創(chuàng )業(yè)工作計劃(集錦15篇)
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們的工作又邁入新的階段，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎？下面是小編為大家整理的創(chuàng )業(yè)工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
創(chuàng )業(yè)工作計劃1
就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )是福建師范大學(xué)大學(xué)生自愿組成的由校社團聯(lián)合會(huì )統籌管理的一個(gè)實(shí)踐類(lèi)社團，由校社團聯(lián)合會(huì )實(shí)踐部分管。就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )旨在為本協(xié)會(huì )成員及廣大師大學(xué)生培養就業(yè)創(chuàng )業(yè)意識，提高綜合素質(zhì)，提供鍛煉實(shí)現創(chuàng )新和社會(huì )實(shí)踐的平臺。
縱觀(guān)協(xié)會(huì )（前稱(chēng)創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )）所走的路程中，有過(guò)輝煌：成功舉辦首屆榕城高校實(shí)踐類(lèi)社團年度交流會(huì )，協(xié)會(huì )內部成員和諧相處共建協(xié)會(huì )，經(jīng)過(guò)努力獲得校十佳候選資格。但協(xié)會(huì )也不可避免存在著(zhù)諸多的不足和弊端，這也同樣是所有各級各類(lèi)學(xué)生社團的通病。主要是社團活動(dòng)沒(méi)有創(chuàng )新之舉內容陳舊，沒(méi)有將理論應用于實(shí)踐，負責人個(gè)人攬權攬事沒(méi)有使社團成員得到充分鍛煉等問(wèn)題。
現代科技發(fā)展日新月異，社會(huì )環(huán)境瞬息萬(wàn)變，我們協(xié)會(huì )工作及任務(wù)也總不能局限于前人的經(jīng)驗和曾經(jīng)取得的成就，創(chuàng )新不可或缺，不僅在協(xié)會(huì )工作計劃上敢于先行，更要在實(shí)際工作中勇于突破，融入新的理念，將新思路、新策略踐行于實(shí)踐中。
在做好本協(xié)會(huì )相關(guān)工作的同時(shí)，與其他校內外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會(huì )達成交流與合作是協(xié)會(huì )工作的重點(diǎn)和協(xié)會(huì )取得成就的突破口。
以就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )為依托，協(xié)會(huì )通過(guò)內部交流與外部溝通，引導學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)、科學(xué)地規劃職業(yè)生涯，協(xié)會(huì )組織并舉行全校性就業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)輔導、職業(yè)生涯規劃宣講和校內招聘會(huì )（供需見(jiàn)面會(huì )），就業(yè)調研以及組織開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，探討新形式下高等院校學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的各種前瞻性話(huà)題。
協(xié)會(huì )為推動(dòng)學(xué)校和學(xué)生、企業(yè)和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業(yè)成本、規劃美好職業(yè)生涯而不懈努力！
協(xié)會(huì )下設行政部（含財務(wù)）、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部。各部門(mén)各盡其職、互相配合、團結合作，共同為福建師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )的發(fā)展而努力。協(xié)會(huì )實(shí)行主要部長(cháng)負責制，對辦事得力、工作成績(jì)突出、為社團的發(fā)展做出積極貢獻的同學(xué)予以獎勵；對辦事不力、在其位不謀其事的同學(xué)視其情節輕重做出相應處理。
新學(xué)期伊始，協(xié)會(huì )目標很明確，一則培養和鍛煉協(xié)會(huì )成員綜合素質(zhì)和相關(guān)技能；二則服務(wù)、貢獻于師大同學(xué)，擴大協(xié)會(huì )知名度；三則努力在學(xué)年末的校十佳中占有一席。就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )將開(kāi)展以下幾方面的工作：
1、做好納新階段新成員的系統培訓，讓其在協(xié)會(huì )中以學(xué)習帶動(dòng)工作。
2、注重培養和鍛煉協(xié)會(huì )成員就業(yè)創(chuàng )業(yè)方面的能力，以期能夠自主獨立地完成協(xié)會(huì )相關(guān)工作。
3、收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其hr部門(mén)在招聘時(shí)最為看重學(xué)生哪方面知識和技能，并與同學(xué)們分享此成果。
4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng )業(yè)方面的講座及座談會(huì )，來(lái)為同學(xué)們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識、技能儲備，讓同學(xué)們了解和學(xué)習。
5、組織聯(lián)系用人單位，主動(dòng)與他們搭建信息橋梁，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿(mǎn)意的工作。
6、與人才市場(chǎng)達成合作伙伴關(guān)系，并適時(shí)地參與組織和承辦各類(lèi)人才招聘會(huì )（供需見(jiàn)面會(huì )）。
7、配合校就業(yè)指導中心和各類(lèi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)等實(shí)踐類(lèi)社團開(kāi)展相關(guān)的招聘活動(dòng)，讓同學(xué)們在實(shí)踐中學(xué)習，于實(shí)踐中成長(cháng)。
當然，作為學(xué)生的我們還沒(méi)有進(jìn)入社會(huì )進(jìn)行就業(yè)創(chuàng )業(yè)相關(guān)內容的活動(dòng)，最重要的是學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )是師大學(xué)子對外的窗口，是同學(xué)們就業(yè)創(chuàng )業(yè)的學(xué)習實(shí)踐平臺。就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )不僅要作為校社聯(lián)下設的一個(gè)普通社團，更是要為全師大所有同學(xué)們提供學(xué)習和實(shí)踐運作的平臺，我想這才是我們就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )最該去努力和發(fā)展的方向。
一、指導思想：
以《全國學(xué)校體育、衛生、藝體教育發(fā)展規劃》和《學(xué)校體育、衛生、藝術(shù)教育工作規程》為依據，以深化體育與健康、音樂(lè )、美術(shù)課程改革為重點(diǎn)，以科研為先導，通過(guò)多種渠道提高藝體教師專(zhuān)業(yè)化水平，培養一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的藝體教師隊伍，以提高藝體教師的整體工作水平和能力為關(guān)鍵，充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的輻射作用。加強校本教研，開(kāi)發(fā)地方課程資源，繼續開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，推廣典型經(jīng)驗，創(chuàng )新工作思路，使我縣藝體教研工作有新的突破，新的`發(fā)展，新的成果。
二、工作目標：
1、積極參加各級培訓，切實(shí)提高藝體教師的理論水平，豐富他們的教學(xué)經(jīng)驗。
2、大力開(kāi)展教研活動(dòng)，發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用，為新教師的成長(cháng)搭建平臺。
3、充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，讓多媒體為課堂教學(xué)服務(wù)，切實(shí)提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。
4、加強藝體器材的管理工作，做到專(zhuān)人專(zhuān)管，有使用記錄。
4、開(kāi)發(fā)和利用好上下午兩個(gè)大課間活動(dòng)資源，以大課間活動(dòng)為載體，確保學(xué)生每天有效鍛煉一小時(shí)。
三、主要工作：
1、繼續開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，組織形式多樣的教研活動(dòng)。
要求每位音體美教師的教研工作在“實(shí)”字上下功夫，就是在每節課上讓學(xué)生學(xué)有所得。在“研”字上做文章，首先了解學(xué)生的實(shí)際情況，通過(guò)課堂教學(xué)嘗試多種多樣的教學(xué)方法、優(yōu)化組合。不斷總結經(jīng)驗與教訓，真正提高課堂教學(xué)的有效性。
2、深入各學(xué)年聽(tīng)課指導，注重典型教師的培養，發(fā)揮他們的輻射作用，同時(shí)也注重對薄弱教師的指導，促進(jìn)課改工作的順利開(kāi)展。本學(xué)期準備以音樂(lè )教師張利敏和美術(shù)教師于天宇兩位老師為典型，開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，切實(shí)提高藝體課堂教學(xué)的實(shí)效性。
3、繼續開(kāi)展興趣小組活動(dòng)，加強對活動(dòng)的管理，力爭取得實(shí)效。
4、喜慶建國60周年，開(kāi)展“唱紅歌，迎國慶”和美術(shù)畫(huà)展活動(dòng)。
