經(jīng)理辭職信(15篇)

　　換工作是一件正常的事，有時(shí)候會(huì )覺(jué)得自己不適合這個(gè)崗位了，想必這時(shí)寫(xiě)辭職是必不可少的�？墒窃鯓訉�(xiě)出合乎規范的辭職信呢？以下是小編為大家收集的經(jīng)理辭職信，歡迎大家分享。

經(jīng)理辭職信1

　　其中的酸甜苦辣想必對許多老板和職業(yè)經(jīng)理人都有似曾相識的感覺(jué)。我們刊發(fā)此信，是想讓人們對如何用好職業(yè)經(jīng)理人和如何做好職業(yè)經(jīng)理人以及如何完善我國職業(yè)經(jīng)理人制度做更多的思考研究。為了維護有關(guān)方面的權益，避免不必要的麻煩，在刊發(fā)時(shí)隱去了老板的姓名以及當事企業(yè)的名稱(chēng)，作者也以筆名署名，部分標題做了技術(shù)處理。

　　L總：

　　您好！

　　今天，當我不得不懷著(zhù)復雜的心情提筆時(shí)，心中充滿(mǎn)了感慨和遺憾。今天算來(lái)差不多是我上任總經(jīng)理五個(gè)月的樣子，其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這五個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績(jì)，但我還是決意離開(kāi)，這種結局帶給我更多的是沉重和反思。

　　一、 反思走入公司的決策

　　1. 是因為原因接受了任命，而非因為目的——我邁出的第一步就錯了！

　　當初經(jīng)過(guò)跟您和獵頭公司協(xié)商，我對公司進(jìn)行了為期三周的調研，呈交管理診斷報告后我選擇了放棄。兩天后您親自開(kāi)車(chē)到我家，而且告訴我，您組織過(guò)中層管理人員集體表決，一致通過(guò)聘我做總經(jīng)理，并讓他們每個(gè)人簽了“軍令狀”，

　　如果某一天因為新任領(lǐng)導的管理需要，對他們進(jìn)行調整或辭退，任何人不得有異議。我很感動(dòng)，自感無(wú)法望孔明先輩之項背，無(wú)需三顧茅廬；也看您變革決心之大，告訴我把權力完全下放，可以大膽放手地去干；還有一點(diǎn)是我的私心——大學(xué)畢業(yè)二十年一直在外漂泊，中國人有個(gè)葉落歸根的情結，而我們公司正好在老家，種種復雜的原因讓我接受了這份任命。

　　問(wèn)題恰恰出在這里：是因為原因接受了任命，而非因為目的——我邁出的第一步就錯了；而作為您，在各項條件尚未完備，尤其在您沒(méi)有足夠思想準備的情況下，就匆忙引進(jìn)了一個(gè)總經(jīng)理。

　　進(jìn)入公司兩個(gè)月后，在逐漸意識到公司過(guò)分注重短期效益，授權也遠不夠充分時(shí)，我提出了離開(kāi)。是您的誠心再一次打動(dòng)了我，是啊，來(lái)的時(shí)間畢竟太短，完全放權也存在風(fēng)險，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現狀也確需引進(jìn)外聘的高管；我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的'職業(yè)經(jīng)理，更不愿意輕易看到自己的失敗。

　　2. 您需要的不是總經(jīng)理，而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執行副總！

　　企業(yè)發(fā)展之初，老板的主要管理方式是靠人治。當企業(yè)十幾、幾十個(gè)人的時(shí)候，企業(yè)所有情形都能一目了然，問(wèn)題一句話(huà)就能解決，當組織規模擴張到上百人的時(shí)候，自己那雙眼睛已經(jīng)遠遠不夠用了，自己所到之處滿(mǎn)眼都是問(wèn)題，而且說(shuō)個(gè)十遍八遍都不管用，就連睡覺(jué)都得睜一只眼睛。您招聘我的目的不僅因為自己飛得太高太快，感覺(jué)那些熟悉得連乳名都能隨口叫出來(lái)的老臣已跟不上自己的思路及企業(yè)的形勢，還希望借他人之手革除組織的痼疾，又能避免被人說(shuō)成是炮打慶功樓的朱元璋似的領(lǐng)導。

　　今天看來(lái)，我們雙方的定位就沒(méi)有從根本上取得一致。您是想透過(guò)一個(gè)外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去，您需要的不是總經(jīng)理，而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執行副總，無(wú)非為了促成我進(jìn)來(lái)，冠了一個(gè)總經(jīng)理的名頭，盡管您對此一直諱莫如深。

　　但我們配合的最大問(wèn)題在于，老板您希望透過(guò)一個(gè)職業(yè)經(jīng)理去改變下邊時(shí)，卻沒(méi)有意識到系統問(wèn)題的根源大多出在自己身上。職業(yè)經(jīng)理依之，將因錯位導致舍本逐末；反之，試圖改變老板的結局，往往注定失敗的是自己。

　　因此，我們公司招聘高管，必須在您認識并接受改變自己的時(shí)候。

　　二、 反思戰略思路的配合

　　一個(gè)企業(yè)的戰略要統領(lǐng)全局，是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰略是基于企業(yè)使命的基礎上，充分分析優(yōu)勢、劣勢、機會(huì )、威脅等綜合因素并配備必要資源的結果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰略。

