工程辭職報告

　　在現在社會(huì )，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的工程辭職報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

工程辭職報告1

　　尊敬的公司董事會(huì )成員：

　　我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務(wù)。在此，心中充滿(mǎn)了感慨和遺憾。自20xx年11月27日來(lái)到公司已經(jīng)是三個(gè)年頭14個(gè)月了，20xx年7月公司重組使我在新的領(lǐng)導班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職，六個(gè)月來(lái)其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這六個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績(jì)，但我還是決意離開(kāi)，這種結局帶給我更多的是沉重和反思。

　　一、反思走入公司的決策

　　1、是因為原因接受了任命，而非因為目的——我邁出的第一步就錯了，當初原公司副總經(jīng)理溫強強烈邀請經(jīng)公司董事會(huì )決定讓我擔任公司總工程師，我對公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的觀(guān)察，我選擇了放棄。是當時(shí)的懂事長(cháng)廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來(lái)和發(fā)展目標，而且告訴我，董事會(huì )一致通過(guò)聘我做總工，并讓我對贛州漳江新區農民返遷房項目的管理可以調整或辭退項目部人員，任何人不得有異議。我很感動(dòng)，種種復雜的原因讓我接受了這份任命。

　　路艱難、人復雜，跌跌撞撞,忙忙碌碌。股東之間沒(méi)有組織原則，各自為政形成了最不團結的組織高層一盤(pán)散沙，贛州漳江新區農民返遷房項目失敗了，大家深感遺憾一失足成千古恨，我辭職了。20xx年7月16日當時(shí)總經(jīng)理湯曉龍特邀我來(lái)到了韶關(guān)，經(jīng)過(guò)曾老師和湯總的誠意打動(dòng)了我，前車(chē)之鑒，后事之師。同時(shí)也看到湯總對公司變革決心之大，告訴我把權力完全下放，可以大膽放手地去干，使我再次成為中航長(cháng)城大地建工集團贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理。

　　進(jìn)入韶關(guān)四個(gè)月后，逐漸意識到公司不注重長(cháng)遠利益，授權也遠不夠充分管理混亂，錯位、越位、缺位現象嚴重我提出了離開(kāi)。又是湯總的誠心挽留，是啊，來(lái)的時(shí)間畢竟太短，完全放權也存在風(fēng)險，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師，更不愿意輕易看到自己的失敗。

　　2、公司需要的不是總工程師，公司的主要管理方式是靠人治，公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業(yè)主、監理面前講出一連串丟人的歪理實(shí)在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無(wú)法革除的痼疾。今天看來(lái)，我們雙方的定位就沒(méi)有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師，本位主義思想造成了雙軌制，公司卻沒(méi)有意識到系統問(wèn)題的根源大多出在自己身上。將因錯位導致舍本逐末;反之，試圖改變公司的結局，往往注定失敗的是我自己。因此，我們公司招聘高管，必須在公司認識并接受改變自己的時(shí)候。

　　二、反思戰略思路的配合

　　一個(gè)企業(yè)的戰略要統領(lǐng)全局，是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰略是基于企業(yè)使命的基礎上，充分分析優(yōu)勢、劣勢、機會(huì )、威脅等綜合因素并配備必要資源的結果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰略。

　　1.今天成功的經(jīng)驗，有可能是明天失敗的根源，從以下幾項指標分析我們做好了多少？

　　1、 了解公司戰略規劃的員工占比：？%;

　　2、認同企業(yè)而留下的占比：？%;

　　3、員工公平滿(mǎn)意度：？%;

　　4、越級、錯位、缺位管理普遍性：？%;

　　5、 文件執行率：？%。

　　長(cháng)痛不如短痛，趁現在有粵北亞太財富中心項目，市場(chǎng)給我們喘息的機會(huì )，把工作重心放到規范基礎管理上刻不容緩，必須用新的血液置換舊的血液，否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執行力等諸多因素的制約，在質(zhì)量、工期無(wú)法徹底保障的情況下，我們施工面越大風(fēng)險越大，等到我們的品牌信譽(yù)出了問(wèn)題再去補救，就為時(shí)太晚!

