調查報告范文集錦15篇

　　在我們平凡的日常里，需要使用報告的情況越來(lái)越多，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的調查報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

調查報告范文1

　　先后聽(tīng)取了市食 藥局、淄川區、高青縣、桓臺縣人民政府關(guān)于餐飲服務(wù)食品安全工 作情況的匯報，實(shí)地察看了淄博四中、布萊凱特酒店、桓臺賓館等 1 2 家單位食品安全情況，并與各區縣部分人大代表和餐飲業(yè)代表 進(jìn)行了座談。

　　現將調研情況報告如下： 基本情況 食品是民之基本，國之大事。

　　確保人民群眾飲食安全，是推動(dòng) 全市經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展的一項基礎性工作。

　　近年來(lái)， 市政府高度重 視食品安全工作， 不斷加強對食品安全工作的組織領(lǐng)導。

　　我市餐飲 服務(wù)食品監管職能及人員轉劃工作全面完成后， 市食品藥品監督管 理局認真貫徹執行食品安全相關(guān)的法律法規， 依法履行職責， 建立 健全機制，使全市食品安全得到有效保障。

　　目前，全市執有《餐飲 服務(wù)許可證》的單位共 8300 多家。

　　嚴格執法，突出重點(diǎn)，積極開(kāi)展專(zhuān)項檢查 為認真貫徹執行《食品安全法》，市食藥局及相關(guān)部門(mén)按照市 政府統一部署，圍繞 兩會(huì ) 、中高考、創(chuàng )建全國衛生城市、文明城 市等重大活動(dòng)， 旅游旺季、 夏季易發(fā)集體食物中毒季節等重點(diǎn)時(shí)期， 食品非法添加和濫用添加劑、 非法使用地溝油、 瘦肉精等重點(diǎn)違法 行為，食堂、小型餐飲單位等重點(diǎn)區域，開(kāi)展了一系列專(zhuān)項整治行動(dòng)。

　　其中，5 月份集中開(kāi)展的餐飲服務(wù)環(huán)節非法添加和濫用食品添 加劑進(jìn)行聯(lián)合執法檢查， 取得了顯著(zhù)成效。

　　一是制定了完善的工作 方案，統一調度全市監管力量，明確分工，嚴格落實(shí)工作責任制和 責任追究制，確保各項工作措施落實(shí)到位。

　　二是全面推行 五專(zhuān)兩 公開(kāi) 制度和食品添加劑備案管理。

　　督促餐飲服務(wù)單位公開(kāi)承諾落 實(shí)餐飲安全主體責任、 公開(kāi)所使用的食品添加劑名單， 都在醒目位 置張貼，自覺(jué)接受社會(huì )監督，對提供火鍋、自制飲料、自制調味料 等服務(wù)的餐飲服務(wù)單位實(shí)施食品添加劑備案管理， 食品添加劑做到 專(zhuān)店購買(mǎi)、專(zhuān)賬記錄、專(zhuān)區存放、專(zhuān)器計量、專(zhuān)人負責，確保規范 管理到位。

　　三是開(kāi)展 五項 檢查， 加大對餐飲服務(wù)單位食品添加劑 和食品調味料的品種信息、進(jìn)貨渠道、儲存管理、規范使用、制度 落實(shí)的檢查力度。

　　開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)以來(lái)， 全市食藥局監管執法人員實(shí) 行錯時(shí)工作制，加強八小時(shí)之外、公休日、節假日的監管，加強執 法力度，對發(fā)現的違法添加和濫用食品添加劑行為堅決進(jìn)行了查 處，確保監督檢查到位。

　　截止目前，全市共受理舉報投訴 251 件，檢查單位 2 萬(wàn)余家， 提出整改意見(jiàn)書(shū) 4000 余份，立案查處餐飲案件 1200 余起，我市 的專(zhuān)項整治工作受到國家督查組的'充分肯定。

　　各司其職，強化監管，全力保障食品安全 示范引導，提高餐飲服務(wù)食品安全水平 一是加強餐飲服務(wù)食品安全示范創(chuàng )建工作。

　　今年以來(lái)， 我市從 創(chuàng )建示范街和示范店入手，加強餐飲服務(wù)食品安全示范創(chuàng )建工作，

　　各區縣各創(chuàng )建 1 條示范街，10 個(gè)餐飲服務(wù)食品安全示范單位，在 此基礎上， 積極開(kāi)展全國、 全省餐飲服務(wù)食品安全示范區縣創(chuàng )建工 作。

　　二是大力推行餐飲服務(wù)食品安全承諾制度。

　　認真抓好餐飲服務(wù) 食品安全管理員的管理， 與每個(gè)餐飲服務(wù)單位分別簽訂責任書(shū)， 落 實(shí)企業(yè)責任，接受社會(huì )監督。

　　三是建立餐飲服務(wù)分級管理機制。在 完善全市餐飲服務(wù)單位檔案庫基礎上， 按照餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)和食 品安全風(fēng)險程度， 對餐飲服務(wù)單位進(jìn)行分級分類(lèi)管理， 不斷提高監 管效能。

　　四是開(kāi)展信用體系建設。

　　結合餐飲服務(wù)食品安全量化分級 管理和餐飲服務(wù)食品安全示范創(chuàng )建工作， 對所有餐飲服務(wù)單位建立 食品安全信用檔案，做到 一企一檔 一店一檔 ，引導餐飲服務(wù)單 位誠信經(jīng)營(yíng)、守法自律，增強責任意識、安全意識和自律意識。

　　廣泛宣傳，組織培訓，提高認識，營(yíng)造良好社會(huì )氛圍 市食藥局結合《食品安全法》開(kāi)展了一系列的學(xué)習宣傳活動(dòng)。

　　一方面，通過(guò)媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò )宣傳、張貼宣傳畫(huà)、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún) 和投訴等形式， 向餐飲服務(wù)單位從業(yè)人員、 廣大群眾宣傳相關(guān)法律 法規和食品安全知識。

　　另一方面舉辦由從業(yè)人員、 食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者 等參加的食品安全培訓班 44 期，培訓人員 50000 余人，把國家關(guān) 于食品添加劑的政策、法規要求傳達到每一個(gè)餐飲單位和從業(yè)人 員， 確保宣傳到位， 切實(shí)提高全民餐飲服務(wù)從業(yè)人員法律意識和食 品安全專(zhuān)業(yè)知識水平， 進(jìn)一步增強企業(yè)的自律意識， 強化崗位職責， 為《食品安全法》的貫徹實(shí)施營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。

調查報告范文2

　　一、調查項目的背景

　　這是福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的惟一一家是超市。它的商品的價(jià)格普遍比校外貴，而且生活用品的質(zhì)量普遍比校外的差。不過(guò)由于只有一家所以他的生意還是很不錯的。始終沒(méi)有面臨倒閉的危機。在校外有兩家其競爭對手，且在學(xué)校對面是閩江學(xué)院。閩江學(xué)院里有四、五家的超市，其超市里的商品的質(zhì)量和價(jià)格比學(xué)校的要好的多，所以大多數學(xué)生都會(huì )到閩江學(xué)院那去消費。

　　二、企業(yè)現狀簡(jiǎn)介

　　超市位于福州大學(xué)城福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院，主營(yíng)：食品、飲料、水果、雜貨等等。其超市服務(wù)態(tài)度惡劣，收銀狀況混亂。商品價(jià)格偏高，造成大量顧客流失。且、目前為止店老板并未有下調商品價(jià)格的打算，店老板認為學(xué)校就只有這一家的超市，生意總不會(huì )虧本。

　　三、調查目的

　　本調查項目目的在于了解本區大學(xué)生的消費習慣和消費觀(guān)念。

　　四、調查范圍與方法

　�。ㄒ唬┏闃臃秶鷮σ坏饺�號宿舍樓全體同學(xué)進(jìn)行調查。

　�。ǘ�）抽樣方式消費者問(wèn)卷調查采取了簡(jiǎn)單隨機抽樣方式

　�。ㄈ�）調查方法消費者問(wèn)卷采取了留置問(wèn)卷、個(gè)別訪(fǎng)談的調查方式

　　五、調查內容

　　了解福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生的消費習慣和消費觀(guān)念，了解消費者對福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的超市的建議和評價(jià)。

　　第二部分福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的超市的運營(yíng)環(huán)境

　　一、調查結果分析

　�。ㄒ唬┫�費者基本情況

　�。ǘ�）消費者的購買(mǎi)力與購買(mǎi)水平

　　在被調查的對象中，有67.7%的對象的可自由支配的金額在200到300元之間，消費額以及消費結構表明，大部分調查對象的消費水平處于中等的消費水平。有27%的人到超市是去購買(mǎi)食品，而有46.6%消費者是為了購買(mǎi)日用品與個(gè)人護理品。

　�。ㄈ�）消費者購物行為情況

　　二、經(jīng)營(yíng)的有力條件和風(fēng)險

　　有利的條件

　�。ㄒ唬┑乩砦恢脙�(yōu)越；環(huán)境比較干凈；在學(xué)校里獨家經(jīng)營(yíng)無(wú)人競爭；顧客來(lái)源多且穩定；

　　風(fēng)險

　�。ǘ�）在校外還有一些競爭對手且，學(xué)校對面的閩江學(xué)院的超市競爭力度更加強大，不僅價(jià)格比學(xué)校超市低且商品的質(zhì)量也比較好。

　　由上圖可反映有以得知：福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生對校超市的食物處于一種極度不滿(mǎn)意的情況中，在調查中有學(xué)生反映說(shuō)在校超市買(mǎi)的食物有發(fā)霉的和過(guò)期的。因此對學(xué)校的食物頗為抵觸和反感。百分之四十二的學(xué)生在校內購買(mǎi)雜貨，多數同學(xué)表示這是因為距離較近和學(xué)校只有這一家超市的緣故。還有一部分同學(xué)表示無(wú)所謂的態(tài)度。百分之五的同學(xué)不再校超市內購買(mǎi)電器，據了解是由于校超市的電器用四五天就要換一個(gè)，多數聽(tīng)那個(gè)雪白哦是這個(gè)錢(qián)花不起，還不如去校外買(mǎi)個(gè)既便宜質(zhì)量又好的。

　　第三部分校超市的幾點(diǎn)建議

　　一、在服務(wù)上

　　首先，應該開(kāi)設培訓課程，對服務(wù)員形象以及服務(wù)操作方面進(jìn)行培訓，提高服務(wù)員的素質(zhì)，要求員工真正地做到“顧客就是上帝”

　　二、在內部結構上

　　科學(xué)合理地擺放商品，更加方便顧客選購不同的商品。

　　三、對部分商品進(jìn)行降價(jià)處理，薄利多銷(xiāo)；

　　總之，作為本區校模最大、集散程度最高的超市，不僅需要有齊全的商品，很先進(jìn)的物流水平，還應有良好的服務(wù)設施，優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，很高的商業(yè)信譽(yù)和便利的交通條件等。這些都要通過(guò)周邊經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展需要、建設條件以及超市全體員工的長(cháng)期努力才能取得。

　　因此建議超市可以像校外的一些超市取取經(jīng)，比如擴大超市面積和增加商品。

　　比如熟食和生菜還有新鮮的面包之類(lèi)。

　　這樣可以增加學(xué)生對超市的滿(mǎn)意度和認同感。以后想買(mǎi)東西的后就會(huì )在第一時(shí)間想到回超市去買(mǎi)東西這樣無(wú)形中就相當于給超市做廣告。

　　在這些日子中我明白了，許多的道理和積累了許多的幾樣的我想我以后除了學(xué)校之后就不會(huì )因為類(lèi)是的事情感到不知沖何處入手。

　　以上就是我福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的超市的調查報告。

　　我個(gè)人認為我們學(xué)校超市應該加強超市的管理，簡(jiǎn)化超市的`收費模式，可以采用類(lèi)是學(xué)校餐卡的模式進(jìn)行運營(yíng)。

　　【拓展閱讀】

　　經(jīng)營(yíng)超市的幾個(gè)關(guān)鍵 如何去經(jīng)營(yíng)好一家超市

　　要做好超市的生意，關(guān)鍵是要了解超市的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，并能找出相應的對策。本文總結了超市的八大特點(diǎn)和超市經(jīng)營(yíng)管理的二十四條對策。

　　特點(diǎn)1：價(jià)格是超市渠道的敏感話(huà)題，消費者來(lái)這里期望能低價(jià)購物，超市之間的競爭焦點(diǎn)也是價(jià)格。

　　超市經(jīng)營(yíng)管理對策：

　�。�1）產(chǎn)品盡可能多、盡可能醒目的明碼標價(jià)；

　�。�2）特價(jià)促銷(xiāo)；

　�。�3）加強陳列效果，規劃傳播策略，提升品牌形象，增加產(chǎn)品附加值，使消費者覺(jué)得物有所值；

　�。�4）合理降低經(jīng)營(yíng)費用，強化成本優(yōu)勢。

　　特點(diǎn)2：自選式購物，場(chǎng)地大、陳列面大。

　　對策：

　�。�1）許多消費者是沖動(dòng)性消費，因此生動(dòng)化（陳列、店頭廣宣）是業(yè)務(wù)要點(diǎn)；

　�。�2）盡可能大、盡可能多、盡可能美觀(guān)而且風(fēng)格一致做堆頭、端架、貨架陳列；

　�。�3）陳列模范店；

　�。�4）生動(dòng)化比賽（業(yè)務(wù)員之間、超市之間）。

　　特點(diǎn)3：超市管理正規，倉儲、財務(wù)、店面營(yíng)運、產(chǎn)品定價(jià)均為分部門(mén)、分權執行。且絕大多數超市對供應商實(shí)行月結政策，大賣(mài)場(chǎng)霸氣十足，隨時(shí)可找個(gè)理由（如節日、店慶等）要求供應商贊助。

　　對策：

　�。�1）倉儲經(jīng)理、營(yíng)業(yè)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、柜組長(cháng)、庫管、財務(wù)出納是超市運作的關(guān)鍵人物，跑超市的業(yè)務(wù)代表應具備相當的公關(guān)、人際協(xié)調能力，受過(guò)專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)知識訓練，技能良好；

