企業(yè)職員辭職報告11篇
在當下社會(huì )，報告與我們的生活緊密相連，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，下面是小編收集整理的企業(yè)職員辭職報告，希望對大家有所幫助。
企業(yè)職員辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為企業(yè)職員而在職場(chǎng)中獲得成就是自己一直以來(lái)的夢(mèng)想，或者說(shuō)作為一名年輕人當然希望能夠通過(guò)努力拼搏而在工作中獲得晉升的機會(huì )，即便明知這樣的道路對自己而言并不簡(jiǎn)單也難以阻擋那顆想要積極進(jìn)取的心，然而最近一段時(shí)間自己仿佛在工作中難以調整好相應的狀態(tài)，在發(fā)現這樣的結果是個(gè)人原因所導致的以后不由得讓人感到羞愧的同時(shí)產(chǎn)生了離職的念頭。
其實(shí)總體來(lái)說(shuō)當前的工作待遇無(wú)論從哪方面來(lái)說(shuō)都不曾有過(guò)半點(diǎn)虧待自己的地方，也正因為如此才會(huì )讓我覺(jué)得只有努力工作才能夠匹配得上這份待遇，雖然說(shuō)自己平時(shí)在工作中的確存在著(zhù)一些個(gè)人問(wèn)題導致難以做好，但是我覺(jué)得能夠按時(shí)完成每天的工作任務(wù)已經(jīng)是做得還算不錯了，況且在同事的幫助下能夠讓自身的工作能力不斷得到提升也是令人感到慶幸的事，這意味著(zhù)起點(diǎn)不高的自己能夠在當前的工作中具備著(zhù)可以不斷成長(cháng)的潛力，對我來(lái)說(shuō)花費些許時(shí)間便能夠在工作中不斷進(jìn)步也是一件幸運的事情。
至于產(chǎn)生離職的念頭還是因為前段時(shí)間公司內部進(jìn)行調整的事情所引發(fā)的，由于由于自己所接手的工作是以往從未接觸過(guò)的全新領(lǐng)域，這就導致自身基礎不是很牢固的自己在后來(lái)的工作中屢屢碰壁，正是這樣一次調整讓我意識到想要通過(guò)時(shí)間的積累來(lái)完成自身的升華是一件不太現實(shí)的事情，但是既然接手了這份工作就必須要將其完成才對得起領(lǐng)導的信任，畢竟我可不覺(jué)得自己會(huì )在當前的工作中做得比一般職員還要差。
事實(shí)證明想要在一個(gè)全新的領(lǐng)域有所作為實(shí)在是令人感到異常困難，但是不想輕易服輸的我也想向大家證明自身的發(fā)展道路絕對不會(huì )如此狹隘，畢竟現階段只有全方面進(jìn)行發(fā)展才能夠適應社會(huì )上對職員的工作需求，然而最近在工作上的不順心以及努力進(jìn)取卻難以得到反饋的現實(shí)實(shí)在是讓人感到有些沮喪，因此內心并不算強大的自己在經(jīng)歷了一系列的事件以后產(chǎn)生了想要辭職的念頭，即便自己以往在工作中還算樂(lè )觀(guān)也不代表著(zhù)不會(huì )因此感到羞愧。
只不過(guò)在這里經(jīng)歷許久的自己驟然離去還感到有些不太習慣，或許這方面的原因才是自己糾結了許久才打算正式提出離職請求的緣故吧，因此還希望領(lǐng)導能夠支持自己現階段的決定并且不要讓人感到為難，即便自己離開(kāi)這里以后也會(huì )將曾經(jīng)和大家一起工作的經(jīng)歷當成腦海中最為珍貴的回憶。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)職員辭職報告2
尊敬的公司領(lǐng)導：
我因xxx的原因，目前無(wú)法繼續工作，經(jīng)本人再三考慮，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。希望您能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作。
辭職人：xxx年x月x日員工通常辦理離職手續的流程如下：
一、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。
二、辦理工作交接。離職員工除工作交接外，應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務(wù)。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職，出現工作脫節，減少不必要的經(jīng)濟損失。
三、公司財物、文件資料及清償債務(wù)。員工在公司期間，由公司配發(fā)的或者由員工本人掌管的屬于公司的財物，企業(yè)應指定專(zhuān)人接收。并將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進(jìn)行清理，如客戶(hù)名單、各種圖表圖紙、財務(wù)賬本、工作計劃、技術(shù)資料等。另外，在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，公司c清查該員工在職期間是否欠有公司債務(wù)，如借款、賠償款、罰款等。
四、退還員工證件及結清工資。
五、如是公司提出解除勞動(dòng)合同的，按照勞動(dòng)合同法的規定向員工支付經(jīng)濟補償金。
六、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。對于公司認為需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動(dòng)合同協(xié)議中明確員工的相應義務(wù)。
七、出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。