　　回顧一下我們公司發(fā)展的歷史，我們企業(yè)的發(fā)展，得力于湯總敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì )資源，我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下，借火爆的行業(yè)形勢，靠中航長(cháng)城大地建工集團的所謂“央企”品牌和幫開(kāi)發(fā)商“貸款”優(yōu)勢獲得項目，企業(yè)做大還是做強，要看企業(yè)發(fā)展的階段，不是憑感覺(jué)或拍腦袋出來(lái)的。今天成功的經(jīng)驗，有可能是明天失敗的根源。

　　2.董事會(huì )的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰略，有什么樣的戰略就會(huì )有什么樣的企業(yè)我曾在大型國有企業(yè)做過(guò)，深刻理解殘酷的市場(chǎng)競爭意味著(zhù)什么。即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比，我們的生存都是問(wèn)題。也許我們思路相悖的原因所在，企業(yè)從無(wú)到有，是自己一點(diǎn)一滴心血的結晶，對待項目更像是對待自己的孩子，尤其隨著(zhù)規模的發(fā)展，對企業(yè)命運的擔憂(yōu)可謂如履薄冰，容不得半點(diǎn)閃失，導致在戰略決策的風(fēng)險評估和選擇上，傾向于經(jīng)驗避免失敗。但我一直在想，當行業(yè)形勢迅速逆轉后，我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術(shù)?管理?市場(chǎng)資源?還是價(jià)值鏈?我們都沒(méi)有優(yōu)勢可言!

　　領(lǐng)導的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰略，有什么樣的戰略就會(huì )有什么樣的企業(yè)!

　　三、反思對后期工作的推動(dòng)

　　一個(gè)企業(yè)的成功80%在于執行力，優(yōu)秀的執行力可以彌補和發(fā)現戰略的失誤。而在我們公司有一個(gè)很奇怪的現象，同一件事情，不同的人安排會(huì )出現大相徑庭的結果。下面從粵北亞太財富中心項目最基本的幾個(gè)方面，分析一下我們不能有效推動(dòng)工作的問(wèn)題出在了哪里?

　　1、建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻：只換一個(gè)包工頭，想領(lǐng)著(zhù)原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個(gè)公司，組織結構的確定要服從于公司的整體戰略，然后根據企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析，進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司，核心權力層沒(méi)有溝通，如果這不是問(wèn)題，就施工了52根旋挖樁來(lái)說(shuō)，使人無(wú)法想象的成本還感覺(jué)不出其中的問(wèn)題嗎?感恩的方式有多種，對彼此是不是一種更負責任的做法?當然，也許問(wèn)題出在了因為待遇匹配了相應的職位。

　　2、總經(jīng)理不是救火隊長(cháng)

　　在公司組織倫理的管理上，總經(jīng)理遠沒(méi)有意識到越級指揮對一個(gè)項目帶來(lái)的危害�，F任懂事長(cháng)湯曉龍對公司的情感是任何人無(wú)法比擬的。當一個(gè)老板喜歡事必躬親，對企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)釘子都清楚;當這個(gè)老板看到工人工作效率太低，挽起親自就下手，或者認為哪個(gè)地方需要調整，現場(chǎng)就調動(dòng)起資源。效率倒是有了，但結果是連他們的主管都不知情，原有的計劃也被打亂。試想這種老板擔任了“救火隊長(cháng)”，其結果是不是“火勢”越來(lái)越大?我們總經(jīng)理的手機響聲變得越來(lái)越多?像這種老板一樣成為了救火隊長(cháng)！

　　3、一個(gè)個(gè)被架空的主管，員工會(huì )服從他們的管理嗎?