　�。�2）多與超市搞聯(lián)合SP，增進(jìn)雙方合作關(guān)系（促銷(xiāo)應注意考慮雙方利益）；

　�。�3）在連鎖超市評選銷(xiāo)量最大或銷(xiāo)量超額率最高的冠軍店，給予該店經(jīng)理及員工獎勵；

　�。�4）特殊節日（圣誕節、復活節、情人節）為超市提供帶本公司標志的圣誕樹(shù)、燈塔、拱門(mén)等飾物；

　�。�5）消費者在該超市購物滿(mǎn)′′元送本公司禮品一份；

　�。�6）超市慶典（如店慶）提供特價(jià)、免費產(chǎn)品等；

　�。�7）盡供應商本分，做好售后服務(wù)；

　�。�8）合同簽訂要專(zhuān)業(yè)、嚴謹；

　�。�9）吸納超市運作的專(zhuān)業(yè)人才，進(jìn)行現有業(yè)務(wù)人員專(zhuān)題培訓；

　�。�10）教育并要求超市業(yè)務(wù)人員（包括理貨員、促銷(xiāo)員、業(yè)代）工作過(guò)程中須考慮超市的利益，避免給店方制造麻煩，如：A、促銷(xiāo)、理貨人員須統一著(zhù)裝、注意儀表、規范行為舉止；B、產(chǎn)品、促銷(xiāo)品碼放整齊有序、手繪POP整潔美觀(guān)；C、較大量的生動(dòng)化任務(wù)（如打堆頭）避免在超市高峰期進(jìn)行，如有需要可執行夜間生動(dòng)化工作。

　�。�11）在不影響本職工作的前提下，盡可能幫店方員工做力所能及的事。

　　特點(diǎn)4：超市多有相對較大的庫存面積，存貨品種多、數量大，容易混亂，超市送貨接貨的時(shí)效性很強，入庫手續較正規、較復雜。

　　對策：

　�。�1）與庫管、倉儲經(jīng)理保持良好的合作關(guān)系，把自己的產(chǎn)品擺在倉庫最外邊——最容易拿到的地方，請倉儲人員多加關(guān)照；

　�。�2）高頻率回訪(fǎng)、做庫存管理，防止斷貨，促成超市倉儲人員對本公司產(chǎn)品庫存量投入更多關(guān)注；

　�。�3）與柜組長(cháng)保持良好關(guān)系，促使他們及時(shí)向超市總配部門(mén)調貨并上貨，保證貨架的安全庫存；

　�。�4）了解、掌握超市的收貨習慣，如有需要，提供夜間送貨服務(wù)。

　　特點(diǎn)5：到超市購物時(shí)消費者90%以上是準備買(mǎi)回去作家庭消費（或店外；未來(lái)消費），多為定期采購生活用品。

　　對策：

　�。�1）既然是家庭消費——我們就要力推大包裝，方便消費者全家共享；

　�。�2）既然是計劃性定期購買(mǎi)——我們就要力推多支產(chǎn)品包裝（如：半打包裝、三聯(lián)包、捆扎銷(xiāo)售、禮品包等），以方便他們攜帶，又可以促成他們的擴張性消費（家里放的產(chǎn)品越多，就消費得越多）；

　�。�3）制訂多包裝的促銷(xiāo)價(jià)——鼓勵消費者一次性購買(mǎi)多一點(diǎn)。

　　特點(diǎn)6：采購者多以女性、主婦、家屬為主。

　　對策：

　　POP、告知牌的宣傳風(fēng)格應和這一部分消費者的心理特點(diǎn)相符（如卡通式POP、生動(dòng)有趣的搖搖牌、醒目搶眼的促銷(xiāo)價(jià)與原價(jià)的對比等）。

　　特點(diǎn)7：超市對產(chǎn)品期望的不僅是利潤，更重要的是對店內客流量的帶動(dòng)，以及本超市低價(jià)形象的樹(shù)立。超市周末人流量是平時(shí)的1.7—2.5倍，周五—周日是超市的“促銷(xiāo)期”。

　　對策：

　　與超市談判的利器——本廠(chǎng)在貴店的促銷(xiāo)活動(dòng)排期表。

　　促銷(xiāo)主題與促銷(xiāo)費用控制

　�。�1）、新品推廣——作為廣告、市場(chǎng)費用的一種投入方式，A&P比在15%—30%之間；

　�。�2）、成熟品牌推廣——依據預估銷(xiāo)量列支促銷(xiāo)費用（以5%—15%為界）。

　�。�3）、例：預估在′′超市作促銷(xiāo)期間可銷(xiāo)售1000箱飲料（每箱45元）。

　　特點(diǎn)8：每個(gè)超市都有他自己或多或少的特點(diǎn)。

　　對策：

　　對重點(diǎn)超市投入更多關(guān)注，設立具體的營(yíng)銷(xiāo)策略，包括內容如下：

　�。�1）配送體制：根據該超市的倉儲、流速、收貨習慣等決定該超市的個(gè)案配送方式，如：一周三次、夜間送貨；讓經(jīng)銷(xiāo)商送貨（經(jīng)銷(xiāo)商與該超市采購經(jīng)里有良好關(guān)系，無(wú)帳款風(fēng)險）

　�。�2）設備計劃：根據該超市具體情況決定設備投入計劃。如：某超市地處大學(xué)區，且店內快餐區較大，則應重點(diǎn)投入立式展柜、現調機等設備。

　�。�3）產(chǎn)品與包裝計劃：如：某超市地處鬧市，60%以上的購買(mǎi)者是步行的，我們供的包裝就應該方便他們步行攜帶。

　�。�4）其他：包括定價(jià)、促銷(xiāo)品、廣宣品投入計劃。

　　還可以常招商投標方式引進(jìn)更多更實(shí)會(huì )的商品，為利潤與實(shí)惠民眾創(chuàng )造更好的平臺。

調查報告范文3

　　創(chuàng )建國家衛生城市是一項利國利民的工程，也是一項艱巨而復雜的工程，難度大，任務(wù)重，歷時(shí)長(cháng)。前段時(shí)間，我市順利通過(guò)了國家的暗訪(fǎng)和省的復檢，進(jìn)入迎接國家的技術(shù)評估驗收階段，目前，在行政強力推進(jìn)，全民總動(dòng)員的情況下，創(chuàng )衛工作取得了階段性的成效。為了更好的打造品質(zhì)活力xxxxx，建設美麗城市家園，xxxxx市正在積極創(chuàng )建國家衛生城市，今年7月份，xxxxx市人民政府在湖南省政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站開(kāi)展了xxxxx市創(chuàng )建國家衛生城市問(wèn)卷調查，并形成了分析報告�，F將有關(guān)情況報告如下：

　　一、問(wèn)卷調查的基本情況

　　問(wèn)卷圍繞調查參與者的基本情況、對xxxxx市創(chuàng )建國家衛生城市了解情況、以及你對居住的環(huán)境衛生改善是否滿(mǎn)意、我市在創(chuàng )衛過(guò)程中急需解決的問(wèn)題有那些、對政府及職能部門(mén)工作改進(jìn)等方面的意見(jiàn)和建議等7個(gè)方面設計了17道題目，其中包括16道客觀(guān)題和1道主觀(guān)題。在省政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上采取問(wèn)卷調查方法，從xxxxx4年7月28日xxxxx4年10月28日，歷時(shí)兩個(gè)月，共有532人次參加網(wǎng)上調查。

　　二、問(wèn)卷調查數據的綜合分析

　　參與調查的網(wǎng)民基本情況性別一項中，男性占78%，女性占22%，在年齡結構中，1944歲占76%，4559歲占18%，18歲以下跟60以上分別占4%和3%，在職業(yè)一項中，黨政機關(guān)工作人員20%，事業(yè)單位工作人員11%，企業(yè)工作人員36%，進(jìn)城務(wù)工人員14%，待業(yè)人員4%，離退休人員3%，在校學(xué)生3%，其他情況占9%。

　　對參與者是否知道xxxxx市正在開(kāi)展國家衛生城市創(chuàng )建活動(dòng)的情況，其中82%的市民是知道的，8%的市民有所了解，只有8%的市民不知道，還有2%的市民根本不關(guān)心。對于參與者最早知道的途經(jīng)方式，61%的人是通過(guò)市政府或有關(guān)部門(mén)組織的宣傳活動(dòng)，19%的人是通過(guò)電視、廣播、報刊等媒體宣傳，12%的人是通過(guò)同事或朋友的介紹，還有8%的人是通過(guò)公園、綠地、廣場(chǎng)等公共場(chǎng)所的宣傳欄。

　　參與者對自從xxxxx市創(chuàng )建國家衛生城市以來(lái)，城市整體面貌變好了的情況反饋，其中42%的市民覺(jué)得有明顯改善，34%的市民認為有一些改善，12%的市民認為幾乎沒(méi)有變化，還有11%的市民認為比以前更差。

　　參與者對xxxxx市大街小巷的環(huán)境衛生、垃圾處理滿(mǎn)意程度的調查，30%的市民持滿(mǎn)意，19%的市民比較滿(mǎn)意，28%的市民認為一般，23%的市民持不滿(mǎn)意;對xxxxx市的空氣質(zhì)量是滿(mǎn)意程度調查，35%的市民持滿(mǎn)意，23%的市民比較滿(mǎn)意，16%的市民認為一般，26%的市民持不滿(mǎn)意;對居住的`小區衛生、保潔等感到滿(mǎn)意程度的調查，33%的市民持滿(mǎn)意，15%的市民比較滿(mǎn)意，23%的市民認為一般，29%的市民持不滿(mǎn)意;對城管監察人員的執法行為滿(mǎn)意程度的調查，24%的市民持滿(mǎn)意，11%的市民比較滿(mǎn)意，25%的市民認為一般，39%的市民持不滿(mǎn)意。

　　參與者對xxxxx市衛生管理部門(mén)對亂扔垃圾、亂擺小攤等違法行為，處理是否及時(shí)的情況，其中28%的市民認為處理的非常及時(shí)，20%的市民認為處理比較及時(shí)，27%的市民認為一般，還有26%的市民認為處理不及時(shí);對政府禁止沿街叫賣(mài)，取締未經(jīng)批準的沿街的商販攤點(diǎn)的觀(guān)點(diǎn)，其中57%的市民非常贊成，10%的市民贊成，22%的市民沒(méi)意見(jiàn)，11%的市民不贊成。

　　參與者對我市不文明現象較嚴重的有哪些情況，其中24%的市民認為是隨地吐痰，18%的市民認為亂丟垃圾，15%的市民認為垃圾丟棄不分類(lèi)，16%的市民認為亂貼廣告，15%的市民認為亂貼廣告，還有11%的市民認為公廁衛生。

　　參與者對我市在創(chuàng )衛過(guò)程中急需解決問(wèn)題的情況調查，其中32%的市民認為是餐飲行業(yè)衛生，15%的市民認為是娛樂(lè )休閑場(chǎng)所衛生，13%的市民認為是購物場(chǎng)所衛生，24%的市民認為是居民區衛生，還有15%的市民認為是其它方面的衛生。

　　參與者對創(chuàng )建衛生城市應從什么途徑進(jìn)行的情況調查，其中39%的市民認為政府出臺有關(guān)政策，18%的市民認為城管部門(mén)加大執法力度，31%的市民認為提高市民壞保意識，還有13%的市民認為是其它方面。

　　三、意見(jiàn)和建議

　　(一)加強宣傳，樹(shù)立創(chuàng )衛長(cháng)期作戰的思想。創(chuàng )建難，鞏固更難，難在城市衛生動(dòng)態(tài)性強，反復性高。因此，要進(jìn)一步強化廣大干部群眾創(chuàng )衛只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)的意識，要將創(chuàng )衛與城市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展緊密結合起來(lái)，以群眾滿(mǎn)意為標準履行職能，從促進(jìn)城市管理的高度去思考創(chuàng )衛工作，堅持高起點(diǎn)、高標準，持之以恒不斷把城市衛生各項工作推向新高度。同時(shí)，通過(guò)各種途徑加強常態(tài)化宣傳，不斷提高居民的思想覺(jué)悟和道德素質(zhì)，提高居民公共衛生意識。特別是XX政府公眾網(wǎng)、XX日報社、電視臺、廣播電臺等新聞媒體、官方網(wǎng)絡(luò )要充分發(fā)揮媒體的監督作用，開(kāi)設城市衛生管理專(zhuān)題、專(zhuān)欄，大力宣傳中心城區國家衛生城市長(cháng)效管理規定，展示城市衛生管理新亮點(diǎn)，曝光不文明行為，營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。

　　(二)明晰責任，建立健全部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制。堅持政府組織、地方負責、部門(mén)協(xié)調、群眾動(dòng)手、科學(xué)治理、社會(huì )監督的原則，進(jìn)一步明確市、區各部門(mén)各單位在創(chuàng )衛長(cháng)效管理工作中的職責，形成決策考核以市為主、組織實(shí)施以區為主、日常檢查以行業(yè)主管部門(mén)為主、市民自治以街道社區為主的兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò )的創(chuàng )衛長(cháng)效管理組織體系。同時(shí)，充分發(fā)揮聯(lián)創(chuàng )聯(lián)建、市民自治機制的作用，發(fā)動(dòng)和引導廣大市民增強社會(huì )公德和文明衛生意識，形成全民支持、全民參與、全民監督的創(chuàng )衛長(cháng)效管理工作格局。嚴格按照《國家衛生城市標準》，進(jìn)一步明確部門(mén)職責和協(xié)調合作機制，完善城市衛生綜合治理工作制度，推進(jìn)城市衛生管理規范化、制度化、法制化，以順利通過(guò)全國愛(ài)衛會(huì )每三年一輪的創(chuàng )衛工作復審，全力打造生態(tài)宜居城市。

　　(三)細化管理，落實(shí)具體工作責任。一是落實(shí)城區清掃保潔責任。區城鎮執法局全面接手市城市綜合管理局下放的職能后，今年重新進(jìn)行城區環(huán)衛服務(wù)項目招標，新的環(huán)衛公司和各街道、社區將是城市清掃保潔工作的責任主體。環(huán)衛公司負責主次干道和有人行道的小街小巷清掃保潔任務(wù)，街道負責轄區內沒(méi)有人行道的小街小巷保潔工作。今后責任單位要嚴格按照規定線(xiàn)路、頻率和標準，全方位、全覆蓋、不留盲點(diǎn)、死角地做好清掃保潔、垃圾清運和道路沖洗工作。二是規范居民區保潔管理。按照屬地管理的原則，居民區的保潔工作由所在街道、社區負責，有物業(yè)管理的住宅小區清掃保潔工作由物業(yè)管理公司負責，社區負責督促;未實(shí)行物業(yè)管理的住宅小區及其它居民區由所在街道、社區落實(shí)清掃保潔。各街道、社區要加強居民區保潔工作的管理，建議每月開(kāi)展一次衛生檢查評比，并將結果公示。三是強化門(mén)前三包和門(mén)內達標制度。堅持環(huán)境衛生每日小掃除、每周大掃除的衛生制度，各街道、社區負責督查轄區內各單位門(mén)前三包、門(mén)內達標工作，并將督查結果公示。區城鎮執法局負責臨街店面門(mén)前三包的落實(shí)和監管，凡不履行門(mén)前三包責任的，要予以相應處罰。

