總監辭職報告

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編收集整理的總監辭職報告，歡迎閱讀與收藏。

總監辭職報告1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我謹以此函告知您，由于個(gè)人發(fā)展和家庭原因，不得不慎重考慮并做出了一個(gè)艱難的決定——我將辭去貴公司財務(wù)總監的職務(wù)。在過(guò)去的幾年里，能有機會(huì )在這樣一家優(yōu)秀的企業(yè)工作，我感到非常榮幸。我為能夠與公司的.眾多員工一起奮斗，并取得了一些顯著(zhù)的成績(jì)而感到無(wú)比自豪。然而，我現在必須投入更多的時(shí)間和精力到我的家庭和個(gè)人發(fā)展上。

　　在我執掌財務(wù)總監職務(wù)期間，我盡職盡責，努力為公司的發(fā)展做出了貢獻。我深知，財務(wù)工作嚴謹而復雜，需要高度的責任感和敏銳的洞察力。在我的領(lǐng)導下，財務(wù)團隊全力以赴，保證了公司財務(wù)運營(yíng)的穩健和健康。我相信，在未來(lái)的日子里，公司的財務(wù)工作會(huì )更加穩健，繼續為公司的發(fā)展保駕護航。

　　我衷心感謝公司領(lǐng)導對我的信任和支持，讓我有機會(huì )在這里工作和成長(cháng)。公司的文化氛圍、同事間的合作精神給了我很多啟發(fā)和幫助，這些都將成為我人生中寶貴的財富。我也將懷念在公司工作的點(diǎn)滴和美好時(shí)光。

　　我會(huì )在接下來(lái)一段時(shí)間內，盡全力協(xié)助公司安排好交接工作，并確保一切順利進(jìn)行。我相信，我的繼任者會(huì )是一個(gè)經(jīng)驗豐富、能力突出的人選，能夠更好地完成未來(lái)的工作任務(wù)。

　　最后，再次感謝公司領(lǐng)導和同事們的理解和支持。希望公司未來(lái)能夠取得更加輝煌的成績(jì)，蒸蒸日上！

　　申請人：

　　時(shí)間：20xx年xx月xx日

總監辭職報告2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!

　　從20xx自20xx年x月以來(lái)，我已經(jīng)進(jìn)入公司三年多了。我得到了公司同事的幫助。我非常感謝公司的所有同事。

　　在過(guò)去的三年里，我很高興在公司工作。我覺(jué)得公司的氣氛就像一個(gè)大家庭。每個(gè)人都相處得很好。同時(shí)，我也學(xué)會(huì )了如何與同事相處，如何協(xié)調各方的'關(guān)系。在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，而且積累了很多寶貴的生活經(jīng)驗。我衷心感謝公司過(guò)去三年的培訓！

　　隨著(zhù)公司的快速發(fā)展，公司的每一位員工在業(yè)務(wù)發(fā)展和行政管理方面都提出了更高的要求。就我自己而言，我逐漸從一個(gè)銷(xiāo)售推銷(xiāo)員變成了一個(gè)負責整個(gè)公司銷(xiāo)售事務(wù)的辦公室主任。我深深感到缺乏個(gè)人能力。綜合管理水平與公司要求相差甚遠。我為公司過(guò)去三年的培訓感到羞愧。

　　因為我覺(jué)得我在過(guò)去一段時(shí)間里的表現不能讓自己滿(mǎn)意，我為公司的期望感到羞愧，但也覺(jué)得我在過(guò)去三年里沒(méi)有對公司做出重大貢獻，主要與我自己的能力不高有關(guān)，我在公司的各個(gè)方面都沒(méi)有足夠的能力。因此，經(jīng)過(guò)仔細考慮，為了自己和公司，他們現在特別向公司辭職，希望公司批準。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

