公司經(jīng)理辭職報告15篇
在現實(shí)生活中，我們都不可避免地要接觸到報告，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編整理的公司經(jīng)理辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司經(jīng)理辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這次我想向您提出辭職的請求，由于我個(gè)人的一些突發(fā)問(wèn)題，所以我想在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)向您提出辭職的請求，希望您可以諒解，非常感謝。我在公司做銷(xiāo)售經(jīng)理也已經(jīng)差不多兩年了，當初進(jìn)來(lái)到現在，銷(xiāo)售部的工作也是越做越好。所以我這次辭職確實(shí)非常的糾結，我很舍不得這樣的一份工作就在這里結束掉，但是又基于自己的情況，我不得不做出這樣的一個(gè)決定，所以，我真的非常抱歉，煩擾到您了。
這一段時(shí)間的工作都比較的忙，近期我突然感覺(jué)自己身體上有些不舒服，總是感覺(jué)乏力，想打瞌睡，做起事情來(lái)沒(méi)精打采的。當時(shí)候我沒(méi)有注意，總覺(jué)得是自己最近太疲憊了，所以才會(huì )這樣。后來(lái)我愛(ài)人一直要求我去醫院做個(gè)檢查，剛開(kāi)始我也不想去，總覺(jué)得沒(méi)什么的事情。結果后來(lái)去醫院一檢查，發(fā)現這個(gè)問(wèn)題比我想象中更要嚴重。
當時(shí)醫生建議我最好現在不要工作，安安心心先把身體養一養，再去顧別的事情�，F在因為工作猝死的案例越來(lái)越多，我愛(ài)人非常的擔心我，想讓我把工作辭掉，然后安安心心在家里養一段時(shí)間。我當時(shí)也不答應，覺(jué)得我只要在工作當中不要那么拼命就可以把握好度，但是這一個(gè)月的銷(xiāo)售工作實(shí)在是太忙了，我完全空不出時(shí)間來(lái)去管理自己，平時(shí)吃藥的時(shí)間也不準時(shí)，所以我的身體也越來(lái)越虛弱了。
結果昨天的時(shí)候，剛一到家打算洗澡的時(shí)候，就昏厥了過(guò)去。當時(shí)我愛(ài)人確實(shí)被嚇到了，我自己醒來(lái)的時(shí)候也被嚇到了。這次昏厥讓我知道原來(lái)身體才是真正的本錢(qián)，有了這一次經(jīng)歷，我確實(shí)不敢再任性了，所以現在我想好了，我決定辭職，我決定先把身體養好，然后再去工作。我相信，領(lǐng)導您也是能夠理解我這一次的.。
來(lái)到公司兩年，我能夠體會(huì )到公司的強大，我也在這一份工作上非常的有成就感，不僅有一個(gè)好的部門(mén)，團結友善的同事們，還有一個(gè)好的領(lǐng)導，指引我工作，催促我向上。我現在的目標就是把身體養好，然后再更好的步入工作，所以這次辭職也是不可避免的。事情來(lái)得比較突然，我也非常的抱歉，自己這次這么唐突，確實(shí)對您造成了困擾。不過(guò)公司有才能的人有很多，我相信您可以找到接替我職位的人。我祝大家在今后的工作中一帆風(fēng)順，一路無(wú)憂(yōu)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司經(jīng)理辭職報告2
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好!