　　1．今天成功的經(jīng)驗，有可能是明天失敗的根源！

　　先看一下我們公司的部分運營(yíng)指標和問(wèn)卷調查數據：

　�。�1）幾個(gè)主要運營(yíng)指標：

　　20xx年銷(xiāo)售額較上年增長(cháng)-10.7%，20xx年增長(cháng)率為2.3%；

　　質(zhì)量方面：20xx年配套產(chǎn)品退貨率為13.8%；

　　成本方面基本變化不大；

　　交貨期沒(méi)有統計數據。

　�。�2）下面是摘錄的部分調查問(wèn)卷、訪(fǎng)談和文件記錄的數據：

　　了解公司戰略規劃的員工占比：3.8%；

　　認同企業(yè)而留下的占比：5.1%；

　　員工公平滿(mǎn)意度：29.4%；

　　越級指揮普遍性：74.5%；

　　文件執行率：13.4%。

　　近幾年業(yè)績(jì)徘徊的原因全在這里：運營(yíng)指標是結果，問(wèn)卷調查的數據是原因。您對診斷報告是認同的，我們也不止一次溝通過(guò)，企業(yè)由快速增長(cháng)變成停滯不前，已經(jīng)說(shuō)明企業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸，長(cháng)痛不如短痛，趁現在企業(yè)效益還好，市場(chǎng)還給

　　我們喘息的機會(huì )，應盡快把工作重心放到規范基礎管理上，否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執行力等諸多因素的制約，在質(zhì)量、交期無(wú)法徹底保障的情況下，我們供貨越多風(fēng)險越大，等到我們的品牌信譽(yù)出了問(wèn)題再去補救，就為時(shí)太晚！

　　事實(shí)上，在我進(jìn)公司不久，您重新調整了20xx年的年度目標。這個(gè)目標是在前三年業(yè)績(jì)徘徊的情況下，銷(xiāo)售額增長(cháng)32.8%。

　　回顧一下我們公司發(fā)展的歷史，我們企業(yè)的發(fā)展，得力于老板您敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì )資源，我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下，借火爆的行業(yè)形勢，靠低端產(chǎn)品和價(jià)格優(yōu)勢迅速膨脹起來(lái)的，我們賴(lài)以成功的增長(cháng)模式就是復制規模。

　　盡管您嘴上承認規范管理為第一要務(wù)，但內心似乎更偏好規模效益，做得更大，然后更強。但是，做大還是做強，要看企業(yè)發(fā)展的階段，不是憑感覺(jué)或拍腦袋出來(lái)的。今天成功的經(jīng)驗，有可能是明天失敗的根源。

　　2．老板的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰略，有什么樣的戰略就會(huì )有什么樣的企業(yè)！

　　我曾在競爭比較激烈的行業(yè)做過(guò)，深刻理解殘酷的市場(chǎng)競爭意味著(zhù)什么。不用跟家電業(yè)比，即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比，我們的生存都是問(wèn)題。今天汽配行業(yè)的競爭形勢已經(jīng)從藍�？缛爰t海階段，但我們的思維還未從根本上轉變。

　　包括您在內的眾多元老對此不以為然，企業(yè)為了快速賺錢(qián)難道還錯了嗎？要這么說(shuō)，那我們的孩子為什么不中學(xué)畢業(yè)就去工作，而要選擇上大學(xué)？上大學(xué)不僅不賺錢(qián)，每年還要花費上萬(wàn)元！

　　也許我們思路相悖的原因在于，在老板您的眼里，企業(yè)從無(wú)到有，是自己一點(diǎn)一滴心血的結晶，您對待公司更像是對待自己的孩子，尤其隨著(zhù)規模的發(fā)展，對企業(yè)命運的擔憂(yōu)可謂如履薄冰，容不得半點(diǎn)閃失，導致在戰略決策的風(fēng)險評估和選擇上，傾向于經(jīng)驗避免失敗。

　　但我一直在想，當行業(yè)形勢迅速逆轉后，我們怎么辦？我們的核心競爭力在哪？靠技術(shù)？管理？市場(chǎng)資源？還是價(jià)值鏈？我們都沒(méi)有優(yōu)勢可言！

　　老板的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰略，有什么樣的戰略就會(huì )有什么樣的企業(yè)！

　　三、 反思對下工作的推動(dòng)

　　一個(gè)企業(yè)的成功80%在于執行力，優(yōu)秀的執行力可以彌補和發(fā)現戰略的失誤。而在我們公司有一個(gè)很奇怪的現象，同一件事情，不同的人安排會(huì )出現大相徑庭的結果。下面從公司最基本的幾個(gè)方面，分析一下我們不能有效推動(dòng)工作的問(wèn)題出在了哪里？

　　1．只換一個(gè)包工頭，想領(lǐng)著(zhù)原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的！

　　一個(gè)公司，組織結構的確定要服從于公司的整體戰略，然后根據企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析，進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司，核心權力層都是跟隨您十年以上的老部下，如果這不是問(wèn)題，那您身邊的司機，陸續做了部門(mén)經(jīng)理、副總經(jīng)理的時(shí)候，還感覺(jué)不出其中的問(wèn)題嗎？感恩的方式有多種，如果送出去深造，對彼此是不是一種更負責任的做法？當然，也許問(wèn)題出在了因為待遇匹配了相應的職位。

　　建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻：只換一個(gè)包工頭，想領(lǐng)著(zhù)原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈，簡(jiǎn)直是天方夜譚，除非隊伍素質(zhì)提升，要么服從統一指揮，可這在我們公司卻難以實(shí)現。

　　2．老板不是救火隊長(cháng)！

　　在公司組織倫理的管理上，您遠沒(méi)有意識到越級指揮對一個(gè)企業(yè)帶來(lái)的危害。您對公司的情感是任何人無(wú)法比擬的。您喜歡事必躬親，對企業(yè)的了解甚至哪個(gè)

經(jīng)理辭職信2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您們好!

