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學(xué)生調查報告

時(shí)間:2021-01-08 19:15:25 調查報告 我要投稿

【必備】學(xué)生調查報告匯編10篇

  隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,大家逐漸認識到報告的重要性,其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么,報告到底怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編整理的學(xué)生調查報告10篇,歡迎大家分享。

【必備】學(xué)生調查報告匯編10篇

學(xué)生調查報告 篇1

  隨著(zhù)大學(xué)畢業(yè)生的增多,以及高學(xué)歷人數的增多,當代大學(xué)生面臨著(zhù)就業(yè)難的問(wèn)題。而且受到各方面的壓力的影響,人才堆積,職業(yè)上崗比例失調,導致就業(yè)難上加難,真是應了一畢業(yè)就失業(yè)。校漂族越來(lái)越多。針對該問(wèn)題我們隨機調查本院學(xué)生對就業(yè)問(wèn)題準備得如何,對將來(lái)就業(yè)前景的態(tài)度,并且將數據總結處理,發(fā)現以下幾點(diǎn):只有xx%的學(xué)生有一直關(guān)注就業(yè)前景,幾乎沒(méi)有人想要創(chuàng )業(yè)因為需要資金門(mén)路關(guān)系,xx%的人選擇要繼續深造,而且近乎百分百的大專(zhuān)生認為畢業(yè)實(shí)習需要關(guān)系人脈,專(zhuān)業(yè)成績(jì)倒是其次。少部分學(xué)生認為個(gè)人素質(zhì)很重要,應該注重提高自己的素質(zhì)和修養。能否充分的準備就業(yè)對當代大學(xué)生來(lái)說(shuō)是相當重要的,它決定你是否能在將來(lái)的社會(huì )生存中勝出。對你將來(lái)發(fā)展做出正確的判斷。

  一、問(wèn)卷調查

 。1)調查范圍:XXXXXXX

 。2)調查目的:了解XXX對就業(yè)的準備情況,使他們能正確認識到未來(lái)的就業(yè)情勢。

 。3)調查方式:網(wǎng)上問(wèn)卷調查

  鏈接地址

  結果表明本院學(xué)生對就業(yè)的準備情況不是很好,大多數大學(xué)生都不能充分地準備就業(yè),導致出現了一些問(wèn)題,隨著(zhù)各大高校連年擴招,每年畢業(yè)生人數也在逐年增長(cháng)。雖然政府在不斷地增加就業(yè)機會(huì ),而面對不斷增加的就業(yè)人群,那只是一點(diǎn)皮毛而已,供不應求的現象依然存在。大學(xué)生就業(yè)的問(wèn)題仍然不容樂(lè )觀(guān)。

  (一)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)情況有以下幾個(gè)特點(diǎn):

  1、就業(yè)崗位與畢業(yè)生人數差距太大

  大家都知道,大學(xué)畢業(yè)為的就是能找到好的工作,可是,就業(yè)問(wèn)題一直讓大家困擾呢。從經(jīng)濟學(xué)的角度來(lái)說(shuō),就是供過(guò)于求。每年畢業(yè)的大學(xué)生的數量比社會(huì )上所需要的就業(yè)崗位數量多得多;而且,這個(gè)差距還在逐年的增大。然而,用人崗位增加的比例卻遠遠小于此。這也是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難的一個(gè)直接原因。

  2.熱門(mén)專(zhuān)業(yè)人才過(guò)剩

  前些年,出現了幾個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè),如計算機,土木工程等等。不可否認,這些專(zhuān)業(yè)至今仍然是熱門(mén)專(zhuān)業(yè),仍然是社會(huì )的焦點(diǎn)問(wèn)題。致使眾多考生紛紛報考這些專(zhuān)業(yè)。大多數人都是這樣認為的:既然是熱門(mén)專(zhuān)業(yè),那么社會(huì )上的需求量就大,工作自然就好找。這話(huà)不假,可是,當所有的人都這么想的話(huà),就會(huì )出現供過(guò)于求的情況。雖然需求量大,但學(xué)習這些方面的人才更多,已經(jīng)超過(guò)飽和。這就是人們通常所說(shuō)的扎堆現象。這也就是為什么熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生們找不到工作的一個(gè)重要原因。

  3.薪水與自己心中的希望值不符

  很多大學(xué)畢業(yè)生,尤其是名校的畢業(yè)生,剛剛畢業(yè),剛剛踏入社會(huì ),就認為自己高人一等,希望自己的薪水高出社會(huì )現實(shí)水準。從而對一些企業(yè)的相對較低的薪水不屑一顧。

  4.各企業(yè)選人挑剔

  在大學(xué)畢業(yè)生“就業(yè)難”的同時(shí),用人單位也普遍存在著(zhù)“選材難”的問(wèn)題。好多企業(yè)雖明知其公司的棟梁和骨干是大學(xué)生,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)大學(xué)生,但是,他們每年基本上不要應屆大學(xué)生。這將是應屆大學(xué)生值得思考的一個(gè)問(wèn)題,企業(yè)是不會(huì )無(wú)緣無(wú)故不要應屆生的。

  (二)當前高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題的現狀與分析

  1、高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻

  隨著(zhù)近年來(lái)高校的不斷擴招,畢業(yè)生人數驟增。從整個(gè)國家來(lái)看,正在調整經(jīng)濟結構,優(yōu)化資源配置,部分國有企業(yè)的大量職工下崗待就業(yè),同時(shí),農村富余勞動(dòng)力正在向非農領(lǐng)域轉移,向城市流動(dòng)的規模不斷擴大。這樣一來(lái),給大學(xué)生就業(yè)帶來(lái)巨大的壓力,形勢越來(lái)越嚴峻。

  2、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)結構不合理

  畢業(yè)生在就業(yè)中出現了結構性矛盾,包括地區結構、專(zhuān)業(yè)結構等。就業(yè)受到經(jīng)濟發(fā)展的影響,經(jīng)濟相對較發(fā)達的地區,就業(yè)形勢好,人才非常多,就業(yè)渠道也比較暢通,而西部欠發(fā)達地區,就業(yè)情況比較糟糕,缺乏人才,又流不住人才,造成人才流失,經(jīng)濟發(fā)展緩慢。

  近年來(lái),一種情況有的學(xué)校追求短時(shí)效應,不顧本校的實(shí)力,盲目開(kāi)辦一些熱門(mén)專(zhuān)業(yè),造成人才供求過(guò)剩;另一種情況是,有的高校市場(chǎng)靈敏性不夠,對一些冷門(mén)專(zhuān)業(yè),社會(huì )需求少的專(zhuān)業(yè),不作及時(shí)調整,沒(méi)有及時(shí)調整招生人數,改革課程內容、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方式,導致學(xué)生畢業(yè)未就業(yè)就先失業(yè)。

  3、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)不完善

  目前我國的高校就業(yè)工作是由教育部門(mén)管理,戶(hù)口是由公安部門(mén)管理,而人才市場(chǎng)的管理又是由人事及勞動(dòng)部門(mén)管理。而這些部門(mén)相互之間溝通不夠,再加上一些地區還有地方保護主義,對生源是本地的畢業(yè)生大開(kāi)綠燈,而對一些外地畢業(yè)生則加上各種條件加以限制。一個(gè)真正公平、競爭、擇優(yōu)、有序的就業(yè)市場(chǎng)尚未建立,服務(wù)保障體系還未健全,體制性障礙還未真正消除。

