運營(yíng)總監崗位職責[通用50篇]

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的運營(yíng)總監崗位職責，希望對大家有所幫助。

運營(yíng)總監崗位職責 篇1

　　1、負責組織團隊參與新產(chǎn)品的IPD過(guò)程、樣機試制及評審、生產(chǎn)導入工作、編制產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程工藝文件并確保穩定生產(chǎn)；

　　2、負責組織團隊定義產(chǎn)品制造的工藝標準、品質(zhì)標準并保證落實(shí)，制定制造成本標準，效率標準；

　　3、負責組織優(yōu)化產(chǎn)品裝配工時(shí)，整理產(chǎn)品問(wèn)題跟蹤報告，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的工藝問(wèn)題，根據客戶(hù)反應的'問(wèn)題查找原因并提出解決方案；

　　4、組織協(xié)調相關(guān)部門(mén)建立完善的質(zhì)量標準、成本標準、能耗標準、勞效標準等。

　　5、根據公司戰略規劃及年度計劃，制定部門(mén)發(fā)展規劃與工作計劃，并監督、檢查本部門(mén)各項工作計劃執行及目標達成情況，推進(jìn)部門(mén)工作不斷進(jìn)步；

　　6、負責本部門(mén)下屬員工的招聘需求、面試、培育、管理等工作；

　　7、編制、完善、執行部門(mén)職責范圍內的各項規章制度與流程，評估其有效性并改善；

　　8、實(shí)施績(jì)效管理，負責部門(mén)人員的評估考核、獎金分配工作，調動(dòng)員工積極性。

運營(yíng)總監崗位職責 篇2

　　1、根據公司渠道業(yè)務(wù)總體發(fā)展戰略規劃，制定相關(guān)渠道發(fā)展策略及運營(yíng)計劃，對各項開(kāi)拓及運營(yíng)管理指標的達成結果負責；

　　2、全面負責渠道運營(yíng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，針對長(cháng)期、短期的年度和月計劃，組織督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標；

　　3、具備較強的市場(chǎng)拓展能力，能獨立承擔公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓、談判、方案、客戶(hù)關(guān)系維護等需求；

　　4、負責渠道業(yè)務(wù)板塊管理梯隊搭建，人才隊伍的培養和發(fā)展管控；

　　5、為重大決策事項組織人員提供數據支持和專(zhuān)項研究報告，定期為公司提出當前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預測報告；

　　6、負責審查部門(mén)提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問(wèn)題加以處理，定期聽(tīng)取直接下級述職，并做出工作評定；

　　7、及時(shí)掌握、分析目標市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢的變化，隨時(shí)調整和修改的運營(yíng)策略方案；

　　8、充分利用相關(guān)渠道資源條件，負責旅游資源拓展整合，拓展公司產(chǎn)品的'市場(chǎng)價(jià)值，完成公司GMV任務(wù)指標；

　　9、負責公司品牌在渠道的市場(chǎng)策劃及傳播，制定營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )意規劃，并根據業(yè)務(wù)方向，梳理并引領(lǐng)業(yè)務(wù)方需求，輸出品牌或營(yíng)銷(xiāo)策略，協(xié)調調動(dòng)各類(lèi)資源在渠道的推動(dòng)，把控項目質(zhì)量及節奏。

運營(yíng)總監崗位職責 篇3

　　1、參與制定公司發(fā)展戰略規劃，為企業(yè)提供財務(wù)、外部政策信息。為企業(yè)決策提供依據和建議。

　　2、組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

　　3、參與制訂公司年度總預算和季度/月度預算，匯總、審核各部門(mén)上報的月度預算，召集并主持公司月度業(yè)績(jì)分析與平衡會(huì )議。

　　4、負責重要內審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

　　5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報工作情況。

　　6、主持制訂公司的財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理、庫管工作的規章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況。

　　7、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)。

　　8、按規定審批從銀行提現金的作業(yè)。

　　9、負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表，會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的`決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策。

　　11、做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　12、組織做好財務(wù)系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　13、組織做好工作。

　　14、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系。

運營(yíng)總監崗位職責 篇4

　　1、帶領(lǐng)團隊負責所在區域的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與老客戶(hù)維護，完成企業(yè)客戶(hù)拜訪(fǎng)指標；

　　2、對目標區域企業(yè)的經(jīng)營(yíng)財務(wù)情況進(jìn)行分析，協(xié)助總部考察納入目標客戶(hù)；

　　3、對當地戰略合作銀行進(jìn)行良好的資源整合，發(fā)展目標客戶(hù)，并與銀行形成良好的合作紐帶，協(xié)助客戶(hù)完成授信審批、資金對接等業(yè)務(wù)；

　　4、為目標企業(yè)客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，加強產(chǎn)品的市場(chǎng)粘性；

　　5、通過(guò)和核心客戶(hù)的.溝通和協(xié)作，加強對其所屬產(chǎn)業(yè)客戶(hù)的活躍度調動(dòng)，加強客戶(hù)注冊量、加強產(chǎn)品市場(chǎng)投放量及融資量等；

　　6、負責與協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓的外部單位進(jìn)行協(xié)作，策劃并舉辦相關(guān)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)；

　　7、負責銷(xiāo)售市場(chǎng)運營(yíng)團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵。

運營(yíng)總監崗位職責 篇5

　　1、負責電商平臺發(fā)展戰略規劃，制定電商年度經(jīng)營(yíng)目標、費用預算及月度計劃；

　　2、負責電商平臺的搭建與運營(yíng)推廣，提高產(chǎn)品銷(xiāo)售額，根據平臺的數據分析，進(jìn)而調整運營(yíng)思路和策略，提升品牌影響力；

　　3、對品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評估和渠道的對接，建立專(zhuān)業(yè)的數據分析模板和流程；

　　4、分析并把握各種類(lèi)型的客戶(hù)需求，針對客戶(hù)需求開(kāi)展網(wǎng)站優(yōu)化調整，規劃產(chǎn)品組合；

　　5、負責電商團隊建設管理和人員的'培訓、指導，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，開(kāi)發(fā)和培養部門(mén)員工能力，對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)的工作效率，提高部門(mén)員工的工作熱情和積極性，確保完成經(jīng)營(yíng)目標。

