知大局精業(yè)務(wù)調研報告「5篇」

　　開(kāi)展“知大局精業(yè)務(wù)創(chuàng )一流”集中調研活動(dòng)之后我們都要去寫(xiě)一份調研報告，這個(gè)要怎么寫(xiě)呢?以下是yjbys小編搜集整理的知大局精業(yè)務(wù)調研報告，歡迎閱讀。

　　知大局精業(yè)務(wù)調研報告

　　為扎實(shí)開(kāi)展“知大局精業(yè)務(wù)創(chuàng )一流”集中調研活動(dòng)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，經(jīng)研究決定，在全局開(kāi)展“知大局精業(yè)務(wù)創(chuàng )一流”集中調研活動(dòng)，現將方案通知如下：

　　一、活動(dòng)目的

　　強化機關(guān)干部的宗旨意識、責任意識和服務(wù)意識，促進(jìn)機關(guān)干部牢固樹(shù)立為民服務(wù)的新理念、求真務(wù)實(shí)的新作風(fēng)、清廉公正的新形象，全面提升干部群眾深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的知識水平和工作能力，增強責任意識、大局意識、政績(jì)意識、廉政勤政意識和依法行政意識。

　　二、活動(dòng)方式和內容

　　(一)開(kāi)展爭做學(xué)習型干部活動(dòng)。樹(shù)立“學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習”的觀(guān)念。每月制定學(xué)習配檔表，局領(lǐng)導帶頭學(xué)習，推動(dòng)全局干部職工借助網(wǎng)絡(luò )、報刊、書(shū)刊、文件等多種形式開(kāi)展學(xué)習，將“不斷地學(xué)習”觀(guān)念深入全局干部職工中。每名機關(guān)干部每天自學(xué)時(shí)間至少一小時(shí)，并做好學(xué)習筆記。每周科室有一次集中學(xué)習時(shí)間;每月開(kāi)展一次全體機關(guān)干部學(xué)習;每季度邀請專(zhuān)家、教授做一次報告;每半年組織一次研討交流;每年進(jìn)行一次年度總結。

　　(二)扎實(shí)開(kāi)展“調研活動(dòng)大評比”活動(dòng)。以科室為單位組織機關(guān)干部深入基層一線(xiàn)，通過(guò)實(shí)地考察、座談交流等多種形式，了解真實(shí)情況，廣泛征求意見(jiàn)，在不斷學(xué)習新知識、研究新情況、提出新對策中，形成主題突出、觀(guān)點(diǎn)鮮明、富有新意的調研成果。每名機關(guān)干部自己動(dòng)手撰寫(xiě)不少于3000字的調研報告，各科室首先組織內部評選，嚴格審核把關(guān)后將優(yōu)秀的調研報告分中層干部、一般干部?jì)深?lèi)，于9月30日前報領(lǐng)導小組辦公室(政工)，領(lǐng)導干部也要自己動(dòng)手書(shū)寫(xiě)。

　　(三)扎實(shí)開(kāi)展“成果展示大交流”活動(dòng)。為進(jìn)一步提高廣大機關(guān)干部參與集中調研活動(dòng)的熱情，擬于10月份舉行我局“成果展示大交流”活動(dòng)。從優(yōu)秀的調研報告中精選6篇，撰稿人以多媒體課件展示的方式參加演講比賽，每人限時(shí)10分鐘，領(lǐng)導干部要帶頭講。屆時(shí)，我局將邀請有關(guān)領(lǐng)導成立考評小組，對優(yōu)秀參賽選手進(jìn)行表彰獎勵。

　　(四)積極參加市“業(yè)務(wù)標兵大比武”活動(dòng)。結合成果展示交流情況，推薦1～2名業(yè)務(wù)能手，連同調研成果于10月底前報市領(lǐng)導小組辦公室。根據市領(lǐng)導小組辦公室安排，積極參加全市“業(yè)務(wù)標兵大比武”活動(dòng)，為局爭光。

　　(五)做好集中調研活動(dòng)工作總結。各科室要及時(shí)將開(kāi)展此次集中調研活動(dòng)好的做法、成功經(jīng)驗上報領(lǐng)導小組辦公室(政工)，領(lǐng)導小組辦公室將對此次活動(dòng)進(jìn)行全面總結，力爭成為此次調研活動(dòng)的先進(jìn)單位。