　　當層層都可以不服從安排，項目會(huì )是一個(gè)什么樣的局面，人事權的控制將決定一個(gè)管理者的權威。我曾做過(guò)中冶集團湖南和天項目管理有限公司阿富汗艾娜克項目總工程師、湖南化工醫藥設計院建筑分院總工程師、湖南巴陵建設有限公司總工程師、湖南岳陽(yáng)東唐建筑公司副總經(jīng)理、湖南安信巖土公司總經(jīng)理、湖南建工集團項目總工程師等職務(wù)，雖不敢說(shuō)取得過(guò)什么大的成就，但至少運做過(guò)他們品牌躍升。我非常清楚變革的艱難程度，項目管理中出現了一系列問(wèn)題時(shí)，我建議對公司直接任命的個(gè)別人員予以調整，事實(shí)證明最終的結果是付出的代價(jià)你們買(mǎi)單。否則，他的直接上級權威何在?越位、錯位、缺位的滑稽管理模式讓員工會(huì )服從誰(shuí)的管理?當層層都可以混亂安排，項目會(huì )是一個(gè)什么樣的局面?你們告訴我，當管理帶來(lái)更艱難配合的局面下，結果是什么?

　　4、“法之不行，自上犯之！”讓一個(gè)人執行不太愿意做的事情時(shí)，只有兩個(gè)辦法：一個(gè)是通過(guò)溝通改變其觀(guān)念，二是如果不執行意味著(zhù)將出現其擔心的后果。在紀律規范的過(guò)程中，為了有效推行企業(yè)的一系列舉措，我首先實(shí)施了部分贏(yíng)得民心的措施，組織召開(kāi)工程例會(huì )、班前會(huì )，感謝黃毅總經(jīng)理在這一點(diǎn)上的大力支持，項目部紀律也隨之出現空前的好轉。但問(wèn)題在后邊，例會(huì )決定的事情即不執行也不將信息反饋給，而更要命的是高管的態(tài)度也隨之開(kāi)始動(dòng)搖。其實(shí)我的目的在于給員工一個(gè)信息——從現在起，我們必須按新標準、新規范施工都會(huì )以此為例，以便為將來(lái)推行新的管理制度鋪平道路。心理學(xué)中，這叫“首因效應”或“第一印象”。

工程辭職報告2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!

　　首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入項目工程部這個(gè)團隊。在這五年的時(shí)間里，在工作上我獲得了很多機遇和挑戰，在生活上得到大家的關(guān)照，很感謝大家。

　　然而想像跟實(shí)際往往有很大的差距，所以經(jīng)過(guò)再三的考慮，再加上由于薪金和個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的辭職申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!這就是我的辭職報告。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　年月日

工程辭職報告3

尊敬的科長(cháng)：

　　我是生物工程師林美芳，負責xx項目的研發(fā)工作。

　　現xx生技項目已接近尾聲，我正在做收尾工作，然而意想不到的事情發(fā)生了，由于我個(gè)人的操作失誤導致項目不得不延遲，因此感到很后悔，為了鼓足勢氣，我選擇向您申請辭職。

　　在xx公司工作已有五年，說(shuō)實(shí)在讓我離開(kāi)很舍不得，但是為了集體的利益，我只能忍痛割?lèi)?ài)，希望跟近的同事把項目做好，畢竟公司花了大量的人力、物力在項目上面，在此我感謝大家。最后，祝愿公司在新的一年里發(fā)展越來(lái)越好。

　　申請人：林美芳

　　20xx.12.18

工程辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導：

　　你！我是工程部的xxx，下面是我的辭職報告。

　　非常感謝領(lǐng)導給予在xx工作的機會(huì )以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些個(gè)人原因，今天我在這里提出辭職申請。

　　在xx兩年的時(shí)間里，公司給予我多次參加大大小小的工程項目，使我在這個(gè)施工方面上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對工程部，對過(guò)去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　xx的發(fā)展和建設在進(jìn)一步的規和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工程辭職報告5

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職房地產(chǎn)工程管理人員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔任的房地產(chǎn)工程管理人員崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××（改成自己房地產(chǎn)工程管理人員崗位所在的單位名稱(chēng)）管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)房地產(chǎn)工程管理人員崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的房地產(chǎn)工程管理人員崗位上，×××（改成自己房地產(chǎn)工程管理人員崗位所在的單位名稱(chēng)）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的申請。

　　轉眼之間，在×××（改成自己房地產(chǎn)工程管理人員崗位所在的單位名稱(chēng)）工作已經(jīng)×年，回首房地產(chǎn)工程管理人員崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。