  4、用人單位的盲目人才高消費

  一些用人單位缺乏人才培養機制,希望進(jìn)一個(gè)人才,就馬上發(fā)揮作用,創(chuàng )造價(jià)值,因此,非?粗毓ぷ鹘(jīng)驗,認為應屆畢業(yè)生只是有書(shū)本上理論知識,動(dòng)手能力差,不太愿意接受應屆畢業(yè)生,不想把時(shí)間花在對畢業(yè)生的培訓上。

  5、高校就業(yè)指導滯后

  高校缺乏有效的就業(yè)機制,就業(yè)指導體制不完善,許多高校的就業(yè)指導機構掛靠在學(xué)生管理部門(mén),或者是剛從相關(guān)部門(mén)分離,其管理幅度相對較小,其工作人員業(yè)務(wù)能力欠缺,對畢業(yè)生的就業(yè)指導質(zhì)量不高,就業(yè)指導課形式單調,有的只是在學(xué)生大三大四階段開(kāi)設,沒(méi)有將就業(yè)指導貫穿于大學(xué)全過(guò)程。

  6、大學(xué)生就業(yè)觀(guān)念存在問(wèn)題

  畢業(yè)生的就業(yè)觀(guān)念并沒(méi)有得到根本的轉變,就業(yè)期望值較高,理想與現實(shí)存在較大差距。對薪水、福利待遇要求過(guò)高,不顧自身的條件,導致用人單位不敢接收;片面追求大城市,不愿去一些小城市發(fā)展;對單位選擇過(guò)高,看重國家機關(guān)、大單位等,對一些小企業(yè)不感興趣,致使高不成低不就。

  7、大學(xué)生本身的素質(zhì)問(wèn)題

  近年來(lái)的高校擴招,大學(xué)生人數越來(lái)越多,學(xué)生的基礎也有高有底,加上高校的軟件和硬件設施都沒(méi)有跟上,隨之帶來(lái)了學(xué)生質(zhì)量的下降,有的學(xué)生成績(jì)不錯,但動(dòng)手能力差,有的學(xué)生動(dòng)手能力強,適應能力也強,但是學(xué)習成績(jì)差,與用人單位交之失臂。

  (三)解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的對策

  大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題的原因非常復雜,而且還隱含著(zhù)深層次的社會(huì )問(wèn)題。在當前新形勢下,解決高校畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題也需要政府,學(xué)校及整個(gè)社會(huì )的努力,要解決這些問(wèn)題也不能是一蹴而就,只能通過(guò)全社會(huì )的努力,創(chuàng )新觀(guān)念,完善制度和改進(jìn)工作方式,不斷深化改革來(lái)完成。

  1、政府應不斷深化改革,完善就業(yè)市場(chǎng)

  要解決高校就業(yè)問(wèn)題,政府要加強經(jīng)濟調控手段,對去西部地區和條件艱苦的一些重點(diǎn)單位和行業(yè)就業(yè)的大學(xué)生,在工資、待遇和生活條件上給予較大的優(yōu)惠,采取措施鼓勵大學(xué)生去那些地方就業(yè)。在完善就業(yè)市場(chǎng)方面,政府部門(mén)要采取有效措施掃除體制性障礙。各級政府要開(kāi)放畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中的種種政策限制,加強部門(mén)之間的協(xié)調與溝通,積極疏通就業(yè)渠道,不斷完善就業(yè)市場(chǎng)。另外,政府還應發(fā)揮自制優(yōu)勢,主動(dòng)為高校和學(xué)生提供必要的信息服務(wù)和就業(yè)指導。

  2、用人單位要樹(shù)立科學(xué)的人才觀(guān)

  各個(gè)用人單位改變自己的人才觀(guān),不要盲目追求人才的高消費,讓那些博士和碩士來(lái)裝點(diǎn)門(mén)面,而應根據自己的實(shí)際情況,合理置換冗員?傊,用人單位改變自己的人才觀(guān)念,要做到人盡其才,物盡其用。

  3、高校要強化內部改革

  大學(xué)畢業(yè)生是高校產(chǎn)出的最終“產(chǎn)品”,其就業(yè)率與就業(yè)層次的高低,是一所高校辦學(xué)是否成功的重要標志,關(guān)系到學(xué)校的社會(huì )聲譽(yù)和生源,也影響著(zhù)在校學(xué)生的學(xué)習動(dòng)力與學(xué)習情緒,因此學(xué)校要深化自己內部改革。

  高校要主動(dòng)適應市場(chǎng),適時(shí)地調整專(zhuān)業(yè)結構,加強基礎學(xué)科、應用學(xué)科的建設,不斷更新教學(xué)內容,重視教學(xué)方式的改革,提高教學(xué)質(zhì)量,培養出高素質(zhì)的畢業(yè)生;同時(shí)還要根據市場(chǎng)需求,開(kāi)設新專(zhuān)業(yè),靈活地調整專(zhuān)業(yè)設置。

  高校要建立大學(xué)生就業(yè)工作的有效機制。理順就業(yè)指導工作的體制,建立相對獨立的就業(yè)指導機構,并充實(shí)人員與配備,充分拓展機構職能。就業(yè)指導機構還應充分了解市場(chǎng)需求,在涉及到學(xué)校調整專(zhuān)業(yè)結構工作時(shí),提出建設性的意見(jiàn),最終促使學(xué)校培養的人才能充分就業(yè)。

  4、加強對大學(xué)生的就業(yè)指導

  就業(yè)指導工作的目的就是促進(jìn)畢業(yè)生充分合理地就業(yè)。根據學(xué)生的自身情況,加強對大學(xué)生的職業(yè)生涯規劃設計,讓他們知道為實(shí)現自己的目標要做好哪些準備。加強就業(yè)指導課程建設,在教材選擇上,要充分考慮到理論聯(lián)系實(shí)際,在教學(xué)形式上,要引入多媒體技術(shù),生動(dòng)形象,增強對學(xué)生的吸引力。同時(shí)不要把就業(yè)指導課拘泥于課堂,要采用多種形式,如請一些優(yōu)秀企事業(yè)人士做報告,開(kāi)設模擬招聘活動(dòng),還應注意網(wǎng)絡(luò )資源的利用,組建網(wǎng)上論壇,讓師生可以在網(wǎng)上進(jìn)行探討。

  5、大學(xué)生應提高自身素質(zhì),更新就業(yè)觀(guān)念

  目前就業(yè)市場(chǎng)上的激烈競爭,實(shí)際上是能力與素質(zhì)的競爭,大學(xué)生要把就業(yè)的主動(dòng)權掌握在自己的手上。在大學(xué)生涯中,要全面提高自己的綜合素質(zhì),要充分利用高校這一平臺,不斷地塑造自己,完善自己,在提高自己的學(xué)習成績(jì)的同時(shí),還要注意培養自己的動(dòng)手能力。

