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德國留學(xué)生回國待遇及優(yōu)惠政策
隨著(zhù)去德國留學(xué)的人越來(lái)越多，近幾年也成為留學(xué)生回國的熱潮，回國發(fā)展的留學(xué)生達到史上高峰，德國留學(xué)生回國可享受眾多優(yōu)惠待遇和優(yōu)惠政策，如可享受稅收優(yōu)惠或扶持，生活購車(chē)可享受留學(xué)生免稅購車(chē)等等。
留學(xué)生歸國待遇以及政策
第一條 留學(xué)生歸國稅收政策
(1)對經(jīng)批準的新辦留學(xué)人員高新技術(shù)企業(yè)和原高新區注冊尚未享受過(guò)優(yōu)惠政策的留學(xué)人員創(chuàng )辦企業(yè)在新建園區內科研、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中。自獲利年度起由高新區財政局列支企業(yè)所得稅3年扶持企業(yè);經(jīng)管委會(huì )批準，可再返還1～2年。第4～7年度，列支50%所得稅扶持企業(yè)。
(2)對原高新區注冊享受過(guò)優(yōu)惠政策的留學(xué)人員創(chuàng )辦的高新技術(shù)企業(yè)，由高新區財政局列支1年的企業(yè)所得稅給予扶持;
(3)留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園企業(yè)，按法定的稅率征收的增值稅，對地方留成部分實(shí)際稅額由高新區財政局列支2年，用于企業(yè)研究開(kāi)發(fā)產(chǎn)品和擴大再生產(chǎn)。
(4)留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園企業(yè)從事技術(shù)轉讓?zhuān)夹g(shù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢(xún)，技術(shù)服務(wù)所得收入免征營(yíng)業(yè)稅。
(5)留學(xué)人員企業(yè)可享受?chē)�、省、市以及西部大開(kāi)發(fā)的多項政策和開(kāi)發(fā)區的相關(guān)政策，多項政策的享受年限累計計算，不可重復享受。
第二條 留學(xué)生歸國財政政策
對經(jīng)高新區管委會(huì )認定的留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)企業(yè)，在企業(yè)創(chuàng )業(yè)初期確有困難，開(kāi)發(fā)區財政提供一定的扶持基金。
第三條 留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園企業(yè)可依照國家有關(guān)法律法規，根據本企業(yè)經(jīng)濟效益和社會(huì )平均工資，自主決定企業(yè)工資總額和工資水平。
第四條 在2002年底前進(jìn)入園區開(kāi)發(fā)建設的企業(yè)，在簽訂土地出讓合同1周內，首期應一次性交付30%的國有土地使用權出讓金，其余部分可在簽訂合同之日起1年內分期全部繳清。若進(jìn)駐企業(yè)一次性繳納國有土地使用權出讓金，則可在現行土地使用權出讓價(jià)的基礎上再行優(yōu)惠1～2萬(wàn)元。
第五條 留學(xué)人員創(chuàng )辦企業(yè)進(jìn)入蘭州留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園之后，使用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房可享受以下優(yōu)惠：
在留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園使用100㎡以?xún)鹊拈_(kāi)發(fā)生產(chǎn)用房，2年內免租金，只收物業(yè)管理費，每月每平方米1元。免費房屋僅供進(jìn)駐企業(yè)自身用于經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、科研、辦公，但不得轉租以及閑置超過(guò)2個(gè)月。對于免費使用的房屋，可以根據使用效率和狀況進(jìn)行調整或取消使用權。
第六條 進(jìn)駐企業(yè)在免租使用期滿(mǎn)后，如進(jìn)駐企業(yè)仍需使用園區房屋的可以按當期優(yōu)惠價(jià)格繼續租用或買(mǎi)斷。
