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員工辭職信

時(shí)間:2023-06-30 18:05:16 辭職信 我要投稿

員工辭職信范文精選15篇

  進(jìn)入一家公司一段時(shí)間后,即使工作很好,但也可能會(huì )選擇辭職,為此很有必要寫(xiě)好辭職信。相信許多人會(huì )覺(jué)得辭職信很難寫(xiě)吧,以下是小編幫大家整理的員工辭職信范文,希望能夠幫助到大家。

員工辭職信范文精選15篇

員工辭職信范文1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我于xx月來(lái)到我們深圳機場(chǎng)安檢站這個(gè)大家庭,如今已將有xx年的時(shí)間了,在這短短的xx年時(shí)間里,我真的很榮幸在安檢站這個(gè)大家庭里,有幸結識了很多熱情友好的領(lǐng)導和同事們,學(xué)到了很多知識技能和社會(huì )經(jīng)驗,也在一定程度上磨練了自己的意志力和實(shí)現了服務(wù)人民和奉獻社會(huì )的'個(gè)人價(jià)值,在此真誠感謝深圳機場(chǎng)安檢站給了我這個(gè)留在深圳、落戶(hù)深圳和回報社會(huì )的機會(huì )。

  在安檢站工作的時(shí)間里,我在本職工作上并沒(méi)能為我站做出什么突出業(yè)績(jì),只是偶爾發(fā)揮特長(cháng),在深圳機場(chǎng)通訊員和安檢站旅檢三大隊宣傳委員的位子上寫(xiě)寫(xiě)合理化建議、宣傳海報和通訊報道,只是希望能充分利用自己的特長(cháng)和愛(ài)好能為我站做些力所能及的事情,但我也有很多不足,特別是在最近的幾個(gè)月的時(shí)間里,工作上真的發(fā)生了很多本不應該的錯誤,這在一定程度上給站里增添了不少的麻煩:手機沒(méi)電、鬧鐘沒(méi)響鈴遲到過(guò);一時(shí)過(guò)度緊張、麻痹大意錯放過(guò)警衛航班;今年春運期間還由于自己忙于其他事情時(shí)沒(méi)留心竟然讓一位中年婦女溜進(jìn)了安檢通道,造成漏檢漏驗,現在想起來(lái)還是很過(guò)意不去,內疚不已,在此真誠表示那份久違的歉意。

  如今,我很對不起地提出了這份辭職申請,大隊領(lǐng)導們在得知情況后,當即就找到到我和我談心做思想工作,我知道領(lǐng)導們都是一片好意,大家都是在為我的美好將來(lái),一心一意著(zhù)想,但我經(jīng)過(guò)這幾日的深思熟慮,終于想通了,盡管心里會(huì )有很多不舍,不舍得是深圳還有關(guān)心我的領(lǐng)導同事還有我的親朋家人,我糾結地寫(xiě)出這份辭職申請,理由如下,望您給予諒解和批準。

  主要原因是,自己很想休養和放松一下,具體的療程日期自己都不確定,所以請病假很難拿出依據:我于就患有耳疾,慢性中耳炎,現在已有xx年的病史了,如今病情進(jìn)步惡化,如今右耳完全失聰,聽(tīng)力為零,耳鳴很?chē)乐,每天晚上睡眠質(zhì)量很差,很影響次日的工作狀態(tài),自從忙于學(xué)業(yè)和工作后,偶爾也找大醫院醫治過(guò)但都沒(méi)見(jiàn)好轉,身在北京的老父親已經(jīng)在北京給我聯(lián)系好了耳鼻喉專(zhuān)科醫院,想盡快讓我前去治療,個(gè)人的健康畢竟是第一位的,再加之我今年都27周歲了,家庭條件本來(lái)就差,加之自己身體素質(zhì)較差,耳朵又不好使,找對象也很麻煩,還會(huì )對安檢工作造成一定被動(dòng)的影響,這我一一都深有感觸。

  再次衷心地感謝站部、大隊和中隊的領(lǐng)導們對我的悉心關(guān)照和熱心幫助,我永遠銘記于心,最后在此謹祝各位領(lǐng)導和同事們工作順利,萬(wàn)事如意!