運營(yíng)總監崗位職責 篇6

　　1、負責上游生產(chǎn)相關(guān)設備的管理及文件體系的建立；

　　2、負責上游生產(chǎn)人員的'崗位技能培訓、合規培訓；

　　3、負責上游生產(chǎn)從復蘇到生產(chǎn)的過(guò)程控制和風(fēng)險管理，確保物料、設備、人員、環(huán)境等符合GMP要求，按規范填寫(xiě)記錄并及時(shí)歸檔；

　　4、負責批量生產(chǎn)記錄的起草和更新，審核和批準上游生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)文件和生產(chǎn)操作文件和記錄；

　　5、制定生產(chǎn)計劃，協(xié)調上游生產(chǎn)相關(guān)溶液的配置；

　　6、負責生產(chǎn)過(guò)程中的工藝優(yōu)化和持續改進(jìn)，解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題；

　　7、負責轄區內生產(chǎn)現場(chǎng)的5S管理和環(huán)境清潔，確保生產(chǎn)現場(chǎng)整潔有序；

　　8、參與細胞培養生產(chǎn)設備的采購和安裝，包括URS編寫(xiě)、采購合同技術(shù)參數及交貨確認、跟蹤、設備接收、調試驗證、起草SOP及設備日常清潔、簡(jiǎn)單維護、及時(shí)維修及跟蹤協(xié)調。

運營(yíng)總監崗位職責 篇7

　　1、負責管理亞馬遜營(yíng)銷(xiāo)團隊，統籌開(kāi)展在亞馬遜全球各站點(diǎn)的運營(yíng)工作，包括各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃及實(shí)施；

　　2、負責監控Amazon賬號，有效控制賬號好評率及ODR指數；

　　3、針對不同的'推廣渠道，開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調各方面資源配合執行，對推廣商品具備有效的判斷，根據推廣效果提出調整建議；

　　4、負責制定營(yíng)銷(xiāo)計劃并領(lǐng)導團隊進(jìn)行高效運作，包括客戶(hù)需求分析、listing優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個(gè)團隊實(shí)現業(yè)績(jì)目標；

　　5、負責平臺熱銷(xiāo)產(chǎn)品的分析和開(kāi)發(fā)，新品推廣與促銷(xiāo)；

　　6、建立并不斷優(yōu)化運營(yíng)流程，團隊人才管理及培養。

運營(yíng)總監崗位職責 篇8

　　1、制定品牌在直播項目的短期及長(cháng)期的發(fā)展戰略，并形成階段性發(fā)展策略，整合和利用資源，提升直播業(yè)務(wù)規模；

　　2、負責短視頻/直播運營(yíng)團隊的搭建、管理、培訓與考核，打造直播體系，沉淀團隊，制定團隊培訓課程，帶領(lǐng)團隊成長(cháng)；

　　3、負責直播部門(mén)運營(yíng)管理，制定運營(yíng)規范、運營(yíng)計劃并執行，建立直播部門(mén)的各項規章制度，完善業(yè)務(wù)流程，貫徹執行公司的各項方針政策；

　　4、從產(chǎn)品、內容、主播、用戶(hù)等各角度提升直播運營(yíng)效率及產(chǎn)出，完成公司下達的任務(wù)指標；

　　5、組織實(shí)施直播活動(dòng)、短視頻內容輸出，負責短視頻/直播業(yè)務(wù)的`統籌、策劃、執行、推廣，以粘性、轉化率為運營(yíng)目標，提升流量數據，持續關(guān)注競品和新產(chǎn)品，不斷總結增長(cháng)方法；

　　6、制定直播的銷(xiāo)售預算，費用預算，推廣策略，合理控制ROI；

　　7、持續進(jìn)行深入的數據分析，對直播帶貨模塊進(jìn)行精細化運營(yíng)及管理，定期針對效果進(jìn)行跟蹤、評估，提交分析報告，推進(jìn)直播改進(jìn)及策略?xún)?yōu)化，提升關(guān)鍵指標；

　　8、對行業(yè)發(fā)展趨勢及平臺規則進(jìn)行研究，及時(shí)掌握新規則并運用到實(shí)際工作中。

運營(yíng)總監崗位職責 篇9

　　1、全面建設和管理公司互聯(lián)網(wǎng)電商平臺運營(yíng)團隊，負責網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的運營(yíng)和維護；

　　2、根據公司發(fā)展戰略，制定互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)規劃，組織落實(shí)互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)目標；

　　3、根據公司的運營(yíng)計劃，明確網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的`定位目標，負責網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的整體建設（包括網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端內容的整體把控、資源的調配、整合，技術(shù)的改進(jìn)，以及市場(chǎng)運作、推廣工作）；

　　4、提高網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端知名度和品牌影響力，提高網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端瀏覽量，協(xié)助擴大銷(xiāo)售量；

運營(yíng)總監崗位職責 篇10

　　1、主導負責生產(chǎn)中心各部門(mén)的管理、監督、協(xié)調工作開(kāi)展；

　　2、統籌管理生產(chǎn)中心改善方案和改善措施方向，制定各項管理制度和流程，調整和制定解決方案并組織實(shí)施，保證本中心工作目標的達成。

　　3、制定所轄中心的`組織架構調整，并針對事業(yè)部員工的薪酬及績(jì)效提報建議方案。

　　4、負責指揮、協(xié)調、規劃生產(chǎn)中心的質(zhì)量、生產(chǎn)效率、制度流程等管理體系的整體運作，確保訂單按期保質(zhì)保量完成。

　　5、依據公司經(jīng)營(yíng)方針，制訂分解生產(chǎn)中心KPI管理指標，分解本中心人員、設備、場(chǎng)地、材料等各項成本標準，組織內部資源進(jìn)行效率改善優(yōu)化，減低內耗，提高生產(chǎn)利潤率。

　　6、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；

　　7、負責對本中心各部門(mén)的生產(chǎn)進(jìn)度安排和生產(chǎn)過(guò)程的監控，對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題應及時(shí)采取措施予以解決，對問(wèn)題隱患應及時(shí)采取有效預防措施；