　　三、保障措施

　　(一)成立調研活動(dòng)領(lǐng)導小組。主要領(lǐng)導親自抓、負總責、帶好頭。分管領(lǐng)導和科室負責人，根據實(shí)施方案認真抓好組織實(shí)施。領(lǐng)導班子成員要充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加活動(dòng)，帶頭體驗民情，帶頭解決問(wèn)題。

　　(二)精心組織實(shí)施。局領(lǐng)導小組辦公室要組織協(xié)調好好各項活動(dòng)，建立活動(dòng)臺賬，明確目標任務(wù)，層層落實(shí)責任，扎實(shí)推進(jìn)各項活動(dòng)，確保實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

　　(三)強化宣傳力度。要通過(guò)各種形式，加強對“知大局精業(yè)務(wù)創(chuàng )一流”調研活動(dòng)的宣傳報道，總結提煉活動(dòng)中涌現出的好經(jīng)驗、好做法。各科室要將活動(dòng)開(kāi)展情況、先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗及時(shí)報政工，由政工統一報送信息。通過(guò)宣傳引導，營(yíng)造一種積極參與活動(dòng)的濃厚氛圍。

　　知大局精業(yè)務(wù)調研報告

　　為全面推動(dòng)“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)與統計中心工作相融合、相促進(jìn)，引導機關(guān)干部進(jìn)一步提升精氣神、增長(cháng)新本領(lǐng)、展現新作為，即墨市局結合青島市“三個(gè)一百”調研活動(dòng)，做好自選動(dòng)作，在6-7月份組織開(kāi)展“知大局精業(yè)務(wù)”集中調研活動(dòng)，力求立足本職崗位勇創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。

　　一是廣泛學(xué)習。結合局“兩學(xué)一做”教育學(xué)習計劃，各黨小組組織專(zhuān)業(yè)人員學(xué)本職業(yè)務(wù)，學(xué)最新理論，學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗。通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集體研學(xué)等多種形式，重點(diǎn)學(xué)新常態(tài)下市委、市政府的新理念、新決策、新要求，學(xué)與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的新知識，以及與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的國內外最先進(jìn)的理念和經(jīng)驗做法等，以知識水平的大提升來(lái)促進(jìn)統計人員認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的大提高。

　　二是深入調研�；顒�(dòng)要求每名專(zhuān)業(yè)人員結合專(zhuān)業(yè)選擇調研課題，定好調研題目，要求調研課題都有自己鮮明的特點(diǎn)。專(zhuān)業(yè)人員要深入到基層單位、企業(yè)、服務(wù)對象中了解情況、征求意見(jiàn)。在充分掌握情況的基礎上，每名干部職工都要自己動(dòng)手撰寫(xiě)調研報告，撰寫(xiě)的調研報告要做到有獨到的見(jiàn)解、思路清晰、邏輯縝密、論據充分、例證確鑿、情況真實(shí)、措施具體，具有較強的針對性和可操作性，并在全局開(kāi)展評比。

　　三是靈活運用。每名干部職工把本次調研活動(dòng)形成的成果自覺(jué)應用到實(shí)際工作中，通過(guò)學(xué)以致研、研以致用，力爭使自身的綜合素質(zhì)明顯增強，業(yè)務(wù)能力和水平明顯提高，爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)取得明顯成效，真正成為一個(gè)遇事能思、提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、精通業(yè)務(wù)、善于創(chuàng )新的業(yè)務(wù)骨干，成為一個(gè)對業(yè)務(wù)工作運用自如的行家里手。各科室根據形成的調研成果，認真梳理調研發(fā)現的問(wèn)題、提出的思路和對策，把調研成果轉化業(yè)務(wù)工作創(chuàng )新發(fā)展的具體措施，轉化成解決實(shí)際問(wèn)題、提升工作水平的政策、措施和制度，使各項工作水平有明顯的提高，工作成效有明顯的變化。

　　知大局精業(yè)務(wù)調研報告

　　我市開(kāi)展“體民情轉作風(fēng)做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)和“知大局精業(yè)務(wù)創(chuàng )一流”集中調研活動(dòng)以來(lái)，全市各單位、部門(mén)制定并學(xué)習“兩大活動(dòng)”的實(shí)施方案，將“兩大活動(dòng)”與日常工作相結合，打造新作風(fēng)、提高執行力、展示新形象、建設新即墨，切實(shí)轉變工作作風(fēng)、提升為民服務(wù)水平。