　　我很遺憾自己在這個(gè)如此繁忙的時(shí)候向酒店正式提出辭職。

　　彈指瞬間，來(lái)到同慶樓酒店也快兩個(gè)月了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦�；厥走@兩個(gè)月以來(lái)，真是一言難盡......

　　在我即將離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)成長(cháng)過(guò)，奉獻過(guò)，快樂(lè )過(guò)，痛苦過(guò)，充實(shí)過(guò)的大家庭時(shí)，我以笨拙的筆跡寫(xiě)下了這封信。提出辭職對我來(lái)說(shuō)是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開(kāi)我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將和原來(lái)的隊友和朋友行走在兩條不同的道路上，幸運的是我終于作出了離開(kāi)的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來(lái)好(轉載于:餐飲店的服務(wù)員辭職信怎么寫(xiě))好的準備一下我接下來(lái)的學(xué)習生活了!

　　也許我并不能算是一名優(yōu)秀的服務(wù)員 ，因為我的工作能力不是最強的，待人處世不是最好的'，對此我是既感慚愧又覺(jué)無(wú)奈!古人說(shuō)魚(yú)于熊掌不可得兼，誠哉斯言!因為我不是最優(yōu)秀的，所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時(shí)的回頭并作出相應的補救�，F在想來(lái)還是心有余悸!

　　在酒店工作的這段日子里，我學(xué)到了許多東西，同時(shí)也提高自己的能力，對此我倍感幸運。因為我進(jìn)入了一個(gè)好的團隊，遇到并結識了這么多優(yōu)秀的隊友。兩個(gè)月以來(lái)，我時(shí)刻提醒自己：一定要珍惜這份機會(huì )，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧的說(shuō)我實(shí)現了自己當初的諾言!

　　離開(kāi)這個(gè)已經(jīng)熟悉或者說(shuō)已經(jīng)產(chǎn)生強烈認同感和依賴(lài)感的集體，心里難免會(huì )有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽(yáng)終究還是會(huì )從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開(kāi)始，但是我相信不管將來(lái)如何，我都會(huì )勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風(fēng)風(fēng)雨雨!永遠做一個(gè)堂堂正正頂天立地的男子漢!

　　雖說(shuō)酒店乃我們生活的大家庭，在我在此工作生活的幾個(gè)月來(lái)也發(fā)現一些本人認為的遺憾，也可以說(shuō)是我辭職的間接原因。就我認為一個(gè)酒店乃至企業(yè)集團的長(cháng)久發(fā)展離不開(kāi)員工的團結奮進(jìn)，高管的正確決策和對待員工的平等態(tài)度，以及各項措施的順利實(shí)行和完備后勤保障!但對于同慶樓來(lái)說(shuō)，許多方面都達不到上述所說(shuō)的要求!員工生活水平的惡劣，生活的枯燥;以及不是所有的員工都能和諧的相處，主管等與員工都有很大的隔閡，看似平靜的酒店實(shí)則波浪翻滾，內部矛盾紛擾!上級對待下級的態(tài)度讓人擔憂(yōu)......這樣的環(huán)境怎能讓人安心自己為酒店努力工作，怎么能留得住人才啊! 酒店的內部也需要改革，不是領(lǐng)導讓員工努力工作，而是員工自覺(jué)努力工作，這需要你們自己去發(fā)現好的方法去解決問(wèn)題!

　　說(shuō)了這么多，都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學(xué)習和工作有很大的沖突，所以我決定提出辭職，在還沒(méi)有被批準的這段時(shí)間里，我依然會(huì )把我的工作做好，希望領(lǐng)導能盡快批準!!!

　　此致

敬禮

　　辭職人：XXX

　　xx年x月x日

經(jīng)理辭職信3

X總經(jīng)理先生：

　　您好!

　　本人X，于年月日入職貴公司，在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長(cháng)了見(jiàn)識，開(kāi)闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開(kāi)貴公司，具體原因如下：

　　一、經(jīng)驗不足，水平有限。

　　二、精力不足，健康欠佳。

　　三、家有急事，無(wú)法脫身。

　　本人決定還是應放棄現有工作，處理好有關(guān)家事，才能安心工作。因為本人的`離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝貴公司和X經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習機會(huì )，我會(huì )好好銘記。祝事事順利、生意興隆!如果可以，本人申請最后工作至x-x年x月x日，并希望能在離職時(shí)領(lǐng)取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!