在酒店的這些日子我接受著(zhù)您的照顧，我自己的工作更是進(jìn)展得十分的順利。我從酒店的普通員工能做到現在的經(jīng)理位置也是經(jīng)歷了很多的成長(cháng)，這一切都是領(lǐng)導給予我的。但是我現在就要讓領(lǐng)導對我失望了，我接下來(lái)對離開(kāi)酒店，讓我的一切都重新開(kāi)始，這是我近期一直在猶豫的事情，但是我還是想好了，我會(huì )離開(kāi)酒店，重新開(kāi)始我之后的生活。
在酒店做了還算挺久的時(shí)間，其實(shí)也是有極大的感情，我也是舍不得領(lǐng)導，舍不得同事，舍不得工作過(guò)的地方。我很想要能夠在接下來(lái)的時(shí)間為自己做更多的事情，也更想要在不長(cháng)的人生時(shí)光中，為自己的.夢(mèng)想再奮斗一次。其實(shí)這一切都是我在看到我的朋友換患上惡疾之后的感慨，他一直以來(lái)都是在為自己的夢(mèng)想而奮斗，雖說(shuō)是沒(méi)有任何的成就，但是他這般的精神是我望塵莫及的。這一次我才真切的感受到其實(shí)生命真的非常短暫，若是現在我還不為自己的夢(mèng)想再做一點(diǎn)努力，那么未來(lái)我可能更難實(shí)現我的夢(mèng)想。
現在的我已經(jīng)對自己的未來(lái)進(jìn)行了一定的規劃，我希望在我離職之后，立馬就投身于我想要做的事情中，這樣才不會(huì )將我短暫的時(shí)光再度消磨一些。就算我知道我的這個(gè)夢(mèng)想現在還離我很遠，但是我能不斷地向著(zhù)它靠近就可以了。
我現在離開(kāi)酒店，其實(shí)還挺虧的，畢竟我已經(jīng)將自己的青春都獻給酒店了，這才換來(lái)“經(jīng)理”這個(gè)崗位，就這樣離開(kāi)還真是十分的不舍得。而離開(kāi)之后的我要在其他的地方重新開(kāi)始，那么我更是需要花費大量的時(shí)間來(lái)提高自己，才能再之后有一定的成就，這樣想來(lái)可能會(huì )很虧，但是我不后悔。
在我離開(kāi)酒店之后，我的這個(gè)崗位就麻煩領(lǐng)導來(lái)挑選更為適合的人員來(lái)勝任，這樣想來(lái)，在酒店還是有較多的有能力的人，在我工作期間，每一位同事都是給了我很大的幫助，我相信到時(shí)候不管是誰(shuí)來(lái)接任這個(gè)崗位，都是可以將工作完成得十分的好。我在崗期間，也基本都是將我在工作上的經(jīng)驗、心得等教給了他們，每一個(gè)人都特別的優(yōu)秀。我也堅信未來(lái)酒店也是可以繼續在各位的帶領(lǐng)下有更好的發(fā)展。而我更應該擔心的是我自己，就算是如此，我都會(huì )努力做好自己，不論是接觸什么樣的工作，都認真的對待就好，我相信未來(lái)的我仍舊能在其他的地方繼續發(fā)光發(fā)熱，同樣是可以讓自己在不斷地拼搏中收獲到更多的經(jīng)驗，并提升我的能力。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理辭職報告3
尊敬的x總：
你好!
十分感謝你對我的信任，讓我任xx項目部負責人一職，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑒于目前公司現狀，我經(jīng)過(guò)慎重考慮，決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職，請你諒解，我辭職的原因如下：
一、公司的多個(gè)樓號巳進(jìn)入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰。
二、目前xx項目部己從年初最艱難的.時(shí)期渡過(guò)，各開(kāi)工樓號基本上己進(jìn)入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的態(tài)度，拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規。但項目經(jīng)營(yíng)思路和策略上我的思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應。
三、個(gè)人身體原因，我在今年x月份的體檢中查出巳有早期癥狀，我的體重己從年初的公斤下降到現在的公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔，我想辭職后入院冶療。
基于以上原因，我認為自己己不適合做xx項目部的負責人、決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職。
辭職人：
20xx年x月x日
公司經(jīng)理辭職報告4
尊敬的**：
您好!我是財險業(yè)務(wù)經(jīng)理***，因個(gè)人職業(yè)選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險**支公司業(yè)務(wù)經(jīng)理職位。
來(lái)到人保公司兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。
我要感謝人保公司兩年來(lái)對我的培養，從試用到轉正，到業(yè)務(wù)經(jīng)理，公司給予了我成長(cháng)的機會(huì )和學(xué)習發(fā)展的'平臺，各級領(lǐng)導和同事對我的指導、關(guān)心和幫助，將使我受益終身。