第七條 對于已經(jīng)取得博士學(xué)位的人員，來(lái)蘭州留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園新辦企業(yè)，經(jīng)營(yíng)期10年以上，可比照留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園企業(yè)的政策執行。
第八條 無(wú)形資產(chǎn)的所占股份比例，根據《中華人民共和國科技成果轉化法》的規定，該項股份的最高值可定至35%;雙方有協(xié)議的除外。
第九條 留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園為進(jìn)駐企業(yè)和留學(xué)人員，提供全方位服務(wù)，在國民待遇、工商注冊、戶(hù)籍、住房、子女入學(xué)、出入境往來(lái)等各個(gè)方面，為他們提供方便和各項幫助。
第十條 在創(chuàng )業(yè)園區進(jìn)行基本建設期間，已獲批準的園區外的留學(xué)人員創(chuàng )辦企業(yè)，比照園區內企業(yè)執行，享受各項政策，建設完工后、按規劃遷入。
“海歸”免稅購車(chē)條件及手續
隨著(zhù)越來(lái)越多人出國留學(xué)，并留成回國參加工作，留學(xué)回國人員免稅購車(chē)的政策越來(lái)越受人們關(guān)注。海關(guān)總署近日解答了留學(xué)回國人員免稅購車(chē)相關(guān)問(wèn)題。為吸引更多的在外留學(xué)人員回國工作，國家對留學(xué)回國人員實(shí)施一項購車(chē)優(yōu)惠政策，留學(xué)回國人員可在免稅限量?jì)荣徺I(mǎi)1輛國家定點(diǎn)轎車(chē)生產(chǎn)廠(chǎng)家生產(chǎn)的轎車(chē)。同時(shí)滿(mǎn)足以下幾個(gè)條件的留學(xué)回國人員或訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者可享受此項優(yōu)惠政策：一是在外學(xué)習、進(jìn)修1學(xué)年以上(含1學(xué)年);二是自畢(結)業(yè)之日起在外滯留時(shí)間不超過(guò)2年;三是自畢業(yè)回國入境之日起1年內向海關(guān)提出購買(mǎi)免稅國產(chǎn)汽車(chē)的申請。
留學(xué)回國人員購買(mǎi)免稅車(chē)的審批手續由其戶(hù)口所在地的海關(guān)負責，例如，深圳海關(guān)就指定羅湖海關(guān)集中辦理全關(guān)區內符合條件的留學(xué)回國人員的免稅購車(chē)審批手續。
符合條件的留學(xué)回國人員可持以下證明材料前往海關(guān)辦理購車(chē)免稅審批手續：一是本人的有效護照;二是中國駐外使領(lǐng)館出具的《留學(xué)人員證明》;三是公安部門(mén)出具的境內居留證明，即本人戶(hù)口簿或省級公安部門(mén)出具的長(cháng)期居留證件;四是備案地海關(guān)要求提供的其它證明文件。
一、免稅購車(chē)免去的是國產(chǎn)汽車(chē)關(guān)鍵件或成套散件進(jìn)口環(huán)節的關(guān)稅、增值稅和特別消費稅，此外還包括車(chē)輛購置稅。為此，申請人在海關(guān)辦理相關(guān)審批手續后，須自行前往汽車(chē)廠(chǎng)家所在地的監管地海關(guān)，與汽車(chē)生產(chǎn)廠(chǎng)家共同辦理購車(chē)手續，方可完全享受上述優(yōu)惠。另外，申請人也可委托海關(guān)總署批準的代理機構代辦購買(mǎi)免稅國產(chǎn)汽車(chē)事宜。留學(xué)人員若自行到車(chē)行按市場(chǎng)價(jià)格購買(mǎi)國產(chǎn)小汽車(chē)，不屬海關(guān)監管車(chē)輛的審批范圍，海關(guān)將不予受理。
二、自辦理免稅購車(chē)審批手續之日起，申請人購車(chē)的有效期為半年。因此申請人前往辦理審批手續時(shí)，應先確定自己所要購買(mǎi)的汽車(chē)車(chē)型，并將證明材料準備齊全，以便及時(shí)辦理相關(guān)的審批手續。
三、審批手續申請、專(zhuān)用聯(lián)領(lǐng)回等事宜須由留學(xué)人員本人直接辦理，因特殊情況不能直接辦理的留學(xué)人員，可委托代理機構代辦購車(chē)事宜，但須提前向備案地海關(guān)提出書(shū)面申請并出具委托書(shū)，經(jīng)海關(guān)同意后，方可由受托人代辦。
四、申請人購車(chē)后，須由本人持車(chē)廠(chǎng)出具的購車(chē)發(fā)票再次前往辦理審批手續的海關(guān)，領(lǐng)取《回國人員購買(mǎi)國產(chǎn)小汽車(chē)準購單》中的留學(xué)回國人員專(zhuān)用聯(lián)，以繼續辦理其他手續。