　　8、對本中心的人員安全、生產(chǎn)設備、工具、治具等使用和維護負管理責任；

　　9、負責倡導公司企業(yè)文化，并主導本中心的企業(yè)文化建設，收集員工意見(jiàn)或建議，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，培養員工歸屬感，提升事業(yè)部向心力、凝聚力、戰斗力。

運營(yíng)總監崗位職責 篇11

　　1、有豐富的電商平臺運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟練掌握淘寶、京東、拼多多等大型電商運營(yíng)規則，并有獨到的運營(yíng)方法和見(jiàn)地；

　　2、能合理規劃完成電商平臺的布局、引流、策劃、售后等相關(guān)運營(yíng)工作，實(shí)現銷(xiāo)售增長(cháng)；

　　3、有豐富的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣實(shí)戰經(jīng)驗，熟練掌握各個(gè)平臺推廣技巧；

　　4、能獨立完成所需的'各類(lèi)策劃文案及創(chuàng )意方案；

　　5、有較強的全局觀(guān)、為人正直、多種多樣的策劃能力、思路清晰、足智多謀、執行力強。

運營(yíng)總監崗位職責 篇12

　　1、負責公司各品牌在線(xiàn)上、線(xiàn)下的營(yíng)銷(xiāo)體系的規劃與運營(yíng)管理工作，組織制定全渠道的.整體規劃、年度計劃；

　　2、根據公司發(fā)展戰略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂各渠道(含終端店鋪)的具體策略，構建、優(yōu)化公司的運營(yíng)體系；

　　3、負責公司整個(gè)電子商務(wù)全渠道運營(yíng)管理(包括團隊建設、人員管理與培訓，工作流程制定，部門(mén)之間的合作)；

　　4、負責品牌形象的管理，打造品牌形象的核心競爭力；

　　5、負責全渠道產(chǎn)業(yè)鏈上、下游資源的溝通、協(xié)調及整合；

　　6、負責建立品牌全渠道經(jīng)營(yíng)模式及運營(yíng)管理體系，規范渠道、終端、網(wǎng)點(diǎn)各崗位工作標準和流程；

　　7、負責對線(xiàn)下實(shí)體店、網(wǎng)點(diǎn)改善服務(wù)，激活服務(wù)潛力，提高品牌資源的轉化能力。

運營(yíng)總監崗位職責 篇13

　　1、策劃推進(jìn)公司運營(yíng)戰略、流程與計劃，組織協(xié)調公司各部門(mén)執行、實(shí)現公司的運營(yíng)目標；

　　2、制定部門(mén)運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成；

　　3、負責市場(chǎng)渠道的'規劃、拓展，運用多種渠道帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊實(shí)現公司整體的銷(xiāo)售目標；

　　4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場(chǎng)推廣、媒體運營(yíng)、市場(chǎng)研究等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預算，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監督實(shí)施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度；

　　5、管理、培養部門(mén)員工，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營(yíng)團隊。

運營(yíng)總監崗位職責 篇14

　　1、建立并管理全國各區域的.運營(yíng)體系、營(yíng)銷(xiāo)計劃和預算指標，協(xié)調各分校資源和關(guān)系，推進(jìn)各分校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，管理各區域運營(yíng)工作。

　　2、根據公司整體業(yè)務(wù)戰略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略整體發(fā)展規劃和工作計劃，確保能夠對于公司戰略有效支撐。

　　3、體系流程制度管理：負責業(yè)務(wù)流程及制度管理過(guò)程與方法的建立、變更、修訂、廢止并監督實(shí)施，確保中心和分校業(yè)務(wù)的高效管理。

　　4、負責組織銷(xiāo)售收入預算控制工作的有效開(kāi)展，確保各預分校的預算符合總體目標，確保預算有效執行。

　　5、負責區域設團及分校設團；預算各維度拆解。

　　6、渠道管理、散客管理，對招生結果負責。

　　7、制定市場(chǎng)動(dòng)作計劃，擴大影響力，提高市場(chǎng)占有率。

運營(yíng)總監崗位職責 篇15

　　1、協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成。

　　2、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，監督各項管理制度的.制定及推行。

　　3、制定日常與運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規范、高效的運營(yíng)管理體系。

　　4、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調公司重大運營(yíng)計劃，進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展跟蹤和策略調整，處理公司重大突發(fā)事件。

　　5、完成總裁臨時(shí)下達的任務(wù)。

運營(yíng)總監崗位職責 篇16

　　1、負責公司亞馬遜、速賣(mài)通、wish等跨境電商平臺營(yíng)運管理，并結合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類(lèi)發(fā)展；

　　2、制定團隊月、季、年度銷(xiāo)售目標，根據目標提出針對性的銷(xiāo)售策略，并可以帶領(lǐng)團隊落實(shí)執行；

　　3、根據業(yè)績(jì)、市場(chǎng)反饋等對運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行監督、控制和績(jì)效評估，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略，保證營(yíng)銷(xiāo)目標的持續超預期達成；

　　4、針對不同的推廣渠道，開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調各方面資源配合執行，及時(shí)跟進(jìn)推廣；

　　5、負責協(xié)調溝通與公司各部門(mén)的工作，為各類(lèi)需求做好完善優(yōu)化協(xié)調工作；

　　6、定期整理分析運營(yíng)的'各項數據，及時(shí)撰寫(xiě)運營(yíng)分析報告

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

運營(yíng)總監崗位職責 篇17

　　1、負責建立并完善公司的規章制度，根據公司的整體發(fā)展狀況制定年度工作計劃，并將其分配到公司的各個(gè)部門(mén)；

　　2、負責為公司的重大決策提供數據支持和可行性意見(jiàn)，建議需具有一定的行業(yè)前瞻性，能夠對公司或者行業(yè)的發(fā)展前景作出合理預測；

　　3、負責管理和協(xié)調公司的銷(xiāo)售、生產(chǎn)、財務(wù)、行政、人力等各個(gè)部門(mén)，確保各個(gè)部門(mén)發(fā)揮各自的'功能，保證公司整體運轉平穩可控；

