或工會(huì )都可查詢(xún)。通常發(fā)薪都已代扣稅金、工會(huì )會(huì )費、保險費等。薪水單上對工作時(shí)間、加班、代扣項目等每項都會(huì )列明。有些公司并代員工繳付意外保險費。薪資每星期發(fā)一次，也有月薪制，一月發(fā)一次，大、小夜班的工資較日班高。
很多較大的公司都提供有退休福利制度，雖然新西蘭提供每人養老金，但是仍有很多員工參與公司的退休計劃。
職業(yè)婦女有十四個(gè)星期的產(chǎn)假。請產(chǎn)假時(shí)留職停薪。產(chǎn)假可自嬰兒出生前六個(gè)星期開(kāi)始。為人父者亦有二星期的陪產(chǎn)假，但須自嬰兒出生后才可開(kāi)始請假。
懷孕期間婦女有十天休假，以方便作檢查及參與教育課程等。如果需要更長(cháng)的假文，也可提出申請，最長(cháng)達五個(gè)星期，公司仍會(huì )繼續保留該份工作。
2.兼職工作
在新西蘭有很多提供給家庭主婦的工作機會(huì )，這些工作一天只須工作幾個(gè)小時(shí)。很多保險公司或銀行所要求的工作時(shí)間多半由上午十時(shí)至下午二時(shí)。有些大的服務(wù)公司或政府機構也提供同樣的工作機會(huì )，這類(lèi)的工作薪水以小時(shí)計，由于不是全天候的工作，所以許多福利條件無(wú)法與全天工作相提并論。
3.辭職及離職
經(jīng)營(yíng)者解雇員工，都會(huì )把理由告訴員工。員工如果覺(jué)得理由不當，可以請工會(huì )出面談判，甚至可到勞工部申訴。如果查明不合理，將可繼續工作下去或要求補償。公司辭退員工須在一個(gè)月前通知。臨時(shí)解雇者，須付一個(gè)月薪資。員工請辭也須一個(gè)月前通知雇主。
如公司因裁員或結束營(yíng)業(yè)解雇員工時(shí)，公司必須給員工補償。
4.受訓計劃
勞工局，毛利人事務(wù)處，內政部、和社會(huì )福利局均有幫人找工作的項目。有些項目鼓勵雇主自己去訓練用人，有些項目在學(xué)校中便有了;有些項目則專(zhuān)為已畢業(yè)的人或成年人服務(wù)。問(wèn)任何勞工局的辦事處，任何求職官都會(huì )告訴你受訓計劃的消息。
5.工會(huì )組織
工會(huì )是地方和全國組織的綜合體，在工作地點(diǎn)，工會(huì )會(huì )員常會(huì )選出代表。工人可將他們的工作問(wèn)題向代表報告。代表便會(huì )和雇主磋商協(xié)調。找出你的代表是誰(shuí)。如果在你工作的地點(diǎn)沒(méi)有代表，去找當地有關(guān)官員或是工會(huì )辦事處。
當你加入一個(gè)工會(huì )時(shí)，你須繳付工會(huì )入會(huì )費。入會(huì )費不均，但通常每星期你約付一元至二元之間。你可在每次的領(lǐng)薪日付費，或者你要求你的雇主從薪資中扣除，或者你也可以一年總付清。
私立部門(mén)：大部分的私立工會(huì )(非官方)喜歡強調工會(huì )制。很多此類(lèi)的工會(huì )共同成立勞工聯(lián)盟 (Fedeation of Labour)(FOL)。FOL代表若干工人。
公立部門(mén)：政府給付的人員就隸屬于公立部門(mén)。大部分屬于公立部門(mén)的工會(huì )喜歡強調工會(huì )制。這些工會(huì )合起來(lái)成立聯(lián)合州工會(huì )(Combiner State Union)。
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