購車(chē)條件
1.在國外正規大學(xué)(學(xué)院)注冊學(xué)習畢(結)業(yè)或進(jìn)修(包括出國進(jìn)修、合作研究)期限在一年以上。
2.完成學(xué)業(yè)后兩年內回國。
3.畢業(yè)后首次入境未超過(guò)一年。
4.購買(mǎi)免稅車(chē)計一個(gè)免稅指標(在國外連續停留180天有一個(gè)免稅指標)，中途回國不超過(guò)一個(gè)月的可連續計算在外時(shí)間。
5.初次購買(mǎi)免稅汽車(chē)。
免稅幅度
1.購車(chē)時(shí)免去國產(chǎn)汽車(chē)關(guān)鍵件或成套散件進(jìn)口環(huán)節的關(guān)稅、增值稅和特別消費稅。
2.上牌照的時(shí)候免交車(chē)輛購置附加費(購車(chē)價(jià)格的10%)。
留學(xué)專(zhuān)家提醒各位正在辦理留學(xué)、在外留學(xué)準備歸國、或已經(jīng)海外留學(xué)歸國的留學(xué)生注意享有自己應有的待遇。
海歸就業(yè)調查
在此次對海歸的就業(yè)綜合調查中，從美國和澳大利亞留學(xué)歸來(lái)的留學(xué)生各占近30%，其他留學(xué)國家如英國、加拿大、歐洲和亞洲國家的海歸各占10%左右。近九成海歸的學(xué)歷是本科以上，其中本科的占33.33%，研究生學(xué)歷的占55.56%，所學(xué)的專(zhuān)業(yè)主要是：商科、經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè) (50.8%)、工程和技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)(26.23%)，以及文學(xué)和教育學(xué)專(zhuān)業(yè)(13.12%)。
有工作經(jīng)歷海歸多要求10000-30000元
調查結果顯示，海歸的整體就業(yè)形勢較為樂(lè )觀(guān)。 77.41%的調查者表示3個(gè)月內就能找到滿(mǎn)意的工作，這部分海歸中80%以上是2個(gè)月內即可找到工作。對月薪的要求中，海歸薪酬在3000-5000元的占比最多，是28.81%，10000-30000元月薪的占22.03%，位居第二，而5000-10000元月薪的占15.25%。
調查數據顯示，其中60.32%的海歸在出國前沒(méi)有工作經(jīng)驗，他們對薪水的要求趨于理性，所以第一年的月薪需求在3000-5000元的占多數，而對于一些在國內已經(jīng)有工作經(jīng)歷或在國外也有工作經(jīng)歷的海歸來(lái)說(shuō)，月薪會(huì )更高，在10000-30000元之間，位居第二。
在調查中，發(fā)現所調查對象對工作薪酬都有較為理性的認識。當問(wèn)及被調查對象對“海待”現象如何看時(shí)? 83.2%的被調查者認為，這部分人員與自身有關(guān)，如所學(xué)專(zhuān)業(yè)限制、個(gè)人對工作薪酬期望值過(guò)高等等綜合性因素。
海歸就業(yè)多是金融、制造和文體教育業(yè)
調查顯示，海歸的就業(yè)去向呈現多元化的趨勢，屬于商科范圍的金融業(yè)領(lǐng)先。從事的行業(yè)主要分布在金融業(yè)(22.95%)、制造業(yè)(16.39%)、文化體育教育娛樂(lè )業(yè)(16.39%)，以及電信及電子信息服務(wù)業(yè)(8.20%)等。超過(guò)86%的海歸表示，所從事的行業(yè)和所學(xué)的專(zhuān)業(yè)至少有部分相關(guān)，只有13.11%的海歸認為兩者完全不相關(guān)。
從調查中不難發(fā)現，如果在出國前已有明確的職業(yè)規劃，有明確目的選擇專(zhuān)業(yè)的海歸，往往回國后能有較強的優(yōu)勢。海歸服務(wù)的公司類(lèi)型也呈多樣化，外商獨資(22.03%)、中外合作合資(22.03%)、國有/集體企業(yè)(20.34%)、民營(yíng)企業(yè)(15.25%)、政府機構/社會(huì )團體(13.56%)等類(lèi)型的企業(yè)各占20%左右。國企和民營(yíng)企業(yè)所占比例略低于外企。海歸在工作層級上，主要是以普通員工居多(32.20%)，其次是部門(mén)經(jīng)理(20.34%)，第三是主管(16.95%)，第四是總監/大區經(jīng)理(10.17%)。
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