創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)主要事跡（精選5篇）

　　在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中，大家最不陌生的就是事跡了吧，事跡可以起到宣揚特定的時(shí)代精神、引導讀者認識先進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)的作用。想擬事跡卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)主要事跡（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)主要事跡1

　　創(chuàng )業(yè)就是創(chuàng )業(yè)者對自己擁有的資源或通過(guò)努力能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合，從而創(chuàng )造出更大經(jīng)濟或社會(huì )價(jià)值的過(guò)程。

　　先生從一個(gè)地方郵政局的普通職工到千萬(wàn)身家，用了僅十年的時(shí)間。1997年從室內裝飾工程起步，經(jīng)過(guò)艱苦的創(chuàng )業(yè)，企業(yè)規模不斷的發(fā)展，成立了武漢集團，現在集團下屬企業(yè)達數余家，投資涉及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑裝飾工程、通信貿易、酒店管理、水電開(kāi)發(fā)、生物科技等，截至底，集團企業(yè)總資產(chǎn)達到2億元以上。

　　一、創(chuàng )業(yè)之路——因勢制宜快速行動(dòng)

　　九十年代，經(jīng)濟改革的浪潮把一個(gè)年青人推到了風(fēng)口浪尖。這個(gè)年青人憑自己良好的素質(zhì)和驚人的膽識，搏擊風(fēng)云，鑄就了不可磨滅的輝煌。他就是。

　　一個(gè)人要想成就自己的事業(yè)，實(shí)現自身的價(jià)值，除了有過(guò)人的膽識外，就是要能敏銳的覺(jué)察到創(chuàng )業(yè)的時(shí)機和善于利用自身的資源。認識到在創(chuàng )業(yè)初始階段，最現實(shí)、最經(jīng)濟、最有保障的發(fā)展，就是圍繞現有資源進(jìn)行整合與延伸。有了資源才有生財點(diǎn)和增長(cháng)點(diǎn)。

　　1993年從部隊復員到縣郵電局做一名普通的職工，由于不滿(mǎn)足于現狀，開(kāi)始謀求創(chuàng )業(yè)，看到郵電局要裝修營(yíng)業(yè)廳，就向局領(lǐng)導提出了承包營(yíng)業(yè)廳裝修工程的想法，但是被領(lǐng)導否決了。在郵電系統鼓勵成立勞動(dòng)服務(wù)公司創(chuàng )辦第三產(chǎn)業(yè)的整體氛圍下，主動(dòng)放棄穩網(wǎng)定的工作，在局領(lǐng)導的支持下創(chuàng )辦了郵發(fā)裝飾公司。開(kāi)始承接郵電系統內的裝飾工程，并以?xún)?yōu)良的質(zhì)量獲得了局里的一致好評。

　　“吃得苦中苦，方為人上人”，這是過(guò)去鼓勵讀書(shū)人發(fā)奮圖強的一句俗語(yǔ)。創(chuàng )業(yè)也是一樣，只有把勤勞當作一種資本，比別人在身心上付出得更多，才會(huì )取得更大的收獲。創(chuàng )業(yè)的艱辛只有自己能夠體會(huì )，為把握好商機，嚴把品種質(zhì)量關(guān)，一人既是老板又是員工;既是會(huì )計又是出納;既是采購員又是材料員;既是質(zhì)量監督員又是施工員，為了能按時(shí)保質(zhì)完成工程，經(jīng)常和工人一起吃住在工地。堅持了軍人所特有的“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗”的精神。每年約有二分之一的時(shí)間在火車(chē)、汽車(chē)上、旅館中和工地上度過(guò)的。