  請領(lǐng)導能批準我的辭職申請,感激不盡。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx月xx日

員工辭職信范文2

尊敬的領(lǐng)導:

  時(shí)間過(guò)得真快,轉眼間我已經(jīng)在工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

  首先,非常感謝這一年來(lái)對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無(wú)法再為公司服務(wù)了,也無(wú)法再陪伴于的身邊,在此我感到非常的遺憾。

  認真回顧過(guò)去的這一年,我在學(xué)到了很多東西,無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛(ài)我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來(lái)對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

  一直以來(lái)我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的的.努力繼續做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領(lǐng)導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導的準許!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  x月x日

員工辭職信范文3

敬愛(ài)的領(lǐng)導:

  您好!我是前臺。因個(gè)人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領(lǐng)導能夠批準我的辭職申請。

  一直以來(lái)我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領(lǐng)導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導的準許!

  我在xx公司已經(jīng)工作三年了,一直以來(lái)都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說(shuō)過(guò)前臺可以有調到其他部門(mén)崗位的機會(huì ),可是公司一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無(wú)法再呆下去了。其實(shí)并不是前臺工作不好,只是我想換個(gè)崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經(jīng)有點(diǎn)厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。

  站在平時(shí)的崗位邊,看著(zhù)這眼前剛剛適應的環(huán)境,回想自己在這三個(gè)多月時(shí)間里。要說(shuō)自己對這個(gè)崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過(guò)將近三個(gè)月的地方,都將成為我即將過(guò)去的回憶。突然的離開(kāi)讓我變得很不舍。經(jīng)再三考慮,還是決定提筆寫(xiě)此報告,呈請部門(mén)領(lǐng)導批準。

  我從xx年進(jìn)入公司,正是xx保險公司經(jīng)營(yíng)最困難的時(shí)候,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動(dòng)不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過(guò)程,同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過(guò)而驕傲。

  在職場(chǎng)打拼中,因為自己坎坷的人生經(jīng)歷,使我錯過(guò)了很多機會(huì ),也耽誤了不少時(shí)間,如今年齡偏大,已經(jīng)不能從事重要的工作崗位,更無(wú)升職的機會(huì )和空間,但自己又不愿意得過(guò)且過(guò),渾渾噩噩地混下去,如果那樣,只能成為xx行的'累贅。思來(lái)想去,還是決定辭職,另謀生路。

  在這里,我通過(guò)仔細分析后,想給予公司一點(diǎn)建議,不過(guò)這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法,首先,我認為公司的網(wǎng)站運營(yíng)缺少專(zhuān)業(yè)策劃人材,對公司網(wǎng)站沒(méi)有一個(gè)大的整體規劃,沒(méi)有制定好網(wǎng)站運營(yíng)方針,應該騁請一些有多年網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士,對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來(lái),我覺(jué)得公司的制度上有問(wèn)題,首先,質(zhì)與量的沖突問(wèn)題,就以我們網(wǎng)絡(luò )事業(yè)部來(lái)說(shuō),規定的每人每天要完成的

  最后祝愿公司今后發(fā)展越來(lái)越好,業(yè)績(jì)蒸蒸日上,再創(chuàng )佳績(jì)。

  非常感謝公司能為我提供這個(gè)平臺讓我發(fā)揮我的才能,可我卻深深覺(jué)得越來(lái)越不能勝任這份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特別是我做錯事情的時(shí)候,我很彷徨,很茫然,理想跟現實(shí)總是存在一定的距離,跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去xx出納一職,望您能認真對待并予以準辭,為盼!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx月xx日

員工辭職信范文4

尊敬的xxxx校長(cháng):

  您好!

  最近,學(xué)校組織教研活動(dòng)頻繁,勞您費心了,現在不好意思,耽誤你時(shí)間了,請您給我幾分鐘時(shí)間把這封信看完,本人在xxxxxxxx小學(xué)教書(shū)算算也快4年了,工作勤勤懇懇,任勞任怨,從不怨言,現有個(gè)請求,請求你大開(kāi)綠燈放行,請誤勸阻,本人決定以此,希望xx校長(cháng)您,帶領(lǐng)全體153位老師開(kāi)辟一條新的能徹底轉換教師本色的`光明大道,以學(xué)生為主體,老師主動(dòng)親近學(xué)生,要跟他(她)們做朋友,要徹底的關(guān)愛(ài)他們,本人也意識到身一名教師這樣做很對不起自己的學(xué)生,人各有智,望領(lǐng)導在離去之后找一個(gè)比我更會(huì )體諒學(xué)生的好老師。望您能批準我的辭退!

