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父母課堂的讀后感500字

時(shí)間:2024-06-12 16:59:58 讀后感500字 我要投稿
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【優(yōu)】父母課堂的讀后感500字15篇

  當品味完一本著(zhù)作后,你有什么體會(huì )呢?此時(shí)需要認真地做好記錄,寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。那么我們如何去寫(xiě)讀后感呢?以下是小編幫大家整理的父母課堂的讀后感500字,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【優(yōu)】父母課堂的讀后感500字15篇

父母課堂的讀后感500字1

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間到××公司已有六個(gè)月時(shí)間,這六個(gè)月在我的人生中彌足珍貴。感謝各位領(lǐng)導給我一次在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工作的機會(huì ),在這1年的時(shí)間里,自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平都得到了很大的提高,其他生活、社交等各個(gè)方面也都得到長(cháng)足的發(fā)展和健康的成長(cháng)。之所以有這么大的進(jìn)步,首先得益于各位領(lǐng)導的賞識和大力栽培,同時(shí)還要感謝各位同事們的幫助和照顧,使我真正的感受到了公司這個(gè)大家庭的溫暖和溫馨,因此,在對各位領(lǐng)導、同事肅然起敬的同時(shí),也為我能成為某某的一份子而感到自豪,F將我的年終總結如下匯報:

  7月21日,我進(jìn)入××公司,在工程部擔任技術(shù)員工作,初到的半個(gè)月時(shí)間主要工作是熟悉圖紙。

  8月份,我對施工現場(chǎng)進(jìn)行熟悉,但是,每次進(jìn)入現場(chǎng),總會(huì )發(fā)現許多大大小小的問(wèn)題,小問(wèn)題都會(huì )及時(shí)向施工單位提出,并要求盡快整改;較大的問(wèn)題,我會(huì )向上級領(lǐng)導及時(shí)匯報,爭取在最短的時(shí)間將問(wèn)題處理。

  在這一年里,盡管經(jīng)過(guò)自己的努力,使其業(yè)務(wù)水平較以往進(jìn)步了很多,但還需要不斷的提高,所以,在以后的工作中,要堅持做到五勤,切實(shí)履行崗位職責:一是眼勤:每天閱讀公司文件、材料,不能

  像過(guò)眼云煙,毫無(wú)印象;二是手勤:在工作上積極主動(dòng),做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問(wèn)題、數據、工作進(jìn)展,都要根據需要分別摘錄;三是嘴勤:在處理日常事務(wù)工作中,對不懂的問(wèn)題要積極請教,對不清楚的情況和細節勤問(wèn)、勤打聽(tīng);四是腿勤:常親臨施工現場(chǎng),對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理;五是腦勤:對各類(lèi)文字材料,認真分析,對收集的信息,要動(dòng)腦分析研究,采取歸納、比較、判斷和分析,積累和總結工作經(jīng)驗,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的'工作水平。

  回首過(guò)去,展望未來(lái)。在新的一年里,我將繼續加強自己的工作,并努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,完善自己的能力。處理好和新老同事的關(guān)系,與領(lǐng)導和同事們攜起手來(lái),盡自己最大的努力,同××房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司一起壯大成長(cháng),一起描繪公司的美好明天

  20xx年馬上就就要過(guò)去了,我祝大家在新的一年里身體健康、家庭和睦、萬(wàn)事如意。

  謝謝大家!

  工程部:×× 20xx年12月10日

父母課堂的讀后感500字2

  一、本年度工作總結

  在過(guò)去的一年中,本部門(mén)緊緊圍繞公司發(fā)展的主線(xiàn),積極有序地開(kāi)展工作,認真負責地做好了以下幾方面工作:

  1、項目前期相關(guān)報批手續

  主要是配合相關(guān)部門(mén)辦理各種報建、招投標手續及施工許可證件。特別是施工許可證這一塊,前期首先要與設計院對接,修改好方案,取得規劃建設許可證;最終施工圖出來(lái)后,緊接著(zhù)報圖審中心施工圖審查,上報消防大隊審批消防,上報人防中心審批人防,上報防雷等審批手續,在此期間還配合營(yíng)銷(xiāo)部做沙盤(pán)和廣告效果圖。

  2、施工現場(chǎng)工作

  主要是前期施工場(chǎng)地的平整,做到“三通一平”,讓施工隊伍順利進(jìn)場(chǎng)。近期現場(chǎng)一直是樁基的施工,春節前可完成1#,7#,8#,9#及部分地下室的樁基施工及相應的靜載荷試驗,給土建單位創(chuàng )造開(kāi)工條件。

  二、新年度工作計劃

  1、質(zhì)量方面

  新年度將進(jìn)入項目正常建設期根據合同要求,狠抓工程質(zhì)量、進(jìn)度,積極推行項目管理技術(shù)和方法,不斷提高項目管理的效率和水平,逐步實(shí)現項目管理的程序化、標準化和規范化,并在工程實(shí)踐中不斷豐富和完善。例如在公司內部完善了設計變更程序、現場(chǎng)簽證流程?⒐すこ虥Q算及工程款支付流程。對重要的質(zhì)量控制點(diǎn)和隱蔽工程部位,配合監理人員必須進(jìn)行認真細致的檢查,絕不能留下任何質(zhì)量隱患。

  強化過(guò)程的質(zhì)量監控,確保主體工程結構優(yōu)良。對重要部位和關(guān)健節點(diǎn)的施工,要求監理人員實(shí)行全過(guò)程旁站監督。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、防水層細部施工,監理工程師要按規定堅持嚴格旁站監理,及時(shí)發(fā)現和糾正施工存在的質(zhì)量問(wèn)題,并督促施工方對存在問(wèn)題予以整改,使施工過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題消滅在萌芽之時(shí),積極進(jìn)行正常性的監理巡查工作。工地代表必須深入工地現場(chǎng)了解現場(chǎng)情況,協(xié)調解決存在的問(wèn)題,發(fā)現不合格者,及時(shí)指正,堅決要求整改,發(fā)現不合格的或質(zhì)次的材料,堅決要求施工單位清退出場(chǎng),確保工程質(zhì)量貨真價(jià)實(shí)。注重工作質(zhì)量,一線(xiàn)工作人員必須一身正氣,以理服人,平等待人,禮貌待人,為企業(yè)營(yíng)造一種良好的合作氛圍,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,工作不能拖泥帶水,要當促進(jìn)派,不當“拖拉機”。經(jīng)過(guò)努力,會(huì )同監理方與參建項目部各方形成合力,齊抓共管,開(kāi)創(chuàng )各方共贏(yíng)的良好局面。

  2、進(jìn)度計劃安排

  積極配合營(yíng)銷(xiāo)部做好開(kāi)盤(pán)準備工作,在4月中旬完成1#樓、7#樓主體至正負零,2#樓主體至二層;多層主體結構在7月底全部封頂,于10月底工程竣工;小高層9月底全部封頂,于20xx年底工程竣工;高層于11月底主體全面封頂,景觀(guān)及其他配套工作于20xx年春節后進(jìn)場(chǎng)實(shí)施;在7#樓二層2戶(hù)做精裝修樣板房,于6月份進(jìn)場(chǎng),20xx年8月中旬完成;二期工程根據一期的`銷(xiāo)售情況,大概于20xx年6月份開(kāi)始設計施工圖,年底樁基工程結束。

  項目推進(jìn)的同時(shí),積極配合銷(xiāo)售進(jìn)程,以使項目進(jìn)度不但符合合同總工期進(jìn)度要求,更要與我們的預售要求保持一致。

  20xx年已成為歷史,新的一年已經(jīng)開(kāi)始。我相信,在認真總結過(guò)去經(jīng)驗教訓的基礎上,我們部門(mén)的全體同志會(huì )繼續改正工作中的缺點(diǎn),以嶄新的工作面貌和更大的干勁去迎接新的戰斗。面對20xx年繁重的工作任務(wù),對我們來(lái)說(shuō),既是挑戰,又是機遇。人是生產(chǎn)力中最活躍的要素。我們認為工程部在公司的正確領(lǐng)導下,加強與各職能部門(mén)的協(xié)作,充分發(fā)揮每一個(gè)同志的工作積極性,一定能夠完成公司下達的20xx年度各項工作任務(wù)。

父母課堂的讀后感500字3

  經(jīng)歷了宏觀(guān)調控、金融次貸危機的20xx年中國樓市在國家利好政策的推動(dòng)下從4月份開(kāi)始有了爆發(fā)性的發(fā)展,工程管理部在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,一方面穩步推進(jìn)已經(jīng)開(kāi)工的工程建設,另一方面加快新開(kāi)工工程建設節奏。在這一年的工作中取得了不少的成績(jì),獲得了豐富的經(jīng)驗,現總結如下:

  一、20xx年工作回顧

  在一年的工作中,工程管理部按照公司領(lǐng)導的部署,圓滿(mǎn)的完成了各項計劃,全面完成預期目標,取得了良好的成績(jì)。**項目方面:截止xx月底,分別在2月、6月、xx月底完成三次交房,合計交房面積萬(wàn)平方米,新開(kāi)工萬(wàn)平方米;其余樓號均在控制的合理進(jìn)度范圍內;**項目方面:到xx月底完成項目的第一次交房,上房萬(wàn)平方米共棟樓。新開(kāi)工萬(wàn)平方米,其余樓號也按照預定計劃完成了指標,為來(lái)年的銷(xiāo)售和工程開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。

  在工程管理中,工程部全體人員以工地為家,克服了不少地困難,及工程之所急,積極協(xié)調外部關(guān)系,為工程的順利開(kāi)展掃清了障礙。在大家的辛勤勞動(dòng)下,工程質(zhì)量和安全文明得到了較大的提高,所有工程均獲得了省級文明工地稱(chēng)號。

  在項目管理過(guò)程中及時(shí)轉換思路,推陳出新,先后實(shí)行了月度質(zhì)量、安全、進(jìn)度檢查制度;周安全匯報制度;季度工程評比獎罰制度等,通過(guò)這些制度的嚴格落實(shí),工程質(zhì)量和現場(chǎng)文明取得了較大的提高,在施工單位中形成了競優(yōu)的良好態(tài)勢。對質(zhì)量通病進(jìn)行統計并建

  立臺帳,及時(shí)更新,即使到了竣工上房后也能依據所查。加大了對監理的管理力度,實(shí)行監理周報制度,對監理在簽證上給予了約束,如對簽證的工作量必須要量化。

  在后期維修方面,工程部不拖拉,堅持實(shí)事求是的原則,對業(yè)主提出的問(wèn)題及時(shí)解決,先后集中處理了地下室滲水、屋面滲水、墻體發(fā)霉、墻體裂縫、樓板裂縫等幾個(gè)重大質(zhì)量維修,化解了不少矛盾,使售后服務(wù)得到了較大的提高。

  雖然取得了不俗的成績(jì),但我們在管理上還存在不少的不足。第一、根據公司建設品牌的要求,目前我們項目申報的優(yōu)質(zhì)結構工程明顯偏少,特別是住宅工程;第二、在項目管理過(guò)程中對進(jìn)度的把握度不夠,始終沒(méi)有脫離急急忙忙開(kāi)工,急急忙忙竣工的局面;第三、對合同的`執行還存在一定的缺陷,沒(méi)有認清合同內容,管理模式老化,管理不出新,沒(méi)有實(shí)現獎罰分明的管理思維;第四、工程建設過(guò)程中扯皮的東西太多,處理事情拖拉,不果斷。

  在公司部門(mén)間配合存在有幾個(gè)問(wèn)題:第一、設計變更和施工圖有滯后和不及時(shí)的現象,使得工程現場(chǎng)往往有“干耗”現象,影響工程進(jìn)度,也造成了不少的簽證索賠;第二、我們自己甲方分包的隊伍過(guò)多,合同中沒(méi)有明確分包與總包的關(guān)系,分包單位發(fā)包內容以及接口界限,致使在項目收尾階段交叉施工作業(yè)時(shí),甲方分包工程項目管理難;第三、甲供材供應時(shí)間不能滿(mǎn)足要求,部分材料供應商信譽(yù)不高,對甲供材供應商的違約處罰明顯偏軟,具體體現就是供方資源的整合工作不足,與供方平等、誠信合作雙贏(yíng)意識差,項目管理中牽扯了大量的精力;第四、配套單位對工程后期進(jìn)度的影響很大,對配套單位的招投標和管理上存在很多的不足。

  二、明年計劃和工作建議

  縱觀(guān)20xx年,從今年的安排來(lái)看:XX項目要新開(kāi)工程萬(wàn)平方米,在建面積要達到萬(wàn)平方米,其中要求竣工萬(wàn)平方米,交房萬(wàn)平方米,七期部分要在6月份達到銷(xiāo)售條件;XX還要開(kāi)工萬(wàn)平方米,在建面積要達到萬(wàn)平方米,其中要竣工交房萬(wàn)平方米。

  任務(wù)艱巨,為此我們工程管理部已經(jīng)早準備、早打算,在xx月份排出了明年的工程開(kāi)工施工節點(diǎn),包括各個(gè)配合部門(mén)需要完成的節點(diǎn)計劃,為來(lái)年的工作開(kāi)展開(kāi)了一個(gè)好頭。

  我們在工程管理上要采取的措施:第一、繼續延續集團“三項行動(dòng)”的落實(shí),加強安全文明管理,對新開(kāi)工的工程要求必須達到省級文明工地要求,加強質(zhì)量監督,采取激勵措施,提高市級省級優(yōu)質(zhì)工程的申報比例;第二、狠抓落實(shí),施工質(zhì)量和安全要求實(shí)行責任制,一旦發(fā)現重大問(wèn)題一究到底,決不姑息;第三、加強執行周、月度質(zhì)量安全檢查力度,按照要求從20xx年開(kāi)始實(shí)行月度獎罰制度;第四、加強成本控制意識,工程管理過(guò)程中及時(shí)發(fā)現圖紙或施工不合理的部位,盡量減少工程返工簽證。優(yōu)化方案、提出合理化修改意見(jiàn)降低成本;第五、強化監理責任,提高監理主動(dòng)性,對不合格的監理單位和監理人員堅決清理出場(chǎng)。

  工程管理部?jì)炔抗芾碛媱潱旱谝、改變工作思路積極創(chuàng )新,克服本位主義思想,相互補缺,同時(shí)確定工作目標責任制,實(shí)行周計劃制度,要求工程部每個(gè)員工排周計劃,并按照周計劃落實(shí)工作,主管領(lǐng)導監督,對階段性工作目標進(jìn)行考核,并與獎金掛鉤;第二、加強部

  門(mén)內員工交流,增強員工凝聚力,發(fā)揮部門(mén)內員工的積極性,挖掘員工潛力,增強員工執行力;第三、要求每個(gè)員工提高認識,公司利益高于一切,培養核心價(jià)值觀(guān);第四、加強自身業(yè)務(wù)水平的提高,增強內部交流和外部培訓,培養工作積極、學(xué)習主動(dòng)、創(chuàng )新突出的復合型人才;第五、合理調整內部人員的安排分工,調動(dòng)積極性,及時(shí)調整內部結構,引進(jìn)必要的淘汰機制,并招聘適合公司發(fā)展的人才。

  銷(xiāo)售和工程建設是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的兩條主線(xiàn),在建設期間需要各個(gè)部門(mén)緊密配合,缺一不可。在建設和配合方面建議:

  第一、樹(shù)立為工程服務(wù)的思想,加強部門(mén)協(xié)作,信息交流,第一時(shí)間將信息反饋到工程一線(xiàn),避免索賠和影響工程進(jìn)度;

  第二、工程建設竣工階段管理是難題,建議要重視合同簽訂和合同管理。盡量減少在工程建設中,特別是竣工掃尾階段的扯皮和索賠;

  第三、要重視材料供應資源整合和管理,真正成為項目建設資源的組織者、整合者、使用者。建立、實(shí)施嚴密的材料、設備招投標制度。

  20xx年取得的成績(jì)屬于過(guò)去,新的一年中我們做好了克服困難迎接挑戰的準備。在總經(jīng)理室的領(lǐng)導和其他部門(mén)的精心配合下,我們部門(mén)全體員工將堅決執行公司的指示,出色的完成公司下達的各項指標工作,為公司快速發(fā)展做出應有的貢獻。

父母課堂的讀后感500字4

  加入恒大地產(chǎn)XX工程一部團隊已有一年半,在領(lǐng)導的關(guān)懷下,在同事的配合下,已順利在本職崗位上完成各項任務(wù)。在這一年時(shí)間里,與施工方建立起良好的溝通,協(xié)調處理電氣施工中出現的各種問(wèn)題,保障電氣施工的質(zhì)量、進(jìn)度和目標完成。

  在這一年里,我通過(guò)對施工的管理,不斷總結經(jīng)驗教訓,確定了工作重點(diǎn),提高了與施工單位的溝通協(xié)調能力。

  “成本”和“方案”是我這段時(shí)間一直著(zhù)眼的工作重點(diǎn)。先說(shuō)“成本”。工程中設計變更、委托、簽證等都涉及造價(jià)成本問(wèn)題,在保證既定方案目標得以實(shí)施的前提下,作為甲方工程師必須把成本降到最低。降低成本不僅僅是預算部門(mén)的事情。在遇到原設計不符合現場(chǎng)實(shí)際要求時(shí),我需要拿出一套解決方案。既要最低的增加成本,又能讓施工方接受,以便保證施工進(jìn)度。工程中任何項目的實(shí)施都涉及“方案”,圖紙其實(shí)就是“方案”表現形式的一種。在相關(guān)資金預算不增加的前提下,你必須盡可能的把方案考慮周全。當然,這也不僅僅是設計的事情。在我們圖紙會(huì )審時(shí),設計人員、工程師、施工方均要對圖紙認真審核,去除設計中的不合理內容,以便減少未來(lái)產(chǎn)生不必要的簽證、變更。

  與施工方接觸這一年,深深地懂得溝通是非常重要的。只有與施工人員達到有效的、快速的溝通才能達到你所要的施工目標。作為甲方,我們首先必須明白的一點(diǎn)是,所有的施工任務(wù)都必須依靠承包人來(lái)完成,承包人要完成任務(wù),需要相關(guān)的組織機構、人員、設備、材料和技術(shù)管理。這是一個(gè)系統工程。當承包人確定某個(gè)方案的時(shí)候,必須全面考慮質(zhì)量、工期、費用(成本)之間的關(guān)系,也會(huì )考慮到制定的方法是不是容易被施工作業(yè)人員接受并順利實(shí)施的問(wèn)題。所以,作為甲方的我們,應該理解這一點(diǎn)。但不少甲方的'工作思路卻不是這樣的,有些人認為,甲方要控制,就是要讓承包人聽(tīng)我們的,否則就不能達到控制的目的。其實(shí)我們也要從對方的角度思考一下問(wèn)題,只有考慮周全,才能選擇一個(gè)令各方滿(mǎn)意的方案。這樣,才有實(shí)現目標的可能。如果甲方與承包人各行其道,就相當于兩條平行線(xiàn),永遠沒(méi)有交點(diǎn),永遠也就不能交會(huì )在一起。不能實(shí)現共同的目標了。當然對于某些原則性問(wèn)題我們要據理力爭,不妥協(xié)。甲方和總包是工程中的搭檔,在工作中理應團結協(xié)作,共創(chuàng )雙贏(yíng);而不是勾心斗角,兩敗俱傷。既然風(fēng)雨同舟,就應同舟共濟。這一年的工作學(xué)習使我成長(cháng)了許多。不光是與施工方的溝通協(xié)調能力大大提高,自己與公司內部各部門(mén)的溝通也捋順了許多。只有內外建立起有效的溝通,我們工程師才能更快的、更好的推進(jìn)項目的建設。