　　在家鄉闖出一片天地后，開(kāi)始思考如何走出去，如何才能壯大自己的事業(yè)?經(jīng)過(guò)認真的思考后，1997年放棄在家鄉優(yōu)越的生活和較好的事業(yè)基礎，孤身一人來(lái)到武漢，在武漢承接了青島路中銀大廈的室內裝飾工程項目，但是由于業(yè)主資金組織的原因，工程剛剛進(jìn)行就被迫停止，前期的大量投入均付之東流。但是并沒(méi)有氣餒，哪兒跌倒了就從哪兒站起來(lái)，99年又在武漢開(kāi)起公司，這次吸取了上次的經(jīng)驗教訓，經(jīng)朋友介紹和自身的實(shí)力，在武漢承接了中國銀行網(wǎng)點(diǎn)室內裝飾工程。隨后成立了武漢世紀星裝飾工程有限公司，通過(guò)兩年的艱苦努力，武漢世紀星裝飾工程有限公司成為中國銀行、華夏銀行、建設銀行在武漢網(wǎng)點(diǎn)裝飾的主要合作伙伴。并且業(yè)績(jì)開(kāi)始向大型工程裝飾發(fā)展，先后承接了�？诮鹧噘e館、天津海關(guān)大樓、武漢海關(guān)，山西汽車(chē)運輸集團交通大廈、省泰華大廈、省東湖大廈等幾十項大、中型建筑裝飾與設計工程，并依靠雄厚的設計力量、精湛的.施工技術(shù)、先進(jìn)的設備材料和全員的精品意識贏(yíng)得了用戶(hù)的信賴(lài)和有關(guān)部門(mén)的好評，工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良率90%以上，數項工程獲省、市優(yōu)質(zhì)工程獎。個(gè)人資產(chǎn)也達到數百萬(wàn)元以上。

　　二、立業(yè)之道——管理創(chuàng )新誠信為本

　　在完成了資金的原始積累和事業(yè)的穩步發(fā)展以后，在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中深深認識到好的思路、產(chǎn)業(yè)及項目不僅要有發(fā)展的基礎，更要有管理的支撐和機制的保障，管理與創(chuàng )新永遠是企業(yè)永恒的主題。企業(yè)要發(fā)展壯大就必須不斷創(chuàng )新項目建設運營(yíng)程序及管理模式。

　　在的努力下武漢世紀星裝飾工程有限公司建立了科學(xué)規范的現代企業(yè)管理體制和工程質(zhì)量監控體系，在項目管理上，實(shí)行項目經(jīng)理負責制，實(shí)行嚴格的質(zhì)量控制體系。并于通過(guò)iso9001-國際質(zhì)量體系認證。

　　大部分老板喜歡安排自己的親戚、老鄉來(lái)管理公司的要害部門(mén)，但是并不是這樣，公司里沒(méi)有自己的親戚和家人，而是實(shí)行能者居之。公司吸引了一大批優(yōu)秀的人才，其中高級職稱(chēng)的有16人，中級職稱(chēng)的有32人，國家一、二級項目經(jīng)理10人;擁有數支設備先進(jìn)、訓練有素的專(zhuān)業(yè)施工隊伍;一流水平的電腦繪圖系統，實(shí)現了圖紙設計高標準、國際化。公司在北京、太原等地建立了分公司。

　　誠信既是為人處世之根本，更是辦事創(chuàng )業(yè)之根本。必須把“誠實(shí)守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”放在第一位。在加強公司管理的同時(shí)，在公司大力倡導誠信為本，提出先做人，再做事。經(jīng)常教導員工，不僅要公司與員工之間、同事與同事之間，要講誠信，還要在與客戶(hù)，與同我們打交道的每一個(gè)人都要講誠信，這是做人的基本原則。一個(gè)失信的人是不可能在社會(huì )上立足的。

　　正式依靠一系列嚴格周密的管理制度與現代管理手段以及誠信經(jīng)營(yíng)，使企業(yè)充滿(mǎn)活力，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。公司不僅取得了客戶(hù)的信任，還多次獲得了主管機構的嘉獎。連續多年被評為市場(chǎng)行業(yè)“十佳信譽(yù)單位”、武漢市質(zhì)量管理協(xié)會(huì )“質(zhì)量誠信授信單位”、省統計學(xué)會(huì )“質(zhì)量誠信服務(wù)滿(mǎn)意率三優(yōu)”企業(yè)。

　　在客戶(hù)和伙伴的支持下，從起至今一直擔任省工商聯(lián)常委。這是個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)典范。年輕人學(xué)習的榜樣。想創(chuàng )業(yè)的你也必須要做好準備：吃得苦中苦，方為人上人。