　　此致

敬禮!

xxx

　　20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職信4

　　尊重的總經(jīng)理：

　　你好，我很遺憾本身在這個(gè)時(shí)分向公司正式提出辭職。

　　屈指一數，我來(lái)到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助，我從一個(gè)小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿(mǎn)國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依賴(lài)的覺(jué)得，在這里我能開(kāi)心的義務(wù)，開(kāi)心的學(xué)習�；蛟S這真是對的'，由此我末尾了思考，仔細的思考。

　　但是最近我覺(jué)失掉本身不適合做這份義務(wù)，一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)分向公司辭職于公司于本身都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動(dòng)，全部的后續義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn)。也恰是思考到公司今后在這個(gè)項目布置的合感性，對公司擔任的態(tài)度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內分開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)辰去找尋適合人選，來(lái)填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實(shí)行入職培訓，使他盡快熟習義務(wù)。

　　感謝部領(lǐng)導對我一直以來(lái)的關(guān)愛(ài)和信任，向所有幫助過(guò)我、曾和我一起并肩作戰的兄弟姐妹、朋友、領(lǐng)導致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上，步入新的輝煌!

　　此致

　　敬禮!

　　葉晨

　　**年xx月xx日

經(jīng)理辭職信5

尊敬的領(lǐng)導、經(jīng)理：

　　您們好！

　　首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入XXX這個(gè)團隊進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內心感覺(jué)，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說(shuō)聲：對不起不管如何，我還是想早點(diǎn)離開(kāi)，對您對公司都是最好的選擇。

　　我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì )，從會(huì )上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的往后的幾天，我每天都在仔細考慮問(wèn)題，說(shuō)句實(shí)在的，晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開(kāi)始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目用友ERP7、8、9三個(gè)月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經(jīng)補齊了可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來(lái)，我一個(gè)一個(gè)查，結果是20xx年末結轉余額時(shí)，借貸不平因XX年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以XX年一年的賬目都沒(méi)辦法理清，XX年也沒(méi)辦法結轉準確余額其次，公司的管理方面，XX公司是個(gè)家族式的'管理模式，有時(shí)意見(jiàn)不統一，還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。

　　今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書(shū)，如有不便之處，敬請海涵最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績(jì)能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職信6

親愛(ài)的總經(jīng)理：

　　你好，很抱歉在這個(gè)時(shí)候正式從公司辭職。

　　屈指可數，我進(jìn)公司快三年了。在過(guò)去的三年里，我失去了公司同事的協(xié)助。我從一個(gè)小文員做到策劃部負責人的位置，完成了一個(gè)從校園人到職場(chǎng)人的成功國家。我非常感謝公司的同事。正是在這里，我有過(guò)歡笑、淚水和播種。對等的人際關(guān)系和公司老套的值班風(fēng)格，一度讓我覺(jué)得找到了依靠。在這里，我可以快樂(lè )的值日，快樂(lè )的學(xué)習。也許這是真的，所以我最后想，仔細想。

　　可是最近感覺(jué)迷失的'自己不適合這個(gè)本分，也想換個(gè)環(huán)境。我也深知，此時(shí)此刻從公司辭職，對公司本身是一種考驗。當公司在用人的時(shí)候，公司開(kāi)始了它的新項目，所有的后續義務(wù)都是按部就班的集中在下一步。正是出于對這個(gè)項目中公司未來(lái)安排的感性考慮，也本著(zhù)對公司的態(tài)度，為了不讓公司因為我而決策失誤，我鄭重向公司遞交辭呈。

　　我在考慮在提交這份辭呈后的2—4周內離開(kāi)公司，這樣你就有時(shí)間去尋找合適的人選來(lái)填補我離職造成的空空缺。一起，我也可以幫你對新人進(jìn)行入職培訓，讓他們盡快熟悉自己的義務(wù)。

　　對公司有效的日子不多了。我一定會(huì )走好我的最后一個(gè)崗位，做好我的職責交接，盡力讓項目實(shí)現均衡過(guò)渡。很難與這家公司和這些同甘共苦的同事分開(kāi)。我不忍心表示對我的尊重和指導，也不忍心同事之間的真誠和友善。

　　在短短的兩年時(shí)間里，我們公司發(fā)生了巨大而可喜的變化。很遺憾不能為公司的今天的輝煌貢獻自己的力量。只有我真心祝愿公司業(yè)績(jì)騰飛！公司建議和同事義務(wù)順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職信7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　萬(wàn)分抱歉，我不能再為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻了，我因為自己個(gè)人一些家庭原因是必須要辭職了，我希望您能對我持理解的態(tài)度，就我個(gè)人而言，我是非常想留在企業(yè)繼續工作的，事與愿違，家里目前發(fā)生這樣的事，我也是始料不及的，我將于x月x日離職，還望您及時(shí)的簽字，謝謝。

　　時(shí)過(guò)境遷，我跟著(zhù)企業(yè)也是換了兩個(gè)寫(xiě)字樓，在企業(yè)待了也有四年零七個(gè)月了，這家企業(yè)能成長(cháng)到現在這個(gè)地步，我可以說(shuō)我是出了很大的一份力的，也是花了我待過(guò)最長(cháng)時(shí)間和最用心去工作的一家公司了，隨著(zhù)時(shí)間的流逝，我早就把公司當成家一樣，無(wú)時(shí)無(wú)刻的不希望它變得越來(lái)越好，我在企業(yè)工作這么久以來(lái)，我從來(lái)沒(méi)有怠慢過(guò)工作，一直都是拿出了自己十二萬(wàn)分的能力去對待企業(yè)的工作，也正是這樣才能為企業(yè)的發(fā)展做出了建設性的貢獻，我知道我的辭職肯定會(huì )被您挽回，畢竟我也是企業(yè)的一個(gè)元老級人物了，您知道的，我做事從來(lái)都是想好了前因后果，絕對不會(huì )不考慮周全都下決心，這次的辭職也是，所以說(shuō)您還是讓我舒舒服服的離職吧，家里出現情況，我也是不想看到的。