5、繼續開(kāi)展大課間活動(dòng)，更新內容及形式，保證每天兩次大課間活動(dòng)，增強學(xué)生體質(zhì)。
6、加強兩操管理，鍛煉學(xué)生體質(zhì)。
7、積極參加各級各類(lèi)競賽活動(dòng)。
四、工作安排：
九月份：
1、參加全縣教育教學(xué)工作會(huì )議。
2、制定學(xué)校藝體工作計劃。
3、組建興趣小組。
4、加強大課間的練習。
5、進(jìn)行合唱隊的訓練。
十月份：
1、參加全縣“唱紅歌，迎國慶”和書(shū)畫(huà)展評比活動(dòng)。
2、迎接全縣大課間的檢查評比活動(dòng)。
3、深入課堂聽(tīng)課指導。
4、開(kāi)展學(xué)生跳繩比賽活動(dòng)。
5、音、美學(xué)科課堂教學(xué)展示。
十一月份：
1、開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)。
2、開(kāi)展學(xué)生踢毽子比賽活動(dòng)。
3、開(kāi)展好兩操活動(dòng)。
4、上交論文和教學(xué)設計。
十二月份：
1、音、體、美教師優(yōu)秀教案評選。
2、做好本學(xué)期的工作總結。
創(chuàng )業(yè)工作計劃2
一、協(xié)會(huì )納新：
9月中上旬，對納新工作的具體事宜（時(shí)間、地點(diǎn)、海報、宣傳單、報名表等）進(jìn)行全面部署，做好宣傳工作，讓學(xué)弟學(xué)妹們了解就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )，然后根據學(xué)院安排到時(shí)舉行會(huì )員招選面試。對于我們協(xié)會(huì )會(huì )員的招選要求是有服務(wù)精神，有良好的責任心。并對納新過(guò)程中的注意事項進(jìn)行安排，確保納新工作的順利完成。
在剛開(kāi)學(xué)的一段時(shí)間里，我們部門(mén)的一切活動(dòng)按照團委學(xué)生會(huì )要求進(jìn)行，做好迎新招新工作，辦好迎新晚會(huì )等等。
二、動(dòng)員大會(huì )
在納新完畢后開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )動(dòng)員大會(huì )，目的是讓廣大新會(huì )員了解就業(yè)與創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )，相互交流理解，為了鼓舞更多會(huì )員投入到就業(yè)與創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )中，同時(shí)也為了使各位會(huì )員真正成為就業(yè)與創(chuàng )業(yè)協(xié)
會(huì )的主人。鼓舞大家的斗志，豐富本社團的活動(dòng)，選拔更多的優(yōu)秀成員為以后的工作做更充分的準備。
三、日常工作及活動(dòng)安排
回首過(guò)去的這一學(xué)年，展望即將到來(lái)的一學(xué)年，我的內心充滿(mǎn)激情。相信未來(lái)的一學(xué)年里，能和以后的會(huì )員一起能再創(chuàng )輝煌。展現出我們協(xié)會(huì )特有的風(fēng)采。
日常工作：
1、讓同學(xué)們在實(shí)踐中學(xué)習，于注重培養和鍛煉協(xié)會(huì )成員就業(yè)創(chuàng )業(yè)方面的能力，以期能夠自主獨立地完成協(xié)會(huì )相關(guān)工作。
2、收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其人事部門(mén)在招聘時(shí)最為看重學(xué)生哪方面知識和技能，并與同學(xué)們分享此成果。
3、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng )業(yè)方面的講座及座談會(huì )，來(lái)為同學(xué)們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識、技能儲備。
4、組織聯(lián)系用人單位，主動(dòng)與他們搭建信息橋梁，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿(mǎn)意的工作。
5、與人才市場(chǎng)及商家達成合作伙伴關(guān)系，并適時(shí)地參與組織和承辦各類(lèi)人才招聘會(huì )（供需見(jiàn)面會(huì )）。
6、配合校就業(yè)指導中心和各類(lèi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)等實(shí)踐類(lèi)社團開(kāi)展相關(guān)的招聘活動(dòng)實(shí)踐中成長(cháng)。
14年下半年活動(dòng)安排
1、新老委員見(jiàn)面會(huì )(20xx年9月）
活動(dòng)目的：讓大家互相認識，作為大家彼此了解的開(kāi)始，從這里慢慢走向新一屆的就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )。上一屆老成員可以敘敘舊，加強我們之間的感情，并將這份其樂(lè )融融的氛圍傳遞給新一屆的委員�；顒�(dòng)地點(diǎn)：待定
參與人員：第13屆、第14屆就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )全體成員
2、SYB創(chuàng )業(yè)培訓（20xx年10月）
活動(dòng)目的：
�。�1）、幫助創(chuàng )業(yè)者系統學(xué)習知識與技能，理清創(chuàng )業(yè)思路，使其不再迷茫；二是增強創(chuàng )辦企業(yè)能力，提高創(chuàng )業(yè)成功率。
�。�2）、通過(guò)學(xué)習創(chuàng )業(yè)知識和技能，提高創(chuàng )業(yè)者的綜合素質(zhì)，減少創(chuàng )辦企業(yè)盲目性，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險；
�。�3）、幫助創(chuàng )業(yè)者制定周密的創(chuàng )業(yè)計劃，企業(yè)能否盈利，增強了融資能力；
�。�4）、增強了信用度和降低貸款擔保風(fēng)險。通過(guò)啟動(dòng)資金的預測，制定利潤計劃和現金流量計劃，可以理性使用資金。
活動(dòng)流程：
�。�1）、做好宣傳工作，通過(guò)辦公室和團委學(xué)生會(huì )群進(jìn)行宣傳；
�。�2）、將報名名單上交至學(xué)校就業(yè)協(xié)會(huì )管理處；
�。�3）、通知安排學(xué)員定期上課。
活動(dòng)期望：
希望這次SYB創(chuàng )業(yè)培訓能號召更多的同學(xué)參加，所有學(xué)員都能有所收獲。
3、簡(jiǎn)歷設計大賽（20xx年10月）
活動(dòng)目的`：
�。�1）、為同學(xué)們展示個(gè)人才華，提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作水平，提高技能和素質(zhì)，贏(yíng)得擇業(yè)就業(yè)的主動(dòng)權提供平臺；
�。�2）、更好的幫助學(xué)生學(xué)習怎么制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，從而為他們畢業(yè)后找工作提供更多的幫助；
�。�3）、給學(xué)院的同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的氛圍，以
幫助同學(xué)們認識到規范的個(gè)人簡(jiǎn)歷并意識到制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的重大意義；
�。�4）、提高我院同學(xué)的簡(jiǎn)歷制作能力，使同學(xué)們可以將自己的簡(jiǎn)歷變得規范、清晰、出彩，進(jìn)而提高我校的就業(yè)率。
活動(dòng)對象及參與形式：
對象：林職院全體同學(xué)
參與形式：參賽者每人制作個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)檔（A4紙打�。┖碗娮訖n（PPT）各一份。
活動(dòng)流程：
�。�1）、宣傳工作要做到位，以海報、短信、群消息、微信公共平臺、班長(cháng)團支書(shū)例會(huì )等各個(gè)渠道進(jìn)行宣傳，保證學(xué)院每位同學(xué)都了解這次
創(chuàng )業(yè)工作計劃3
關(guān)于syb創(chuàng )業(yè)培訓創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)有關(guān)問(wèn)題的通知烏勞〔20xx〕373號各創(chuàng )業(yè)培訓定點(diǎn)機構：創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的編寫(xiě)是syb創(chuàng )業(yè)培訓的必需環(huán)節，創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的質(zhì)量是衡量創(chuàng )業(yè)培訓教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員掌握創(chuàng )業(yè)知識技能程度的重要依據。為進(jìn)一步提高創(chuàng )業(yè)培訓水平，現將syb創(chuàng )業(yè)培訓創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)有關(guān)規定通知如下：
一、自20xx年1月以來(lái)，烏魯木齊市syb創(chuàng )業(yè)培訓實(shí)行的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)統一集中評審的辦法，成效良好，要作為一項制度固定下來(lái)，堅持下去。今后各學(xué)校syb學(xué)員創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)繼續規定統一交由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)(培訓處)組織專(zhuān)家集中評審。
二、凡烏魯木齊市創(chuàng )業(yè)培訓定點(diǎn)機構的學(xué)員，培訓結業(yè)所要求編寫(xiě)的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)，必須使用市勞動(dòng)保障行政部門(mén)統一制式的《烏魯木齊市創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)》。
