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單位員工辭職信

時(shí)間:2023-04-08 16:45:25 辭職信 我要投稿

單位員工辭職信(集錦15篇)

  擔任某一工作崗位時(shí)間長(cháng)了,我們或許會(huì )因為尋求更好的地方而選擇離職,那么不要忘了寫(xiě)辭職信哦,F在你是否對辭職信一籌莫展呢?下面是小編幫大家整理的單位員工辭職信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

單位員工辭職信(集錦15篇)

單位員工辭職信1

尊敬的某經(jīng)理(或公司人事部):

  你好!我很遺憾自己向公司正式提出辭職。

  從公司初創(chuàng )到現在站穩根基,我也算是公司的元老了,很榮幸可以陪著(zhù)公司成長(cháng)。很興奮公司能有今天繁華的局面,在公司的幾年里,最不舍的就是一起同甘共苦的同事,感謝他們一路以來(lái)的幫助。也感謝公司給予給我的良好工作環(huán)境和提升空間。

  但是我由于個(gè)人緣由需要辭職,我今天新購置的`新居到公司的間隔超過(guò)15千米,天天來(lái)回公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí),這對我的工作已造成不良影響,為了不影響工作的進(jìn)展。我不能不忍痛離開(kāi)酷愛(ài)的崗位。

  我?丛赬X年X月XX日之前完成工作交接,請領(lǐng)導安排交接人選,我定會(huì )做好完善的交接工作。在未離開(kāi)崗位之前,我的工作請領(lǐng)導雖然分配,我一定會(huì )盡自己的職責站好最后一班崗。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

單位員工辭職信2

尊敬的總經(jīng)理:

  來(lái)到**公司兩年了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的'工作,開(kāi)心的學(xué)習。

  我要感謝**保險公司兩年來(lái)對我的培養,從試用到轉正,到業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司給予了我成長(cháng)的機會(huì )和學(xué)習發(fā)展的平臺,各級領(lǐng)導和同事對我的指導、關(guān)心和幫助,將使我受益終身。

  我從****年進(jìn)入公司,正是**保險公司經(jīng)營(yíng)最困難的時(shí)候,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動(dòng)不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過(guò)程,同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過(guò)而驕傲。

  但今因個(gè)人原因,我已決定辭職離開(kāi),希望我的離去不會(huì )給公司帶來(lái)任何不便;對分公司各位領(lǐng)導、總經(jīng)理的賞識與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。

  今后,無(wú)論我將怎樣生活,我都會(huì )永遠感**保險公司對我的培養,在我困難的時(shí)候,工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和寬容。是**保險公司給了我現在擁有的一切。

  請接受我的辭職請求。

  此致

敬禮!

  ***

  ****年**月**日

單位員工辭職信3

各位領(lǐng)導你們好!

  首先,非常感謝您這幾個(gè)月來(lái)對我的信任和關(guān)照。

  這段時(shí)間,我認真回顧了這三個(gè)月來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)到一保工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個(gè)月以來(lái)領(lǐng)導對我的關(guān)心和細心教導,同事們對我的`幫助讓我感激不盡。幼師辭職信怎么寫(xiě)。在一保的工作中,讓我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養,對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。我辭職的原因,是因為我家不在武漢,再工資太低無(wú)法保障自己的生活,剛好此時(shí)有個(gè)機會(huì ),我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支持。

  請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績(jì)一路飆升!希望幼兒園領(lǐng)導們及各位同事工作順利!

單位員工辭職信4

尊敬的鄧主任:

  您好!