　　(四)加強監督，健全城市衛生管理工作的獎懲機制。市、區各部門(mén)各單位主要負責人為鞏固國家衛生城市成果的第一責任人，要高度重視國家衛生城市長(cháng)效管理工作，將其列入重要議事日程和辦事日程，根據所分解的任務(wù)和標準要求，制定本系統、本單位的具體實(shí)施辦法，切實(shí)抓好落實(shí)。對中心城區各部門(mén)各單位創(chuàng )衛長(cháng)效管理工作進(jìn)行量化考核，考核結果作為市、區政府評價(jià)各部門(mén)各單位全年工作的重要依據。對在創(chuàng )衛長(cháng)效管理工作中作出突出貢獻的單位和個(gè)人要予以表彰。對履行職責不到位而影響中心城區城市衛生管理工作的單位和個(gè)人，取消其年終評先評優(yōu)資格;情節嚴重的，予以通報批評，并追究相關(guān)責任。還要充分發(fā)揮社會(huì )監督、群眾監督和新聞輿論監督的作用，通過(guò)實(shí)行政務(wù)公開(kāi)、市民投訴、新聞輿論曝光等方式，對政府的城市管理工作和違反城市管理的行為實(shí)施有效的監督。充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒體，積極引導居民參與城市管理，強化市民的城市意識、文明意識和衛生意識教育，著(zhù)力提高市民素質(zhì)。通過(guò)宣傳教育，不斷增強人民群眾自覺(jué)維護市容環(huán)境的責任感和使命感，逐步使市民形成自主管理、自我規范的良好習慣，共同參與城市管理的良好氛圍。

調查報告范文4

　　為充分掌握春節后大學(xué)生招聘市場(chǎng)供求變化情況，山東青島市對260戶(hù)招聘企業(yè)、200名求職者進(jìn)行了抽樣調查和座談交流。調查顯示，春節后大學(xué)生就業(yè)崗位穩中有升，大學(xué)生現場(chǎng)求職人數有所下降，求職就業(yè)渠道更趨多元化。

　　報告指出，企業(yè)供崗數量穩中有升。從企業(yè)抽樣調查看，七成企業(yè)反饋今年提供崗位相比XX年均有所增加，增長(cháng)幅度集中在2%—10%之間。特別是金融業(yè)、現代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)相關(guān)企業(yè)對技術(shù)類(lèi)崗位的人才需求量明顯提高，增長(cháng)幅度均在5%以上。民營(yíng)企業(yè)招聘需求居市場(chǎng)主導地位。調查顯示，民營(yíng)企業(yè)仍然是春節后招聘的主要力量。服務(wù)業(yè)崗位需求占較大比重。從入場(chǎng)招聘企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)看，金融、餐飲、批發(fā)與零售、信息傳輸、計算機軟件以及租賃和商務(wù)服務(wù)、居民服務(wù)、社會(huì )保障和福利等各類(lèi)服務(wù)業(yè)，成為市場(chǎng)上的納才大戶(hù)，崗位需求量達到3450個(gè)，占總量的75%。除餐飲業(yè)外，其他服務(wù)行業(yè)在節后的人才需求量同比均有明顯增加。實(shí)用技能型和基礎類(lèi)崗位較為集中，企業(yè)招聘工資呈增長(cháng)趨勢。應屆畢業(yè)生求職更趨理性。在經(jīng)濟形勢和就業(yè)形勢的雙重壓力下，大學(xué)生開(kāi)始逐漸放低身段。大學(xué)生求職渠道更趨多元化。本次抽樣調查顯示，大學(xué)生選擇現場(chǎng)招聘求職的約占52%，通過(guò)報紙、網(wǎng)絡(luò )、手機獲取信息求職的約占38%，人際關(guān)系推薦等其他渠道占10%左右。隨著(zhù)科技、網(wǎng)絡(luò )的發(fā)展和推廣，手機客戶(hù)端、微信、微博等新技術(shù)逐步應用于企業(yè)招聘和人才求職活動(dòng)中，尤其網(wǎng)絡(luò )招聘已成為大學(xué)生求職的.重要途徑。

　　報告也指出了存在的問(wèn)題，從市場(chǎng)招聘及抽樣調查情況看，青島市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢總體平穩,但隨著(zhù)就業(yè)形勢的發(fā)展變化，大學(xué)生就業(yè)的結構性矛盾更加突出。綜合分析，三個(gè)方面的制約因素尤其明顯：一是高校專(zhuān)業(yè)設置與快速變化的市場(chǎng)需求錯位。 二是就業(yè)觀(guān)念的影響更加明顯。三是經(jīng)濟下行等因素對就業(yè)產(chǎn)生一定影響。

　　報告中的有關(guān)對策建議：

　　(一)大力加強大學(xué)生在校期間的職業(yè)生涯規劃和就業(yè)指導工作，以增強畢業(yè)生素質(zhì)和適應社會(huì )的能力，提高就業(yè)成功率。

　　(二)健全高校畢業(yè)生就業(yè)評估機制。

　　(三)建立全國應屆畢業(yè)生數據信息庫。

　　(四)促進(jìn)大學(xué)生以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

　　把大學(xué)生創(chuàng )業(yè)作為促進(jìn)就業(yè)的重要增長(cháng)點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)施大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃，強化大學(xué)生創(chuàng )業(yè)扶持和創(chuàng )業(yè)服務(wù)，充分發(fā)揮以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應。

調查報告范文5

　　一、杭州薪酬調查前言

　　杭州外企太和企業(yè)顧問(wèn)有限公司發(fā)布了杭州最新年度行業(yè)薪酬報告，共涉及了高科技、消費品、醫藥、房地產(chǎn)、物流等43個(gè)行業(yè)。據中國經(jīng)營(yíng)報報道，該報告包括對行業(yè)整體薪酬福利水平的數據展示，還包括行業(yè)基準崗位市場(chǎng)薪酬數據分析、行業(yè)不同年度間薪酬對比分析以及各類(lèi)型企業(yè)薪酬狀況對比分析，下面是本次杭州年度行業(yè)薪酬調查報告。

　　二、杭州互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體薪酬增長(cháng)快

　　互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體薪酬較去年增長(cháng)較大，最高薪酬達80余萬(wàn)元。高級經(jīng)理級人才薪酬差異加大，上下相差超過(guò)兩倍。在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中，領(lǐng)軍人物把握著(zhù)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，承擔著(zhù)巨大的責任和心理壓力，因此，股東們愿意付給他們更高的報酬。

　　部門(mén)間薪酬差距加大，核心部門(mén)將獲得更高的薪酬。作為互聯(lián)網(wǎng)公司的核心部門(mén)，業(yè)務(wù)發(fā)展部員工的薪酬比其他部門(mén)更多，而客戶(hù)服務(wù)部員工的薪酬水平則遠遠低于市場(chǎng)的中間值。

　　人員結構年輕，多數總監級職位人員平均年齡不超過(guò)35歲。這在其他行業(yè)幾乎是不可能的。

　　三、杭州醫藥行業(yè)薪酬結構設置不合理

　　國外，醫藥行業(yè)屬于高“薪”行業(yè)，因此人們普遍認為，杭州醫藥行業(yè)薪酬水平也應該處于高端水平或者正在往高端水平過(guò)渡。但業(yè)內調研發(fā)現，國內醫藥行業(yè)的薪酬水平在全行業(yè)中只處于中低端。醫藥企業(yè)對員工的總體給付比高科技行業(yè)低近30%。同時(shí)，在醫藥企業(yè)中薪酬結構趨于簡(jiǎn)單，很多企業(yè)并沒(méi)有設置合理有效的薪酬項目，員工也只了解自己應該獲得報酬的總數。因此，該行業(yè)很難通過(guò)薪酬結構設置激勵員工。

　　另外，與高科技企業(yè)相比，醫藥企業(yè)更重視銷(xiāo)售部門(mén)。目前杭州醫藥業(yè)需要關(guān)注的問(wèn)題主要有：管理普遍存在較大弊端，醫藥企業(yè)的兩個(gè)重要核心能力。核心技術(shù)及產(chǎn)品的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )往往控制在少數高級技術(shù)人員以及少數銷(xiāo)售管理人員手中，這對企業(yè)發(fā)展極為不利;由于大部分醫藥企業(yè)現有的績(jì)效考核體系還不健全，并且缺乏有效的激勵機制，醫藥行業(yè)內高級技術(shù)人員、高級管理者的勞動(dòng)成果缺乏保障，缺乏持續經(jīng)營(yíng)動(dòng)力，醫藥行業(yè)內出現了一些不規范的操作手段，使企業(yè)核心資產(chǎn)體外循環(huán)，從而出現了“窮廟富方丈”的畸形現象。

　　四、杭州年度薪酬調查總結

　　杭州企業(yè)內差距繼續拉大，中、高層員工工資的`快速增長(cháng)。這體現了高科技行業(yè)在對高層人才的吸引、保留和激勵上敢于投入很大的成本。而且，可以看出，高科技行業(yè)中隨崗位等級的上升其薪酬水平增量比較穩定，薪酬體系普遍比較合理。高科技行業(yè)人均基本現金收入所占比列較高，基本現金收入平均為74%左右，員工的固定薪酬部分遠高于其他行業(yè)。這體現了該行業(yè)企業(yè)更加注重薪酬福利對員工的保留作用。

　　究其原因有三，其一，高科技行業(yè)競爭激烈，人員流動(dòng)性強，企業(yè)普遍注重對自身人才的保留。其二，高科技企業(yè)其核心競爭力主要體現在企業(yè)的技術(shù)水平方面，企業(yè)為實(shí)現可持續的發(fā)展，就需要保證其技術(shù)體系的可延續性，保證其核心技術(shù)不外泄，這就使高科技企業(yè)在設計其薪酬體系過(guò)程中，注重激勵的同時(shí)，更加注重其薪酬的保留作用。其三，高科技企業(yè)為客戶(hù)提供的主要是技術(shù)服務(wù)和解決方案，其工程周期可能是幾周、幾個(gè)月，甚至跨年度，高科技企業(yè)需要保持其技術(shù)團隊的穩定性。

調查報告范文6

　　為了更好的了解企業(yè)文化的本質(zhì)及其作用，本人于X年X月至X月X日通過(guò)訪(fǎng)問(wèn)法，資料搜集法對XXXX科技有限公司進(jìn)行調查�？傮w來(lái)說(shuō)企業(yè)文化，很廣泛從多方面對于企業(yè)的發(fā)展提出理念，對于人才的要求有獨到的見(jiàn)解。然而企業(yè)的文化管理方面的存在一些問(wèn)題，就這些問(wèn)題而展開(kāi)分析，并提出改進(jìn)的建議。

　　一、XX市XX科技有限公司概況

　　XXxx科技有限公司成立于20xx年，位于XX市福田區益田路，法定代表人是劉某某，注冊資本（萬(wàn)元）100，公司的經(jīng)營(yíng)范圍：興辦實(shí)業(yè)（具體項目另行申報）；服裝設計，國內商業(yè)、物資供銷(xiāo)業(yè)（不含專(zhuān)營(yíng)、專(zhuān)賣(mài)、專(zhuān)控商品）；計算機系統集成；弱電工程設計；計算機軟件、硬件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與設計；微波產(chǎn)品、電子產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售（不含限制項目）。

　　二、公司企業(yè)文化的簡(jiǎn)要介紹

　　（一） 以品質(zhì)為基礎

　　公司逐步健全推行質(zhì)量保證體系，在管理上堅持："優(yōu)秀人才、優(yōu)秀品質(zhì)、優(yōu)秀服務(wù)"。產(chǎn)品的質(zhì)量是我們的誠信。推行：零缺陷服務(wù)，為用戶(hù)提供滿(mǎn)意度。

　　（二） 以創(chuàng )意為發(fā)展

　　勇于創(chuàng )新，創(chuàng )新是高科技公司的靈魂，是企業(yè)保持旺盛生命力的基礎，是取得競爭優(yōu)勢、立于不敗之地的法寶。時(shí)刻虛心學(xué)習、永遠大膽創(chuàng )新，是每一個(gè)員工的責任。

　　（三）以成果分享為共同目標

　　一個(gè)成功的企業(yè)，只有不斷的分享，在此過(guò)程中也要不斷的.接受批評，而管改進(jìn)自我，以?xún)?yōu)秀的成果造�？蛻�(hù)。服務(wù)客戶(hù)、服務(wù)社會(huì )。

　　一個(gè)企業(yè)的文化體現在管理上。對于以上企業(yè)文化的分析，發(fā)現企業(yè)文化在管理方面的存在一些問(wèn)題：

　　三、XXxx科技有限公司企業(yè)文化管理問(wèn)題及其原因

　　（一）企業(yè)的管理制度不夠健全

　　企業(yè)文化中可以看出，對于企業(yè)利益與品質(zhì)的保證較多的，相對而言對與員工利益的保證就十分欠缺。比例過(guò)分的失調，很顯然只有的體制實(shí)行起來(lái)，不能靈活應對，涉及范圍太�，F在市場(chǎng)發(fā)展迅速，而企業(yè)不能夠與時(shí)俱進(jìn)，對于制度給予相應的改善。陳舊的制度導致員工工作缺乏動(dòng)力，也使得許多員工也抱著(zhù)混口飯吃的態(tài)度工作。很多員工認為自己在公司的發(fā)展空間小，不能夠很好的體現自身的價(jià)值，在企業(yè)文化中也提到了“優(yōu)秀人才”但是根據調查很多人都沒(méi)有受企業(yè)任何專(zhuān)業(yè)的培訓。這也暴露的體制不能夠很好實(shí)施的缺點(diǎn)。

　　（二） 公司員工對企業(yè)文化認識不足

　　很多公司員工認為企業(yè)文化，那是公司高層的事情，與自己沒(méi)有多大的利益關(guān)系。也不會(huì )想花時(shí)間在這上面。更多是考慮與自己利益相關(guān)的事情。公司在企業(yè)文化上的宣傳力度很欠缺，在調查過(guò)程中也有高層說(shuō)到：現在工作繁忙，很難有時(shí)間去做文化建設的宣傳和配合工作，對于如何宣傳企業(yè)文化感到束手無(wú)策。還有些人認為企業(yè)子要效率好，那么企業(yè)文化就會(huì )自然形成。這也是現在階段絕大多公司的想法。