 。ㄗ詈笞D霞覛g樂(lè ),身體健康。

此致

敬禮!

  申請人:

  申請時(shí)間:

員工辭職信范文5

  20xx年度離職分析報告

  20xx年度人員離職分析報告主要從員工流失與在公司服務(wù)年限、年齡、學(xué)歷、離職人數、離職原因等幾個(gè)維度進(jìn)行分析。

  20xx年1月1日到20xx年12月30日,期間共流失了1037名員工,其中事務(wù)職94人,占比9.06%;間接技能職人員88人,占比8.29%;直接技能職人員866人,占比82.64%。

  二、人數分析

  1、月離職人數分析:

  受今年公司訂單的影響,20xx年初訂單比較多,車(chē)間員工招聘人數多,人員的流失相比較其它時(shí)間段要大。而年末的訂單相結比較少,故流失人數也較少(9月份因公司訂單減少的緣故,加班時(shí)間較少,造成車(chē)間比較多的人員提出離職)。

  2、各部門(mén)離職情況分析:

  事務(wù)職的流失人員最多的是計劃部,達到26人(部門(mén)總離職人員:76人),直接技能職流失最多的是生產(chǎn)部(老)達到340人(部門(mén)總離職人員:314人)。

  3、核心崗位分析:

  從圖表反應出,20xx年1月-12月公司核心技術(shù)崗位人員有14人離職,其中以開(kāi)發(fā)部的核心崗位離職最多。在20xx年開(kāi)發(fā)部應該加強部門(mén)人員管理工作,降低人員流失率。

  注:核心技術(shù)崗位包括結構工程師、項目組全體員工(不含文員)、品質(zhì)工程師、技術(shù)支持工程師。

  三、離職人員信息分析

  1、工作年限:

  以上圖表反應出,在公司服務(wù)期限在6個(gè)月內的員工離職率較高,其次是1年到3年的離職率相對較大,服務(wù)期限越長(cháng)的員工,離職率越小。根據離職面談數據得出分析:

 、 新進(jìn)員工在剛進(jìn)入一家新的公司的時(shí)候,心理波動(dòng)較大,因為他在進(jìn)入公司前可能會(huì )對公司有一種期盼或是一個(gè)理想的模式,但在進(jìn)入公司后可能會(huì )覺(jué)得現實(shí)公司與所理想的模式不太符合。因為,只要稍受外界一點(diǎn)點(diǎn)情緒影響就會(huì )辭職,又或者處于一個(gè)新的生活和工作環(huán)境的時(shí)候無(wú)法適應。

 、 車(chē)間現場(chǎng)管理人員(班長(cháng))與新進(jìn)人員的勾通也造成了新進(jìn)人員離職率高的原因,現場(chǎng)管理人員在與員工的溝通上以及管理上要注意方法、方式,以減輕員工的心里壓力。

 、 生產(chǎn)員工反饋新入職員工比老員工的達成工時(shí)要低,到手的工資不多,也是造成離職的主要原因。 3、學(xué)歷分析:

  以上圖表反出,初中學(xué)歷的人員流失占比達到69.72%,占比是最大。我公司屬于制造業(yè),相對而言車(chē)間員工的流失會(huì )比較大,而初中學(xué)歷的人員主要集中在車(chē)間員工,普通車(chē)間員工找工作成本 低,且工作容易找,故流失較高?紤]到公司是國家級高新技術(shù)企業(yè),所以后續在招聘車(chē)間員工時(shí),盡早招聘高中或中專(zhuān)及以上的學(xué)歷,提升公司的`學(xué)歷結構。 2、年齡分析: 以上圖表反出,在公司服務(wù)平均年齡在21至25歲的員工離職率最大,比例達到39.31%。反之,年齡越長(cháng)的員工,離職比率越小。分析得出結論:

 、 年齡在18至20歲年齡段的員工,思想處在未完全成熟狀態(tài),玩心重,本就屬于頻繁跳槽的群體。

 、 而年齡處于21-25歲、26-30歲這階段的員工,正好與其職業(yè)心里發(fā)生沖突,因此階段的職業(yè)心里波動(dòng)較大,并且此年齡段深受閱歷、金錢(qián)、愛(ài)情、地位、機會(huì )等個(gè)人因素影響,總懷著(zhù)一種,“可以找到更好的工作”的心理而影響到辭職。

