辭職信的格式和模板
根據新的勞動(dòng)合同法,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 用人單位應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。 勞動(dòng)者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規定應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。 勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照有關(guān)規定處罰。用人單位違反本法規定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應當承擔賠償責任。 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令限期支付勞動(dòng)報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動(dòng)報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動(dòng)者加付賠償金： (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬的; (二)低于當地最低工資標準支付勞動(dòng)者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的。
辭職信模板一：
茲有XX部門(mén)XXX，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人單位違反了勞動(dòng)合同法的有關(guān)規定，(比如：不簽勞動(dòng)合同、不按國家規定安排勞動(dòng)時(shí)間、不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時(shí)為勞動(dòng)者建立國家法定的社會(huì )保險等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。)依據勞動(dòng)合同法第三十八條的有關(guān)規定，本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系，請用人單位依據勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規定》第九條的'規定，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，一次付清勞動(dòng)者工資;并按照勞動(dòng)合同法第四十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金;按照勞動(dòng)合同法第五十條的規定及時(shí)辦理離職手續，出具解除勞動(dòng)合同證明。如果單位不予支付，本人將保留申請勞動(dòng)爭議仲裁的權利。特此通知
辭職信模板二：
依據勞動(dòng)合同法第三十七條的規定，提前30天(試用期3天)通知用人單位，不需要任何理由，也不用單位批準，到時(shí)即可要求單位辦理離職手續走人。只不過(guò)得不到經(jīng)濟補償金。
基于上述規定，辭職通知可以這樣寫(xiě)：
茲有XX部門(mén)XXX，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，現依據勞動(dòng)合同法第三十七條的規定提出辭職，將于30天后離開(kāi)單位，請單位做好接替工作，我會(huì )在規定時(shí)間內做好工作移交，請單位按勞動(dòng)合同法第五十條的規定及時(shí)辦理離職手續。特此通知
模板三：
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!首先，我很感謝公司領(lǐng)導給我一個(gè)在XX公司工作的機會(huì )，我也很重視在XX公司這一年的工作經(jīng)歷，而且很榮幸自己能成為xx公司這個(gè)充滿(mǎn)活力的團體的一員。在這一年的工作中，我學(xué)到了不少知識，雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面我還是需要不斷地學(xué)習。我相信在XX公司的這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會(huì )對我以后的發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助。
但是，由于某某原因(把自己理由寫(xiě)出來(lái))，所以我不得不辭職。
再次感謝公司領(lǐng)導在這一年的時(shí)間里對我的幫助和教導，對于我的離職給公司帶來(lái)的不便我表示抱歉。同時(shí)我也希望公司領(lǐng)導能夠體恤和理解我的個(gè)人實(shí)際情況，對我的申請予以批準。
此致
敬禮
申請人：XXX
年月日
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