我從**年進(jìn)入公司，正是支公司經(jīng)營(yíng)最困難的時(shí)候，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動(dòng)不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過(guò)程，同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過(guò)而驕傲。
但今因個(gè)人原因，我已決定辭職離開(kāi)，希望我的離去不會(huì )給公司帶來(lái)任何不便;對分公司各位領(lǐng)導、張總經(jīng)理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。
今后，無(wú)論我將怎樣生活，我都會(huì )永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時(shí)候，工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。
請接受我的辭職請求。
辭職申請人xxx
公司經(jīng)理辭職報告5
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XX年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是山房項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的'斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)09年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)
的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxxx，傳承百年
公司經(jīng)理辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導：
很遺憾在這個(gè)時(shí)間向領(lǐng)導提出辭職。我自去年x月份擔任總經(jīng)理一職務(wù)至今，正是在這里我完成了一個(gè)轉變，工作上多有疏漏，但是我必須說(shuō)明，不是因為我的工作走進(jìn)了死胡同所以才提出辭職，不是我無(wú)能，要留下一個(gè)爛攤子留給后來(lái)人收拾，而是我想有更多的自由時(shí)間接觸社會(huì )鍛煉自我，更多的時(shí)間接近同學(xué)走進(jìn)同學(xué)當中，只是這是我很早的決定，已經(jīng)考慮了很久也也覺(jué)得足夠明智，不是我不能為同學(xué)為學(xué)校領(lǐng)導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來(lái)的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著(zhù)實(shí)讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經(jīng)寫(xiě)完，拖了很久才正式提出。心情的不穩定因素有，現在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來(lái)的。
不要覺(jué)得是我因為無(wú)能力繼續管理班級而提出辭職，很多人會(huì )這樣想，覺(jué)得你是扛不住了，所以才辭職了，但是對于我來(lái)說(shuō)并不是，我有我的`追求。無(wú)論今天的主題是什么，我的心中的卻很復雜，有感激，有氣憤，有無(wú)奈，有歉意，有不舍，也有成長(cháng)。我想最重要的應該是自己學(xué)會(huì )了慢慢長(cháng)大和成熟來(lái)到這個(gè)新環(huán)境，開(kāi)始感覺(jué)還不錯，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，。我原來(lái)有很多抱負，希望能夠在這里實(shí)現，但是學(xué)校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為，擁有一個(gè)好的環(huán)境創(chuàng )造一個(gè)良好的適合的氛圍，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導工作，我才有發(fā)展和前途。
在這個(gè)崗位上干了這么久，我非常了解領(lǐng)導之辛苦，領(lǐng)導也很難，所以我有利益上的不滿(mǎn)從來(lái)不說(shuō)。但是當我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。對于這里的一切不用說(shuō)明，每一個(gè)在這里的人都是很清楚的，硬件設備很差，讓人感覺(jué)被遺忘，老師的工作也讓我覺(jué)得似乎被忽略，不過(guò)也有幾位老師令我非常感動(dòng)，她們真的就像我的父母，從課下隨和的言談到講課的賣(mài)力和叮囑，讓我再一次真正體會(huì )到了什么是為人師表!學(xué)生的素質(zhì)是我不能預見(jiàn)的，本來(lái)期望自己也可以在這里展現在自己的能力魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活，可是，卻一次次的讓我失望，從考勤到各項活動(dòng)的參加，從平時(shí)的學(xué)習狀態(tài)到考試期間的各種“準備”都讓我很失望很痛心。從著(zhù)裝到言談行為舉止，如何能體現出大學(xué)生的狀態(tài)呢?!