　　4、負責組織制定公司的獎懲制度，并對公司各個(gè)部門(mén)的工作情況進(jìn)行考核，作出相應的工作績(jì)效評定；

　　5、負責管理和安排運營(yíng)部門(mén)下屬員工的業(yè)務(wù)和工作，提升工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬員工的工作安排；

　　6、負責根據公司計劃，制定并組織實(shí)施對公司員工的業(yè)務(wù)培訓。

運營(yíng)總監崗位職責 篇18

　　1、負責公司市場(chǎng)戰略規劃，制定公司的'市場(chǎng)總體工作計劃，及市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的實(shí)施方案；

　　2、負責公司產(chǎn)品在機場(chǎng)、海關(guān)、交通運輸、機關(guān)單位等領(lǐng)域推廣渠道的拓展與搭建；

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范；

　　5、制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　6、管理市場(chǎng)團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。

運營(yíng)總監崗位職責 篇19

　　1、根據集團戰略目標，對接韓國醫美技術(shù)，負責醫美模塊的`全面籌建工作；

　　2、制定醫美模塊產(chǎn)品制度和技術(shù)執行標準，推動(dòng)戰略經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；

　　3、負責醫美中心團隊搭建、技術(shù)引進(jìn)、人才培訓等團隊建設工作，完善內部管理機制；

　　4、全面主持醫美模塊的日常業(yè)務(wù)運營(yíng)，監測指標，完成運營(yíng)目標，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運效益。

運營(yíng)總監崗位職責 篇20

　　1、負責公司電商的'全面運營(yíng)管理，包括淘寶，天貓，京東，微信商城等。

　　2、對公司電商業(yè)務(wù)進(jìn)行定位與規劃，客服培訓，與媒體編輯協(xié)商推廣方案。

　　3、熟悉各電商平臺的推廣渠道，制定合理的推廣及銷(xiāo)售計劃。

　　4、銷(xiāo)售目標制定與銷(xiāo)售數據監控。

運營(yíng)總監崗位職責 篇21

　　1、根據公司的年度目標制定運營(yíng)規劃及布局方案。

　　2、跟進(jìn)已確定年度運營(yíng)目標到各部門(mén)各時(shí)間段拆分并做可行性推算。

　　3、根據同行業(yè)運營(yíng)模式特性及公司運營(yíng)發(fā)展階段，建立匹配相應時(shí)間段的業(yè)務(wù)運作體系與流程規范。

　　4、監督日常業(yè)務(wù)運營(yíng)狀態(tài)，檢測指標達成，通過(guò)各方運營(yíng)數據檢驗運營(yíng)模式，定期給出階段運營(yíng)數據分析及模式驗證報告。

　　5、控制運營(yíng)風(fēng)險，提前預警，及時(shí)發(fā)現并反饋業(yè)務(wù)運營(yíng)問(wèn)題，并給出解決方案或指導意見(jiàn)。

　　6、建立內部管理溝通機制，提高公司整體及各模塊工作效率。

　　7、接收各部門(mén)運營(yíng)方向相關(guān)需求，并第一時(shí)間反饋，協(xié)助ceo合理配置公司資源。

　　8、組織各類(lèi)運營(yíng)例會(huì )，跟進(jìn)會(huì )后會(huì )議決議的.具體落地及反饋。

運營(yíng)總監崗位職責 篇22

　　1、負責配合公司進(jìn)行線(xiàn)下實(shí)體加盟健康管理中心整體運營(yíng)規劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統經(jīng)營(yíng)性工作；

　　2、負責健康管理中心產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳、策劃、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作；

　　3、負責執行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，策劃健康管理中心和工作室促銷(xiāo)活動(dòng)方案；

　　4、根據市場(chǎng)反饋信息制定或者調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，監控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應、企業(yè)形象、市場(chǎng)運營(yíng)和宣傳；

　　5、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應對方案；

　　6、負責年度任務(wù)，完成年度目標。

運營(yíng)總監崗位職責 篇23

　　1、負責公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的拓展及維護，整合公司現有渠道資源，在此基礎上設計與建立銷(xiāo)售管理體系和渠道合作體系、規劃并實(shí)施；

　　2、根據公司需要制定并執行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司下達的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；

　　3、收集各渠道、競爭對手、消費者以及其他市場(chǎng)的信息，并將信息進(jìn)行匯總、分析，定期做出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)評估，并反饋給公司領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)；

　　4、負責公司銷(xiāo)售團隊的管理；充分挖掘自身及團隊工作潛力，完成公司的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標；

　　5、負責產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督，審核各項業(yè)務(wù)合同；

　　6、配合公司產(chǎn)品的改善及推進(jìn)；

　　7、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊以及公司其他部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場(chǎng)活動(dòng)

　　8、負責收集、整理、歸納客戶(hù)資料，對客戶(hù)群進(jìn)行數據化的分析，并維護良好的'客戶(hù)關(guān)系。

　　9、和老客戶(hù)保持長(cháng)期溝通，促進(jìn)新單交易的完成。完善現有銷(xiāo)售方案，開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道。扶持新員工，學(xué)習老員工。

運營(yíng)總監崗位職責 篇24

　　1、主要負責手機廠(chǎng)商（含商店、信息流、push）運營(yíng)團隊的日常管理工作，帶領(lǐng)團隊完成廣告優(yōu)化計劃和目標；

　　2、實(shí)時(shí)關(guān)注及收集市場(chǎng)客戶(hù)及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息和動(dòng)態(tài)，保持對媒體市場(chǎng)環(huán)境的`熟悉和了解其發(fā)展趨勢；

　　3、負責與客戶(hù)及媒體對接溝通，準確把握客戶(hù)產(chǎn)品推廣需求與媒體營(yíng)銷(xiāo)商務(wù)需求，并把需求形成策略貫徹到營(yíng)銷(xiāo)方案分配到團隊，對投放KPI負責；