　　×××（改成自己房地產(chǎn)工程管理人員崗位所在的單位名稱(chēng)）房地產(chǎn)工程管理人員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)

工程辭職報告6

尊敬的工程部經(jīng)理：

　　我是水電工程師林濤，很遺憾我已向人力資源部遞交辭職信，請公司盡快安排人員與我做好交接工作，我將十分感激。

　　做為水電工程師，我主要負責xx一期的水電質(zhì)量管理。然而由于人手緊張原因，我還經(jīng)常幫忙負責現場(chǎng)一些管理，讓我不堪重負，這就是我辭職最主要的原因，還有另外一個(gè)原因就是工資了。今年物價(jià)猛漲，工資卻未有上漲的跡象。

　　不管怎樣，我還是得感謝公司這三年來(lái)對我的照顧以及培養。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工程辭職報告7

股東：

　　xx在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！

　　一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰場(chǎng)打仗一樣，需要一個(gè)統一的管理，從上到下需要令行禁止，

　　企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項規章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的'發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

　　xx是一個(gè)剛組建的新公司，在現有xx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴大發(fā)展市場(chǎng)，首先依靠自身開(kāi)發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來(lái)，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在xx市提高xx企業(yè)的社會(huì )知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場(chǎng)站穩、擴大。

　　現在xx物業(yè)專(zhuān)業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展，同時(shí)xx物業(yè)市場(chǎng)也因為種種因素影響著(zhù)人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個(gè)很好的機會(huì )，正因為xx是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現在就應該培養，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。

　　剛來(lái)的時(shí)候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時(shí)我就一再強調獨立的管理經(jīng)營(yíng)權，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，能把xx經(jīng)營(yíng)起來(lái)，能在未來(lái)十至十五年內把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現在公司的執行力度，讓我看不見(jiàn)希望也制約著(zhù)員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著(zhù)皇親國戚來(lái)衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著(zhù)讓、庸者下的原則�？涩F在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現在門(mén)面房還有地下停車(chē)場(chǎng)還沒(méi)啟用，啟用后會(huì )帶來(lái)一定的收益，同時(shí)也會(huì )帶來(lái)相應的開(kāi)支費用，隨著(zhù)脫離開(kāi)發(fā)商，還要支出很多費用，小區日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會(huì )產(chǎn)生一些不可遇見(jiàn)的費用等，現有各項支出不明確使得無(wú)法做到實(shí)際的基本預算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的弊端。

　　來(lái)了一個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前沒(méi)有一個(gè)好的工作制度來(lái)讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎罰制度，來(lái)約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認識，調動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛(ài)護員工的角度去看問(wèn)題，因為真正給企業(yè)創(chuàng )造財富價(jià)值，以及樹(shù)立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強做大，有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

工程辭職報告8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!時(shí)間勿勿一過(guò)，在公司已是三載有余，然而讓我感覺(jué)碌碌無(wú)為，沒(méi)有做出太大成績(jì)出來(lái)。三年前我從cnrencai大學(xué)電子信息工程研究生畢業(yè)就直接進(jìn)入公司讓我感到很榮幸，很感謝這三年多的時(shí)間里公司的全體同仁對我工作上的支持，生活上的照顧。然而今天我要辭職了，辭職就意味著(zhù)永遠的離開(kāi)公司，心里有點(diǎn)不舍，可是種種原因，我不得不離開(kāi)。做為電子工程師每天做著(zhù)以下工作：

　　1、研究、開(kāi)發(fā)、設計、生產(chǎn)集成電路、半導體分立器件、電真空期間和特種器件;

　　2、研究、開(kāi)發(fā)、設計、生產(chǎn)阻容元件、敏感元件，磁性器件、石英晶體與器件、電子陶瓷與壓電、鐵電晶體器件、機電組件、電子線(xiàn)纜、光纖光纜、化學(xué)物理電源及激光、紅外技術(shù)的應用等;

　　3、研究、開(kāi)發(fā)電子元器件封裝技術(shù)及其應用;