有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對很多事情都會(huì )覺(jué)得不由自主的失望，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續帶領(lǐng)他們奮斗的信心!阿基米德曾經(jīng)說(shuō)，對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長(cháng)的路要走，還有自己的追求，于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經(jīng)歷。在過(guò)去的半年里，我學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗，生活的經(jīng)歷，我對于領(lǐng)導一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)這陣的思考，我覺(jué)得這里的一切現實(shí)離我所追求的目標越來(lái)越遠。
公司經(jīng)理辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!我是公司財務(wù)部的經(jīng)理××，十分抱歉今天耽誤您的時(shí)間不是來(lái)跟您匯報情況的，而是來(lái)向您提出辭職的事情的�？赡軐δ銇�(lái)說(shuō)在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職十分唐突的事情，覺(jué)得特別的突然，但是我真的是想了很久的了。在之前過(guò)年放假的時(shí)候，看到年邁的父母的時(shí)候我就有這個(gè)想法的了，一直到今天我才徹底的做好決定。所以，我提出這個(gè)申請絕對不是什么意氣用事，也不是一時(shí)糊涂，而是我考慮好的一個(gè)決定，因為前段時(shí)間事情的影響，公司各個(gè)部門(mén)都是處于長(cháng)期忙碌的工作當中，一直到現在才稍微緩和的一點(diǎn)，所以我才抓住這個(gè)空擋說(shuō)出我的決定的，不然我怕要是再遇到比較繁忙重要的工作的話(huà)，我肯定也不好意思辭職了，畢竟是我待了這么多年的崗位，有多深的感情是不言而喻的。
我之所以準備辭職，是出于我家人的原因考慮的。對于公司員工十分關(guān)心的領(lǐng)導您應該也指導，我是××省的人，離我們公司是跨了好幾個(gè)省的，我是屬于南下外出打工的那一批，即使現在交通發(fā)達了，可是我一年回家看望父母的時(shí)間依舊非常的'少，只有碰到放長(cháng)假的時(shí)候才能回去那么一次，因為坐高鐵還是要在路上來(lái)回還是要花去不少的時(shí)間能夠與他們相處的時(shí)間并不長(cháng)，而且放假時(shí)間還不好搶票，有時(shí)候想回去都搶不到票。假期大家都在搶票回家。過(guò)年回家的時(shí)候，才發(fā)現自己年邁的父母也不知道什么時(shí)候腰都玩下去了，都怪我平時(shí)沒(méi)有經(jīng)�；厝タ此麄冴P(guān)心他們，他們有時(shí)候有一些事情要上街什么的，我也不能幫他們，我還是十分難過(guò)的，覺(jué)得自己不是一個(gè)孝順的兒子。也正是那個(gè)時(shí)候，我才有了要辭職的想法，就在家那邊不遠懂得地方找個(gè)工作，這樣就能夠照顧他們了。
可能我的決定是十分自私的一個(gè)決定，在公司這么多年公司這么的重視我，讓我擔任了公司財務(wù)部的經(jīng)理，還經(jīng)常給予我培訓的機會(huì )，讓我有這么多的發(fā)展的機會(huì )，我現在卻不能為公司創(chuàng )造更大的利益，公司有這樣的想法我就覺(jué)得很正常，所實(shí)話(huà)我自己在做出這個(gè)決定之前自己的也是十分困擾的，一方面師私情一方面師公司給予我的幫助，真的讓我特別的煩惱，我也是想了很久才堅定我的決定的，我只能跟公司說(shuō)對不住了，也希望公司能夠理解我的孝心，能夠準許我辭去公司的工作，萬(wàn)分感激。
此致
敬禮!
辭職人：××
20××年××月××日
公司經(jīng)理辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司剛上任不久的經(jīng)理，我的名字叫xx。雖然我是臨時(shí)頂替這個(gè)崗位的，但是我還是要感謝公司領(lǐng)導的重視和提升，讓我有機會(huì )坐上了這個(gè)眾人羨慕的崗位。但是就我這幾個(gè)月當經(jīng)理的體驗來(lái)講，感受并不怎么好。而且我很遺憾的告訴領(lǐng)導的是，我根本無(wú)法勝任這份工作。我覺(jué)得的像這種如此重要的崗位是需要一個(gè)很優(yōu)秀和經(jīng)驗豐富的人才來(lái)上位的。所以希望領(lǐng)導能再尋一位優(yōu)秀人士來(lái)接替我的這份重任，所以我來(lái)跟領(lǐng)導提辭職了。
讓我感受不太好的原因有兩個(gè)，也就是我想要辭職的原因。其中一個(gè)就是工作任務(wù)多，工作壓力大。在我還沒(méi)上任這份工作之前，我一直都認為經(jīng)理是一個(gè)財務(wù)自由，時(shí)間自由的崗位。但是當我真正上任后，完全就是兩回事了。因為每天的工作實(shí)在是太多了，多到我感覺(jué)又像是回到了我的高中年代，每天都有做不完的作業(yè)一樣。除了要完成自己工作任務(wù)，我每天都還要去監督和指導公司的員工去完成他們的任務(wù)，每天都總還有幾場(chǎng)令人傷透腦精的會(huì )議，手頭的各種項目也都需要我去整理，我一天到晚忙的就像一個(gè)陀螺一樣，還是連軸轉的那種。每天天還沒(méi)亮就醒來(lái)，一直忙到深夜才下班回家，回到家什么都不想干，累的只想立馬躺床上睡著(zhù)。