  時(shí)間飛逝,轉眼間我們即將迎來(lái)嶄新的一年xx年。xx年,我們先后完成清田苑項目1#、3#樓的收尾、交房、售后維修工作,東二路35#商住樓項目工程施工管理,桓臺伊家70多萬(wàn)平米的魅力@首座項目施工隊伍進(jìn)駐。這與我們公司全體成員的努力是分不開(kāi)的,在此表示深深的感謝……、。

  工程部人員全面按照“恪己達人、誠信圣發(fā)”的公司理念要求,緊扣學(xué)習、貫徹、執行公司每次例會(huì )精神這一主線(xiàn),以統一思想為前提,以制度落實(shí)為保證,首先對金嶺清田苑1#、3#樓實(shí)行施工、交房、維修(售后服務(wù))一體化管理,工程質(zhì)量得到了提高,有效避的免了業(yè)主投訴,沒(méi)有一個(gè)業(yè)主因質(zhì)量問(wèn)題找到公司,降低了公司費用,提高了公司形象,我們的產(chǎn)品在社會(huì )上也不斷受到業(yè)主的好評。其次對東二路35#商住樓項目采用了科學(xué)管理,使該項目用了3個(gè)月的時(shí)間完成了2萬(wàn)余平方米的主體工程;再就是施工企業(yè)爭相與我們合作伊家“魅力@首座”項目,這是對我們這個(gè)項目設計理念、構思的認可,是對我們工程部人員素質(zhì)的認可,更是對我們公司信譽(yù)的認可。

  下面我對工程部在過(guò)去所做的工作總體情況進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)與總結,向各位領(lǐng)導和同事做一匯報:

  一、主要工作情況

  1、制定基本原則、貫徹工作方針、鍛煉隊伍

  工程部嚴格按照“提高標準、形成流程、實(shí)現目標、鍛煉隊伍”這一基本原則,以提高執行力為重點(diǎn),集中精力抓好團隊建設,使工程部、監理部、施工單位目標一致、協(xié)調統一,有效的保障了工程質(zhì)量目標、進(jìn)度目標、安全目標、投資目標的實(shí)現。

  工程部在張總的領(lǐng)導下,制定工作目標:

  1、金嶺清田苑1#、3#樓售后服務(wù)實(shí)現“0投訴”;

  2、東二路35#商住樓項目:安全目標“零死亡”,進(jìn)度目標:xx年10月31日工程竣工,12月31日相關(guān)配套完成,整體工程交付使用;質(zhì)量目標:按市優(yōu)質(zhì)工程的標準要求,完成全部的建設內容。

  目標確定后,為能實(shí)現上述工作目標,我們工程部制定了切實(shí)可行的各種規章制度,如《崗位工作職責》、《項目例會(huì )管理制度》、《設計交底與圖紙會(huì )審制度》、《施工組織設計與施工方案審查制度》、《工程質(zhì)量與驗收管理制度》、《工程變更管理制度》、《文件資料管理制度》、《安全管理制度》、《安全檢查、文明施工檢查工作制度》、《安全工作會(huì )議制度》、《文明施工管理辦法》、《甲供材管理制度》等。做到了凡事有章可循、凡事有據可依、凡事有監督、凡事有人管理,行為有約束、管理有依據,減少了隨意性,增加了責任感。

  金嶺清田苑1#、3#樓的收尾工作中,工程部組織業(yè)主共同參與,交房前業(yè)主參與驗收,并提出質(zhì)量缺陷書(shū)面整改意見(jiàn)和內容,工程部加以整理,下發(fā)給施工單位進(jìn)行整改,整改結果首先滿(mǎn)足規范要求其次滿(mǎn)足業(yè)主要求,業(yè)主簽字同意后,再進(jìn)行交鑰匙工作,業(yè)主入住后工程部對工程質(zhì)量回訪(fǎng)、維修,杜絕投訴,將1#、3#樓打造成了住戶(hù)滿(mǎn)意工程。

  2、xx年工程部在東二路35#商住樓項目管理中的主要工作

  a、做好事前控制:

  a1、工期事前控制:工期目標確定后,工程部要求施工單位黃河建工東二路項目部編制總工期進(jìn)度計劃,合理安排施工工期,提報到監理部、工程部進(jìn)行審核,經(jīng)批準后方可施工。在這個(gè)問(wèn)題上,施工單位的編制不是很認真,認為沒(méi)有必要,后經(jīng)工程部、監理部多次召開(kāi)會(huì )議,講明施工進(jìn)度計劃對工程工期控制的的重要意義,使大家提高了認識。盡管實(shí)際現場(chǎng)施工進(jìn)度不盡人意,但在項目監管中施工進(jìn)度計劃對施工進(jìn)度起到了督促和推進(jìn)作用。

  a2、質(zhì)量事前控制:監理單位、施工單位在進(jìn)場(chǎng)時(shí),工程部嚴把監理單位、施工單位人員資質(zhì)關(guān),嚴禁無(wú)證上崗,并要求監理、施工單位進(jìn)場(chǎng)管理人員編制職責表并附有聯(lián)系方式,保證在工程施工過(guò)程中保持聯(lián)系和及時(shí)落實(shí)整改措施,對推進(jìn)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、現場(chǎng)文明施工取得了一定的效果。質(zhì)量目標確定后,工程部要求施工單位在未施工前認真編寫(xiě)施工組織設計及施工方案。同時(shí)根據質(zhì)量控制要點(diǎn),組織專(zhuān)題會(huì )議對監理單位、施工單位現場(chǎng)技術(shù)負責人、各專(zhuān)業(yè)工程師進(jìn)行培訓學(xué)習,認真掌握要點(diǎn),熟悉施工圖紙,以便在施工中能達到正確監督和指導的目的。同時(shí)在此基礎上,組織設計單位、監理單位、施工單位以每棟樓為單位,進(jìn)行圖紙會(huì )審,按圖紙會(huì )審制度的要求,認真記錄整理圖紙會(huì )審記錄,作為設計文件的一部分,按記錄內容進(jìn)行指導施工。對施工中常見(jiàn)的質(zhì)量通病,由施工單位編制專(zhuān)項施工方案,工程部同監理部認真審核,辦理會(huì )簽,編寫(xiě)施工工藝要點(diǎn)并畫(huà)出節點(diǎn)大樣圖、統一了做法,下發(fā)到監理單位及施工單位,如:墻體砌筑工程、外墻保溫工程、樓地面防水工程等等,并取得了良好的效果。

  糾正方法:1、從思想上提高認識,在繼續發(fā)揚廉政管理的同時(shí),不能忘記與相關(guān)單位搞好團結,搞好人際關(guān)系。

  2、領(lǐng)導者處理問(wèn)題、分配工作和執行制度要得當,經(jīng)常與員工進(jìn)行溝通,使其充分認識到公司和工程部是奠基自己事業(yè)生涯的平臺,只要我們還是公司的一員,就應當拋開(kāi)任何借口,投入自己的忠誠和責任,一榮俱榮,一損俱損的思想!將身心徹底融入公司,盡職盡責,處處為公司著(zhù)想。

  二、今后的工作設想

  1、進(jìn)一步完善、細化各種規章制度,不是靠人管人,而是靠規章制度約束、規范人的行為,靠制度促使所有的管理人員去主動(dòng)工作,而不是被動(dòng)工作,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。

  2、加強業(yè)務(wù)培訓,利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,特別是對新標準、新規范、新工藝、新材料的使用等學(xué)習和掌握,使得工程部員工自我的知識得到更新。對施工單位工程量認真核對,降低企業(yè)成本。作出貢獻。

  3、工程開(kāi)發(fā)項目確定后,就應進(jìn)入“早謀劃、早安排”的程序。加強部門(mén)之間的協(xié)調、溝通,做好一切施工前后準備工作,特別是前期、技術(shù)、計劃、甲供物資、甩項工程等準備工作,做到有備無(wú)患、恰好銜接。

  4、協(xié)調好各方之間的關(guān)系,特別是與監理單位的關(guān)系,如何調動(dòng)監理人員的積極性,充分發(fā)揮監理人員的潛能,實(shí)現“小業(yè)主、大監理”的管理模式,是擺在我們面前的大難題和大課題。因為目前的實(shí)際情況是監理單位聘用的監理人員業(yè)務(wù)水平普遍較低,而且責任心較差,監督不到位,監理工程師人員數量不足,不能滿(mǎn)足工程管理的實(shí)際需要。

  5、選擇優(yōu)秀施工隊伍,有部分施工單位管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,技術(shù)水平低下,不能滿(mǎn)足施工管理的實(shí)際需要,例如:不會(huì )編制施工組織設計及施工方案,照抄照搬,不符合本工程的實(shí)際,對施工圖紙不熟悉、吃的不透、不求甚解等等,不能正確的指導施工。造成返工現象嚴重。同時(shí),自檢體系不健全,有些單位根本不自檢,只靠監理單位及項目部的專(zhuān)責工程師檢查出問(wèn)題后再整改。既影響了工期,又保證不了工程質(zhì)量。有些承包人在工程上不舍得投入資金和材料,以次充好,質(zhì)量意識不高或者嚴重的說(shuō)沒(méi)有質(zhì)量意識,使得工程質(zhì)量很難控制。如在實(shí)際工程施工中不采取一些強有力的措施及時(shí)的扭轉事態(tài),靠承包人的修養和素質(zhì),其后果是不堪設想的。因此選擇優(yōu)秀的施工隊伍是尤為重要的。

  三、xx年的展望與計劃

  回顧過(guò)去,我們碩果累累,展望未來(lái),我們充滿(mǎn)希望,在新年一年,我們要一如既往的堅持公司理念、原則,堅定我們執著(zhù)的信念,團結一致,共同前進(jìn)。我們工程部人員還要在自己的崗位監守下去,不斷發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,為我們的公司爭取更大的利益,為我們的客戶(hù)營(yíng)造一個(gè)更安全、更舒適、更理想的居住環(huán)境。

  工程部在實(shí)際工程管理中,雖然取得了一定成績(jì),但還是存在著(zhù)一定的缺點(diǎn)和錯誤,我們有決心克服缺點(diǎn),總結經(jīng)驗,不斷豐富和完善自我,在探索和摸索中發(fā)展自我,以取得更佳的業(yè)績(jì),回報公司領(lǐng)導對我們的支持和信任,回報廣大業(yè)戶(hù)和社會(huì ),為建設更加美好的家園和現代化住宅小區貢獻我們的力量。在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)圈中高高豎立起我們xx置業(yè)有限公司的旗幟。

父母課堂的讀后感500字5

  回首走過(guò)的一年,似乎去年的圣誕歌還在耳邊縈繞,實(shí)是感嘆時(shí)間的飛逝,讓工程人員的腳步顯得如此匆忙。工程部在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導和各級業(yè)務(wù)職能部門(mén)的密切配合協(xié)作下,正確把握方向,按照集團公司的總體部署,圍繞公司全年度工作安排,以快速推進(jìn)御龍居小區工程建設為核心,狠抓工程進(jìn)度和工程質(zhì)量為重點(diǎn),珍惜黃金之地、打造精品人居花園、共享高品質(zhì)生活為宗旨,以建設一流樓盤(pán)、一流品牌、一流企業(yè)為目標。我們牢記公司領(lǐng)導的教誨和囑托,從項目的技術(shù)特點(diǎn)和開(kāi)發(fā)要求著(zhù)手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專(zhuān)業(yè)特長(cháng),充分發(fā)揮部門(mén)在工程技術(shù)管理上的核心作用。目前工程部基本形成一個(gè)專(zhuān)業(yè)配套齊全,崗位職責分明的團結奮進(jìn)、有很強戰斗力的集體。

  年房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)轉型升級、市場(chǎng)的不斷變化,通貨膨脹造成的壓力以及調控政策的頻繁出臺,在如此復雜的經(jīng)濟大背景下,第四季度市房地產(chǎn)銷(xiāo)售交易量減緩、銷(xiāo)售價(jià)格開(kāi)始松動(dòng)下滑,市房地產(chǎn)在政策打壓下進(jìn)入了“寒冬期”。在“寒冬期”來(lái)臨之前,工程部緊緊圍繞公司計劃安排,快速推進(jìn)了御龍居小區一、二期工程建設速度,盡快、盡早實(shí)現了預售,及時(shí)的回收了建設資金。在這次沒(méi)有硝煙的房產(chǎn)價(jià)格戰中,在公司的統領(lǐng)下,我們又一次打了一場(chǎng)漂亮的勝仗!

  本著(zhù)回顧過(guò)去,總結經(jīng)驗,找出不足,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部20xx年的工作情況在以下六個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結。

  一、攻堅克難,全力以赴完成全年工作總目標

  1、在建項目進(jìn)度完成情況:

  1.1、御龍居商住小區項目總建筑面積30萬(wàn)平方米,目前全面進(jìn)入開(kāi)工建設階段。其中:由江西建工承建施工的1、6、13、15、16樓主體完成并通過(guò)驗收(13、15、16申報了結構精品工程),1樓SB區售樓部已竣工并交付使用,17、18樓主體10層。5、7樓施工準備階段。江西建工承建的工程建筑總面積為14.8萬(wàn)平方米,占該項目總建筑面積54%。由恒宇建設集團市分公司承建施工的2、9樓及地下停車(chē)庫建筑面積為4.9萬(wàn)平方米,占該項目總建筑面積18%,工程主體完成,目前主體報驗階段。由建工集團承建施工的3、10、11樓及人防地下室建筑面積為5.74萬(wàn)平方米,占該項目總建筑面積21%,土方開(kāi)挖、基礎分部工程施工階段。由阜泰建筑工程公司承建施工的8、12樓建筑面積為1.99萬(wàn)平方米,占該項目總建筑面積7%,土方開(kāi)挖施工階段。

  1.2、御龍苑小區地質(zhì)勘探工作已全部結束,小區周遍圍墻基本合攏。待政府處理好幾個(gè)遺留問(wèn)題和總體修建性詳規批準后,可以進(jìn)入全面開(kāi)工建設。

  2、做好以前年度工程掃尾與資料歸檔備案工作

  2.1、御龍城小區為跨年度工程,目前整體項目已全面竣工交付使用,御龍灣1、2、5、6、7、8、9樓工程竣工備案結束,3、4、10樓竣工并交付,其中:3樓酒店正在裝飾裝修。御龍城小區共計10幢樓,實(shí)際完成建筑面積10萬(wàn)平方米,完成批準規劃建筑面積128%。

  2.2、新大花園小區11樓為以前年度工程,于20xx年6月份人防地下室已通過(guò)人防竣工驗收并人防備案結束。

  2.3、御龍城小區1、2、6、7、8、9的工程資料歸檔與備案;

  2.4、御龍城小區4樓的資料整理,已通過(guò)檔案預審;

  2.5、御龍城小區1、2、4、5、7、8、9、10樓消防驗收;

  2.6、御城小區一期工程的招投標,報監、消防資料報審,施工許可證的資料整理與辦理。

  3、以高度的責任感,服務(wù)于業(yè)主。在后期維修中,工程部從不拖拉,堅持實(shí)事求是的原則,對業(yè)主提出的問(wèn)題及時(shí)解決,先后集中處理了花苑小區地下室滲水、新大花園屋面滲水、墻體發(fā)霉、御龍城小區地下室滲水、墻體裂縫、樓板裂縫等幾個(gè)重大質(zhì)量維修,化解了不少矛盾,使售后服務(wù)得到了較大的提高。

  二、強力推進(jìn)項目進(jìn)度,強化管理,抓好工程質(zhì)量和安全文明

  1、強力推進(jìn)御龍居商住小區項目進(jìn)度。江西建工承建施工的1、6、13、15、16樓為了配合銷(xiāo)售,在工期緊、任務(wù)重的情況下,工程部強化管理手段,與總承包單位項目部按階段簽訂了《土建工程施工合同補充協(xié)議》,協(xié)議約定50日歷天具備預售條件,規定了工期獎罰措施,結果45天就完成2層主體封頂,提前實(shí)現了預售,強力推進(jìn)了工期。由于全體人員團結協(xié)作,奮力拼搏,工程部技術(shù)人員克服種種困難,加班加點(diǎn)組織施工,到20xx年10月底,一期開(kāi)工的7棟樓主體已全部完工。

  2、跟進(jìn)設計,使住宅的科技含量和功能質(zhì)量得到提升。首先在規劃、施工圖設計等階段注重貫徹低碳綠色環(huán)保的理念,對房屋戶(hù)型、涉及居民生活習慣的問(wèn)題進(jìn)行探討和改進(jìn);積極促進(jìn)新型節能、環(huán)保材料的應用。同時(shí),加強工程質(zhì)量通病的治理,嚴格質(zhì)量監督管理,使我們的商品房工程實(shí)體質(zhì)量和功能質(zhì)量不斷的提高。

  3、在施工階段注重過(guò)程控制。嚴格按圖紙、合同及規范進(jìn)行工序驗收,“百年大計,質(zhì)量第一”,認識到工程質(zhì)量的監控是我們工作的“生命”,為使工程質(zhì)量實(shí)現預期目標,必須把好工程質(zhì)量的事前預控、事中監控、事后控制,其具體做法是:嚴格原材料、構配件及設備進(jìn)場(chǎng)關(guān),每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。所有主體結構使用材料及裝修材料都要履行報驗手續,必須出具出廠(chǎng)證明、產(chǎn)品合格證及復試合格報告,只有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場(chǎng)使用。

  4、強化質(zhì)量監控,確保主體工程結構優(yōu)良。對重要部位和關(guān)健節點(diǎn)的施工,要求監理人員實(shí)行全過(guò)程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、防水層細部施工,監理工程師要按規定堅持嚴格旁站監理,及時(shí)發(fā)現和糾正施工存在的質(zhì)量問(wèn)題,并督促施工方對存在問(wèn)題予以整改,使施工過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題消滅在萌芽之時(shí),積極進(jìn)行正常性的監理巡查工作。工地代表必須深入工地現場(chǎng)了解現場(chǎng)情況,協(xié)調解決存在的問(wèn)題,發(fā)現不合格者,及時(shí)指正,堅決要求整改,發(fā)現不合格的或質(zhì)次的材料,堅決要求施工單位清退出場(chǎng),確保工程質(zhì)量貨真價(jià)實(shí)。注重工作質(zhì)量,一線(xiàn)工作人員必須一身正氣,清正廉潔,以理服人,平等待人,禮貌待人,為企業(yè)營(yíng)造一種良好的合作氛圍,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,工作不能拖泥帶水,要當促進(jìn)派,不當“拖拉機”,全部門(mén)人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過(guò)努力,會(huì )同監理方與參建項目部各方形成合力,齊抓共管,開(kāi)創(chuàng )各方共贏(yíng)的良好局面。