  另外,大學(xué)生們要認清就業(yè)形勢,主動(dòng)學(xué)習和掌握就業(yè)技巧,提高擇業(yè)能力,對自己要有正確的認識,合理地確定就業(yè)期望值。只有這樣,才能擺正自己的位置,在就業(yè)競爭中處于主動(dòng)地位。

  總之,能否解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題關(guān)系到一所高校的生死存亡,關(guān)系到高等教育的改革與發(fā)展。解決此問(wèn)題,要在政府的指導下,積極應對市場(chǎng),通過(guò)全社會(huì )的共同努力,拓寬就業(yè)渠道,更新就業(yè)觀(guān)念。同時(shí),大學(xué)生也要及早樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān),積極面對就業(yè)問(wèn)題。

  調查報告執筆人:XXX

  XX年X月X日

學(xué)生調查報告 篇2

  據不完全統計,大學(xué)生有75%以上都有過(guò)兼職經(jīng)歷,全國百萬(wàn)大學(xué)生已經(jīng)成為一個(gè)龐大的勞動(dòng)力市場(chǎng),而同時(shí)有些不法公司,中介又利用學(xué)生社會(huì )經(jīng)驗不足,騙取中介費用。行走在寧靜大學(xué)校園,你一定能夠看到墻壁上、宣傳板上、櫥窗內形形色色的廣告,是機會(huì )還是誘惑?面對“急聘”、“招募”、“家教信息”……我們該何去何從?為此本刊聯(lián)合南農學(xué)通社記者團就大學(xué)生兼職狀況做了一次廣泛的問(wèn)卷與網(wǎng)絡(luò )調查。

  此次調查我們共發(fā)放問(wèn)卷200份,收回有效問(wèn)卷171份,有效率達85.5%。網(wǎng)絡(luò )問(wèn)卷瀏覽量將近1000,在各高校論壇產(chǎn)生了積極的反響,在此基礎上我們做了如下分析,希望對廣大想做或已經(jīng)在做兼職的同學(xué)有所幫助。

  男生兼職多半為鍛煉自己

  此次的問(wèn)卷調查,在男女、年級上的分布比例,可以說(shuō)是比較具有代表性的,首先,男女比例分別是52.0%和48.0%;男女生在兼職的主要目的上存在著(zhù)很有意思的差別:男生沖著(zhù)錢(qián)去做兼職的,占被調查男生總數的43.9%,女生的這一數值是53.9%;男生兼職為鍛煉自己的,占被調查男生總數的52.4%,女生的這一數據是41.5%。

  男生中為鍛煉自己而選擇做兼職的占了大半,與此形成鮮明對照的是,女生兼職為賺錢(qián)的占了大半。學(xué)工處心理輔導老師表示:“可能是男生更有遠見(jiàn)”,同時(shí)他又補充道:“也許是因為女生比例比較大,貧困生相對較多造成的!

  而在年級的分布上,主要是以大二大三為主體,這基本上是出于對現實(shí)情況的考慮:大一新生剛跨進(jìn)大學(xué)校門(mén)沒(méi)多久,有兼職經(jīng)歷的人還不是很多,同時(shí),大四的學(xué)生,由于忙著(zhù)各自前程,并且畢業(yè)在即,較難實(shí)施調查。

  學(xué)生的合法權利需要重視

  在被調查學(xué)生中,在“第一次兼職的時(shí)間”這道題上,165個(gè)人填答了,還有6個(gè)人沒(méi)有填答。在有填答的學(xué)生中,大一就開(kāi)始兼職的學(xué)生占到了57.0%。第一次找兼職,大部分的學(xué)生還是通過(guò)學(xué)生兼職中介,在調查中,這一比例占到了45.0%,而由同學(xué)介紹、自己找、學(xué)校勤工助學(xué)找到兼職的分別是24.0%,18.1%,9.9%。

  比照其中的兩個(gè)數據,記者發(fā)現里面隱藏著(zhù)一個(gè)不容忽視的問(wèn)題:有57%的同學(xué)從大一開(kāi)始兼職,而同時(shí)又有45.0%的學(xué)生,第一次是通過(guò)學(xué)生兼職中介找工作的。就以上兩個(gè)數據看,其實(shí),整個(gè)學(xué)生兼職中介還是相當有市場(chǎng)的。但中介市場(chǎng)魚(yú)龍混雜,大學(xué)生兼職利益如何得到有效的保障,是個(gè)大問(wèn)題。調查顯示,有將近百分之五十做過(guò)兼職的同學(xué)沒(méi)有受騙,但也有多達百分之四十的同學(xué)有過(guò)受騙經(jīng)歷。

  遇到這個(gè)問(wèn)題的同學(xué),最直接的解決辦法是撥打110或315消費者會(huì ),一般中介為了長(cháng)期經(jīng)營(yíng)考慮,只要有關(guān)部門(mén)介入他們都會(huì )歸還中介費。法律界人士提醒同學(xué)們,最好與中介簽合同,要注意一些細節問(wèn)題。如果沒(méi)有任何問(wèn)題,最好不要輕易交中介費,以防上當。

  在兼職次數調查這道題上,只有133個(gè)同學(xué)填答,33個(gè)同學(xué)沒(méi)有填答。從調查結果看,做兼職次數最多的.同學(xué)多達10次,而平均兼職的次數是2.33,絕大多數同學(xué)僅做過(guò)一次兼職。

  家教和勤工助學(xué)最有保障

  至于如何協(xié)調兼職和學(xué)習的關(guān)系,被調查學(xué)生中,在“為做兼職,可曾逃課”這道題上,170個(gè)人填答了,1個(gè)人沒(méi)有填答。在有填答的學(xué)生中,表示翹過(guò)課的占了31.2%,可見(jiàn)翹課比例還是相當高的,看來(lái)如何協(xié)調好兼職與翹課的關(guān)系不容忽視。在對上題中所提到的“翹課”的學(xué)生的“翹課頻率”調查中,65個(gè)人填答了,有106個(gè)人沒(méi)有填答。從填答的65個(gè)人看,大部分人選擇了很少,這一數據占到了64.6%,另外表示其翹課頻率一般(每周一兩次)的占26.2%,表示經(jīng)常翹課的(每周3次以上)的占9.2%。

  大部分學(xué)長(cháng)都忠告計劃做兼職的同學(xué),學(xué)習才是大學(xué)里最重要的事,兼職在學(xué)有余力的情況下也值得去做,鍛煉為主。長(cháng)期的兼職,最好是在寒假或暑假時(shí)參加。

  此外,家教和勤工助學(xué)被評選為最穩定的兼職,家教和勤工助學(xué)是由家長(cháng)和學(xué)校支付,故可信度較高,不失為兼職的最佳選擇。促銷(xiāo)成為最有鍛煉效果的兼職,眾多兼職高手也是從促銷(xiāo)練起的,所以如果你兼職的目的主要是為了鍛煉自己,那么促銷(xiāo)無(wú)疑是最佳的選擇。

  采訪(fǎng)中,有兼職高手告訴記者,他們大部分成功的兼職都是自己主動(dòng)尋找的,無(wú)論是找兼職,還是做兼職每一個(gè)過(guò)程我們都應該主動(dòng)地去跟別人聯(lián)系,主動(dòng)做好應該做的事,讓老板放心,同事開(kāi)心。

學(xué)生調查報告 篇3

  我們的家園——地球,有碧海、有藍天,有潺潺的小溪、有青青的樹(shù)兒、飛翔的小鳥(niǎo)……美麗極了!