 、 而年齡超過(guò)31歲以上的人員相對穩定,則此年齡段人員處在一個(gè)思想都較為穩定的狀態(tài),且大多數都有家庭,有責任,有家庭經(jīng)濟的壓力。因此,離職率相對穩定。

  四、離職原因分析:

  從20xx年起,人力資源部針對離職人員有做離職面談,在事務(wù)職員工中隨機抽取45人離職面談做樣本(占事務(wù)職總人數比重:31.91%),在技能職員工中隨機抽取55人離職面談做樣本(占技能職總人數比重:5.77%)。據統計分析主要離職原因如下:

  事務(wù)職類(lèi):

  從圖表反應出:大部分的員工是因為工資偏低、發(fā)展空間有限找到更好而選擇離職。說(shuō)明員工選擇離職時(shí),更多的是比較看重薪資待遇、發(fā)展空間方面等因素的考慮 。因此,公司在每年7月份調薪時(shí),制訂核心技術(shù)崗位薪酬時(shí),與市場(chǎng)行情相比要具有競爭力,而一般職能類(lèi)的崗位在制訂薪酬時(shí),與市場(chǎng)中等薪酬保持一致即可。

  同時(shí),完善公司內部競聘選撥機制,針對一些基礎類(lèi)的管理崗位或文職類(lèi)崗位,建議從內部員工中提撥,提高員工的工作積極性。技能職類(lèi):

  從圖表反應出:大部分的技能職員工是因為工資偏低、工作時(shí)間太長(cháng)而離職;與上級相處不融洽而離職的比重占到12.73%,說(shuō)明相關(guān)部門(mén)的上級在與員工溝通的過(guò)程中,溝通表達不正確,也是造成技能職人員離職的一個(gè)重要原因。

  五、改善措施/建議

  結合以上離職原因分析及公司發(fā)展現狀,從以下幾方面提出改進(jìn)建議,試圖在一定程度上增強公司員工的穩定性。

  1、加強新員工試用期的跟蹤管理工作:人力資源部與用人部門(mén)需定期跟進(jìn)新入職員工在公司的表現,用人部門(mén)要做好新員工崗前培訓,積極引導新員工融入新的環(huán)境。

  2、 完善公司各崗位的職位發(fā)展通道:讓員工清楚知道本崗位的職位晉升方向,同時(shí),加強對員工的專(zhuān)業(yè)知識及技能的培訓。

  3、招聘要方面:從年齡分布情況得知,31-40歲這一階段的人員穩定性比較高,所以針對在招聘車(chē)間一線(xiàn)員工時(shí),盡早優(yōu)先錄用高中或中專(zhuān)以上,且年齡有28-38歲左右的人員,學(xué)歷相對比較高,接受新事務(wù)能力強很多。另外,這一類(lèi)人員有經(jīng)濟壓力,不會(huì )平凡的跳槽。

  4、做好選、育、留才方面的政策:嚴控公司人才選撥的要求,寧缺毋濫。同時(shí),對于績(jì)效表現優(yōu)異的員工給予適當的物質(zhì)方面、精神方面的鼓勵,提高他們在公司的成就感。

  5、繼續完善員工文化活動(dòng)的建設:20xx年公司增加了員工座談會(huì ),讓員工在座談會(huì )各抒己見(jiàn),對于員工提出的合理訴求,公司給予積極妥善的處理,提高員工對公司的滿(mǎn)意度。另外,7月中旬公司成立了7支員工活動(dòng)協(xié)會(huì )(登山隊、籃球隊、羽毛球、自行車(chē)隊等),定期有組織戶(hù)外活動(dòng),加強了員工間溝通交流,增加了員工對公司的凝聚力。因此,在20xx年公司要更好的把員工文化活動(dòng)做好、做強。

員工辭職信范文6

尊敬的領(lǐng)導:

  自20xx年9月入職以來(lái),我一直都很享受這份工作。我到公司已有3個(gè)月了,這3個(gè)月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐,尤其是上級的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,憑心而論,領(lǐng)導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來(lái),所遇到最好的工作環(huán)境。感謝上級對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在公司的三個(gè)月里增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司對我三個(gè)月的照顧表示真心的.感謝!我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報上級以及公司對我厚愛(ài),在這要感謝一位人,那就是我的主管。孫xx孫主管。她真的教會(huì )了我很多。不管是工作上還是生活上,真的非常感謝她!真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,說(shuō)聲抱歉,望原諒!還有的我的同事們。跟他們在一起工作我很開(kāi)心!我們一起共進(jìn)退。在這也非常的感謝他們對我的關(guān)心照顧!在xx酒吧真的有太多太多我放不下的東西了!由于我現在還在讀書(shū),而又臨近期末考試了,不得不放棄打工抓緊學(xué)業(yè),所以我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年12月11日正式離職。