  5、嚴格工程驗收,確保工程質(zhì)量目標的如期實(shí)現。隱蔽工程,工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見(jiàn)后,方能進(jìn)行下道工序施工,杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進(jìn)。安全管理。御龍城小區、御景城小區項目工程施工中無(wú)重大工傷事故發(fā)生;沒(méi)有被各級主管部門(mén)通報批評。御景城小區整體施工環(huán)境井然有序,達到了阜陽(yáng)市文明工地的要求。

  三、建立“以人為本”的管理體制,推行服務(wù)型、學(xué)習型管理新模式

  1、建立“以人為本”的管理體制,F代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭,人才缺乏,競爭能力不強。傳統的管理以管理財、物、技術(shù)為主,它無(wú)視人性和人的創(chuàng )造性,因而這種管理制度壓制了員工的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。在知識經(jīng)濟時(shí)代,要實(shí)行人本管理,其核心就是把對人、對物、對事的管理緊密結合起來(lái),并做到以對人管理為中心,關(guān)心人、尊重人、滿(mǎn)足人的“合理需求”,以調動(dòng)人的工作積極性和創(chuàng )造性。只有尊重知識、尊重人才,企業(yè)才能獲得長(cháng)久發(fā)展的動(dòng)力。對人才的關(guān)心及對其價(jià)值的充分重視是以人為本的集中體現,對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現在與將來(lái),公司實(shí)施人本管理首先應樹(shù)立起正確的人才觀(guān)。所以,20xx年工程部面向社會(huì )公開(kāi)招聘具有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)工程技術(shù)人員5人,目前工程部現有工程技術(shù)人員9人,平均學(xué)歷大專(zhuān)以上,其中:5人具有工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)國家注冊師資格。

  2、推行服務(wù)型、學(xué)習型管理新模式。建筑技術(shù)日新月異,規范、規程更新頻繁,工程部利用業(yè)余時(shí)間組織學(xué)習,學(xué)習的內容包括圖紙、行業(yè)法律法規、規范、規程、圖集等,每個(gè)星期六的下午定為工程部共同學(xué)習時(shí)間,以工程部技術(shù)人員為主進(jìn)行輪流講課。通過(guò)組織學(xué)習,提高了工程項目在管理過(guò)程中快速反應能力。姘棄了原始的“胡蘿卜加大棒”的管理模式,把人性化、理性化貫穿于工程建設全過(guò)程,以提供服務(wù)帶動(dòng)管理,實(shí)現工程項目管理由管理型向服務(wù)型轉變。工程部還加強了人力資源開(kāi)發(fā),同時(shí),運用現代信息技術(shù),加快企業(yè)管理信息化建設;通過(guò)學(xué)習累積了經(jīng)驗,發(fā)展了與各家責任主體的關(guān)系;服務(wù)型、學(xué)習型管理創(chuàng )新,必然使工程部管理水平得到了突飛猛進(jìn)的提升。

  四、殫心竭慮、履步維艱,前進(jìn)中存在的不足和需要改進(jìn)的地方

  1、雖然取得了不俗的成績(jì),但我們在管理上還存在不少的不足。

  1.1、根據公司建設“一流品牌”的要求,目前我們項目申報的精品結構工程明顯偏少,特別是住宅工程;

  1.2、在項目管理過(guò)程中對進(jìn)度的把握度不夠,始終沒(méi)有脫離急急忙忙開(kāi)工,前期主體工程推進(jìn)較快,后期工程掃尾偏慢,在急于交付的情況下,又急急忙忙竣工的局面;

  1.3、對合同的執行還存在一定的缺陷,沒(méi)有認清合同內容,管理模式老化,特別是分部分項工程有建設單位進(jìn)行二次分包時(shí),常常滯后于工程進(jìn)度,處理事情拖拉,不果斷。

  1.4、配套工程對工程后期進(jìn)度的影響很大,公司提出分工不分家的做法,雖然是分工不分家,但對于具體事情的責任界定不夠清晰,所以容易造成推委扯皮。

  1.5、個(gè)別控制節點(diǎn)工期制定計劃或調整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現的問(wèn)題欠敏感性和前瞻性;

  1.6、設計變更較多且設計方不能及時(shí)回復;部分施工單位紀律松解,現場(chǎng)管理不到位,計劃得不到落實(shí)。

  2、在總結經(jīng)驗迎接挑戰的'過(guò)程中,我們發(fā)現了幾個(gè)值得我們改進(jìn)和正視的問(wèn)題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個(gè)新臺階,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  2.1、進(jìn)一步完善、細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內部分工和職責,建立了上傳下達、團結協(xié)作、規范有序的工作秩序,有力地推動(dòng)各項工作順利開(kāi)展。

  2.2、還需要加強部門(mén)之間的協(xié)調、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準備工作。

  2.3、總結是一面鏡子,通過(guò)總結可以全面地對過(guò)去一年的成績(jì)與教訓、長(cháng)處與不足、困難與機遇的進(jìn)行客觀(guān)評判,為下一步工作理清思路、明確目標、制訂措施提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。

  五、以工程部為核心構建的企業(yè)文化,增強了員工對企業(yè)凝聚力

  房地產(chǎn)企業(yè)逐漸走向成熟,而良好的企業(yè)文化的構建,是房地產(chǎn)企業(yè)走向成熟的內涵。企業(yè)文化是房地產(chǎn)企業(yè)可持續發(fā)展的內力,企業(yè)文化是房地產(chǎn)企業(yè)市場(chǎng)競爭的法寶。20xx年以工程部為核心構建的企業(yè)文化主要體現在制度文化、行為文化、企業(yè)精神三個(gè)方面,形成了部門(mén)內部的特色文化。

  1、工程部構建的制度文化。20xx年工程部在服務(wù)、學(xué)習方面推行了服務(wù)型、學(xué)習型管理新模式。在項目施工現場(chǎng)實(shí)行了《御龍居小區工程質(zhì)量、安全及文明施工管理辦法》,辦法的出臺確保御龍居工程各項目標的順利實(shí)現,切實(shí)加強和提高了御景城工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全文明施工,減少、預防質(zhì)量和安全事故的發(fā)生,規范和約束了御景城小區內各單位責任主體的行為。工程部還在工程進(jìn)度款撥付、問(wèn)題咨詢(xún)等方面形成制度化、程序化。

  2、工程部行為文化的構建。工程部在構建行為文化時(shí),主要體現在人際關(guān)系活動(dòng)、文娛體育活動(dòng)中。人際關(guān)系活動(dòng)中組織了一次愛(ài)心幫助活動(dòng),在今年的五月份工程部職工馬三立同志,父親腦溢血后遺癥,臥病在床,母親積勞成疾又住進(jìn)了醫院。工程部伸出友愛(ài)關(guān)愛(ài)之手,共同捐款兩千多元錢(qián),送到了馬三立同志的家中。組織了以藍球比賽、乒乓球比賽為主要內容的文娛體育活動(dòng)。

  3、“愛(ài)企精神、創(chuàng )新精神、競爭精神、服務(wù)精神、學(xué)習精神、團結精神”是工程部每位同志積極向上的信念,每位同志銘記在心,時(shí)刻激勵著(zhù)自己。

  六、工作思路和構想

  戰略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,工程部更要明確工作的主要思路。20御龍苑商住小區項目為新開(kāi)工程22.16萬(wàn)平方米,整體在建工程面積將達到40萬(wàn)平方米,其中要求竣工14萬(wàn)平方米,交房10萬(wàn)平方米以上。為了確保項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,達到公司領(lǐng)導的預期目標,年工程部將重點(diǎn)做好以下幾項工作:

  1、御龍城商住小區的竣工備案工作;

  2、小區一期工程竣工交房,二期工程的安全、質(zhì)量和進(jìn)度控制;

  3、御龍苑商住小區項目的工程進(jìn)度推進(jìn)及協(xié)調工作;

  4、新建項目的組織管理和里程碑計劃管理。20xx年公司至少有兩個(gè)以上商住小區項目開(kāi)工建設,建議采用“組合式組織”的項目管理模式,適合我公司多項目的集成管理。制定里程碑目標,里程碑計劃管理通過(guò)對項目的工作分解框架,實(shí)現對項目質(zhì)量、進(jìn)度過(guò)程控制的管理,達到項目過(guò)程管理與目標管理的有機結合,有利于促進(jìn)相關(guān)環(huán)節的關(guān)聯(lián)部門(mén)之間的協(xié)調配合,實(shí)現小區項目建設一體化。

  七、結束語(yǔ)

  隨著(zhù)20xx年的到來(lái),我們公司正邁著(zhù)堅實(shí)的步伐,以人為本,關(guān)注并認真落實(shí)顧客各階段的需求。公司開(kāi)發(fā)規模不斷擴大,開(kāi)發(fā)產(chǎn)品結構不斷優(yōu)化,經(jīng)濟效益、綜合實(shí)力不斷增強。面對公司發(fā)展,工程部將積極推進(jìn)以項目精細管理為核心的工作體制,繼續深化服務(wù)型、學(xué)習型管理新模式,將“精心”是態(tài)度、“精細”是過(guò)程、“精品”是結果融入到項目管理全過(guò)程。

  又見(jiàn)雁飛去,冬去春又來(lái),我們雖然滿(mǎn)身塵土,卻有最迷人的風(fēng)采,用挺直堅實(shí)的背膀,支撐起明天的輝煌!展望未來(lái),工程部人員正以飽滿(mǎn)的熱情、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰!以主人翁姿態(tài)去打造20xx更美好的明天!

父母課堂的讀后感500字6

  XX年是政府針對房地產(chǎn)為主的第二次治理,限價(jià)、限購、限貸成為政府不斷加壓的籌碼,放棄gdp考核的計量,放棄單一土地財政的依賴(lài),治理地產(chǎn)絕不放松。面對如此環(huán)境,工程管理部在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,在同級部門(mén)的協(xié)同照顧下,在工程管理部全體同事的艱辛努力和付出下,取得了些許成績(jì),完成了部分既定目標,同時(shí)也暴露出工作的一些問(wèn)題,取得一些寶貴經(jīng)驗,在此我代表工程管理部做如下工作匯報:

  1、各項目完成情況匯總及下一年度工作計劃

  xx世紀綜合樓項目按照XX年公司制定的目標計劃為辦公樓主體封頂,公寓式酒店主體施工至26層,截至XX年12月12日,辦公樓主體施工至24層,公寓式酒店主體施工至22層,至春節前基本能夠完成公司制定的全年工作計劃。

  XX年7月21日項目被青島市建筑工程管理局評為“青島市標準化示范工地”,8月3日中國建筑業(yè)協(xié)會(huì )“全國質(zhì)量五星級工地”檢查組檢查工地并予以肯定,證書(shū)已發(fā)到中建八局。8月16日,通過(guò)山東省安全文明示范工地評審工作,12月8日全市在建工程質(zhì)量通報會(huì )上,綜合樓項目作為青島市典型質(zhì)量較好工程予以全市表彰,也是嶗山區唯一一家受到通報表?yè)P的項目。同時(shí)XX年xx世紀綜合樓項目在迎接全市創(chuàng )衛生文明城市,在全市、全區質(zhì)量、安全拉網(wǎng)檢查中都成績(jì)優(yōu)異,受到市、區各級領(lǐng)導的重視和肯定。

  XX年將是xx世紀綜合樓項目最為緊張的一年,預計XX年5月底完成公寓式酒店的主體封底,全面展開(kāi)門(mén)窗、外墻、幕墻、電氣、水暖、空調等大量土建、安裝分部工程全面展開(kāi),結合室內精裝修等也將全面展開(kāi)施工。確保XX年7月xx世紀綜合樓項目竣工驗收。

  高新區綜合服務(wù)中心項目按照XX年公司制定的'目標計劃為施工全部完成,項目在公司領(lǐng)導的重視和幫助下,客服了典型園中區建設項目特點(diǎn),開(kāi)工施工手續滯后,邊施工邊出圖,幕墻施工圖紙和工序安排不通暢,部分材料組織不便和產(chǎn)地受限等原因,施工未能按計劃完成。

  XX年4月26日取得《建筑工程施工許可證》,9月10日完成a座主樓主體結構封頂也是完成了全部主體結構施工,截至XX年12月12日,a座主樓幕墻施工完成2、3層,獨棟商務(wù)別墅b、c3、c5幕墻施工基本完成,c1、c2、c4幕墻玻璃完成,剩余石材安裝中。獨棟商務(wù)別墅b、c1、c3室內精裝修施工基本完成,其余獨棟商務(wù)別墅基本完成至70%。

  XX年綜合服務(wù)中心項目計劃在節后全面展開(kāi)施工,完成幕墻、裝飾裝修、電氣、水暖、空調、室外景觀(guān)、精裝修等施工,計劃于6月30日全部完工交付使用。

  市南區延吉路“兩改”項目,按照XX年公司制定的目標計劃為全面開(kāi)始施工,無(wú)具體施工計劃和施工安排。XX年是本項目前期工作全面展開(kāi)的階段。2#、3#、4#地塊規劃方案審核完畢,請照圖因土地轉讓合同事宜未能報審,土石方施工綠色通道完成市質(zhì)監站的簽字確認,因市安檢站堅持認定高沿線(xiàn)不入地不便施工阻礙正式施工。施工圖由于地下室車(chē)位不足及人防地下室人防設備機房等占用影響車(chē)位更加不夠,新增物業(yè)用房占用網(wǎng)點(diǎn)多次調整,外墻保溫占建筑面積比例的規劃新規等影響,最終在年底才能完成。

  1#地塊土地過(guò)戶(hù)問(wèn)題、2#地塊內發(fā)現貫通的市政雨污水、暗渠,2#地塊南側市政供熱的高溫水管線(xiàn)不能遷移、電線(xiàn)桿影響臨建搭設等受市南建設局影響,造成延吉路“兩改”項目不能順利開(kāi)工。工程部本著(zhù)協(xié)調各方力量積極推進(jìn)項目進(jìn)展,先后多次組織和市南區政府協(xié)調會(huì ),確認2#3#4#地塊邊坡支護設計方案,繳費領(lǐng)取邊坡支護專(zhuān)家評審意見(jiàn),辦理臨時(shí)水電接入,新式建筑施工圍擋的更換,兩臺施工車(chē)輛沖洗機的安裝,場(chǎng)地施工大門(mén)的設置,出入口的地面硬化,辦理遷移2#地塊電線(xiàn)桿和有線(xiàn)電纜,研究1#地塊單體設計和戶(hù)型設計等工作,做好了施工準備。

  XX年延吉路“兩改”項目實(shí)現全面動(dòng)工,工程部將審核編制更為詳細的2#3#4#地塊的總控計劃,便于指導施工,自開(kāi)工之日起計劃18個(gè)月完成此項目單體驗收。解決好1#地塊的遺留問(wèn)題。

  2、嚴格各部門(mén)工作職責、工作流程、工作接口

  “責權利”的分配是提供工作效率,便于查找問(wèn)題原因,落實(shí)責任的較好管理方式,公司已經(jīng)從單一的工程管理部變?yōu)檎袠、預算、工程等各負其責的分管部門(mén),然而在合同會(huì )簽、工程款申請、施工單位遴選,設備篩選等各種工作中,誰(shuí)后期配合,誰(shuí)主導誰(shuí)輔助等,誰(shuí)簽字誰(shuí)審核等都沒(méi)有很好的理順,多頭指令多頭回復,不能較好統一,使工作相互推諉扯皮增加,工作遲緩。招標采購中心的分包單位確認應及時(shí)通報工程部,并做施工交接,由工程部發(fā)施工進(jìn)場(chǎng)通知單,并嚴格按合同質(zhì)量約定和合同工期執行,并要求進(jìn)場(chǎng)單位遵從工程部獎罰規定。

  3、認真履行工程部管理制度

  工程部制定了嚴格的獎罰制度和施工進(jìn)出場(chǎng)制度,正在完善分包單位進(jìn)場(chǎng)安全文明施工制度。工程部要求建設單位發(fā)包單位進(jìn)場(chǎng)繳納文明管理費用,嚴格遵守工程部、總包、監理的管理制度,強化自身管理意識,服從質(zhì)量管理,嚴格報驗收制度,為項目管理更加有序做好基本工作。

  4、工程部試推行內部評優(yōu)考核制度

  對于工作中任勞任怨,對于工作安排能夠及時(shí)完成,對于工作中能夠發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題的人,不能通過(guò)公司人力資源的績(jì)效考評評定,公司績(jì)效考評全部以“a”的方式評分,工程部嘗試實(shí)行內部評優(yōu)機制,作為年底呈報公司作為獎金分配的可借鑒資料,也嘗試實(shí)行內部檢查獎罰機制,對檢查中好和較壞行為予以工程部?jì)炔客▓,抄送公司總?jīng)理辦公室,對多次出現問(wèn)題或性質(zhì)嚴重的行為進(jìn)行經(jīng)濟處罰,提請人力資源部在當月獎金中予以扣除。

  豎立良好的行為準則,建立良好的工程管理隊伍,對于公司發(fā)展極為有力。

  5、嘗試網(wǎng)上會(huì )簽工作方式

  充分發(fā)揮公司網(wǎng)站優(yōu)勢,嘗試網(wǎng)上工作審批和網(wǎng)上會(huì )簽的新型工作方式,將大大提高工作效率,取得事半功倍的效果。網(wǎng)上辦公為從專(zhuān)業(yè)工程師提交可行性報告或工作匯報,到逐級審核逐級簽字確認時(shí)間及審批意見(jiàn),至最終簽署意見(jiàn)等。其他同事可同步瀏覽學(xué)習借鑒工作審核意見(jiàn)指導其他工作。

  6、工程人員的組織學(xué)習和培訓機制

  建筑市場(chǎng)新材料新技術(shù)的應用,《青島市房屋建筑工地環(huán)境整治精細化管理標準》,青島市建筑質(zhì)量標準化等相關(guān)制度的下發(fā),對工程質(zhì)量、安全不斷創(chuàng )新的高要求新標準,都要求工程人員努力提升自己的技術(shù)水平,提升管理水平,工作相互借鑒,取長(cháng)補短勢在必行。

  XX年即將過(guò)去,非常感謝在這一年里幫助和支持工程部工作的領(lǐng)導和同事們,是在你們的奉獻和關(guān)注下,工程部完成了既定的目標和收獲一年的喜悅。XX年攻堅戰即將打響,相信在公司領(lǐng)導的正確指引下,在公司全體同仁的努力下,我們一定能夠做好各項目統籌安排,克服困難,交一份滿(mǎn)意的答卷,創(chuàng )造新的輝煌。