八、辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)職員辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。首先，非常感謝公司領(lǐng)導對我的大力栽培。雖然當初我對燃具行業(yè)近乎一無(wú)所知，公司領(lǐng)導依舊給了我一個(gè)施展的舞臺�？墒墙橛谝韵略�，還是選擇離開(kāi)。大學(xué)畢業(yè)后我沒(méi)有找到合適的工作，同時(shí)女朋友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的時(shí)刻是公司是收留了我，讓我很快的從失戀和沒(méi)有工作的打擊中走出來(lái)，讓我品嘗到了在工作中的樂(lè )趣，這是我一直很感激公司的地方，在將來(lái)的歲月中我還是會(huì )記住公司的好的，我不會(huì )忘記！
1、工作成績(jì)不顯著(zhù)。這二年，我在公司策劃部就職，主要負責媒體投放、品牌宣傳、活動(dòng)組織、終端形象、廣告設計、物料制作、市場(chǎng)信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內容較為多樣化，也較為分散。雖然獨自在這個(gè)部門(mén)做了二年，但是自認在工作方面沒(méi)有突出的成績(jì)，或許是自身工作能力有限，無(wú)法繼續勝任這個(gè)職位。
2、身體欠佳。由于我身體健康情況一直不是非常理想，考慮到此工作崗位更需要一個(gè)健康良好的人勝任，以便更好的開(kāi)展工作。譬如出差、收集市場(chǎng)情況，組織戶(hù)外活動(dòng)等等。因此決定暫時(shí)推出這個(gè)工作舞臺，在家修養一段日子。
雖然我即將不在職，但是我依然向公司提出一個(gè)小小的建議：對策劃部的人員編制增加至2人。這個(gè)部門(mén)的工作也分淡旺季，淡季的時(shí)候可能工作量較少，部門(mén)人員可以市場(chǎng)資料；旺季時(shí)，1人外出時(shí)，部門(mén)還需留守1人在公司進(jìn)行其他事務(wù)的處理。如果只有一個(gè)人，經(jīng)常會(huì )出現無(wú)暇顧及的局面。
懇請公司領(lǐng)導批準我的辭職請求，并煩請公司領(lǐng)導指派人員進(jìn)行交接工作。我非常重視及珍惜在gr的這份工作，也很榮幸自己曾經(jīng)成為gr公司的一員，我確信在廣州林內的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)極大的幫助。同時(shí)我也堅信：gr這個(gè)很好的平臺，將會(huì )招納到更出色的策劃人才加盟。當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在20xx年6月5日離職，希望能得到公司領(lǐng)導的準許！感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益！
最后，再次感謝公司領(lǐng)導在工作上對我的信任，同事在工作中對我的支持，并祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝同事們在事業(yè)上獲得更大的成功！
此致
敬禮
辭職申請人：
20xx年XX月3日
企業(yè)職員辭職報告4
尊敬的xx：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向企業(yè)正式提出辭職申請。
來(lái)到xx企業(yè)四年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )。企業(yè)平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合領(lǐng)導餐廳這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實(shí)的，也讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重新在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我也很清楚這時(shí)候向企業(yè)辭職于企業(yè)于自己都是一個(gè)考驗，xx企業(yè)正面臨著(zhù)保產(chǎn)量降成本，扭虧損。從領(lǐng)導到職工都眾志成城地渡難關(guān)。能為企業(yè)效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作。離開(kāi)這個(gè)企業(yè)，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得姐妹之間的那片真誠和友善。
祝愿企業(yè)在以后的日子里穩步發(fā)展，祝愿企業(yè)興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
企業(yè)職員辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
經(jīng)過(guò)再三思考，正式向公司提出辭職。由于諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領(lǐng)導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!在此期間深知背后領(lǐng)導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時(shí)間，不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領(lǐng)導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實(shí)、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時(shí)的教導與栽培，平時(shí)工作中的不足，還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開(kāi)公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來(lái)填補職位的空缺。在接下來(lái)的工作中，我一定會(huì )認真做好本職工作。希望批準我的辭請，衷心感謝。
祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!