  可是,現在的很多地方卻是垃圾遍地、紙袋亂飛。塑料袋、泡沫、一次性餐盒等白色不可回收垃圾已經(jīng)遍布著(zhù)我們生活的各個(gè)角落。為了更好的倡行環(huán)保,杜絕白色污染,暑假期間,我與表哥朱厚壯、劉煜組成了“愛(ài)護家園,抵制白色污染”三人調查小組,對“白色污染”進(jìn)行了調查。

  調查

  我用了統計、訪(fǎng)問(wèn)和等方法進(jìn)行了調查。調查地點(diǎn)有飯店、超市、集市、垃圾場(chǎng)等。我們發(fā)現環(huán)保塑料袋在大型超市可以見(jiàn)到,并有償使用。農村集市、小型超市還是在大面積的使用不環(huán)保的一次性塑料袋。很多飯店還提供不環(huán)保的發(fā)泡餐盒、一次性木筷子。我們發(fā)現在部分商場(chǎng)、超市雖然對杜絕白色污染采取了一些措施,如:

  1、提升了塑料袋的價(jià)錢(qián)。

  2、買(mǎi)東西送環(huán)保袋。

  3、做少用環(huán)保袋的公益廣告……

  但是,只有三分之一的顧客參與了“少用塑料袋,多用環(huán)保袋”的行動(dòng)。經(jīng)統計,每一個(gè)家庭,一年大約要用300多個(gè)塑料袋、100個(gè)塑料杯。一家快餐店一天大約要用飯盒120個(gè),一年累計下來(lái)就是40000多個(gè)。

  分析

  人們隨意拋棄的廢舊塑料等制品,飄掛在樹(shù)上,散落在路邊、草坪、街頭、水面、農田及住地周?chē)忍幍倪@種隨處可見(jiàn)的污染現象,逐漸變成“白色污染”,這種污染長(cháng)此放任,一定會(huì )嚴重影響我們的生活,破壞我們的家園。

  通過(guò)調查和分析,我們大吃一驚,原來(lái)人們制造出的垃圾會(huì )造成這么大的污染。各種塑料垃圾就像是一個(gè)到處危害四方環(huán)境的白色幽靈,他的槍口已經(jīng)瞄準了地球。

  建議

  建議大家要積極參與“地球是我家,環(huán)境靠的大家”的行動(dòng)。少用一個(gè)塑料袋、少用一個(gè)簡(jiǎn)易飯盒、少隨手亂扔垃圾并對垃圾進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)……

  只有這樣,我們的家園才會(huì )越來(lái)越美好!

學(xué)生調查報告 篇4

  調查時(shí)間:20xx年7月8日

  調查地點(diǎn):

  調查對象:

  調查課題:關(guān)于當代大學(xué)生手機使用情況的調查情況

  前言:現在的青年學(xué)生,是“低頭族”的代表。那么,大學(xué)生對手機使用的狀況如何?手機對大學(xué)生產(chǎn)生了怎樣的消極影響?對此,我們以**大學(xué)為例展開(kāi)了調查。

  調查結果與分析:

  一、通過(guò)調查我們可以看出,**校大學(xué)生僅有11%是大學(xué)以后有的手機,其中只有1%的學(xué)生沒(méi)有更換過(guò)手機,有72%的學(xué)生更換至少3部?梢(jiàn),手機已經(jīng)是大學(xué)生必需用品。

  二、大學(xué)生的手機主要用于聯(lián)絡(luò )好友、瀏覽網(wǎng)頁(yè),玩手機游戲和查資料等。其中只有7%的學(xué)生多用手機查資料,3%的學(xué)生僅用于玩游戲,絕大部分是用手機聊天,短信、微博、微信、QQ等通訊功能?梢(jiàn),少數學(xué)生仍沉迷在手機游戲中,其中有22%的同學(xué)安裝至少3個(gè)游戲以上,這對于他們的學(xué)習是會(huì )帶來(lái)影響的。

  三、有近66%的學(xué)生每天使用在3個(gè)小時(shí)以上。有32%的學(xué)生習慣于使用手機?梢(jiàn)部分同學(xué)已經(jīng)對手機有了依賴(lài)性。

  四、有13%的學(xué)生有時(shí)會(huì )產(chǎn)生手機震動(dòng)的錯覺(jué);51%的學(xué)生有睡前刷空間、微博和朋友圈的現象,也說(shuō)明學(xué)生對的依賴(lài)性程度。

  五、74%的同學(xué)希望手機更加智能,便捷。也有7%的學(xué)生希望手機只能打電話(huà),發(fā)信息即可。

  從以上的分析中,我們可以看出,由于手機功能的不斷增加,給學(xué)生的學(xué)習帶了負面影響,不僅是依賴(lài)手機的問(wèn)題,還表現在過(guò)度沉迷于網(wǎng)絡(luò )。

  總結:通過(guò)調查,學(xué)生在手機使用方面存實(shí)存一些不良現象,主要表現在:占用日常生活時(shí)間較多,對手機有了某種程度的依賴(lài),卻忽視手機的學(xué)習功能,沉迷手機游戲更重要的是,一些網(wǎng)聊和游戲會(huì )分散學(xué)生們的學(xué)習精力,希望大學(xué)們能夠正確認識,不再依賴(lài)手機。

學(xué)生調查報告 篇5

  最近,我們經(jīng)?梢栽陔娨暲锟匆(jiàn)近視已經(jīng)出現年輕化的趨勢的新聞報告。剛好,這次的綜合性學(xué)習中有關(guān)于近視的調查。于是,我們組五位同學(xué)對我們班同學(xué)的近視情況做了一次調查。

  我們除了調查我們班同學(xué)的近視的人數,還找了十位同學(xué)再進(jìn)行深入的調查。

  我們在調查中發(fā)現,我們班四十七人就已經(jīng)有二十四人患有近視,超過(guò)了全班同學(xué)的一半人數。我們還從那十位同學(xué)的問(wèn)卷當中看出,近視主要有兩個(gè)原因:一、不注意用眼衛生:也就是用手接觸過(guò)某些不衛生的東西后,不洗手就擦眼睛;二、用眼不正確:則是看電視的時(shí)間長(cháng)、玩電腦的時(shí)間過(guò)多、寫(xiě)字姿勢不正確、晚上趴在燈光較暗的床上看書(shū)這些都是導致近視的誘因。在調查中,我們還發(fā)現,接受調查的各五位男生和女生當中,有兩位男生和三位女生近視,還有三位同學(xué)不知道怎么恢復近視和預防近視。

  經(jīng)過(guò)我們組這次的調查,可以看出近視就像新聞所說(shuō)的那樣,出現年輕化的趨勢,只要我們注意保護好并珍惜好自己的眼睛,就可以清晰地看到世界上美好的一切。愛(ài)護眼睛,從我們做起!