父母課堂的讀后感500字7

  在繁忙的工作中不知不覺(jué)的又迎來(lái)了新的一年,回顧20xx年工作歷程,從在友市場(chǎng)的施工單位到成為銘箭的一名員工,我深深感受到了公司的蓬勃發(fā)展之熱氣,同事們積極拼搏之精神。作為工程部的一名普通員工來(lái)到公司從8月份到現在已近4個(gè)月,剛進(jìn)公司時(shí)候作為一名新員工對新環(huán)境新事物都很陌生,并且第一次從事甲方的工作崗位,對崗位工作等都不熟悉。在公司的各位領(lǐng)導的幫助下,對公司的性質(zhì)、規章、工作模式等進(jìn)行了全面的了解和認知,同時(shí)讓我作為一名工程部這個(gè)核心部門(mén)的一名員工,深深感受到了肩上的重任。

  在公司工程部工作中,嚴格遵守法律法規,遵守公司的各項規章制度,平時(shí)嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,具有認真負責的精神,與同事們互相配合,努力完成每一個(gè)工作任務(wù)。

  一、20xx年下半年工作情況

  由于來(lái)公司僅4個(gè)月,通過(guò)領(lǐng)導的安排指導下目前主要負責預決算、部門(mén)內業(yè)及配合其他同事的工作,匯報如下:

  1、協(xié)助領(lǐng)導配合研發(fā)部完成了對創(chuàng )業(yè)小區二期、八一

  新城三期、友市場(chǎng)、前進(jìn)新區5#樓工程上住宅樓布局及做法的優(yōu)化改進(jìn)和變更,節約公司成本。

  2、協(xié)助領(lǐng)導完成了對宜居佳苑、服務(wù)綜合樓開(kāi)工建設

  的定位測量和局部規劃,配合施工單位進(jìn)行圖紙會(huì )審,提出圖紙上的問(wèn)題,配合研發(fā)部對設計布局問(wèn)題處理和完善。

  3、與同事協(xié)作配合完成了對八一新城三期、友市場(chǎng)、

  創(chuàng )業(yè)小區二期主體工程的進(jìn)度質(zhì)量把控,對反饋的問(wèn)題協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導與施工單位協(xié)調處理。

  4、與同事協(xié)作積極完成了對甲供材料的分配工作。公

  司甲供材料種類(lèi)多,規格復雜,認真負責督促協(xié)調,確保了材料到場(chǎng),質(zhì)量達標,且不影響工程進(jìn)度。

  5、配合研發(fā)部完成了各小區配套工程的規劃,完善了

  水電暖管線(xiàn)圖等的各項技術(shù)指標,制定施工方案,協(xié)調施工單位對八一新城小區、創(chuàng )業(yè)小區配套工程施工。

  6、協(xié)助領(lǐng)導配合公司各部門(mén),完成起草分包及甲供材

  料等各項協(xié)議、合同,確保各小區工程進(jìn)度不受影響。

  7、配合部門(mén)同事對各小區施工樓幢進(jìn)行有效管理,從

  施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本及協(xié)調方面把關(guān)控制,確保工程各項滿(mǎn)足驗收規要求,完成了主體分部驗收工作,為來(lái)年順利交工給予有效保證。

  8、在部門(mén)同事的配合下,認真嚴謹的對創(chuàng )業(yè)小區,八

  一新城小區,前進(jìn)小區已完成的工程進(jìn)行驗收,復

  核工程量,協(xié)調造價(jià)咨詢(xún)公司順利完成了前進(jìn)新區配套工程決算、創(chuàng )業(yè)小區一期主體工程決算、創(chuàng )業(yè)小區一期配套工程決算、八一新城二期配套工程決算、宜居佳苑預算、八一三期創(chuàng )業(yè)二期部分分包分項工程決算等工作。

  9、完成了核對統計甲供材料、配套工程等已完成工作

  量未完成工作量的準確信息并且嚴謹的多次現場(chǎng)復核,確保公司對施工單位工程款撥付準確無(wú)誤以及對明年工程計劃提供準確有效信息。

  10、認真仔細的完成了對友東路磚廠(chǎng)現場(chǎng)測繪測量,

  核對施工方墊土反饋的工程量,經(jīng)過(guò)現場(chǎng)復核,完成了對磚廠(chǎng)工程量的復核確定,確保了明年施工計劃的有利推進(jìn)。

  11、配合研發(fā)部共同對創(chuàng )業(yè)小區二期八一新城三期的消

  防驗收資料進(jìn)行整理收集,保證了研發(fā)部對各小區消防驗收報審不耽誤,明年小區竣工工作不耽誤。

  12、協(xié)調且與施工單位共同完成了八一新城三期、創(chuàng )業(yè)

  小區二期主體工程的變更、經(jīng)濟簽證決算信息的核對工作,同時(shí)完成了八一新城三期、創(chuàng )業(yè)小區二期甲供材料的信息整理,聯(lián)系協(xié)調造價(jià)公司報送進(jìn)行決算。

  13、辦公室件、檔資料進(jìn)行了整理,分項分類(lèi)統一

  歸檔,便于取用,防止“找不見(jiàn),難找見(jiàn),分不清”提高工程部工作效率。

  二、明年的工作重點(diǎn)

  我的專(zhuān)業(yè)是工民建,在工程建設施工中有近五年的工作經(jīng)驗,所以明年開(kāi)工建設的工程和在建工程的整個(gè)進(jìn)度、質(zhì)量核心以及成本控制是明年的首要工作重點(diǎn),發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng),與同事協(xié)作配合完成公司的計劃任務(wù),創(chuàng )造優(yōu)良工程。同時(shí)領(lǐng)導分配的其他工作任務(wù)、20xx年八一新城三期、創(chuàng )業(yè)小區二期、友市場(chǎng)工程的決算、配套工程的決算工作及竣工驗收工作也是重中之重,確保我工程部各工作計劃任務(wù)的順利實(shí)施。

  三、工作中的'崗位能力及不足

  本職工作中,必須熟悉房屋開(kāi)發(fā)項目工作程序,了解設計原理,嚴格掌握各項施工工藝,質(zhì)量標準,建筑行業(yè)的法律法規。由于我的專(zhuān)業(yè)是工民建,專(zhuān)業(yè)基本相同,對于勘察、三通一平、圖紙會(huì )審、主體驗收、竣工驗收、保修組織工作、施工進(jìn)度質(zhì)量控制、建筑成本控制等工作且有數年的工作經(jīng)驗,在進(jìn)行此類(lèi)工作時(shí)較為擅長(cháng)。在這近半年的工作中領(lǐng)導給我安排的工作基本均能勝任,部分從未接觸的工作也能觸類(lèi)旁通,從陌生到熟悉,從生疏到熟練。

  不同于乙方技術(shù)能力第一,作為甲方管理能力第一,

  對于我來(lái)說(shuō)管理方面較欠缺,在本職工作中需要不斷的磨練和向同事學(xué)習。其次,我個(gè)人在工作中較為粗心,不夠細致,思維不夠縝密,在工作中存在一定的失誤,我會(huì )在以后的工作中向同事學(xué)習并且積極改正,時(shí)刻提醒自己。

  在工程項目的實(shí)施中,工程部對樓幢的功能分析,人性化需求設計分析,施工難度評估等信息直接影響研發(fā)部和設計院對樓幢的設計和研發(fā),所以我們的思維模式,創(chuàng )新意識,專(zhuān)業(yè)知識等尤為重要,而這大部分對于我來(lái)說(shuō)是曾經(jīng)工作中從未涉及或很少涉及的,這也是我非常欠缺的一面,只有在工作中,不斷的學(xué)習和積累經(jīng)驗。

  四、團隊意識及個(gè)人品德等方面素質(zhì)

  工程部是在公司的領(lǐng)導下代表公司履行項目建設的項目管理機構,所以工程部必須是一個(gè)高效的的團隊并且團隊的意識以及團隊成員的個(gè)人素質(zhì)尤為重要。要進(jìn)行高效的工作管理模式,必須提高團隊的集體意識,如何提高團隊的意識:1、團隊領(lǐng)導以身作則做各方面的工作,避免產(chǎn)生團隊的不信任、不負責等后果。2、領(lǐng)導的開(kāi)誠布公,互相信任,與團隊成員之間保持緊密合作。3、提高團隊的凝聚力,責任心,忠誠度。4、提高團隊成員業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。5、“人心齊,泰山移”團隊領(lǐng)導者工作上對成員嚴格,生活上對成員關(guān)心,做溝通協(xié)調工作,保證團隊如機器一樣有條不絮的和諧運轉。5、團隊工作中集思廣益,發(fā)揮各成員優(yōu)勢,

  取長(cháng)補短。

  工程部作為建設工程的項目管理方,對于施工方、監理方以及甲供指定方均存在一定的利益關(guān)系,所以我作為甲方代表,我會(huì )恪守公司規章制度,遵守國家法律法規,明清利害關(guān)系,時(shí)刻提醒自己拒絕吃拿卡要,不斷努力為公司發(fā)展做出自己的貢獻。

  五、對公司提出發(fā)展、經(jīng)營(yíng)、管理等方面意見(jiàn)

  1.工程部能否配一套工作服。工程部每天頻繁下工地,公司又規定在單位必須穿工裝,這讓我部門(mén)同事們一天換很多次衣服,但是經(jīng)常有緊急事衣服來(lái)不及換,造成工裝臟或者破損,也給公司帶來(lái)不的形象。

  2.公司各部門(mén)崗位職責不清晰,物業(yè)公司與工程部、研發(fā)部與工程部部分工作沒(méi)有進(jìn)行劃分,影響工作效率。

  一年的工作已經(jīng)結束了,在即將迎來(lái)的一年中,我會(huì )繼續不斷的努力的。每一年都有自己的進(jìn)步,每一年都會(huì )有自己的成長(cháng)!在20xx年的工作中,我會(huì )盡我的全力來(lái)參加工作的,畢竟現在還年輕,需要更的奮斗,在年輕的時(shí)候多拼一拼,這才是一生中最的奮斗時(shí)刻,努力拼搏打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空,相信在大家共同的努力下在來(lái)年中公司的業(yè)績(jì)一定會(huì )再創(chuàng )新高,取得最圓滿(mǎn)的成功!

父母課堂的讀后感500字8

  在公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,公司各部門(mén)同事的大力支持和協(xié)作下,經(jīng)我部與**公司**監理部及**項目部密切配合,較好的完成了20**年的工作。

  在這一年中,工程部每位成員都能遵守**公司的各項規章制度,嚴格要求自己,廉潔自律,認真工作,同事間相互協(xié)作,理論聯(lián)系實(shí)際解決施工中的各種問(wèn)題。

  現將工程部20**年工作總結如下:

  一、20**年的主要工作完成情況

  1、工程進(jìn)度完成情況

  **新家園工程總計十一棟樓,由于各種原因20**年開(kāi)工建設五棟,至今年冬季**、**、**、**樓主體封頂,**樓基礎完工,**、**樓基礎土方部分外運完成,其它各樓均未開(kāi)工。

  按總進(jìn)度計劃已開(kāi)工程均沒(méi)有達到要求,主要是施工隊伍不穩定,資金落實(shí)不到位,有的沒(méi)有簽訂施工合同所致。

  沒(méi)有開(kāi)工的工程主要受動(dòng)遷影響。但工程部的前期準備工作已經(jīng)落實(shí),只要條件允許即刻可以開(kāi)工建設。

  2、前期手續辦理情況

  完成和基本完成**和榮山兩項工程前期工作。

  根據**新家園工程現場(chǎng)實(shí)際情況,為使動(dòng)遷戶(hù)按時(shí)回遷,公司決定一號地塊和二號地塊分別辦理前期的開(kāi)工手續,截止20**年4月15日前保質(zhì)保量辦結二號地塊手續,保證按時(shí)開(kāi)工。一號地塊各項申辦手續已申報到市建委待批,經(jīng)多次溝通基本通過(guò),由于施工隊伍現在沒(méi)有落實(shí),招投標工作仍沒(méi)有進(jìn)行,為不影響明年工程正常施工,工程部將加速辦理開(kāi)工前各種手續。

  組織并完成了榮山工程的規劃、建筑、環(huán)境設計方案競賽,方案調整工作正在進(jìn)行,按計劃安排20**年12月20日可以完成,報市建委審定。

  3、**新家園附屬工程完成情況

  完成了73延長(cháng)米本鋼供熱公司余熱管改線(xiàn)工程,現已正常通水供暖。

  對**溝的改造工程,現已施工完毛石墻體240米(兩側總計)。完成新增設1號、2號小橋工程圖紙的設計。1號小橋已施工完。

  室外配套管線(xiàn)已完成給水、通訊管線(xiàn)設計,電力、供暖室外管線(xiàn)正在設計中,煤氣、排水在聯(lián)系中。

  4、山新家園投資完成情況

  截止目前,經(jīng)工程部審批進(jìn)度款:**、**樓50萬(wàn)元,**樓30萬(wàn)元,**樓30萬(wàn)元,附屬工程16萬(wàn)元。

  5、配合情況

  積極配合材料部,及時(shí)提供施工各階段材料用量,保證施工正常進(jìn)行,沒(méi)有發(fā)生因材料停工現象。

  二、**新家園工程施工過(guò)程的控制管理

  1、組織管理情況

  根據**新家園工程特點(diǎn),工程部要求進(jìn)入施工現場(chǎng)的施工隊伍健全組織管理體系,明確管理目標,對工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資在施工過(guò)程中重點(diǎn)進(jìn)行控制。采取的辦法是健全的組織管理體系上墻,隨時(shí)接收各主部門(mén)的檢查。

  建立施工現場(chǎng)例會(huì )制度,每月15日、30日由監理主持,召集各棟號項目經(jīng)理及施工負責人參加,對半個(gè)月內工程施工中的情況進(jìn)行總結,提出意見(jiàn)要求及整改意見(jiàn),由監理形成會(huì )議紀要下發(fā),在例會(huì )上還協(xié)調各項工作,解決施工中的矛盾,加強溝通,及時(shí)有效的控制好工程施工的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工。

  2、質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制情況

  2.1、質(zhì)量控制

  圍繞公司最初確定省樣板工程的目標,工程部及監理部按專(zhuān)業(yè)做了責任分工,在主體施工階段,土建工程師負責結構工程,水暖工程師負責預留位置準確程度,電氣工程師負責管預埋工作。施工中嚴格按照規范進(jìn)行檢查、驗收。發(fā)現問(wèn)題限時(shí)整改,保證了工程質(zhì)量沒(méi)有出現重大問(wèn)題。

  在開(kāi)工前審定監理規劃和施工單位的施工組織設計,針對其中的`不足部分提出改進(jìn)要求,協(xié)助其完善制定的措施,保證內業(yè)指導外業(yè)工作。

  在施工過(guò)程中,檢查各種措施的落實(shí)情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出并要求整改,充分發(fā)揮監理的管理職能,按照監理合同上明確的權利與義務(wù),監督基層監理人員是否按照監理規劃要求進(jìn)行質(zhì)量管理。

  材料是工程質(zhì)量形成好壞的關(guān)鍵,對本公司提供及施工單位自購的材料嚴格進(jìn)行檢查,提出質(zhì)量意見(jiàn),對不合格的材料要求材料人員退換,對有異議的停用進(jìn)行檢測,根據結果確定是否使用。電氣工程師對電氣配管材料提出異議,要求施工單位進(jìn)行復檢后決定是否使用。

  過(guò)程驗收階段,要求施工單位自檢、自查、自驗,加強自身檢查驗收,監理單位實(shí)行巡檢、旁站、報驗制度,加強過(guò)程質(zhì)量控制。工程部人員進(jìn)行不定期抽檢和平時(shí)檢查相結合方式進(jìn)行質(zhì)量控制,采取檢查監理單位的監理記錄,有時(shí)和監理人員共同驗收。對工程形成全過(guò)程質(zhì)量情況全面掌握。

  2.2、進(jìn)度控制

  為了整個(gè)工程按計劃、有序進(jìn)行,**新家園工程由工程部編制了總進(jìn)度計劃,明確了工作內容、持續時(shí)間。實(shí)施前下發(fā)各施工單位及監理單位,并要求施工單位根據總計劃要求提出相應的詳細施工計劃,由監理審查后并監督實(shí)施。

  在施工過(guò)程中,經(jīng)常進(jìn)行檢查是否按計劃實(shí)施,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行分析,采取有效措施排出,或者調整計劃,保證進(jìn)度計劃最終實(shí)現。

  工程部審查施工單位經(jīng)監理上報的月進(jìn)度報表,要求監理工程師在工程施工中進(jìn)行監督檢查進(jìn)度落實(shí)情況。在每月的監理例會(huì )上,對工程進(jìn)度進(jìn)展情況給予總結,提出解決辦法,要求施工單位采取各種手段落實(shí),直至調整工期。

  2.3、投資控制

  工程部對投資控制的主要內容是審核施工預算量、處理現場(chǎng)變更和簽證。在施工過(guò)程中答復施工單位提出的問(wèn)題,主動(dòng)協(xié)調好各方面關(guān)系,預想可能發(fā)生的問(wèn)題,提出相應對策,防止不必要的簽證發(fā)生。

  及時(shí)做好已完工程記錄,對工程變更、現場(chǎng)情況、技術(shù)措施等均有完整手續。審核施工單位工程量月報表,比較實(shí)際量與上報量是否相符,對投資進(jìn)行控制。

  對監理工程師審查后的變更及簽證進(jìn)行核實(shí),提出意見(jiàn)上報有關(guān)領(lǐng)導審批,F場(chǎng)總負責人明示現場(chǎng)監理工程師,對施工單位提出的變更及有關(guān)經(jīng)濟簽證,要求監理工程師在提出審查意見(jiàn)前必須與工程部現場(chǎng)有關(guān)人員溝通并取得一致意見(jiàn),經(jīng)總負責人同意,否則出現的一切可能結果由監理部負責。任何變更及簽證要求以書(shū)面文字為依據。

  3、安全與文明施工管理情況

  根據本工程安全文明管理目標,由工程部、監理、施工單位全員參與管理,在施工過(guò)程中貫徹執行安全規程、生產(chǎn)條例。做到領(lǐng)導者不違章指揮,施工者不違章操作。監理工程師做好安全控制,保證施工中無(wú)危險、無(wú)事故、無(wú)人身傷亡及財產(chǎn)損失。

  督促監理工程師和施工單位按照有關(guān)法規去管理,保證施工現場(chǎng)內井然有序,文明安全,不擾民,環(huán)境衛生等均符合要求。協(xié)調好內部外部關(guān)系,為施工正常進(jìn)行創(chuàng )造良好環(huán)境。

  4、工程部建設情況

  一年來(lái)工程部人員,通過(guò)相互了解,每個(gè)人的業(yè)務(wù)水平、工作能力相互間比較熟悉。每個(gè)人都能夠承擔起本職工作,能夠利用平時(shí)和業(yè)余時(shí)間加強業(yè)務(wù)學(xué)習。

  由于預算水暖人員的不穩定,給平時(shí)的工作帶來(lái)許多不便,如材料量的提出,施工單位報進(jìn)度計劃的審核,招投標報價(jià)的審核等均無(wú)法正常進(jìn)行。

  除**、**、**、**、**樓預算形成外,其他樓預算還沒(méi)有形成。

  三、經(jīng)驗教訓及改進(jìn)措施

  **新家園工程經(jīng)過(guò)近一年的施工,通過(guò)平時(shí)不定期檢查和20**年11月11日、13日的綜合大檢查,及對前期辦理各種手續過(guò)程中經(jīng)驗的積累,發(fā)現各方面有成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓,這里進(jìn)行總結,在明年的各項工作中加以借鑒。