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)主要事跡2

　　從一個(gè)懷揣夢(mèng)想靠月收入幾百元的打工仔，到一個(gè)嶄露頭角擁有30多名工人的企業(yè)帶頭人；從一個(gè)只有初中文憑的毛頭小子，到一個(gè)敢于創(chuàng )新，追求進(jìn)步的業(yè)界精英，平凡的黃用十幾年的坎坷經(jīng)歷成就了非凡的事業(yè)，實(shí)現了人生的價(jià)值，詮釋出一段白手起家的創(chuàng )業(yè)傳奇。

　　黃，男，1983年出生，湖北隨州人，現任隨州市黃金家具廠(chǎng)董事長(cháng)，先后被評為吳山鎮XX年度致富帶頭人、XX年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、“十大青年創(chuàng )業(yè)者”；他所創(chuàng )建的黃金家具廠(chǎng)解決了當地30多名青壯年農民的就業(yè)問(wèn)題，其中有17名為共青團員，為當地農民工再就業(yè)做出了貢獻，XX年3月，該廠(chǎng)被共青團隨縣委員會(huì )評為“青年文明號”。

　　全心全意創(chuàng )事業(yè)

　　“梅花香自苦寒來(lái)”，黃所走過(guò)的道路并非一帆風(fēng)順，相反，他的創(chuàng )業(yè)歷程充滿(mǎn)了荊棘，但他憑著(zhù)頑強的拼搏精神、堅忍不拔的毅力，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)，打造出發(fā)揮自身價(jià)值的事業(yè)平臺。

　　一、艱苦的童年生活磨礪出他不屈的性格。俗話(huà)說(shuō)，“窮人的孩子早當家”，黃創(chuàng )業(yè)故事和他貧窮、艱苦的童年生活是分不開(kāi)的，由于家庭的不幸，他8歲時(shí)，母親意外去世，12歲那年，父親也追隨母親撒手離去，留下年邁的爺爺以及他們姐弟四人，作為家里的長(cháng)子，黃毅然將家庭的重擔挑了起來(lái)，異常艱苦的童年生活造就了他堅強不屈、勇于擔當的性格。

　　一個(gè)人要有真本事，就應該闖一闖。XX年，黃滿(mǎn)懷著(zhù)創(chuàng )業(yè)激情回到了家鄉隨州市吳山鎮，邁出了創(chuàng )業(yè)的第一步，俗話(huà)說(shuō)，萬(wàn)事開(kāi)頭難，擺在黃面前的問(wèn)題數不勝數：廠(chǎng)房選址沒(méi)有著(zhù)落、頭期資金還沒(méi)有落實(shí)、技術(shù)員工沒(méi)有到位……在眾多的困難面前，黃沒(méi)有膽怯，自小養成的不屈的性格讓他堅持了下去，為了節約資金，他自己當起了工廠(chǎng)建設的包工頭；為了擁有成熟的技術(shù)，他從廣東招來(lái)了一批老部下同他一起創(chuàng )業(yè)；為了調查市場(chǎng)，他獨自游走30多個(gè)城鎮……終于，擺在眼前的困難一個(gè)一個(gè)被他攻破，事業(yè)也逐漸上了軌道。

　　二、充實(shí)的打工生涯奠定了他創(chuàng )業(yè)的物質(zhì)、精神基礎。16歲那年，剛初中畢業(yè)的黃懷揣著(zhù)問(wèn)親戚借的200元錢(qián)只身一人南下深圳打工，由于他的勤奮好學(xué)，XX年便在廣東從事家具生產(chǎn)并擔任技工一職；XX年，被怡豐工業(yè)集團旗下的麗高家具廠(chǎng)聘為開(kāi)發(fā)設計部主管；XX年，年僅23歲的他已是惠州金點(diǎn)家具廠(chǎng)的廠(chǎng)長(cháng)……豐富的打工生涯讓他擁有了一流的家具生產(chǎn)技術(shù)和豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗，也讓他有了回鄉創(chuàng )業(yè)的信心和經(jīng)濟基礎。