三、創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的評審工作，由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)(培訓處)組織委托烏魯木齊市創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)專(zhuān)家進(jìn)行。評審具體工作由專(zhuān)家獨立完成，行政管理部門(mén)、培訓機構不干預、參與。
四、評審專(zhuān)家對每份創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)都要一一給出點(diǎn)評語(yǔ)，點(diǎn)評語(yǔ)要客觀(guān)、簡(jiǎn)潔、準確、清楚，要具有指導性、針對性，要起到切實(shí)幫助學(xué)員掌握培訓內容和提高計劃書(shū)質(zhì)量的'作用。學(xué)員個(gè)人創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)評審定格分3檔：優(yōu)秀、合格、不合格。
不合格的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)，由培訓處備案后退回培訓機構，學(xué)員需重新培訓重新編寫(xiě)。評審專(zhuān)家針對每一班期評審的總體情況，須填寫(xiě)《烏魯木齊市syb創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)集中指導點(diǎn)評班期情況表》(附件
3)，對每一班期創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)要客觀(guān)公正、認真負責地給出綜合評分、總體評語(yǔ)，推薦優(yōu)秀計劃書(shū)。班期評審結果是行政管理部門(mén)評判培訓機構教學(xué)質(zhì)量的重要依據。
五、評審工作要按照市勞動(dòng)保障行政部門(mén)(培訓處)制定的相關(guān)標準進(jìn)行。具體標準包括：
(一)烏魯木齊市syb創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)評審標準(附件
(二)烏魯木齊市syb創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)評審分值標準表(附件
六、培訓機構須提前3天向市勞動(dòng)保障行政部門(mén)(培訓處)報批開(kāi)班申請，培訓班結束之日起15日內一次性統一報送學(xué)員創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)。
七、市勞動(dòng)保障行政部門(mén)(培訓處)對于有下列情形的，將不預接受、不預評審計劃書(shū)，相關(guān)責任由培訓機構自負
(一)沒(méi)有按照要求報批開(kāi)班申請及教學(xué)計劃的;
(二)經(jīng)核查實(shí)際辦學(xué)沒(méi)有按照教學(xué)計劃進(jìn)行的;
(三)每班期學(xué)員及創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)超過(guò)25人的;
(四)沒(méi)有按要求安排培訓處委派教師授課的，安排沒(méi)有資質(zhì)的教師授課的，實(shí)際授課教師沒(méi)有按教學(xué)計劃安排的。
(五)已被評審為不合格創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)，學(xué)員未經(jīng)重新培訓重新編寫(xiě)，而在被退回的計劃書(shū)基礎上做修改補充完善后又交回的。
(六)沒(méi)有使用市勞動(dòng)保障行政部門(mén)統一制式的《烏魯木齊市創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)》的。
(七)超過(guò)規定時(shí)間報送創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的。
(八)其他違規情況。
八、每個(gè)班期評審綜合評分達到和超過(guò)90分的，或全部合格且優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)超過(guò)15%的，視為該期培訓班整體教學(xué)優(yōu)秀，予以表彰。
九、每個(gè)班期的學(xué)員創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)超過(guò)25%不合格的，視為該期培訓班整體教學(xué)不合格，整班不得申領(lǐng)培訓補貼、不能發(fā)放《烏魯木齊市創(chuàng )業(yè)培訓合格證》、不記入統計數，相關(guān)責任由培訓機構自負。
十、本規定自20xx年1月1日起執行。附件：1.烏魯木齊市syb創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)評審標準2.烏魯木齊市syb創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)評審分值標準表3.烏魯木齊市syb創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)集中指導點(diǎn)評班期情況表
創(chuàng )業(yè)工作計劃4
市場(chǎng)調查：
隨著(zhù)我國對一次性醫療器械的廣泛使用，醫療垃圾的產(chǎn)量以每年3％～6％的速度遞增。XX年，全國共有醫療衛生機構324，771個(gè)，病床317．7萬(wàn)張，年診療人數21．23億人次，產(chǎn)生醫療垃圾100萬(wàn)噸左右。聯(lián)合國環(huán)境署的《巴塞爾公約》已將醫療垃圾列為需要嚴格控制國際間轉移的危險廢棄物，我國《國家危險廢物名錄》也將其列為頭號危險廢物。因為醫療垃圾本身帶有病菌和病毒，如不能妥善處理，將對環(huán)境和社會(huì )產(chǎn)生巨大的危害。
可行性論證：
浙江大學(xué)熱能工程研究所潛心研制的“億可利（easyclean）”醫療垃圾氣控式熱解焚燒無(wú)害化集成處理裝置，針對我國醫療垃圾成分復雜、不分類(lèi)等特點(diǎn)，克服了直接引進(jìn)國外技術(shù)的應用障礙，對醫療垃圾進(jìn)行無(wú)害化處理，不僅可以將二次污染減小到最低水平，而且可回收熱能，具有低投入和高社會(huì )效益的雙重優(yōu)點(diǎn)。
擬成立的“億可利綠色科技有限公司”將依托浙江大學(xué)熱能工程研究所雄厚的人才和技術(shù)實(shí)力，前期用3～5年左右的時(shí)間，靈活運用各種融資手段，在全國較發(fā)達地區的大中型城市建立20～30個(gè)醫療垃圾處理工廠(chǎng)。在推廣現有的億可利醫療垃圾處理技術(shù)應用的同時(shí)，積聚資金與實(shí)力，實(shí)現技術(shù)與服務(wù)方式兩方面的多元化發(fā)展。后期，在5～8年內將公司建立成業(yè)務(wù)范圍遍及全國，集環(huán)保技術(shù)研究、環(huán)保設備制造、項目工程設計與建設投資于一體，涉及醫療垃圾處理、城市危險生活垃圾處理、工業(yè)危險垃圾處理等多個(gè)領(lǐng)域，倡導綠色生活的大型環(huán)保集團公司。
投資回報：
本企業(yè)擬采用“bot”（即build－operate－transfer）的運作模式，針對一個(gè)年處理規模為3，000噸的'醫療垃圾處理企業(yè)，為了經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的穩定進(jìn)行，企業(yè)需要吸納外部投資400萬(wàn)元，投入自有資金50萬(wàn)元，技術(shù)作價(jià)150萬(wàn)元。經(jīng)初步估算，企業(yè)的內部報酬率約為24％，投資回收期為三年一個(gè)月。相對于10％的平均利潤率，作為利國利民的環(huán)保企業(yè)，這種利潤水平是十分讓人滿(mǎn)意的。
高純度藥用褪黑素的生產(chǎn)
創(chuàng )意：浙江大學(xué)“暗金”創(chuàng )業(yè)團隊
市場(chǎng)調查：
褪黑素，英文名melatonin，是哺乳動(dòng)物松果體腺分泌的內源激素，當體內褪黑素減少時(shí)，人體的各種機能就會(huì )受到影響，研究表明，褪黑素除了可以有效治療失眠癥和調整時(shí)差外，還有多種功能，作為保健品原料，具有廣闊的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)潛力。
目前，國內褪黑素原料市場(chǎng)的需求量為6000千克，預計到～年將達到10000千克�，F在國內褪黑素年產(chǎn)量1200千克，90％以上的市場(chǎng)需求依賴(lài)進(jìn)口，市場(chǎng)容量巨大。
可行性論證：
在本項目中，我們作為褪黑素原料的供應商，采用一種全新的技術(shù)工藝合成褪黑素。我們的技術(shù)已經(jīng)通過(guò)中試，生產(chǎn)放大方案經(jīng)過(guò)多名國內知名化工專(zhuān)家認證，具有如下優(yōu)勢：產(chǎn)品純度高，流程簡(jiǎn)單，產(chǎn)率高，成本低，原料價(jià)廉易得，生產(chǎn)安全環(huán)保。我們的客戶(hù)主要是以褪黑素為原料的保健品生產(chǎn)廠(chǎng)家，初期我們采取集中化的原則，直接針對年需求量在50千克以上的大客戶(hù)，我們最大潛在客戶(hù)上海健特公司已對本項目表示了極大興趣。
投資回報：
我們擬成立p＆e藥用原料研究與開(kāi)發(fā)有限責任公司，投資額為700萬(wàn)元，投資凈現值為1370．64萬(wàn)元，投資回收期1．51年，內部報酬率為76．38％。
創(chuàng )業(yè)工作計劃5
一、工作目標和設想
20xx年，學(xué)生就業(yè)及創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作將圍繞學(xué)校黨委和行政工作要點(diǎn)，堅持“以生為本、竭誠服務(wù)、規范管理、提升質(zhì)量”的工作理念，在深化服務(wù)、追求創(chuàng )新上下功夫，以創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育為重點(diǎn)，以就業(yè)信息服務(wù)平臺為載體，以生涯指導和個(gè)性化服務(wù)為特色，以拓展非師范生就業(yè)渠道和創(chuàng )業(yè)教育為突破口，以提升就業(yè)質(zhì)量為目標，進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作體系，深化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革，彰顯就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)特色。
二、重點(diǎn)推進(jìn)工作