學(xué)生調查報告 篇6

  小學(xué)數學(xué)實(shí)踐教學(xué)中常常出現效果不理想的情形:學(xué)生在學(xué)習中被動(dòng)接收,學(xué)生最重要的活動(dòng)就是聽(tīng),等待教師將學(xué)習內容以定論的形式直接呈現給自己;在學(xué)生心靈深處將學(xué)習當成一種負擔,學(xué)習是為了老師、家長(cháng),學(xué)生學(xué)習是按照教師的指令進(jìn)行的;學(xué)生學(xué)習具有他主性,依賴(lài)教師的外在誘導和灌輸,學(xué)生的學(xué)習積極性、主動(dòng)性和獨立性喪失。處于課程改革的新時(shí)期,小學(xué)數學(xué)教學(xué)要以課程改革的精神和《課標》的精神為指導,弘揚人的主體性、能動(dòng)性和獨立性,使教育真正發(fā)揮其促進(jìn)人發(fā)展的功能;谶@樣的思考,我們提出對“小學(xué)數學(xué)自主學(xué)習實(shí)效性”進(jìn)行研究。

  現將此次實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況報告于下:

  一、調查目的

  通過(guò)問(wèn)卷調查,了解學(xué)生在數學(xué)課堂中的思維習慣,學(xué)習數學(xué)的興趣,學(xué)生喜歡的學(xué)習方式,如何看待課堂中的師生關(guān)系以及在數學(xué)學(xué)習中存在哪些問(wèn)題,多方面幫助老師了解學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)及學(xué)習方式,為制定下一步的研究方法和方向提供參考 。

  二、調查對象和方法

  對象:吉子現小學(xué)一年級20名學(xué)生

  方法:采用不記名的問(wèn)卷調查方法,在問(wèn)卷后的括號里填上選項。

  三、調查內容和分析

  XX年11月27,根據實(shí)際情況,特制定了《小學(xué)一年級數學(xué)自主學(xué)習的調查問(wèn)卷》,分別就學(xué)生對學(xué)習數學(xué)的興趣、學(xué)習數學(xué)的方式、學(xué)習習慣以及自己喜歡的作業(yè)方式等方面進(jìn)行調查。

  四、調查結果分析

  在學(xué)習數學(xué)的過(guò)程中,學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣不同,因此教師采取怎樣的自主學(xué)習教學(xué)方法,學(xué)生喜歡怎樣的自主學(xué)習學(xué)習方式,在數學(xué)自主學(xué)習中存在哪些問(wèn)題就有著(zhù)舉足輕重的作用。據調查,大部分學(xué)生還是喜歡數學(xué)這門(mén)學(xué)科的,學(xué)生多數喜歡在教師的指導下,自己學(xué)習以獲得新知識。學(xué)生喜歡數學(xué)上課的時(shí)候經(jīng)常以小組合作形式討論一些問(wèn)題,為數不少的學(xué)生表示愿意和他人進(jìn)行交流。學(xué)生希望老師適當參與問(wèn)題的討論,而不是直接告訴答案,對于那種由自己研究,老師提示的數學(xué)問(wèn)題,學(xué)生更感興趣。調查顯示,多數學(xué)生不喜歡只有唯一答案的數學(xué)題,而是經(jīng)過(guò)分析可得出多種答案的題目。當學(xué)生面對難題時(shí)希望與同伴合作,一起討論,樂(lè )意小組合作,交流心得。

  對于數學(xué)作業(yè),三種選擇的比例相差不大,課后進(jìn)行了一次小小的訪(fǎng)問(wèn),了解到大部分學(xué)生喜歡課內做書(shū)上或練習冊的題目,而對于課后的家庭作業(yè),更喜歡有點(diǎn)實(shí)踐性的問(wèn)題。通過(guò)本次調查問(wèn)卷分析,根據本次問(wèn)卷孩子的情況,我認為要激發(fā)學(xué)生的自主性學(xué)習,首先要培養良好的意志。意志就是人們自覺(jué)地克服困難去完成預定任務(wù)的心理過(guò)程,是人的能動(dòng)性的突出表現。由于二年級學(xué)生的年齡較小,其理解能力又處于發(fā)展過(guò)程中,在自主學(xué)習數學(xué)時(shí)總會(huì )碰到看不動(dòng)、理解不透的地方,這時(shí)就很容易出現畏難情緒和放棄決定。所以良好的意志品質(zhì)的培養是十分重要的。所以教師應努力給學(xué)生表現的機會(huì ),學(xué)生表現出色,就給予充分贊賞。對學(xué)生中出現的問(wèn)題不橫加指責。教師在日常的教學(xué)的工作中應努力樹(shù)立學(xué)生自信心、自尊心和自我意識,讓學(xué)生明白自主學(xué)習的重要性。

  五、采取措施:

  1、引起興趣,激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習的動(dòng)機。

  現代心理學(xué)認為:人的一切行為都是動(dòng)機引起的,所以激發(fā)學(xué)習參與動(dòng)機是引導學(xué)生主動(dòng)參與的前提。動(dòng)機是激勵學(xué)生自主學(xué)習的內驅力,教學(xué)中,教師要注意激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,以引起學(xué)生參與動(dòng)機,促使學(xué)生想學(xué)要學(xué)。這就為學(xué)生積極參與自主學(xué)習提供了原動(dòng)力。

  2、努力創(chuàng )造條件,提供學(xué)生自主學(xué)習的機會(huì )。

  學(xué)生有了自主學(xué)習的動(dòng)力,還需要有參與學(xué)習的機會(huì )。教師要善于根據教材內容、特點(diǎn)和班級學(xué)生的實(shí)際,想方設法創(chuàng )造條件,為學(xué)生提供更多參與自主學(xué)習的機會(huì )。在教學(xué)過(guò)程中努力做到:"凡是學(xué)生都能發(fā)現的知識,教師決不代替;凡是學(xué)生能夠解決的問(wèn)題,教師決不能暗示。"因此教師應最大限度讓全體學(xué)生參與認知的過(guò)程中來(lái)。教師要盡量創(chuàng )造條件,引導學(xué)生主動(dòng)動(dòng)手操作,動(dòng)腦思考,動(dòng)口表達,讓全體學(xué)生都能自始至終,積極主動(dòng)參與到學(xué)習的全過(guò)程中,真正的把"學(xué)數學(xué)"變成"做數學(xué)"促進(jìn)學(xué)生知識與能力得到同步發(fā)展,此時(shí)教師的主導作用就在于把學(xué)生在自由活動(dòng)中反饋回的零亂無(wú)序的信息,抓住實(shí)質(zhì),認真梳理,

  歸類(lèi)。及時(shí)做"到位"點(diǎn)撥。做學(xué)生活動(dòng)的組織者、引導者、合作者。教師不僅讓學(xué)生全體、全過(guò)程參與,而且還要給學(xué)生更多的獨立思考和自我發(fā)展的機會(huì )。在全方位參與學(xué)習中,逐步形成自主學(xué)習能力。