辭職人:xx

  xx年xx月xx日

員工辭職信范文7

尊敬的領(lǐng)導:

  從20xx年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過(guò)去的兩年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處,如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間,學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在經(jīng)過(guò)20xx年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機會(huì ),讓自己學(xué)習做市場(chǎng)方面的運做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗,自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),自己身感有愧公司的兩年的.培養。

  由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意,感覺(jué)有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻,也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職申請,望公司給予批準。

  此致

敬禮!

  簽名:

  年月日

員工辭職信范文8

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!首先,非常感謝您這幾個(gè)月來(lái)對我的信任和關(guān)照。

  這段時(shí)間,我認真回顧了這幾個(gè)月來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)X公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個(gè)月來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在工程預算、決算過(guò)程中學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗。非常感謝公司給予了我這樣的.工作和鍛煉機會(huì )。

  由于我自身原因,為此,我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考,覺(jué)得公司目前的工作內容和我自己所掌握的知識結構不完全一致,而自己想去施工的知識,熟悉施工的程序,才能對今后的工作起到幫助作用。

  為了不因為我個(gè)人原因而影響公司的業(yè)績(jì),經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,希望我們能再有共事的機會(huì )。我會(huì )在上交辭職報告后1-2周后離開(kāi)公司,以便完成工作交接。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx月xx日

員工辭職信范文9

尊敬的主任:

  我可能會(huì )在x月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)工廠(chǎng)。

  我雖然只是一名普通職員,在工廠(chǎng)的這些日子,我工作的很開(kāi)心,也學(xué)到了不少知識,自從xx年入職以來(lái),我一直都很享受這份工作,所以這些日子我收獲得挺多。轉眼快x年過(guò)去了,我要重新確定我未來(lái)的方向。希望你能早日找到合適的.人手接替我的工作。

  我也不知道可以說(shuō)什么,只能忠心對你說(shuō)對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

員工辭職信范文10

尊敬的站領(lǐng)導及全體職工:

  很遺憾在這里我要跟您們提出辭職!

  哭有時(shí),笑有時(shí),歡樂(lè )有時(shí),悲傷也有時(shí)!人生如此,在為了生存也是如此。

  無(wú)奈之下提出辭職,客觀(guān)原因是我想發(fā)展自己的特長(cháng),讓我學(xué)有所用,我想接下來(lái)的時(shí)間好好在家看書(shū)學(xué)習,到年末要參加各種考試,加強我自身的能力。除了客觀(guān)原因外,主觀(guān)原因則是我覺(jué)得自己的能力有限,有時(shí)候顧前就顧不了后,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領(lǐng)導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來(lái)越好。

  我從來(lái)不覺(jué)得自己會(huì )親手遞上這份辭職信,因為我覺(jué)得自己是最能堅持到底的。這些日子,我內心都非常煎熬,看著(zhù)三年中衛的'工程建設,變化實(shí)在太大了。大到我覺(jué)得自己的決定根本不是最重要,只是一直被安排著(zhù)。

  三年月的時(shí)間里,無(wú)論是被安排到那個(gè)崗位,什么樣的工作,為站上我都是盡心盡力,做個(gè)真正的對單位人有用的熱而不是混日子的。

  辛苦,不是問(wèn)題。每次提起中衛市建設工程質(zhì)量監督站我感到自豪,在這三年中有酸,甜,苦,辣什么味道都有。

  也許三年雖然不是很長(cháng)但也不是很短的,也許再堅持多一點(diǎn)點(diǎn)就可以等到春暖花開(kāi)的季節。但是心理上的壓力卻不能用味道來(lái)形容。在新的半年來(lái),感覺(jué)已經(jīng)不一樣了,越來(lái)越追趕不了別人的腳步,得不到別人的重視,總是被安排聽(tīng)從領(lǐng)導按部就班的工作下,總是被人懷疑我的能力,如果我稍微忘了給別人回應,就會(huì )說(shuō)我不會(huì )說(shuō)話(huà)。我內心有太多的難受,有太多的矛盾。有時(shí)候我真的很舍不得這里,但是悲傷的總是比歡樂(lè )的要多得多,所以我選擇了離開(kāi)。