　　工信局扎實(shí)推進(jìn)“3×3工業(yè)振興計劃”，圍繞著(zhù)建立現代產(chǎn)業(yè)體系戰略，突出項目建設，加大定向招商力度，爭取引進(jìn)一批高端項目。完善技術(shù)改造項目庫、工業(yè)轉型升級項目庫，重點(diǎn)加快推進(jìn)一汽商用車(chē)、捷能汽輪機等現有重點(diǎn)項目建設，促進(jìn)項目早開(kāi)工、早建設、早投產(chǎn)。深入實(shí)施“個(gè)十百千工程”。對骨干企業(yè)，加大引導和扶持力度，促進(jìn)其做大做強。對重點(diǎn)企業(yè)，進(jìn)行重點(diǎn)培育扶持，促進(jìn)企業(yè)膨脹規模、快速發(fā)展。對規模以上企業(yè)，重點(diǎn)扶持一批科技含量高、有發(fā)展潛力的小微企業(yè)，促使其盡快成長(cháng)為規模以上企業(yè)。加強企業(yè)創(chuàng )新能力建設。重點(diǎn)扶持規模大、技術(shù)創(chuàng )新能力強、在本市和行業(yè)具有示范帶動(dòng)作用的企業(yè)建設技術(shù)中心，新創(chuàng )青島市級以上企業(yè)技術(shù)中心5家。抓好中小企業(yè)服務(wù)載體建設。打造覆蓋全市中小企業(yè)的兩級公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò )體系，為企業(yè)提供融資擔保、技術(shù)創(chuàng )新等普惠制服務(wù)，促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展。年內建立千家中小企業(yè)信息庫以及七大平臺10個(gè)數據庫，推薦100戶(hù)以上企業(yè)參加青島企業(yè)信用評級，進(jìn)行融資調查4次以上，召開(kāi)銀企洽談會(huì )8次以上，協(xié)調資金18億元，培訓500人次，服務(wù)中小企業(yè)1000家以上。

　　商務(wù)局加快推進(jìn)現代招商體系建設，提升利用外資質(zhì)量水平。建立外貿企業(yè)梯次培育體系，扶持骨干企業(yè)發(fā)展壯大。集中力量培育貴華針織、金王、永元、雪達等企業(yè)盡快跨入出口過(guò)億美元梯隊。加快高迪數碼、鴻碩材料科技等重點(diǎn)外向型項目建設，形成新的外貿增長(cháng)點(diǎn)。改造提升傳統商業(yè)中心，引導商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)合理布局，支持特色商業(yè)街和專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)提檔升級、規范發(fā)展。著(zhù)力打造長(cháng)江二路家具特色商業(yè)街建設，適時(shí)啟動(dòng)東關(guān)菜市場(chǎng)和勞動(dòng)集貿市場(chǎng)改造，提升城市形象。全面提高商貿流通企業(yè)競爭力。建立商貿流通企業(yè)座談會(huì )制度，實(shí)施重點(diǎn)流通企業(yè)創(chuàng )建工程，加快推進(jìn)新利群廣場(chǎng)、家佳源等重點(diǎn)項目建設并投入運營(yíng)。提高行政綜合執法水平，提升菜籃子安全保障能力。積極推進(jìn)商務(wù)綜合行政執法試點(diǎn)，著(zhù)力打造統一、規范、高效的商務(wù)行政執法隊伍，改善執法、檢測裝備和條件，全面提高綜合執法能力。加強肉品、蛋奶、蔬菜、水產(chǎn)品等重點(diǎn)商品市場(chǎng)運行監測，完善檢測網(wǎng)絡(luò )建設，提高檢測水平。

　　通濟街道將“兩大活動(dòng)”融入項目和工程建設中，大力推進(jìn)現代產(chǎn)業(yè)體系和特色精品城市建設。重點(diǎn)推進(jìn)總投資80億元的青島服裝國際產(chǎn)業(yè)城一期、總投資10億元的利群集團即墨廣場(chǎng)、投資5億元的五金建材市場(chǎng)、2億元的寶龍酒店公寓及投資1.5億元的海洋生物科技項目等一批待建、在建大項目的建設工作。積極促進(jìn)豪德國際商貿物流城和喜來(lái)登五星級大酒店等高端項目早日簽約。扎實(shí)推進(jìn)青榮城際鐵路征遷工作及相關(guān)5個(gè)村莊的舊村改造工作。將“兩大活動(dòng)”融入加強和創(chuàng )新社會(huì )管理中，創(chuàng )造更加和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。通過(guò)機關(guān)干部深入基層，切身體察廣大人民群眾的冷暖，進(jìn)一步強化機關(guān)干部的群眾觀(guān)念，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，努力開(kāi)創(chuàng )新形勢下社會(huì )管理的新局面。更加重視民生建設投入，重點(diǎn)做好通濟中心小學(xué)和幼兒園、紅旗小學(xué)建設等關(guān)系群眾切實(shí)利益的民生工程，不斷創(chuàng )新社區管理模式，使改革發(fā)展成果惠及更多城鄉百姓。