企業(yè)職員辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
此刻自己產(chǎn)生離職的念頭并非是一時(shí)心血來(lái)潮所致，畢竟在企業(yè)工作多年的自己無(wú)論對同事還是工作環(huán)境都有著(zhù)難以割舍的情感，正因為如此才應該對離職的事情早做決定避免影響到其他人的工作狀態(tài)，還請領(lǐng)導考慮到自己當前的狀況的確需要做出改變以后同意這份離職申請。
在以往的工作中即便偶有坎坷也能通過(guò)同事們的`幫襯解決掉難題，那段歲月即便艱難困苦也能夠和大家團結一心并投身于工作中去，后來(lái)伴隨著(zhù)資歷的積累也讓自己開(kāi)始在工作中遇到了難以越過(guò)的天塹，起初自己以為面對這種常見(jiàn)的問(wèn)題應該可以很快得到相應的解決，因此在處理事件的時(shí)候并沒(méi)有將這類(lèi)難題給放在心上，后來(lái)當時(shí)間不是特別充分再來(lái)進(jìn)行處理的時(shí)候才發(fā)現自己在工作中的漏洞，也就是說(shuō)即便一開(kāi)始就將全部精力都投入其中很可能也難以將其全部解決，哪怕是后來(lái)向同事進(jìn)行請教以后都讓人感到十分困惑，知道這時(shí)我才發(fā)現出現這種現象是由于自身基礎不牢固所導致的惡果。
當自己在工作中面臨失敗的時(shí)候其實(shí)內心還是感到十分沮喪的，正因為以往沒(méi)遇到過(guò)此類(lèi)問(wèn)題才不斷安慰自己下次絕對能夠做好，然而就在自己暗自下定決心以后又接到了一個(gè)比較重要的項目需要進(jìn)行處理，直到這個(gè)時(shí)候我才明白自身能力不足的情況下隨便做出承諾將會(huì )遭受難以承受的結果，而且當我接受項目一段時(shí)間以后才確信以當前的狀況確實(shí)很難處理好這類(lèi)問(wèn)題，尤其是在輔助自己工作的同事提出有效意見(jiàn)沒(méi)有得到采納的情況下更是步步維艱。
當接連經(jīng)歷兩次工作中的失敗以后我已經(jīng)沒(méi)有太多信心繼續工作下去了，畢竟對于企業(yè)的職員來(lái)說(shuō)即便在工作中出現問(wèn)題也是可以理解的事情，但是在短時(shí)間內接連出現兩次狀況就讓我感到有些接受不了了，而且在之前負責的項目之中明明同事提出了有效的建議卻被我給否決以至于被連累，不得不說(shuō)我這樣的性格即便得到再多人的幫襯也很難在實(shí)際行動(dòng)中感恩他人，而且繼續下去的話(huà)我很難保證現在的工作狀態(tài)不會(huì )給其他同事帶來(lái)負面影響。
只不過(guò)讓人感到有些遺憾的便是不能夠和大家在企業(yè)中共同成長(cháng)下去了，畢竟回顧以往遇到的問(wèn)題都是大家攜手努力才能夠完成得圓滿(mǎn)一些，只不過(guò)在所有人都得到成長(cháng)的同時(shí)自己進(jìn)步的空間仿佛變得狹小起來(lái)，因此我想要暫時(shí)離開(kāi)這個(gè)工作崗位并好好分析一下造成此類(lèi)事件的原因到底是什么。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)職員辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
很抱歉，我遺憾地寫(xiě)下這份辭職報告，為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司！今提前三十日提請報告，敬請諒解！
我來(lái)公司快一年了，隨著(zhù)時(shí)間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長(cháng)足的進(jìn)展。尤其是近來(lái)，我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領(lǐng)導的英明和睿智。我深感欣慰！
我決定辭職基于以下兩方面的原因。
首先是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。去年，我沒(méi)有任何條件的來(lái)公司上班，原本是沖著(zhù)投行業(yè)務(wù)的，結果我被分到了戰略中心。我決定留下來(lái)是由于“戰略中心”這樣一個(gè)名稱(chēng)下所涵蓋的職能和才干。在此期間，我得到各位同事的關(guān)照，尤其是主任的適時(shí)點(diǎn)撥指導，我真的收益匪淺，同時(shí)，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，半年多下來(lái)，我發(fā)現自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識沒(méi)能充分利用，另一方面，戰略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒(méi)能很好的吻合，以致經(jīng)過(guò)了這半年，我在工作能力上并沒(méi)有質(zhì)的提高。