　　（三）在建立企業(yè)文化上沒(méi)有良好的溝通平臺

　　公司自身對于企業(yè)文化的了解十分的欠缺，以利益為第一，員工對企業(yè)目標缺乏具體的了解，沒(méi)有形成企業(yè)的共同價(jià)值觀(guān)，危機而感缺乏，企業(yè)的歸屬感不強，時(shí)常表現出持才傲物、工作上由于分工不太合理，出現了互相推工作的情況，經(jīng)常以“很忙”來(lái)拒絕參加院內的文娛活動(dòng)，同事間往往只存在工作關(guān)系，缺乏潤滑。中層領(lǐng)導班子的管理能力問(wèn)題突出，院中層領(lǐng)導班子成員大多是由專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖的員工擔任，他們的普遍特點(diǎn)是工作壓力、工作責任越來(lái)越多，管理任務(wù)繁忙，對于管理上的知識沒(méi)有系統的學(xué)習和研究。所以導致了企業(yè)與員工矛盾重重。

　　四、完善XX市xx科技有限公司的企業(yè)文化管理的建議

　　（一）企業(yè)管理制度的完善

　　管理制度要形式多樣，機制靈活，卻又不失威信。涉及企業(yè)本身的利益以及員工的利益。注重管理水平的提高，貫徹落實(shí)各項規章制度，同時(shí)要取得全體員工的一致認可，追蹤全球最新技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理理念。給予員工不斷的培訓、深造機會(huì )，激發(fā)工作熱情和創(chuàng )新活力。堅持以人為本，廣為接納和儲備具有先進(jìn)管理經(jīng)驗和技術(shù)專(zhuān)長(cháng)的科技人員，形成良好的人才知識結構，為企業(yè)創(chuàng )造更多財富。

　　（二） 加強對于企業(yè)文化的宣傳

　　首先明確企業(yè)的奮斗目標，召集員工對于企業(yè)文化的共同學(xué)習，使其對于企業(yè)文化有深入的了解。不定期詢(xún)問(wèn)員工意見(jiàn)，還可以同時(shí)創(chuàng )業(yè)企業(yè)文化特色如： 人本文化特、 色整體文化特色、創(chuàng )新文化特色色、求實(shí)文化特色、服務(wù)文化特色等，讓員工參與其中。找到屬于自己的文化特色。使企業(yè)文化深入人心。

　　（三）建立雙向溝通的模式，讓員工與企業(yè)間形成良好溝通

　　企業(yè)對于自身的文化要有深入的了解。對于員工要給予人性化的管理，不定期了解員工對于企業(yè)的看法，認真的考慮或者采取接納。讓員工對于企業(yè)有較強的歸屬感，企業(yè)對于員工給予更多積極的關(guān)注，可以公開(kāi)的鼓勵員工，挖掘他們的潛在的能力。在節假日給予適當的問(wèn)候。開(kāi)展各種活動(dòng)，拉近員工與企業(yè)之間的距離。良好的溝通與合作使企業(yè)內運作順暢，增加效益。

　　以上是我通過(guò)對于XXxx科技有限公司在企業(yè)文化方面調查之后的所感。通過(guò)這次的調查過(guò)程認識到企業(yè)文化實(shí)質(zhì)是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心，凝聚員工歸屬感、提高積極性和創(chuàng )造性的人本管理理論。優(yōu)秀的企業(yè)文化應該是以人為本、以?xún)r(jià)值觀(guān)塑造為核心的文化管理，是對人的管理與對物的管理的有機結合。一個(gè)企業(yè)具有良好的企業(yè)文化才能在現在商業(yè)場(chǎng)上立于不敗之地。

調查報告范文7

　　隨著(zhù)人類(lèi)社會(huì )的不斷發(fā)展，未來(lái)城市將承載越來(lái)越多的人口。目前，我國正處于城鎮化加速發(fā)展的時(shí)期，部分地區"城市病"問(wèn)題日益嚴峻。為解決城市發(fā)展難題，實(shí)現城市可持續發(fā)展，建設智慧城市已被多個(gè)國家和地區提上發(fā)展日程。

　　自20xx年IBM在紐約召開(kāi)的外國關(guān)系理事會(huì )上提出“智慧的地球”這一理念以來(lái)，智慧城市的建設在國內外許多地區已經(jīng)展開(kāi)，并取得了一系列成果，國內的如智慧上海、智慧雙流，國外如新加坡的"智慧國計劃"、韓國的"U-City計劃"等。

　　為了解目前全球范圍內關(guān)于智慧城市的專(zhuān)利布局概況，我們在全球專(zhuān)利數據庫中進(jìn)行了檢索，截至20xx年11月21日，全球范圍內共有與智慧城市主題相關(guān)的專(zhuān)利/專(zhuān)利申請共867件，合并后得到680組專(zhuān)利同族，其中國內專(zhuān)利457組，國外專(zhuān)利223組，國內專(zhuān)利數量基本為國外專(zhuān)利數量的兩倍。

　　下文將從多個(gè)角度對這些專(zhuān)利族的布局狀況進(jìn)行解析，以了解智慧城市相關(guān)技術(shù)目前的發(fā)展狀況和發(fā)展趨勢。

　　一、申請趨勢

　　下圖是智慧城市相關(guān)專(zhuān)利在全球范圍內的申請趨勢：

　　圖1申請趨勢

　　上圖可以看出，智慧城市相關(guān)專(zhuān)利的申請始于20xx年，之后的五六年間始終保持著(zhù)比較平緩的趨勢，每年約有十來(lái)組申請，至20xx年出現陡增，年申請量為68組，20xx年突飛至269組。由于專(zhuān)利公開(kāi)通常有一段時(shí)間的延遲，因此20xx年的實(shí)際申請數量將會(huì )多于圖示數據。從20xx年目前已公開(kāi)的173組可以預計，今年的申請量將仍會(huì )大于去年。

　　下圖是智慧城市相關(guān)專(zhuān)利在國內外的申請趨勢：

　　圖2國內外申請趨勢

　　可以看出，國外專(zhuān)利申請較早，且量始終在十組上下，直到20xx年躍至108組;國內專(zhuān)利申請始于20xx年，當年只有1件(專(zhuān)利號CN20xx20xx1052.8，申請人福建先創(chuàng )電子有限公司，內容涉及智能城市無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )資源共享系統，該專(zhuān)利已由于未繳年費而失效)，持續申請始于20xx年，雖比國外晚，但發(fā)展較快，尤其近幾年的年申請量均大于國外申請量。進(jìn)一步進(jìn)行統計，發(fā)現國外專(zhuān)利基本都是發(fā)明，只有1組韓國實(shí)用新型，而國內專(zhuān)利中，發(fā)明有316組，實(shí)用新型有131組，實(shí)用新型數量約為發(fā)明數量的一半。

　　下圖是智慧城市相關(guān)專(zhuān)利在各個(gè)國家或地區的分布以及申請趨勢，可以明顯看出中國近幾年在智慧城市方面的大力布局;另外韓國在該方面專(zhuān)利布局較早，但量始終不多;美國與中國的布局節奏相近，但從數量上來(lái)看，申請力度不及中國;其他國家僅有少量布局，例如德國、印度、日本、新加坡等。同時(shí)，20xx年P(guān)CT申請增加至33組，可見(jiàn)各申請人在智慧城市方面，采用PCT申請進(jìn)行海外布局也是比較常用的手段。

　　圖3各個(gè)國家分布及申請趨勢

　　二、申請人概況

　　下圖是智慧城市相關(guān)專(zhuān)利的申請人排名，可以看出三星電子(SAMSUNGELECTRONICSCO.，LTD.)在這方面的毋庸置疑的.優(yōu)勢，結合前文分析結果可知，三星電子的布局主要在美國和歐洲，在其本國僅有少量布局;其他申請人數量差距不明顯，例如排名第二的申請人成都秦川科技發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)秦川科技)有19組，其是專(zhuān)業(yè)從事燃氣表設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的高科技企業(yè)，KT公司(KTCORPORATION)位居第三，為16組，其前身為韓國電信，是韓國一家有線(xiàn)/無(wú)線(xiàn)綜合通信服務(wù)提供商，側重于信息和通信業(yè)務(wù)，占有韓國本地電話(huà)和高速互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的最大市場(chǎng)份額。另外IBM公司(INTERNATIONALBUSINESSMACHINESCORPORATION)有6組，布局地均在美國。

　　圖4申請人排名

　　下圖是智慧城市相關(guān)專(zhuān)利排名靠前的申請人在近幾年的申請情況，可以看出三星電子的申請基本都在去年和今年，其目前正處于大力布局期;秦川科技的19組專(zhuān)利均申請于20xx年3月26日，且均為發(fā)明;KT公司申請較早，始于20xx年，但20xx年之后無(wú)申請;IBM公司不急不躁，申請節奏緩慢且平穩。

　　圖5申請人申請趨勢

　　三、技術(shù)聚焦

　　3.1IPC分類(lèi)

　　下圖是智慧城市相關(guān)專(zhuān)利的IPC統計分析，可以大致看出相關(guān)專(zhuān)利的布局方向，其中，大部分專(zhuān)利與電通信技術(shù)(H04)相關(guān)，尤其是數字信息的傳輸(H04L)方面;其次較多涉及物理計算、推算、計數(G06)，尤其是專(zhuān)門(mén)適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監督或預測目的的數據處理系統或方法(G06Q);另外還有少量專(zhuān)利涉及照明裝置或其系統的功能特征或零部件、照明裝置和其他物品的結構組合物(F21V)等。具體分布數量及IPC含義如下圖所示：

　　圖6相關(guān)專(zhuān)利IPC分布

　　在進(jìn)行專(zhuān)利布局時(shí)，由于多種原因，使得國內申請人和國外申請人通常側重點(diǎn)有所不同，下圖是國外申請人關(guān)于智慧城市相關(guān)專(zhuān)利的IPC統計分析：

　　圖7國外申請人相關(guān)專(zhuān)利IPC分布

　　通過(guò)對上面圖6和圖7的比較，可以發(fā)現出，國外申請人的專(zhuān)利布局側重點(diǎn)在無(wú)線(xiàn)通信網(wǎng)絡(luò )(H04W)，其中主要是專(zhuān)門(mén)適用于無(wú)線(xiàn)通信網(wǎng)絡(luò )的業(yè)務(wù)或設施(H04W4/00)、本地資源管理的無(wú)線(xiàn)資源分配(H04W72/04)、連接管理的連接建立(H04W76/02)、網(wǎng)絡(luò )業(yè)務(wù)量或資源管理的業(yè)務(wù)量管理(H04W28/02

　　)等，也有為數不多的一些專(zhuān)利涉及專(zhuān)門(mén)適用于特定經(jīng)營(yíng)部門(mén)的系統或方法，例如公用事業(yè)或旅游(G06Q50)等方面;而國內申請人的布局側重點(diǎn)在數字信息傳輸的傳輸控制規程(H04L29/08)、以協(xié)議為特征的數字信息傳輸(

　　H04L29/06)，以及專(zhuān)門(mén)適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監督或預測目的的數據處理系統或方法(G06Q)等方面。

　　3.2文本聚類(lèi)

　　針對IPC分布圖中每個(gè)IPC分類(lèi)下的所有專(zhuān)利的文本內容進(jìn)行組織和導航，繪制文本聚類(lèi)圖，以了解相關(guān)專(zhuān)利的文本聚類(lèi)方向，從而了解申請人保護較多的技術(shù)聚焦方向，如下圖所示：

　　圖8文本聚類(lèi)

　　上圖可以看出，智慧城市相關(guān)專(zhuān)利內容聚焦于多個(gè)方向，從技術(shù)角度看，較多聚集于無(wú)線(xiàn)通信、移動(dòng)通信、傳輸、安全、監控、終端、數據、模型、控制系統、設備等方面;從應用方面看，較多聚集于智能水表、城市交通、停車(chē)管理、城市照明、綠化、溫度監控等市政企劃管理等方面。具體地，對每個(gè)技術(shù)聚類(lèi)的相關(guān)專(zhuān)利進(jìn)行二次聚類(lèi)，并整理成表格，如下所示：

　　表1二次聚類(lèi)

　　根據上表中的分點(diǎn)地圖可以看出，

　　①從技術(shù)角度

　　無(wú)線(xiàn)通信相關(guān)專(zhuān)利較多涉及服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò )、基站、空間多路復用、信道狀態(tài)、擁塞控制、無(wú)線(xiàn)局域網(wǎng)、無(wú)線(xiàn)通信、身份驗證、云服務(wù)等;

　　信息監控/安全相關(guān)專(zhuān)利較多涉及定位系統、遠程、診斷、無(wú)線(xiàn)通信、全方位、管理系統、傳感器信息等;

　　數據模型相關(guān)專(zhuān)利較多涉及三維、模型構建、用戶(hù)界面、識別方法、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò )、物聯(lián)網(wǎng)、可視化等;

　　②從應用角度

　　信息監控/管理相關(guān)專(zhuān)利還較多涉及暖通空調、水力發(fā)電、電能表、城市照明、物聯(lián)網(wǎng)、排澇、指揮，以及生物特征信息、身份驗證等;

　　城市交通相關(guān)專(zhuān)利較多涉及交通信號、混合動(dòng)力汽車(chē)、城市公交、交叉路口、立交橋、軌道交通、搜索、站牌、停車(chē)場(chǎng)、護欄、消防等等;

　　城市照明相關(guān)專(zhuān)利較多涉及太陽(yáng)能、單燈、矩陣、物聯(lián)網(wǎng)、斷路器、電子、管理系統、控制等等。

　　四、總結

　　根據前文分析結果可以看出，無(wú)論是國外還是國內，智慧城市相關(guān)專(zhuān)利在近兩年間均如雨后春筍般大量涌現，當前正處于智慧城市技術(shù)相關(guān)專(zhuān)利的大力布局階段，其中以三星電子尤其突出，國內也有大量公司進(jìn)行相關(guān)技術(shù)研發(fā);目前國內專(zhuān)利中，實(shí)用新型約占比1/3;申請人采用PCT手段進(jìn)行海外布局也是比較常用的方式。

　　總體來(lái)看，智慧城市相關(guān)專(zhuān)利布局大多集中于電通信技術(shù)(H04)尤其是數字信息的傳輸(H04L)，以及物理計算、推算、計數(G06)尤其是專(zhuān)門(mén)適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監督或預測目的的數據處理系統或方法(G06Q)。具體來(lái)說(shuō)，從技術(shù)角度，較多聚集于無(wú)線(xiàn)通信、移動(dòng)通信、傳輸、安全、擁塞控制、監控、定位系統、遠程、診斷、控制系統、基站、終端、設備、身份驗證、云服務(wù)，以及數據模型、用戶(hù)界面、識別方法、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò )等;從應用角度，較多聚集于智能水表、暖通空調、水力發(fā)電、城市交通、混合動(dòng)力汽車(chē)、停車(chē)管理、城市照明、綠化、溫度監控、排澇、指揮等市政企劃管理等方面。