  很遺憾這個(gè)時(shí)候我向單位提出辭職申請。來(lái)到這里也快四個(gè)月了,單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,同事和領(lǐng)導都對我很好,在這里學(xué)了不少東西東西。

  在這三個(gè)多月的工作中,我確實(shí)學(xué)習到了很多東西。然而在工作上感覺(jué)沒(méi)什么建樹(shù)。我開(kāi)始思索,我是否適合這份工作。我覺(jué)得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過(guò)我又向往得到高薪,一方面緩解未來(lái)生活的經(jīng)濟壓力,另一方面希望找個(gè)離家近一點(diǎn)的`公司,照顧到父母。

  我也很清楚這時(shí)候向單位辭職于單位于自己都是一個(gè)考驗,單位正值用人之際,目前正有項目開(kāi)發(fā)中,所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到單位今后在各個(gè)項目安排的合理性,本著(zhù)對單位負責的態(tài)度,為了不讓單位因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。在目前這個(gè)項目中,我做了前期的界面設計,對于不能參加程序開(kāi)發(fā),我表示遺憾。

  離開(kāi)這個(gè)單位,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請單位原諒我的離開(kāi)。

  祝愿單位蒸蒸日上!

  辭職人:

  日期:

單位員工辭職信5

  我于20xx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛(ài)人長(cháng)期兩地生活等實(shí)際困難,現向領(lǐng)導提出辭去現職,調回家鄉工作的請求。

  我的家鄉在xx省xx縣。父親現年七十三歲,于xx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于20xx年結婚,愛(ài)人在家務(wù)農,現有個(gè)兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔負,她長(cháng)期操勞,累得難以支持了。

  這些年以來(lái),祖國的經(jīng)濟建設風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養出來(lái)的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻,但由于家庭實(shí)際困難的.羈絆,不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中,我特請求領(lǐng)導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

  此致敬禮!

辭職人:

單位員工辭職信6

______:

  我相信您給我的年薪承諾,但是現在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺(jué)自己的自尊心受到了打擊。的'確,目前自己還沒(méi)有為公司創(chuàng )造價(jià)值,一個(gè)月拿____多塊錢(qián)似乎也有點(diǎn)多的,但是____錢(qián)對于離我的目標和能力是有較多的差距的。

  雖然只有匆匆的三個(gè)多月時(shí)間,我還是有幸得到了各位領(lǐng)導和同事的傾心指導和熱情幫助,學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實(shí)踐技能。在這里特別感謝華遠技術(shù)部的____領(lǐng)導、康盛姐、葉冠密姐和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的閻偉領(lǐng)導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。

  再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰的時(shí)刻離開(kāi)____公司。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝____公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  ______

  __________

單位員工辭職信7

尊敬的單位領(lǐng)導

  首先感謝單位近段時(shí)間對我的`信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺,使我有了長(cháng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因,無(wú)法為單位繼續服務(wù),現在我正式向單位提出辭職申請,將于20xx年12月31日離職,請單位做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為單位帶來(lái)的不便,我深感歉意。

  望單位批準,謝謝!

  祝單位業(yè)績(jì)蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

單位員工辭職信8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  在單位的工作,自己也是無(wú)法在繼續下去了,抱歉也是來(lái)向您提出辭職的一個(gè)申請,而原因我想領(lǐng)導也是清楚,之前也是和您溝通過(guò),的確是自己的一個(gè)情況無(wú)法再繼續的在單位做下去,也是抱歉,也是望您理解。

  其實(shí)作出選擇,我也是感到有些難受,畢竟在這單位工作的時(shí)間不是太短,也是和很多的同事們都是成為朋友,大家相互的幫助去做好工作,同時(shí)在生活上也是有很多的方面是在在交流的.,要離開(kāi),我也是知道并不是不易的,特別是自己也是要離開(kāi)這個(gè)城市了,但是也是很感激曾經(jīng)的日子,大家關(guān)心以及在我工作上給予了我很多支持,讓我也是可以在單位可以做那么久的一個(gè)工作,同時(shí)也是在這學(xué)到了很多,而自己也是積極的去完成自己崗位要求的一個(gè)事情,可以說(shuō)這些年也是沒(méi)有松懈下來(lái),但每個(gè)人的路都是不一樣,而且選擇也是不同,而自己也是要去開(kāi)始新的一段人生了,所以也是很感激,不過(guò)以后的路不能和同事們和單位一起走下去了,不過(guò)我也是會(huì )繼續的努力,無(wú)論是在那,在什么崗位都是如此。