　　4、研究、開(kāi)發(fā)電子元器件試驗與檢測技術(shù)及其應用。

　　可以說(shuō)很多事情讓我厭煩，我一直在堅持，然而事事總是難以預料的，家庭住房的搬遷、新的工作待遇和條件更好，然而平靜的心再也無(wú)法平靜，我選擇離開(kāi)，希望公司能夠批準我的辭職申請。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

日期

工程辭職報告9

尊敬的車(chē)間主任：

　　您好！我是發(fā)酵工程師，主要負責：

　�、� 使用配料罐或其他容器、輸送泵等設備或器皿配制工藝需要的培養基；

　�、� 使用消毒鍋或消毒柜等，對培養基、壓縮空氣或其他材料、設備、器皿等進(jìn)行消毒、滅菌；

　�、� 采用微生物方法培養、制備各級生產(chǎn)菌種，復壯、選育優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)生產(chǎn)菌株；

　�、� 操作發(fā)酵設備和控制儀器、儀表，根據發(fā)酵代謝指標適當調節發(fā)酵工藝條件，完成發(fā)酵過(guò)程；

　�、� 加入工具酶和中間體，控制工藝條件，完成抗生素的酶解、轉化工序；

　�、� 使用固液分離設備進(jìn)行發(fā)酵液或浸提掖的固液分離；

　�、� 使用溶劑、交換樹(shù)脂等進(jìn)行有效藥用成分的提取、純化；

　�、� 使用除菌過(guò)濾、結晶、干燥等方法進(jìn)行藥品的精制；

　�、� 使用衡器將原料藥按規定量包裝在專(zhuān)用包裝容器中；

　�、� 制備符合原料藥生產(chǎn)標準的工藝用水等等。

　　以上10條我的崗位職責，您看這么多條，讓我每天忙得暈頭轉向，可我的工資卻是低得可憐，因此我申請辭職，望批準，謝謝。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工程辭職報告10

　　尊敬的主任

　　您好!我是環(huán)境工程師xxx，主要負責YJBYS項目，目前項目已經(jīng)基本完成，在新項目還未到來(lái)的時(shí)候，為了不給公司帶來(lái)麻煩我選擇在這個(gè)時(shí)候辭職，對公司是件好事。做項目一直長(cháng)期在外，顧及不到家庭，現在已經(jīng)影響到了家庭。主任您一直跟我講環(huán)保行業(yè)越來(lái)越受到政府的重視，是很有發(fā)展前景的行業(yè)，待遇也會(huì )很好，相信公司也發(fā)展越來(lái)越好，這些我都知道，但是我的個(gè)人原因確實(shí)比較難以解決，因此我只能選擇割舍。正式的辭職報告已經(jīng)上交到人力資源部。

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工程辭職報告11

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我是網(wǎng)絡(luò )部的xxx，經(jīng)過(guò)再三思考，我現以書(shū)面形式正式向公司提出辭職申請。

　　我自20xx年x月進(jìn)入公司以來(lái)，至今工作已近x年，在這x年多的時(shí)間里先后xxx分公司從事xxxxx工作。雖然自認為工作還算努力，但是因家庭及個(gè)人原因時(shí)常深感無(wú)法專(zhuān)心于工作，x年多來(lái)沒(méi)能夠在本職工作上為公司做出成績(jì)，內心也甚為不安，考慮到現在這種狀態(tài)對公司工作和個(gè)人發(fā)展都有害無(wú)益，經(jīng)過(guò)反復斟酌，決定向公司提交辭職申請，并在短期內進(jìn)行工作交接，并期望盡快完善離職手續，望領(lǐng)導體諒我的苦衷，并批準我的辭職請求。

　　同時(shí)，感謝部門(mén)領(lǐng)導在x年的工作中給予我的指導和關(guān)心，也感謝同事們的幫助和支持。

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年12月27日

工程辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!本人xxx，于20xx年3月29日入職貴公司，在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長(cháng)了見(jiàn)識，開(kāi)闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開(kāi)貴公司，具體原因如下：