  1、在辦理手續前對所報項目要考慮詳細,盡量減少變動(dòng),縮短中間環(huán)節辦理時(shí)間。如規劃方案審批,到大廳報件齊全否則退回。

  2、施工單位選擇要經(jīng)過(guò)招投標確定,選擇有實(shí)力施工企業(yè),及時(shí)簽訂施工合同,明確工期、投資、質(zhì)量、安全等要求,為施工期間管理創(chuàng )造良好條件。**工程由于多種原因,補充協(xié)議至今沒(méi)有簽署。今后開(kāi)發(fā)工程根據本身實(shí)力盡量進(jìn)行公開(kāi)招標選擇施工單位。

  3、監理單位選擇經(jīng)過(guò)公開(kāi)競標方式確定,簽訂監理合同,明確監理責權利,在施工期間充分發(fā)揮監理的作用,開(kāi)發(fā)單位進(jìn)行人員管理,這樣會(huì )減少開(kāi)發(fā)單位人員投入,調動(dòng)監理人員積極性,管理好工程,否則追究監理單位責任。**監理部從工程開(kāi)工至今監理人員全部調整,工程部對其進(jìn)行罰款一次,但現在監理人員素質(zhì)還很低。

  4、現場(chǎng)管理人員要充分發(fā)揮監理工程師的作用,加強中間環(huán)節的檢查和驗收,敢于管理,保證分項工程質(zhì)量,這樣工程的整體質(zhì)量定會(huì )提高。

  5、通過(guò)檢查發(fā)現各單位檔案整理不及時(shí),現場(chǎng)要求監理人員加強檔案管理,隨工程進(jìn)度進(jìn)行檢查,嚴禁后補,為工程竣工從檔案方面打好基礎。由于監理檢查不及時(shí),施工檔案有后補現象。

  6、加強與有關(guān)部門(mén)合作,和監理人員嚴把材料質(zhì)量關(guān),不合格材料及時(shí)提出,嚴禁用于工程。由于甲供材料較多,這方面更應嚴格把關(guān)。

  7、增大獎罰力度,對嚴重違規的施工單位給予重罰,對于各方面施工特好的施工單位給予重獎。今年對于施工單位給予幾次罰款,對有的施工單位作用不大。

  四、20xx年工作設想

  1、加強工程部?jì)炔抗芾,利用冬季加強?zhuān)業(yè)知識學(xué)習,熟悉圖紙,為開(kāi)工做好準備。爭取每天下午安排一小時(shí)學(xué)習。

  2、希望公司配齊各專(zhuān)業(yè)人員,即土建預算員一名,水暖電預算員一名,水暖工程師一名,加強各專(zhuān)業(yè)人員溝通,形成合力,力爭達到人員穩定。保證工程建設順利進(jìn)行。

  3、榮山、**工程全面發(fā)揮現場(chǎng)監理作用,除經(jīng)濟方面簽證外,其他方面交予監理。工程部設現場(chǎng)總代表一名,負責管理人員。水電工程師負責榮山、**兩工程。

  4、現場(chǎng)管理落實(shí)責任,分工合作。加強監理例會(huì )制度和中間驗收環(huán)節檢查,及時(shí)核定進(jìn)度計劃報表,提出意見(jiàn)上報,建議及時(shí)撥款。

  5、工程部各專(zhuān)業(yè)工程師及時(shí)整理收集資料,并督促檢查施工單位竣工資料整理情況,為具備竣工的工程竣工驗收做好準備。

  6、與材料部門(mén)合作,由現場(chǎng)總負責人及各專(zhuān)業(yè)工程師對材料提出建議,材料部門(mén)嚴格按圖紙要求采購,平時(shí)多與各專(zhuān)業(yè)工程師溝通,不合格材料不用于工程。

  7、希望明年以工程施工為主,根據資金情況,按進(jìn)度及時(shí)撥款,保證工程按時(shí)交工。

父母課堂的讀后感500字9

  “一份耕耘,一份收獲”,經(jīng)過(guò)不懈努力,20xx年的工作即將結束,在這一年的現場(chǎng)管理工作中,獲得了一定的經(jīng)驗,同時(shí)也發(fā)現了許多問(wèn)題。20xx年我在公司主要負責有:尚公館1#棟工程的各項施工管理及質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制;包括與各配套單位工作的安排協(xié)調等。1#棟工程地上32層,建筑面積約29000平米,現已順利竣工驗收并進(jìn)行交房,我有幸與公司各級領(lǐng)導和同仁共同經(jīng)歷,分享公司每一點(diǎn)成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經(jīng)歷,現將一年來(lái)的工作總結如下:

  一、工作方面

  工作管理方面:要求監理單位每周定期召開(kāi)監理例會(huì ),總結本周施工情況,落實(shí)現場(chǎng)安全文明施工常抓不懈堅決杜絕死亡及重傷事件,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針。加強對關(guān)鍵的施工質(zhì)量重點(diǎn)監控;對現場(chǎng)存在的問(wèn)題及時(shí)糾偏,跟蹤檢查落實(shí)。對現場(chǎng)整個(gè)施工情況、存在的問(wèn)題定期上報公司主管負責人。對于公司領(lǐng)導下達的指示按照要求積極主動(dòng)完善。

  質(zhì)量控制方面:質(zhì)量是企業(yè)的生命線(xiàn),也直接關(guān)系到公司的形象;在各單位施工進(jìn)場(chǎng)前進(jìn)行相應的質(zhì)量技術(shù)交底,落實(shí)合同文件質(zhì)量要求,嚴格要求各單位把握好基礎質(zhì)量,確保符合圖紙要求。對于施工過(guò)程中存在的質(zhì)量問(wèn)題督促監理單位下達監理通知單,組織施工單位共同確定整改方案,并進(jìn)行跟蹤檢查落實(shí)。進(jìn)度控制方面:按照公司總的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,單獨制定了1#棟的總的施工進(jìn)度計劃表,以及各項進(jìn)度控制措施。對于工程進(jìn)度泄后的工種及時(shí)通知施工單位采取措施進(jìn)行糾偏,根據施工實(shí)際情況定期對總的.進(jìn)度進(jìn)行調整。

  成本控制方面:熟化各單位施工合同以及公司簽證流程,施工過(guò)程中及時(shí)記錄整理工程中相應的簽證文件,根據實(shí)際情況做好相應的圖像資料,做到真實(shí)完整性;積極配合工程部成本管理人員現場(chǎng)共同簽認,對不能確定工程量簽證單主動(dòng)及時(shí)與公司部門(mén)領(lǐng)導匯報,確保公司形象及利益。

  二、不足之處、經(jīng)驗教訓總結

  20xx年初1#棟工程至進(jìn)入裝修期間一直坎坷,工程進(jìn)度緩慢,雨水較多給整個(gè)工程施工帶來(lái)較大的困難,加之前期主體工程施工遺留下諸多質(zhì)量問(wèn)題未處理到位,造成后期裝飾施工各項工作開(kāi)展十分被動(dòng);目前1#棟交房后存在著(zhù)一系列的質(zhì)量問(wèn)題足以說(shuō)明自己在整過(guò)施工管理過(guò)程中也有諸多不足之處。通過(guò)自己深刻反思,我對自己存在的問(wèn)題進(jìn)行了認真細致的總結。歸納、匯報如下:

  1.在工作中沒(méi)有很好的講究方式方法,只是想將工作盡快、順利完成,很多問(wèn)題上沒(méi)有考慮周全,做事急于求成,最后事宜愿為。要認真思考今后工作應該怎樣去做,其次,要在實(shí)際工作中要擺正自己的位置,踏踏實(shí)實(shí)的工作提高自己的管理能力,鞏固自己的專(zhuān)業(yè)知識,總結過(guò)去錯誤。同時(shí)在工作中一些小問(wèn)題上不能過(guò)于疏忽,有所大意,應該加強自己的責任心,各方面的事情應該考慮更加細膩。將自己不足之處進(jìn)行改正,讓自己以后的工作中有所進(jìn)步。

  2.工作中不能高傲三人行必有我師焉,應積極聽(tīng)取領(lǐng)導及同事在工作中的一些合理建議,經(jīng)驗之談。

  3.保持一顆良好的心態(tài),積極的心態(tài)、向上的心態(tài),去面對工作、面對生活;好好工作、好好生活。

  4.加強對施工單位及監理單位監控管理力度;總結對監理、總包單位管理中困難,積極主動(dòng)溝通,尋找切實(shí)可行的方法,爭取工程管理部的工作更加順利。

  5.在工作經(jīng)驗中與部門(mén)同事多進(jìn)行溝通交流,分享1#棟得與失;提高后期項目管理成效,避免后期工程中發(fā)生同樣的問(wèn)題

  三、目標方向

  1.1#棟交房過(guò)程中業(yè)主提出的問(wèn)題及前期施工過(guò)程中遺留下來(lái)的問(wèn)題確保按照公司限制時(shí)間內整改落實(shí)到位,解決業(yè)主后顧之憂(yōu);避免業(yè)主后期因質(zhì)量等問(wèn)題提出一切索賠。耐心主動(dòng)的與業(yè)主溝通樹(shù)立公司良好的整體形象。

  2.配合物業(yè)公司完善1#棟余房的各項工作開(kāi)展,整理相應的決算資料以及工程資料歸檔。

  3.加強自我學(xué)習,鞏固專(zhuān)業(yè)知識,讓自己在公司有所用武之地,為公司長(cháng)遠發(fā)展效微薄之力。

  四、小結

  過(guò)去的一年,是豐收的一年,喜悅的一年,也是有許多遺憾與缺陷的一年,

  得與失之間在日歷上記錄了自己前行的一些點(diǎn)滴,讓自己在工作中越發(fā)變的成熟,在看到自己成績(jì)的同時(shí)也清醒的看到自己的不足,如在溝通方面有時(shí)主動(dòng)性不夠,核心技術(shù)掌握程度不夠,個(gè)人有些急躁,大局觀(guān)有些差距等等,自己的不足有時(shí)自己反而看不清楚,過(guò)于自信會(huì )變的自傲在工作中真誠希望領(lǐng)導和同事多提寶貴意見(jiàn)。今后的工作中,我將繼續堅持“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,并將在不斷完善細化自己工作的同時(shí),通過(guò)參加各項學(xué)習、培訓來(lái)進(jìn)一步充實(shí)自己,從而提高自己的管理能力。

  我始終遵崇這樣一句哲言天行健,君子自強以不息。我自己也因此

  而進(jìn)步。公司的輝煌需要我們用努力去創(chuàng )造,個(gè)人的發(fā)展需要自己用拼搏去實(shí)現,為了這些崇高的目標,我一直都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當中,我將戒驕戒躁、艱苦奮斗,與大家一道緊密的團結在公司這個(gè)大家庭當中,用自己燦爛的青春去實(shí)現公司最大的目標。

父母課堂的讀后感500字10

  20xx年是政府針對房地產(chǎn)為主的第二次治理,限價(jià)、限購、限貸成為政府不斷加壓的籌碼,放棄GDP考核的計量,放棄單一土地財政的依賴(lài),治理地產(chǎn)絕不放松。

  進(jìn)入公司一個(gè)月時(shí)間里,我主要負責開(kāi)發(fā)公司的有關(guān)文件的保管,收發(fā)登記及文字處理等工作,并參加了李培莊商住小區的拆遷工作及李培莊商住小區的圖紙會(huì )審。在公司各部門(mén)領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)同事的密切配合下,我能按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成領(lǐng)導布置的各項工作,同時(shí)積極的對李輝莊周邊樓盤(pán)進(jìn)行市場(chǎng)調查,為公司的售房工作墊定了基礎,保證了公司各項宣傳推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  品牌是消費者對產(chǎn)品或企業(yè)的信賴(lài)與忠誠,而且是長(cháng)期與持久的信賴(lài)與忠誠。品牌是在激烈的市場(chǎng)競爭中獨樹(shù)一幟,也是對消費者的鄭重承諾,是企業(yè)綜合素質(zhì)的體現。未來(lái)長(cháng)期在市場(chǎng)競爭中取勝的法寶就是品牌。

  面對如此環(huán)境,工程管理部在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,在同級部門(mén)的協(xié)同照顧下,在工程管理部全體同事的艱辛努力和付出下,取得了些許成績(jì),完成了部分既定目標,同時(shí)也暴露出工作的一些問(wèn)題,取得一些寶貴經(jīng)驗,在此我代表工程管理部做如下工作總結:

  一、各項目完成情況匯總及下一年度

  xx世紀綜合樓項目按照20xx年公司制定的目標計劃為辦公樓主體封頂,公寓式酒店主體施工至26層,截至20xx年12月12日,辦公樓主體施工至24層,公寓式酒店主體施工至22層,至春節前基本能夠完成公司制定的全年工作計劃。

  20xx年7月21日項目被青島市建筑工程管理局評為“青島市標準化示范工地”,8月3日中國建筑業(yè)協(xié)會(huì )“全國質(zhì)量五星級工地”檢查組檢查工地并予以肯定,證書(shū)已發(fā)到中建八局。8月16日,通過(guò)山東省安全文明示范工地評審工作,12月8日全市在建工程質(zhì)量通報會(huì )上,綜合樓項目作為青島市典型質(zhì)量較好工程予以全市表彰,也是嶗山區唯一一家受到通報表?yè)P的項目。同時(shí)20xx年xx世紀綜合樓項目在迎接全市創(chuàng )衛生文明城市,在全市、全區質(zhì)量、安全拉網(wǎng)檢查中都成績(jì)優(yōu)異,受到市、區各級領(lǐng)導的重視和肯定。

  為加強公路安全生產(chǎn)監管責任落實(shí),進(jìn)一步強化履行“一崗雙責”,構建“橫向到邊,縱向到底”的安全網(wǎng)絡(luò ),按照屬地管理、分線(xiàn)管理、分級管理、分類(lèi)管理的原則,完善局安全生產(chǎn)二級管理網(wǎng)絡(luò ),落實(shí)了“五定”措施,實(shí)施了五項制度。為了轉變觀(guān)念,真正把安全生產(chǎn)落實(shí)到每位職工的行動(dòng)上,局與各科室、公司簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書(shū),與各駕駛員簽訂安全行車(chē)責任書(shū),把安全生產(chǎn)工作列入年度考核的內容。堅持每月25日舉行安全生產(chǎn)例會(huì )制度,適時(shí)分析安全生產(chǎn)形勢,及時(shí)傳達給每位員工,并落實(shí)整改;積極開(kāi)展“兩排查一督促”活動(dòng),認真做好平安生產(chǎn)的“網(wǎng)格化、組團式”服務(wù)。

  20xx年將是xx世紀綜合樓項目最為緊張的一年,預計20xx年5月底完成公寓式酒店的主體封底,全面展開(kāi)門(mén)窗、外墻、幕墻、電氣、水暖、空調等大量土建、安裝分部工程全面展開(kāi),結合室內精裝修等也將全面展開(kāi)施工。確保20xx年7月xx世紀綜合樓項目竣工驗收。

  總結的標題最常見(jiàn)的是由單位名稱(chēng)、時(shí)間、主要內容、文種組成,如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠(chǎng)20xx年上半年工作總結》。

  高新區綜合服務(wù)中心項目按照20xx年公司制定的目標計劃為施工全部完成,項目在公司領(lǐng)導的重視和幫助下,客服了典型園中區建設項目特點(diǎn),開(kāi)工施工手續滯后,邊施工邊出圖,幕墻施工圖紙和工序安排不通暢,部分材料組織不便和產(chǎn)地受限等原因,施工未能按計劃完成。

  20xx年4月26日取得《建筑工程施工許可證》,9月10日完成A座主樓主體結構封頂也是完成了全部主體結構施工,截至20xx年12月12日,A座主樓幕墻施工完成2、3層,獨棟商務(wù)別墅B、C3、 C5幕墻施工基本完成,C1、C2、C4幕墻玻璃完成,剩余石材安裝中。獨棟商務(wù)別墅B、C1、C3室內精裝修施工基本完成,其余獨棟商務(wù)別墅基本完成至70%。

  20xx年綜合服務(wù)中心項目計劃在節后全面展開(kāi)施工,完成幕墻、裝飾裝修、電氣、水暖、空調、室外景觀(guān)、精裝修等施工,計劃于6月30日全部完工交付使用。

  市南區延吉路“兩改”項目,按照20xx年公司制定的目標計劃為全面開(kāi)始施工,無(wú)具體施工計劃和施工安排。20xx年、是本項目前期工作全面展開(kāi)的階段。創(chuàng )意是設計的靈魂,創(chuàng )意也是設計師用來(lái)最直白的表達自己工作能力的方式,各個(gè)項目都有它自身的特點(diǎn)和項目?jì)?yōu)勢,準確的表達項目所要傳達給受眾的信息是設計至關(guān)重要的,所以設計最重要的就是設計對象本身的功能性,這個(gè)功能性要通過(guò)我們新穎的、有創(chuàng )意的、并且準確的傳達給受眾是我們經(jīng)常會(huì )考慮的問(wèn)題,同時(shí)這點(diǎn)也是在設計領(lǐng)域里一個(gè)圍繞產(chǎn)品不變的準則,在這點(diǎn)上,我想也是我今年要繼續堅持學(xué)習的重點(diǎn),大膽創(chuàng )意,大膽的表現。

  2#、3#、4#地塊規劃方案審核完畢,請照圖因土地轉讓合同事宜未能報審,土石方施工綠色通道完成市質(zhì)監站的簽字確認,因市安檢站堅持認定高沿線(xiàn)不入地不便施工阻礙正式施工。施工圖由于地下室車(chē)位不足及人防地下室人防設備機房等占用影響車(chē)位更加不夠,新增物業(yè)用房占用網(wǎng)點(diǎn)多次調整,外墻保溫占建筑面積比例的.規劃新規等影響,最終在年底才能完成。1#地塊土地過(guò)戶(hù)問(wèn)題、2#地塊內發(fā)現貫通的市政雨污水、暗渠,2#地塊南側市政供熱的高溫水管線(xiàn)不能遷移、電線(xiàn)桿影響臨建搭設等受市南建設局影響,造成延吉路“兩改”項目不能順利開(kāi)工。

  工程部本著(zhù)協(xié)調各方力量積極推進(jìn)項目進(jìn)展,先后多次組織和市南區政府協(xié)調會(huì ),確認2#3#4#地塊邊坡支護設計方案,繳費領(lǐng)取邊坡支護專(zhuān)家評審意見(jiàn),辦理臨時(shí)水電接入,新式建筑施工圍擋的更換,兩臺施工車(chē)輛沖洗機的安裝,場(chǎng)地施工大門(mén)的設置,出入口的地面硬化,辦理遷移2#地塊電線(xiàn)桿和有線(xiàn)電纜,研究1#地塊單體設計和戶(hù)型設計等工作,做好了施工準備。