  當然這些年,我也是知道自己的工作領(lǐng)導也是給予了很多的支持,同時(shí)對于我的一些困惑也是給予了很多指導,很是感激,對于我也是很信任,讓我也是能在崗位上有一些成績(jì)同時(shí)也是讓我看到自己能力上的問(wèn)題以及對于自己也是有了更多的認知,而今要離開(kāi),我也是會(huì )繼續的來(lái)把收尾的工作給做好,同時(shí)也是感激,相信自己以后也是可以把在這所收獲的去用好,無(wú)論以后在哪,我都是會(huì )記得單位對于我的關(guān)心,在這給予我的支持,以及我在這所學(xué)到的,也是會(huì )走好以后自己的一個(gè)路,同時(shí)雖然離開(kāi)是有不舍,但也是要去對自己的未來(lái)去負責,只是抱歉,無(wú)法達成領(lǐng)導之前的一個(gè)期待了,我也是清楚離開(kāi)對于單位來(lái)說(shuō)也是需要重新的找過(guò)人來(lái)替代我的工作,也是有些麻煩,但也是自己要去作出的一個(gè)改變,也是望體諒。

  雖然要走了,但我也是會(huì )和同事們告別,會(huì )去盡責的把要交接的一個(gè)工作去處理好,不會(huì )由于要離開(kāi)而松懈,并且也是會(huì )更好的來(lái)處理,做個(gè)漂亮的收尾,而我的一個(gè)離職也是希望領(lǐng)導明白,之前也是和你做了很多的交流,所以還望批準同意。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

單位員工辭職信9

尊敬的領(lǐng)導:

  您們好!首先,我要感謝你們多年來(lái)對我的栽培與期望,讓我在工作中不斷的成長(cháng),不斷的提升,也讓我在你們的教導下懂得了做人的道理與敬業(yè)的可貴,也感謝你們在幫忙之中閱讀我的辭職材料,即將離職,心中萬(wàn)分不舍,但也是最無(wú)奈的選擇。

  感謝這份工作給我帶來(lái)了豐富的人生閱歷,也讓我得到了鍛煉,但是,此時(shí)此刻的心情卻是十分的復雜與不忍,因為我即將告別這份給我帶來(lái)無(wú)數榮譽(yù)與夢(mèng)想的工作,這一份依依不舍也難以言喻!即便如此,我也將在最短的時(shí)間內完成工作的交接,盡量不影響單位的工作進(jìn)度,同時(shí)我懇請各位領(lǐng)導將我的通訊號碼保留一個(gè)月,以便同事在幫我處理以前的業(yè)務(wù)有所疑問(wèn)時(shí)我能在最短時(shí)間內給予答復與幫助。

  現在選擇離開(kāi),我知道一定不是最好的選擇,但也是迫不得已,希望領(lǐng)導能夠理解。辜負了領(lǐng)導的'栽培與提拔,我感到萬(wàn)分的抱歉,離開(kāi)也是我最揪心的選擇,回首以前領(lǐng)導們對我工作的指正以及人生的教誨,心中也不時(shí)的竄著(zhù)一份感動(dòng),也無(wú)法言語(yǔ)心中的那份依依不舍之情,我相信,在這里工作的這段時(shí)間將是我人生中最輝煌、最美妙的瞬間。

  最后,再次感謝各位領(lǐng)導對我工作的支持與幫助,也再次因為辜負你們的栽培與期望以及離職給單位帶來(lái)的不便表示最誠摯的歉意,同時(shí)也希望能夠考慮我的實(shí)際情況并批準我的辭職申請!

  祝單位的所有同事與領(lǐng)導身體安康,萬(wàn)事如意!

  此致

敬禮!