1、加強就業(yè)指導與服務(wù)工作，繼續推進(jìn)本科、研究生就業(yè)工作一體化。
2、以高水平大學(xué)建設為契機，貫徹落實(shí)《華南師范大學(xué)深化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革實(shí)施方案》（華師〔20xx〕15號）文，推進(jìn)創(chuàng )業(yè)學(xué)院（辦公室）實(shí)體化建設，為創(chuàng )業(yè)學(xué)院（辦公室）配備專(zhuān)職管理人員和專(zhuān)職教師，安排場(chǎng)地，配備專(zhuān)用資金。做好華南師范大學(xué)創(chuàng )業(yè)孵化器“眾創(chuàng )空間”二期建設工作，促進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育形成科學(xué)合理的運行機制。
3、進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程。落實(shí)“大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程開(kāi)發(fā)與研究中心”功能，依托各級各類(lèi)政府課題開(kāi)展課題和優(yōu)質(zhì)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程。落實(shí)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)協(xié)同育人計劃，整合政府、企業(yè)、社會(huì )、學(xué)校、學(xué)院、校友各方資源開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育。修訂20xx版人才培養方案，推進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育融入人才培養全過(guò)程。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育融入專(zhuān)業(yè)教育試點(diǎn)。
4、申報全國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育典型經(jīng)驗高校（創(chuàng )業(yè)教育50強）。
5、對學(xué)生就業(yè)與服務(wù)中心一體化基地進(jìn)行重新改造，實(shí)現就業(yè)工作功能綜合化、體系化、服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、精細化。
6、進(jìn)一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，加強對畢業(yè)生的精細化指導，尤其加大對非師范生的指導力度，大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )招聘工程，提升就業(yè)服務(wù)工作信息化的水平和效率。
三、改革或創(chuàng )新工作
1、根據畢業(yè)生需求，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，將學(xué)生求職意愿與用人單位崗位相對接，實(shí)現智能化供需匹配，為畢業(yè)生精準推送就業(yè)崗位。廣泛利用手機等移動(dòng)終端，開(kāi)展訂制服務(wù)，為畢業(yè)生“送崗位、送政策、送指導”，實(shí)現就業(yè)服務(wù)個(gè)性化、信息化。
2、完善“職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導教研室”建設。
3、根據學(xué)院、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，制定學(xué)院學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計劃。
4、完善“雙困學(xué)生”就業(yè)幫扶機制，切實(shí)促進(jìn)就業(yè)困難學(xué)生順利就業(yè)。
5、落實(shí)創(chuàng )業(yè)基地服務(wù)優(yōu)化計劃，在基地二期建設基礎上，完善創(chuàng )業(yè)孵化基地各項功能，孵化優(yōu)秀團隊。
6、加強創(chuàng )業(yè)基地建設管理，開(kāi)拓一批校內外創(chuàng )業(yè)實(shí)踐基地，加強文化創(chuàng )意、教育產(chǎn)業(yè)等特色創(chuàng )業(yè)扶持。
7、加強創(chuàng )業(yè)師資隊伍建設，制定合理的校內教師參與機制。
四、常規工作
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)工作
1、強化服務(wù)意識，完善工作細節，啟動(dòng)“就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程”。
2、凸顯就業(yè)服務(wù)個(gè)性化，重點(diǎn)舉辦各類(lèi)專(zhuān)業(yè)化、小型化招聘會(huì )。
3、承辦廣東省20xx年農村從教供需見(jiàn)面會(huì )和廣東省20xx屆畢業(yè)生師范綜合類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。
4、加強就業(yè)指導和職業(yè)咨詢(xún)個(gè)性化服務(wù)，做好困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作。
5、積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè)，做好“三支一扶”及西部計劃等工作。
6、開(kāi)展對近三年自主創(chuàng )業(yè)畢業(yè)生的系統跟蹤調查。
7、加強“實(shí)習、實(shí)踐、就業(yè)”三位一體就業(yè)基地建設。積極推進(jìn)校企合作，力爭更多的企業(yè)進(jìn)校宣講招聘，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息與渠道。
8、完善一對一生涯咨詢(xún)流程，整理和撰寫(xiě)學(xué)生案例集。
9、加強就業(yè)指導隊伍的.培訓與指導。
�。ǘ﹦�(chuàng )業(yè)工作
1、推進(jìn)創(chuàng )業(yè)先鋒訓練營(yíng)下半學(xué)期課程實(shí)施。
2、開(kāi)設好創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)相關(guān)課程。
3、舉辦各類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)。
4、開(kāi)展畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)培訓和職業(yè)技能培訓與鑒定工作。
5、加強校外創(chuàng )業(yè)導師的服務(wù)和管理，新聘任一批高素質(zhì)企業(yè)家導師，開(kāi)展好創(chuàng )業(yè)導師聯(lián)誼會(huì )工作，整合開(kāi)發(fā)華師校友創(chuàng )業(yè)資源。
6、建立激勵機制，合理使用創(chuàng )業(yè)基金。設立相應的獎勵措施（如創(chuàng )業(yè)獎學(xué)金），鼓勵向創(chuàng )業(yè)學(xué)院申報高質(zhì)量的創(chuàng )業(yè)項目，做好優(yōu)秀項目參加創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)競賽比賽的輔導。
7、推進(jìn)創(chuàng )業(yè)教育國際化，開(kāi)拓國外高水平創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程路線(xiàn)，選拔學(xué)生赴國外高校交流學(xué)習。
8、研究性開(kāi)展工作，加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育研究。
創(chuàng )業(yè)工作計劃6
創(chuàng )業(yè)計劃是創(chuàng )業(yè)者叩響投資者大門(mén)的“敲門(mén)磚”，一份優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)往往會(huì )使創(chuàng )業(yè)者達到事半功倍的效果。那么大學(xué)生怎樣擬訂創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)呢？以下是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)工作計劃書(shū)樣本
一、創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)
是創(chuàng )業(yè)者計劃創(chuàng )立的業(yè)務(wù)的書(shū)面摘要。
它用以描述與擬創(chuàng )辦企業(yè)相關(guān)的內外部環(huán)境條件和要素特點(diǎn)，為業(yè)務(wù)的發(fā)展提供指示圖和衡量業(yè)務(wù)進(jìn)展情況的標準。
通常創(chuàng )業(yè)計劃是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、生產(chǎn)、人力資源等職能計劃的綜合。
寫(xiě)好創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)要思考的問(wèn)題：
(一)關(guān)注產(chǎn)品
(二)敢于競爭
(三)了解市場(chǎng)
(四)表明行動(dòng)的方針
(五)展示你的管理隊伍
(六)出色的計劃摘要大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)樣本
二、創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的內容
一般來(lái)說(shuō)，在創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中應該包括創(chuàng )業(yè)的種類(lèi)、資金規劃及基金來(lái)源、資金總額的分配比例、階段目標、財務(wù)預估、行銷(xiāo)策略、可能風(fēng)險評估、創(chuàng )業(yè)的動(dòng)機、股東名冊、預定員工人數、具體內容一般包括以下十一個(gè)方面：
(一)封面
封面的設計要有審美觀(guān)和藝術(shù)性，一個(gè)好的封面會(huì )使閱讀者產(chǎn)生最初的好感，形成良好的第一印象。
(二)計劃摘要
它是濃縮了的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的精華。