　　溫泉鎮以社區化建設改善群眾居住條件，增強服務(wù)群眾意識。把全鎮53個(gè)村莊規劃為4個(gè)小城鎮集聚型社區和1個(gè)中心村融合型社區，每個(gè)社區聚集9-10個(gè)村莊，總戶(hù)數2000-3000戶(hù)，總人口10000人左右。計劃于明年啟動(dòng)并全面鋪開(kāi)溫泉、荊疃、黃埠三大片區的舊村改造工作。以大項目建設推動(dòng)全鎮經(jīng)濟發(fā)展，增強服務(wù)企業(yè)意識。目前該鎮重點(diǎn)推進(jìn)的大項目南山航空公司項目、溫泉體驗谷項目、即發(fā)溫泉項目、舒斯貝爾項目、國際竹藤組織青島學(xué)院項目和良泉仙居項目，計劃總投資約634.5億元。關(guān)注群眾增收，促進(jìn)社會(huì )穩定，增強大局意識。完善勞動(dòng)力培訓轉移機制，年內開(kāi)展2-3次勞動(dòng)力技能培訓，提高勞動(dòng)力素質(zhì)和技能，讓群眾真正走入企業(yè)，享受到招商引資所帶來(lái)的成果。兌現獎勵政策，鼓勵群眾發(fā)展特色農業(yè)，開(kāi)發(fā)具有溫泉特色的旅游產(chǎn)品，完善旅游產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)群眾增收。通過(guò)社區化建設和勞動(dòng)力培訓轉移等一系列民生工作的開(kāi)展，讓老百姓真正做到安居樂(lè )業(yè)，從根本上促進(jìn)社會(huì )穩定。

　　知大局精業(yè)務(wù)調研報告

　　為認真貫徹落實(shí)市第十三次代表大會(huì )精神，扎實(shí)推進(jìn)“打造新作風(fēng)、展示新形象、建設新即墨”和“解放思想提境界、激情創(chuàng )業(yè)謀跨越”等主題活動(dòng)，將“尋標、對標、達標、奪標、創(chuàng )標”活動(dòng)真正落實(shí)到全鎮機關(guān)干部的思想和行動(dòng)上，促進(jìn)全體機關(guān)干部立足本職、創(chuàng )先爭優(yōu)，增強為加快建設開(kāi)放型現代化城市貢獻智慧和力量的積極性和主動(dòng)性，根據市委統一部署，決定在全鎮機關(guān)“知大局、精業(yè)務(wù)、創(chuàng )一流”集中調研活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：

　　一、目標要求

　　通過(guò)開(kāi)展集中調研活動(dòng)，推動(dòng)全鎮黨政機關(guān)干部進(jìn)一步加強學(xué)習、開(kāi)闊視野、提升境界、精研業(yè)務(wù)、增長(cháng)才干，在不斷掌握新知識、研究新情況、形成新思路、提出新對策、解決新問(wèn)題中，切實(shí)提升機關(guān)干部的自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，爭做業(yè)務(wù)精英，立足本職崗位勇創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，為服務(wù)和推動(dòng)開(kāi)放型現代化城市建設做出新的更大貢獻。