　　國內、外申請人的申請側重點(diǎn)有所不同，國外申請人的專(zhuān)利布局側重點(diǎn)在于智慧城市技術(shù)本身，主要是無(wú)線(xiàn)通信網(wǎng)絡(luò )，例如專(zhuān)門(mén)適用于無(wú)線(xiàn)通信網(wǎng)絡(luò )的業(yè)務(wù)或設施、本地資源管理的無(wú)線(xiàn)資源分配、連接管理的連接建立、網(wǎng)絡(luò )業(yè)務(wù)量或資源管理的業(yè)務(wù)量管理等;而國內申請人在布局時(shí)對技術(shù)本身和技術(shù)應用并重，側重點(diǎn)在于數字信息傳輸的傳輸控制規程、以協(xié)議為特征的數字信息傳輸，以及專(zhuān)門(mén)適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監督或預測目的的數據處理系統或方法等方面。

　　國內企業(yè)對智慧城市的熱衷度正空前高漲，各申請主體對智慧城市技術(shù)的專(zhuān)利申請正大力加強，無(wú)論是從技術(shù)方面還是應用方面，涉及內容都非常全面和寬廣，涵蓋了從數據模型到通信網(wǎng)絡(luò )再到云服務(wù)、從智能家庭到市政企劃的方方面面。在國家政策的強力推動(dòng)下，我國的智慧城市進(jìn)入了新的發(fā)展階段，在這個(gè)發(fā)展過(guò)程中，存在著(zhù)諸多機遇同時(shí)也面臨著(zhù)很多挑戰，整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的形成尚需較長(cháng)時(shí)間的探索。面對這個(gè)有利契機，神州數碼更需重視自主研發(fā)和技術(shù)創(chuàng )新，并注重利用專(zhuān)利制度保護自己的創(chuàng )新成果，同時(shí)運用先進(jìn)理念和先進(jìn)技術(shù)，結合本土，為智慧城市標準的建立為國家出謀劃策，以助力我國智慧城市的更快更好實(shí)現。

調查報告范文8

　　作為消費者購買(mǎi)食品的主渠道，超市所銷(xiāo)售食品的安全程度不僅關(guān)系到超市的經(jīng)營(yíng)管理和今后的發(fā)展方向，更直接關(guān)系到廣大消費者的身體健康和生命安全。我們，超市食品的經(jīng)營(yíng)者在此發(fā)表《超市食品安全宣言》，希望通過(guò)自身的努力，不斷改善經(jīng)營(yíng)管理水平，樹(shù)立消費者對超市食品安全的信心，營(yíng)造健康生活環(huán)境。

　　一、提供安全消費場(chǎng)所

　　把服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量納入管理體系，將經(jīng)營(yíng)理念定位在商品的品質(zhì)、價(jià)格的公道、服務(wù)的優(yōu)質(zhì)上，在滿(mǎn)足食品安全、環(huán)境安全及服務(wù)需求的同時(shí)，滿(mǎn)足消費者的購物體驗和購物需求,讓消費者保持輕松購物的心情。從點(diǎn)滴做起，以人為本，為消費者營(yíng)造衛生、安全、充足、寧靜、舒適、文明的'購物環(huán)境，

　　二、嚴格食品市場(chǎng)準入制度

　　從源頭抓起，認真執行《消費者權益保護法》、《食品衛生法》及相關(guān)的國家標準、行業(yè)標準，嚴格遵守食品市場(chǎng)準入制度，加強超市食品衛生管理，保證超市食品衛生安全，不銷(xiāo)售不合格的產(chǎn)品。

　　三、倡導公平誠信

　　做好食品安全信息記錄，按規定向消費者提供真實(shí)的超市食品消費信息，不用違規和虛假的手段向消費者推銷(xiāo)腐爛變質(zhì)或過(guò)期食品。文明經(jīng)商，公平交易，不誤導消費者，把誠信化為企業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)。

　　四、開(kāi)展公平競爭

　　各連鎖超市公司之間開(kāi)展公平、合理的競爭，以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)取信于消費者。維護有序的競爭，抵制并反對以犧牲食品安全為代價(jià)進(jìn)行的任何不正當的惡性競爭，促進(jìn)超市食品安全的發(fā)展。

　　五、歡迎社會(huì )監督

　　自覺(jué)遵守國家法律和行業(yè)法規，接受社會(huì )、政府、協(xié)會(huì )的監督，做到誠信、自律為本，為消費者提供安全、衛生、營(yíng)養的放心食品。虛心接受消費者的意見(jiàn)和建議，依法及時(shí)解決與消費者發(fā)生的爭議和糾紛，自覺(jué)接受消費者的監督。

　　六、積極參與食品安全知識普及活動(dòng)

　　積極參與并熱心支持食品衛生科普宣傳，增強員工的社會(huì )責任感，提高員工的食品衛生知識水平。向消費者普及食品選購、儲藏和使用知識，為提高全民族的科學(xué)文化素質(zhì)做出自己的努力。

　　七、開(kāi)展食品安全論壇

　　定期開(kāi)展食品安全論壇，邀請社會(huì )各界人士共商大計，為從根本上解決“餐桌污染”問(wèn)題獻計獻策。

調查報告范文9

　　梁?jiǎn)⒊�說(shuō)：少年強則中國強，少年興則中國興。而興與強的關(guān)鍵在于教育，教育是人類(lèi)賴(lài)于進(jìn)步的階梯，而小學(xué)教育作為教育之啟蒙更起到舉足輕重的作用，小學(xué)教育直接影響到學(xué)生以后學(xué)習的態(tài)度，可以說(shuō)小學(xué)教育的成功與否直接影響到人生的成就，所以曾經(jīng)有一位著(zhù)名的科學(xué)家說(shuō)過(guò)他幾十看的孜孜不倦的求學(xué)過(guò)程中幼稚園中所學(xué)到的知識對他影響最大，在那時(shí)他學(xué)會(huì )了做人的最基本的知識。

　　盡管小學(xué)時(shí)期的初等教育如此重要，對人生影響極大，可是仍不能被社會(huì )引起足夠的認識，故此在暑假期間我利用授課之余對土橋小學(xué)校教育現狀作了初步調查，對學(xué)校師資，校舍等學(xué)校硬件設施，學(xué)生安全等作了重點(diǎn)調查。

　　土橋職稱(chēng)希望小學(xué)地處三七公路約8公里處，是都昌縣土塘鎮一所無(wú)論從教學(xué)環(huán)境還是教學(xué)質(zhì)量都處于前列的完全小學(xué)，03新建校舍，現有在校學(xué)生302人，編入從幼稚園到五年級的六個(gè)班，現有教師11人，其中國編教師8人，臨時(shí)代課教師3人，1位教師授課，其余每個(gè)班分配兩人，校長(cháng)同樣帶課。也許這是一些人所難以相信的，但就全鎮的小學(xué)教育師資配備情況而言還算相當不錯的一所。土塘有這樣一所小學(xué)，開(kāi)有2到5四個(gè)教學(xué)班，只有教師5人，其中國編教師3人臨時(shí)代課教師2人，教師嚴缺已成為小學(xué)教育中不可忽視的普遍的嚴重問(wèn)題。土塘其它小學(xué)一般編制為：有五個(gè)教學(xué)法班的分配8位教師3個(gè)班的分配5位教師。

　　分析其原因，大概可能有4點(diǎn)：

　　1、隨著(zhù)時(shí)間推移，原來(lái)長(cháng)時(shí)間工作于小學(xué)教育一線(xiàn)的教師年事漸高，已達退休年齡。

　　2、年輕氣勝，心浮氣燥；年輕的師范類(lèi)畢業(yè)生寧愿到處遞簡(jiǎn)歷也不屑于回小學(xué)任教。

　　3薪、金問(wèn)題，教師工資相對于同一范圍內一般處于較低水平，小學(xué)教師更是如此，新上崗教師工齡短，工資較年老教師還少，不能滿(mǎn)足輕年一代的經(jīng)濟需求，讓一些能安心工作的輕年畢業(yè)生望而卻步。

　　4、日益增長(cháng)的求學(xué)人數；記得我在這所小學(xué)上學(xué)時(shí)那時(shí)總學(xué)生數只有103人就這幾年人數已經(jīng)增長(cháng)了200%，由于教師人數的'限制班級也越來(lái)越大，這對更凸顯教師的緊缺性。

　　與師資問(wèn)題一樣校舍也是學(xué)生學(xué)習環(huán)境中的一個(gè)重要組成部分，經(jīng)過(guò)近5年的重建，土塘鎮的大多數學(xué)生已撤離用了幾十年的校舍，基本擺脫了的困擾危房。如土橋小學(xué)占地約2300平方米，建有一幢教學(xué)大樓（兩層平頂）和一幢科技教學(xué)大樓，科技大樓中開(kāi)有圖書(shū)室，并定期開(kāi)放，儀器室，遠程播放室（尚未啟用），另有泥地操場(chǎng)，有一個(gè)籃球場(chǎng)，廁所，圍墻配備齊全。這種條件在土塘鎮小學(xué)中已算非常完善的。一般小學(xué)也有相對明亮的教學(xué)大樓。這些設施的建成一方面得益于教育部門(mén)的撫持，一方面社會(huì )公益事業(yè)，提供了建設基金。

　　與校舍問(wèn)題共同組成學(xué)生安全問(wèn)題的還有學(xué)生往返學(xué)校的路途安全，土橋小學(xué)開(kāi)設了從幼稚園到5年級的課程，而由于教師人數不足，致使離校較遠（約1。5公里）的村也沒(méi)有能力開(kāi)辦低年級小學(xué)教育，一些年僅五六歲的小學(xué)生也不得不夾雜在步行上學(xué)的隊伍中，就碧桃灣村的學(xué)生而言，上學(xué)路線(xiàn)中必須經(jīng)過(guò)河畔，池塘邊，這就要求學(xué)校必須以有效的方法來(lái)保障學(xué)生安全。針對于此土橋小學(xué)實(shí)行了教師專(zhuān)帶隊護送學(xué)生回家，以杜絕學(xué)生回家途中玩水等出現的安全問(wèn)題。

　　小學(xué)教育近年來(lái)在教學(xué)硬件上有了很大進(jìn)步，但是師資等問(wèn)也已經(jīng)日顯嚴重，已到不得不解決的地步，小學(xué)教育關(guān)系到一個(gè)國家的教育質(zhì)量，希望在當今過(guò)度熱心高考，過(guò)度關(guān)心大學(xué)的今天也能夠引起社會(huì )的足夠重視，為小學(xué)教育解燃眉之急，為小學(xué)教育清障鋪路提供更好的條件和發(fā)展空間。

　　關(guān)心小學(xué)教育，關(guān)心民族未來(lái)！

調查報告范文10

　　一建立網(wǎng)報測點(diǎn)

　　1分類(lèi)設立測報點(diǎn) 2監測調查的重點(diǎn)

　　二開(kāi)展監測調查

　　1監測區域的待定 2調查方法

　　燈誘法： 燈誘是指利用蟲(chóng)情測報燈、殺蟲(chóng)燈誘捕趨光性害蟲(chóng)，通過(guò)對誘捕到的害蟲(chóng)種類(lèi)和數量的觀(guān)察，分析害蟲(chóng)的發(fā)生量和發(fā)生趨勢。每棟樓選擇十處各掛一臺殺蟲(chóng)燈，每周開(kāi)燈不得少于4天，統計當天燈下誘集的害蟲(chóng)數量。

　　抽樣調查：每棟樓選擇一塊臨時(shí)標準地（每棟樓不得少于十塊臨時(shí)標準地）每周進(jìn)行抽樣調查，觀(guān)察害蟲(chóng)數量級種類(lèi)進(jìn)行統計。

　　三數據上報

　　將每周監測到的不同區域的害蟲(chóng)數量及種類(lèi)上報公司相關(guān)負責部門(mén)

　　四發(fā)布預報

　　1、病蟲(chóng)災害預報 根據燈誘和調查的結果，結合病蟲(chóng)發(fā)生規律，分析病蟲(chóng)害的發(fā)生期及發(fā)生趨勢，定期或不定期向公司相關(guān)部門(mén)，不斷提高預報準確率，減少病蟲(chóng)災害損失。 2、預報種類(lèi) 主要分三種，一是“病蟲(chóng)災害動(dòng)態(tài)”，報告對象主要是領(lǐng)導，內容是病蟲(chóng)害發(fā)生現狀、發(fā)生種類(lèi)和組織管理。二是“病蟲(chóng)情預報”，報告對象主要是業(yè)務(wù)部門(mén)分管領(lǐng)導，內容主要是依據調查的數據，作具體的技術(shù)分析，對未來(lái)可能的發(fā)生地點(diǎn)、危害程度和發(fā)生趨勢進(jìn)行預報三是“病蟲(chóng)害防治預報”，報告對象各車(chē)間倉庫負責人，內容是即將發(fā)生的`病蟲(chóng)信息、防治最佳時(shí)間和防治方法等

　　3、發(fā)布途徑 1）在防治關(guān)鍵時(shí)期，以簡(jiǎn)報的形式及時(shí)向各負責人和分管領(lǐng)導發(fā)出病蟲(chóng)情預報。 2）利用公司的“蟲(chóng)害防護專(zhuān)欄”張貼病蟲(chóng)情簡(jiǎn)報，指導車(chē)間，倉庫，宿舍，開(kāi)展防治工作。

　　五、組織管理與職責

　　1、制定相關(guān)管理制度，監督、檢查蟲(chóng)害監測預報工作。

　　2、設立職責部門(mén)指導病蟲(chóng)害監測預報工作，督促各相關(guān)部門(mén)及時(shí)做防護工作。

　　六、技術(shù)支撐

　　1、專(zhuān)家解答 市級單位負責常見(jiàn)病蟲(chóng)害的種類(lèi)鑒定；省局負責新發(fā)生病蟲(chóng)種類(lèi)的鑒定，方法是基層對鑒定不出的種類(lèi)，用數碼相機（500萬(wàn)像素以上）將保存完整、鱗片未脫落、顏色斑紋清晰的昆蟲(chóng)標本或卵、幼蟲(chóng)、蛹、病害等以特寫(xiě)鏡頭的方式拍攝成數碼相片，寫(xiě)上采集時(shí)間、地點(diǎn)等基本情況，將照片直接上傳以尋求幫助。

調查報告范文11

　　今年是大學(xué)的最后一年，作為小學(xué)教育的學(xué)生，我于20xx年被分到金華市東關(guān)小學(xué)進(jìn)行為期2個(gè)月的教育實(shí)習，而此次實(shí)習的主要內容包括兩個(gè)方面：