總監辭職報告3

尊敬的：

　　你好!感謝您抽出閱覽辭職報告，為此我深感歉意!經(jīng)過(guò)我的深思熟慮，我決定辭去目前我在所擔任的總監一職，我知道辭掉這份是我的損失，但不會(huì )對公司造成影響。非常感激您給予我機會(huì )讓我在您的公司工作和，對我來(lái)說(shuō)那是無(wú)形的財富。在您的'公司工作了，跟您還有同相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想給自己放放假出去一下。

　　在未離開(kāi)之前，我一定會(huì )盡自己的職責，做好我份內的事。我衷祝愿公司的業(yè)績(jì)一飆升，勇創(chuàng )佳績(jì)，越走越順!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!希望您特許批準我辭職，謝謝!

此致

敬禮

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

總監辭職報告4

尊敬的校領(lǐng)導：

　　您好！自從xx年年9月被學(xué)校任命為年級組長(cháng)以來(lái)，我無(wú)時(shí)無(wú)刻不被學(xué)校的信任所感動(dòng)。兩個(gè)月來(lái)。我邊認真工作邊思索我到底有沒(méi)有能力干好這一談工作，兩個(gè)月來(lái)我認真小心的面對每位同事，每一位領(lǐng)導，面對每一件工作。但是我今天我選擇辭職，有很多原因：

　　1、作為年級組長(cháng)之后我深感自己太年輕，閱歷和經(jīng)歷較淺，不能全面細致考慮問(wèn)題。

　　2、自己的交際能力有限，自己很難處理與直管領(lǐng)導和同事們的關(guān)系，在一定程度上影響了各項工作的順利開(kāi)展。

　　3、妻子懷孕，家人較遠，繁重的工作不能更好的照顧家庭。

　　4、自己壓力過(guò)大，好長(cháng)時(shí)間寢食難安，日漸消瘦，心情憂(yōu)郁。

　　因此，我決定辭去年級組長(cháng)職務(wù)，希望學(xué)�？紤]那些經(jīng)驗豐富，交際能力強的.老師擔任。

　　當然，我辭去組長(cháng)工作后我一定會(huì )全力以赴當好9。5班的班主任，教好兩個(gè)班的語(yǔ)文課。希望領(lǐng)導批準。

　　此致

敬禮！

總監辭職報告5

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　你們好！我是20xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著(zhù)為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機票，到了中集。雖然過(guò)去我在中國工作過(guò)，也和中國企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內擔任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。

　　還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開(kāi)中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！

　　人力資源是支撐中集未來(lái)持續發(fā)展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

　　今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個(gè)系統應該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區，各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè)，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責大小。只有實(shí)行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團人力資源部要在20xx年年把中集職級系統在中國境內的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard，泰國，等等。

　　今年已經(jīng)開(kāi)始成勢的工作是全集團統一的業(yè)績(jì)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團現在開(kāi)始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動(dòng)工作，業(yè)績(jì)管理等，都有極大益處。20xx年年能夠開(kāi)始把如何做計劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統一的方法評價(jià)各級員工的工作計劃完成情況和核心價(jià)值觀(guān)的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。

　　由此可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。遠航一應該做為領(lǐng)導力提升的第一步。向多年前中國的掃盲運動(dòng)一樣，遠航應該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動(dòng)統一的管理理念，統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃�。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應該根據經(jīng)營(yíng)戰略需要，分析應該具有的領(lǐng)導能力。今后應該啟動(dòng)遠航二，遠航三等等。

　　此外，中集的人力資源職能，無(wú)論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，在20xx年—20xx年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個(gè)系統，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。

　　一旦有了統一的職級，統一的業(yè)績(jì)管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規劃。

　　一旦管理人員的領(lǐng)導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴(lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生，會(huì )加深對人的信任和授權，增強信息的及時(shí)溝通。

　　集團人力資源部在今后2—20xx年里，有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對著(zhù)要上陡坡的挑戰。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái)，是不現實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應該直接參與經(jīng)營(yíng)。