計劃摘要涵蓋了計劃的要點(diǎn)，以求一目了然，以便讀者能在最短的時(shí)間內評審計劃并作出判斷
計劃摘要一般包括以下內容：
公司介紹;
管理者及其組織;
主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)范圍;
市場(chǎng)概貌;
營(yíng)銷(xiāo)策略;
銷(xiāo)售工作計劃;
生產(chǎn)管理計劃;
財務(wù)工作計劃;
資金需求狀況等。
摘要要盡量簡(jiǎn)明、生動(dòng)。特別要說(shuō)明自身企業(yè)的不同之處
(三)企業(yè)介紹
這部分的目的`不是描述整個(gè)計劃，也不是提供另外一個(gè)概要，而是對你的公司作出介紹，因而重點(diǎn)是你的公司理念和如何制定公司的戰略目標。
(四)行業(yè)分析
在行業(yè)分析中，應該正確評價(jià)所選行業(yè)的基本特點(diǎn)、競爭狀況以及未來(lái)的發(fā)展趨勢等內容。
關(guān)于行業(yè)分析的典型問(wèn)題：
(1)該行業(yè)發(fā)展程度如何?現在的發(fā)展動(dòng)態(tài)如何?
(2)創(chuàng )新和技術(shù)進(jìn)步在該行業(yè)扮演著(zhù)一個(gè)怎樣的角色?
(3)該行業(yè)的總銷(xiāo)售額有多少?總收入為多少?發(fā)展趨勢怎樣?
(4)價(jià)格趨向如何?
(5)經(jīng)濟發(fā)展對該行業(yè)的影響程度如何?政府是如何影響該行業(yè)的?
(6)是什么因素決定著(zhù)它的發(fā)展?
(7)競爭的本質(zhì)是什么?你將采取什么樣的戰略?
(8)進(jìn)入該行業(yè)的障礙是什么?你將如何克服?該行業(yè)典型的回報率有多少?
(五)產(chǎn)品(服務(wù))介紹
產(chǎn)品介紹應包括以下內容：產(chǎn)品的概念、性能及特性;主要產(chǎn)品介紹;產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;產(chǎn)品的研究和開(kāi)發(fā)過(guò)程;發(fā)展新產(chǎn)品的計劃和成本分析;產(chǎn)品的市場(chǎng)前景預測;產(chǎn)品的品牌和專(zhuān)利等。
創(chuàng )業(yè)工作計劃7
一、工作基礎
�。ㄒ唬⿲W(xué)校在“十一五”期間及以前已經(jīng)開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練工作基本情況
�。ǘ⿲W(xué)校已有工作成效及經(jīng)驗總結
二、指導思想（含計劃思路）
三、計劃目標（含計劃目標設想及分年度預期目標）
四、計劃內容
�。ㄒ唬┯媱濏椖吭O計，含項目規模、科類(lèi)分布、年度分布、資金規模、企業(yè)參與程度等。
�。ǘ┯媱潓�(shí)施與管理，含計劃組織管理體系，工作實(shí)施措施，管理辦法簡(jiǎn)介（以后需要提交詳細項目及資金管理辦法）等。
�。ㄈ┯媱潓�(shí)施監控與改進(jìn)機制。
五、保障機制
�。ㄒ唬┬韧獾谋Ｕ蠗l件（經(jīng)費、場(chǎng)地、指導力量等）。
�。ǘ┡涮渍撸ㄐ抻喤囵B方案、選修課程開(kāi)設、對參與計劃的學(xué)生和導師的激勵政策、約束機制等）。
六、學(xué)校其他需要說(shuō)明的.問(wèn)題
創(chuàng )業(yè)工作計劃8
一、階段工作計劃
二月
1、學(xué)期社團工作計劃制定。配合團委與社團聯(lián)的學(xué)期工作要求，在知道老師尹笑非博士的指導意見(jiàn)下，擬定新學(xué)期社團工作重點(diǎn)發(fā)展方向。
2、本月下旬昆曲欣賞（與上海昆劇院協(xié)辦）。劇目：待定。觀(guān)賞梨園之音，參觀(guān)后臺，內部專(zhuān)家講解昆曲知識。
三月
1、游園踏青。長(cháng)風(fēng)公園放風(fēng)箏、品嘗中國傳統冷食點(diǎn)心。
2、民俗學(xué)講座。主講：上海民俗協(xié)會(huì )理事長(cháng)陳勤建教授。題目：待定。
四月
1、茶藝表演。特邀格致中學(xué)茶道表演隊，展示傳統茶藝表演，講解茶道知識。
2、召開(kāi)協(xié)會(huì )干事會(huì )議，傳達社團文化節活動(dòng)精神，籌備社團文化節具體工作項目。
五月
1、端午品粽（與飲食文化協(xié)會(huì )協(xié)辦）。邀請河南食堂廚師現場(chǎng)指導會(huì )員自己動(dòng)手包粽子。
2、社團文化節參展。
六月
1、第二次會(huì )員大會(huì )，總結學(xué)期工作，選舉下任會(huì )長(cháng)，舉行交接儀式。
二、例行工作
1、具體活動(dòng)策劃評審
2、財務(wù)記錄與資金周轉
3、具體活動(dòng)總結
科技創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )
20xx年2月28日
創(chuàng )業(yè)工作計劃9
一、創(chuàng )業(yè)就業(yè)部的目的
當今社會(huì )競爭日趨激烈，創(chuàng )業(yè)、就業(yè)形勢嚴峻�，F在的大學(xué)生如果想在社會(huì )中尋找立足之地，就需多了解關(guān)于自主創(chuàng )業(yè)和成功就業(yè)方面的最新資訊，以便能更快、更準確的找到自己的方向。所以，創(chuàng )業(yè)就業(yè)部主要幫助學(xué)生了解社會(huì )動(dòng)態(tài)，掌握一些創(chuàng )業(yè)就業(yè)的經(jīng)驗，以讓廣大青年學(xué)生在以后的人生道路上更加順利。
二、創(chuàng )業(yè)就業(yè)部的工作開(kāi)展
1.創(chuàng )業(yè)就業(yè)部有自己專(zhuān)門(mén)的博客，為大家提供最新資訊。本部博客負責人會(huì )隨時(shí)更新博客內容，主要以博文和播客的形式傳遞信息，及時(shí)為同學(xué)們排除疑難，歡迎同學(xué)們登陸。
2.定期搜集整理有關(guān)創(chuàng )業(yè)就業(yè)方面的信息，以紙質(zhì)方式打印，訂成冊子，放在辦公室。這是工作的中心之一，也是難點(diǎn)所在。這其中包括考研，考公務(wù)員，司法考試，村官，選調生等方面。
3.以手機報的`形式，利用飛信向大家傳遞創(chuàng )業(yè)就業(yè)信息。具體形式具體分析。
4.開(kāi)展社會(huì )調查活動(dòng)。在本院范圍內做調查問(wèn)卷，關(guān)注大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)，了解我院大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)心理動(dòng)態(tài)，為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)進(jìn)行指導，時(shí)間待定。
5.每2周開(kāi)一次例會(huì )，總結和交流上一階段的工作經(jīng)驗，指出不足，以促進(jìn)工作的順利進(jìn)展。作為社科聯(lián)的新部門(mén)，我們將會(huì )積極工作，為本部以后的工作開(kāi)展奠定良好的基礎，相信通過(guò)我們的努力團結，在新的學(xué)年里一定會(huì )有驕人的成績(jì)。
創(chuàng )業(yè)工作計劃10
一、活動(dòng)名稱(chēng)：
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )招新
二、活動(dòng)目的及意義：
豐富學(xué)校社團活動(dòng)，加強校園與社會(huì )的聯(lián)系，讓廣大學(xué)生更早的走向社會(huì )，同時(shí)也響應學(xué)校號召，讓校園走向社會(huì )化。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )即將迎來(lái)新一屆的有生力量之際，希望在為協(xié)會(huì )今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會(huì )發(fā)展的動(dòng)力的同時(shí)，通過(guò)擴大招新活動(dòng)的規模，積極爭取與社會(huì )的互動(dòng)來(lái)提高大學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐能力。
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年9月20，21,29日。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
校園主干道。
五、舉辦單位：
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )。
六、參與人員：
衛x，李x，陳x，汪x，趙x，蔡x。
七、活動(dòng)內容：
1、活動(dòng)前期準備工作：制作黑板報，對協(xié)會(huì )的.歷史與發(fā)展，性質(zhì)與部門(mén)職能的介紹。制作宣傳單和報名表格。
2、活動(dòng)中期宣傳工作：理事會(huì )成員兩個(gè)人一組去寢室宣傳。調查大一新生對協(xié)會(huì )的了解情況及其加入協(xié)會(huì )的意向。以便于我們招新工作的具體進(jìn)行。
3、正式招新工作：在校園主干道上擺設工作臺，電腦，音箱，宣傳板報等設備。對過(guò)往同學(xué)進(jìn)行講解有關(guān)協(xié)會(huì )方面的內容，輔助他們填寫(xiě)報名表。
4、面試：第一輪筆試為填寫(xiě)報名表。第二輪為口試，現場(chǎng)回答問(wèn)題。
八、工作分配：
1、20日晚，宣傳工作：蔡x，何x一組負責在女生寢室。衛x，陳x負責3A,4A,4B棟。李x，陳x負責5A5B、7A7B棟。焦穩，趙鵬負責8A8B棟。
2、21日，蔡x，李x，衛x在主干道招新。21日，陳x，何x在主干道招新。
3、21日晚，蔡x，何x整理報名表。初步確定部門(mén)人數，協(xié)會(huì )總人數。
4、29日晚，第二輪面試。李x，陳x，蔡x，何x為面試官。趙x，汪x負責會(huì )場(chǎng)秩序。衛x為總指揮。
5、理事會(huì )會(huì )議。商議面試的最終結果，人員的確定。協(xié)會(huì )招新工作結束。
九、經(jīng)費預算：
1、會(huì )旗50元。
2、照片8元。
3、彩帶10元。
4、宣傳單、報名表30元。
創(chuàng )業(yè)工作計劃11
一、主題餐廳：珀珂島西餐廳（寓意：與“博客”諧音，博得客人的青睞）
二、經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)：海南省�？谑旋埲A區玉沙路21號
環(huán)境描述與分析：
1、位于住宅區周邊，居民易于到達，且居民生活水平普遍較高，，可提供大量可挖掘的潛在消費群體。
3、有金牛嶺公園旅游景點(diǎn)，游客分布廣，利于發(fā)展街客資源。
