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網(wǎng)絡(luò )工程師和CCNA（CCNP)的區別
CCNA和CCNP是Cisco公司的認證考試，Cisco公司是全球最大的生產(chǎn)路由器和交換機的廠(chǎng)商。號稱(chēng)全球有70%的網(wǎng)絡(luò )使用的都是Cisco設備。不過(guò)，近幾年在路由器方面，高端不及Juniper的性能，低端不如華為的價(jià)格，被Juniper和華為瓜分了不少市場(chǎng)，但是仍然可以稱(chēng)為網(wǎng)絡(luò )界的大哥大。
說(shuō)了這么多Cisco公司的背景，無(wú)非就是想讓那些說(shuō)，“一個(gè)廠(chǎng)商的認證無(wú)用”的人知道，技術(shù)都是互通的，弄清楚了原理，基本上就算都搞定了。學(xué)習Cisco就好像學(xué)習內功一樣，其他各種廠(chǎng)商的產(chǎn)品只是招式而已。
CCNA和CCNP學(xué)習側重的是路由器，交換機，遠程接入技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò )故障排除。學(xué)習內容70%是原理以及標準的協(xié)議，30%是Cisco私有的協(xié)議以及產(chǎn)品。不要再片面的認為只是學(xué)習Cisco的產(chǎn)品了。舉個(gè)例子，CCIE的實(shí)驗室考試，重頭戲就是BGP-4和OSPF，請問(wèn)這兩個(gè)是國際標準協(xié)議還是Cisco私有的?
網(wǎng)工考試側重的網(wǎng)絡(luò )中的方方面面，可謂包羅萬(wàn)象，涵蓋廣泛。不過(guò)內容停留于表面和原理，嚴重脫離實(shí)際，而且考點(diǎn)經(jīng)常有很多過(guò)時(shí)的技術(shù)(如：大家經(jīng)常討論的token ring以及X.25等)。
看法：
網(wǎng)工考試本身只能算是一種考察知識面的考試，很多東西就是你聽(tīng)說(shuō)過(guò)就能很輕易拿分，沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)很難拿分。所以我覺(jué)得網(wǎng)工考試本身學(xué)不到什么技能，只能是擴展知識面，可以說(shuō)是一個(gè)基礎。讓你知道網(wǎng)絡(luò )是怎么樣的，以后你該學(xué)些什么。具體以后該學(xué)的那些東西，書(shū)中只是一帶而過(guò)。
CCNA，學(xué)得好了，也算是有一技之長(cháng)。試想一本700多頁(yè)的書(shū)只講路由器交換機，和一本500多頁(yè)的書(shū)，講述了網(wǎng)絡(luò )的方方面面。你說(shuō)哪個(gè)更能學(xué)到本領(lǐng)呢?
CCNP，這就更不用說(shuō)了，已經(jīng)把路由，交換，遠程和排錯分開(kāi)為四本書(shū)，
每一本都有600-700頁(yè)(注意，我說(shuō)的是英文版。不知為什么，英文版翻譯成中文以后總是少了很多)，學(xué)習到的內容的深度就更可向而知了。
再說(shuō)用途，CCNA和CCNP基本上只要是網(wǎng)絡(luò )相關(guān)的，有路由器和交換機的你都可以做。至于網(wǎng)工，好像除了評職稱(chēng)之外，用來(lái)找工作不是很有力度。不過(guò)還是那句話(huà)，如果真有本事，誰(shuí)又會(huì )靠那個(gè)職稱(chēng)來(lái)加那兩三百塊錢(qián)的工資呢?