單位員工辭職信10

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  首先想對您說(shuō)聲謝謝,在工作上您多年來(lái)給予的信任和關(guān)照,讓我在任何時(shí)候內心都洋溢著(zhù)感激之情。

  回顧這幾年的工作情況,我深深覺(jué)得能得到您的賞識進(jìn)入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動(dòng)力。在公司工作幾年里,我受益良多:無(wú)論是從財會(huì )專(zhuān)業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會(huì )。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的.努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發(fā)現自己對于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退,目前的狀況下要圓滿(mǎn)完成公司的托付我已經(jīng)開(kāi)始有心無(wú)力。所以我決定提出辭職,請您支持。

  公司成立至今創(chuàng )造了很多優(yōu)秀的業(yè)績(jì),持續地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大,業(yè)績(jì)不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

  敬禮!

  申請人:

  xx.12.18

單位員工辭職信11

尊敬的領(lǐng)導:

  來(lái)到已經(jīng)有半年多的時(shí)間,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。這半年多時(shí)間里,我大部分時(shí)間在基層鍛煉,先后在等崗位學(xué)習,每位領(lǐng)導對我的.工作都很支持,讓我從中學(xué)到很多為人處事的方式和業(yè)務(wù)知識,從中積累了很寶貴的經(jīng)驗,非常感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)照。離開(kāi)這個(gè)單位,離開(kāi)這些曾經(jīng)一起奮斗的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請單位原諒我的離開(kāi),也不必挽留,因為,無(wú)論我走到哪里,我都不會(huì )忘記我曾經(jīng)是名人,我一定會(huì )為做力所能及的事情。

  再這里感謝領(lǐng)導對我在這段時(shí)間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導批準!

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

單位員工辭職信12

______:

  非常遺憾,進(jìn)入____公司只有短短的三個(gè)多月,經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去____華遠技術(shù)部的工作。

  去年的這個(gè)時(shí)候,一次偶然的機會(huì )來(lái)到了陌生的北侖、陌生的____,那時(shí)候____給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產(chǎn)品的實(shí)施在一個(gè)民企成功實(shí)施實(shí)屬不易。就這樣在三個(gè)月前,懷著(zhù)美好的理想來(lái)到了____。隨著(zhù)時(shí)間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了____,也熟悉了自己的`需要。我需要的是一個(gè)更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業(yè)的時(shí)候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天,同學(xué)說(shuō)我不應該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當同學(xué)滔滔不絕的說(shuō)自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇安穩,我需要一份充滿(mǎn)激情的、能讓自己感到無(wú)窮動(dòng)力的工作。

  ______

  __________

單位員工辭職信13

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!從****年**月第一次面試到如今,轉眼我在**公司工作生活了快2年,當我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

  時(shí)間,真是過(guò)得很快?纯垂緣ι弦环鷦(dòng)的照片,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動(dòng),我是多么拼命地融入這個(gè)團體。從辦公室到單證到財務(wù)部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過(guò)的同事,我叫的出他們每一個(gè)的名字,那么真實(shí)而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個(gè)加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會(huì )上讓大家眼淚都笑了出來(lái);記得我熬夜寫(xiě)年終晚會(huì )的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來(lái)的肯定;記得我激情萬(wàn)丈的喊著(zhù)“海企長(cháng)城,眾志成城”直到嗓子無(wú)法出聲;記得跪在地上一張張貼著(zhù)我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場(chǎng)想的一個(gè)問(wèn)題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

  有太多事情,我們一起經(jīng)歷過(guò),每一個(gè)片段對于我們來(lái)說(shuō)都有太多的回憶;有太多感謝要說(shuō),沒(méi)有你們我不敢第一個(gè)飛過(guò)斷橋,沒(méi)有你們我沒(méi)有那么多的激情去釋放,也不會(huì )成長(cháng)那么多。和大家說(shuō)再見(jiàn)不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀?墒请x開(kāi),也是我必須做的'選擇。