  20xx年延吉路“兩改”項目實(shí)現全面動(dòng)工,工程部將審核編制更為詳細的2#3#4#地塊的總控計劃,便于指導施工,自開(kāi)工之日起計劃18個(gè)月完成此項目單體驗收。解決好1#地塊的遺留問(wèn)題。

  其他內容,住宅樓的售后維修、技術(shù)支持;南京路熱力設施移交;優(yōu)通地塊設計方案聽(tīng)取匯報等等;

  二、較好工作方式總結

  在房地產(chǎn)基礎知識的培訓過(guò)程中,我系統的學(xué)習了房地產(chǎn)交易流程等多方面的知識要點(diǎn)以及我們皮都東方藝墅項目的樓盤(pán)情況。在基礎知識學(xué)習階段,我們先后進(jìn)行了筆試和口試兩項考核測試。在考核過(guò)程中,我出現了很多的失誤,尤其是筆試部分,為此,我痛定思痛,端正學(xué)習態(tài)度,積極改進(jìn),認真熟背,努力彌補了我在各項理論知識中的不足。

  1、工程部人員較好分配

  工程部共11人(含資料員1名,借調裝飾部1人),老中青三代。綜合樓項目配備6人(含資料員,莊工兼高新區水暖工程師)。高新區項目部配備5人(含莊工兼綜合樓給排水工程師)。延吉路“兩改”項目部配備1人。

  開(kāi)展常規檢查。每年開(kāi)始,我村把企業(yè)安全生產(chǎn)作為重點(diǎn)檢查內容之一。節假日及高季節到來(lái)前,我們對企業(yè)進(jìn)行全面的安全檢查,做到縱向到底,橫向到邊。

  2、堅持工程部例會(huì )制度

  改善服務(wù)環(huán)境。加強部門(mén)間協(xié)同合作,對房產(chǎn)交易大廳進(jìn)行了合理設置和調整,為稅務(wù)部門(mén)進(jìn)駐開(kāi)辟了專(zhuān)門(mén)場(chǎng)所,同時(shí)與稅務(wù)部門(mén)實(shí)行聯(lián)網(wǎng),極大地方便了群眾辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

  每周三上午8:15的工程部例會(huì ),將工程部全體人員集合在一起,對每個(gè)項目概況、施工進(jìn)度等進(jìn)行匯總,對工程中出現的問(wèn)題進(jìn)行探討和總結。

  3、建立完善的項目管理制度和工程簡(jiǎn)報制度

父母課堂的讀后感500字11

  經(jīng)歷了宏觀(guān)調控、金融次貸危機的20xx年中國樓市在國家利好政策的推動(dòng)下從4月份開(kāi)始有了爆發(fā)性的發(fā)展,工程管理部在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,一方面穩步推進(jìn)已經(jīng)開(kāi)工的工程建設,另一方面加快新開(kāi)工工程建設節奏。在這一年的工作中取得了不少的成績(jì),獲得了豐富的經(jīng)驗,現總結如下:

  一、20xx年工作回顧

  在一年的工作中,工程管理部按照公司領(lǐng)導的部署,圓滿(mǎn)的完成了各項計劃,全面完成預期目標,取得了良好的成績(jì)。**項目方面:截止12月底,分別在2月、6月、11月底完成三次交房,合計交房面積萬(wàn)平方米,新開(kāi)工萬(wàn)平方米;其余樓號均在控制的合理進(jìn)度范圍內;**項目方面:到12月底完成項目的第一次交房,上房萬(wàn)平方米共棟樓。新開(kāi)工萬(wàn)平方米,其余樓號也按照預定計劃完成了指標,為來(lái)年的銷(xiāo)售和工程開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。

  在工程管理中,工程部全體人員以工地為家,克服了不少地困難,及工程之所急,積極協(xié)調外部關(guān)系,為工程的順利開(kāi)展掃清了障礙。在大家的辛勤勞動(dòng)下,工程質(zhì)量和安全文明得到了較大的提高,所有工程均獲得了省級文明工地稱(chēng)號。

  在項目管理過(guò)程中及時(shí)轉換思路,推陳出新,先后實(shí)行了月度質(zhì)量、安全、進(jìn)度檢查制度;周安全匯報制度;季度工程評比獎罰制度等,通過(guò)這些制度的嚴格落實(shí),工程質(zhì)量和現場(chǎng)文明取得了較大的'提高,在施工單位中形成了競優(yōu)的良好態(tài)勢。對質(zhì)量通病進(jìn)行統計并建立臺帳,及時(shí)更新,即使到了竣工上房后也能依據所查。加大了對監理的管理力度,實(shí)行監理周報制度,對監理在簽證上給予了約束,如對簽證的工作量必須要量化。

  在后期維修方面,工程部不拖拉,堅持實(shí)事求是的原則,對業(yè)主提出的問(wèn)題及時(shí)解決,先后集中處理了地下室滲水、屋面滲水、墻體發(fā)霉、墻體裂縫、樓板裂縫等幾個(gè)重大質(zhì)量維修,化解了不少矛盾,使售后服務(wù)得到了較大的提高。

  雖然取得了不俗的成績(jì),但我們在管理上還存在不少的不足。第一、根據公司建設品牌的要求,目前我們項目申報的優(yōu)質(zhì)結構工程明顯偏少,特別是住宅工程;第二、在項目管理過(guò)程中對進(jìn)度的把握度不夠,始終沒(méi)有脫離急急忙忙開(kāi)工,急急忙忙竣工的局面;第三、對合同的執行還存在一定的缺陷,沒(méi)有認清合同內容,管理模式老化,管理不出新,沒(méi)有實(shí)現獎罰分明的管理思維;第四、工程建設過(guò)程中扯皮的東西太多,處理事情拖拉,不果斷。

  在公司部門(mén)間配合存在有幾個(gè)問(wèn)題:第一、設計變更和施工圖有滯后和不及時(shí)的現象,使得工程現場(chǎng)往往有“干耗”現象,影響工程進(jìn)度,也造成了不少的簽證索賠;第二、我們自己甲方分包的隊伍過(guò)多,合同中沒(méi)有明確分包與總包的關(guān)系,分包單位發(fā)包內容以及接口界限,致使在項目收尾階段交叉施工作業(yè)時(shí),甲方分包工程項目管理難;第三、甲供材供應時(shí)間不能滿(mǎn)足要求,部分材料供應商信譽(yù)不高,對甲供材供應商的違約處罰明顯偏軟,具體體現就是供方資源的整合工作不足,與供方平等、誠信合作雙贏(yíng)意識差,項目管理中牽扯了大量的精力;第四、配套單位對工程后期進(jìn)度的影響很大,對配套單位的招投標和管理上存在很多的不足。

  二、明年計劃和工作建議

  縱觀(guān)20xx年,從今年的安排來(lái)看:XX項目要新開(kāi)工程萬(wàn)平方米,在建面積要達到萬(wàn)平方米,其中要求竣工萬(wàn)平方米,交房7.8萬(wàn)平方米,七期部分要在6月份達到銷(xiāo)售條件;XX還要開(kāi)工萬(wàn)平方米,在建面積要達到萬(wàn)平方米,其中要竣工交房萬(wàn)平方米。

  任務(wù)艱巨,為此我們工程管理部已經(jīng)早準備、早打算,在12月份排出了明年的工程開(kāi)工施工節點(diǎn),包括各個(gè)配合部門(mén)需要完成的節點(diǎn)計劃,為來(lái)年的工作開(kāi)展開(kāi)了一個(gè)好頭。

  我們在工程管理上要采取的措施:第一、繼續延續集團“三項行動(dòng)”的落實(shí),加強安全文明管理,對新開(kāi)工的工程要求必須達到省級文明工地要求,加強質(zhì)量監督,采取激勵措施,提高市級省級優(yōu)質(zhì)工程的申報比例;第二、狠抓落實(shí),施工質(zhì)量和安全要求實(shí)行責任制,一旦發(fā)現重大問(wèn)題一究到底,決不姑息;第三、加強執行周、月度質(zhì)量安全檢查力度,按照要求從20xx年開(kāi)始實(shí)行月度獎罰制度;第四、加強成本控制意識,工程管理過(guò)程中及時(shí)發(fā)現圖紙或施工不合理的部位,盡量減少工程返工簽證。優(yōu)化方案、提出合理化修改意見(jiàn)降低成本;第五、強化監理責任,提高監理主動(dòng)性,對不合格的監理單位和監理人員堅決清理出場(chǎng)。

  工程管理部?jì)炔抗芾碛媱潱旱谝、改變工作思路積極創(chuàng )新,克服本位主義思想,相互補缺,同時(shí)確定工作目標責任制,實(shí)行周計劃制度,要求工程部每個(gè)員工排周計劃,并按照周計劃落實(shí)工作,主管領(lǐng)導監督,對階段性工作目標進(jìn)行考核,并與獎金掛鉤;第二、加強部門(mén)內員工交流,增強員工凝聚力,發(fā)揮部門(mén)內員工的積極性,挖掘員工潛力,增強員工執行力;第三、要求每個(gè)員工提高認識,公司利益高于一切,培養核心價(jià)值觀(guān);第四、加強自身業(yè)務(wù)水平的提高,增強內部交流和外部培訓,培養工作積極、學(xué)習主動(dòng)、創(chuàng )新突出的復合型人才;第五、合理調整內部人員的安排分工,調動(dòng)積極性,及時(shí)調整內部結構,引進(jìn)必要的淘汰機制,并招聘適合公司發(fā)展的人才。

  銷(xiāo)售和工程建設是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的兩條主線(xiàn),在建設期間需要各個(gè)部門(mén)緊密配合,缺一不可。在建設和配合方面建議:第一、樹(shù)立為工程服務(wù)的思想,加強部門(mén)協(xié)作,信息交流,第一時(shí)間將信息反饋到工程一線(xiàn),避免索賠和影響工程進(jìn)度;第二、工程建設竣工階段管理是難題,建議要重視合同簽訂和合同管理。盡量減少在工程建設中,特別是竣工掃尾階段的扯皮和索賠;第三、要重視材料供應資源整合和管理,真正成為項目建設資源的組織者、整合者、使用者。建立、實(shí)施嚴密的材料、設備招投標制度。

  20xx年取得的成績(jì)屬于過(guò)去,新的一年中我們做好了克服困難迎接挑戰的準備。在總經(jīng)理室的領(lǐng)導和其他部門(mén)的精心配合下,我們部門(mén)全體員工將堅決執行公司的指示,出色的完成公司下達的各項指標工作,為公司快速發(fā)展做出應有的貢獻。

父母課堂的讀后感500字12

  四季輪回,不知不覺(jué),本人已在調度這個(gè)新的工作崗位上度過(guò)了平凡但卻充實(shí)的第一年。XXXX年二月末,本人從昌化操作站至調度所,從事調度與監控工作。這是領(lǐng)導對本人的信任與培養。我也十分珍惜這個(gè)機會(huì ),在新的崗位上勤勤肯肯,努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才干。以下是本人一年來(lái)的總結:

  一、立足本崗,做好本職工作從到調度所報到之日起,本人就積極投入到新的工作崗位中去,積極向各位老師傅們學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù),學(xué)習大量調度業(yè)務(wù)技術(shù)書(shū)籍及有關(guān)規章制度。調度班張班長(cháng)是位能干、熱情、細致的女班長(cháng)。她十分重視對對新進(jìn)調度員的業(yè)務(wù)培養工作。為我三個(gè)月后的調度副值業(yè)務(wù)考試以及以后業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展,制定了詳細周全、循序漸進(jìn)地學(xué)習計劃。六月份,本人順利通過(guò)調度副值考試,并正式擔任調度副值。

  本人在跟班學(xué)習的同時(shí),盡已所能,完成所領(lǐng)導交與的調度所內聯(lián)網(wǎng)建設等工作;根據所及班組工作計劃、創(chuàng )一流工作計劃及工作動(dòng)態(tài),及時(shí)完成上級布置的工作。積極配合班長(cháng)完成班組部份管理工作,起草了監控崗位責任制,監控交接班制度、監控值班等制度,完成一些資料整理工作。進(jìn)入調度所工作時(shí),正值局創(chuàng )一流供電企業(yè)活動(dòng)最后攻堅階段。本人積極主動(dòng)參與,完成班、所布置的無(wú)論份內或份外的工作。特別是在局MIS系統“調度管理”模塊及“監控”模塊的修改和建立,本人做了大量工作:搭建模型,調試改進(jìn),等等。整理和規范了班組臺賬資料,制作了統一的臺賬標簽。在日常工作中,本人及時(shí)根據設備變更情況,完成相應的資料登記整理工作。

  在進(jìn)調度所工作后不久,調度所為了加強對電網(wǎng)的調度管理,加強對無(wú)人值班變電所設備的監控,理順關(guān)系,確保電網(wǎng)的安全經(jīng)濟運行,成立了監控站。根據工作安排,本人被安排于監控站工作。監控站成立前,電壓及功率因數兩市局對我局的考核指標完成情況很不盡如人意。從XXXX年3月份,我局A類(lèi)電壓合格率及功率因數呈現逐月上升的好趨勢,其中電壓合格率5月份達到99.26%,創(chuàng )歷史記錄。其中包含了調度班全體人員的辛勤勞動(dòng)。本人也為摸索10kV電壓變化規律,多次后半夜起床監控電壓變化情況,為電壓的調節控制積累了很好的經(jīng)驗。本人的工作也受到了許局長(cháng)的點(diǎn)名表?yè)P。

  二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,適應崗位需要

  “科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,作為生產(chǎn)一線(xiàn)的一名電力工人,深知業(yè)務(wù)技術(shù)的重要性。只有扎實(shí)過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù),在企業(yè)、部門(mén)中立足。社會(huì )生產(chǎn)不斷發(fā)展進(jìn)步,需要人們掌握更新更好的技術(shù),滿(mǎn)足社會(huì )生產(chǎn)發(fā)展的需要。當代社會(huì ),已進(jìn)入高速發(fā)展的信息時(shí)代,新技術(shù),新科技不斷出現,電力行業(yè)也不例外。如本人目前所從事的工作,可以說(shuō),絕大部份是在電腦上完成。作為監控的重要工作之一:電壓和無(wú)功調節、負荷控制,就是在調度自動(dòng)化系統上完成;另外,值班的日常工作都在MIS中進(jìn)行。掌握先進(jìn)的生產(chǎn)、管理工具是適應現代化企業(yè)需要的必備素質(zhì)。作為一名普通工人,本人堅持立足本崗,努力學(xué)習,刻苦專(zhuān)研專(zhuān)業(yè)技術(shù),努力提高業(yè)務(wù)技能;積極學(xué)習先進(jìn)科學(xué)文化知識,不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步,以適合日益發(fā)展的電力事業(yè)需要。

  隨著(zhù)臨安經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )用電量的不斷提高,臨安電網(wǎng)結線(xiàn)也日趨復雜與龐大。作為一名調度員,就必須時(shí)刻集中精力,了解和掌握電網(wǎng)的最新情況,分析電網(wǎng)運行情況,分析系統負荷、潮流、電壓、無(wú)功,分析其可能存在的問(wèn)題、隱患。只有對電網(wǎng)運行高度掌握的情況下,才能發(fā)現其可能存在的問(wèn)題、隱患,并早作打算,未雨綢繆,有備無(wú)患;才能在突發(fā)事故中快速、安全、高效地處理事故、故障,才能減少客戶(hù)停電時(shí)間,真正貫徹落實(shí)李局長(cháng)在行風(fēng)建設和優(yōu)質(zhì)服務(wù)大會(huì )上所提出的:“始于客戶(hù)需求,終于客戶(hù)滿(mǎn)意”,“客戶(hù)至上”的要求!沒(méi)有扎實(shí)過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),一切都是空談,“客戶(hù)至上”也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責任心,對待每天的停電檢修,事故處理,合理安排運行方式。

  為進(jìn)一步提高調度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),今年11月份,調度所領(lǐng)導又安排本人到杭州電力學(xué)校進(jìn)行為期17天的調度業(yè)務(wù)培訓。本人也十分珍惜這次機會(huì )。經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的培訓,本人感觸頗深。深感這次培訓的及時(shí)性和重要作用。此次培訓涵蓋了電力企業(yè)發(fā)、供、變、配等電力生產(chǎn)銷(xiāo)售的全部過(guò)程,包括發(fā)電廠(chǎng)的鍋爐、汽機、電氣,供電中的輸電線(xiàn)路,繼電保護,DTS仿真機培訓;還對《電力法》,《電力供應和使用條例》等電力法律法規進(jìn)行了系統的學(xué)習。通過(guò)這次培訓不但使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高,也從學(xué)校老師哪里了解到了世界電力未來(lái)的發(fā)展趨勢;電力技術(shù)發(fā)展的前沿科學(xué);認識到信息技術(shù)對電業(yè)技術(shù)發(fā)展的非凡影響。

  這次培訓也使我感到一種深深地危機感,進(jìn)一步、更深入地學(xué)習科學(xué)文化知識的迫切感時(shí)時(shí)沖撞著(zhù)自己。電力技術(shù)飛速發(fā)展,信息科技日新月異,企業(yè)發(fā)展和崗位素質(zhì)要求從業(yè)者要有一種十分強烈的自覺(jué)學(xué)習要求,要不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷,吃老本的日子早已一去不返!澳嫠兄,不進(jìn)則退”。只爭朝夕,發(fā)奮學(xué)習,才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。本人也計劃進(jìn)行系統的崗位技能學(xué)習,以適應企業(yè)發(fā)展的需要。

  三、把握信息技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),跟上時(shí)代發(fā)展步伐掌握一些新興實(shí)用技術(shù),才能將更好為企業(yè)、為社會(huì )所服務(wù);也使自身價(jià)值的實(shí)現與企業(yè)發(fā)展目標得以緊密結合。本人在業(yè)余時(shí)間廣泛閱讀現代企業(yè)管理,半月談等報刊雜志,擴大知識面,提高自身綜合素質(zhì)。

  4、企業(yè)個(gè)人年終工作總結結尾一百字范文

  1、總之,工作成績(jì)和不足都已成為過(guò)去,在下一步的工作中,自己要認認真真的學(xué)習、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好公司交給的各項工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大、為構建和諧班組、和諧車(chē)間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。

  2、20xx年的工作一定很多,任務(wù)一定繁重,但是我們堅信在中心領(lǐng)導的一貫支持和全體人員的協(xié)作努力下,一定能圓滿(mǎn)完成年度工作,最后,為了我們所處企業(yè)的發(fā)展,在工作中的不足之處還請大家多指點(diǎn)、多提醒,謝謝!

