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探討澳大利亞教育與職業(yè)發(fā)展的留學(xué)話(huà)題
日前，澳大利亞駐華使領(lǐng)館商務(wù)處攜手蒙納士大學(xué)、阿德雷德大學(xué)、悉尼大學(xué)等15所澳大利亞名校職業(yè)規劃老師拜訪(fǎng)國內一教育科技集團，共同探討“澳大利亞教育與職業(yè)發(fā)展”、“海歸就業(yè)與人才培養”等熱點(diǎn)留學(xué)話(huà)題。
數據顯示，近五年回國的留學(xué)人員近80萬(wàn)人，接近前30年的3倍。特別是2012年，留學(xué)人員回國數量達到27.29萬(wàn)人，同比增長(cháng)46.56%，超過(guò)70%的留學(xué)生選擇回國就業(yè)。隨著(zhù)“史上最大回國潮”的到來(lái)，“海歸”就業(yè)問(wèn)題不僅引起了國內的廣泛關(guān)注，而且引起海外院校的廣泛關(guān)注。
來(lái)自智聯(lián)招聘發(fā)布的海歸就業(yè)力調查顯示，中國“海歸”回國后第一份工作的年薪普遍不高，其中36.5%起薪不足4萬(wàn)元，67.2%起薪不足6萬(wàn)元。同時(shí)，“海歸”變“海待”也成為社會(huì )關(guān)注的一個(gè)話(huà)題。為此，海外院校紛紛將中國留學(xué)生的就業(yè)當作一個(gè)新的重點(diǎn)工作。
今年年初，由英國大使館/總領(lǐng)事館文化教育處先后在上海、廣州、成都、北京等地主辦了2013留英校友職業(yè)發(fā)展研討會(huì )暨專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。9月份，澳大利亞駐華使領(lǐng)館商務(wù)處也在新南威爾士大學(xué)（悉尼）、皇家墨爾本理工大學(xué)（墨爾本）及昆士蘭科技大學(xué)（布里斯班）成功舉辦了“中國留澳校友職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)會(huì )”澳大利亞本地專(zhuān)場(chǎng)。11月，“中國留澳校友職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)會(huì )”還將登陸中國廣州，幫助在澳大利亞完成本科、碩士及博士學(xué)位的中國大陸、香港和澳門(mén)畢業(yè)生求職就業(yè)。
事實(shí)上，英國在取消PSW簽證政策后，國際學(xué)生仍可通過(guò)多種途徑留在英國繼續工作和生活。比如，獲得英國認證機構授予的學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生可申請記點(diǎn)積分制第二層級的工作簽證；具備優(yōu)秀創(chuàng )意和創(chuàng )業(yè)技能，并由所就讀的英國大學(xué)甄選和保薦的畢業(yè)生可以申請Tier 1（畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)者）簽證；獲得由英國邊境管理署認可機構提供的短期職位的畢業(yè)生可以申請Tier 5臨時(shí)工作簽證。
同樣，澳大利亞政府為所有本科及以上學(xué)歷的海外學(xué)生提供2至4年的工作簽證。在幫助學(xué)生更好地滿(mǎn)足企業(yè)的用人要求方面，澳大利亞會(huì )計師協(xié)會(huì )、計算機協(xié)會(huì )、工程師協(xié)會(huì )等職業(yè)協(xié)會(huì )以及各校高校就業(yè)辦提供了很多支持和幫助，學(xué)習會(huì )計和計算機的同學(xué)還可以選擇職業(yè)年來(lái)提高職業(yè)技能。