　　今天提出辭職書(shū)，是我經(jīng)過(guò)認真思考，做出的`決定。我決定離開(kāi)，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

　　我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長(cháng)。同時(shí)，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調查，離職面談，申訴調查等等信息，做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認可。

　　非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持！我也祝愿中集早日達到一千億的目標！我從內心祝愿中集越做越強，立于不敗之地。今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續幫助中集。

此致

敬禮！

辭職人：

　　20xx年xx月xx日

總監辭職報告6

尊敬的xx總：

　　尊敬的各位領(lǐng)導，您好！我是×公司的技術(shù)總監，在此向您表達我的歉意，因為我決定今天辭去這個(gè)職位。在過(guò)去的五年里，我一直在××公司工作，并且很榮幸能夠升至技術(shù)總監的職位，這表明公司對我的工作非常認可。然而，我現在有一個(gè)創(chuàng )業(yè)機會(huì )，我想要嘗試一下自己的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想。我不想一輩子只做技術(shù)工作，所以經(jīng)過(guò)幾天的考慮，最終決定了辭職。在過(guò)去的工作中，我一直致力于以下任務(wù)：

　　一、全面負責技術(shù)部的`日常工作和管理，包括團隊建設、項目執行和技術(shù)支持等方面。

　　二、參與公司發(fā)展戰略和計劃的制定，并根據技術(shù)部的發(fā)展需求提出相關(guān)建議和方案。

　　三、積極參加公司會(huì )議，將技術(shù)部工作情況匯報，并確保各項工作落實(shí)到位。

　　四、加強技術(shù)團隊的建設和管理，包括招聘、培訓和績(jì)效考核等，提高整體技術(shù)能力和水平。

　　五、制定明確的技術(shù)目標和工作方案，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng )造力。

　　六、組織和推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)工作的實(shí)施，確保項目按時(shí)交付，并保證產(chǎn)品質(zhì)量和用戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　七、加強與其他部門(mén)的合作，提供及時(shí)有效的技術(shù)支持和解決方案。

　　八、加強計算機使用的管理，包括軟件、硬件和系統的優(yōu)化和維護，確保工作效率和數據安全。

　　九、參與制定電腦、網(wǎng)絡(luò )軟件和硬件及耗材的采購計劃，根據需求進(jìn)行合理的預算規劃和資源調配。

　　十、負責網(wǎng)絡(luò )安全管理，包括網(wǎng)絡(luò )風(fēng)險評估、安全策略制定和應急處理等工作，確保公司信息安全。

　　十一、對公司機密信息負有保密責任，嚴格遵守信息安全規定，防止泄露和非法使用。十二、積極完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)，為公司整體發(fā)展提供支持和貢獻。

　　希望以下內容能為公司招聘新的技術(shù)總監提供幫助。同時(shí)也對李總一直以來(lái)的支持和指導表示誠摯的感謝，祝愿××能夠繼續取得出色的成績(jì)，并保持在××行業(yè)的領(lǐng)先地位。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

總監辭職報告7

尊敬的裁判長(cháng)：

　　你好!

　　我是乒乓員運動(dòng)裁判員，由于自我感覺(jué)當裁判多年，表現平平，事業(yè)上沒(méi)有什么進(jìn)展，因此我選擇辭職，請裁判長(cháng)幫我在辭職報告上面簽個(gè)字。說(shuō)實(shí)在這么多年來(lái)我花在裁判這方面的時(shí)間很多，主要包括以下五個(gè)方面：①熟悉比賽規則，精通基本執裁程序，具有相應項目的專(zhuān)業(yè)知識和豐富的.經(jīng)驗; ②了解觀(guān)察比賽的最佳位置; ③能夠準確、清楚、及時(shí)有效地發(fā)出口令; ④具有控制比賽進(jìn)程的能力和果斷性; ⑤負責、守時(shí)、注意力集中。時(shí)間和精力都花了這么多了，說(shuō)實(shí)在我真是有點(diǎn)舍不得離開(kāi)裁判這個(gè)崗位，然而經(jīng)過(guò)權衡，辭職也許對我更好，今后可能自已發(fā)展去當教練。