　　4、帶領(lǐng)優(yōu)化團隊維護及服務(wù)客戶(hù)，保證客戶(hù)的推廣效果，推動(dòng)客戶(hù)的持續合作；

　　5、及時(shí)跟進(jìn)團隊素材投放效果，結合投放數據，持續優(yōu)化，定期總結素材投放效果，把控投放節奏，合理控制投放成本；

　　6、賦能商務(wù)團隊的新客引進(jìn)與提升，為客戶(hù)在運營(yíng)優(yōu)化策略上及時(shí)提出可行性解決方案與建議。

運營(yíng)總監崗位職責 篇25

　　1、根據公司整體規劃，負責生態(tài)農業(yè)、現代農業(yè)和都市型農業(yè)的開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理。

　　2、農業(yè)休閑觀(guān)光資源開(kāi)發(fā)運營(yíng)。

　　3、對農業(yè)種植、農業(yè)經(jīng)濟有深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節。

　　4、負責農業(yè)公司運營(yíng)的高效，完成公司下達的農業(yè)產(chǎn)業(yè)規劃的戰略要求和經(jīng)營(yíng)要求，合理組織、管理、調配管轄內的下屬員工。

　　5、規劃農業(yè)公司產(chǎn)品戰略和科技研發(fā)。

　　6、配合經(jīng)理做好現場(chǎng)管理和重大接待工作。

　　7、審核投資項目的前期測算。

　　8、組織編制項目的`概、預算和決算。

　　9、把控編制材料、設備采購的預算。

　　10、組織項目成本核算，向財務(wù)部提供分析數據，并對其真實(shí)性負責。

運營(yíng)總監崗位職責 篇26

　　1、負責公司在淘寶、天貓運營(yíng)及銷(xiāo)售管理；

　　2、制定店鋪運營(yíng)指標、年度銷(xiāo)售計劃，推動(dòng)并確保目標的順利完成；

　　3、負責店鋪的規劃、拓展，運用多種渠道銷(xiāo)售目標；

　　4、負責制定與完善產(chǎn)品及店鋪運營(yíng)方案，數據分析，和行業(yè)分析，及時(shí)調整運營(yíng)方向；

　　5、熟悉各種推廣渠道操作，進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣；

　　6、組織策劃店鋪各種活動(dòng)，保證活動(dòng)效果。

運營(yíng)總監崗位職責 篇27

　　1、負責建立和發(fā)展運營(yíng)團隊，組織和實(shí)施員工培訓、考核和人員梯隊建設，以滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；負責轄區內相關(guān)崗位人員的招聘和培訓。

　　2、全面負責品牌經(jīng)營(yíng)管理，包括旗艦店、百貨公司、服務(wù)規范、業(yè)務(wù)培訓、形象管理以及商品和價(jià)格管理。

　　3、負責制定、部署和監督業(yè)務(wù)主任負責的領(lǐng)土內的總體市場(chǎng)工作計劃，作為業(yè)務(wù)主任在管轄領(lǐng)土內促進(jìn)品牌意識和認知度職責的重要組成部分；負責管轄領(lǐng)土內的庫存控制和管理；負責建立和改進(jìn)業(yè)務(wù)系統和工作標準；負責在管轄領(lǐng)土內執行公司規則和條例。負責促進(jìn)該地區的渠道發(fā)展；負責協(xié)調對外公共關(guān)系在該區域。

　　4、負責公司市場(chǎng)部（營(yíng)運、品牌策劃）的管理，組織并監督市場(chǎng)部對外合作、渠道管理、媒體合作、促銷(xiāo)策劃、服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的.實(shí)施。

　　5、負責對外戰略合作品牌的協(xié)調、規劃、組織和實(shí)施；負責重大改造項目的談判、控制和形象塑造；負責行業(yè)品牌競爭格局和戰略計劃的分析；規劃品牌產(chǎn)品的概念和推廣方案；與行業(yè)媒體伙伴進(jìn)行后續聯(lián)系。

運營(yíng)總監崗位職責 篇28

　　1、協(xié)助CEO制定公司運營(yíng)的`發(fā)展規劃、競爭策略等，并負責組織實(shí)施、監控，推動(dòng)戰略經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現；

　　2、依據已確定的戰略規劃，完善運營(yíng)及培訓體系，協(xié)調各部門(mén)梳理和迭代工作流程；

　　3、緊密把握/配合市場(chǎng)招商、產(chǎn)品等發(fā)展趨勢，探索商業(yè)模式及盈利模式，并實(shí)現公司盈利目標；

　　4、協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，保證信息通暢，合理配置各部門(mén)資源，達成資源化轉化與產(chǎn)出；

　　5、達成運營(yíng)目標，完成公司既定運營(yíng)指標；對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行行業(yè)培訓和指導；

　　6、為公司重大決策事項提供數據支持，定期對市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司提出經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預測報告。

運營(yíng)總監崗位職責 篇29

　　1、負責全國多家加盟門(mén)店的運營(yíng)管理工作；

　　2、負責加盟運營(yíng)部的月度，季度，年度目標達成；

　　3、負責加盟運營(yíng)部的'人才梯隊培養和人員管理；

　　4、負責制和策劃加盟商的年度營(yíng)銷(xiāo)方案策劃和執行；

　　5、負責加盟門(mén)店的運營(yíng)賦和經(jīng)營(yíng)指導。

運營(yíng)總監崗位職責 篇30

　　1、負責公司平臺的規劃和運營(yíng)，根據用戶(hù)需求，平臺特性，規劃線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)策劃方向并組織實(shí)施；

　　2、策劃、制定電商平臺各類(lèi)推廣方案、促銷(xiāo)活動(dòng)，并跟進(jìn)執行情況；

　　3、對運營(yíng)績(jì)效負責，包括但不限于品牌形象、推廣效果、渠道拓展和銷(xiāo)售指標；

　　4、精通網(wǎng)絡(luò )數據分析，定期對相關(guān)數據進(jìn)行有效分析，研究行業(yè)特點(diǎn)、同行網(wǎng)站、網(wǎng)店的推廣方法，制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略，跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果；

　　5、負責公司電商平臺的`推廣工作，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉化率、完成公司的目標營(yíng)銷(xiāo)額；