三、經(jīng)營(yíng)面積：980平方米、120個(gè)休閑餐位
四、調查轉讓費用：
65萬(wàn) 租地費用：38000/月 預付一年45.6萬(wàn)
裝修房子建筑面積預取費：80萬(wàn)（實(shí)際需要裝修完才能知道） 桌子120張 預計：24萬(wàn)元。 沙發(fā)480張 預計：96萬(wàn)元
五、調查餐廳設備：
爐頭：上面4個(gè)火盤(pán)，下面是烤箱，原裝進(jìn)口預計需要22000元。
牛扒煎臺：專(zhuān)用煎牛扒用，煎板厚度2-3CM，所以牛扒放下去不會(huì )因為溫度導致煎板
極速冷卻，導致牛扒水分流失，原裝進(jìn)口預計需要20000元。 油炸爐：類(lèi)似M記，KFC那種油炸爐，有自動(dòng)加溫、時(shí)間、過(guò)濾等現代設備，原裝進(jìn)
口預計需要25000元。
SAUCE保溫爐：保溫西餐醬汁的專(zhuān)用工具，原裝進(jìn)口預計需要15000元。
工作臺3個(gè)、砧板臺、配菜臺、料理臺預計需要30000元。 三個(gè)連為一體水槽為清潔槽，兩個(gè)連為一體為工作槽，預計需要25000元。
小工具機器：過(guò)濾機8000元，榨汁機7600元，料理機11000元，消毒柜8000元，濾水設備18000元，微波爐6000元，保溫爐11000元。打蛋攪拌機3000元，絞肉機2500元，絞切兩用機4500元，豆漿機2000元，豆腐加工機3200元，洗碗機6000元，壓面機1200元，電炸爐7500元、爆米花機5000元、功能小吃車(chē)18000元、點(diǎn)菜機2300元、冷藏柜8000元、冰淇淋機3500元、紅酒柜15000元、六門(mén)冰柜12000元、無(wú)煙燒烤機23000元、刨冰機3000元、
六、設置部門(mén)：
1、 前廳服務(wù)部：34人
餐廳經(jīng)理：2人 13000元/人 合計：26000元
領(lǐng)班：4人4500元／人 合計：18000元 服務(wù)：20人2500元／人 合計：50000元 傳菜：8人2000元／人 合計：16000元
2、 廚務(wù)部：38人
廚務(wù)主管：2人11000元／人 合計：22000元
西餐師傅（熱菜）（冷菜）：2人6000元／人 合計：12000元
西點(diǎn)：4人4500元／人 合計：18000元 雜工6人：1800元／人 合計：10800元 吧臺：4人2500元／人 合計：10000元
收銀：4人2500元／人 合計：10000元
庫管：4人2500元／人 合計：10000元
財務(wù)：4人4000元／人 合計：16000元
采購：8人3000元／人 合計：24000元
七、每月經(jīng)費消耗：
人員工資：242800元／月
水電；夏季：13200元/月 冬季：6000元/月
其他費用：辦公、維護等（預計10萬(wàn)元）
預計月消耗：人員工資+水電+其他費用=348800~356000元/月（不含餐飲稅）
餐飲稅率：5% （應不知當月收入。。暫時(shí)無(wú)法計算餐飲扣稅）
八、開(kāi)業(yè)前的工作計劃：
一、 開(kāi)業(yè)前第16周至第13周
1、 參與選擇制服的用料和樣式。
2、 了解餐廳的營(yíng)業(yè)項目、餐位數等。
3、 了解飯店客房等其他配套設施的配置。
4、 熟悉所有區域的'設置藍圖并實(shí)地查看。
5、 了解有關(guān)的訂單與現有財產(chǎn)的清單。
6、 了解所以已經(jīng)落實(shí)的訂單，補充尚未落實(shí)的訂單。
7、 確保所有訂購物品都能在開(kāi)業(yè)前一個(gè)月到位，并與總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)商定開(kāi)業(yè)前主要物品的存放于控制方法，建立訂貨的驗收、入庫與查詢(xún)的工作程序。
8、 檢查是否有必要的設備、服務(wù)設施被遺漏，在補全的同時(shí)，要確保開(kāi)支不超出預算。
9、 確定組織結構、人員定編、運作模式。
10、 確定餐飲經(jīng)營(yíng)的主材系。
11、 編印崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)、工作流程、工作標準、管理制度、運轉表格等。
12、 落實(shí)員工招聘事宜。
二、 開(kāi)業(yè)前第12周至第9周
1、 按照酒店的設置要求，確定餐飲各區域的布置標準。
2、 制定部門(mén)的物品庫存等一系列的標準和制度。
3、 制定部門(mén)工作鑰匙的使用和管理計劃。
4、 制定西餐廳的衛生、安全管理制度。
5、 制定餐廳設施、設備的檢查、報修程序。
6、 建立餐廳質(zhì)量管理制度。
7、 制定開(kāi)業(yè)前員工培訓計劃。
三、 開(kāi)業(yè)前第8周至第6周
1、 審查廚房設備方案。
2、 與清潔用品供應商聯(lián)系，保證產(chǎn)品能在開(kāi)業(yè)前一個(gè)月到位。
3、 準備一份餐廳檢查驗收單，以備驗收時(shí)使用。
4、 核定本部門(mén)員工的工作報酬與福利待遇。
5、 核定所有餐具、茶具、服務(wù)用品、清潔用品、服務(wù)設施等物品的配備標準。
6、 實(shí)施開(kāi)業(yè)前員工培訓計劃。
四、 開(kāi)業(yè)前第5周
1、 展開(kāi)原材料市場(chǎng)調查分析，制定原料供應方案和程序。
2、 制定菜單。
3、 確定酒水、飲料的供應方案。與財務(wù)部一起合理定價(jià)，報給總經(jīng)理。
4、 各種印刷品如筷套、牙簽套、酒水單等設計印刷。
5、 與客房部聯(lián)系，建立客房送餐程序。
6、 與財務(wù)部聯(lián)系制定結賬程序并安排兩個(gè)課時(shí)以上的培訓。
7、 邀請財務(wù)部給予財務(wù)管理制定培訓。
8、 與保安部制定安全管理制度。
9、 與客房部聯(lián)系送洗程序。
10、與前廳部聯(lián)系制定自助早餐等信息反饋程序。
11、與銷(xiāo)售部聯(lián)系建立會(huì )議、宴會(huì )工作程序。
創(chuàng )業(yè)工作計劃12
一、綜述：
四川的火鍋發(fā)展到今天，從火鍋的品種、檔次、規模、制作、調配、風(fēng)味等方面已經(jīng)呈現出了多元化的特點(diǎn)，使各種從事火鍋制作并提供火鍋消費的企業(yè)迅速發(fā)展，也引起了從事和即將投資火鍋產(chǎn)業(yè)的企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者的極大的熱情和興趣。但是，如何開(kāi)一家正宗的四川火鍋店，卻是一門(mén)不小的學(xué)問(wèn)。
作為火鍋店，其基本特征與其它餐飲企業(yè)有共通之處，即生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)、消費為一體。投資者想要從事火鍋行業(yè)，必須認真做好市場(chǎng)調查研究，這樣可以了解到人們需要什么類(lèi)型的火鍋，掌握火鍋風(fēng)味、特點(diǎn)、方式、地點(diǎn)、人群等信息，在特定的市場(chǎng)區域，開(kāi)辦具有特色的火鍋店，以獲得穩定而可靠的市場(chǎng)份額。所以說(shuō)，做好前期的市場(chǎng)調查，是開(kāi)火鍋店決策或投資的前提。
二、火鍋市場(chǎng)調查：
�。ㄒ唬�、對火鍋市場(chǎng)的影響因素：
1、經(jīng)濟發(fā)展對火鍋的影響，其中包括了消費者對火鍋需求的增加、現有火鍋存在著(zhù)各檔次火鍋店的結構性矛盾、社會(huì )發(fā)展和國家政策措施為餐飲行業(yè)發(fā)展起著(zhù)巨大的推動(dòng)作用、客觀(guān)環(huán)境的變化和消費的不穩定性等幾大方面的因素。
2、傳統因素對火鍋的影響，其中包含了火鍋的歷史性、廣泛性、文化性、獨特性等。
3、周邊環(huán)境對火鍋的影響，包括政策環(huán)境，如開(kāi)辦地的治安狀況、職能部門(mén)的效率等；基礎設施，如道路交通、停車(chē)位置、水電氣供應、通信網(wǎng)絡(luò )、采購途徑、消費人群、金融、衛生、勞動(dòng)等與經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的配套設施；措施優(yōu)惠，如稅務(wù)、各類(lèi)收費、租金、人才引進(jìn)等方面是否有優(yōu)惠政策。
�。ǘ�、客源的調查分析：
1、服務(wù)對象分析：
�。�1）、消費者的職業(yè)特點(diǎn)：一般學(xué)生、民工、普通工薪階層，與高級白領(lǐng)階層、公務(wù)人員，他們的消費習慣和消費檔次是不同的`；
�。�2）、消費者的年齡特征：如老年人喜愛(ài)清淡型，年輕人偏好味重味厚型等等；
�。�3）、消費者的性別特征：女性和男性往往在對于火鍋的鍋品、口味輕重、菜品類(lèi)型等方面都有一定的差別；
�。�4）、消費者的地區和民族特征：不同地域、不同民族的人們對于火鍋的鍋品要求千差萬(wàn)異，應當加以區別。
當然，由于火鍋的相互滲透性、交雜性，很多火鍋已經(jīng)被改良、創(chuàng )新，適合大多數人的口味，具有共性了。但是對于消費者的分析必不可少。
2、顧客消費行為分析：
消費是一個(gè)綜合概念，消費行為包括消費水平、消費結構、消費方式和消費習慣等。
�。�1）、消費水平和顧客的經(jīng)濟承受能力有直接的關(guān)系，體現了顧客的支付力和這種支付力相適宜的需求滿(mǎn)足，直接表現為顧客選擇火鍋店的檔次和類(lèi)型；
�。�2）、消費結構是顧客各種消費支出的比例，其開(kāi)支與職業(yè)、年齡、性別、地域民族等因素有密切聯(lián)系；
�。�3）、消費方式有個(gè)人、家庭、商務(wù)、團體等，不同的消費方式在選擇檔次與品種方面各有不同；
�。�4）、消費習慣體現在，對就餐環(huán)境、氛圍、品牌、風(fēng)味、經(jīng)濟等方面形成的習慣。 3、顧客消費特征分析：
�。�1）、不確定性：大部分顧客是流動(dòng)的，小部分是確定的，因此選址要合理。
�。�2）、隨機性：顧客數量多、差別大，對火鍋的消費具有選擇性，因此要把握火鍋發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整口味，改進(jìn)創(chuàng )新。
�。�3）、靈活性：這是由成功的品牌所決定，以顧客就餐的頻率和回頭率為標志。
�。�4）、引導性：調整經(jīng)營(yíng)策略、成功的廣告運作等，都會(huì )對顧客的消費產(chǎn)生一定引導。
三、火鍋市場(chǎng)的劃分：
�。ㄒ唬�、劃分要求：
1、對經(jīng)營(yíng)品種、酒水飲料、服務(wù)水平、營(yíng)業(yè)時(shí)間、交通狀況等具體的方面要準確掌握，用于對比自己的品牌能否進(jìn)入市場(chǎng)；
2、具有可操作性。如果得出的市場(chǎng)結果與自己的人力、財力物力等不配套，難以實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標，必須放棄，重新劃分市場(chǎng)，找準位置；
3、具有穩定性。市場(chǎng)劃分后，只要符合實(shí)際，就大膽開(kāi)拓，制定長(cháng)期計劃，占領(lǐng)市場(chǎng)。
