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成為合格CFO需具備的十大職業(yè)經(jīng)驗及能力

時(shí)間:2024-07-28 03:57:04 CFO 我要投稿
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成為合格CFO需具備的十大職業(yè)經(jīng)驗及能力

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成為合格CFO需具備的十大職業(yè)經(jīng)驗及能力

  成為合格CFO需具備的十大職業(yè)經(jīng)驗及能力

  1.掌握財務(wù)管理的核心基礎

  如資本化活動(dòng),成本控制,現金流管理,財務(wù)報表,財務(wù)分析計劃與預測等,此類(lèi)技能來(lái)自多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗及崗位輪換,有志成為CFO就必須確保自己的職業(yè)經(jīng)歷富含全面平衡的多項財務(wù)技能。

  2.戰略及商務(wù)經(jīng)驗成為新的合格分數線(xiàn)

  CEO心目中的CFO是一個(gè)理想的商業(yè)伙伴,他需要和他共同面對多變的商業(yè)與消費模式,并參與到?jīng)Q策的構想打造及實(shí)施全過(guò)程。盡管這類(lèi)經(jīng)歷只有在高級的崗位上才能獲得,但一個(gè)成長(cháng)中的財務(wù)負責人從他的職業(yè)早期就應該一方面致力專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗的積累,令一方面有計劃地加強對業(yè)務(wù)的了解與領(lǐng)悟,并逐漸將兩者有機結合起來(lái),從財務(wù)角度洞悉企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生的驅動(dòng)力,唯有這樣他才會(huì )成長(cháng)為一個(gè)合格的CFO,并能夠將財務(wù)工作植入到業(yè)務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域之中,且不斷帶來(lái)業(yè)務(wù)的增值。

  3.洞察性分析

  目前的財務(wù)分析,很多是在一種答疑的層面,注重于發(fā)生了什么,這樣的分析是被動(dòng)的逐數游戲,而分析的真正意義在于提供有使用價(jià)值的信息,比如為什么發(fā)生,對未來(lái)的影響是什么,等等,有效地前瞻性的數據分析能夠很好地幫助企業(yè)把握商機,也會(huì )大力地提高財務(wù)部門(mén)在公司內的影響力。越來(lái)越多的證據表明,一個(gè)業(yè)績(jì)優(yōu)良的公司往往都擁有具備良好的分析力及敏銳洞察力的財務(wù)團隊,而趨勢性,關(guān)聯(lián)性,預測性,及推斷性的分析報告也能夠令企業(yè)更清晰地了解到某項業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)獲利能力,市場(chǎng)回報,及付出成本等等,這些數字背后的故事。

  4.掌握與控制風(fēng)險

  決策風(fēng)險,財務(wù)風(fēng)險,政治風(fēng)險,環(huán)境風(fēng)險,運營(yíng)風(fēng)險,政策風(fēng)險,金融風(fēng)險等等,風(fēng)險無(wú)處不在,對CFO來(lái)說(shuō)回避風(fēng)險是不切實(shí)際的,企業(yè)需要的不是一個(gè)只會(huì )說(shuō)‘不’的人,而是一個(gè)既有充分的能力識別與評估風(fēng)險,又有足夠的能力承擔與控制風(fēng)險的管理者,在這一方面,唯有一個(gè)具備商業(yè)頭腦并較多涉及運營(yíng)活動(dòng)的CFO才會(huì )表現得更為出色。

  5.成為商業(yè)交易者

  大型的公司通過(guò)不斷的合并與收購來(lái)擴張自己,這也使得CFO活躍于資本市場(chǎng),掌握盡職調查及資本運作是必備的財務(wù)技能,同時(shí)對變革管理,項目管理乃至財務(wù)轉型都有更好的磨練,合并與收購業(yè)務(wù)對CFO而言絕不僅僅是財務(wù)活動(dòng),以融資為例,一方面是需要熟練獲取資金的各類(lèi)技術(shù)手段,另一方面也是如何建立及維護投資者關(guān)系,如何成功地推銷(xiāo)一個(gè)傳說(shuō)的技巧。

  6.與利益相關(guān)者建立緊密的聯(lián)系

  首先,與CEO相處,CFO要在全力支持其戰略目標的'實(shí)現與確保公司業(yè)務(wù)不存在影響長(cháng)期穩定的風(fēng)險因素之間謹慎把握,與董事局或其他高層之間的關(guān)系也是如此。