　　回鄉后的黃知道，干事業(yè)最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一籌。他看準了家鄉的家具市場(chǎng)資金回籠快，市場(chǎng)前景好，于是堅定不移的做起了家具生產(chǎn)、銷(xiāo)售工作。廠(chǎng)房蓋好以后，他帶領(lǐng)著(zhù)自己的老部下們，加班加點(diǎn)的研發(fā)樣品，8月份的天氣異常炎熱，但憑著(zhù)他們的創(chuàng )業(yè)激情和拼搏精神，僅花了一個(gè)多月的時(shí)間，就開(kāi)發(fā)完成了十幾個(gè)樣品，并于當年9月份將產(chǎn)品正式推向市場(chǎng)，令人驚喜的是，該系列產(chǎn)品一上市就異�；鸨�，供不應求，實(shí)現了產(chǎn)銷(xiāo)兩旺的目標，黃創(chuàng )業(yè)之路成功的邁出了第一步。

　　三、良好的創(chuàng )業(yè)環(huán)境為工廠(chǎng)提供了廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng )業(yè)環(huán)境是影響經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要因素，近年來(lái)，隨縣政府為促進(jìn)生產(chǎn)要素流動(dòng)，刺激創(chuàng )業(yè)和就業(yè)，不斷改善創(chuàng )業(yè)環(huán)境，為創(chuàng )業(yè)大軍平穩較快發(fā)展提供了強有力的支撐，黃一回到家鄉，就感受到地方政府營(yíng)造的良好創(chuàng )業(yè)環(huán)境，在各職能部門(mén)的關(guān)心和扶持下，黃帶領(lǐng)著(zhù)黃金家具廠(chǎng)的全體職工努力奮進(jìn)，拉開(kāi)了企業(yè)不斷做大做強的序幕。

　　為了生產(chǎn)出質(zhì)量一流、大方美觀(guān)的家具，黃引進(jìn)了一批先進(jìn)的生產(chǎn)設備，并在員工隊伍中普及了操作技術(shù)，這樣，一個(gè)高素質(zhì)，高產(chǎn)量，高環(huán)保的家具生產(chǎn)廠(chǎng)家在吳山這個(gè)人杰地靈的地方站穩了腳跟。

　　飲水思源勇?lián)��?/strong>

　　在黃看來(lái)，做企業(yè)也要飲水思源，財富取之于社會(huì )，就要用之于社會(huì )，幾年來(lái)，黃積極服務(wù)青年就業(yè)，幫助下崗職工再就業(yè)，為政府解決城鎮人口就業(yè)、下崗職工再就業(yè)和農村剩余勞動(dòng)力轉移做出了重要貢獻。

　　一、實(shí)現農民工本地就業(yè)，減少留守老人、兒童數量。吳山鎮是隨州市的一個(gè)偏遠鄉鎮，老百姓僅靠種地很難維持生活，村里的青壯年勞動(dòng)力大多會(huì )選擇出外打工，留下老人照顧年幼的兒童，因此，平時(shí)在村子里很難看到青壯年，村里的小孩也得不到很好的教育，擁有著(zhù)艱難的童年記憶的'黃回鄉創(chuàng )業(yè)的第一件事，就是招收村里的青壯年剩余勞動(dòng)力，實(shí)現村民的就近就業(yè)，這樣，村民既能兼顧家庭，又能掙錢(qián)補貼家用，獲得了村民的一致好評。

　　二、推薦村民就業(yè)，帶動(dòng)村民一起致富。黃知道，僅靠自己一人之力想要解決全部村民的就業(yè)問(wèn)題是遠遠不夠的，因此，他極力聯(lián)系兄弟企業(yè)，推薦村民們就業(yè)，并為無(wú)技術(shù)、無(wú)經(jīng)驗的村民提供免費的就業(yè)培訓，解決了相當大一部分的村民就業(yè)難題。

　　功夫不負有心人，在黃努力下，XX年，村里大部分剩余勞動(dòng)力得到了合理的運用，僅黃金家具廠(chǎng)就招收了30多名農民工，并計劃進(jìn)一步擴大工廠(chǎng)規模，解決更多的農村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題。

　　精心管理建隊伍

　　黃自擔任黃金家具廠(chǎng)董事長(cháng)以來(lái)，深深地知道，要想企業(yè)更快更好的發(fā)展，員工的素質(zhì)一定要不斷提高，于是，他抓管理、抓業(yè)務(wù)、抓隊伍，開(kāi)創(chuàng )了現代化企業(yè)管理的新局面。