但是，隨著(zhù)中國經(jīng)濟發(fā)展以及歐美經(jīng)濟的不景氣，越來(lái)越多的中國留學(xué)選擇“回流”。根據智聯(lián)招聘提供的《中國海歸發(fā)展報告（2013）》國際人才藍皮書(shū)顯示，家庭團聚原因是留學(xué)生回國的主要原因。其中，有90.9%的留學(xué)生因為不想遠離父母而回國，78.4%的留學(xué)生因為對國內職業(yè)發(fā)展有信心而回國，66.7%因為可以享受更好的文化生活而回國。
同時(shí)，“海歸”也逐步得到中國企業(yè)的認可，86%的海歸能在6個(gè)月內找到工作，多數海歸并沒(méi)有變成“海帶（待）”或“海參（剩）”。不過(guò)，“海歸”從事的崗位以銷(xiāo)售、市場(chǎng)類(lèi)和研發(fā)類(lèi)為主。其中，銷(xiāo)售、市場(chǎng)類(lèi)崗位的占33.5%，研發(fā)類(lèi)崗位的占24.2%，從事行政工作的海歸占17.7%，從事生產(chǎn)運營(yíng)、人事管理和財務(wù)管理等職位的分別占7.1%、6.8%、6.4%。
雖然“海歸”就業(yè)崗位以基層為主，但多數“海歸”認為自己的崗位在組織中具有重要作用，反映出海歸對最終就業(yè)的認可。根據智聯(lián)招聘的數據顯示，有64.1%的海歸認為自己的崗位在組織中的地位重要，其中有48.8%的海歸認為“重要”，有15.3%的海歸認為“非常重要”。
智聯(lián)招聘首席人力資源專(zhuān)家郝健表示，從現在情況來(lái)看，“海歸”就業(yè)還是相對“擁擠”，這容易導致海歸就業(yè)市場(chǎng)出現“錯位”的現象�！昂w”在選擇工作的時(shí)候可能會(huì )根據以往選擇習慣集中在一線(xiàn)城市、大型企業(yè)和熱門(mén)行業(yè)。但是，隨著(zhù)近年來(lái)中國經(jīng)濟的發(fā)展，有更多不錯的平臺也需要“海歸”，比如中小企業(yè)，二、三線(xiàn)城市�！昂w”就業(yè)還應當更加客觀(guān)理性。
據英國《華商報》報道，妻子為中國西安人，父親為海軍上將的英國衛生大臣亨特有望近日內成為英國內閣最富有大臣。他的個(gè)人財富接近兩千二百萬(wàn)英鎊。
47歲的亨特是卡梅倫首相政府的重要大臣。亨特于2011年5月至2012年10月?lián)挝幕蟪�，在成功舉辦倫敦奧運會(huì )后，接掌任務(wù)更為艱巨、權力更大的衛生大臣。亨特與卡梅倫以及倫敦市長(cháng)約翰遜同期在牛津大學(xué)學(xué)習，他們的友誼始于牛津大學(xué)的保守黨小組。亨特與卡梅倫的大學(xué)專(zhuān)業(yè)是熱門(mén)的PPE（Philosophy, Politics and Economics）。
大學(xué)畢業(yè)后，亨特在一家咨詢(xún)公司服務(wù)兩年，后赴日本教授英文，并學(xué)習日語(yǔ)和東方文化。亨特在日本停留兩年后，回到英國與孩提時(shí)期的好友一起經(jīng)商，創(chuàng )辦一本專(zhuān)門(mén)推廣英國學(xué)校課程的雜志（Hotcourses）。這本雜志辦得十分成功，深受英國本國學(xué)生和外國學(xué)生的歡迎。
2005年，亨特將個(gè)人興趣由商業(yè)轉為政治，他成功競選保守黨國會(huì )議員，同時(shí)他辭去雜志社的董事經(jīng)理一職，僅保留49%的股份。
過(guò)去十年，英國教育事業(yè)如日中天，亨特的雜志也是水漲船高。近日，該雜志已基本敲定被一家基金公司收購，售價(jià)三千五百萬(wàn)英鎊，亨特可分得一千七百萬(wàn)鎊。
亨特出身軍人世家，父親曾在70年代出任海軍上將，獲女王授予爵士。去年公布的內閣成員財富資料顯示，亨特的個(gè)人財富有480萬(wàn)英鎊，在內閣中名列第四。很顯然他很快將成為內閣中的首富。