  離開(kāi)一個(gè)我辛苦耕耘的地方,離開(kāi)一個(gè)我流淚曬汗的地方,離開(kāi)一個(gè)有過(guò)歡笑,有過(guò)悲傷的地方。也許選擇總是會(huì )讓人覺(jué)得痛苦的,選對選錯也沒(méi)有人會(huì )預料得到。

  內容要客觀(guān)。必須實(shí)事求是、客觀(guān)實(shí)在、全面準確。既要講成績(jì),又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn),又要講不足;既不能夸大成績(jì),也不能回避問(wèn)題。只有客觀(guān)陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于上級機關(guān)和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準確、客觀(guān)的評價(jià)。

  在這三年中,讓我學(xué)到了很多在企業(yè)體會(huì )不到的東西,讓我感到部門(mén)的壓力,無(wú)論干什么事都要本著(zhù)對單位、廣大的人民群眾著(zhù)想,在三年中我學(xué)習到的很多為人處事的道理,政治和工作的聯(lián)系,在這里感謝全站職工對我的栽培,尤其是我們室的兩位室主任、安監室的幾位同仁,在這里我說(shuō)句謝謝。無(wú)論走到哪我都會(huì )記得你們,兄弟,叔叔,阿姨,無(wú)論走到哪里我都會(huì )記著(zhù)單位的這種精神,以知榮知恥為自己的原則做人、做事。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  xx月xx日

員工辭職信范文11

  由于目前從事之工作,無(wú)法實(shí)現人生目標,體現人生價(jià)值,出于對于理想的堅定信念,本著(zhù)一顆報效國家奉獻社會(huì )的熱誠之心,本人現提出離職申請。

  在公司的這段時(shí)期,公司領(lǐng)導時(shí)刻關(guān)懷著(zhù)我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹(shù)立信心。值此離職之際,我的內心久久難以平復。黨和人民從小教育我,飲水思源,知恩圖報。

  當我為工作忙得四處打轉時(shí),是誰(shuí)幫助了我,給了我的工作的機會(huì )?

  當我對著(zhù)好幾箱子資料舉目茫然,不知所措時(shí),是誰(shuí)教育了我,提供學(xué)習的機會(huì )?

  當我內心空虛無(wú)助之時(shí),又是誰(shuí)給予我關(guān)懷?

  又是誰(shuí)提供我香噴噴的午餐,甘甜的純水,四季如春的環(huán)境?

  是誰(shuí)讓我的身邊充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ),讓我的目光更加堅定,讓泯滅的理想再次高遠?

 。ü久,我現在所有的一切都是所給予的,每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,胸涌澎湃,黯然傷神。

  我忍住了,目光更加堅定。

  公司領(lǐng)導教育我,年輕人應當有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進(jìn)取,更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無(wú)以知高遠,不臨深淵無(wú)以知寬廣,不涉江海無(wú)以知久遠。

  在此之前我百思不得其解,待我恩重如山,此時(shí)正當我?jiàn)^發(fā)圖強,涌泉相報的時(shí)刻,卻又為何非要我離開(kāi)。每每躺在床上輾轉反側,夜不能寐。但當我走出,向著(zhù)更高的'目標邁進(jìn)時(shí),宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虛也,秋蟲(chóng)不可喻之于海,拘于時(shí)也。領(lǐng)導是要投身更廣闊的社會(huì ),接受更多的鍛煉,學(xué)習更高深的本領(lǐng),成為一個(gè)不只對有用,更對社會(huì )有用的人。我真的明白了,謝謝領(lǐng)導。

  再次感謝領(lǐng)導對我的知遇之恩,感謝栽培,感謝對我的器重,感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。

  再次想對大家說(shuō)一聲,謝謝!

  愿能在不久的將來(lái)業(yè)績(jì)節節攀升,利潤大大增加,腰包快速膨脹,最好進(jìn)入最有競爭力的行業(yè)50強!我祈禱!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職信范文12

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  首先,我感覺(jué)非常的抱歉和遺憾,由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在貴公司工作x年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和xx專(zhuān)業(yè)技能上,我得到了很大程度的`提高,在此感謝貴公司提供給我這個(gè)良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領(lǐng)導在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任xx和科室里的老員工和新同事,x年來(lái)對我的信任和關(guān)照,在這里感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。在這里真心的說(shuō)聲謝謝!