另外一個(gè)是這份工作不僅讓我失去自己生活時(shí)間，失去陪伴家人的時(shí)間，還讓我處在了一個(gè)非常高壓的環(huán)境里，每天公司的.重大決策，公司的正常運行，公司的財務(wù)報表都壓的我喘不過(guò)氣來(lái)。而且我這個(gè)人本身責任心又重，所以我就連晚上做夢(mèng)都為公司里的事?lián)鷳n(yōu)。這讓我有點(diǎn)崩潰，我不知道是我的行事風(fēng)格不對，還是我的工作方式有問(wèn)題，但是這種高強度，任務(wù)重的工作實(shí)在是令我感到精疲力盡。而且我已經(jīng)連續保持這種工作狀態(tài)和精神壓力已經(jīng)有三個(gè)月之久了，還是不能適應這份工作，而且感覺(jué)自己正在逐漸走向衰老，就叫我的秘書(shū)都說(shuō)我自從上任了這個(gè)崗位后，就感覺(jué)我看了十歲一樣。所以我想盡管這個(gè)崗位工資是很高，前途也是無(wú)限大，但是我覺(jué)得自己更需要休息，更需要一個(gè)放松的狀態(tài)。所以請領(lǐng)導原諒我不能夠在這條道路上堅持走下去了。
我要辭掉這個(gè)任務(wù)重壓力大的工作，我要回到我之前那個(gè)拿著(zhù)幾千塊工資，但是卻很逍游自在的工作。領(lǐng)導說(shuō)我沒(méi)出息也好，說(shuō)我胸無(wú)大志也好，但是我想說(shuō)的是每個(gè)人都有每個(gè)人的生活方式，每個(gè)人也都有他選擇去過(guò)怎樣生活的權利，所以我不會(huì )后悔，也希望領(lǐng)導能夠尊重我這個(gè)選擇，同意我辭掉經(jīng)理這一崗位。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司的一名銷(xiāo)售經(jīng)理，有人會(huì )說(shuō)經(jīng)理是多好多體面多風(fēng)光的一個(gè)崗位，可是說(shuō)實(shí)話(huà)我一路走來(lái)能坐上這個(gè)位置，是付出了多少的代價(jià)和努力，也只有我一個(gè)人知道。他們不知道的是，我用了八年的青春才熬到了經(jīng)理這個(gè)位置，他們不知道的是，我把我陪老婆的時(shí)間都花在了工作上面，他們不知道的是，我連我老婆生孩子我都在外面出差。所以能坐上經(jīng)理位置的人，不管他有沒(méi)有能力，他在背后也一定是付出了很多，一定是舍棄了很多才得來(lái)這個(gè)機會(huì )。所以我現在來(lái)為我舍棄的東西來(lái)買(mǎi)單了。因為我老婆現在已經(jīng)產(chǎn)生了嚴重的產(chǎn)后抑郁癥，有一大部分原因就是因為在懷孕期間缺少了我的陪伴和照顧，而且在生產(chǎn)的過(guò)程中我也沒(méi)能到達現場(chǎng)給她鼓勵和安慰。這是我作為一個(gè)丈夫的失職，也是我作為一個(gè)父親的失職。所以現在盡管我已經(jīng)坐上了我期待已久的經(jīng)理的這個(gè)職位，我也要辭職了，我不能眼睜睜的看著(zhù)我的老婆受罪，我不能讓她一個(gè)人承受如此之重的痛苦。
在和她結婚之后的日子里，我都沒(méi)能好好的去陪她一下，甚至在她懷孕之后，我也只顧著(zhù)事業(yè)和工作上的事情，沒(méi)有去好好的`關(guān)心和照顧她一下�？赡芩蝗卞X(qián)，不缺禮物，缺的只是一個(gè)丈夫對她的關(guān)愛(ài)和他的體貼照顧，可能她只想要在看著(zhù)她一天天大起來(lái)的肚子的時(shí)候，她的丈夫能陪在她的身邊，能夠看著(zhù)幫寸著(zhù)一下。女人在懷孕的時(shí)候一般是感情和身體最脆弱的一個(gè)時(shí)期和方面，要非常注重生活里的小細節，要非常愛(ài)護和疼惜他們的。
但是我卻除了每月把我的工資都轉到她的賬戶(hù)上面之外，其它時(shí)間我都沒(méi)去太在意她，甚至有好幾次，她都有開(kāi)口求我多陪陪她說(shuō)說(shuō)話(huà)，想跟我談?wù)勑�。我也沒(méi)有答應她，因為急著(zhù)去開(kāi)公司的會(huì )議，就連頭也不回的出門(mén)了，直到晚上十二點(diǎn)多了她已經(jīng)進(jìn)入夢(mèng)鄉了，我也沒(méi)跟她說(shuō)上幾句話(huà)。也根本沒(méi)有意識到她那時(shí)的狀態(tài)就已經(jīng)有點(diǎn)反常了。
現在，她不跟任何人說(shuō)話(huà)，每天都陷在自我懷疑，自我崩潰的情緒里，動(dòng)不動(dòng)就會(huì )哭，很脆弱。我真怕她哪天扛不住，想不開(kāi)了就會(huì )離開(kāi)我，我希望我現在再來(lái)懂得珍惜她還為時(shí)不晚，所以這個(gè)經(jīng)理位置再怎么重要，再怎么來(lái)之不易，我也要辭職。我要去回家細心照料我的老婆，我要開(kāi)導她，每時(shí)每刻都陪在她身邊，直到她好起來(lái)。這是我欠她的，所以也應該由我來(lái)補償她。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
