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日本留學(xué)生的就業(yè)前景如何
對于一般的留學(xué)生來(lái)說(shuō)，留學(xué)的初始目的都是是為了更好的就業(yè)，追求自己喜歡的職業(yè)，發(fā)展自己的優(yōu)勢。那么，日本留學(xué)生的就業(yè)前景怎么樣呢?下面就和yjbys網(wǎng)小編一起看看吧!
1、日語(yǔ)人才需求量大
首先，因為日本社會(huì )存在普遍的“少子高齡化”現象，年輕的夫妻不愿意生孩子，造成了社會(huì )上年輕勞動(dòng)力的嚴重不足。其次，日本的經(jīng)濟發(fā)展因大地震受到了重創(chuàng )，在地震前日本就出現了“人才荒”這一現象，而現在日本更是迫切急需震后重建的人才。非常需要留學(xué)生這樣的年輕生力軍進(jìn)入，所以學(xué)好日語(yǔ)，適應日本社會(huì )風(fēng)俗，就業(yè)機會(huì )就會(huì )大大增加。
2、擇業(yè)須有前瞻性
出國留學(xué)學(xué)習文化知識當然是最重要的，但是在學(xué)習的同時(shí)也要適應日本社會(huì )，才能讓學(xué)習變得更輕松，生活變得更有樂(lè )趣。通過(guò)打工(勤工儉學(xué))的機會(huì )不僅可以了解日本的文化風(fēng)俗，也極大減輕了家庭負擔。獨立生活，與人相處這些重要的素質(zhì)，對獨生子女家庭的孩子來(lái)說(shuō)，也非常重要。經(jīng)歷這些，對將來(lái)的工作是非常有幫助的。 3.日本留學(xué)，不僅是計算機，經(jīng)濟，動(dòng)漫等幾個(gè)中國留學(xué)生所熱衷的專(zhuān)業(yè)，其實(shí)有助于今后的工作發(fā)展的專(zhuān)業(yè)有很多。另外，擇業(yè)須有前瞻性，一些在中國被看成是“所謂”的冷門(mén)專(zhuān)業(yè)，也許正是今后若干年急需人才的行業(yè)。比如：隨著(zhù)中國老齡社會(huì )的到來(lái)，有志于從事民政行業(yè)的你，不妨到日本學(xué)習福祉等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、工作經(jīng)驗
不管你選擇什么專(zhuān)業(yè)，什么學(xué)校，只要你在日本生活過(guò)，了解日本文化，再有一定在日本的工作經(jīng)歷，特別是有在日本大企業(yè)工作的工作經(jīng)驗。那么今后，無(wú)論你是否回國，或是轉到其他國家，還是最終留在日本，都能對你的人生選擇有所幫助，對你的事業(yè)發(fā)展有所幫助。
4、中國留學(xué)生供不應求
日本“3·11大地震”后，由于擔心地震、輻射等，赴日的中國留學(xué)生大量減少，而很多日本企業(yè)的在華業(yè)務(wù)卻在不斷擴張。對于這些企業(yè)來(lái)說(shuō)，面對競爭日益激烈的中國市場(chǎng)，同時(shí)熟悉中日兩國文化的人才必不可少。而且，進(jìn)入2012年之后，日本政府為了使經(jīng)濟早日復興，加大了公共投資及引進(jìn)外資的力度，國際型人才在日本國內的需求也大增。此種情況下，中國留學(xué)生開(kāi)始呈現出供不應求的趨勢，日本政府、企業(yè)通過(guò)各種方式留住他們也就在清理之中。
雇傭成本的降低，也是中國留學(xué)生倍受日本企業(yè)青睞的重要原因。前幾年，很多日本企業(yè)為了節約成本，也曾采取現地錄用的方式，直接從中國當地雇傭工作人員。但他們和留學(xué)生在對日本企業(yè)文化認同度方面，還存在著(zhù)一定差距。近年來(lái)，隨著(zhù)中國的經(jīng)濟發(fā)展，很多中國留學(xué)生愿意被派回國工作。而且，由于國內人員工資上漲，留學(xué)生和當地聘用人員的薪資差距不斷縮小，“性?xún)r(jià)比”高的留學(xué)生自然成為日本企業(yè)的首選。
當然，中國留學(xué)生自身的努力，也是獲得日本企業(yè)認可的重要因素。雖然有少數中國留學(xué)生在日本游手好閑、不務(wù)正業(yè)，但從總體上來(lái)看，中國留學(xué)生在學(xué)校的成績(jì)普遍處于中上等，且大多數勤勤懇懇、吃苦耐勞，獲得獎學(xué)金的比例也遠高于其它國家。很多日本大學(xué)教授和媒體都承認，中國留學(xué)生已經(jīng)在獨立思考能力、學(xué)習成績(jì)、社會(huì )活動(dòng)能力等各方面超過(guò)日本學(xué)生。中國留學(xué)生的優(yōu)異表現，讓他們成為了日本企業(yè)需要的“千里馬”。
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