　　一、經(jīng)驗不足，水平有限。

　　本人所學(xué)的園林專(zhuān)業(yè)，主攻園林綠化，但園林建筑在工程中所占的比例很重，我經(jīng)驗不足，錯漏百出，難以專(zhuān)業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)和管理工作，施工過(guò)程證明我不是一個(gè)合格的工程師，更不是一個(gè)合格的項目經(jīng)理，還有很多東西需重新學(xué)習。因此應由更專(zhuān)業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來(lái)任此職位。

　　二、精力不足，健康欠佳。

　　最近，本人食欲不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時(shí)間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態(tài)不佳，影響工作。經(jīng)醫生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺(jué)得有道理，故決定還是養好身子要緊。

　　三、家有急事，無(wú)法脫身。

　　我一個(gè)人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事，應抽出1-2個(gè)月時(shí)間才能處理好。為不影響到公司工作的開(kāi)展，本人決定還是應放棄現有工作，處理好有關(guān)家事，才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝貴公司和xx經(jīng)理給予我的名貴學(xué)習機會(huì )，我會(huì )好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

　　如果可以，本人申請最后工作至20xx年x月x日，并希望能在離職時(shí)領(lǐng)取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工程辭職報告13

　尊敬的劉總：

　　你好！

　　在公司工作的近三年時(shí)間里，我從一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生，到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師，專(zhuān)業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開(kāi)xx公司各位領(lǐng)導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

　　然而在應該對公司做出回報的時(shí)候，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫llj同處一個(gè)單位，公司員工不多，兩個(gè)部門(mén)之間還經(jīng)常配合，感覺(jué)在開(kāi)展工作中有諸多不便；其次，基于家庭經(jīng)濟方面考慮，夫妻在一個(gè)單位，抗風(fēng)險能力太差。

　　提出辭職，經(jīng)過(guò)了很長(cháng)時(shí)間的考慮，有太多的不舍。我忘不了*部長(cháng)在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照，忘不了師傅cy對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個(gè)充滿(mǎn)人情味的集體，年長(cháng)師傅對新人的指導和愛(ài)護毫無(wú)保留，年輕同事之間知識共享的毫無(wú)保留，都是我所感謝和懷念的。

　　現在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開(kāi)這個(gè)集體，但是我心懷感激。感謝xx公司，感謝電氣部，感謝領(lǐng)導和同事們，是藍迪公司培養了我！在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

　　在此，我自愿申請辭去在一汽xx自動(dòng)化工程有限公司的一切職務(wù)，敬請批準。

　　在離開(kāi)之前，我會(huì )認真做好一切的交接工作。

　　祝愿xx公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍迪公司的領(lǐng)導、同事們身體健康、事業(yè)順心。

工程辭職報告14

　　尊敬的主任：

　　經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮，我決定向您提出辭職。

　　首先，我要感謝貴公司一直以來(lái)對我的培養和信任，同時(shí)感謝公司給了我這個(gè)再次鍛煉的機會(huì )，短短的三個(gè)多月讓我已有了長(cháng)足的進(jìn)步，在此期間，對安全和質(zhì)檢這一門(mén)知識又有了更深層的認識，在工作期間，我感受到了領(lǐng)導的關(guān)懷備至，同事們的熱情滿(mǎn)懷，同時(shí)也喜歡這里的工作氛圍：團結、熱情、奮進(jìn)。

　　作為一名以施工為主的建筑小生，雖然測量是建筑的基礎，可所學(xué)施工知識長(cháng)久不得實(shí)踐已有幾分生疏，長(cháng)此下去，務(wù)必殆盡。要想成為一名全面的建筑人就必須舍去安逸，奔到建筑大群中去，將所學(xué)知識得以發(fā)揮，實(shí)踐，再學(xué)習，總結，再實(shí)踐。在貴公司，施工這一塊和我們所學(xué)的知識有很多不同之處，讓我們無(wú)處下手，只能搞搞測量、安全、質(zhì)檢。