　　一是作為一名數學(xué)教師的教育實(shí)習，

　　二是作為一名班主任的工作實(shí)習。但是由于出現某些情況，我的實(shí)習任務(wù)還多了一項：作為科學(xué)教師的教育實(shí)習。盡管任務(wù)繁重，但是在這期間，我積極地努力地工作，虛心向有經(jīng)驗的老師請教，順利的完成實(shí)習工作。同時(shí)，我還在實(shí)習期間對自己的教育實(shí)習科目和班級做了有關(guān)的調查工作，是針對數學(xué)、科學(xué)2們科目以及低年級學(xué)生而言的。為了得到教師和學(xué)生的真實(shí)想法，我費了一番心思，最終的調查結果對我將來(lái)的從業(yè)有很大的幫助。

　　一、教育實(shí)習意義和目的

　　教育實(shí)習是師范教育的重要組成部分，是師范教育貫徹理論與實(shí)踐相結合原則的體現，是培養適應21世紀需要的合格教師的重要環(huán)節。通過(guò)教育實(shí)習應達到如下目的：

　　1．使實(shí)習生鞏固和運用所學(xué)的基礎理論，專(zhuān)業(yè)知識和基本技能，獲得有關(guān)中等學(xué)校教育、教學(xué)工作的充分與全面鍛煉，培養教育和教學(xué)上的獨立工作與人合作的能力。

　　2．使實(shí)習生在中等學(xué)校教育、教學(xué)工作的時(shí)間中向優(yōu)秀教師學(xué)習，認識人民教師的光榮職責、樹(shù)立和鞏固忠誠人民教育事業(yè)的思想。

　　3．通過(guò)實(shí)習，全面檢查我校教育質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，采取改進(jìn)措施，以促進(jìn)我校的教育、教學(xué)工作。

　　4、通過(guò)實(shí)習加強我校與各中學(xué)的聯(lián)系，共同研究解決新時(shí)期教學(xué)中出現的新問(wèn)題，推廣現代化教育新技術(shù)、新手段的應用，推動(dòng)我校和中等教育穩定發(fā)展。

　　二、調查的具體目標和方法

　　(一)具體目標

　　1、從數學(xué)、科學(xué)教師的自身、教學(xué)等方面探究現今小學(xué)數學(xué)、科學(xué)教學(xué)的現狀

　　2、從班主任的角度探究一年級學(xué)生的現狀

　　(二)調查方法抽樣調查：數學(xué)以我實(shí)習的三年級數學(xué)教師為主要調查對象，調查對象為我的指導老師錢(qián)建茹老師等數學(xué)教師；科學(xué)以4、5、6年級的教師為調查對象，調查對象為科學(xué)組教師俞淑娟、伊水蘭、邢鋒；班主任以我的實(shí)習班級一（2）班為主要觀(guān)察對象，調查對象為班主任申建平。

　　三、調查結果

　　數學(xué)：

　　從數學(xué)教師的自身、教學(xué)等方面探究現今小學(xué)數學(xué)教學(xué)的現狀。

　　首先，從小學(xué)數學(xué)教師的自身方面談一談數學(xué)教學(xué)的狀況。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的相處，我發(fā)現三年級的數學(xué)教師的文化水平都是本科。經(jīng)過(guò)從教導處了解的信息，在這所小學(xué)中擁有本科文憑的老師大多原本是大專(zhuān)，而從大專(zhuān)在職進(jìn)修至本科，只有少數教師擁有直接本科文憑。其次，從現今小學(xué)數學(xué)教師的教學(xué)方面來(lái)看語(yǔ)文教學(xué)的狀況。

　　在教學(xué)方法方面，三年級的數學(xué)老師基本都采用問(wèn)答法、講授法，并側重情境教學(xué)法以更好地達到效果，同時(shí)在課堂中較多的利用小組討論學(xué)習來(lái)讓學(xué)生發(fā)現、鞏固其中的知識要點(diǎn)。在采用教學(xué)設備方面，經(jīng)調查發(fā)現，現在的數學(xué)課堂教學(xué)，大多數老師所使用的教學(xué)方法是使用多媒體、掃描儀等先進(jìn)的手段，從而取得更好的教學(xué)效果同時(shí)增加了師生互動(dòng)的機會(huì )。在多媒體和投影儀的選擇上，教師偏向于投影儀的使用，同時(shí)課堂知識點(diǎn)主要是根據課本來(lái)進(jìn)行安排，并在黑板上以板書(shū)參與講解說(shuō)明。產(chǎn)生這種情況的原因是老師們覺(jué)得書(shū)本的安排有一定的道理，再加上金華地區所用的北師大版教材簡(jiǎn)單的一頁(yè)知識卻蘊含著(zhù)豐富的內容，急需要教師去挖掘、引導，所以大多情況下，以書(shū)本為重，利用新方法來(lái)進(jìn)行教學(xué)是十分必要的。在數學(xué)教學(xué)的過(guò)程中一定要多問(wèn)個(gè)“為什么”，這一方面可以使老師和學(xué)生交流，另一方面也可以進(jìn)一步挖掘教材的有關(guān)內容。另外，事實(shí)證明這種新的教學(xué)方法具有較大的靈活性，它可以根據課堂的`實(shí)際可是隨時(shí)更改課堂內容的設置。

　　從教學(xué)態(tài)度上來(lái)講，小學(xué)的孩子都還未定型，心性不穩，對于中低段的學(xué)生來(lái)說(shuō)更是如此，不僅一個(gè)班里的學(xué)生數學(xué)成績(jì)有很大的差別，學(xué)生自身不同時(shí)段數學(xué)成績(jì)也有很大差別，小學(xué)數學(xué)老師們認為可以把學(xué)生分為幾等，以此來(lái)進(jìn)行因材施教。他們一視同仁，想讓所有的學(xué)生都把數學(xué)學(xué)好，他們對所有的孩子都有耐心，他們極力想讓孩子聽(tīng)懂，所以變換著(zhù)方式讓孩子感興趣，并且看這些孩子的具體情況，視個(gè)人的情況不同而對他們有幾節課不同的要求。同時(shí)，他們一直覺(jué)得3、4年級的數學(xué)知識掌握是十分重要的，因為這對5、6年級的后續學(xué)習墊點(diǎn)了一定的基礎。然而對于成績(jì)特別差的學(xué)生老師也沒(méi)有采取放棄的態(tài)度，他們認為不能放棄任何一個(gè)學(xué)生。當然，老師們也承認他們在教學(xué)的過(guò)程中存有偏見(jiàn)，但這也是沒(méi)辦法的事情。對于老師不能平等地看待學(xué)生，這一點(diǎn)老師們能很坦誠地同我講，確實(shí)是難能可貴的。在整個(gè)數學(xué)教學(xué)的過(guò)程中，三年級的數學(xué)老師們對學(xué)生之間的交流和學(xué)生自己的計算推理很重視。在作業(yè)要求方面，三年級的老師可以說(shuō)是非常嚴苛的，這是為了讓學(xué)生早日養成良好的學(xué)習習慣，以后能更好的適應更高年級的要求。

　　科學(xué)：

　　可以說(shuō)近幾年來(lái)，學(xué)校對科學(xué)已經(jīng)是越來(lái)越重視。在東關(guān)小學(xué)就有4位專(zhuān)門(mén)的科學(xué)教師從事科學(xué)教育工作。在自己也參與了1個(gè)月的科學(xué)教學(xué)工作以及自己對其他科學(xué)教師的聽(tīng)課、采訪(fǎng)，以及其他教師對自己科學(xué)教學(xué)的評價(jià)，我發(fā)現現在的科學(xué)教師在重視科學(xué)知識的基礎上越來(lái)越注重科學(xué)思想以及科學(xué)知識的滲透，在課堂中也越來(lái)越重對學(xué)生科學(xué)素養，包括興趣、操作能力等方面的引導和開(kāi)發(fā)，并且更注重學(xué)生的體驗感，在大多數課堂中讓學(xué)生進(jìn)行小組合作實(shí)驗來(lái)發(fā)現、理解和鞏固科學(xué)知識。另外，這種科學(xué)素養的培養也延伸到課外，比如機器人興趣小組的培訓。同時(shí)，我發(fā)現現在的科學(xué)教學(xué)而對于教師來(lái)言，金華市的科學(xué)教師常常進(jìn)行教師比武、培訓，注重教師科學(xué)技能等素質(zhì)的培養。

　　但是，需要說(shuō)明的是，盡管科學(xué)教學(xué)的情況有所改善，卻仍然存在較多的問(wèn)題。

　　其一，在從事科學(xué)教學(xué)的教師中有部分教師原本是從事數學(xué)教學(xué)工作的；

　　其二，盡管科學(xué)教師有一定的教學(xué)經(jīng)驗，但是科學(xué)知識的掌握卻不夠充分，表現在他們在對學(xué)生進(jìn)行機器人培訓時(shí)是請校外青少年宮的專(zhuān)門(mén)教師來(lái)進(jìn)行輔導的；

　　其三，學(xué)校對科學(xué)教育的資金投入還不夠多，一個(gè)學(xué)校只有2間科學(xué)閱覽室，另外科學(xué)小組進(jìn)行培訓比賽是所需的資金都是由學(xué)生自己出的，而不是學(xué)校投入的；最后一點(diǎn)就是，我發(fā)現對于科學(xué)的重要性，部分班級的班主任并不十分重視，從而導致學(xué)生對科學(xué)也沒(méi)有十分的重視，而是把它與美術(shù)、音樂(lè )等同，而只關(guān)注語(yǔ)文和數學(xué)。

　　班主任工作：

　　可以說(shuō)，一年級的學(xué)生是最難管的。這一年剛好是他們從幼兒園向小學(xué)生的角色轉換階段，并且由于年齡小，自控能力差，紀律渙散。申老師從培養學(xué)生良好習慣入手，課上進(jìn)行趣味教學(xué)，盡量吸引學(xué)生的注意力，組織好學(xué)生的紀律。利用地方課、思品課學(xué)習班級的新規章制度，提醒學(xué)生做好上課準備工作，并且在課后注意觀(guān)察學(xué)生的行為，根據學(xué)生的表現在學(xué)生中樹(shù)立榜樣。在日常學(xué)習中，時(shí)刻注意調動(dòng)學(xué)生的積極性，逐漸養成認真聽(tīng)課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

　　而我的工作則是幫助申老師對學(xué)生信息的記錄以及學(xué)籍資料的書(shū)寫(xiě)，在此基礎上協(xié)助班主任對學(xué)生進(jìn)行規章制度的規范，主要體現在早操、吃飯排隊以及上課的時(shí)候。而除此以外，我還需和班主任一起送學(xué)生至校門(mén)口，等其父母來(lái)接孩子。經(jīng)過(guò)2個(gè)月的觀(guān)察，我發(fā)現現在的父母對孩子的教育重視程度明顯增加，父母每天來(lái)接孩子的時(shí)候都會(huì )從班主任那里了解孩子當天的學(xué)習情況，而班主任也會(huì )從父母那里獲得學(xué)生在家的學(xué)生情況�？磥�(lái)，學(xué)校與家庭的聯(lián)系還是比較緊密的，而且雙方都越來(lái)越重視這種“家校聯(lián)系”。

　　忙忙碌碌2個(gè)月，以上就是我在這次實(shí)習期間調查的有關(guān)情況，是我親身體驗，盡管其中有些看法也許不盡正確，但畢竟這是我通過(guò)實(shí)際調查得到的結果，我會(huì )積極反思，從中吸取一些優(yōu)秀老師的做法，結合自己實(shí)際的水平應用到今后的教學(xué)中去。我想只要我能夠以積極的心態(tài)堅持下去，以不變的激情奮斗下去，多了解當下的教學(xué)情況，在不久的將來(lái)定會(huì )成為一名合格的人民教師。

調查報告范文12

　　在今年暑假，我對再就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行了調查。由于這幾年的經(jīng)濟不是很好，導致了一部分企業(yè)職工的下崗，然而如何解決下崗職工的再就業(yè)問(wèn)題就成了中國社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的一個(gè)很大的障礙。

　　在近年來(lái)，面對日趨嚴重的國有企業(yè)職工下崗現象，政府和社會(huì )各界給予了極大的關(guān)注與支持，下崗職工基本生活得到了保障。但國企下崗職工再就業(yè)仍然困難重重，勞動(dòng)和社會(huì )保障部在近日的統計數據就顯示，全國一季度下崗職工再就業(yè)率下降，下崗職工再就業(yè)遭遇“淡季”。在傳統體制條件下，國在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本目標就是完成政府的指令性計劃。在此情況下，受利潤最大化法則與嚴格成本約束機制的雙重驅動(dòng)，消除內部隱性失業(yè)、裁減冗員就成為國有企業(yè)走向市場(chǎng)的必然選擇。與此同時(shí)，優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭機制與知識經(jīng)濟的迅速興起，也在很大程度上加劇了國有企業(yè)下崗職工的數量與態(tài)勢，作為傳統就業(yè)主導的國有企業(yè)，不僅不能吸納社會(huì )剩余勞動(dòng)力，反而向社會(huì )釋放大量的閑置勞動(dòng)力。

　　只是更為值得注意的是，隨著(zhù)農村改革開(kāi)放的深入，數以萬(wàn)計的農村剩余勞動(dòng)力開(kāi)始離開(kāi)土地，加入城鎮勞動(dòng)就業(yè)隊伍，成為國有企業(yè)職工就業(yè)強有力的競爭者。因此，近年來(lái)盡管非國有經(jīng)濟發(fā)展較快，拓寬了國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)的渠道與空間，但在與農村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)競爭過(guò)程中，國有企業(yè)下崗職工在年齡、心理承受力、未來(lái)期望值等方面均存在諸多不適應之處，從而不可避免地限制了國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)空間。

　　并且在傳統體制條件下，勞動(dòng)用工的終身制、所有制的差異性等體制缺陷賦予了國有企業(yè)職工特有的“身份特權”，由此形成了國有企業(yè)下崗職工擇業(yè)過(guò)程中的“體制心理偏好”，總是期望把自己的擇業(yè)活動(dòng)與國有企業(yè)永遠聯(lián)系在一起。這一制度慣性及其由此引發(fā)的心理素質(zhì)缺陷，嚴重阻礙了國有企業(yè)下崗職工的再就業(yè)步伐。伴隨著(zhù)勞動(dòng)用工制度的改革與合同制度的日趨完善，傳統體制條件下國有企業(yè)職工的思維方式與行為受到了全方位的沖擊；但由于缺乏社會(huì )制度體系與外部環(huán)境的有力支持，大多數國有企業(yè)職工的就業(yè)心理素質(zhì)存在著(zhù)明顯的不足。主要表現為：對勞動(dòng)用工制度的市場(chǎng)化改革有較強的排斥心理，對日趨嚴重的失業(yè)現象缺少必要的心理承受能力；未能及時(shí)轉換就業(yè)觀(guān)念，增強對失業(yè)的危機感與適應性，缺少割斷與國有企業(yè)聯(lián)系的心理準備，從而阻礙了國有企業(yè)職工正常的角色轉換過(guò)程。在廣大國有企業(yè)職工中存在著(zhù)明顯的職業(yè)評價(jià)偏見(jiàn)與不合理的就業(yè)傾向。要解決下崗職工的再就業(yè)問(wèn)題就要注意以下幾個(gè)方面：