　　如今，我的老婆生病了，在這個(gè)城市得不到治療，沒(méi)有這方面的權威專(zhuān)家，至于是什么病，我這邊也是不好意思透露，還請您見(jiàn)諒，所以說(shuō)，我是肯定要帶她去大城市看病的，這也是我辭職的原因，我不可能讓家里的老人陪她去，作為老公，我是有這個(gè)義務(wù)的，發(fā)生這樣的事，我就是她唯一的依靠，只有辭職才能讓我一心一意的陪著(zhù)她，照顧她，我這樣說(shuō)您能理解吧。要知道從我一無(wú)所有的時(shí)候，她就嫁給我了，一直跟著(zhù)我吃苦，從未有過(guò)絲毫的怨言，也從來(lái)沒(méi)有跟我表露出有厭煩生活的感覺(jué)，現在好不容易我發(fā)展起來(lái)了，可以跟我好好的享福，如今卻是得了病，我是真的覺(jué)得心疼，我會(huì )用自己所有的精力，花費再多的錢(qián)也無(wú)所謂，錢(qián)沒(méi)了可以再賺，身體那可只有一個(gè)，況且，以我在公司這么久以來(lái)鍛煉出的'本領(lǐng)，要我的單位多得是，您也不用擔心我以后的工作問(wèn)題，要是以后公司需要，我隨時(shí)可以回來(lái)報道，前提是我老婆的病已經(jīng)治好了。

　　企業(yè)現在也已經(jīng)上市了，一切步入正軌了，我在這個(gè)時(shí)候離開(kāi)，對企業(yè)的影響不會(huì )很大，要想招聘一個(gè)項目經(jīng)理對您來(lái)說(shuō)也不會(huì )太難，畢竟我們企業(yè)現在的名氣也大了，慕名而來(lái)的人多的是，我相信您能找到一個(gè)很好的人來(lái)接替我的職位的，最后祝愿企業(yè)的發(fā)展一帆風(fēng)順。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

經(jīng)理辭職信8

尊敬的店長(cháng)：

　　您好！

　　我是您店里的一個(gè)汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理，做銷(xiāo)售這一行也很久了，一直在做銷(xiāo)售，如今我在我們汽車(chē)店里銷(xiāo)售汽車(chē)工作也是有好幾個(gè)年頭了，現在因為自己的個(gè)人原因，我不得不辭職離開(kāi)這個(gè)崗位，所以今天是來(lái)遞辭呈的。希望您可以給予理解，同意我的辭職。

　　從我大學(xué)畢業(yè)，我就一直做銷(xiāo)售做到現在，也換了不少的工作，但是都是銷(xiāo)售一類(lèi)的。在您這工作是我工作以來(lái)做的最久的一次了，一直受著(zhù)您的.好意。我很感謝您給予的這個(gè)機會(huì )，讓我穩定工作幾年，也讓我的收入趨于一個(gè)穩定的薪資，這幾年的打拼讓我有了不少的積蓄。也是您的看重，我一直都把我們店里的銷(xiāo)售工作做好，不希望自己半點(diǎn)失誤造成店里的損失，所以一直以來(lái)都很敬業(yè)。

　　現在我提出辭職也是因為自己對這工作已經(jīng)有點(diǎn)厭倦了，做了多年的銷(xiāo)售，雖說(shuō)沒(méi)有取得什么好成績(jì)，但是本身業(yè)務(wù)能力也不差，但是只要想到未來(lái)還是要做銷(xiāo)售，我這心里就不太樂(lè )意， 我并沒(méi)有長(cháng)久做銷(xiāo)售的打算，我總是想著(zhù)有一天可以接觸其他的工作，體驗一下其他工作，希望可以從別的工作上找到自己的價(jià)值所在。我現在對這工作也是頗多的無(wú)奈，至少這一兩年我對其都表現不大滿(mǎn)意，我不喜歡這樣去銷(xiāo)售。每一次顧客來(lái)看車(chē)，我都要把顧客喜歡的車(chē)給介紹一遍，還要想他們去推薦店里的好汽車(chē)，有時(shí)候還要出去訂購汽車(chē)，工作很是辛苦，我現在只想找一份輕松一點(diǎn)的，不想這么勞累。

　　自己越發(fā)的不喜歡做銷(xiāo)售，就很難去做好，我也不希望自己是帶著(zhù)這樣的心態(tài)工作，更不想因為自己這樣一個(gè)狀態(tài)給店里的生意造成損失，這對您來(lái)說(shuō)是不公平的。在這里工作其實(shí)真的還很開(kāi)心的，對店本身是不討厭的，就是自己覺(jué)得不太想繼續做下去了。這全是我個(gè)人的原因導致，也是感覺(jué)到自己得不到更高的提升，所以無(wú)法堅持。

