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工廠(chǎng)會(huì )計個(gè)人原因辭職報告
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編整理的工廠(chǎng)會(huì )計個(gè)人原因辭職報告，希望能夠幫助到大家。
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是在我們工廠(chǎng)會(huì )計部門(mén)工作的一名普通員工，本來(lái)想辭職的種子早就在我心里種下了，最近身邊的一些因素，讓這個(gè)種子逐漸發(fā)芽長(cháng)大，現在都快沖破我的身體了，讓我一下子就堅定了這個(gè)想法，我才在今天做出了辭職的這個(gè)決定，我希望您能理解，我是一個(gè)有夢(mèng)想、有抱負的人，我想工廠(chǎng)的會(huì )計部門(mén)還是那么的不適合我，我還是辭去我在工廠(chǎng)的工作，去其他單位謀取職位吧，在這里工作這么久以來(lái)，我真的是看不到對未來(lái)的希望。
我從20xx年的x月x日來(lái)到我們廠(chǎng)工作，至今已經(jīng)過(guò)去有五個(gè)月了，我是一個(gè)二本大學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生啊，被您安排的位置只能是會(huì )計部最低的那群?jiǎn)T工，干著(zhù)會(huì )計部最辛苦的工作，拿著(zhù)會(huì )計部最低的工資，您說(shuō)要先看看我的工作能力，先讓我在基層磨練一下，好，我認了，可是現在過(guò)去五個(gè)月了，都快過(guò)去大半年了，您那邊一點(diǎn)給我晉升的消息都沒(méi)有，仿佛把我遺忘了一樣，對我不聞不問(wèn)，我在上次開(kāi)完會(huì )跟您提了這個(gè)事情，可您卻跟我說(shuō)別著(zhù)急，讓我再等等，目前工廠(chǎng)會(huì )計部的職位都滿(mǎn)了，沒(méi)辦法給我往上升，還跟我說(shuō)，我的工作能力您都看在眼里，現在看來(lái)都是為了讓我舒心的借口，最近我的幾個(gè)大學(xué)室友不是在位高權重的職位上，就是告訴我自己升職加薪了，有的甚至已經(jīng)晉升過(guò)兩次了，就我一個(gè)人混的最慘，我的工資比她們每個(gè)人都少，我們寢室的老大，她的工資是我的兩倍！要知道我在大學(xué)的時(shí)候，我的專(zhuān)業(yè)成績(jì)是我們之中最好的那個(gè)，我是在忍受不了這種巨大的差距，明明是一個(gè)大學(xué)一個(gè)寢室出來(lái)的人，憑什么我就是混的最慘的那個(gè)，我要能力有能力，要文憑有文憑，她們對我的嘲笑直接讓我堅定了辭職的想法，我與其等著(zhù)你那個(gè)虛無(wú)縹緲的承諾，我還不如早點(diǎn)辭職出去找其他工作。
這段時(shí)間我為工廠(chǎng)做的已經(jīng)夠多了，我不欠工廠(chǎng)任何的東西，并且您不覺(jué)得自己非常的言而無(wú)信嗎？這是一個(gè)領(lǐng)導應該做的事情嗎？做出的承諾卻不兌現，您覺(jué)得您這樣能留住人心嗎？我給您一個(gè)建議，當領(lǐng)導的千萬(wàn)不要只知道放空話(huà)，您給的期望越大，到時(shí)候別人的失望也就越大，這樣的后果就是最后工廠(chǎng)沒(méi)有一個(gè)忠實(shí)的員工，不會(huì )存在什么老員工，這是任何領(lǐng)導都該知道的東西。我希望能盡早的跟工廠(chǎng)解除勞務(wù)合同，我不想再在這個(gè)地方多待一秒。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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