　　一、抓管理，上下一心謀發(fā)展。黃金家具廠(chǎng)招收的員工大多是農村剩余勞動(dòng)力，而且和黃是鄉親，員工素質(zhì)不高，紀律意識不強，為了提升員工的紀律意識，黃通過(guò)精心組織，建立健全了各項規章制度，引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)設備，并選配了最優(yōu)秀的管理人才加入進(jìn)來(lái)，為了說(shuō)服鄉親們遵守規章制度，黃以身作則，并經(jīng)常與員工溝通交流，最終建成了一支紀律性強的員工隊伍，形成了上下一心謀發(fā)展的良好氛圍。

　　二、抓業(yè)務(wù)，身先士卒求發(fā)展。工廠(chǎng)的銷(xiāo)售市場(chǎng)發(fā)展是工作的重點(diǎn)也是難點(diǎn)，黃帶領(lǐng)全體員工共同分析市場(chǎng)，劃分區域客戶(hù)，分區分片逐個(gè)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，他克服重重困難，身先士卒，各個(gè)商場(chǎng)進(jìn)行攻堅，為工廠(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售奠定了堅實(shí)的基礎，也帶出了一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)高手。

　　三、抓隊伍，提升素質(zhì)共發(fā)展。創(chuàng )業(yè)中的黃認識到，萬(wàn)事以人為本，人的基礎打不好，事業(yè)就很難發(fā)展，于是，他制定了“一小時(shí)學(xué)習制”，每天抽出一小時(shí)，組織員工開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓與交流，并在工廠(chǎng)內部設立了讀書(shū)角，鼓勵員工工作之余不忘學(xué)習，另外，他還經(jīng)常派員工走出去學(xué)習，回來(lái)后與其他員工共同交流，在不斷的培訓交流和學(xué)習中，員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力都有了很大的提升。

　　在黃不斷努力下，XX年，黃金家具廠(chǎng)年銷(xiāo)售額達到了350萬(wàn)元，并定下了XX年突破600萬(wàn)元的目標�！皠�(chuàng )業(yè)有起點(diǎn)，事業(yè)無(wú)終點(diǎn)”。黃深知，今天取得的成績(jì)，只是明天事業(yè)的一個(gè)基點(diǎn)，只是人生中的一小步。在今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，他一定會(huì )高舉“青春創(chuàng )業(yè)”的旗幟，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為家鄉農民工再就業(yè)做出更多的貢獻。

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)主要事跡3

　　近年來(lái)，富起來(lái)的溫曉紅樂(lè )以各種方式回報社會(huì )，實(shí)現自己的人生價(jià)值，用熱血譜寫(xiě)了一曲曲動(dòng)人之歌......

　　“愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)”

　　“下崗女工也可創(chuàng )大業(yè)�！�1995年下崗后，溫曉紅立志要用自己的雙手打開(kāi)一片屬于自己的天空。她拿出家里僅有的五千元存款并向親友借了三萬(wàn)元，創(chuàng )辦了米業(yè)公司，開(kāi)始了人生的第一次創(chuàng )業(yè)歷程。溫曉紅加工的精米分成燜干飯、煮稀飯、做米米反 的等種類(lèi)，深受廣大客戶(hù)的喜歡。如今，“喜浪”牌大米已成了武平城鄉及周邊地區廣大消費者喜愛(ài)的品牌。溫曉紅并不滿(mǎn)足于這些，于XX年以年上繳30多萬(wàn)元租賃費租下了位于縣城中心路段的供銷(xiāo)大樓，創(chuàng )辦輝業(yè)超市。為擴大規模，去年12月，她還在城區西門(mén)開(kāi)設輝業(yè)連鎖超市；今年元旦，又在巖前鎮開(kāi)設連鎖店。愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)。溫曉紅談起自己的創(chuàng )業(yè)歷程，臉上總是漾溢成功的喜悅。

　　“把根留住”