  望公司領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續,在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  x月x日

員工辭職信范文13

各位領(lǐng)導:

  你們好!首先,非常感謝您這幾個(gè)月來(lái)對我的信任和關(guān)照。

  這段時(shí)間,我認真回顧了這三個(gè)月來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)到一保工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個(gè)月以來(lái)領(lǐng)導對我的關(guān)心和細心教導,同事們對我的.幫助讓我感激不盡。在一保的工作中,讓我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養,對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。我辭職的原因,是因為我家不在武漢,再工資太低無(wú)法保障自己的生活,剛好此時(shí)有個(gè)機會(huì ),我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支持。

  請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績(jì)一路飆升!希望幼兒園領(lǐng)導們及各位同事工作順利!

員工辭職信范文14

尊敬的x總:

  您好!經(jīng)過(guò)這幾天來(lái)的慎重考慮,鑒于我家庭與個(gè)人原因的多方面考慮,最終我決定辭職!

  自從來(lái)到xx00公司,非常感激您一直以來(lái)對我的工作的支持和幫助;厥走^(guò)去,從公司組建管理團隊,改制延續健康的企業(yè)文化和各種管理制度,人員任用,職責安排,管理制度更新以及促進(jìn)了全體礦工之間相互理解、相互尊重和相互信任,特別是現場(chǎng)業(yè)務(wù)指導與強化學(xué)習達到了從弱到強,操作標準與崗位記錄發(fā)生了質(zhì)的變化,對安全供電、設備管理、運輸提升系統優(yōu)化、人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)提升也取得了變化,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,xx00公司也逐漸步入正軌,這是大家所期望已久的',看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展?墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職,提交這份辭職申請。

  自從x年六月份進(jìn)入xx00公司的第一天起,首先感謝x總對我的厚愛(ài),與班子成員對我的理解支持與幫助。我就時(shí)刻提醒告誡自己(機電運輸系統安全責任第一人,牽涉到資金、物資、設備臺帳、人員操作、采購、計劃、設備外委大修、到貨驗收、采購性?xún)r(jià)比成本與大修成本的合理性、管理流程處理等處處都是風(fēng)險,處處都比較敏感。),也告訴過(guò)別人,我來(lái)xx00公司是來(lái)做事的,責任敢當,安心做事,清白做人,并做好離職審計。從進(jìn)入到這個(gè)大家庭在一起相處得到同

  事們的理解與支持,與家人一樣,有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲。

  但由于我家庭與個(gè)人原因不得不離開(kāi),我的離開(kāi)并不證明誰(shuí)對誰(shuí)錯,那毫無(wú)意義,從管理上也沒(méi)有哪種理論介定哪種思路對與錯。并將應交接的有關(guān)業(yè)務(wù)已經(jīng)交接完畢,如果公司需要我,還能勝任此項工作,我一定回來(lái)。在此,再次表示感謝這三個(gè)多月來(lái)x總及班子成員、各位區隊(科)長(cháng)在工作與生活上的關(guān)心和照顧。

  我鄭重向xx00公司提出辭職,望公司領(lǐng)導給予批準。

  祝愿xx00蒸蒸日上,安全生產(chǎn),利用好綜合機械化采煤設備,早日達到高產(chǎn)高效狀態(tài),再創(chuàng )輝煌!并祝愿公司領(lǐng)導及同事們前程似錦、身體健康、萬(wàn)事如意、家庭幸福、工作順利!今天我正式離開(kāi)工作崗位。再次表示感謝!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年00月25日

員工辭職信范文15

尊敬的公司領(lǐng)導:

  感謝領(lǐng)導對我的信任,給我機會(huì )來(lái)公司工作。其間我認識了不少朋友,學(xué)到不少新的知識,也有過(guò)很多愉快的時(shí)間,但是我因學(xué)習上課的`需要,特辭去現在的保安工作,望公司領(lǐng)導能夠諒解,如果您發(fā)現以往的工作有什么問(wèn)題,請與我聯(lián)系,手機號碼不變(13xxx)。并希望能保持聯(lián)絡(luò ),希望公司領(lǐng)導能理解,并批準我的辭職請求

  祝公司前程似錦,蒸蒸日上。

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

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