  經(jīng)濟講座,咨詢(xún)公司,一項一項改革正在我們公司進(jìn)行著(zhù),我看見(jiàn)了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像Rome was not built in a day,需要一個(gè)積累的過(guò)程,我堅信長(cháng)久的發(fā)展下去我們公司遠期會(huì )很好,我相信我們的團隊和領(lǐng)導。我看見(jiàn)人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個(gè)氛圍內工作,對于任何立足外貿屆的外貿人來(lái)說(shuō)都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我,給了我這個(gè)鍛煉的機會(huì )。

  我是一個(gè)堅持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門(mén)我就告訴自己將來(lái)要成為一名好的外貿業(yè)務(wù)員,從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務(wù)員,我覺(jué)得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過(guò)做好業(yè)務(wù)來(lái)的更有成就感?墒欠浅_z憾的是,2年來(lái)盡管我盡了最大的努力,卻沒(méi)有為部門(mén)業(yè)績(jì)的提升帶來(lái)多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實(shí)讓我擔心自己的未來(lái),甚至質(zhì)疑過(guò)曾經(jīng)的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。

  我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)人生就像一場(chǎng)賽跑,我不想停下來(lái)。也有人說(shuō)過(guò),機會(huì )是留給做好準備的人。我想把握住我的機會(huì ),在我年輕的時(shí)候,在我有機會(huì )選擇的時(shí)候,在我就算失敗也可以承受的時(shí)候,給自己全新的機會(huì )去嘗試。

  感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話(huà)。我會(huì )把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見(jiàn)并認同我在公司每一天,每一次活動(dòng)所作的努力。

  我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿(mǎn)激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚,但是對于我自己,我充滿(mǎn)信心。

  感謝諸位給予我的信任和支持,并祝所有同事在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì),愿公司越辦越好,在新的一年里更上一層樓!

  此致

敬禮!

  ***

  ****年**月**日

單位員工辭職信14

尊敬的xx:

  您好!

  我是xxxx冀南片區李xxxx,感謝公司提供的就業(yè)機會(huì ),也非常感謝幫助過(guò)我的所以同事,但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的'仔細考慮,我決定辭職。

  也許您在看到這封辭職信的時(shí)候會(huì )感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實(shí)就是這樣的發(fā)生了,我想要從公司離開(kāi)了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

  之所以想離開(kāi)公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來(lái),注定了我要離開(kāi)公司。

辭職人:XXX

20xx年XX月XX日

單位員工辭職信15

尊敬的各位領(lǐng)導:

  本人現因以下原因向公司提出辭職。

  主要原因:個(gè)人原因,本人參加自考,需要大量的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習,與公司班務(wù)沖突很大,特向公司提出辭職,即可生效。

  本人希望借此機會(huì )想各位有關(guān)領(lǐng)導反應、表達本人及大多數人的想法。

  一、 員工對班務(wù)的問(wèn)題。對班務(wù)的問(wèn)題主要體現在工作時(shí)常加班,工作時(shí)長(cháng)方面的問(wèn)題。經(jīng)本人了解,大多數的員工對公司的上班時(shí)長(cháng)表示不滿(mǎn)或對其表示無(wú)奈,加班時(shí)間長(cháng),更沒(méi)有得到相應的加班工資;加班時(shí)長(cháng)的確定取決于加班單子的多少、當時(shí)系統受理業(yè)務(wù)的速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度,通常都較為長(cháng)時(shí);加班周期性的不確定性,嚴重影響到了個(gè)人作息時(shí)間的安排,很不合理;公司對營(yíng)業(yè)員聲稱(chēng)是半天班和隔兩天一次的營(yíng)銷(xiāo)班務(wù),所以才會(huì )沒(méi)有休息(因行業(yè)性質(zhì)而定),但實(shí)際的總工作時(shí)長(cháng)基本在55個(gè)小時(shí)左右/周,或者更多。晨會(huì )為必開(kāi)會(huì )議,合情合理,但是夕會(huì )的設立使得原本勞累的營(yíng)業(yè)員及工作人員無(wú)形中增加了工作時(shí)長(cháng),而對于夕會(huì )所要達到的效果,對所要理解的內容,員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時(shí)長(cháng)方面的問(wèn)題對員工有很深的影響。