  六、總結

  小學(xué)數學(xué)自主學(xué)習對學(xué)生本身數學(xué)能力的培養有著(zhù)相當大的作用,同時(shí)也對我們教師有著(zhù)更高的要求:如何正確處理教與學(xué)的關(guān)系,如何適應學(xué)生的要求和社會(huì )的需求,如何采取更有效的教學(xué)措施等等。因此通過(guò)這次調查分析,我們更要清楚自身需要有哪些提高,要思考如何在今后的教學(xué)中進(jìn)一步科學(xué)使用教學(xué)方法,提高數學(xué)自主學(xué)習學(xué)習的效能。

  以上就是我利用這次難得的實(shí)習機會(huì )整理出來(lái)的調查報告,如有不當之處,還請老師批評指正。

學(xué)生調查報告 篇7

  一、問(wèn)題的提出

  上五年級了,班級里戴眼鏡的同學(xué)越來(lái)越多,照這樣的速度發(fā)展下去,眼鏡將會(huì )在整個(gè)班級“普及”了。近視給同學(xué)們的學(xué)習生活帶了許多不方便,洗臉刷牙,吃飯行走,眼鏡如同人身上的一個(gè)器官,怎么也離不開(kāi)它了。同學(xué)們的視力為什么會(huì )下降?是否和平時(shí)的學(xué)習生活習慣息息相關(guān)呢?

  二、調查方法

  1看書(shū)

  2上網(wǎng)找資料

  三調查情況和資料整理

  網(wǎng)絡(luò )近視怎么形成及治療近視眼發(fā)生的原因分內因和外因。內因主要有遺傳因素和發(fā)育因素。近視眼有一定遺傳的傾向,高度近視更是如此。正常情況下,至青春期眼球可發(fā)育正常,如過(guò)度發(fā)育即形成近視,這種近視一般到20歲左右即停止發(fā)展。如進(jìn)行性發(fā)展可變成高度近視或病理性近視。從事文字工作和近距離工作的人容易發(fā)生近視,尤其是青少年的眼球正處于生長(cháng)發(fā)育階段,調節能力很強,球壁的伸展性也比較大,用眼過(guò)度使睫狀肌和眼外肌處于高度緊張狀態(tài)是形成青少年近視的直接原因。因此重視視力衛生極為重要。包括注意改掉不良的用眼習慣,注意燈光照明,注意讀書(shū)姿勢,避免閱讀時(shí)間過(guò)長(cháng),注意加強體育鍛煉都能達到防治近視的作用。

  書(shū)籍怎么樣會(huì )近視大多數人都是平時(shí)不注意保護眼睛而導致近視的。研究結果表明,近視眼是人眼對當代環(huán)境的適應性改變,它的發(fā)生與發(fā)展與日益增加的近距離用眼活動(dòng)的環(huán)境密切相關(guān),與攝入營(yíng)養成分的失衡密切相關(guān)。而不正確用眼,不注意用眼衛生(如看電視和上網(wǎng)過(guò)長(cháng)等)是現代兒童近視大增的主因。

  四、結論

  1、遺傳因素:根據大量的調查資料,比較一致的結論是高度近視和遺傳有關(guān),中度以下近視則存在較大的分歧。高度近視的遺傳類(lèi)型,多數調查資料的結論是常染色體隱性遺傳。因此父代與子代可以不同時(shí)出現近視。遺傳又往往受客觀(guān)環(huán)境,即生活條件的影響使之變異,增加了遺傳的復雜性。

  2、環(huán)境因素:環(huán)境因素主要是近距離作業(yè)和不良的作業(yè)環(huán)境,這是最古老的學(xué)說(shuō),雖然至今仍存在一些爭議,但是從大量國內外有關(guān)調查研究報告看,已公認遺傳與環(huán)境是近視眼形成的主要原因,并指出環(huán)境條件是決定近視眼形成的客觀(guān)因素。但是,在近距離閱讀或近距離工作的影響下,為什么能產(chǎn)生近視?對此還沒(méi)有一致認識,主要有以下幾種理論:

 。1)調節學(xué)說(shuō):絕大多數近視是在青少年時(shí)代出現,由于青少年眼的調節力特別強,對近距離工作學(xué)習有高度適應性,所以看近也不易疲勞。但是睫狀肌長(cháng)時(shí)間過(guò)度緊張,睫狀肌會(huì )發(fā)生疲勞甚至痙攣而出現調節性近視,不及時(shí)消除持續發(fā)展則可成為不可逆轉的真性近視;蛲ㄟ^(guò)其他途徑影響到眼球軸的延長(cháng)。

 。2)輻輳學(xué)說(shuō):近距離工作使用調節時(shí),也需要兩眼同時(shí)內轉的輻輳功能加強,由此可以導致眼肌對眼球加壓,而引起眼球軸的延長(cháng)。

 。3)環(huán)境適應學(xué)說(shuō):幼兒時(shí)期眼球小,多數呈現遠視,隨著(zhù)年齡增長(cháng)眼球增大達到正視狀態(tài)。在這一發(fā)育過(guò)程中近距離閱讀過(guò)多,眼球為適應這種調節需要而成為近視。這一學(xué)說(shuō)受到許多反對,但是在發(fā)育期可塑性很強,對近視發(fā)展具有重要影響已是共識。

  其他學(xué)說(shuō)不作介紹,需要再提一下的是諸如照明光線(xiàn)、閱讀姿勢、對比度、字小模糊、距離太近和閱讀時(shí)間長(cháng)等外部因素都能影響以上因素的作用。

  3、營(yíng)養體質(zhì)學(xué)說(shuō):從一些資料分析到,微量元素鎘、鍶和鋅等的缺乏和體質(zhì)的薄弱也可影響到近視的發(fā)生,但是這些因素是通過(guò)什么途徑影響近視則各有說(shuō)法。

  總之,從以上可以看出近視是有許多因素可以引起,既有外部因素,又有內部體質(zhì)因素的相互影響,而非某單一因素而成。

學(xué)生調查報告 篇8

  資源浪費的現象如今在我們的生活中越來(lái)越頻繁出現。例如,礦泉水只喝了一口就扔了,洗衣服時(shí)水浸了出來(lái)卻不關(guān)水龍頭,空調開(kāi)著(zhù)人卻不在也不關(guān)等等,以上現象都會(huì )造成極大的資源浪費,所以節約能源,愛(ài)護環(huán)境應該成為現在人們最重視一個(gè)話(huà)題,盡快達到的目標。

  在許多的飯店、賓館、酒店,存在著(zhù)一種十分普通的現象,那便是在哪里會(huì )免費提供一次性用品,如一次性筷子、一次性洗漱用品、一次性桌布等,這會(huì )浪費多大的資源呀。

  經(jīng)調查,賓館提供的一次性洗漱用品每人每天均四、五元左右,這些一次性洗漱用品用完后,,就成為看一堆一堆無(wú)用的白色垃圾,不僅造成極大的資源浪費,還給環(huán)境造成了巨大的污染。

  面對這樣巨大的問(wèn)題,我建議賓館要取消提供一次性洗漱用品,讓客人們自己隨身攜帶,或在賓館中設的便利店,可以方便于客戶(hù)購買(mǎi)使用,用完后還可以帶走,一邊于繼續使用,如此便結解決了一個(gè)巨大的難題。

  由于近年來(lái)人們生活得越來(lái)越好,“節約”一詞在人們心中已被日漸忽視與淡忘。我國是一個(gè)人口大國,種種浪費行為如果繼續下去,后果是非常嚴重的!13億的人口,大約占了世界人口的四分之一!如果每人每天浪費一元,一年下來(lái)全國就會(huì )浪費500克糧食,一年全國上下九浪費了65萬(wàn)噸糧食;如果每人每月浪費1噸水,一年全國就浪費了156億噸水,積沙成灘,積水成河。如果我們每一天、每月都能節省那么一點(diǎn)點(diǎn)的話(huà),就可以節省許多許多有用的能量資源!