　　最后，希望裁判組在新的一年更上一層樓。

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

總監辭職報告8

親愛(ài)的總裁：

　　您好!我是財務(wù)總監。在公司工作十年有余，從一個(gè)會(huì )計做到現在的財務(wù)總監，很感謝總裁的提攜，感謝公司全體同仁積極配合我的'工作。然而今天我很抱歉，我要辭職了，主要還是個(gè)人原因，自已想要自主創(chuàng )業(yè)，希望總裁可以諒解我。

　　在公司我主要的工作還是參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及預算;計劃并指導與生產(chǎn)、工廠(chǎng)管理、原材料供應及質(zhì)量相關(guān)的工作，完成公司既定的工作目標;組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。希望公司能夠盡快找到下一個(gè)技術(shù)總監，這樣在我辭職的這段時(shí)間就可以跟他做好交接工作，讓公司的損失降到最低。

　　希望我的辭職沒(méi)有給公司帶來(lái)太大的麻煩，祝愿公司一路走好，再創(chuàng )佳績(jì)。

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月

總監辭職報告9

尊敬公司領(lǐng)導、財務(wù)總監： 你們好！

　　感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無(wú)微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光，現在要離開(kāi)她，說(shuō)心理話(huà)十分不情愿，但是我卻不得不對她說(shuō)“再見(jiàn)”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好！ 11年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷(xiāo)售會(huì )計、原料成本會(huì )計、以及現在的主辦會(huì )計工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導交給我的所有任務(wù)，并得到了各級領(lǐng)導的好評。 雖然我在公司工作了11年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會(huì )計核算，對于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀(guān)的、微觀(guān)的等等一系列作為一個(gè)管理者應該具備的知識和技能我都沒(méi)有；雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺(jué)得時(shí)間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒(méi)有做好，做細，管理也沒(méi)有到位�，F在公司財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的.工作，作為一個(gè)財務(wù)人員，我盡到我的職責。我也可以?huà)行臒o(wú)愧地離開(kāi)了。各位領(lǐng)導，雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財務(wù)人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務(wù)人員，但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒，我的女兒只有我一個(gè)媽媽?zhuān)�我的丈夫只有我一個(gè)妻子。為他們，也為了我自己，同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步，特第四次向公司申請辭職，希望領(lǐng)導

　　批準為謝！

總監辭職報告10

　　公司人事部：

　　我因為要去美國留學(xué)，故需辭去現在的工作，請上級領(lǐng)導諒解。

　　公司的.企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學(xué)歸來(lái)之后，仍愿意回公司就職。

　　感謝公司領(lǐng)導和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，并祝公司生意興隆!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月28日

總監辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導：

　　我將在近期辭職，希望你們早日找到接我崗位的合適人選。

　　辭職原因是我個(gè)人方面的，與公司本身的無(wú)關(guān)。首先，主要是由于我的思想，我想去尋找自己的`未來(lái)，我不想讓我長(cháng)期生活的這種環(huán)境中；其次，工作了幾年，我對我工作的內容產(chǎn)生了厭倦，已經(jīng)很難找到當年認真工作的態(tài)度；最后，其實(shí)我辭職的念頭早就有了，只是現在我才意識有些想做的事不應該再托了，所以我選擇了在近期辭職，去尋找未來(lái)的道路。

　　當然這份工作中，我學(xué)會(huì )了很多東西，包括如何和客戶(hù)打交道，寫(xiě)文章以及做事的條理性、各行各業(yè)的現狀等；還有我從客戶(hù)那里也了解到了很多東西，比如他們的思想、理念等，以及公司的實(shí)際意義。這些東西是我這兩年來(lái)所收獲的最大財富。我能學(xué)到這些主要靠公司給了我很大的栽培，感謝WJ、王M、DF，還有那些曾給予我幫助的同事。

　　最后祝各位同事生活開(kāi)心，工作快樂(lè )，公司事業(yè)蒸蒸日上。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

總監辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好!