　　請店長(cháng)您諒解，予我辭職，同意批準，讓我去尋找自己的人生價(jià)值，找到自己以后喜歡的工作。在我正式辭職之前，我不會(huì )因為這個(gè)就停止工作，依舊會(huì )堅守敬經(jīng)理崗位，直到您找到接替的人為止。祝店主您的汽車(chē)店的生意是上升的，也望您保重自己。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職信9

親愛(ài)的銷(xiāo)售部領(lǐng)導：

　　你好！

　　經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定辭去目前銷(xiāo)售部經(jīng)理的職務(wù)。這個(gè)時(shí)候選擇離開(kāi)，不是心血來(lái)潮，而是經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮，做出了決定。我也相信你看了我的辭職報告后會(huì )批準我的申請�，F實(shí)中有很多無(wú)奈，每個(gè)人都會(huì )遇到這樣的情況�！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)�！边@是事實(shí)。我在工作和生活中遇到了很大的問(wèn)題。我需要改變我的環(huán)境，以不同的心情繼續工作。

　　目前的.情況是，我已經(jīng)決定離開(kāi)銷(xiāo)售部。希望領(lǐng)導不要挽留我。我不是銷(xiāo)售部的重要人物，沒(méi)有很強的工作能力。所以我堅信銷(xiāo)售部的領(lǐng)導會(huì )饒過(guò)我的。在我以后的工作中，我一定會(huì )做得更好。記住我在銷(xiāo)售部的工作經(jīng)驗，我相信我會(huì )做這件事。我相信每個(gè)人都會(huì )有一個(gè)美好的未來(lái)。我過(guò)去一直在努力，以后也會(huì )繼續努力！

　　愿同事們健康、快樂(lè )、幸福、快樂(lè )��！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職信10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，抱歉現在來(lái)向您辭職，但也希望您能體諒。我將辭去我銷(xiāo)售經(jīng)理的工作，還望領(lǐng)導對此予以批準辭職。我實(shí)在是因為自己沒(méi)有辦法再去做好這個(gè)工作了，所以無(wú)奈提出這一次的辭職。

　　我在公司做銷(xiāo)售經(jīng)理不是一兩年，已經(jīng)有了很深的基礎在公司了，現在我將要辭去工作，我的心中也很痛苦，可是又不得不做這樣的選擇。這些日子以來(lái)，我看著(zhù)整個(gè)公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不斷的下降，我真的很痛苦，我一直都在想辦法挽回，結果不論我想多少的辦法，不管用怎么樣的辦法，就是沒(méi)能把業(yè)績(jì)提高，這段時(shí)間我與銷(xiāo)售部的員工們用了各種各樣的方法去補救，可是銷(xiāo)售額卻是怎么也不能上升，公司的銷(xiāo)售額一直呈現下降的趨勢，盡管有時(shí)候不是很?chē)乐�，但是也只能維持在那一個(gè)點(diǎn)上。這讓我很自責，我作為整個(gè)部門(mén)的經(jīng)理，我卻沒(méi)能及時(shí)察覺(jué)到問(wèn)題，導致自己現在無(wú)法挽回損失。這是我的失職，我作為銷(xiāo)售的帶頭人，我不但沒(méi)有帶領(lǐng)大家把銷(xiāo)售搞好，反而讓銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)還直線(xiàn)下降，那這肯定是我這個(gè)管理人的責任，看著(zhù)這樣的成績(jì)，我很心痛，亦覺(jué)得對不起領(lǐng)導您，您把這個(gè)部門(mén)交給我來(lái)管理，是信任我可以做好，可是現在損失這么大，我愧對您的信任。

　　我反復的進(jìn)行的思慮之后，我下了這個(gè)辭職的決定，我覺(jué)得自己經(jīng)過(guò)這場(chǎng)風(fēng)波，將無(wú)法重拾自信心去把銷(xiāo)售額給提高，因為我狀態(tài)不對，而且我覺(jué)得自己的能力在下降，是真的不能繼續在這個(gè)崗位上工作了。

　　近來(lái)我因為這個(gè)事情，我的內心一直過(guò)得很煎熬，我不知道怎么向您交待，最后煩不勝擾，我就向您提交了辭職信。希望領(lǐng)導您對我的辭職諒解，我是真的覺(jué)得自己無(wú)法勝任好銷(xiāo)售經(jīng)理一職，我不能把公司的銷(xiāo)售額給提升上來(lái)，面對這個(gè)結果，我比任何人都要痛苦。前些年的時(shí)候，我把整個(gè)部門(mén)帶領(lǐng)的那樣好，可現在竟是這樣的一番光景，我不知道如何去處理了。心都是顫抖的，感覺(jué)自己要是繼續這樣下去的'話(huà)，銷(xiāo)售額可能還會(huì )下降。所以就望您盡快找到來(lái)接替工作的人，讓有能力的人來(lái)重挽狂瀾，把這個(gè)部門(mén)的業(yè)績(jì)帶上去。我就只能以辭職作為這場(chǎng)失職的結束。同時(shí)對自己這段時(shí)間給公司造成的損失表以抱歉，給大家造成了太多的不便，我很對不起大家的信任。最后祝部門(mén)越做越好，未來(lái)的銷(xiāo)售額有另一個(gè)美好的發(fā)展。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職信11