　　二、方法步驟

　　本次集中調研活動(dòng)從10月15日開(kāi)始，12月底結束，共分五個(gè)步驟：

　　一是廣泛學(xué)。按照以世界眼光謀劃未來(lái)、以國際標準提升工作、以本土優(yōu)勢彰顯特色的要求，在全鎮黨政機關(guān)中聲速掀起新一輪學(xué)習熱潮。各辦公室、中心要組織廣大干部重點(diǎn)學(xué)習科學(xué)發(fā)展的新理論和即將召開(kāi)的十八大精神，重點(diǎn)學(xué)習市委、市政府的新決策、新思路、新部署，重點(diǎn)學(xué)習與本職業(yè)務(wù)工作相關(guān)的新知識，以及與本職工作相關(guān)的國內外最先進(jìn)的理念和經(jīng)驗做法等。要通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集體研學(xué)、專(zhuān)家輔導等多種形式，綜合運用網(wǎng)絡(luò )查、報刊書(shū)籍看、外出考察學(xué)等多種方式，使每名機關(guān)干部都能通過(guò)集中調研學(xué)習，迅速把與本職業(yè)務(wù)工作相關(guān)的國內外最新的知識和最先進(jìn)的經(jīng)驗做法等學(xué)到手、學(xué)到家，用最新的知識和經(jīng)驗武裝頭腦，拓寬視野，調高視點(diǎn)，以知識水平的大提升來(lái)促進(jìn)每名機關(guān)干部認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的大提高。

　　二是勤于思。堅持邊學(xué)邊思，把學(xué)習與刻苦鉆研業(yè)務(wù)、深入研究工作、積極追標趕先和主動(dòng)服務(wù)大局緊密結合起來(lái)。各辦公室、中心要組織每名機關(guān)干部緊密結合本職工作，重點(diǎn)思考本部門(mén)和所從事的本職業(yè)務(wù)工作與國內外先進(jìn)工作理念和經(jīng)驗做法相比，存在哪些問(wèn)題和差距，原因和癥結是什么，如何去追標趕先，怎樣才能使自己的業(yè)務(wù)工作能力和水平達到創(chuàng )先爭優(yōu)的要求，等等。要通過(guò)讓每名機關(guān)干部潛心思考、深入剖析，真正認清本辦公室、本職業(yè)務(wù)工作所存在的問(wèn)題和差距，找準追趕的方向、目標和措施，切實(shí)增強自我加壓、提升自身素質(zhì)、主動(dòng)改進(jìn)工作、盡快提高業(yè)務(wù)水平的責任感和緊迫感。

　　三是深入研。結合所學(xué)所思，搞好調查研究，形成有價(jià)值、有分量的調研成果。各辦公室、中心要組織和指導每名機關(guān)干部立足各自的本職業(yè)務(wù)，在所學(xué)所思的基礎上，選準調研課題，定好調研題目。各辦公室、中心要將每名機關(guān)干部選定的調研題目統一匯總，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議逐一進(jìn)行研究，對調研內容重復和類(lèi)同的，要幫助干部本人重新確定調研課題，確保使每名干部選定的調研課題都有自己鮮明的特點(diǎn)。調研過(guò)程中，機關(guān)干部要采取實(shí)地考察、召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別訪(fǎng)談、發(fā)放調查問(wèn)卷等多種形式，深入到企業(yè)、村莊、群眾和服務(wù)對象中了解情況、征求意見(jiàn)，全面摸清真實(shí)情況，掌握第一手材料。在充分掌握情況的基礎上，由領(lǐng)導干部帶頭，每名機關(guān)干部都要自己動(dòng)手撰寫(xiě)調研報告，撰寫(xiě)的調研報告要做到有獨到的見(jiàn)解、思路清晰、邏輯縝密、論據充分、例證確鑿、情況真實(shí)、措施具體，具有較強的針對性和可操作性。每篇調研報告不少于3000字。調研報告形成后，鎮黨委將對每名干部的調研報告進(jìn)行審核把關(guān)，并將定稿的調研報告裝訂成冊，建好檔案。

　　四是搞好評。對形成的調研成果，分領(lǐng)導班子成員、機關(guān)中層干部和一般干部三類(lèi)進(jìn)行評先選優(yōu)，評選出來(lái)的優(yōu)秀調研成果將按三個(gè)類(lèi)別進(jìn)行表彰，并推薦上報到市領(lǐng)導小組辦公室，參加由市領(lǐng)導小組辦公室進(jìn)行的評選表彰。表彰和推薦上報市級評選的數量分別為：領(lǐng)導班子成員2篇、中層干部4篇、一般機關(guān)干部6篇。推薦上報時(shí)，各辦公室、中心負責人必須上報1篇。各辦公室、中心要于11月30日前將調研文章以書(shū)面、電子版兩種形式統一上報鎮領(lǐng)導小組辦公室(組織人事辦公室)。