　　6、負責電商各渠道年度發(fā)展的規劃及電商渠道整年銷(xiāo)售目標的制定及銷(xiāo)售目標的完成。

運營(yíng)總監崗位職責 篇31

　　1、根據公司總部的戰略和經(jīng)營(yíng)目標，制定并完成公司月度、季度和年度的運營(yíng)工作計劃；

　　2、根據業(yè)務(wù)需要，落實(shí)有效的運營(yíng)管理方案，制定有針對性的運營(yíng)管理流程；

　　3、建立、健全完善的.運營(yíng)管理制度及執行辦法，統籌區域的標準化建設；

　　4、配合公司總部及各校區的教學(xué)、服務(wù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)等多個(gè)板塊的區域工作聯(lián)動(dòng)；

　　5、與總部各職能部門(mén)、各校區保持積極有效溝通，具有團隊協(xié)作精神 ；

　　6、完成公司和上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。

運營(yíng)總監崗位職責 篇32

　　1、參與公司戰略方向、經(jīng)營(yíng)目標討論，制定合理的公司品牌旗艦店業(yè)務(wù)運營(yíng)戰略、運營(yíng)方法、操作規范及營(yíng)銷(xiāo)方案，并帶領(lǐng)團隊高效執行，推動(dòng)企業(yè)戰略經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，對最終業(yè)績(jì)負責；

　　2、協(xié)助市場(chǎng)分析、品牌定位，以及優(yōu)化店鋪視覺(jué)工作，實(shí)現品牌化；

　　3、負責制定實(shí)施線(xiàn)上推廣活動(dòng)方案，擬定預算并進(jìn)行投入產(chǎn)出監測，根據效果動(dòng)態(tài)調整，幫助店鋪快速發(fā)展；

　　4、監控周、月及季度運營(yíng)結果，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查處，對銷(xiāo)售和利潤目標負責；

　　5、積極探索和創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)新手段、新模式，持續提升產(chǎn)品銷(xiāo)量和品牌口碑。

運營(yíng)總監崗位職責 篇33

　　1、根據空凈整體項目的招商定位及運營(yíng)規劃，優(yōu)化運營(yíng)流程及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)模式，并按計劃完成運營(yíng)任務(wù)；

　　2、負責項目的運營(yíng)管理，按照要求對代理商進(jìn)行運營(yíng)輔導，確�？蛻�(hù)業(yè)績(jì)穩步提升，持續經(jīng)營(yíng)；

　　3、協(xié)助運營(yíng)總監對運營(yíng)項目的規劃、洽談、二次招商，對合作機構及重要來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)做好接待及洽談工作；

　　4、制定數據分析模板，對用戶(hù)及交易進(jìn)行深入挖掘和分析；實(shí)施系統性市場(chǎng)調研，定期匯總行業(yè)數據、競爭對手、同類(lèi)產(chǎn)品的'收集、整理與分析；

　　5、做好招商運營(yíng)部門(mén)的人員及內部管理工作，合理分配招商任務(wù)及運營(yíng)管理區域，輔助部門(mén)人員按照計劃達成既定指標，做好部門(mén)管理及團建工作。

運營(yíng)總監崗位職責 篇34

　　1、負責產(chǎn)業(yè)項目政府端的開(kāi)發(fā)，區域產(chǎn)業(yè)政策調研、政府產(chǎn)業(yè)規劃與需求調研；維護客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)更新產(chǎn)業(yè)信息；

　　2、參與公司產(chǎn)業(yè)項目（輕重資產(chǎn)均有）商務(wù)談判、設計合作模式，制定投資計劃等；

　　3、組織建立項目資源信息庫，對項目的'產(chǎn)業(yè)轉移、產(chǎn)業(yè)投資需求做分析、評估、篩選；

　　4、參與公司產(chǎn)業(yè)勾地、聯(lián)合拿地方案設計與談判；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

運營(yíng)總監崗位職責 篇35

　　1、負責部門(mén)內部管理及資源統籌；

　　2、負責部門(mén)的運營(yíng)成本控制，組織部門(mén)執行公司決策、實(shí)現公司的運營(yíng)目標；

　　3、統籌整個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)工作；

　　4、推進(jìn)公司的運營(yíng)戰略、流程與計劃；

　　5、體系的`推行、維護、運行監控；

　　6、部門(mén)各種單據的簽核。

運營(yíng)總監崗位職責 篇36

　　1、負責天貓商城的`推廣營(yíng)銷(xiāo)，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪(fǎng)問(wèn)量和成交率，以使店鋪在類(lèi)目下綜合排名靠前；

　　2、積極采集市場(chǎng)信息，制定推廣方案并負責實(shí)施，對推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪(fǎng)問(wèn)量、轉化率數據進(jìn)行分析、總結；

　　3、通過(guò)淘寶方面的有效手段，包括自然搜索優(yōu)化、類(lèi)目搜索、直通車(chē)、淘客、淘寶官方活動(dòng)等增加店鋪的流量；

　　4、熟悉社區、微博、微信等的第三方平臺引流渠道，引入有效流量；

　　5、帶領(lǐng)團隊制定和完成銷(xiāo)售目標。

運營(yíng)總監崗位職責 篇37

　　1、制定景區發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃并主導落實(shí)，帶領(lǐng)團隊完成年度經(jīng)營(yíng)目標；

　　2、全面負責景區日常管理，聯(lián)動(dòng)各個(gè)板塊進(jìn)行整合高效運營(yíng)和對外宣傳；

　　3、處理景區運營(yíng)過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題，不斷改進(jìn)和優(yōu)化運營(yíng)鏈條；

　　4、參與景區規劃建設，依據景區特色，對景區各類(lèi)活動(dòng)、招商等工作進(jìn)行統一協(xié)作管理；

　　5、負責景區管理架構建設、團隊建設、管理制度與流程、標準的建設和管理。

運營(yíng)總監崗位職責 篇38

　　1、負責公司品牌發(fā)展和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，制定品牌和市場(chǎng)推廣計劃及預算；

　　2、負責建立公司品牌管理體系，組織品牌管理及各項品牌宣傳活動(dòng)；

　　3、組織建立并維護公司網(wǎng)站、官微、公眾號等宣傳渠道；

　　4、組織實(shí)施線(xiàn)上和線(xiàn)下的市場(chǎng)推廣計劃，對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面的'監督和指導；