  許多人認為,節約就代表著(zhù)“寒酸”其實(shí)不然,假如換一種看法,大家眼中的“寒酸”,其實(shí)也是節約了。節約其實(shí)是尊重別人的勞動(dòng)成果,是一種好習慣,是一種好品德。

  所以,讓我們行動(dòng)起來(lái),保護我們的美好家園,創(chuàng )造我們的和諧地球!讓我們珍惜資源,愛(ài)護我們的家園吧!

學(xué)生調查報告 篇9

  調查目的:

  主要了解在校大學(xué)生就業(yè)期望,自身素質(zhì)的評價(jià),學(xué)校就業(yè)指導,對就業(yè)形勢的看法,旨在了解當前的就業(yè)形勢對大學(xué)生的影響;通過(guò)對影響大學(xué)生就業(yè)因素的調查,更好地調節用人單位與畢業(yè)生之間的供需關(guān)系;為當代大學(xué)生職業(yè)生涯規劃的發(fā)展作一個(gè)新的描述;幫助大學(xué)生盡快認識自我,學(xué)校為學(xué)生提供就業(yè)引導,使學(xué)生能謀取理想職業(yè)。為同學(xué)們在今后的求職就業(yè)過(guò)程中提供參考。

  調查結論及建議:

  一.大學(xué)生對就業(yè)前景的關(guān)注的比較少

  在調查中了解到,大學(xué)生對就業(yè)信息的關(guān)注還是比較少的,只有24%的同學(xué)表示一直在關(guān)注就業(yè)信息,而71%的同學(xué)只是偶爾關(guān)注,在看到時(shí)留意下。而對就業(yè)情景的關(guān)注程度,直接影響了對為所選職業(yè)所做的準備程度和將來(lái)職業(yè)所帶來(lái)的成就高低。同學(xué)們大都表示對未來(lái)的工作有擔心,但在實(shí)際生活中卻缺少了這種基本的努力。典型的眼高手低表現。

  總結照成這方面的原因:1.因為學(xué)生現在仍在安逸,舒適的校園中生活,對激烈的社會(huì )生活沒(méi)有足夠的了解。在經(jīng)濟上仍依賴(lài)父母,忘卻了就業(yè)壓力帶來(lái)的緊張感,每天仍是如中學(xué)生活,上課、下課,對就業(yè)缺乏了準確的了解和認識。2.學(xué)校提供的就業(yè)指導不到位。同學(xué)們表示,雖然學(xué)校開(kāi)設了就業(yè)指導課,但只是泛泛的講些大道理,缺少了實(shí)際的操作能力。

  二.大學(xué)生個(gè)人能力存在缺陷,自我認識不足

  自我認識包括個(gè)人的興趣與特長(cháng)、個(gè)人的性格與價(jià)值觀(guān)、個(gè)人所選定的目標與需求、個(gè)人的情商、個(gè)人的工作經(jīng)驗、個(gè)人的學(xué)歷與能力、個(gè)人的生理情況等個(gè)方面,是職業(yè)生涯規劃的重要內容之一。

  通過(guò)對部分用人單位的了解,發(fā)現社會(huì )所需要的大學(xué)生應具備的基本綜合素質(zhì)應該包括思想健康和道德、自律、講誠信,善于協(xié)調、容易與他人合作的品格,以及具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和基本的法律法規知識。

  調查顯示,有60%的大學(xué)生認為造成就業(yè)難的狀況,除了社會(huì )壓力大,企業(yè)用人少的因素外,主要問(wèn)題還是在于自身的工作經(jīng)驗的缺乏,缺少實(shí)戰經(jīng)驗是致命的因素。目前大學(xué)生的個(gè)人綜合素質(zhì)和能力缺失,突出表現為相對缺乏社會(huì )實(shí)際工作經(jīng)驗,缺乏解決現實(shí)問(wèn)題的能力,缺乏艱苦創(chuàng )業(yè)精神,在與人合作與溝通方面存在著(zhù)障礙。在調查中發(fā)現,有57%的同學(xué)認為自我表達能力和人際交往關(guān)系是自己在求職過(guò)程中遇到的最大的難題。

  職業(yè)生涯目標是指可預想到的、有一定實(shí)現可能的目標。而職業(yè)目標的選擇并無(wú)定式可言,關(guān)鍵是要依據自我實(shí)際,這就要求我們要對自己有所了解。通過(guò)個(gè)人分析認識自己,估計自己的能力,確認自己的性格,發(fā)現自己的興趣,明確自己的優(yōu)勢,衡量自己的差距,并以此來(lái)開(kāi)發(fā)自己塑造自己,使自己的才能得到充分的發(fā)揮。然而調查表明,大部分大學(xué)生對自己的能力、興趣、職業(yè)傾向都缺乏深度了解,自然對職業(yè)生涯目標是模糊的。

  三.大學(xué)生的就業(yè)觀(guān)念,職業(yè)期望狀況

  影響職業(yè)期望因素大致可分為三個(gè)方面,聲望地位穩定性因素(地理位置與單位性質(zhì)、社會(huì )經(jīng)濟因素),內在價(jià)值因素(是否能發(fā)揮自己的才能、自己的理想),外在價(jià)值因素(家庭的經(jīng)濟條件、薪水和福利、)。在調查中,被調查者薪酬和福利、地理位置、單位性質(zhì)、自己的理想、家庭的經(jīng)濟條件、父母的決定、社會(huì )經(jīng)濟因素、是否能發(fā)揮自己的才能,按自身在選擇工作時(shí)所起作用從大到小排序。其中在職業(yè)選擇中考慮的首要因素的選擇情況,薪酬和福利、地理位置、單位性質(zhì)和父母的決定為同學(xué)們所所首先考慮下的,接下來(lái)是自己的理想、是否能發(fā)揮自己的才能、家庭的經(jīng)濟條件、社會(huì )經(jīng)濟因素,男女生沒(méi)有顯著(zhù)的差異。

  據調查發(fā)現,以往的學(xué)生對自己就業(yè)后工作的要求,無(wú)論是單位性質(zhì)反面還是薪資方面,要求都比較高,但現在的就業(yè)形勢似乎不允許初出茅廬的學(xué)生有挑工作的機會(huì )了,大學(xué)生們的要求也降低了很多,大部分同學(xué)都表示可以接受“先就業(yè),再擇業(yè)”的觀(guān)念。對于以后將從事非專(zhuān)業(yè)的工作,有61%的同學(xué)都表示可以接受,看招聘單位給出的工資待遇和發(fā)展前景。但在就業(yè)公司選擇時(shí),有58%的同學(xué)希望可以再外資企業(yè)和政府部門(mén)工作,對那些民資企業(yè)只有極少部分的同學(xué)表示會(huì )考慮,這也是大學(xué)生好高騖遠的表現,似乎也有點(diǎn)不切實(shí)際。