您好！

　　我在酒店xx部門(mén)擔任經(jīng)理，這些年來(lái)，真的非常感謝領(lǐng)導們一直都那么的信任我，同時(shí)也是讓我在酒店里學(xué)到了很多東西，得到了晉升的機會(huì )，但現在由于我身體方面的原因，我不得不離職，要去進(jìn)行治療，我也很無(wú)奈，無(wú)法再為酒店服務(wù)了，現向領(lǐng)導提出離職的申請，還望早日批準。

　　雖然我得的不是什么急病，但是醫生也是催促我盡快的去進(jìn)行治療，身體很不爭氣，在酒店正是需要用人的時(shí)候卻生病了，真的感到很懊惱，但是我也知道，如果不治好病，我也無(wú)法好好的工作，但這個(gè)病又不知道要多久才能徹底的好，所以我覺(jué)得我還是選擇離職，好好的看病才行，雖然領(lǐng)導也是會(huì )愿意我停職請假的，但是也不會(huì )是一會(huì )兒就可以治好的，可能要持續很久，要耽擱酒店很多事情，所以我覺(jué)得還是我離職更好，酒店再去找合適的人選來(lái)代替我目前的工作更好。

　　在剛來(lái)，加入酒店這個(gè)大家庭的時(shí)候，我是一個(gè)剛剛才畢業(yè)的大學(xué)生，沒(méi)有什么社會(huì )的經(jīng)驗，也沒(méi)有去工作過(guò)，但是領(lǐng)導們還是愿意給我們一些機會(huì )，讓我們成長(cháng)，我從一名服務(wù)員做起，到現在一個(gè)部門(mén)的經(jīng)理，經(jīng)歷了很多，也是得到了很多次的機會(huì )，才能走到如今，這些成長(cháng)，這些機會(huì )都是酒店給予我的，真的特別的感謝，如果沒(méi)有酒店給到我機會(huì )，我想我也做不到現在經(jīng)理的位置。

　　在工作當中，我也是認真負責的做好每一件事情，我知道既然有這么好的機會(huì )，這么優(yōu)秀的`團隊，這么好的工作環(huán)境，那么我是沒(méi)理由不努力的，這些年，我也是積極的工作，只要有機會(huì )，我都盡量抓住，讓自己能為酒店做一些奉獻，而今突然的身體情況也是讓我措手不及，我想不到我會(huì )得這種病，也想不到我還沒(méi)為酒店好好的服務(wù)，就要離開(kāi)了。

　　離開(kāi)是很不舍的，也不愿的，但我的身體卻更為重要，如果沒(méi)有一個(gè)好的健康條件，我也無(wú)法好好的工作，認真的做好每一件事情。之前我也一直以為我的身體很好，有時(shí)候加班加點(diǎn)的，但這次的事情也是告訴我，如果平時(shí)不注意身體，真的生病起來(lái)，很麻煩，也影響我后續的生活和工作。

　　在離職前的這些日子里，我會(huì )認真的交接好工作，同時(shí)把部門(mén)的工作都分配好，讓同事們都能把事情做好，不會(huì )因為我的離開(kāi)而耽擱了酒店正常的運營(yíng)，也希望領(lǐng)導能早日的找到合適的人員來(lái)做我的工作。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職信12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職大堂經(jīng)理崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔任的大堂經(jīng)理崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己大堂經(jīng)理崗位所在的`單位名稱(chēng)）管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)大堂經(jīng)理崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的大堂經(jīng)理崗位上，xxx（改成自己大堂經(jīng)理崗位所在的單位名稱(chēng)）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的申請。

　　轉眼之間，在xxx（改成自己大堂經(jīng)理崗位所在的單位名稱(chēng)）工作已經(jīng)x年，回首大堂經(jīng)理崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。

　　xxx（改成自己大堂經(jīng)理崗位所在的單位名稱(chēng)）大堂經(jīng)理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的大堂經(jīng)理崗位工作者。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職信13

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您好！

　　我可能會(huì )在月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。

　　在公司任職區域經(jīng)理也有些時(shí)日了，自從年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉眼快年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因為某些個(gè)人的理由，我決定離職。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　當然，若你容許的`話(huà)，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對你說(shuō)對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。

　　敬上

　　日期

經(jīng)理辭職信14

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準許。余在公司三載，賴(lài)x總相攜，諸事順遂，感念無(wú)盡，即今從辭，亦不敢忘；另如李—總、朱—總，賈x者，平時(shí)雖相言不多，交面不繁，然亦長(cháng)者，體恤良多。及項目組，李、張二經(jīng)理，不小余智陋，面提耳輸，技術(shù)、生活多做指點(diǎn)，受益實(shí)多，在此無(wú)以復言，唯多做感謝，徒表我心。

　　來(lái)公司也XXX了，在XXX這個(gè)崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。

　　回顧自己在xxx公司的實(shí)習經(jīng)歷，心中有很多體會(huì )。通過(guò)實(shí)習讓我增長(cháng)了見(jiàn)識，積累了經(jīng)驗，在觀(guān)念上更加明確了自己的定位，更重要的是通過(guò)實(shí)踐提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在實(shí)習過(guò)程中我遵守紀律，服從安排，積極完成經(jīng)理交辦的工作，學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識，從而更高更遠的看待問(wèn)題。