  3、新的一年已經(jīng)開(kāi)始,我們面對的競爭也將更加激烈,在這樣的時(shí)刻我只有更加努力的提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),才能在這個(gè)充滿(mǎn)挑戰的行業(yè)立足、進(jìn)步,我將用飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去面對工作的困難和艱辛。我相信,新的一年,在大家的共同努力下,我們這個(gè)偉大的集體一定會(huì )取得更加輝煌的成績(jì)。

  4、在過(guò)去的工作中得到了一些體會(huì ),在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽(yáng)光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便于與客戶(hù)的溝通。尤其是對售后服務(wù)的`工作,積極的思想和平和的心態(tài)才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利,在售后工資中要有好的方法技術(shù)與判斷力才能使工作順利。

  5、企業(yè)個(gè)人年終工作總結結尾一百字范文

  1、總之,一年來(lái),我勤奮工作、認真學(xué)習實(shí)踐、尊敬領(lǐng)導、團結同事、熱心助人,在各個(gè)方面都取得了一定進(jìn)步,但我深知這遠遠不夠,以后的路還很長(cháng),可能遇到各種各樣的困難,不過(guò)我相信在領(lǐng)導的正確引導和同事的支持幫助下,一切難題都會(huì )迎刃而解。當然,我也誠懇的希望領(lǐng)導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。相信未來(lái)xxx公司在我以及每一個(gè)員工的幫助下會(huì )有更高更遠更快的發(fā)展。

  2、20xx年,是忙碌的一年,更是收獲的一年。雖然在即將過(guò)去的一年取得了一些成績(jì),但是時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著(zhù),天天都有新的東西出現、新的情況發(fā)生,這就需要我跟著(zhù)形勢而改變。學(xué)習新的知識,把握新的技巧,適應四周環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個(gè)綜合能力高的交行人,更好地規劃自己的職業(yè)生涯,使我所努力的目標。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會(huì )在今后的工作、學(xué)習中磨練自己,在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),彌補不足。

  3、在新的一年里,我將認真學(xué)習各項規章制度、船舶知識,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻;我將全面發(fā)展和協(xié)調各方面的關(guān)系。我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和不斷進(jìn)取的精神,去努力做好自己的工作,為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!

  4、20xx年,我雖然兢兢業(yè)業(yè)工作,做了大量自己應該做的事情,但我清楚自身還有很多不足,比如工作經(jīng)驗尚淺、政治理論水平有待提高等。今后我將進(jìn)一步加強學(xué)習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,不斷提高為人民服務(wù)特別是為煙農服務(wù)的本領(lǐng),努力使自己成為一名優(yōu)秀的烤煙生產(chǎn)技術(shù)人員;進(jìn)一步提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善和提高自己。

父母課堂的讀后感500字13

  我于20xx年月日來(lái)到xx公司上班,通過(guò)2個(gè)月的試用期,有幸成為了xx公司的一員。進(jìn)入xx已有兩個(gè)多月的時(shí)間,擔任安裝工程師一職,主要負責xx項目安裝工程的管理工作;仡4個(gè)多月以來(lái),工作總結如下:

  一、主要工作情況

  (一)、主要負責xx項目安裝工程管理工作。

  1、對強電、消防、給排水分部工程的現場(chǎng)監督:

 、、在強電、消防、給排水分部工程的質(zhì)量方面進(jìn)行全過(guò)程現場(chǎng)監督,特別對使用功能、觀(guān)感質(zhì)量等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查,對不符合的地方均要求施工單位進(jìn)行整改,即使設計與現場(chǎng)實(shí)際情況有相矛盾的地方也在現場(chǎng)協(xié)商解決,最終達到設計要求,滿(mǎn)足美觀(guān)效果。

 、、因現場(chǎng)施工操作人員不足、材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間拖后以及土建施工滯后影響等原因,致使有的工序施工進(jìn)度比原計劃嚴重滯后。如:衛生間潔具安裝滯后,強電部分雖然除燈具外現已基本施工完成,但是也比原計劃有所滯后。

  2、弱電系統安裝的現場(chǎng)監督:

 、、現場(chǎng)跟蹤檢查各個(gè)部位的弱電線(xiàn)纜布置,確保不漏設。

 、、弱電線(xiàn)纜已按計劃敷設完成,待土建及家具安裝后安裝面板,但是弱電機房土建部分至今還未開(kāi)始靜電地板施工,可能會(huì )造成最終的施工進(jìn)度滯后。

  3、空調、新風(fēng)系統設備及管道安裝的現場(chǎng)監督:

 、、在空調、新風(fēng)系統工程的質(zhì)量方面進(jìn)行全過(guò)程現場(chǎng)監督,特別對使用功能、安裝標高方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查,對不符合質(zhì)量要求的地方均要求施工單位進(jìn)行整改,特別在安裝標高上提出了要求,全部設備、管道必須按最大高度安裝。

 、、每臺空調設備進(jìn)場(chǎng)時(shí)均對設備型號進(jìn)行核實(shí),符合設計及合同要求后方同意進(jìn)場(chǎng)使用。

 、、現場(chǎng)協(xié)調解決實(shí)際施工中與土建工程的配合問(wèn)題,共同順利完成前階段的安裝工作?照{部分施工基本按原計劃完成,但是由于新風(fēng)機進(jìn)場(chǎng)時(shí)間較晚,

  該部分進(jìn)度稍微滯后,F待土建天棚施工完成后安裝風(fēng)口面板。

  4、針對該工程的投資控制

  對于該工程現場(chǎng)簽證部分先與施工單位水電負責人現場(chǎng)核實(shí)工程量,并請投資管理部水電安裝專(zhuān)業(yè)造價(jià)師到現場(chǎng)復核確認,按程序按制度做好了該工程的投資控制工作。

  (二)、xx項目前期臨時(shí)施工用水、用電的申請工作。

  1、xx項目施工用水向自來(lái)水公司提交申請后,于5月3日拿到自來(lái)水公司提供的施工預算,經(jīng)投資管理部審核后,待我公司工程款支付后中法公司安排施工用水施工。

  2、xx項目施工用電申請于5月21日已遞交供電局,且在27日會(huì )同供電局相關(guān)人員到現場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地勘察,待供電局出具施工臨時(shí)用電的供電方案。

  二、存著(zhù)問(wèn)題及改進(jìn)措施

  在這幾個(gè)月的工作中,接觸了新的專(zhuān)業(yè)知識,豐富了自己的專(zhuān)業(yè)知識,提高我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)。盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如:前階段施工進(jìn)度較慢,還應及時(shí)分析每個(gè)環(huán)節進(jìn)度滯后原因,抓好施工單位對每個(gè)問(wèn)題的落實(shí)問(wèn)題;在個(gè)別方面的'工作細節上還有失誤,雖然經(jīng)過(guò)現場(chǎng)討論研究彌補了失誤,但是在今后的工作中應在事前做好控制,避免返工現象;另外還應加強對各參建單位的組織協(xié)調能力。

  三、20xx年下半年的工作目標

  雖然現階段天氣炎熱,對施工人員的工作效率有所影響,但是公司領(lǐng)導經(jīng)常到現場(chǎng)指導工作、關(guān)心生活,給了我們莫大的支持和鼓勵。我們爭取以最快的速度完成xx項目裝修工程,讓xx公司早日喬遷新址。并及時(shí)跟蹤xx項目前期臨時(shí)施工用水、用電相關(guān)工作,盡快完成施工用水、用電的安裝,為xx項目開(kāi)工提供有利的施工條件。

  總之,經(jīng)過(guò)前幾個(gè)月的工作,雖然學(xué)到了一些新技術(shù)、提高了專(zhuān)業(yè)技能,豐富了專(zhuān)業(yè)知識,積累了工作經(jīng)驗。但要求自己在后面的工作中要改進(jìn)工作方式,提高工作態(tài)度,利用自己專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗為公司的發(fā)展竭盡全力。以上為我幾個(gè)月來(lái)的工作小結,如有不足之處,請領(lǐng)導不吝指出,以便我及時(shí)改正,從而能更好地工作。

父母課堂的讀后感500字14

  轉眼到河北xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司工作已經(jīng)快一年了,這期間在領(lǐng)導的支持下和同事們的協(xié)助下,依靠自己的多年來(lái)對施工現場(chǎng)的管理工作經(jīng)驗,通過(guò)自己的不斷努力和學(xué)習逐步完成了新公司、新環(huán)境、新工程、新角色的轉變和適應。在公司工作快1年,靜心回顧這段時(shí)間的工作和生活,收獲頗豐,F將我20xx年工作情況做一如下方面的總結。

  一、工作態(tài)度方面

  嚴格遵守公司各項規章制度,維護公司形象。在思想上積極要求自己,提高個(gè)人素質(zhì),克服年輕氣盛的情緒,做到腳踏實(shí)地,不怕多做事,做小事,向身邊的同事學(xué)習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。努力完成好領(lǐng)導交給的各項工作和任務(wù),在實(shí)踐中完善自己提高自己。

  二、工程現場(chǎng)管理方面

  在項目管理中,認真學(xué)習了工程部崗位職責,將崗位職責納入自己的實(shí)際行動(dòng)中。同時(shí),嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格按照工程部的職責“三控兩管一協(xié)調”的要求去做,認真的去做好施工現場(chǎng)的管理工作。

  三、工程驗收方面

  工程質(zhì)量是每個(gè)開(kāi)發(fā)企業(yè)的生命,因此工程的驗收控制尤為重要。在工程驗收方面嚴格要求施工單位自查、自檢、自驗三級驗收制度,主要是通過(guò)對施工單位的管理去實(shí)現,強化工序報驗制度與手序,對一次報驗未通過(guò)的部位、要求從問(wèn)題的根源逐一整改杜絕此后問(wèn)題的重現。并從自檢開(kāi)始,重新進(jìn)入驗收程序。針對不同的施工階段,不同的系統采取了相應的驗收方式方法,因此,不僅對施工單位的復驗按有關(guān)規定、規程、規范驗收,而且,對工序的過(guò)程進(jìn)行旁站,做到對工程質(zhì)量形成過(guò)程中的了然于胸。

  四、工程成本管理控制方面

  首先需要強化自身對項目的成本管理觀(guān)念,自己要樹(shù)立成本意識、效益意識。

  其次要做好工程前期的成本控制,對設計單位提出合理的意見(jiàn)和建議,實(shí)現對項目的設計科學(xué)性、合理性,根據工程確定合理化的設計方案。工程前期做好圖紙的審查工作,工程量、材料、主要設備及構建尺寸、對主要的施工部位要爛熟于胸。

  再次要做好工程的事中及事后成本控制。一是做好施工方案的優(yōu)化。二是材料成本控制方面。把關(guān)好施工單位的采購關(guān),控制好材料質(zhì)量,降低采購成本。三是嚴格控制施工質(zhì)量。減少返工,減少設計變更,一次到位。四是強化安全意識。監督指導施工做好現場(chǎng)防護措施,做好安全方面的工作。

  五、工程的技術(shù)方面

  在水電工程師崗位的職責中,做到熟悉圖紙,吃透圖紙,優(yōu)化圖紙,參與圖紙會(huì )審及設計交底,對本專(zhuān)業(yè)問(wèn)題提出合理化的建議和意見(jiàn)。

  六、圖紙優(yōu)化方面

  除上一年對2#3#樓的水電優(yōu)化外,今年又對集中商業(yè)項目和街區商業(yè)項目做了進(jìn)一步優(yōu)化。優(yōu)化了街區商業(yè)所以的入戶(hù)電源敷設方案。圖紙原設計為橋架電纜敷設入戶(hù),優(yōu)化后為采用puc—bv線(xiàn)敷設入戶(hù)。對集商業(yè)地下商業(yè)步行街商鋪的源入戶(hù)優(yōu)化了敷設方案。

  以上的建議和意見(jiàn)已全部通過(guò)了有關(guān)主管部門(mén)及設計單位的認可和同意,設計單位現已經(jīng)在從新設計圖紙及重新出變更后的圖紙。

  本人多年的現場(chǎng)施工管理經(jīng)驗,在圖紙會(huì )審中提出了諸多的設計問(wèn)題和優(yōu)化內容也為公司的項目節約不必要的資金投入和水電安裝工程材料的浪費,為公司成本控制方面做出了自己一個(gè)專(zhuān)業(yè)工程師的職責和責任。

  七、其他方面

  參與每周的工程部例會(huì )及監理會(huì )議。有效利用工程例會(huì )制度,講問(wèn)題、提問(wèn)題、解決問(wèn)題。參加每周一次的監理例行會(huì )議,會(huì )議中聽(tīng)取了施工單位的施工進(jìn)度,工作質(zhì)量情況的匯報及總結,對施工單位不足之處提出合理化的要求和意見(jiàn)。對現場(chǎng)存在問(wèn)題的部位提出合理的解決方案。

  配合程控部完成了設備材料等方面的招投標工作。配合程控部完成了各種材料的認價(jià)。配合程控部完成了圖紙中的答疑工作。

  八、從項目全面開(kāi)工到現在,整個(gè)項目的水電工程施工完成情況

  1、2#3#住宅樓

 。1)、2#3#樓土建部分已建設完成封頂。

 。2)、水電安裝部分已開(kāi)始進(jìn)入籌備安裝施工階段。

  2、街區商業(yè)項目的水電部分

 。1)、地下一層一區13—23軸—m—u軸出入戶(hù)防水套管已安裝完成。

  地下室頂板給排水套管電氣導管敷設預埋等已安裝完成。

 。2)、地下一層二區9—23軸f—m軸出入戶(hù)防水套管已安裝完成。地下室頂板給排水套管電氣導管敷設預埋等已安裝完成。

 。3)、一層二區13—19軸g—k軸給排水套管電氣導管敷設預埋等已安裝完成。

  3、正在建設的部位

  地下一層一區9—13軸q—u軸基礎接地正在施工。

  地下一層二區19—23軸g—k軸柱、頂板給排水電氣導管正在施工預埋中。

  4、集中商業(yè)

  a區1—7軸f—k軸負一層水電預埋安裝已完成。

  a區4—7軸f—k軸二層水電預埋安裝已完成。

  b區8—18軸a—g軸一層~五層水電預埋安裝結束現已完成封頂。

  b區8—18軸g—k軸負一層~四層水電預埋安裝已結束。

  c區1—7軸a—f軸負一層~三層水電已安裝完成。

  5、商業(yè)正在建設的部位

  a區1—4軸f—k軸二層水電部分正在加工制作預埋施工中。

  b區8—14軸g—k五層水電部分正在加工制作預埋施工中。

  c區1—7軸a—f軸四層水電部分正在加工制作預埋施工中。

  九、下半年的工作規劃及安排

  一期部分項目進(jìn)入竣工年,要按時(shí)、高效地完成設備安裝調試投入使用等工作任務(wù)。提前做好設備、材料訂貨的技術(shù)支持和配合工作,促進(jìn)設備采購工作的順利進(jìn)行。

  要圍繞項目工期目標,努力抓好現場(chǎng)施工、協(xié)調、保障工作,完成年度施工任務(wù)。從決策到實(shí)施,每個(gè)階段,每個(gè)環(huán)節,都要有計劃和要求,在具體操作上,嚴格按方案落實(shí)。加大對現場(chǎng)各項目的協(xié)調工作,積極主動(dòng)地做好工作。

  落實(shí)好安全管理責任制度,狠抓各專(zhuān)業(yè)施工隊伍的安全管理體系實(shí)施情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促施工單位限期整改。其次要繼續落實(shí)安全質(zhì)量管理體系。加強對圖紙的審核,對施工過(guò)程中事中控制和必要的事后控制。最后要嚴格落實(shí)公司各項管理制度,按照公司項目規劃,確保項目高效運行。

  作為一個(gè)工程師我會(huì )盡心盡力做好自己的本職工作和領(lǐng)導交予的新的工作,不論是分內分外的工作,我都會(huì )勇往直前絕不退縮,雖然自己有些工作還存在不足,在今后的工作中,我會(huì )認真去彌補自身的不足,進(jìn)一步提高自己的個(gè)人技能,為公司今后發(fā)展做出自己的貢獻。在項目面臨著(zhù)工程前期施工和后期安裝的繁重任務(wù),我將全力以赴把全身精力投入到整個(gè)項目的建設過(guò)程中,把自己的本職工作做到。

  20xx年轉瞬即逝,20xx年已在眼前。工程部在公司領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,在同級部門(mén)的協(xié)同下,在部門(mén)全體同事的努力付出下,取得些許成績(jì),留下些許遺憾,在此我代表工程部做如下工作匯報:

  一、各項目完成情況匯總及下一年度工作計劃

  XXXX自20xx年初確定了XXX改辦公樓,面對大量的設計變更、系統調整和設備選型變化,工程部針對圖紙審核、方案論證、總控計劃、設備進(jìn)場(chǎng)計劃等做了很多工作。辦公樓B座于20xx年12月24日主體封頂,屋面結構20xx年1月3日完成,辦公樓A座6月11日主體封頂,屋面結構6月20日完成。7月16日完成建設局安全評定,8月15日主體結構驗收。9月25日完成辦公樓B座優(yōu)質(zhì)結構驗收。截至20xx年底,建筑裝飾裝修分部工程核心筒、樓梯間等部位抹灰完成,外窗副框完成,幕墻吊籃開(kāi)始組裝。

  建筑屋面分部工程除屋面地磚外全部完成,建筑給排水分部工程地下壓力排水管道基本完成,地下室消防水完成,辦公樓B座給水立管、消防立管完成,虹吸雨水全部完成,建筑電氣分部工程變配電室安裝完成,室外接線(xiàn)海爾路段土建施工完成,電纜橋架管井內安裝完成,通風(fēng)與空調分部工程空調給水管敷設已入戶(hù)內施工,辦公樓B座5—12層風(fēng)管安裝完成,電梯分部工程已采購根據總計劃要求節后安裝。XXX規劃變更手續自9月開(kāi)始辦理,10月22日提交變更面積審核,11月19日正式提交建管處報件,目前市規劃局長(cháng)會(huì )通過(guò)。20xx年2月20日xx建設局建筑行業(yè)表彰大會(huì )召開(kāi),公司獲得20xx年度嶗山區建筑工程質(zhì)量工作先進(jìn)單位。12月6日xxx項目喜獲“中國房地產(chǎn)名盤(pán)”榮譽(yù)。

  20xx年是xxx項目最為辛苦繁忙一年,所有設備將全面進(jìn)場(chǎng)安裝,各專(zhuān)業(yè)銜接和調試將全面展開(kāi),新技術(shù)的成功應用勢必是工程人艱辛付出的結果。裝飾裝修及設備安裝等分部分項工程、綜合管線(xiàn)和景觀(guān)綠化將全面展開(kāi)施工,計劃20xx年11月30日完工交付。

  xxxx項目是典型園中區建設項目,邊施工邊出圖,施工中分包隊伍更替,項目經(jīng)理、監理總監、甲方經(jīng)理更換,決策時(shí)時(shí)需要領(lǐng)導跟進(jìn)等不利因素,3月1日完成人防地下室主體結構驗收,3月22日完成精裝修消防報審,截至20xx年底,除預留精裝修外的地面、墻面等,設備安裝(含變配電室、電梯等)未列計劃采購未安裝,預留管線(xiàn)未穿線(xiàn),市政管線(xiàn)未接入,景觀(guān)綠化未施工外,其他分部分項工程基本完成。

  20xx年xxx項目因為公司確定精裝修方案需要重新調整,項目進(jìn)入暫緩施工階段,等公司領(lǐng)導確認開(kāi)工后將逐步開(kāi)始外線(xiàn)、景觀(guān)綠化等相繼開(kāi)工建設。

  xxx項目7月18日完成規劃方案專(zhuān)家評審,11月1日完成規劃方案審批,11月16日完成設計院由XX院變更為青島XX設計院,后續總平調整和施工圖設計進(jìn)行中。目前2#3#樓座樁基圖紙完成,等待公司指令后可以施工。