現在正值公司工作繁忙之際，我知道我在這個(gè)時(shí)候提出辭職，是非常不仗義的一個(gè)行為，也會(huì )給公司代帶來(lái)諸多不便，但是領(lǐng)導對不起，我現在真的是因為某些個(gè)人的原因，我不得不辭職了。我也想繼續留在公司工作，畢竟這里是我的第一份工作，我在這整整工作了四年了，公司也是非常賞識我，讓我從一個(gè)基層員工，一步步的讓我走到了市場(chǎng)部經(jīng)理的位置，這一切的一切我都表示非常的感謝，我也一直把這里當成自己第二個(gè)家一樣，生活的規矩有時(shí)候總是沒(méi)辦法跟著(zhù)自己想要的.方向去發(fā)展，我現在已經(jīng)是完全不能繼續這份工作了。
因為前段時(shí)間，經(jīng)過(guò)我們家上上下下的共同努力，終于是在靠近市中心的位置買(mǎi)了一套房子，也可以說(shuō)是我以后結婚用的婚房了，現在我們居家都搬過(guò)去了，我想辭職的很大一部分原因就在于此。以前我上下班也就二十分鐘的樣子，現在因為搬家了，我上下班時(shí)間直接延長(cháng)到了一個(gè)半小時(shí)，這讓我著(zhù)實(shí)感到非常的難受，搞的我最近遲到好幾次了，我也想過(guò)跟爸媽提出繼續自己租房住在公司附近，但是我爸態(tài)度堅決，直接是對我說(shuō)：“你現在也到了該結婚的年紀了，買(mǎi)了房你現在還有錢(qián)？租房不用花錢(qián)嗎？把這份錢(qián)存下來(lái)不好嗎？我堅決不允許，要換你就換工作�！�，我是一點(diǎn)辦法都沒(méi)有，因為他說(shuō)的真的是在為我好，然后他們就是也覺(jué)得我該換工作了，他們非常不滿(mǎn)意我現在的工資，經(jīng)常拿朋友家的兒子跟我做比較，說(shuō)別人剛畢業(yè)出來(lái)工作，就有近一萬(wàn)的工資了，我都出來(lái)工作四年多年，工資才剛好五位數，他們覺(jué)得我十分有必要換一個(gè)地方發(fā)展了，說(shuō)我現在的工作是沒(méi)有前途的，他們的話(huà)我不得不往心里去，所以我也開(kāi)始找適合自己的工作，沒(méi)想到我這幾年在公司的錘煉，已經(jīng)是讓我變得非常優(yōu)秀了，我找工作的過(guò)程異常順利，現在就有著(zhù)一份非常適合我的工作，所以我也就需要盡快的辭職，真的非常抱歉。
最后我也是想再次感謝您這幾年來(lái)對我的照顧，是您的悉心栽培才讓我現在變得這么的優(yōu)秀，也是讓我對自己工作能力變得無(wú)比自信起來(lái)，您簡(jiǎn)直對我就是有再造之恩，我知道公司市場(chǎng)部還是有很多有能力的年輕人的，我相信只要培養培養還是能勝任我的崗位的。祝公司以后一切順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理辭職報告11
xx公司董事會(huì )：
各位領(lǐng)導董事以及董事會(huì )主席，在**公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過(guò)了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車(chē)間的同事融合。因此我決定辭職。辭去公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
在辭去職務(wù)前我將我在**公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問(wèn)題：財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規范化、銷(xiāo)售的擴張問(wèn)題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒(méi)有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì )和我一樣，要不就混日子拿錢(qián)。
企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說(shuō)的就是健全公司制度這是我們**公司發(fā)展的根基�，F有的**公司沒(méi)有很好的制度和制度執行力，就是靠感情來(lái)維系，怎么樣來(lái)提高制度執行力。是我公司應該要面臨的問(wèn)題。也就是我所說(shuō)的4塊問(wèn)題的其中之一，制度的體系化流程化和規范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來(lái)之前首先公司董事會(huì )要有一致的.意見(jiàn)，還要有相應的公司職位法定權如果沒(méi)有那也是一句空話(huà)也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務(wù)改良問(wèn)題。
首先我來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題，**公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說(shuō)里面的員工。雖然說(shuō)我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個(gè)車(chē)間4個(gè)主任連帶倉庫有5個(gè)主任那就是管理資源浪費，我認為一個(gè)就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確，努力不努力應該由數據來(lái)說(shuō)話(huà)。不是由感情來(lái)說(shuō)話(huà)。這就是我要說(shuō)的人力資源管理改善問(wèn)題。