　　1。領(lǐng)導要重視，開(kāi)展耐心細致的'思想政治工作，是完成再就業(yè)服務(wù)中心建設的可靠食品保證；

　　2。促進(jìn)再就業(yè)政策進(jìn)一步落實(shí)；

　　3。再就業(yè)培訓力度進(jìn)一步加大。為加大再就業(yè)培訓力度，引進(jìn)市場(chǎng)機制，調動(dòng)縣全社會(huì )教育、培訓下崗職工、失業(yè)人員的積極性。

　　4。社會(huì )保險覆蓋面進(jìn)一步擴大，難點(diǎn)有所突破。在擴大社會(huì )保險參統面方面，采取了四項措施：一是政策調整到位，宣傳到位；二是通過(guò)區縣把目標分解到各基層單位；三是抓住配套環(huán)節，加大執法力度；四是抓住關(guān)鍵環(huán)節，進(jìn)行重點(diǎn)突破。在工作中，勞動(dòng)部門(mén)一方面注意加快社會(huì )保險的社會(huì )化進(jìn)程，解脫企業(yè)的負擔；另一方面結合當前多元化就業(yè)的新情況，研究制定個(gè)體經(jīng)濟組織、非正規就業(yè)和存檔人員參加社會(huì )保險的暫行辦法，解決了這一群體參加社會(huì )保險的問(wèn)題。然而也還有很多問(wèn)題有待解決：下崗職工再就業(yè)的外部經(jīng)濟環(huán)境的不容樂(lè )觀(guān)，部分企業(yè)領(lǐng)導對建立再就業(yè)服務(wù)中心的認識有待進(jìn)一步提高，對下崗職工進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心后重新就業(yè)信心不足，在這方面的開(kāi)拓意識不夠，存在“等靠要”思想；部分下崗職工擇業(yè)、就業(yè)觀(guān)念和用人觀(guān)念仍存在誤區，一些下崗職工怕與企業(yè)斷絕關(guān)系，不愿離開(kāi)處于困境的國有企業(yè)；一些用人單位歧視下崗職工，不愿招用下崗職工或故意提高招聘條件，壓低下崗職工報酬；用人單位用工不規范，下崗職工與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系難的問(wèn)題日益突出，勞動(dòng)關(guān)系理不順，市場(chǎng)就業(yè)機制不好建立，但由于缺少處罰措施，解決的難度很大；社會(huì )保險體系還不健全，一方面，目前只在企業(yè)建立了養老保險，失業(yè)保險制度和實(shí)行了大病醫療費用社會(huì )統籌、工傷、生育保險制度尚未實(shí)行；另一方面，社會(huì )保險尚未覆蓋所有城鎮勞動(dòng)者。

　　總之，再就業(yè)問(wèn)題不是短時(shí)間內能夠解決的，這需要全社會(huì )的共同努力。而我們也要努力提高自身的能力，以適應社會(huì )的發(fā)展，不讓自己被激烈的社會(huì )競爭所淘汰。而在這過(guò)程中就要靠我們自己去學(xué)習書(shū)本外的東西來(lái)增強我們的能力更加適應社會(huì )的發(fā)展。

調查報告范文13

　　x年1月份，我開(kāi)始在**市一家運輸公司實(shí)習擔任會(huì )計一職，從此踏出了人生中關(guān)鍵的一步：從學(xué)校走向社會(huì )開(kāi)始了賺錢(qián)謀生的日子。雖然只是實(shí)習階段但是也感覺(jué)意義非同一般，喜悅與擔心并存。我在的這家公司掛名是運輸公司，主要經(jīng)營(yíng)：貨物運輸、裝卸、吊裝、倉儲等項目，同時(shí)也經(jīng)營(yíng)著(zhù)鋼材買(mǎi)賣(mài)銷(xiāo)售，屬于一家兼營(yíng)行為的企業(yè)。

　　我在此公司財務(wù)部主要的實(shí)習內容是關(guān)于鋼材買(mǎi)賣(mài)銷(xiāo)售方面的會(huì )計核算工作，其中主要包括填制憑證，登記賬簿，月底出報表，月初繳稅，網(wǎng)上報稅等等。

　　接下來(lái)，就是年初建賬這一大關(guān)了。雖然建賬就是根據企業(yè)具體行業(yè)要求和將來(lái)可能發(fā)生的會(huì )計業(yè)務(wù)情況，購置所需要的賬簿，然后根據企業(yè)日常發(fā)生的業(yè)務(wù)情況和會(huì )計處理程序登記賬簿�？此七@樣簡(jiǎn)單的一個(gè)問(wèn)題其實(shí)需考慮的問(wèn)題還是很多的：第一，與企業(yè)相適應。本公司規模較小，業(yè)務(wù)量也小，分工也相對簡(jiǎn)單。所以，一個(gè)會(huì )計可以處理所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)，設置賬簿時(shí)就沒(méi)有必要設許多賬，所有的明細賬可以合成一至兩本也完全可以。第二，依據企業(yè)管理需要。建立賬簿是為了滿(mǎn)足企業(yè)管理需要，為管理提供有用的會(huì )計信息，所以在建賬時(shí)應避免重復設賬、記賬。第三，依據賬務(wù)處理程序。企業(yè)業(yè)務(wù)量大小不同，所采用的賬務(wù)處理程序也不同。企業(yè)一旦選擇了賬務(wù)處理程序，也就選擇了賬簿的設置，如果企業(yè)采用的是記賬憑證賬務(wù)處理程序，企業(yè)的總賬就要根據記賬憑證序時(shí)登記，那就要準備一本序時(shí)登記的總賬。在經(jīng)過(guò)以上考慮并與老會(huì )計討論后，從而建立了我在會(huì )計工作中的第一本賬，有三欄式的總分類(lèi)賬、現金和銀行存款日記賬、往來(lái)明細賬，數量金額式的庫存商品明細賬和多欄式的應交稅金明細賬。由于本公司現金收付業(yè)務(wù)較少，只購買(mǎi)了普通的記賬憑證。為報表方便還應購買(mǎi)空白資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表等相關(guān)會(huì )計報表，我的前期工作準備完畢，接下來(lái)就是會(huì )計的核心工作了會(huì )計的核算，這也是我所最為擔心的事情。

　　雖然進(jìn)行了二年半的大學(xué)學(xué)習生活，通過(guò)對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，可以說(shuō)所有的有關(guān)會(huì )計的專(zhuān)業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，俗話(huà)說(shuō)：“實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準�！焙茱@然，只有把從書(shū)本上學(xué)到的'理論知識應用于實(shí)際的會(huì )計實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門(mén)知識。因此，真正檢驗我的時(shí)候來(lái)臨了。

　　每當月底時(shí)等所有的賬都登記完畢就該結賬工作了，每一帳頁(yè)要結一次，每個(gè)月也要結一次，當然現金與銀行存款賬是必須每天結出余額叫做日清月結，結結賬最麻煩的就是結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會(huì )出錯，要復查兩三次才行。一開(kāi)始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話(huà)下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數據，好在老會(huì )計教我先用鉛筆寫(xiě)數據，否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子了。會(huì )計工作最忙碌的時(shí)候無(wú)疑就是月底的時(shí)候了，在結賬完畢后還要不停歇得編制財務(wù)報表，及時(shí)放映出公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量等相關(guān)的會(huì )計信息，以供投資者、債權人、政府及其有關(guān)部門(mén)和社會(huì )公眾使用。一套完整的財務(wù)報表包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動(dòng)表和附注。

　　通過(guò)這一段實(shí)習會(huì )計工作使我了解到好多，也真正體會(huì )到了什么叫做工作，什么叫實(shí)踐。以前認為實(shí)習不過(guò)是出去玩兩天的想法早就在到達真正工作時(shí)的那一瞬間就消失了，更知道了事實(shí)和理論并不是完全一樣的，也明白實(shí)踐才是最重要的。但是在大學(xué)里學(xué)的理論知識不得不說(shuō)也尤為重要，畢竟有此基礎也使我弄清楚了很多核算上存在的問(wèn)題：

　　1.會(huì )計核算中企業(yè)產(chǎn)權和個(gè)人財產(chǎn)界限不清，中小企業(yè)中民營(yíng)企業(yè)居多投資者就是經(jīng)營(yíng)者，企業(yè)財產(chǎn)與個(gè)人財產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生互相占用的情況，給會(huì )計核算工作帶來(lái)了困難。

　　2.會(huì )計機構設置不符合規定，經(jīng)常出現用自己的親屬當出納或會(huì )計，再外聘“高手”做兼職定期來(lái)做賬，甚至有些會(huì )計沒(méi)有從業(yè)資格證就上崗就業(yè)。

　　3.所有者逃避納稅現象很普遍，通常為了自身利益，竟想著(zhù)逃避納稅義務(wù)從而多獲得利潤。

　　4.有時(shí)想要獲得原始憑證卻要加價(jià)，而不要發(fā)票時(shí)價(jià)格較低，也是逃稅的一種做法。

　　5.建賬不規范或不依法建賬，賬簿登記賬目混亂，也有企業(yè)設兩套賬，使會(huì )計信息失真。

　　6.企業(yè)內部的監督和控制制度不健全，企業(yè)領(lǐng)導常會(huì )干預會(huì )計工作，會(huì )計人員受制于領(lǐng)導或用利益驅使，使會(huì )計工作不能真實(shí)的體現出來(lái)。

　　通過(guò)這次的實(shí)習，我了解到理論的應用一定要在實(shí)踐的基礎上，而相對的實(shí)踐必須在學(xué)習理論的前提下才可以更好的完成。作為現代大學(xué)生我們不但要學(xué)好我們的專(zhuān)業(yè)課，學(xué)扎實(shí)我們的專(zhuān)業(yè)知識，還要抓住任何實(shí)習機會(huì )努力加強實(shí)踐經(jīng)驗，并把我們所學(xué)的和我們所做努力結合在一起。

　　當中我也深刻認識到會(huì )計工作的重要性，會(huì )計工作不僅僅是為了報表而已，更是為了掌握好企業(yè)的各個(gè)會(huì )計資料好用來(lái)正確的反映企業(yè)的經(jīng)濟信息，用來(lái)為決策者提供必要的決策條件，使得企業(yè)能長(cháng)足穩定健康的發(fā)展。會(huì )計工作人員可謂是處于公司財政的咽喉部位，在財政工作中起著(zhù)不可或缺的重要作用，我們必須牢記會(huì )計準則，堅持會(huì )計的工作原則的處理我們今后需面對的會(huì )計工作。

調查報告范文14

　　全面探索中國統計調查網(wǎng)絡(luò )建設對于國家調查機構順利開(kāi)展抽樣調查工作，具有十分重要的現實(shí)意義和可持續發(fā)展的戰略意義。本文擬通過(guò)對陜西調查隊系統調查網(wǎng)絡(luò )建設的探索，共同探尋國家調查機構調查網(wǎng)絡(luò )建設的出路和對策。

　　一、國家調查機構在實(shí)施統計調查過(guò)程中存在的問(wèn)題

　　國家統計局各級調查隊組建以來(lái)，在原有調查業(yè)務(wù)基礎上，增加了服務(wù)業(yè)抽樣調查和正在醞釀中的限額以下批零住餐業(yè)及資質(zhì)以外固定資產(chǎn)投資建筑業(yè)、物業(yè)管理及中介服務(wù)業(yè)等抽樣調查工作。隨著(zhù)業(yè)務(wù)范圍的逐漸擴大和業(yè)務(wù)量的增加，約束調查工作開(kāi)展的內外在因素卻沒(méi)有發(fā)生多大變化和改善，調查工作難度成倍增加。具體表現在以下幾點(diǎn)：

　�。ㄒ唬┰�三支調查隊網(wǎng)絡(luò )建設參差不齊

　　國家統計局各級調查隊成立之前，農村調查網(wǎng)絡(luò )以縣為軸心建隊聯(lián)網(wǎng)，城市調查網(wǎng)絡(luò )以少數中心城市和少數市縣區為軸心建隊聯(lián)網(wǎng)，企業(yè)調查網(wǎng)絡(luò )以中心城市為軸心建隊聯(lián)網(wǎng)。合并后的調查隊以市和縣（市、區）為軸心建隊聯(lián)網(wǎng)，縣級調查網(wǎng)絡(luò )有所收縮，市級調查網(wǎng)絡(luò )有所擴張，形成了“一擴一縮”的調查網(wǎng)絡(luò )體系。連接調查網(wǎng)絡(luò )末端的城鄉住戶(hù)和居民消費價(jià)格調查等基本上沿用了原來(lái)的調查網(wǎng)絡(luò )系統，在實(shí)施調查過(guò)程中由專(zhuān)職調查員和輔助調查員包戶(hù)入村采集數據；規模以下工業(yè)等其他一些抽樣調查，則需要地方統計部門(mén)負責組織實(shí)施調查。規模以下工業(yè)、服務(wù)業(yè)等抽樣調查企業(yè)分布面廣，統計基礎差，企業(yè)法人配合程度差，調查難度大，尤其是以村為單位的整群調查企業(yè)，企業(yè)人員素質(zhì)低，管理方式陳舊，信息渠道不暢，調查比較困難，在地方統計局的代管下，因費用、裝備等因素影響，建網(wǎng)相當困難。國家調查隊在抽中整群村的調查中，直接采集數據的能力處于弱勢地位。

　�。ǘ�）建立調查網(wǎng)絡(luò )的環(huán)境亟待改善

　　1、外部環(huán)境不理想。目前，各�。ㄊ�、區）政府提出了對各地、市政府及部門(mén)工作進(jìn)行考核后，地方統計部門(mén)抓住機遇紛紛組建地方調查機構，利用健全的縣、鄉、村級組織機構，利用行政手段組織采集數據，就城鄉居民收入等問(wèn)題紛紛開(kāi)展了抽樣調查工作，調查的`頻率、規模等與國家調查網(wǎng)點(diǎn)重疊。在我國目前特定的環(huán)境下，國家調查隊開(kāi)展抽樣調查的路子怎么走，對統計資源調查歸屬管理渠道的問(wèn)題存在不同看法。