　　“把根留住”，這是溫曉紅愛(ài)唱的一支歌。她常對手下的員工講：誠信是企業(yè)的生命之根，大家一定要把“誠”字留住企業(yè)。

　　輝業(yè)超市投資了200多萬(wàn)元，其中還有部分銀行貸款，早日收回投資是每一個(gè)商家的心愿。但是，溫曉紅立志服務(wù)百姓、回報社會(huì )的經(jīng)營(yíng)理念沒(méi)有改變，堅持以質(zhì)為本，以誠為本，對大眾化的商品如油、鹽、醬、醋等不但質(zhì)優(yōu)而且價(jià)廉，比小商店還低。由于她以一顆“回報”心來(lái)經(jīng)營(yíng)她的超市，使得輝業(yè)超市的人氣一天比一天旺了起來(lái)，當消費者走進(jìn)寬暢的大超市購物時(shí)，已經(jīng)成為一種享受一種時(shí)尚。

　　企業(yè)出名了，一些別有用心的不法之徒就對輝業(yè)超市打起了歪主意。去年7月，一伙河北人提著(zhù)中華牙膏找到溫曉紅，說(shuō)愿以進(jìn)貨價(jià)格低于1元多的價(jià)格批發(fā)給超市。溫曉紅眼睛一亮：“肯定是假貨！決不能讓他們侵害武平的消費者”。為了穩住他們，她熱情地泡茶、洽談，并趁機報案�！昂颖比恕币詾樗�是個(gè)貪小便宜的老板，心理暗暗慶幸之時(shí)卻被工商執法人員逮個(gè)正著(zhù)。

　　從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)幾年來(lái)，溫曉紅始終堅守著(zhù)一個(gè)信念——“寧可自己少賺一點(diǎn)，國家的稅收一分也不能少�！睅啄耆缫蝗�，她不僅自己堅持做到依法經(jīng)營(yíng)，而且不忘自己是一名人大代表，經(jīng)常向個(gè)體經(jīng)營(yíng)者宣傳黨和國家的稅收政策，時(shí)常教育、引導和告誡他們：“國家稅收取之于民，用之于民。我們依靠黨和國家的好政策富了起來(lái)，但決不能忘了國家�！�

　　作為一名商人，溫曉紅為自己樹(shù)立起了誠信的金字招牌。近兩年，她經(jīng)營(yíng)的超市先后被盛市商業(yè)協(xié)會(huì )評為“消費者信得過(guò)”單位，喜糧米業(yè)公司被縣工商局評為優(yōu)秀私營(yíng)企業(yè)；她本人被縣政府評為優(yōu)秀個(gè)體工商戶(hù)。

　　“愛(ài)的奉獻”

　　“一個(gè)人的`價(jià)值，應看他貢獻什么，不應看他取得什么�！睖貢约t牢記這一名言。她始終認為，自己的企業(yè)是大家的，應盡自己的所能回報社會(huì )。她是個(gè)下崗職工，因此，她對下崗職工情有獨鐘。她的企業(yè)招收的下崗職工有70余人，占員工總數的60%以上。近兩年，溫曉紅先后被省婦聯(lián)、省總工會(huì )、省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳等部門(mén)授予“福建省‘三八’紅旗手”、“福建省再就業(yè)先進(jìn)個(gè)人”、“福建省下崗女職工再就業(yè)帶頭人”等榮譽(yù)稱(chēng)號。溫曉紅還樂(lè )善好施、扶貧助學(xué)。邊遠的鄉村建橋修路，她慷慨捐資4000多元；縣附屬小學(xué)的4名貧困學(xué)生交不起學(xué)費，她替他們交清；聽(tīng)說(shuō)誰(shuí)家遇到天災，她都解囊相助，甚至發(fā)動(dòng)超市的員工捐贈；每逢節假日她都要開(kāi)展一些公益活動(dòng)，如春節前夕，帶著(zhù)物品慰問(wèn)消防官兵，兒童節時(shí)又向小學(xué)、幼兒園贈送兒童食品，還有像舉辦中學(xué)生青年歌手大獎賽、幼兒書(shū)畫(huà)比賽等諸多公益活動(dòng)，無(wú)一不是溫曉紅向社會(huì )一次次獻上她的愛(ài)心之舉......