現在的企業(yè)要得不是你聽(tīng)說(shuō)過(guò)什么，比的也不是誰(shuí)聽(tīng)說(shuō)過(guò)的東西多。而是你會(huì )什么，你的特長(cháng)是什么。
網(wǎng)絡(luò )工程師求職注意事項：
首先是簡(jiǎn)歷這里，我比較關(guān)注的是職業(yè)經(jīng)歷和工作成果，還有就是技術(shù)專(zhuān)業(yè)方向等，對于職業(yè)經(jīng)歷，關(guān)注的重點(diǎn)是曾服務(wù)企業(yè)的規模以及所具體負責的業(yè)務(wù)范圍，特別在具體工作中所處的位置是主導還是參與很重要。而技術(shù)方向而言，應當體現對自己職業(yè)生涯規劃的一個(gè)思想，把自己在IT領(lǐng)域的學(xué)習和發(fā)展方向表述清晰。通過(guò)大部分簡(jiǎn)歷的篩選來(lái)看，大部分簡(jiǎn)歷內容比較泛泛，簡(jiǎn)歷描述各種技術(shù)都會(huì )，實(shí)際面試的交流卻反應出只是了解皮毛而已。我挑選的簡(jiǎn)歷基本都是三年以上的工作經(jīng)驗，但是通過(guò)面試，感覺(jué)到大部分工程師還是處于辦公電腦基礎維護這樣的水平，對于三層交換、路由、防火墻、數據庫、分布式網(wǎng)絡(luò )規劃管理等方面缺乏一定的深入，我想建議具有一定經(jīng)驗的網(wǎng)絡(luò )工程師來(lái)說(shuō)，經(jīng)過(guò)3年的積累，應該為自己的技術(shù)發(fā)展做個(gè)規劃。個(gè)人比較喜歡接受過(guò)職業(yè)培訓的員工，他們的動(dòng)手實(shí)踐能力一般都比較強，因為職業(yè)培訓不同于大學(xué)教育，是很注重學(xué)員的實(shí)踐能力的。
談?wù)劽嬖�，求職者的外在形象和溝通能力很重要。形象要體現出職業(yè)化，比如衣著(zhù)搭配、頭發(fā)、胡子(男同胞)等等，昨天面試看到有的頭發(fā)亂亂的像幾天沒(méi)洗了，有的迎面坐下就傳來(lái)很濃的汗味兒，這樣的給人第一印象就不是很好。再說(shuō)說(shuō)溝通這里，我的面試風(fēng)格比較隨意，不需要做那些什么TCP協(xié)議之類(lèi)的筆試題，就是面談，談自己的工作經(jīng)歷，我問(wèn)的比較細，關(guān)注技術(shù)要點(diǎn)，到底什么水平通過(guò)這樣的交流很容易體現出來(lái)，而交流過(guò)程會(huì )觀(guān)察個(gè)人的表達能力和性格特點(diǎn)，比如有的人說(shuō)話(huà)過(guò)程中聲音發(fā)顫，有的人特別喜歡狡辯，有的人特別被動(dòng)等。還有面試的其它一些細節，作為應聘者也要注意，因為面試你的人時(shí)刻在觀(guān)察著(zhù)你。比如有的人一進(jìn)來(lái)公司，便對前臺小姐大聲說(shuō)你們公司挺難找的啊，有的人在等待時(shí)歪坐著(zhù)翹著(zhù)二郎腿東張西望，這些細節都反應出一個(gè)人的職業(yè)素養。我建議學(xué)習IT技術(shù)的同時(shí)，要培養自己的職業(yè)素養和管理能力，以更高的職業(yè)水平來(lái)要求自己。
最后說(shuō)一下職業(yè)規劃，雖然作為網(wǎng)絡(luò )工程師是技術(shù)主導，但是要有管理的思想和理念，其實(shí)每個(gè)人都是管理者，因為首先你已經(jīng)有了很好的管理對象，就是你自己。對于IT技術(shù)，要有全面了解的意識，了解整個(gè)IT領(lǐng)域的新知識和新概念，但是更為重要的是自己要選擇一個(gè)深入發(fā)展的方向，成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家，就是說(shuō)要注重自己在IT領(lǐng)域橫向和縱向的雙向發(fā)展。
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