　　感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意!

　　經(jīng)過(guò)我的深思熟慮，我決定辭去目前我在公司所擔任的總監一職，我知道辭掉這份工作是我個(gè)人的損失，但不會(huì )對公司造成影響。非常感激您給予我機會(huì )讓我在您的公司工作和學(xué)習，對我來(lái)說(shuō)那是無(wú)形的財富。在您的公司工作半年了，跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想給自己放放假出去旅游一下。

　　在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )盡自己的'職責，做好我份內的事。我衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升，勇創(chuàng )佳績(jì)，越走越順!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!希望您特許批準我辭職，謝謝!

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：xx

總監辭職報告13

　　尊敬的公司領(lǐng)導：您們好！

　　在經(jīng)過(guò)我的考慮和公司的實(shí)際情況之后，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重�，F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此請求允許離開(kāi)。

　　面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在日以追夜的共同作戰場(chǎng)面，多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開(kāi)的事件，多少??令人數不勝數的感人場(chǎng)景，一出出、一幕幕，似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒(méi)有多少6年，也沒(méi)有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產(chǎn)的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的`6年。天工地產(chǎn)的未來(lái)還很漫長(cháng)，我的人生也還很漫長(cháng)。無(wú)論將來(lái)如何，我將繼續關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí)，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來(lái)幸運，也祝天工地產(chǎn)一路走好！我相信自己的人生會(huì )很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來(lái)會(huì )更加精彩！

　　很抱歉，不能繼續和大家一起努力了。很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不會(huì )忘記自己曾經(jīng)在這里工作，學(xué)習，生活，這里有我的伙伴。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個(gè)明確的方向，并朝著(zhù)這個(gè)方向努力。以上辭呈，懇請批準。謝謝！

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：xxxxx

　　20xx年xx月xx日

總監辭職報告14

尊敬的總裁：

　　您好！我是生產(chǎn)總監xx。在公司工作十年有余，從一個(gè)技術(shù)員做到現在的生產(chǎn)總監，很感謝總裁的提攜，感謝公司全體同仁積極配合我的工作。然而今天我很抱歉，我要辭職了，主要還是個(gè)人原因，自已想要自主創(chuàng )業(yè)，希望總裁可以諒解我。

　　在公司我主要的工作還是參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及預算；計劃并指導與生產(chǎn)、工廠(chǎng)管理、原材料供應及質(zhì)量相關(guān)的工作，完成公司既定的工作目標；組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的.溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。

　　希望公司能夠盡快找到下一個(gè)技術(shù)總監，這樣在我辭職的這段時(shí)間就可以跟他做好交接工作，讓公司的損失降到最低。

　　希望我的辭職沒(méi)有給公司帶來(lái)太大的麻煩，祝愿公司一路走好，再創(chuàng )佳績(jì)。

　　此致

敬禮！

總監辭職報告15

　　房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監的辭職報告

　　尊敬的公司領(lǐng)導：您們好！

　　在經(jīng)過(guò)我的考慮和公司的實(shí)際情況之后，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重�，F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此請求允許離開(kāi)。

　　面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在

　　同時(shí)，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來(lái)幸運，也祝天工地產(chǎn)一路走好！我相信自己的人生會(huì )很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的.未來(lái)會(huì )更加精彩！

　　很抱歉，不能繼續和大家一起努力了。很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不會(huì )忘記自己曾經(jīng)在這里工作，學(xué)習，生活，這里有我的伙伴。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個(gè)明確的方向，并朝著(zhù)這個(gè)方向努力。以上辭呈，懇請批準。謝謝！

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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