　　溫曉紅熱心公益、熱心助人的義舉，在當地留下了很好的口碑。而她卻深情地說(shuō)：“古人說(shuō)，飲水思源，我今天能走上富裕之路，得益于黨的好政策，因此，我很樂(lè )意為社會(huì )做點(diǎn)事�！边@樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)，道出了她赤誠為民的情懷。

　　“代表之歌”

　　“人民選我當代表，我當代表為人民。莊嚴的國徽在心，神圣的責任在身；人民的利益高于一切......”這是溫曉紅常吟的人大代表之歌。XX年2月，溫曉紅榮幸地當選為龍巖市二屆人大代表。她牢記“為民代言”的神圣職責，把當好代表看作是回報社會(huì )的又一機緣。雖然平時(shí)公司工作很忙，但她正確處理好“當老板”與“當代表”的關(guān)系，無(wú)論走到哪里，身上總忘不了帶代表證、視察證和筆記本，一有機會(huì )就走訪(fǎng)群眾，了解社情～，認真履行代表職責，正確行使代表權力，為廣大人民群眾說(shuō)話(huà)辦事。特別對社會(huì )上和政府職能部門(mén)一些不良風(fēng)氣和不良現象，直言不諱，積極監督檢查，及時(shí)反映糾正，充分發(fā)揮了代表作用。她依時(shí)出席市人代會(huì )和參加代表小組活動(dòng)，以一個(gè)人大代表的責任感認真聽(tīng)取和審議政府工作報告等。在市人代會(huì )上，她先后提出(關(guān)于恢復工行武平支行的建議)、(關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策的建議)等議案、建議10多項，此外，還對城市管理、市場(chǎng)建設、非公經(jīng)濟發(fā)展、稅收征管等方面以書(shū)面或口頭形式提出意見(jiàn)、建議，得到政府及有關(guān)部門(mén)的重視、采納，為推動(dòng)政府工作起到了積極作用。去年，她被龍巖市人大常委會(huì )評為“優(yōu)秀人大代表”。面對榮譽(yù)，溫曉紅感慨地說(shuō)：“今后，我要更好地行使代表職權，多多反映民情～，當好人民的代言人�！�

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)主要事跡4

　　楊宏斌，男，現年40歲，合水縣西華池鎮孫家寨溝行政村宋堡子自然村村民，現任合水縣怡露水業(yè)有限責任公司董事長(cháng)。從1997年部隊轉業(yè)回鄉，到2012年創(chuàng )辦怡露水業(yè)有限責任公司，2014年注冊創(chuàng )辦怡露文化傳媒有限責任公司、怡露門(mén)窗建筑裝飾有限責任公司，2015年建立合水縣怡露種植專(zhuān)業(yè)合作社。走過(guò)了一段艱辛創(chuàng )業(yè)的風(fēng)雨歷程，也取得了創(chuàng )業(yè)的豐厚回報。2014年，怡露水業(yè)總產(chǎn)值達2000萬(wàn)元，實(shí)現利稅65萬(wàn)元，安排下崗工人和農村剩余勞動(dòng)力60人，為我鎮的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出了卓越的貢獻。

　　一、不甘貧窮，立志創(chuàng )業(yè)。

　　楊宏斌是一個(gè)地地道道的農家子弟。1975年出生在合水縣西華池鎮孫家寨溝行政村宋堡子自然村，交通不便、信息閉塞。兒時(shí)的貧困經(jīng)歷，造就了他吃苦耐勞的精神，三年的從軍生涯培養了他堅忍不拔的品質(zhì)。1997年，從部隊轉業(yè)后，他回到家鄉合水縣孫寨溝村，當了一名普通農民。當時(shí)，黨和國家改革開(kāi)放的春風(fēng)和惠農政策的落實(shí)，在全國涌起創(chuàng )業(yè)發(fā)展脫貧致富的新浪潮。經(jīng)過(guò)深思熟慮，他踏上了漫漫的打工路。

　　二、努力創(chuàng )新，艱辛創(chuàng )業(yè)。

　　在北京一家門(mén)窗工廠(chǎng)，他開(kāi)始了自己的打工生涯，先從最基本的工序開(kāi)始，慢慢積累經(jīng)驗、增強技術(shù)。經(jīng)過(guò)九年的磨礪，他邁出了自主創(chuàng )業(yè)的第一步。2006年他在北京成立了自己的門(mén)窗加工公司，萬(wàn)事開(kāi)頭難，當時(shí)處于“三無(wú)”狀態(tài)的他，經(jīng)過(guò)幾年的努力，憑著(zhù)過(guò)硬的產(chǎn)品品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念贏(yíng)的了客戶(hù)的信賴(lài)，終于在激烈的市場(chǎng)競爭中站穩了腳跟。伴隨著(zhù)企業(yè)的迅速發(fā)展壯大，他組建了過(guò)硬生產(chǎn)及銷(xiāo)售團隊。北京公司總資產(chǎn)1400多萬(wàn)元，年創(chuàng )利潤200萬(wàn)，并在當地享有很高的知名度和信譽(yù)度。