　　5、負責公司及醫院重大活動(dòng)策劃、組織實(shí)施及效果評估等工作；

　　6、組織公司及醫院市場(chǎng)運營(yíng)數據的收集和分析，不斷提升市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果和效率；

　　7、負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)機構建立良好的合作關(guān)系；

　　8、組織收集行業(yè)或市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析。

運營(yíng)總監崗位職責 篇39

　　1、負責團隊運營(yíng)與管理，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)拓展需要組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓、考核；優(yōu)化完善流程、指定指標和計劃目標，有計劃逐步達成；

　　2、負責組織及監管公司各銷(xiāo)售業(yè)務(wù)對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)展等相關(guān)工作落實(shí)；

　　3、負責對外合作事項的商務(wù)協(xié)調、談判、策劃，行業(yè)品牌優(yōu)勢、競爭分析、市場(chǎng)推廣的.擬定相應錯失并落地執行；

　　4、負責有步驟、有計劃的實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)拓、品牌推廣及銷(xiāo)售活動(dòng)，對工作推進(jìn)和落實(shí)有目標、有方法、有跟蹤、有反饋。

運營(yíng)總監崗位職責 篇40

　　1、負責本品牌在天貓、京東等線(xiàn)上商城的搭建和推廣。負責網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)及推廣的方案制定并實(shí)施、完成店鋪銷(xiāo)售目標。

　　2、負責線(xiàn)上商城的商品管理、包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權重優(yōu)化(包括上線(xiàn)、上下架、庫存調配工作)。

　　3、店鋪中單品的流量數據、交易數據、推廣數量、產(chǎn)品及客戶(hù)管理等多維度進(jìn)行銷(xiāo)售分析、不斷的調整策略、保證爆款的推廣營(yíng)銷(xiāo)指標的'達成。

　　4、定期分析用戶(hù)數據、根據用戶(hù)交易數據、市場(chǎng)熱度等維度調整商城展示與擴展品類(lèi)。

　　5、監測同行業(yè)運營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)、發(fā)掘新的商機或商品。

運營(yíng)總監崗位職責 篇41

　　1、負責項目的日常運營(yíng)，組建并管理運營(yíng)團隊，包括策劃、編輯、維護，以及客戶(hù)服務(wù)等綜合團隊；

　　2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調公司重大運營(yíng)計劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整；

　　3、制定運營(yíng)中心各部門(mén)的戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調各部門(mén)的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營(yíng)隊伍；

　　4、制定公司運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成；

　　5、根據公司經(jīng)營(yíng)戰略和業(yè)務(wù)需求，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養部門(mén)員工能力，對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)的.工作效率，提高部門(mén)員工的工作熱情和積極性；

　　6、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營(yíng)運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；

　　7、全面負責運營(yíng)合作項目的洽談，擬定商業(yè)計劃運營(yíng)方案。

運營(yíng)總監崗位職責 篇42

　　1、組建集團銷(xiāo)售團隊，組織建立健全部門(mén)管理體系、制度和工作流程，全面負責發(fā)展和完善銷(xiāo)售團隊建設及管理工作；

　　2、管理銷(xiāo)售團隊的打造及提升,培訓銷(xiāo)售新到位職員，發(fā)掘部門(mén)職員工作潛力，整體提升銷(xiāo)售團隊效能；

　　3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷總結并改進(jìn)銷(xiāo)售策略；

　　4、根據市場(chǎng)信息靈活制定銷(xiāo)售計劃、充分應用銷(xiāo)售策略，抓住工作重點(diǎn)，分解銷(xiāo)售目標，制訂合理高效的.階段性目標與行動(dòng)計劃，并監督實(shí)施過(guò)程的關(guān)鍵節點(diǎn)和效果，負責達成集團年度制定的業(yè)績(jì)目標。

運營(yíng)總監崗位職責 篇43

　　1、負責公司店鋪的總體運營(yíng)與規劃，組織利用公司資源，實(shí)現公司的.運營(yíng)目標；

　　2、負責公司電商團隊組織架構、制度、流程完善及部門(mén)日常管理；

　　3、負責天貓店鋪日常運營(yíng)工作的管理，包括天貓平臺的促銷(xiāo)推廣、專(zhuān)題活動(dòng)、用戶(hù)運營(yíng)等；

　　4、負責完成公司線(xiàn)上產(chǎn)品的推廣指標和銷(xiāo)售指標；

　　5、負責格局公司產(chǎn)品特性，制定網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案及推廣策略；

　　6、負責定期對運營(yíng)參數系統分析與總結，并提出改進(jìn)方案。

運營(yíng)總監崗位職責 篇44

　　1、根據公司戰略目標，制定品牌店、汽車(chē)新零售體驗店系統運營(yíng)策略及實(shí)施；

　　2、全面負責集團各區域的運營(yíng)和管理，監督完成各區域的汽車(chē)配送、服務(wù)體驗、訂單管理等；

　　3、負責、協(xié)助、指導互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)下體驗中心人員、物料、設備、等方面所涉及的'行政類(lèi)工作；

　　4、負責汽車(chē)線(xiàn)下集團的門(mén)店管理的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤、顧客滿(mǎn)意度、員工發(fā)展等綜合運營(yíng)指標負責，達成月度、季度、年度各項預估指標；對各項成本進(jìn)行有效的控制；

　　5、按照公司制定的任務(wù)指標，跟進(jìn)自己所負責區域的`門(mén)店運營(yíng)的完成情況，確保完成公司下達的營(yíng)業(yè)指標和發(fā)展計劃；

　　6、在集團公司的發(fā)展戰略下，建立并完善高效的運營(yíng)標準系統、管理流程，負責建立健全內部的組織系統、運行機制及各項規章制度。

運營(yíng)總監崗位職責 篇45

　　1、負責公司網(wǎng)絡(luò )平臺(PC端、移動(dòng)端、新媒體、自媒體)的推廣和日常運營(yíng)工作，對訪(fǎng)問(wèn)量、轉化率、活躍度等指標負責；

　　2、對運營(yíng)推廣數據、用戶(hù)行為數據等進(jìn)行分析和挖掘，改善用戶(hù)運營(yíng)策略，提出網(wǎng)站改進(jìn)需求，指導進(jìn)行網(wǎng)站功能設計的迭代；