  其次,由于諸多商業(yè)行為都會(huì )涉及財務(wù),理論上財務(wù)部門(mén)是公司里獨一無(wú)二的可以縱觀(guān)大局的職能崗位,因此與各業(yè)務(wù)部門(mén)保持恰當的緊密聯(lián)系可以有效地讓CFO對公司的情況信息暢通,并確保財務(wù)監控不在各類(lèi)重大事項上缺席。

  再次,外部的利益相關(guān)者對企業(yè)的影響力也越來(lái)越強,他們對財務(wù)的需求不再僅限于投資回報,成本控制等等,因此CFO必須關(guān)注外面的世界,并保持協(xié)調一致。

  然后,顧客關(guān)系也十分關(guān)鍵,作為企業(yè)收益的提供者,他們是對決策起著(zhù)真正影響力的群體,同時(shí)也是了解市場(chǎng)及競爭者的重要渠道,以客戶(hù)為中心的理念應貫穿企業(yè)上下包括財務(wù)部門(mén)。

  7.注重管理技能

  領(lǐng)導力,CFO需要有清晰的部門(mén)愿景,搭建多元化擴散型的部門(mén)構成,讓團隊成員富于激情,責任感,學(xué)習精神和忠誠度,他的成功必須來(lái)源于部門(mén)的成功。

  溝通,面對內部及外部不同的接口,如何保持財務(wù)信息的高度統一至關(guān)重要,同時(shí)恰當的溝通及影響方式也是一項必備的技能。

  變革能力,公司業(yè)務(wù)需要不斷變革以適應市場(chǎng)的變化,而財務(wù)則要不斷變革以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,CFO要有面對變化并推動(dòng)變革的勇氣,而從服務(wù)性財務(wù)向增值性財務(wù)的轉型也使財務(wù)與業(yè)務(wù)保持前所未有的高度一致。

  8.保持銜接

  比較而言財務(wù)工作在很大程度上已經(jīng)實(shí)現了自動(dòng)化,比如開(kāi)票,付款或其他工作流等等,但是系統支持的滿(mǎn)意度還是強差人意,簿記性財務(wù)工作依舊是人力密集型領(lǐng)域,重要數據分析的偏差時(shí)有發(fā)生,不同系統間整合導致的數據互用性不高,引導技術(shù)進(jìn)步是CFO不可推卸的重任,自動(dòng)化操作能夠大量地降低對簿記式財務(wù)工作量的需求,而把時(shí)間給到能帶來(lái)更多價(jià)值的業(yè)績(jì)分析及管理建議,云服務(wù)的運用也最大化推進(jìn)了數據的共享性并使得分析與推斷更為可靠并簡(jiǎn)單,一個(gè)明智的CFO是應該充分地發(fā)揮技術(shù)的力量來(lái)為業(yè)務(wù)發(fā)展提供高水準的財務(wù)平臺。

  9.應對更多的制度及報告要求

  CFO有很大的責任確保企業(yè)規章制度的健全,即使是業(yè)務(wù)拓展到一個(gè)新生的市場(chǎng),也需要做到財務(wù)規章制度的無(wú)縫銜接,因此保證財務(wù)架構與系統能應對業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展變化是CFO的一項很重要的技能。

  另一方面,企業(yè)對財務(wù)報告的要求也不再僅限于財務(wù)狀況說(shuō)明,深度與廣度不斷加強,報表使用者對公司治理的績(jì)效,董事薪酬,商業(yè)行為的持續性,財務(wù)及非財務(wù)數據的結合等等方面信息都有所期待,這些變化都會(huì )迫使CFO重新審核財務(wù)系統及報告體系,當然這些變革也有利于擴大財務(wù)部門(mén)在業(yè)務(wù)上的影響力。

  10.拓寬業(yè)務(wù)足跡

  基于生存及發(fā)展方面的考慮,許多機構都立足成熟市場(chǎng)且不斷尋求在新生市場(chǎng)上的商機,這一特性在財務(wù)領(lǐng)域也有充分體現,共享服務(wù)及外包服務(wù)已經(jīng)給傳統的財務(wù)模式帶來(lái)了意想不到的巨大沖擊,而它們在成本控制方面的優(yōu)勢也致使越來(lái)越注重企業(yè)價(jià)值增值的CFO對這種變革趨之若鶩,當然機會(huì )總伴隨著(zhù)風(fēng)險,對技術(shù)更高的要求,國際化工作經(jīng)驗,不同文化的融合,以及如何發(fā)揮多樣性的優(yōu)勢,都是CFO需要面對的挑戰。

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