　　踏出校門(mén)實(shí)踐已有8個(gè)月之久，轉眼即到會(huì )學(xué)校準備畢業(yè)設計和論文答辯的時(shí)段，學(xué)校也強烈要求我們返校，否則將扣留我們的畢業(yè)證，雖然前段時(shí)間將情況和班主任講明，考慮到我們以后的發(fā)展，還是決定要我們返校。 這樣的情況下，經(jīng)過(guò)仔細反復的思考，我決定辭職，請田主任批準我的請求。 今后，無(wú)論我將怎樣生活，我都會(huì )永遠感激公司對我的培養，也因為是‘中隧人’而感到自豪，中隧已經(jīng)是一顆參天大樹(shù)，而我，只不過(guò)是樹(shù)上的一片新葉，每逢秋風(fēng)起時(shí)，都有些樹(shù)葉會(huì )掉落，但是，大樹(shù)總是那么挺拔和偉岸。 再次感謝公司，感謝田主任，請接受我的辭職請求。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　日期：

　　，

工程辭職報告15

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請。

　　轉眼間，我到公司已有將近5年時(shí)間，也是從這里開(kāi)始，我踏上了社會(huì )，完成了一個(gè)從

　　學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在這將近5年時(shí)間里，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，有過(guò)汗水，也有過(guò)淚水。

　　剛從校園出來(lái)時(shí)候，我對現場(chǎng)施工基本上不了解，但是在各位領(lǐng)導及同事們的指導與幫助下，我一直在工作中認真的學(xué)習，用自己的熱情和努力去完成每一項領(lǐng)導交與的工作。經(jīng)過(guò)了這幾年的工作，讓我學(xué)到了很多很多，包括工程技術(shù)、管理方面的知識以及現場(chǎng)施工經(jīng)驗等，使得自己在各方面的能力都有了一定的提升。同時(shí)也讓我學(xué)到了很多做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對公司領(lǐng)導、項目部領(lǐng)導以及各位同事們說(shuō)一聲：謝謝!

　　自從畢業(yè)來(lái)到我們公司上班，公司的福利待遇、公司文化、對員工的照顧各方面都是做得不錯，項目部領(lǐng)導和同事們對我也都很關(guān)心，憑心來(lái)講，提出辭職，對我自己來(lái)說(shuō)也是非常為難和糾結，但是我知道自己也不是小孩子了，眼看自己年齡變大，父母漸漸變老，是時(shí)候為自己的將來(lái)做打算了。每個(gè)人有每個(gè)人的人生計劃，都有自己想要的生活方式，在這里，我得不到我想要的，這樣

　　呆下去，時(shí)間越長(cháng)只會(huì )讓我更加感覺(jué)迷茫。當然，對于辭職這件事，我也不是一時(shí)的沖動(dòng)，自己考慮得很詳細，也考慮了很長(cháng)時(shí)間，經(jīng)過(guò)了深思熟慮才下的這個(gè)決定。

　　在這5年里，每天的工地生活確實(shí)很枯燥，跟社會(huì )上接觸的也少，每天打交道的就是鋼筋混凝土和工人，這種生活漸漸消磨了自己對生活的激情，日復一日年復一年的，有時(shí)候在工地時(shí)間長(cháng)了，突然就有種脫離了社會(huì )的感覺(jué)，好像我們這些人就是為工地而生，外面的世界跟我們沒(méi)關(guān)系似的。每次想到這里心里有些悲涼�；蛟S工作這幾年，也有不少的收獲，比如知識、工作經(jīng)驗，但回頭想想，失去的也不少，甚至更多，并且失去的再也找不回來(lái)。這次決定離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起工作過(guò)的領(lǐng)導、同事，很舍不得，畢竟在這里生活了將近5年，但是我還年輕，我想趁年輕做自己喜歡做的事情，追求自己想要的一種生活。

　　我知道項目部現在比較忙，管理人員也不充沛，這個(gè)時(shí)候辭職感覺(jué)是給項目部和公司添麻煩，但本著(zhù)對自己、對公司負責的態(tài)度，我還是要鄭重向公司提出辭職。后面在這里的日子不多了，我一定會(huì )站好自己最后一班崗，認真做好自己手頭的工作，該交接的工作交接清楚。

　　懇請領(lǐng)導批準我的辭職請求!

　　最后，祝愿公司在今后的日子里，蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上,業(yè)績(jì)更上一層樓!

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年 月 日

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