現在我要說(shuō)的是財務(wù)制度的改良問(wèn)題，這其中就問(wèn)題多多，包括企業(yè)主的管理理念問(wèn)題。首先我來(lái)說(shuō)倉庫管理問(wèn)題，倉庫的管理混亂，誰(shuí)多可以領(lǐng)料沒(méi)有很好的領(lǐng)用制度。倉庫的呆滯料過(guò)多。有的東西沒(méi)有賬目，為什么沒(méi)有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會(huì )多實(shí)際用的少為什么？是倉庫還是杭州工程處的問(wèn)題還是采購問(wèn)題。因為出了這些問(wèn)題首先的責任在誰(shuí)，那就是企業(yè)主管理人。沒(méi)有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現場(chǎng)生產(chǎn)管理制度多造成了現有的管理很亂，那首先追究責任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎么樣來(lái)實(shí)現和靠近零庫存？這就是我要說(shuō)的企業(yè)主的管理理念問(wèn)題，價(jià)值分享。
要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學(xué)會(huì )價(jià)值分享，而不是獨吞利潤。我可以說(shuō)一個(gè)不會(huì )分享價(jià)值要獨吞利潤的企業(yè)它永遠不是一個(gè)成功的企業(yè)。而我們公司的倉庫價(jià)值有100多萬(wàn)的庫存，我就要問(wèn)為什么？為什么會(huì )這么高。當然還不包括公司的呆滯料沒(méi)有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險。所以說(shuō)要學(xué)會(huì )價(jià)值分享，發(fā)展好的供應商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險。轉移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場(chǎng)風(fēng)險。
在現有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過(guò)程，核心的東西�，F有的鋁殼加工就可以進(jìn)行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個(gè)鋁殼在我們的生產(chǎn)車(chē)間占有很大的比重，張維林的生成車(chē)間在總裝鋁殼就要花掉車(chē)間的5人，而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間。
而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬(wàn)其中不包括小的配件。中間環(huán)節也可以減少成本浪費。反之原材料供應商成為我的倉庫和我的風(fēng)險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場(chǎng)和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場(chǎng)地不夠等等問(wèn)題。
有了上面的開(kāi)端，那么我們的線(xiàn)路板也可以同樣的來(lái)處理這個(gè)問(wèn)題。我們的風(fēng)險也可以嫁接給我的供應商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問(wèn)題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應商的led，如果出現質(zhì)量問(wèn)題還可以進(jìn)行索賠。我們主要來(lái)面對的就是新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和各供應商提供的半成品的組裝問(wèn)題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來(lái)。中間的費用大約35萬(wàn)。而我們也不存在風(fēng)險。
有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節約就出來(lái)了，那倉庫建帳也可以更加方便管理，人力也節約了。隨之而來(lái)的節約就更多了。因為現在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒(méi)有報表，各方面的合格率多沒(méi)有也很難來(lái)真真的計算生產(chǎn)成本。如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說(shuō)的財務(wù)改良問(wèn)題。
此致
敬禮！
xx
x年x月xx日
公司經(jīng)理辭職報告12
尊敬的經(jīng)理：
我是物業(yè)部，很遺憾今天向您遞交了辭職報告。
xx是一個(gè)剛組建的新公司，在現有xx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴大發(fā)展市場(chǎng)，首先依靠自身開(kāi)發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來(lái)，嚴格執行各項，培養打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在xx市提高xx企業(yè)的社會(huì )知名度!