�。ǘ�、劃分種類(lèi)：
1、地理位置：火鍋店的地域性對其經(jīng)營(yíng)有較大的影響，要充分了解火鍋地理因因素。同一區域，不同的店和鍋品服務(wù)于不同的消費群體；而同一店和鍋品到了不同地域也會(huì )有變化。
2、人口分類(lèi)：受人們的居住、文化、宗教、民族等因素的影響，對火鍋的消費有差異，對品種、檔次、目的均有不同。不同層次的消費群，對檔次、品種要求也不同。
3、顧客區分：除了考慮顧客、的職業(yè)、收入等外，還要分析其動(dòng)機，是傳統節儉型、經(jīng)濟實(shí)惠型、新潮沖動(dòng)型，還是豪華張揚型等，才能取得實(shí)效。
4、行為分析：將顧客分為�？�、一般客人、流動(dòng)散客、新客等，這與火鍋店的火鍋質(zhì)量、服務(wù)水平、顧客的信賴(lài)等有關(guān)。
四、火鍋市場(chǎng)的定位：
�。ㄒ唬�、火鍋市場(chǎng)定位的分析，有著(zhù)不同的標準：
1、按檔次分：高、中、低檔，或豪華店、風(fēng)味店、大眾店、自助店等；
2、按功能分：特色火鍋、快餐火鍋、小火鍋、滋補火鍋等；
3、按來(lái)源分：川味火鍋、蒙古火鍋、宮廷火鍋、老火鍋等；
4、按經(jīng)營(yíng)分：品牌火鍋、餐廳火鍋、自助火鍋、火鍋吧等。
開(kāi)店前要根據這些標準，結合自身特點(diǎn)，選擇自己的經(jīng)營(yíng)品種。
�。ǘ�、價(jià)格的定位，影響經(jīng)營(yíng)的重要因素之一，在其它條件成熟后，價(jià)格是決定因素：
1、高低結合法：在開(kāi)業(yè)初期，以高質(zhì)量火鍋、高水平服務(wù)、較低廉的價(jià)格迎接顧客�？梢院芸熠A(yíng)得顧客、樹(shù)立形象、打開(kāi)局面，實(shí)現正常經(jīng)營(yíng)。
2、高高結合法：起點(diǎn)高，效益也高。以高質(zhì)量火鍋、高檔次的環(huán)境、高品位的裝修、高水平的服務(wù)吸引高層次的顧客。風(fēng)險大、利潤也大，進(jìn)入良性循環(huán)后收益也很大。
3、品牌壟斷法：獨特的鍋品、獨特的配方、專(zhuān)利火鍋產(chǎn)品，可用較高的價(jià)格經(jīng)營(yíng)火鍋，但品種的風(fēng)味特色要保持不變。
4、大眾化法：以大眾火鍋品種、大眾化的價(jià)格低價(jià)供應，以薄利多銷(xiāo)為主。
五、火鍋店的類(lèi)型：
1、豪華型：
豪華型火鍋店在某一區域均有較高的聲譽(yù)，裝修設施齊備，環(huán)境優(yōu)美，在火鍋制作方面十分講究。除了具有一般火鍋店的特點(diǎn)外，其獨特之處為價(jià)格較高，高質(zhì)量的火鍋、高超的服務(wù)及就餐環(huán)境相統一具備高級的烹調和服務(wù)人員，其服務(wù)對象以高收入者居多。
豪華型火鍋店具有高價(jià)與火鍋成本、服務(wù)水平、就餐環(huán)境融為一體，火鍋產(chǎn)品與技術(shù)高度統一，服務(wù)對象穩定與社會(huì )形象突出，管理到位、制度完善等特點(diǎn)。
2、大眾型：
大眾型火鍋店是火鍋店中的主力軍，其數量最大。經(jīng)營(yíng)品種比較單一，原材料以中低檔為主，風(fēng)味以當地大多數人可以接受的口味為主。這類(lèi)火鍋店以自身的特點(diǎn)、規模、檔次、服務(wù)的差別，在顧客中各有自己的地位與形象。有自身的獨有特點(diǎn)，價(jià)格適中與火鍋成本較低和風(fēng)味大眾化關(guān)系密切，座位率與周轉率較高。
大眾型火鍋店具有價(jià)格與大眾化結合，經(jīng)營(yíng)方式靈活多樣，服務(wù)對象面向大眾消費者、經(jīng)營(yíng)管理方法結合自身實(shí)際等特點(diǎn)。
3、風(fēng)味型：
風(fēng)味型火鍋店是體現獨特的飲食文化，具有濃郁的地方風(fēng)味、品種比較單一、但影響很大的火鍋店，往往具有一定的代表性，是歷史性、地域性、民族性的綜合反映。此類(lèi)火鍋品種比較定型，湯鹵比較固定，服務(wù)有一定特色，風(fēng)味得到公認。
風(fēng)味型火鍋店具有布局與裝修有豐富主題與內涵，顧客能感受到獨特的文化熏陶與情調，吃與樂(lè )結合、參與性強，展示某種有特殊意義的活動(dòng)，氣氛輕松和睦等特點(diǎn)。
4、自助型：
自助型火鍋店是將火鍋原料（生料和半成品等）與餐具全部放在火鍋廳的某一區域，由客人自行選用，服務(wù)人員較少的火鍋店。此類(lèi)火鍋除了有著(zhù)隨意性、自由性的特點(diǎn)外，還擁有較大的選擇性，感到較大的滿(mǎn)足感。
自助型火鍋店具有布局上實(shí)行開(kāi)放式、以大廳為主，鍋品上以一二個(gè)品種為主、口味大眾化為好，價(jià)格上采取每人限定金額消費，服務(wù)上比較靈活、服務(wù)人員較少，顧客的參與性和自我滿(mǎn)足感得到體現，講究原料及菜肴的豐富性、又避免浪費，充分利用空間與顧客的運動(dòng)性等特點(diǎn)。
六、火鍋店的經(jīng)營(yíng)形式：
1、獨立經(jīng)營(yíng)：
此類(lèi)火鍋店的經(jīng)營(yíng)一般不受其它餐飲企業(yè)的制約，獨立選擇自己的經(jīng)營(yíng)品種，一般規模較小、費用較少，利潤不高，資金來(lái)源以獨資、入股、貸款為主。這種形式在市場(chǎng)上占主要地位，其優(yōu)點(diǎn)有：能根據市場(chǎng)的發(fā)展變化做出對經(jīng)營(yíng)品種、策略的調整與適應，以滿(mǎn)足消費者的需要；能保持自身的火鍋特色，并按照市場(chǎng)要求調整和創(chuàng )新鍋品；員工關(guān)系比較密切，管理比較直接，利于調動(dòng)積極性。其不足之處為：由于規模較小，經(jīng)營(yíng)品種單一，可能會(huì )受到大型火鍋企業(yè)的沖擊，在市場(chǎng)競爭中禁不起風(fēng)浪，發(fā)展潛力不大。
因此，要采取獨立經(jīng)營(yíng)方式開(kāi)辦火鍋店，必須要有獨特的火鍋品種、較好的口岸、比較充足的資金等。
2、合伙經(jīng)營(yíng)：
此類(lèi)火鍋店是有幾個(gè)人分別出資、或分別以技術(shù)、設備、營(yíng)業(yè)場(chǎng)地、資金等聯(lián)合開(kāi)辦火鍋店，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。在經(jīng)營(yíng)上一般也不受其它餐飲企業(yè)牽制，遇到各種問(wèn)題，由合伙人一致協(xié)商解決。其優(yōu)點(diǎn)有：在達成經(jīng)營(yíng)共識的前提下，解決開(kāi)店遇到的如資金、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)品種等問(wèn)題，可以發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，團結互助，形成合力；可以互相制約，彌補不足之處，建立監督機制；與市場(chǎng)聯(lián)系緊密，信息較多，可以隨時(shí)調整經(jīng)營(yíng)品種，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，緊跟消費者需求。其不足之處為：合伙人容易產(chǎn)生矛盾和糾紛，其中一個(gè)合伙人不負責任或脫離合伙關(guān)系，經(jīng)營(yíng)便容易受到影響，甚至造成直接經(jīng)濟損失。
創(chuàng )業(yè)工作計劃13
關(guān)于創(chuàng )建“創(chuàng )業(yè)型社區”工作計劃及實(shí)施意見(jiàn)的通知
為了進(jìn)一步全面做好就業(yè)工作，促進(jìn)社會(huì )和諧，確保國家人社部確定金華市創(chuàng )建“創(chuàng )業(yè)型城市”試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展。根據《浙江省人民政府關(guān)于做好就業(yè)工作促進(jìn)社會(huì )和諧的實(shí)施意見(jiàn)》（浙政發(fā)〔〕59號）、《金華市人民政府關(guān)于做好就業(yè)工作促進(jìn)社會(huì )和諧的實(shí)施意見(jiàn)》（金政發(fā)〔〕75號）、婺城區政發(fā)〔〕21號文件精神，切實(shí)推動(dòng)“創(chuàng )業(yè)型社區”工作的落實(shí)，促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的新格局，經(jīng)鎮政府研究，特制定以下實(shí)施方案，請各村、社區認真貫徹執行。
一、指導思想
堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展全局，深入貫徹落實(shí)黨的十七大提出的實(shí)施擴大就業(yè)的發(fā)展戰略，促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)重要決策的主要抓手，以達到“創(chuàng )業(yè)富民，創(chuàng )新強鎮”為根本目標。
二、工作計劃
�。ㄒ唬┹浾撘龑�，加強宣傳
金華市被定為首批國家級“創(chuàng )業(yè)型城市”的試點(diǎn)單位，是人社部等12個(gè)部委報經(jīng)國務(wù)院同意出臺《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的指導意見(jiàn)》明確在新時(shí)期就業(yè)工作中推動(dòng)工作基礎較好、條件相對成熟的城市率先開(kāi)展以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的創(chuàng )業(yè)型城市創(chuàng )建。
1.要借助國務(wù)院、人社部對金華創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市的契機，認真做好宣傳工作。
2.要積極利用黑板報、墻報、網(wǎng)絡(luò )信息、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關(guān)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的優(yōu)惠政策，營(yíng)造人人參與創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型社區（村）建設的氛圍。
3.全面啟動(dòng)創(chuàng )建工作。深入開(kāi)展就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)活動(dòng)，廣泛宣傳市新一輪就業(yè)政策宣傳工作，認真做好創(chuàng )建工作，為每進(jìn)一步推動(dòng)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)打下良好基礎。宣傳發(fā)動(dòng)有創(chuàng )業(yè)意向的人員投身創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新事業(yè)，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓，積極落實(shí)創(chuàng )業(yè)項目，加大政策扶持力度，打造良好的創(chuàng )業(yè)平臺，全面啟動(dòng)創(chuàng )業(yè)型村、社區創(chuàng )建活動(dòng)。