亨特擁有的雜志社雇用兩百多名員工，其中有多位華人。他的太太即是他當年的員工，他們2009年在西安結婚，兩人育有一子一女。亨特目前主管英國的醫療保健，他不久前提出英國人要學(xué)習中國和日本對老人的關(guān)愛(ài)照顧，他覺(jué)得目前有百萬(wàn)英國老人得不到子女的關(guān)心，整個(gè)民族應該感到羞恥。
近來(lái)，大一新生抱怨“校規太嚴”的呼聲不斷，各地爭曝“最嚴校規”已成網(wǎng)絡(luò )一大盛景。學(xué)校如何更科學(xué)地實(shí)施管理，成為一道急需探討的課題。
“早點(diǎn)名跑操，晚集體自習，風(fēng)雨無(wú)阻，強制執行，這是大學(xué)，還是中學(xué)？”“規定中午查寢，查寢時(shí)還不讓睡午覺(jué)……”近日，記者走訪(fǎng)吉林部分高校時(shí)，遇多名新生吐槽“校規太嚴”。進(jìn)入一些高校帖吧，類(lèi)似帖子也隨處可見(jiàn)：“被子簡(jiǎn)直是神一般的存在，好不容易把被子疊成了豆腐塊，擺在寢室當寶貝供著(zhù)，寧可晚上不蓋被，寧可睡桌子……”“電風(fēng)扇電熱寶電褥子統統不能用，夏熱秋涼，日子怎么過(guò)？”“寢室23點(diǎn)就熄燈，太不人性化，對于我們夜貓子來(lái)說(shuō)，晚上才剛剛開(kāi)始……”
面對嚴苛校規，一些學(xué)生不禁悲催長(cháng)嘆：“比雞起得早，比兵管得嚴，日子過(guò)得還不如高中！”吉林農大一學(xué)生說(shuō)：“我們是新生不是新兵，被子是睡的不是看的，疊整齊就行了，干嗎非得摳出棱角、疊成豆腐塊？”北華大學(xué)的許同學(xué)也很不解：“跑操固然是為了學(xué)生好，但不應該強迫吧，何況早有專(zhuān)家指出空腹晨跑不科學(xué)。再說(shuō)每天兩小時(shí)的晚自習，不想學(xué)習的，即使把他綁在教室里也沒(méi)用！”
相形之下，各地網(wǎng)曝的一些“奇葩”校規更為雷人——沈陽(yáng)化工大學(xué)禁止學(xué)生攜帶快餐飯菜、帶湯食品、瓜類(lèi)水果等進(jìn)入公寓；漳州衛生職業(yè)學(xué)院嚴禁女生穿超短裙（褲）；湖北大學(xué)知行學(xué)院、廣西大學(xué)還先后爆出課堂考勤采取“刷校園卡+驗指紋”、進(jìn)寢室刷卡統計出入時(shí)間等嚴規，一時(shí)間引發(fā)諸多爭議。
“大學(xué)本以環(huán)境寬松、學(xué)術(shù)自由著(zhù)稱(chēng)，我們年齡普遍在18周歲以上，都有自己的想法，擁有完全行為能力，再像中小學(xué)一樣嚴行約束，只能引起抵觸心理”，長(cháng)春工大趙同學(xué)的話(huà)，代表了不少學(xué)生的心聲。
對此，學(xué)校管理方有不同的看法�！按髮W(xué)新生雖已成年，但在行為規范、社會(huì )意識上尚不夠成熟，需要規范和引導，如果一進(jìn)大學(xué)就‘散養’，無(wú)益成長(cháng)�！遍L(cháng)春某高校學(xué)生處思想教育研究科科長(cháng)對記者表示，當前不少大學(xué)生控制力和自制力差，人生無(wú)目標，生活懶散，逃課成風(fēng)，這也迫使一些高校不得不加強管理。
“近年來(lái)，大學(xué)生自理、自立能力呈下滑之勢，而維權意識又呈上升之態(tài)，這就使矛盾凸現，為高校管理帶來(lái)新挑戰�！比珖髮W(xué)生心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )常委、北華大學(xué)教育科學(xué)院黨委書(shū)記沈健認為，解決矛盾的關(guān)鍵還在校方，一是學(xué)校制定校規時(shí)，不能光考慮管理之便，而要更多研究其科學(xué)合理性；二是要建立有效的溝通對話(huà)機制，多與學(xué)生交流，讓學(xué)生理解嚴要求的目的乃是為了通過(guò)引導形成自主習慣，這將讓學(xué)生們終身受益。
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