其次是公司的問(wèn)題，公司在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒(méi)有得到充分有效的利用�；蛘邠Q句話(huà)說(shuō)資源極大的閑置，進(jìn)而浪費，這在整個(gè)公司內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿(mǎn)足于現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺(jué)得時(shí)刻在奔跑的時(shí)代里顯得過(guò)于安樂(lè )。（也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的）
惟領(lǐng)導命是從。缺少自我的獨立和開(kāi)創(chuàng )精神。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷(xiāo)蝕。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見(jiàn)，這些又是基于對公司發(fā)展規律與內在規定性的科學(xué)、真實(shí)認識基礎上的。領(lǐng)導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過(guò)合適的形式，實(shí)現公司資本使用價(jià)值的增加，特別是更大幅度、更大數量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上，公司和我發(fā)生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達的任務(wù)，另一種是我們產(chǎn)生分歧時(shí)我的意見(jiàn)，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于公司就是浪費。
此致
敬禮
辭職申請人：
20xx年xx月3日
企業(yè)職員辭職報告8
親愛(ài)的xx伙伴：
今天，xx已經(jīng)10歲了！xx的每一步成長(cháng)，都凝聚著(zhù)你的智慧、才能、辛勤與汗水。你是xx成長(cháng)過(guò)程中的耕耘者，你用青春和激情書(shū)寫(xiě)著(zhù)xx的歷史，你以堅定的信念、敬業(yè)的品質(zhì)伴隨著(zhù)xx走過(guò)一段難忘的歲月。
xx是一個(gè)大家庭，曾經(jīng)的你在這個(gè)家庭中成長(cháng)，有歡笑、有淚水、有成功、有挫折，都記錄在我xx成長(cháng)的歷程中。如今的xx，已經(jīng)從一個(gè)小公司成長(cháng)為x省知名的人力資源機構，“千人栽樹(shù)、后人乘涼”，今天xx的員工，在收獲的的累累碩果中繼續前往，我們不會(huì )忘記你曾經(jīng)對xx的付出。在xx10歲生日這天，我們真誠的向你表示感謝，感謝你曾經(jīng)對xx的選擇和信任，感謝你對xx一如既往的關(guān)注和支持！xx在眾人的支持和關(guān)心下，一定會(huì )乘風(fēng)破浪，勇往直前，在此，還期待你的繼續關(guān)注，同時(shí)也歡迎你，�；丶铱纯�！
最后，我代表xx全體同仁送上最誠摯的問(wèn)候和祝福，祝愿你身體健康，工作順利，事業(yè)有成，家庭幸福！
寫(xiě)信人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)職員辭職報告9
尊敬的各位員工：
從5月份開(kāi)始，我們拉開(kāi)了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經(jīng)過(guò)這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，xx業(yè)績(jì)凸顯，xx也變得更強壯，更有戰斗力，更能擋風(fēng)雨。
現在是時(shí)候，對那些曾經(jīng)為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開(kāi)的員工們一個(gè)詮釋了。他們?yōu)閤x的成長(cháng)付出了自己的力量，有些是因為家里有事或者個(gè)人原因離開(kāi)，有些是因為公司的改革而離開(kāi)，以下人員在上一季度的人力資源中有主動(dòng)退潮的也有黯然退潮的，無(wú)論是怎么退潮的，他們都是xx曾經(jīng)的一員，都是我們曾經(jīng)的同事，走過(guò)了風(fēng)雨，也走過(guò)了彩虹，所以他們的名字和成績(jì)，永遠銘刻在xx的成長(cháng)史冊上。