  20xx年xxx項目將根據公司總體規劃和資金項目規劃,適時(shí)開(kāi)工建設,工程部將編制更為詳細的總控計劃指導施工。

  XXX項目2#3#4#地塊土石方施工2月25日動(dòng)工,6月5日暫停施工,完成土石方施工53929。5m3,2#地塊暗渠和臨時(shí)市政雨污水施工完成60%。8月28日完成2#3#4#地塊臨建規劃許可證批復,11月28日完成2#3#4#地塊施工圖全部修改工作。12月20日直接與市地鐵指揮部協(xié)調出具影響地鐵意見(jiàn)函便于項目后期規劃報批。

  XXXX項目將根據公司總體規劃和資金項目規劃,適時(shí)開(kāi)工建設,工程部將編制更為詳細的總控計劃指導施工,自開(kāi)工之日18個(gè)月完成單體驗收。

  二、較好工作方式總結

  1、工程部人員都在成長(cháng),每個(gè)崗位發(fā)揮著(zhù)自己的熱情和能量

  工程部共10人(含資料員1人),3個(gè)項目不均等分配,工程部新老結合任職公司2年以上長(cháng)期磨合,專(zhuān)業(yè)知識和現場(chǎng)管理經(jīng)驗滿(mǎn)足指導施工,每人都在自己的崗位上發(fā)揮著(zhù)應有的.作用。工程部擔負著(zhù)項目前期手續、設計方案、規劃報批、施工圖審核、過(guò)程中政府銜接、施工管理、變更申請、組織驗收、交付、維修等大量事無(wú)巨細的工作,這些工作是工程部共同努力、盡心盡力完成。

  2、認真執行工程部制度,踐行工程人嚴以律己的執業(yè)作風(fēng)

  工程部認真執行了既定紀律和良好的工作作風(fēng),勤于內部溝通,及時(shí)上傳OA系統,實(shí)施合同傳閱,執行工作督辦制度。堅持每周工程部例會(huì ),堅持每周安全、質(zhì)量檢查,堅持每月工程簡(jiǎn)報,堅持月割算現場(chǎng)驗收審查,堅持材料設備封樣進(jìn)場(chǎng)驗收,堅持分包進(jìn)場(chǎng)通知單和安全責任書(shū)簽訂,工作部認真值守履行工程人嚴謹工作作風(fēng)。

  3、嚴格審核施工方案和施工計劃,及時(shí)糾偏便于項目進(jìn)展

  項目建設好壞與投資密不可分,與管理到位與否緊密聯(lián)系。項目部要求按時(shí)上報每周施工計劃,月計劃、年計劃跟進(jìn),對施工計劃及時(shí)糾偏和控制較大偏差計劃,對原因進(jìn)行分析和界定,避免后期因工期延誤造成爭議索賠。20xx年根據公司資金分配計劃,調整多次總控計劃,12月27日排定交工前的施工總計劃指導后續施工。嚴格審核施工方案,對重大方案與設計師溝通,在建筑做法上認真對比,在設備選型上精益求精,多方考察認真遴選。

  4、選擇靈活多樣的工作方式,有針對性快速解決問(wèn)題確保施工

  針對XXXX項目安裝專(zhuān)業(yè)技術(shù)含量高,設備選型難度大等,組織多種形式討論會(huì ),聘請青島理工大學(xué)知名教授指導工作,經(jīng)常與XXX總工深入探討,有針對性的指導項目管理。針對幕墻施工方案的審核和施工進(jìn)度問(wèn)題,工程部組織多次會(huì )議有針對性會(huì )議加以解決。對于懸而未決事宜,通過(guò)OA上傳并附帶工程部建議,加快決策指導施工。對設計久拖未決事情,每天多次聯(lián)系甚至直接到設計院協(xié)調解決問(wèn)題,始終以不影響施工為最終目標。

  5、加大現場(chǎng)管理方式和力度,現場(chǎng)檢查和施工控制成為常態(tài)管理

  堅持質(zhì)量為建筑第一生命,大榮建設品質(zhì)樓盤(pán)奉獻社會(huì ),做有責任的建筑人。項目施工質(zhì)量控制實(shí)行實(shí)體樣板領(lǐng)路,大榮中心12層樣板層的施工,就是為保障后續施工的準確度而實(shí)施。工程部對質(zhì)量嚴格管控,要求專(zhuān)業(yè)工程師盡量1天2次到工地巡視,加大審圖力度和現場(chǎng)施工管理控制,對現場(chǎng)出現問(wèn)題及時(shí)處理。為保證施工管理的順暢,工程部制定了詳細的管理制度和獎罰機制,細致到監理通知、管理人員請假、停工令等相應的獎罰,并嚴格執行每月對監理、總包管理人員的量化考評等。

  6、優(yōu)化設備選型和方案優(yōu)化,節省投資確保公司利益

  20xx年是XXX設備年,重大的設備選型和匹配度選擇,幾頁(yè)紙技術(shù)標是凝聚了工程人認真分析和眾多廠(chǎng)家的多次選擇,將適用大榮中心的設備精益求精中選擇,是工程部眾多工程師的艱辛付出。不是最貴是的而是最適應的是,匹配度是大榮中心設備最重要的選擇。大榮中心幕墻施工方案的多次討論,XXX項目吊頂材料選擇,XXX項目方案、XXX方案多次調整等,都匯集了工程部對于建筑的精心理解,為建設好品質(zhì)建筑節約投資等付出心血。

  7、通暢的行政主管部門(mén)聯(lián)絡(luò )、設計聯(lián)系,是完成項目確保有序施工的條件

  XXXX自建設之初就實(shí)施了品牌戰略,20xx年度、20xx年度多次在建設局表彰中獲獎,與區政府及相關(guān)職能部門(mén)保持了較好的聯(lián)系,是建設項目有序開(kāi)展的前提。施工過(guò)程中對相關(guān)的技術(shù)洽商、設計變更等,項目部有嚴格的提交時(shí)間和流程,對設計的督促和行文,以及出差到設計院現場(chǎng)督促,也是解決設計問(wèn)題的最有效手段,這些多樣性工作的開(kāi)展也是項目部積極作為的表現。

  8、積極配合其他部門(mén)工作,團結一致集體應對和解決問(wèn)題

  工程部是對外指令窗口,是施工現場(chǎng)管理第一人,同時(shí)也是追責第一人。對成本批價(jià)出具最初意見(jiàn),對招標采購推薦品牌,對招標文件提供技術(shù)分析,對公司決策提供最初建議,這些工作都需要工程人認真執行和履行義務(wù),同時(shí)針對招投標的技術(shù)文件配合,針對簽證復核及簽證有爭議的討論,及時(shí)與各部門(mén)溝通完畢后快速回復。還能夠積極配合其他兄弟部門(mén)工作。

  三、工作中不足

  20xx年是政府延續治理房地產(chǎn)政策不動(dòng)搖的一年,開(kāi)發(fā)項目資金調配難度加大,建筑工人化整為零難于管理,人工費大幅提升、工人維權和政府嚴控建筑市場(chǎng)加大現場(chǎng)管理難度。

  1、工程人能力和熱情參差不齊,對現場(chǎng)管理經(jīng)驗不一,需要加大提升

  個(gè)別專(zhuān)業(yè)工程師未將自身熱情和公司利益統一,責任心不強,圖紙審查、可行性分析不細致,僅作“傳話(huà)筒”,對現場(chǎng)管理指令不及時(shí)力度不夠造成索賠和變更。工程部多數人對于CAD、Project、PPT等相對陌生,對個(gè)人技能自我培養還有待差距,專(zhuān)業(yè)工程師還需加大自身學(xué)習適應社會(huì )發(fā)展和增加管理技能。

  2、缺乏必要的項目管理能力,致使管理被動(dòng)指令不暢

  項目管理是一種學(xué)問(wèn),是人才機物的有效分配。工程部擔負著(zhù)項目管理和眾多協(xié)調的重任,而專(zhuān)業(yè)工程師僅僅做到了“我說(shuō)了”“我多次督促了”了事,沒(méi)有想“我如何更好的做”“我這樣做能否爭取利益化”。項目之初就應該制定好的制度,在項目管理中不只停留在說(shuō)上,在紙質(zhì)文件上,在語(yǔ)言措辭上,在不能處理問(wèn)題的上報上,在久拖問(wèn)題的公司級發(fā)文上,在經(jīng)濟處罰上,是多種手段恩威并施,是此處嚴格彼處互讓的剛柔相濟的相關(guān)管理。

  3、工程部制度還不能較好執行,將在管理體系上下功夫

  工程部制訂了較好的管理制度,針對公司內部,針對總包、監理,針對工作流程,合同會(huì )簽,對外文件審批、簽字流程審核等進(jìn)行了約定,實(shí)際運行不夠理想。管理流程的落實(shí)還不能較好,誰(shuí)做什么做到什么程度,較穩先進(jìn)的項目管理、質(zhì)量管理等運作模式,比如PDCA質(zhì)量管理體系,計劃、實(shí)施、檢查、糾正,“五常法”管理模式等,未能真正有效做到位。

  4、工程部對現場(chǎng)質(zhì)量控制不足,選材批價(jià)建議和協(xié)調力度不足影響施工

  嚴格的質(zhì)量管理并不代表質(zhì)量沒(méi)有問(wèn)題,構造柱漏設、砌筑及抹灰質(zhì)量較差,沙石細度模數不夠,橋架劃痕較多,安裝施工不順直等等,都顯示了工程控制存在差距;靥钔恋姆搅看_認、截面較小尺寸抹灰批價(jià)等多次協(xié)調未果,高新區水電管理處xxx元的臨時(shí)水表接入費,耗時(shí)審核1個(gè)月,審減值200元,不能說(shuō)是成績(jì),非國標電線(xiàn)選材不予更改等,顯示工程部對選材批價(jià)建議不足,造成協(xié)調施工單位施工被動(dòng),都是工程工作不足的表現。

  5、工程部對內部的制度還不是很熟悉,在銜接上急需改正和做好

  工程人熟知技術(shù)管理,疏于人情往來(lái),在技術(shù)上比較較真。一個(gè)電梯的技術(shù)參數,在招標前要提交,招標文件要標注,評標技術(shù)標在一次,合同審核還一次,廠(chǎng)家排產(chǎn)又一次,訂貨確認還要來(lái)仔細審核參數,面對大量重復工作,工程人說(shuō)不就是不予配合。對于技術(shù)和施工管理比較重要的電梯安裝等,廠(chǎng)家始終不予和工程人對接,對后期質(zhì)量影響較大。面對項目特別是高新區項目隨時(shí)遇到簽證變化發(fā)生,成本跟進(jìn)不足造成爭議,大多也是工程部協(xié)調和銜接不足造成,工程人觀(guān)念轉變。

  四、工作中建議優(yōu)化事宜

  1、工程人員加強自身學(xué)習力度,加大公司培訓覆蓋面

  建筑市場(chǎng)日新月異,管理方式仍需提升。新材料新技術(shù)新規范的應用,對工程質(zhì)量、安全不斷創(chuàng )新的高要求新標準,都要求工程人員努力提升自己的技術(shù)水平,提升管理水平。相對年輕的專(zhuān)業(yè)工程師,管理軟件的學(xué)習和得心應手的使用,將會(huì )事半功倍。走出去學(xué)進(jìn)來(lái),知己知彼百戰百勝。對站在地產(chǎn)前沿的公司和管理模式,我們應該多學(xué)習,公司上下形成一股學(xué)習和應用新風(fēng)。

  2、嚴格各部門(mén)工作職責和流程,便于更好對接和項目管理

  “責權利”為更好的提高工作效率,便于查找問(wèn)題原因,落實(shí)責任。工程部?jì)炔繎訌姸◢彾ㄘ,對完成結果進(jìn)行考核,也希望公司行政部進(jìn)行督導和檢查。對公司各協(xié)作單位明確更為順暢的工作職責、流程和部門(mén)接口。杜絕“推諉”倡導“推進(jìn)”。部門(mén)經(jīng)理對部門(mén)經(jīng)理說(shuō)話(huà),部門(mén)間不能專(zhuān)業(yè)工程師相互決策問(wèn)題。分管領(lǐng)導適時(shí)決策并加大“上傳下達”力度。責任仍需界定,比如合同執行7天預付款,財務(wù)應承擔7天未付款的延期責任,成本批價(jià)7天內完成,超過(guò)7天也應擔責。工程部在幕墻合同未予落實(shí),工程款未支付時(shí),考慮為克服春節影響節后施工組織,作了大量工作卻收效甚微,最終工期延誤,直接體現在工程部管理不到位。

  3、認真遵守工程部管理制度,使管理更到位更有序

  工程部制定項目考核制度,個(gè)別人在執行上還不夠認真,工程部還不能做到一碗水端平。越級匯報和指令還在發(fā)生,公司領(lǐng)導的認可和一管到底也帶來(lái)管理的不便。公司制定完美制度需要執行、督辦來(lái)確保完成,工程部的制度和執行也應同步。

  4、加強部門(mén)溝通聯(lián)系,嘗試工程協(xié)調會(huì )議制度

  各部門(mén)的有些協(xié)作才是建設好項目的根基。想完成投資最節省、質(zhì)量、進(jìn)度最快的項目絕對不會(huì )實(shí)現,每個(gè)部門(mén)以自己完成的為上限,不敢擔當,好大喜功,官僚推諉,而忽視了對立統一的三控相互影響只能說(shuō)明我們內部問(wèn)題的存在。部門(mén)互通有無(wú)需要聯(lián)席會(huì )議解決。針對工程部項目上存在問(wèn)題,需要幾個(gè)部門(mén)坐下來(lái)認真交流意見(jiàn),甚至需要公司領(lǐng)導多參與多決斷。

  5、推動(dòng)建立公司項目質(zhì)量管理手冊,建立公司建設項目指導書(shū)

  公司項目質(zhì)量管理管理手冊將體現質(zhì)量標準,通常使用材料規格,設備選型,通用品牌等,并將已完工項目的先進(jìn)經(jīng)驗做相關(guān)闡述。建設項目指導書(shū)將一個(gè)項目的全過(guò)程控制編制指導文件,成為公司后續施工項目管理的標準文件。

  6、建議設置設計部等,減輕工程部壓力

  20xx年下半年跑規劃變更,聽(tīng)取XXX、XXXXX方案匯報等,外出會(huì )議的增多勢必影響項目管理指令的下達。規劃審批和報件是一個(gè)較為耗時(shí)的工作,設計方案的審核又牽扯太多精力,這些勢必于項目管理沖突。工程部對方案僅有建議權,我們不便越級匯報而長(cháng)時(shí)間等待,內耗影響到對外決策和指令的信任度。建議公司設置設計部和規劃、設計院等直接對接,承擔相關(guān)責任,認真嚴格的審圖勢必節省施工過(guò)程中變更洽商量,節省時(shí)間節約投資。

  7、工程部試推行內部獎罰機制,實(shí)行內部通報和優(yōu)勝劣汰

  針對項目特點(diǎn),對項目出勤、工作任務(wù)完成情況,現場(chǎng)處理問(wèn)題能力等,工程部嘗試實(shí)行內部檢查獎罰機制,對檢查中好和壞行為予以?xún)炔客▓,對屢次出現影響較壞行為進(jìn)行經(jīng)濟處罰,提請行政部予以扣除。豎立良好的行為準則,對于工程管理和公司發(fā)展極為有力。

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,非常感謝在這一年里幫助和支持工程部的領(lǐng)導和同事們,工程部在完善自我發(fā)展的歷程上收獲一年的喜悅。20xx年攻堅戰即將打響,是XXX設備安裝專(zhuān)業(yè)全面開(kāi)花和落實(shí)新技術(shù)新工藝呈現在建筑上最為關(guān)鍵的一年,大量事無(wú)巨細的工作需要工程部誠惶誠恐一步一個(gè)足跡來(lái)完成,是充分調動(dòng)積極因素,是需要各部門(mén)認真協(xié)作,敢于擔當,齊心協(xié)力共同完成。相信在公司領(lǐng)導的正確指引下,我們一定能夠做好各項目統籌安排,交一份滿(mǎn)意的答卷。

父母課堂的讀后感500字15

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間到xx公司已有六個(gè)月時(shí)間,這六個(gè)月在我的人生中彌足珍貴。感謝各位領(lǐng)導給我一次在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工作的機會(huì ),在這1年的時(shí)間里,自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平都得到了很大的提高,其他生活、社交等各個(gè)方面也都得到長(cháng)足的發(fā)展和健康的成長(cháng)。之所以有這么大的進(jìn)步,首先得益于各位領(lǐng)導的賞識和大力栽培,同時(shí)還要感謝各位同事們的幫助和照顧,使我真正的感受到了公司這個(gè)大家庭的溫暖和溫馨,因此,在對各位領(lǐng)導、同事肅然起敬的同時(shí),也為我能成為某某的一份子而感到自豪,F將我的年終總結如下匯報:

  7月21日,我進(jìn)入xx公司,在工程部擔任技術(shù)員工作,初到的半個(gè)月時(shí)間主要工作是熟悉圖紙。

  8月份,我對施工現場(chǎng)進(jìn)行熟悉,但是,每次進(jìn)入現場(chǎng),總會(huì )發(fā)現許多大大小小的問(wèn)題,小問(wèn)題都會(huì )及時(shí)向施工單位提出,并要求盡快整改;較大的問(wèn)題,我會(huì )向上級領(lǐng)導及時(shí)匯報,爭取在最短的時(shí)間將問(wèn)題處理。

  在這一年里,盡管經(jīng)過(guò)自己的努力,使其業(yè)務(wù)水平較以往進(jìn)步了很多,但還需要不斷的提高,所以,在以后的工作中,要堅持做到五勤,切實(shí)履行崗位職責:一是眼勤:每天閱讀公司文件、材料,不能像過(guò)眼云煙,毫無(wú)印象;二是手勤:在工作上積極主動(dòng),做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問(wèn)題、數據、工作進(jìn)展,都要根據需要分別摘錄;三是嘴勤:在處理日常事務(wù)工作中,對不懂的問(wèn)題要積極請教,對不清楚的情況和細節勤問(wèn)、勤打聽(tīng);四是腿勤:常親臨施工現場(chǎng),對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理;五是腦勤:對各類(lèi)文字材料,認真分析,對收集的信息,要動(dòng)腦分析研究,采取歸納、比較、判斷和分析,積累和總結工作經(jīng)驗,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的`工作水平。

  回首過(guò)去,展望未來(lái)。在新的一年里,我將繼續加強自己的工作,并努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,完善自己的能力。處理好和新老同事的關(guān)系,與領(lǐng)導和同事們攜起手來(lái),盡自己最大的努力,同xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司一起壯大成長(cháng),一起描繪公司的美好明天

  20xx年馬上就就要過(guò)去了,我祝大家在新的一年里身體健康、家庭和睦、萬(wàn)事如意。

  謝謝大家!

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