　　今辭去，可為原因者三。

　　非常感謝酒店領(lǐng)導給予我在這里工作的機會(huì )和在這兩年多時(shí)間里給我的幫助和關(guān)懷！因某些個(gè)人因素，今天我在這里提出正式辭職申請。

　　一年來(lái)，我受酒店與公司領(lǐng)導重托，擔任餐飲部經(jīng)理并依靠酒店、公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，依靠酒店兄弟部門(mén)的密切配合，依靠部門(mén)全體干部員工的大力支持和努力，大膽經(jīng)營(yíng)、勇于創(chuàng )新、全面遏制了餐飲下滑的經(jīng)營(yíng)局面，超額完成了公司及酒店制定的各項經(jīng)營(yíng)、管理任務(wù)指標，努力實(shí)現了“兩個(gè)質(zhì)量”的進(jìn)一步提高，奪取了社會(huì )、經(jīng)濟效益雙豐收�，F就本人一年來(lái)的工作述職如下：

　　有言道，父母在，不遠游，期或近之，此其一也；

　　三年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿(mǎn)矣，竊或離之，亦不可得，心灰之，此為其二；

　　勞苦三載，東奔西顧，未曾少安，績(jì)或無(wú)表，無(wú)功亦苦，薪給僵持，無(wú)期奈何，是者三。除其而外者，書(shū)不盡言，無(wú)敘也。

　　辭不達意，萬(wàn)x納言。

　　回顧近一年來(lái)的'情況，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導放心，下讓顧客滿(mǎn)意，我系統的學(xué)習了“管理學(xué)”“客戶(hù)關(guān)系學(xué)”“客戶(hù)心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識”等學(xué)習書(shū)目，全面提高自己，力爭在語(yǔ)言表達的能力上有突破，在協(xié)調關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過(guò)學(xué)習，感到既開(kāi)闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識，更看到了差距。在不斷的學(xué)習中提高了自己的能力素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領(lǐng)。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

經(jīng)理辭職信15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　時(shí)間催人老，一晃眼，就過(guò)去了二十多年，我來(lái)到公司時(shí)已經(jīng)三十多歲了，如今已經(jīng)快六十多了，年紀大了已經(jīng)不再如過(guò)去那般有活力，看著(zhù)手下的年輕人，看著(zhù)他們朝氣蓬勃的樣子非常高興，但也失落。我已經(jīng)跟不上公司的節奏了，也該退休了。

　　我總認為年紀越大，經(jīng)驗越豐富，對于公司越有幫助，但當年紀到了，才知道很多時(shí)候有心無(wú)力，不能為公司貢獻力量，工作缺乏動(dòng)力，而且效率也低，反而成為部門(mén)的負擔，這不是我期待的，家人總是勸我早點(diǎn)退休安心休養，我覺(jué)得自己還可以再工作幾年。我必須要面對的現實(shí)是我已經(jīng)老了，我不但要為公司考慮，也要為部門(mén)發(fā)展考慮，讓能力出眾的年輕人擔任要職，做好公司財務(wù)工作。

　　我現在離開(kāi)，也是因為我們財務(wù)部門(mén)已經(jīng)有了合適的人員繼承我的崗位，他會(huì )比我做的更好，我也放心讓他帶領(lǐng)部門(mén)。當然還需要公司考驗，只有真正符合公司發(fā)展的管理人員才是一個(gè)合格的管理者。我希望有一天可以看到我們公司變得更好，在公司二十多年，我對公司的感情深厚，這是的第二個(gè)家，我一直放不下，不想離開(kāi)，因為在公司留下了太多的記憶。當一個(gè)個(gè)老同事離開(kāi)崗位，有些傷感，沒(méi)想到這么快也到我離開(kāi)公司了。

　　年級大，身體也不好，我經(jīng)常生病，而且做事情也不夠細心，在工作中多次犯小錯，以前很少犯錯的我，現在卻接連多次出問(wèn)題，這讓我明白了我不再適合擔任財務(wù)經(jīng)理一職，這個(gè)崗位太重要了，是公司的核心部門(mén)。不能出錯，有時(shí)候一點(diǎn)小問(wèn)題，都可能引發(fā)很多問(wèn)題，這些都是需要我改正調整。既然做不動(dòng)了也就不強求了，不想給領(lǐng)導添麻煩，也不希望因為我的固執耽擱公司的發(fā)展。

　　現在競爭激烈，每天工作壓力也大，工作時(shí)間也更長(cháng)，公司到了關(guān)鍵時(shí)刻，我本該繼續堅守在崗位上，但自己能力下滑，年紀也到了，不可能跟上公司的腳步，所以希望回家養老，讓更優(yōu)秀的人才接替我的`工作，讓其他人做好任務(wù)。我唯一的心愿希望我們公司一直屹立不倒，希望可以看著(zhù)我們公司不斷的發(fā)展壯大。時(shí)間帶走了一批又一批人，新人換舊人，年輕人比我更強，也更有沖勁，這正好符合公司當前發(fā)展的需要，我愿意為年輕人騰出位置。

　　非常高興能與公司二十年風(fēng)雨相伴，走過(guò)了無(wú)數坎坷，終于走到了退休的時(shí)候，愿公司如初生的朝陽(yáng)，不斷高升。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

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