　　2、內部環(huán)境較差。一是現有調查隊伍機制不靈活，知識老化；二是人員少，承擔的任務(wù)偏重。組建后的縣級調查隊也只有7—8人，是縣級統計局人員的一半。從其行政職能來(lái)看，要承擔原三支調查隊和國家統計局新布置的各項抽樣調查任務(wù)，壓力可想而知；三是統計市場(chǎng)環(huán)境復雜。受市場(chǎng)經(jīng)濟利益驅動(dòng)的影響，調查對象配合程度差，調查對象不配合調查的現象經(jīng)常出現。四是調查網(wǎng)點(diǎn)少，全面完成各項調查任務(wù)難度加大。以陜西為例，陜西共有35個(gè)縣級調查隊、10個(gè)市級調查隊，調查網(wǎng)絡(luò )僅覆蓋全省11個(gè)市區和107個(gè)縣市區的38%，也就是三分之一多一點(diǎn)，而調查樣本卻覆蓋著(zhù)全省11個(gè)市區和106個(gè)縣市區。因此，在組織各種調查活動(dòng)中，因調查網(wǎng)絡(luò )不健全，遇到的困難是顯而易見(jiàn)的。

　　二、建立國家調查網(wǎng)絡(luò )面臨的機遇

　　目前，國家調查隊在建立健全調查網(wǎng)絡(luò )方面雖然存在著(zhù)諸多不利因素，但也面臨著(zhù)難得的建網(wǎng)機遇。

　�。ㄒ唬└骷夵h委、政府對統計調查信息的需求為建網(wǎng)帶來(lái)新的機遇

　　首先，按照國家統計局對統計局與調查隊的業(yè)務(wù)分工原則來(lái)看，統計局以全面統計為主，調查隊則以抽樣調查為主。這一分工是明確的。我國在統計上實(shí)施的是全面統計與抽樣調查和重點(diǎn)調查并軌運行的統計管理體制。兩種不同的統計調查方法將統計調查的領(lǐng)域大大拓展，極大地滿(mǎn)足了各級黨政領(lǐng)導宏觀(guān)決策的需要，也為統計調查事業(yè)的共同發(fā)展創(chuàng )造了機遇；其次，隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，給統計調查業(yè)務(wù)的劃分提供了基本定位。國家統計局把農產(chǎn)品生產(chǎn)領(lǐng)域、居民消費品領(lǐng)域、規模以下工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域、資質(zhì)以外固定資產(chǎn)投資建筑業(yè)領(lǐng)域、物業(yè)、中介、限額以下批零住餐業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域、部分行業(yè)的服務(wù)業(yè)等抽樣調查工作交給了調查隊，而這些領(lǐng)域正是全面統計比較困難，涉及范圍較廣的新領(lǐng)域，也是市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的重要成果領(lǐng)域，對黨政領(lǐng)導及有關(guān)決策部門(mén)研究市場(chǎng)經(jīng)濟問(wèn)題，正確決策非常重要，但在不健全的市場(chǎng)統計中，這些領(lǐng)域的資料采集非常困難。因而，必須站在統計就是服務(wù)的理念上解決有關(guān)采集調查資料的網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題，只有調查網(wǎng)絡(luò )健全了，采集數據的渠道暢通了，才能全面、及時(shí)、準確的采集數據，這是一次難得的建網(wǎng)機遇；第三，隨著(zhù)各級黨委、政府對社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展指標考核力度的加大，將全面改善統計工作的環(huán)境，抽樣調查工作的環(huán)境也將進(jìn)一步改善。這些都為建立健全統計調查網(wǎng)絡(luò )帶來(lái)了新的希望。

　　2、實(shí)現在村民委員會(huì )和街道辦事處建立大調查網(wǎng)絡(luò )系統。

　　陜西共有村民委員會(huì )28857個(gè)，街道辦事處167個(gè)，鄉級政府677個(gè)，鎮政府903個(gè)。按人口計算每個(gè)村民委員會(huì )約為860人左右，若考慮到經(jīng)濟活動(dòng)與人口的關(guān)系，應該在1500人以上的村民委員會(huì )和所有街道辦事處中建立調查工作站，考慮到市級隊為地方政府服務(wù)建網(wǎng)的需要，陜西需要建立14000個(gè)―15000個(gè)調查工作站，在調查工作站的領(lǐng)導之下聘請調查員，調查工作站對聘請調查員的業(yè)務(wù)和調查資料負責，在村委會(huì )和街道辦事處建立調查工作站需要各級人民政府的大力支持，應看作是一項政府行為，需要政府發(fā)文批準方可執行。建立調查網(wǎng)絡(luò )需要的經(jīng)費應該由中央財政和地方財政共同負擔。

　　3、對目錄調查企業(yè)和規模以上調查企業(yè)堅持網(wǎng)上直報

　　目錄調查企業(yè)和規模以上企業(yè)管理規范，統計基礎較強，統計力量比較雄厚，統計意識較強，統計手段比較先進(jìn)，應該充分利用國家調查網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，擴大對目錄企業(yè)和規模以上企業(yè)的網(wǎng)上直報范圍，既減輕企業(yè)的負擔，也減少調查隊系統的報表負擔。目前，調查總隊已具備了企業(yè)網(wǎng)上直報的硬件條件，國家統計局應該在軟件等條件方面，包括發(fā)文布置、制度修訂、程序研制、人員培訓等方面給予大力支持，使企業(yè)從復雜的紙介質(zhì)報表中走出來(lái)，更重要的是提高了報表的時(shí)效性和準確性。

　　4、統計調查市場(chǎng)環(huán)境的治理勢在必行

　　國家統計局應該在理順國家與地方關(guān)系方面制定相關(guān)措施，包括業(yè)務(wù)劃分、調查領(lǐng)域的劃分、對外提供資料的管理等，合理確定各自統計調查工作領(lǐng)域，擴大市級調查隊為地方政府服務(wù)的范圍，推動(dòng)國家調查隊和地方統計部門(mén)共同繁榮發(fā)展，有效治理統計市場(chǎng)環(huán)境勢在必行。從調查隊開(kāi)展的各項抽樣調查工作中也看到，調查資料難以同時(shí)滿(mǎn)足省、地核算gdp增長(cháng)和研究經(jīng)濟領(lǐng)域熱點(diǎn)問(wèn)題的需要，有些調查資料不能分行業(yè)和分組，因而難以贏(yíng)得自身的發(fā)展。全面統計、地方建隊開(kāi)展抽樣調查、國家建隊開(kāi)展抽樣調查多軌運行的局面就必然形成。致使統計改革陷入困境。這一問(wèn)題應該納入統計改革的重要議事日程，通過(guò)修訂《統計法》來(lái)解決。

　�。ㄈ�）發(fā)揮國家統計調查系統與地方統計系統兩個(gè)優(yōu)勢，實(shí)現在區域調查統計中統計信息互補，為各級黨政領(lǐng)導決策服務(wù)

　　全面、及時(shí)、準確地反映區域社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展現狀，是地方統計機構和國家調查機構共同面對的重要任務(wù)，這是我國經(jīng)濟運行體制決定的。比較而言，統計系統基礎較好，網(wǎng)絡(luò )比較健全，是政府決策資源的重要渠道，調查隊系統提供的調查信息也是政府系統決策不可缺少的組成部分，但某些重要信息在市縣級黨委、政府系統決策中沒(méi)有代表性，也沒(méi)有發(fā)言權，面對一些全面統計的難點(diǎn)領(lǐng)域，比如，城鄉居民收入、價(jià)格、規模以下工業(yè)、限額以下批零住餐業(yè)、部分服務(wù)業(yè)、農戶(hù)住宅建設、物業(yè)管理、社會(huì )中介服務(wù)業(yè)等統計領(lǐng)域，涉及統計量大、統計品種多、產(chǎn)品規格多，開(kāi)展全面統計困難重重，實(shí)施抽樣調查卻能發(fā)揮它獨特的優(yōu)勢，并能提供準確的數據。因此，只有二者的工作緊密結合起來(lái)，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，共同面對黨委和政府決策的需要，才能形成互相配合的服務(wù)支撐體系或完整的統計體系，這不僅是中國統計特色而且是中國統計對世界統計的貢獻。

調查報告范文15

　　近幾年來(lái)，X縣立足資源優(yōu)勢著(zhù)力培植和發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，先后涌現出一批具有較高市場(chǎng)占有率的企業(yè)，取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。X鎮依托當地豐富的牛羊皮資源，開(kāi)展招商引資，以企興農，發(fā)展鎮域經(jīng)濟的做法，就是一個(gè)典型的事例。

　　一、做法

　　X鎮曾經(jīng)是一個(gè)經(jīng)濟弱鎮，收支矛盾突出，經(jīng)濟總量少，曾經(jīng)是該鎮面臨的主要困難，近幾年來(lái)，在工作中，長(cháng)官鎮黨委、政府在這些問(wèn)題上沒(méi)有回避而是積極探索解決的辦法，特別是在發(fā)揮當地牛羊養殖業(yè)這一優(yōu)勢上做大文章。

　　(一)引導促發(fā)展。

　　(二)招商促跨越。

　　二、啟示

　　X鎮立足當地優(yōu)勢，發(fā)展經(jīng)濟的做法，對全縣經(jīng)濟的發(fā)展，特別是鄉鎮經(jīng)濟的發(fā)展，提供了一個(gè)好的思路，同時(shí)這一發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的路子對我們最大的感觸和體會(huì )是：要真正發(fā)展當地經(jīng)濟，把產(chǎn)業(yè)做大做強，就必需順應經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢，立足資源優(yōu)勢，理清發(fā)展思路，科學(xué)制定應對方案，最大限度的發(fā)展經(jīng)濟。

　　(一)抓資源優(yōu)勢，走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路。

　　近幾年，x鎮經(jīng)濟得到了較快發(fā)展，一條重要的經(jīng)驗就是立足當地實(shí)際，充分利用和發(fā)揮區位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和人文環(huán)境優(yōu)勢，找到了一條適合該鎮特點(diǎn)的發(fā)展路子。對全縣來(lái)講，我們要認真分析自身優(yōu)勢和有利條件，要善于尋找和發(fā)揮這些優(yōu)勢和條件，使潛在的優(yōu)勢變?yōu)楝F實(shí)優(yōu)勢，使個(gè)別優(yōu)勢變?yōu)槿后w優(yōu)勢，使單一優(yōu)勢變?yōu)榫C合優(yōu)勢，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟由小到大，由弱到強，要選準發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟的切入點(diǎn)和突破口，著(zhù)力發(fā)展壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟，象我縣的五金加工業(yè)、地毯業(yè)、x打火機業(yè)、x木器業(yè)、柴胡店蔬菜生產(chǎn)等，都具有一定的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和區位優(yōu)勢，充分發(fā)揮利用好這些優(yōu)勢，因地制宜的做大陪強，使其形成產(chǎn)業(yè)化發(fā)展專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的格局，是加快經(jīng)濟發(fā)展的一條有效途徑。

　　(二)抓項目建設，走可持續發(fā)展之路。

　　x鎮羊皮收購加工，之所以能夠成為該鎮一項優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，關(guān)鍵是狠抓了項目建設，正是該鎮12處畜產(chǎn)品收購加工冷藏企業(yè)的建設帶動(dòng)了全鎮經(jīng)濟的發(fā)展。項目是加快發(fā)展的載體，是經(jīng)濟增長(cháng)的命脈，因此，在工作中我們要始終堅持把項目工作作為加快發(fā)展的重中之重來(lái)抓，切實(shí)加大謀劃和建設力度，不斷增加固定資產(chǎn)投入，使傳統產(chǎn)業(yè)的主導產(chǎn)品逐步實(shí)現從單一型向多元化、從初加工向精深加工、從底附加值向高附加值的`轉變，形成高新技術(shù)和傳統產(chǎn)業(yè)結合，資源與生產(chǎn)能力配套的工業(yè)格局。

　　(三)抓招商引資，走經(jīng)濟跨越發(fā)展之路。

　　x鎮經(jīng)濟的快速發(fā)展，是其充分發(fā)揮了羊皮經(jīng)銷(xiāo)業(yè)這一地方產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，引進(jìn)了一個(gè)年產(chǎn)值過(guò)億元的誠鑫皮革廠(chǎng)，這一事例更鮮明的告訴我們，招商引資工作并不是千難萬(wàn)難，其關(guān)鍵在于工作中是否注重發(fā)掘和利用自身優(yōu)勢，去創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。我縣經(jīng)濟雖然欠發(fā)達，但在招商引資方面也有諸多相對優(yōu)勢，一是資源性?xún)?yōu)勢，我縣的自然資源特別是土地資源開(kāi)發(fā)利用程度低，相對較為豐富，價(jià)格較為低廉。二是廉價(jià)的勞動(dòng)力資源，我縣擁有大批閑置勞動(dòng)力，這為發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)如打火機業(yè)、木器加工業(yè)等提供了條件。三是招商引資領(lǐng)域比較寬泛，基礎設施、農產(chǎn)品深加工等行業(yè)都有待投資開(kāi)發(fā)。四是招商引資有很大的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，象我縣的木器加工業(yè)、地毯業(yè)、玻璃器皿業(yè)、打火機業(yè)等在市場(chǎng)上占有很大的份額，并且都形成了一定的規模。充分發(fā)揮這些優(yōu)勢，千方百計把客商引進(jìn)來(lái)，使客商把企業(yè)建起來(lái)，是我們的最終目的，長(cháng)官鎮通過(guò)一羊皮經(jīng)銷(xiāo)大戶(hù)引進(jìn)誠鑫皮革廠(chǎng)的事例，更有力的證明了我們在招商引資上有自己的優(yōu)勢，關(guān)鍵是我們要認真去發(fā)掘和利用好這些優(yōu)勢。

　　(四)抓環(huán)境建設，走以環(huán)境促發(fā)展之路。

　　從某種意義上說(shuō)，發(fā)展環(huán)境就是發(fā)展經(jīng)濟，哪個(gè)地方的環(huán)境好，哪個(gè)地方經(jīng)濟發(fā)展就快，象長(cháng)官鎮這樣一個(gè)回漢兩族共居地，正是建設了一個(gè)穩定的社會(huì )環(huán)境才有外商來(lái)投資，經(jīng)濟才得到了發(fā)展，因此在工作中，我們要繼續做好軟硬環(huán)境建設，圍繞改善發(fā)展環(huán)境，最大限度的減少辦事程序，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決投資者在生產(chǎn)、生活中遇到的各種困難和問(wèn)題，使他們安心在寧津投資，在這一方面，我們應有一個(gè)明確的指導思想，凡是外地實(shí)行的政策我們都可以實(shí)行，同時(shí)結合本地實(shí)際，制定更具吸引力的政策，并認真抓好落實(shí)。要教育各級部門(mén)特別是執法執紀部門(mén)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，滿(mǎn)腔熱情、真心實(shí)意的為全縣經(jīng)濟發(fā)展搞好服務(wù)。要開(kāi)展部門(mén)承諾和下評上活動(dòng)，健全社會(huì )監督機制，促進(jìn)部門(mén)提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，對侵害企業(yè)利益的行為要嚴肅處理。

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