  二、 員工對工作壓力的問(wèn)題。雙面的壓力問(wèn)題(壓力來(lái)源),大多來(lái)自于客戶(hù)。例,當系統工單不能正常完成時(shí),營(yíng)業(yè)員需留單辦理以減少因客戶(hù)積壓、等候時(shí)間過(guò)長(cháng)所造成的客戶(hù)投訴,但留單辦理運用的只有是下班后的時(shí)間,則被視為加班。當月底留單時(shí)費用極有可能產(chǎn)生問(wèn)題,一旦費用問(wèn)題發(fā)生會(huì )引起客戶(hù)投訴,而費用問(wèn)題的本身公司則認為營(yíng)業(yè)員自行承擔。當此類(lèi)問(wèn)題產(chǎn)生時(shí),公司對員工的績(jì)效考核,對營(yíng)業(yè)員來(lái)說(shuō)是加以另外一方面的內部壓力,此考核對今后的星級評定有所影響,直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務(wù)時(shí)長(cháng)過(guò)長(cháng)造成用戶(hù)等候時(shí)長(cháng)過(guò)長(cháng)會(huì )引起客戶(hù)投訴,更在絕大多數的等候時(shí)長(cháng)過(guò)長(cháng)的問(wèn)題產(chǎn)生時(shí),其本質(zhì)在于系統問(wèn)題。因此原因所產(chǎn)生的投訴,會(huì )使營(yíng)業(yè)員心里不平衡。營(yíng)業(yè)員咦方面承受來(lái)自客戶(hù)的壓力,另一方面承受著(zhù)來(lái)自公司考核的內部壓力。

  三、 員工對公司下發(fā)任務(wù)的問(wèn)題。對公司的產(chǎn)品進(jìn)行推銷(xiāo)和推廣是每位在職員工的職責。任務(wù)的下發(fā),我們感到更多的是性質(zhì)上的問(wèn)題——強迫。當推銷(xiāo)(營(yíng)銷(xiāo))的多,我們的獎勵制度是:一天的休息(完成任務(wù)的前三名)和那按績(jì)效算出的.分值乘以零點(diǎn)幾元的獎金。而對于績(jì)效考核中考慮到了業(yè)務(wù)量的問(wèn)題,誰(shuí)又會(huì )舒心的選擇休息。當任務(wù)未完成時(shí),除了對員工進(jìn)行嚴重的績(jì)效考核,還會(huì )罰營(yíng)銷(xiāo)班務(wù),在沒(méi)有雙休(休息日)、本身上班時(shí)長(cháng)就很長(cháng)的情況下,繼續延長(cháng)工作時(shí)長(cháng),雖在形式上進(jìn)行了處罰,但效果卻不明顯或沒(méi)有顯現,更有之員工會(huì )產(chǎn)生逆反心里及負面作用。對于下發(fā)任務(wù)的強迫性,所有員工表示無(wú)奈。以133、153的任務(wù)為例:辦一個(gè)號獎勵30元,而未完成一個(gè)任務(wù)從上到下的罰款共加是150元整,如此推算誰(shuí)都希望辦出號碼、推銷(xiāo)成功以此來(lái)增加個(gè)人收入。但是,當使用客戶(hù)有限,辦理客戶(hù)數量一定時(shí),當營(yíng)業(yè)員出售的價(jià)格高于市場(chǎng)價(jià)格時(shí),下發(fā)的任務(wù)極有可能或根本無(wú)法完成。在營(yíng)業(yè)員看來(lái)或者可以說(shuō)全體職工看來(lái),此任務(wù)完成時(shí)盡可能減少自身?yè)p失的方式是選擇自己購買(mǎi),這便可以在有限的條件下將損失降至最低,從而滿(mǎn)足公司的要求——所謂的任務(wù)。如此類(lèi)問(wèn)題所見(jiàn),員工對任務(wù)、獎罰制度感到質(zhì)疑。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  **年**月**日

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