剛來(lái)的時(shí)候，就怕與你們在今后的`管理經(jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時(shí)我就一再強調獨立的管理經(jīng)營(yíng)權，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，能把xx經(jīng)營(yíng)起來(lái)，能在未來(lái)十至十五年內把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現在公司的執行力度，讓我看不見(jiàn)希望也制約著(zhù)員工的發(fā)展，鑒于自身工作發(fā)展和職業(yè)生涯規劃的需要，在這里特別提出辭職，請于批準。
特此報告。
此致
敬
姓名
日期
公司經(jīng)理辭職報告13
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個(gè)團隊。在這三年的時(shí)間里，我獲得了很多機遇和挑戰的機會(huì )，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗，增長(cháng)了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我還是決定辭去xx部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的'申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司經(jīng)理辭職報告14
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個(gè)團隊。在這兩年的時(shí)間里，我獲得了很多機遇和挑戰的機會(huì )，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的'經(jīng)驗，增長(cháng)了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵！希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！
此致
敬禮
xxx
日期
公司經(jīng)理辭職報告15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司產(chǎn)品部的一名經(jīng)理，我叫xx。我來(lái)到公司已經(jīng)有十五年的時(shí)間了，我從一名小小的底層員工做起，一步步走到了今天的這個(gè)位置，除了自己的努力之外，還不能夠缺少領(lǐng)導對我的賞識和公司對我的培養。所以我從來(lái)不敢忘記公司和領(lǐng)導對我的恩情，從來(lái)不敢忘記自己是公司的一份子，要為公司一直效勞下去。但是工作和效勞了這么多年，我的事業(yè)也有了些許成就，公司也已經(jīng)發(fā)展壯大了起來(lái)，但是這幾年卻因為我的一心只顧事業(yè)，而忽視了對家庭的照顧，所以現在我要辭職回去好好的陪伴我的家人，讓我有更多的時(shí)間來(lái)關(guān)心他們照顧他們。
我是在我將近三十歲的時(shí)候，來(lái)到公司的。那個(gè)時(shí)候，我還是一無(wú)所有，沒(méi)有房子，沒(méi)有車(chē)子，也沒(méi)有出色的工作經(jīng)歷，這種狀況對于一個(gè)將近三十歲的男人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)急需要改變的現狀。所以在那個(gè)時(shí)候，我很幸運的遇到了我們公司，遇到了一個(gè)能接納，并愿意給我機會(huì )的公司。所以在那個(gè)我就決定了要在公司里干出一番事業(yè)出來(lái)，盡管我沒(méi)有什么資本，但是我愿意從底層員工做起，盡管我沒(méi)有什么才能，但是我愿意從頭學(xué)起，盡管我一無(wú)所有，但是我有一顆雄心壯志的心。所以自從我來(lái)到公司之后，我就拼命的工作，我努力的學(xué)習，珍惜每一次晉升的機會(huì )，珍惜每一次公司培訓的機會(huì )。所以在工作了十年之后，我堅持了下來(lái)，也得到了領(lǐng)導的肯定，才讓我坐上了經(jīng)理的這個(gè)職位。在升為經(jīng)理之后，我更加不辜負領(lǐng)導的重望，帶領(lǐng)著(zhù)我的團隊，日日夜夜的加班工作，帶領(lǐng)著(zhù)我手下的員工，一次又一次的為公司拿下上百萬(wàn)的項目，為公司創(chuàng )下了豐厚的利潤。
現在的我，有房有車(chē)，事業(yè)有成，已經(jīng)站到了一個(gè)我想要的高度。但是在我一心一意為我事業(yè)奮斗的`這十五年里，我卻忽視了一個(gè)很重要的問(wèn)題，那就是我的家人。特別是我的妻子，她在我一無(wú)所有的時(shí)候，選擇跟著(zhù)我，陪我過(guò)苦日子，沒(méi)有絲毫的抱怨。但是我來(lái)到了我們公司，慢慢的我的事業(yè)越來(lái)越出色，但是我陪她的時(shí)間越變得越來(lái)越少，我經(jīng)常的出差，讓我們之間的距離也越來(lái)越遠，所以現在我們的感情已經(jīng)將近破裂的邊緣。就在前一個(gè)星期她跟我提起離婚，我才意識到這個(gè)問(wèn)題的嚴重性，所以我現在不得不辭職回家，找一份時(shí)間相對寬松一點(diǎn)的工作，讓我能有時(shí)間和精力來(lái)用心的經(jīng)營(yíng)這段感情，來(lái)挽回我的妻子和我的家庭。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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