他們把情義和熱血拋灑在這里，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
誠如柳傳志說(shuō)的一樣，當我們?yōu)榱伺c現在在職的所有員工相比，為了對公司現在的每一個(gè)人負責，曾經(jīng)離開(kāi)的員工或者被裁掉的員工對于他們來(lái)說(shuō)我們是“小愛(ài)”，為我們現在能夠坐在這里的每一個(gè)人負責，這是一種大愛(ài)。這種大愛(ài)的具體表現就是：讓工作效率提升起來(lái)，對在職的每個(gè)員工的收入提高、能力提高和發(fā)展提高負責；讓更多的人先富起來(lái)；讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這里負責。
謝謝大家！
寫(xiě)信人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)職員辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，我很感謝公司領(lǐng)導給我一個(gè)在x集團工作的機會(huì )、和對我的關(guān)心與照顧使我得到了家庭般的溫暖。讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會(huì )了很多為人處事的原則。很榮幸自己能成為x集團公司這個(gè)充滿(mǎn)活力團體的一員，在這一個(gè)多月工作中，我學(xué)到了不少知識。但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面我還是需要不斷地學(xué)習、努力地改進(jìn)。我相信在這一個(gè)多月的時(shí)間里工作經(jīng)歷和經(jīng)驗將會(huì )對我以后的發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助，但我還需要不斷地努力、學(xué)習。但是，由于本人個(gè)人原因把這個(gè)月上班完成，也就是這個(gè)月月底。我不得不辭呈離開(kāi)貴公司，再次感謝領(lǐng)導在這一個(gè)多月的時(shí)間里對我的幫助和教導，對于我的辭呈給公司帶來(lái)的不便我在此深表歉意。同時(shí)我也希望公司領(lǐng)導能夠體量和理解我的個(gè)人實(shí)際情況，對于我的辭呈請予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)職員辭職報告11
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
首先想對您說(shuō)聲謝謝，在工作上您多年來(lái)給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內心都洋溢著(zhù)感激之情。
回顧這幾年的工作情況，我深深覺(jué)得能得到您的賞識進(jìn)入工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的關(guān)懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動(dòng)力。
在公司工作幾年里，我受益良多：無(wú)論是從財會(huì )專(zhuān)業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會(huì )。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發(fā)現自己對于從事行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿(mǎn)完成公司的托付我已經(jīng)開(kāi)始有心無(wú)力。所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會(huì )。我會(huì )在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開(kāi)公司，把因為自己離職帶來(lái)的影響控制在最小范圍內。
公司成立至今創(chuàng )造了很多優(yōu)秀的業(yè)績(jì)，持續地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大，業(yè)績(jì)不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
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