  幾點(diǎn)意見(jiàn):

  從調查顯示目前大學(xué)生對就業(yè)的態(tài)度表現為:1.對就業(yè)形勢的關(guān)注度比較少。2.個(gè)人能力存在缺陷,自我認識不足,缺少實(shí)戰經(jīng)驗是致命因素,沒(méi)有準確的目標3.大學(xué)生的職業(yè)期望還是比較高。

  (1) 學(xué)校要切實(shí)做好學(xué)生的就業(yè)工作, 盡快完善就業(yè)指導體系

  就業(yè)指導和就業(yè)服務(wù)的工作同等重要。就業(yè)指導和就業(yè)服務(wù)屬于就業(yè)匹配的促進(jìn)措施。其核心在解決用人單位和畢業(yè)生之間的信息不對稱(chēng)問(wèn)題, 通過(guò)向大學(xué)生提供就業(yè)信息并根據這些信息接受職業(yè)指導, 幫助他們進(jìn)行有效的職業(yè)決策。在借鑒國外經(jīng)驗的基礎上,高等院校應通過(guò)改革傳統的管理體制,逐步形成和建立一支高素質(zhì)和職業(yè)化的就業(yè)指導隊伍, 為畢業(yè)生提供就業(yè)信息服務(wù)和就業(yè)幫助。具體措施包括建立大學(xué)生就業(yè)信息系統, 并與全國勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統聯(lián)網(wǎng),形成一個(gè)完整的信息系統;建立職業(yè)指導機構,指導學(xué)生進(jìn)行自我評估、職業(yè)開(kāi)發(fā)以及制定工作尋找戰略,為學(xué)生提供充分的信息與指導服務(wù);建立職業(yè)指導課程,列入學(xué)校教育課程內容和教學(xué)計劃,實(shí)施在校學(xué)生的就業(yè)指導與實(shí)習政策等等。

  (2) 大學(xué)生要轉變就業(yè)觀(guān)念

  首先大學(xué)畢業(yè)生要認清就業(yè)形勢,轉變就業(yè)觀(guān)念。當前全社會(huì )就業(yè)形勢比較嚴峻,除了表現在就業(yè)需求與勞動(dòng)力供給的矛盾外,城鎮和農村就業(yè)問(wèn)題同時(shí)出現,新生勞動(dòng)力就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)相互交織,這為大學(xué)生就業(yè)增加了困難。因此大學(xué)生要消除“眼高手低、有業(yè)不就”的思想,要樹(shù)立科學(xué)的人才觀(guān)和正確的就業(yè)觀(guān)。調整自己過(guò)高的、不切實(shí)際的想法,到基層去謀求發(fā)展,到艱苦的地方去創(chuàng )業(yè)。其次轉變到靈活就業(yè),先就業(yè)、后擇業(yè)的動(dòng)態(tài)就業(yè)上來(lái),轉變到行行出狀元,“干一行、愛(ài)一行、干好一行”的敬業(yè)觀(guān)念上來(lái)。最后認清自身的素質(zhì)和條件,正確認識自己和他人,不盲目攀比,尋找與自身條件相適應的、適合于自己的用人單位。畢業(yè)生應當給自己做出一個(gè)正確的評價(jià),自我評價(jià)要全面、客觀(guān),既要看到長(cháng)處的一面,又要看到短處的一面,既要對某一方面的特殊素質(zhì)進(jìn)行具體的評價(jià),又要對其他各方面進(jìn)行綜合評價(jià),既要考慮全面的整體因素,又要考慮到其中占主導地位的重點(diǎn)因素。

  (三)大學(xué)生要提高自身的能力,在校期間也可以多參加一些社會(huì )活動(dòng),如學(xué)校安排的社會(huì )實(shí)踐,社團的下鄉活動(dòng)、積極參加學(xué)校組織的招聘會(huì ),也可以在不影響自己學(xué)業(yè)的前提下去找一份兼職,提前適應社會(huì )生活,了解現在社會(huì )需要什么樣的人才,積累一些社會(huì )經(jīng)驗,豐富自己的閱歷。這些都是將來(lái)找工作的資本。

學(xué)生調查報告 篇10

  近幾年,我們班近視的同學(xué)也越來(lái)越多,班里的同學(xué)看不清板書(shū)的同學(xué),還要去看別人抄的板書(shū);近視還會(huì )影響學(xué)習和智力。

  后來(lái)我發(fā)現不光是我們小學(xué)高年級的學(xué)生戴眼鏡,一年級多么可愛(ài)的小學(xué)生鼻梁上也戴上了眼鏡,一看有多少同學(xué)都戴上了眼鏡,為什么有這么多同學(xué)會(huì )戴眼鏡?

  造成小學(xué)生近視的原因,應該怎樣去預防,據我所知,我國現在盲人有500多萬(wàn)人,近視的有1000萬(wàn)人,全國小學(xué)達20%-30%,初中達到40%-50%,高中達60%-70%,大學(xué)生達到80%-90%。這個(gè)結果與全國平均水平相當:小學(xué)生40%,初中生60%,高中生70%,大學(xué)生76%,患有人數6000萬(wàn),居世界首位。據我統計4-6年級調查:

  四年級 共120人

  四年級 近視40人

  五年級 共200人

  五年級 近視61人

  六年級 共251人

  六年級 近視75人

  這么多人都近視了,這是為什么?

  我又在網(wǎng)上找到原因:

  1、遺傳因素:高度近視和遺傳有關(guān),多數是常染色體隱性遺傳。因此父代與子代可以不同時(shí)出現近視。遺傳又往往受客觀(guān)環(huán)境,生活條件的影響使之變異,增加了遺傳的復雜性。

  2、環(huán)境因素:環(huán)境因素主要是近距離作業(yè)和不良的作業(yè)環(huán)境,黃昏的時(shí)候寫(xiě)字一定要開(kāi)燈,不能在昏暗的地方寫(xiě)字。

  3、營(yíng)養及飲食:體質(zhì)弱時(shí)或重病后身體抵抗力下降,此時(shí)如用眼時(shí)間長(cháng),容易發(fā)

  生近視。兒童近視與糖、蛋白質(zhì)、鈣攝入量以及體內缺乏某種微量元素(如鉻、鋅、銅、鈉)等有一定關(guān)系。

  4、地區差異及社會(huì )經(jīng)濟因素城市比鄉村學(xué)生近視眼的患病率明顯高,這個(gè)現象隨年齡增加而變得更加明顯。農村生活更接近自然,空氣新鮮,并且農村學(xué)生看電視和用計算機的機會(huì )少。

  建議和體會(huì ):

  現在科技在發(fā)達,生活在不斷更新,不要讓小學(xué)生鉆進(jìn)電腦里,寫(xiě)作業(yè)感到疲勞時(shí),要看看綠色,讓眼睛得到緩解,養成良好的衛生習慣,合理飲食,鍛煉身體。我們一定要好好愛(ài)護它!

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