�。ǘ┲贫繕�，抓落實(shí)
制定創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型社區（村）工作方案，成立村、社區創(chuàng )建組織。明確創(chuàng )建職責，落實(shí)創(chuàng )建責任，明確創(chuàng )建目標任務(wù)，擬定落實(shí)創(chuàng )建方案。廣泛開(kāi)展創(chuàng )建動(dòng)員工作，形成良好創(chuàng )建氛圍。
三、創(chuàng )建措施
�。ㄒ唬┙⒔M織領(lǐng)導體系
成立白龍橋鎮創(chuàng )建“創(chuàng )業(yè)型社區”領(lǐng)導小組，由鎮長(cháng)吳見(jiàn)孫任組長(cháng)，徐愛(ài)娟、孫佳海、程增發(fā)、葉偉斌、鄭象吉、錢(qián)福華、申松青、朱旭全為副組長(cháng)，包春女、楊菁、鄭傳鋒、倪小妹、陳玉英、郭宛華為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室負責人汪道勇，辦公室成員徐艷春、童小紅、闕梅生。各申報行政村（社區）書(shū)記、主任、共建單位、聯(lián)點(diǎn)干部、就業(yè)援助員為鎮就業(yè)聯(lián)席會(huì )成員。
�。ǘ﹦�(chuàng )建創(chuàng )建平臺
以浙江省在金華市婺城區城西街道七里殿社區的試點(diǎn)經(jīng)驗為參考，幫助下崗工人、退伍軍人、困難高校畢業(yè)生和低保家庭勞動(dòng)力實(shí)現就業(yè)、小額貸款、自主創(chuàng )業(yè)扶持，幫助來(lái)料加工人員進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，采取送政策上門(mén)、一對一指導等多種形式把政策落實(shí)到位，使符合享受條件的創(chuàng )業(yè)者100%享受到創(chuàng )業(yè)扶持政策。根據白龍橋鎮各村、社區實(shí)際情況，對有創(chuàng )業(yè)意向的'人員進(jìn)行創(chuàng )業(yè)指導，比如，種養殖戶(hù)比較多的村采取幫扶政策，打出自己的品牌。對失地農民等有勞動(dòng)能力有就業(yè)、有創(chuàng )業(yè)意向的困難人員，采取幫扶政策，介紹工作，與企業(yè)單位進(jìn)行社區共建，幫助解決就業(yè)問(wèn)題。有創(chuàng )業(yè)意向的人員可以由培訓機構提供技術(shù)，由創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系提供創(chuàng )業(yè)資金等方面的幫扶，實(shí)行邊創(chuàng )邊改，打造自己的創(chuàng )業(yè)模式。每個(gè)申報的村（社區）要建立領(lǐng)導小組，設立辦公室并專(zhuān)人負責。全區計劃通過(guò)2年整合1000萬(wàn)創(chuàng )業(yè)基金，培育25個(gè)社區、30個(gè)創(chuàng )業(yè)項目、10個(gè)創(chuàng )業(yè)品牌、10個(gè)創(chuàng )業(yè)先鋒、20個(gè)創(chuàng )業(yè)陣地。
�。ㄈ┚唧w實(shí)施和驗審
1.12月1日—1月31日，申報的村、社區要制定創(chuàng )建方案，根據創(chuàng )建標準，由鎮組織所屬村、社區進(jìn)行自查，然后向婺城區勞動(dòng)局推薦，并進(jìn)行審核。
2.12月16日—12月31日，由區人勞社保局對各申報的村、社區進(jìn)行審核，對符合創(chuàng )建標準的村、社區予以公示并上報市勞動(dòng)保障局。
3.1月1日—1月31日，由市勞動(dòng)保障局對區人勞社保局上報的符合創(chuàng )建標準的村、社區進(jìn)行評審驗收。
�。ㄋ模嫿▌�(chuàng )業(yè)服務(wù)體系
強化創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，優(yōu)惠政策上門(mén)，建立責任人制度等方式，構建創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺，依托各界公共服務(wù)機構及村、社區就業(yè)服務(wù)中心工作室，對創(chuàng )業(yè)人員開(kāi)展政策咨詢(xún)、項目推介、培訓指導、跟蹤扶持等“一站式”服務(wù)。突出對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉農民工等特殊群體的政策支持、創(chuàng )業(yè)幫扶，提高特殊群體的創(chuàng )業(yè)成功率。
創(chuàng )業(yè)工作計劃14
一、履行法律服務(wù)職能，助推重大產(chǎn)業(yè)項目招商引資和建設管理協(xié)調推進(jìn)機制的建立完善
1、切實(shí)加強招商引資法律服務(wù)。積極介入各級政府對招商引資標的額較大的項目談判、合同履行，支持依法招商，促進(jìn)招商洽談成功。為全縣引進(jìn)投資規模大、科技含量高、經(jīng)濟效益好、環(huán)境污染少的大項目、好項目提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。
2、主動(dòng)為推進(jìn)項目建設服務(wù)。充分發(fā)揮法律服務(wù)優(yōu)勢，組織我縣專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)團隊，努力為決戰“兩區”、推動(dòng)改革攻堅服務(wù)。引導法律服務(wù)人員為重大建設項目從可行性論證、資信調查、合同談判、融資引資、招標投標、征地拆遷、工程建設到建成運營(yíng)，提供全程法律服務(wù)。
3、大力加強政府法律顧問(wèn)工作。為政府部門(mén)加強和改善宏觀(guān)調控、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化、要素資源配置、重大項目管理、服務(wù)體系建立，提供法律意見(jiàn)和建議。
二、整合法律服務(wù)資源，助推投資創(chuàng )業(yè)法律服務(wù)體系的'建立完善
4、與創(chuàng )業(yè)者結對子開(kāi)展法律服務(wù)。想方設法為創(chuàng )業(yè)者提供法律服務(wù)，一對一為創(chuàng )業(yè)者提供免費創(chuàng )業(yè)法律輔導，參與創(chuàng )業(yè)項目洽談，合同審查；對創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )辦實(shí)體提供法律服務(wù)指導；結對創(chuàng )業(yè)者遇到的經(jīng)濟糾紛調解、訴訟等法律服務(wù)，在收費上予以?xún)?yōu)惠或減免。
5、努力為中小企業(yè)發(fā)展提供法律服務(wù)。要充分利用新型傳播媒介，將法律服務(wù)范圍、服務(wù)內容、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)及律師的名錄提供給中小企業(yè)，主動(dòng)向中小企業(yè)推薦業(yè)務(wù)能力強、誠信度高的律師，加大法律服務(wù)工作的透明度，滿(mǎn)足不同層次的服務(wù)需求，增強中小企業(yè)在法律服務(wù)消費上的主動(dòng)性和自主性。
6、深入開(kāi)展“法律服務(wù)進(jìn)社區”活動(dòng)。面向基層、面向社會(huì )、面向群眾提供公益性、便民性法律服務(wù)。通過(guò)律師等法律服務(wù)人員的說(shuō)法活動(dòng)，解開(kāi)心結，減少訴累。
創(chuàng )業(yè)工作計劃15
現今社會(huì )有錢(qián)人多的是，許多人幾乎天天都在動(dòng)腦筋找尋新的事業(yè)投資。每一個(gè)懷揣投資創(chuàng )業(yè)的人都希望能投資成功，而投資創(chuàng )業(yè)成功的重要時(shí)期就是投資創(chuàng )業(yè)初期的細節準備�！叭f(wàn)事開(kāi)頭難”，可是只要把投資創(chuàng )業(yè)初期的準備工作做充足，就能有事半功倍的效果了!
在創(chuàng )業(yè)初期，創(chuàng )業(yè)者應規劃的細節包括：
一、重視并評估自己的財務(wù)能力 企業(yè)由人才、產(chǎn)品和資金所組成，自有資金不足，往往會(huì )導致創(chuàng )業(yè)者利息負擔過(guò)重，無(wú)法成就事業(yè)。因此，創(chuàng )業(yè)青年要有"有多少實(shí)力做多少事"的觀(guān)點(diǎn)，不要過(guò)度舉債經(jīng)營(yíng)。
二、慎選行業(yè) 創(chuàng )業(yè)要選擇自己熟悉又專(zhuān)業(yè)精通的`行業(yè)，初期可以小本經(jīng)營(yíng)或投股東合作，按照創(chuàng )業(yè)計劃逐步拓展。
三、要有長(cháng)期規劃 企業(yè)的發(fā)展，"穩健"永遠比"成長(cháng)"重要，因此要有跑馬拉松的耐力及準備，按部就班，不可存有搶短線(xiàn)的投機做法。
四、先求生存 企業(yè)應先求生存再求發(fā)展，打好根基，勿好高務(wù)遠、貪圖業(yè)績(jì)，不顧風(fēng)險，必須重視經(jīng)營(yíng)本質(zhì)，步步為營(yíng)，再求創(chuàng )造利潤，進(jìn)而擴大經(jīng)營(yíng)。
五、精兵出擊 公司初期規模必須精簡(jiǎn)，有效率，重實(shí)質(zhì)，不要一味追求表面的浮華，以免增加費用。
六、要有意志力 有年度計劃，有目標，有理想，就必須要有堅強的耐心與意志力來(lái)貫徹，愈挫折愈勇不達目標絕不中止。
七、策略聯(lián)盟 創(chuàng )業(yè)要講究戰略，小企業(yè)更需要與同業(yè)聯(lián)盟，也就是在自有產(chǎn)品之外，附帶推銷(xiāo)其他相關(guān)產(chǎn)品。用"策略聯(lián)盟的方式結合相關(guān)產(chǎn)業(yè)，不僅能提高產(chǎn)品的吸引力，滿(mǎn)足顧客的需要，也能增加自己的競爭力與收益。
八、有前瞻性規劃 經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方針與經(jīng)營(yíng)策略均衡詳細規劃，結合智慧與力量，打好企業(yè)根基。
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