　　五是靈活用。每名機關(guān)干部都要把本次調研活動(dòng)形成的成果自覺(jué)應用到實(shí)際工作中，通過(guò)學(xué)以致研、研以致用，力爭使自身的綜合素質(zhì)明顯增強，業(yè)務(wù)能力和水平明顯提高，爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)取得明顯成效，真正成為一個(gè)遇事能思、提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、精通業(yè)務(wù)、善于創(chuàng )新的業(yè)務(wù)骨干，成為一個(gè)對業(yè)務(wù)工作運用自如的行家里手。各辦公室、中心要根據形成的調研成果，認真梳理調研發(fā)現的問(wèn)題、提出的思路和對策，把調研成果轉化成本部門(mén)、本職業(yè)務(wù)工作創(chuàng )先爭優(yōu)的具體措施，轉化成解決實(shí)際問(wèn)題、提升工作水平的政策、措施和制度，轉化成明年“五標”活動(dòng)的新思路、新舉措，使明年的各項工作水平有明顯的提高，工作成效有明顯的變化。

　　三、組織領(lǐng)導

　　(一)成立組織領(lǐng)導機構。集中調研活動(dòng)，由鎮集中開(kāi)展“解放思想提境界、激情創(chuàng )業(yè)謀跨越”主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導，領(lǐng)導小組辦公室(組織人事辦公室)負責做好活動(dòng)的協(xié)調、指導、評選和考核等工作。各辦公室、中心對開(kāi)展這次集中調研活動(dòng)要高度重視，分管領(lǐng)導、部門(mén)負責人要親自抓、負總責，具體做好本部門(mén)調研活動(dòng)的組織等相關(guān)工作。要廣泛動(dòng)員、全員參與，領(lǐng)導干部、部門(mén)負責人要帶頭搞好調研。要嚴格紀律要求，堅決不給村莊、企業(yè)和群眾添麻煩、增負擔。

　　(二)要做好動(dòng)員部署。鎮黨委將統一召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議，集中進(jìn)行部署。各辦公室、中心要根據全鎮統一部署，制定詳細的活動(dòng)計劃，切實(shí)組織本部門(mén)每名機關(guān)干部結合本職工作，制定學(xué)習計劃，做出調研安排，扎實(shí)抓好各個(gè)環(huán)節的工作落實(shí)。

　　(三)強化督導檢查。對活動(dòng)組織不力、工作不認真、敷衍塞責，形成的調研報告內容大量重復類(lèi)同或存在嚴重抄襲行為的，一經(jīng)發(fā)現，予以通報批評，部門(mén)負責人要向黨委作出檢查。

　　知大局精業(yè)務(wù)調研報告

　　劉俊指出，全體組工干部要深入學(xué)習市委工作會(huì )精神，原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué)，把工作擺進(jìn)去，把自己擺進(jìn)去，深刻領(lǐng)會(huì )省委、市委對組織工作提出的要求;深化市情認識，深刻理解和認識全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展取得的新成就、未來(lái)發(fā)展的目標和“守底線(xiàn)、走新路、打造升級版”的戰略部署，知大局，識大體，懂本行，不斷推進(jìn)組織工作取得新的成效。

　　劉俊強調，要全面推進(jìn)黨的建設制度改革，結合新時(shí)期從嚴管理新要求，加強調查研究，統籌深入推進(jìn)干部、人才、基層黨建等方面的制度改革。要緊緊圍繞“守底線(xiàn)、走新路、打造升級版”的大局選干部配班子，加快培養優(yōu)秀年輕干部，為發(fā)展升級提供組織保障。要以集聚大數據、大健康醫藥、現代金融等十大引領(lǐng)性產(chǎn)業(yè)人才為重點(diǎn)，堅持走出去，大力培養引進(jìn)急需緊缺人才。要重點(diǎn)抓好農村黨建工作，抓好“三支隊伍”建設，夯實(shí)黨的基層基礎。要加快發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，確保年底消除“空殼村”，切實(shí)解決村級組織有能力、有財力為群眾服務(wù)的問(wèn)題。要加快推進(jìn)“黨建紅云”工程建設，完善功能設計，加快項目推進(jìn)，提高我市黨建工作科學(xué)化水平。

　　劉俊要求，要從嚴推進(jìn)“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，抓重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，抓“不嚴和不實(shí)”問(wèn)題整改，抓積極干事創(chuàng )業(yè)風(fēng)尚營(yíng)造，進(jìn)一步推進(jìn)干部作風(fēng)轉變，狠抓工作落實(shí)。要結合全年的目標工作，加大工作督查和調度，確保各項任務(wù)高標準高質(zhì)量完成。要加強對各項制度規矩的宣傳，進(jìn)一步提升全市干部的規矩意識，為各項工作的順利開(kāi)展營(yíng)造良好氛圍。

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