　　3、制訂搜索引擎優(yōu)化方案等，提升網(wǎng)站流量和轉化率；

　　4、拓展外部合作渠道，負責和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數據、反向鏈接或服務(wù)的交換，以持續增加公司網(wǎng)站(PC端、移動(dòng)端、新媒體、自媒體)的流量及關(guān)注度；

　　5、通過(guò)數據統計和分析，對各個(gè)渠道的.推廣效果進(jìn)行分析評估,改進(jìn)推廣手段；

　　6、負責網(wǎng)絡(luò )推廣(新媒體運營(yíng))團隊的日常管理，制訂營(yíng)團隊的內部管理措施、規范及業(yè)務(wù)流程。

運營(yíng)總監崗位職責 篇46

　　1、根據公司及業(yè)務(wù)需求，制定網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案及推廣策略；

　　2、負責建立互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的各項管理制度；

　　3、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個(gè)品牌、公司網(wǎng)站，貫徹執行網(wǎng)絡(luò )口碑和推廣方案

　　4、負責開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)資源和渠道；

　　5、制定及負責完成公司產(chǎn)品推廣指標和銷(xiāo)售指標；

　　6、負責與相關(guān)網(wǎng)絡(luò )及媒體資源的'公關(guān)工作；

　　7、完成總經(jīng)理指派的其他工作任務(wù)。

運營(yíng)總監崗位職責 篇47

　　1、獨立運營(yíng)微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營(yíng)和維護工作；

　　2、負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話(huà)題發(fā)起、客戶(hù)管理等工作；

　　3、負責策劃并制定微信線(xiàn)上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng )內容的策劃與編輯工作；

　　4、負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求；

　　5、制定社會(huì )化媒體運營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略，在微信、豆瓣等社會(huì )化媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作；

　　6、負責企業(yè)客戶(hù)微信官方賬號的運營(yíng)，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度；

　　7、利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶(hù)產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng)；

　　8、定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上的'微信推廣活動(dòng)；

　　9、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲數量；

　　10、能夠熟練掌握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內容微信運營(yíng)矩陣策略；

　　11、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，發(fā)展粉絲與好友，通過(guò)持續互動(dòng)轉化潛在客戶(hù)，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑；

　　12、快速掌握微信的內容創(chuàng )作，能夠創(chuàng )作優(yōu)秀內容，并且具有一定的話(huà)題敏感度；

　　13、能夠策劃組織線(xiàn)上與線(xiàn)下活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增加社會(huì )化媒體曝光率，提高粉絲與好友數量，提升用戶(hù)黏度；

　　14、搜集有效粉絲的問(wèn)題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數據分析，將整合后的數據提交給相關(guān)人員。

運營(yíng)總監崗位職責 篇48

　　1、梳理籌建相關(guān)落地標準，監督酒店籌建的落地標準丁作，確保酒店產(chǎn)品的標準落地；

　　2、梳理運營(yíng)相關(guān)標準，監督酒店的質(zhì)檢工作，確保酒店產(chǎn)品的和服務(wù)質(zhì)量符合品質(zhì)標準；

　　3、制定和執行酒店質(zhì)檢控制計劃，確保工作有效執行監督落地酒店的.上線(xiàn)運營(yíng)標準，確保產(chǎn)品上線(xiàn)監督和處理客戶(hù)投訴和質(zhì)量問(wèn)題，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度；

　　4、收集和分析質(zhì)檢數據，為酒店的改進(jìn)和產(chǎn)品質(zhì)量的提升提供支持；

　　5、參與客戶(hù)投訴的處理，對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調查和分析，并提出改進(jìn)措施；

　　6、向上級領(lǐng)導報告質(zhì)檢工作的進(jìn)展和結果，提出改進(jìn)建議。

運營(yíng)總監崗位職責 篇49

　　1、負責公司各平臺的'運營(yíng)工作，天貓店為重點(diǎn)；

　　2、根據公司實(shí)際情況做發(fā)展規劃；

　　3、負責整個(gè)團隊的正常管理運行，工作安排；

　　4、制定營(yíng)銷(xiāo)方案提升公司銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　5、各種渠道的資源對接和合作。

運營(yíng)總監崗位職責 篇50

　　1、負責社交平臺的新增、激活、留存、轉化工作，制定平臺整體運營(yíng)規劃，包括新媒體運營(yíng)、品牌運營(yíng)、社群運營(yíng)、用戶(hù)運營(yíng)等；

　　2、通過(guò)數據挖掘制定用戶(hù)運營(yíng)策略并推進(jìn)執行，對核心社交功能模塊進(jìn)行日常維護和數據監控，定期分析運營(yíng)效果，跟蹤用戶(hù)行為，優(yōu)化用戶(hù)體驗，提升用戶(hù)數、活躍度、轉化率等；

　　3、分析線(xiàn)上及線(xiàn)下推廣渠道，市場(chǎng)環(huán)境，競爭品牌，政策風(fēng)險及其他風(fēng)險要素，制定出產(chǎn)品定位，價(jià)格策略，品牌定位；

　　4、負責社交平臺的.活動(dòng)策劃、線(xiàn)上和線(xiàn)下推廣，策劃、組織推廣活動(dòng)，并進(jìn)行分析和效果評估，觀(guān)察并復盤(pán)活動(dòng)數據，優(yōu)化活動(dòng)策略，不斷提升社交平臺用戶(hù)量和活躍度；

　　5、負責對產(chǎn)品平臺的所有運營(yíng)數據分析，不斷優(yōu)化運營(yíng)策略，實(shí)現運營(yíng)目標；

　　6、負責公司運營(yíng)團隊的管理，帶領(lǐng)部門(mén)員工按時(shí)按質(zhì)完成項目運營(yíng)任務(wù)，建立有效的運營(yíng)機制，對流量、用戶(hù)數及轉化率負責；

　　7、根據項目總體發(fā)展戰略和市場(chǎng)環(huán)境，制定項目整體運營(yíng)管理策略，明確相應運營(yíng)方案、計劃，并監管上述策略及方案的執行。

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