網(wǎng)吧員工辭職報告2017
網(wǎng)吧的工作人員如果要辭職的話(huà)應該怎么寫(xiě)辭職報告呢?下面yjbys小編跟大家分享幾篇辭職報告，希望對大家有所幫助!
網(wǎng)吧員工辭職報告一
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向網(wǎng)吧正式寫(xiě)出辭職報告。
來(lái)到貴網(wǎng)吧工作已經(jīng)有兩年了，非常感謝這兩年來(lái)對我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認真回顧了這兩年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)此工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年來(lái)老闆對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在工作的兩年的時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從管理還是做人方面都有了很大的提高，感謝老闆對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。我真心的感謝老闆一直以來(lái)對我的信任，感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過(guò)網(wǎng)吧的一員，我確信在網(wǎng)吧的這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。希望能得到老闆的準許
此致
敬禮!
網(wǎng)吧員工辭職報告二
在這個(gè)網(wǎng)吧工作以來(lái)，網(wǎng)吧業(yè)績(jì)中途上升，現在卻直線(xiàn)下滑，主要是因為運營(yíng)管理不當所造成，身為網(wǎng)吧店長(cháng)，本人引咎辭職，請董事會(huì )批準，本人現在將工作進(jìn)行總結，并做好交接。
工作總結：前段時(shí)間，配合前任店長(cháng)現任技術(shù)主管進(jìn)行系統更換，很不順利的安裝完成公安文化要求的實(shí)名卡管理系統和實(shí)名卡監督系統。其它網(wǎng)吧也同時(shí)在安裝此系統，暴滿(mǎn)時(shí)間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個(gè)市場(chǎng)而言，網(wǎng)吧還是占主動(dòng)，所以在此十天后，業(yè)績(jì)又開(kāi)始回升。在這一個(gè)月內有十一天日營(yíng)業(yè)額超過(guò)本人未來(lái)之前的最高日營(yíng)額。
在中間的時(shí)間，進(jìn)行四輪員工培訓，每次一小時(shí);網(wǎng)管.服務(wù)員共計每日例會(huì )十次。制度逐漸完善，考核制度出臺，員工已經(jīng)明白他們應該做哪些，不應該做哪些。收銀員除外，通宵時(shí)間由原來(lái)的23：00開(kāi)始調整為24：00開(kāi)始
雖然我應聘的是店長(cháng)，但是我承擔服務(wù)員擦不干凈桌子的責任;有承擔過(guò)因為打印一份文件導致機器死機造成錯帳(死機重起正常，用的是萬(wàn)象)賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發(fā)現是她們不熟萬(wàn)象造成重疊算帳交接班造成。賠進(jìn)的一百零六元歸還我。
收銀員當班時(shí)間，因為不熟萬(wàn)象收費系統，未與會(huì )員講清新系統通宵是自動(dòng)扣費，上足十元不再計費，未上足十元中途結帳，通宵時(shí)間重新計算，重疊扣錢(qián)。導致會(huì )員通宵結束下機在吧臺引發(fā)怒氣，收銀員不理會(huì )顧客，直接不理。為緩和顧客，我進(jìn)行查帳，補充八元，我自己貼進(jìn)去的。
新系統下來(lái)之前，我已經(jīng)將萬(wàn)象系統使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員，并在更換時(shí)期，一直坐在吧臺帶著(zhù)她們做。前前后后十二天!但是還是出現這種情況，我要負責任。對員工監督不力，老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時(shí)還要講究效率。老板要求一個(gè)星期內要看到明顯變化，我沒(méi)有做到，只是在衛生和系統上有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步;老板們再給了我一次機會(huì )，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說(shuō)員工沒(méi)有了以前的笑容。
我沒(méi)有做好，責任應該承擔。沒(méi)有調整好員工的工作心態(tài)，沒(méi)有在上任的二十天內改變員工們二十年來(lái)養成的性格!從這件事中我發(fā)現：人性化是洗腦的結果，無(wú)數次培訓是洗腦的.過(guò)程。上任一個(gè)月，沒(méi)有開(kāi)除任何員工，沒(méi)有讓這個(gè)集體變得緊張，這是老板的功勞。因為我的不成熟得到了老板的控制，的確，我發(fā)現我太年輕不適合做管理，就算做管理，也不應該有管理權，可以?huà)熘?zhù)管理者的虛名承擔管理不當責任!這樣會(huì )成長(cháng)的更快，真誠的感謝各位老板給我這次機會(huì )。
咱們的硬件提供商，現在返修時(shí)間縮短，咱們的機器因硬件壞損保證在12小時(shí)內即可正常運行。感謝老板采納本人意見(jiàn)，在此項工作中，本人還要麻煩老板，請見(jiàn)諒。游戲更新服務(wù)器還未到位。
董事會(huì )將網(wǎng)吧全權交由我來(lái)負責，給我責任給我最高的權力，給我最大的發(fā)展間。但是所有外界的操作，包括充值贈送，老板均未與本人商量，只是通知了，然后直接進(jìn)行操作。老板有策略，價(jià)格戰是個(gè)殺手锏，但是請這樣的大事，能和拿提成的店長(cháng)商量一下。由此本人感覺(jué)：傀儡就是這樣不經(jīng)意間鍛練出來(lái)的，提成就是那做夢(mèng)也想拿到的獎金，罰款是洗也洗不掉的血跡。
再次懇請董事會(huì )批準本人辭職。如果是網(wǎng)吧目前經(jīng)濟困難，可以佘欠本人工資。請董事會(huì )開(kāi)據欠條，并蓋上本網(wǎng)吧印章，網(wǎng)吧法人簽字。本人辦事不力，能力有限，請董事會(huì )不要再給本人在這兒工作的機會(huì )。一個(gè)企業(yè)需要發(fā)展，必須及時(shí)的清除濫竽充數之人�，F在網(wǎng)吧經(jīng)濟也困難，價(jià)格戰下來(lái)，最直接的節省成本方法——裁員，那就請從我裁起。
【網(wǎng)吧員工辭職報告2017】相關(guān)文章：
網(wǎng)吧員工崗前培訓內容09-23
網(wǎng)吧七夕節營(yíng)銷(xiāo)方案201708-25
網(wǎng)吧調研報告11-07
網(wǎng)吧網(wǎng)管簡(jiǎn)歷范文09-27
創(chuàng )業(yè)怎么開(kāi)網(wǎng)吧07-06
2017年網(wǎng)吧七夕節營(yíng)銷(xiāo)方案08-25
網(wǎng)吧消防事故應急預案12-19
遠離網(wǎng)吧大學(xué)英語(yǔ)作文07-28
如何對網(wǎng)吧裝修設計10-13