　　三、富而思源，勤儉創(chuàng )業(yè)。

　　光陰似箭，日月如梭。經(jīng)過(guò)十幾年的探索與磨練，他從一個(gè)地地道道的`普通農民，蛻變?yōu)橐粋�(gè)有上千萬(wàn)資產(chǎn)的民營(yíng)企業(yè)家，十多年來(lái)，自己發(fā)家致富了，但他始終沒(méi)有忘記家鄉的父老鄉親。2012年他毅然放棄了北京得天獨厚的發(fā)展空間，回到家鄉合水縣，積極籌建家鄉企業(yè)。在政府的大力支持下，他在合水縣西華池鎮孫寨溝行政村宋堡子自然村自籌自建怡露水業(yè)有限責任公司。公司總投資3460萬(wàn)元，占地2640平方米，前期投資2880萬(wàn)元，建成水源區、辦公區、生產(chǎn)區配貨車(chē)和工作用車(chē)7輛，新建辦公樓450平方米，生產(chǎn)廠(chǎng)房680平方米，引進(jìn)國內外自動(dòng)化生產(chǎn)設備30多臺（套）。于2013年5月建成運營(yíng)。二期投資580萬(wàn)元，新建銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)40處，開(kāi)發(fā)碳酸飲料5種以上，2013年5月啟動(dòng)實(shí)施，主要實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)拓和碳酸飲料生產(chǎn)。廠(chǎng)區周?chē)�環(huán)境優(yōu)美，制水規模大，純凈水、無(wú)氣碳酸飲料日生產(chǎn)能力可達15000余桶/瓶。公司生產(chǎn)水源來(lái)自高原井水，經(jīng)水質(zhì)驗檢，各項指標均達到優(yōu)質(zhì)飲用水標準。辦公區設行政部、財務(wù)部、銷(xiāo)售部、會(huì )議室等，廠(chǎng)房區購置安裝了過(guò)濾器、高溫電爐、恒溫干燥箱、蒸餾水器、消毒器、檢測儀、無(wú)菌自動(dòng)灌裝系統等一流自動(dòng)生產(chǎn)設備，并按照消毒、分離、生產(chǎn)、包裝的流程和生產(chǎn)要求嚴格進(jìn)行分段隔離。擁有純凈水、碳酸飲料廠(chǎng)區，五條生產(chǎn)線(xiàn)，核心設備全部采用進(jìn)口設備，全封閉無(wú)菌電腦自動(dòng)化灌裝生產(chǎn)線(xiàn)，百級空間凈化間。在產(chǎn)品最終質(zhì)量控制上，建有完備的化驗室，能夠進(jìn)行大腸桿菌，細菌總數等多種微生物指標化驗，對生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節，完全按照IS09001標準要求進(jìn)行關(guān)鍵點(diǎn)控制。保證了產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)、穩定、可靠。公司以“誠信為本、以質(zhì)取勝”的經(jīng)營(yíng)理念，目前產(chǎn)品在市場(chǎng)試運營(yíng)期間反響熱烈并迅速躍升為合水縣純凈水的龍頭產(chǎn)品�！扳�碩”成為市內家喻戶(hù)曉的純凈水品牌。伴隨著(zhù)市場(chǎng)需求、企業(yè)的壯大，2014年公司實(shí)現產(chǎn)值2000萬(wàn)元，并為國家繳納稅款65萬(wàn)元，共吸納家鄉富余勞動(dòng)力60人。2015年初，他積極響應國家土地流轉政策，成立了怡露種植農民專(zhuān)業(yè)合作社，先后在西華池鎮孫寨溝行政村承包土地318畝，大力發(fā)展矮化密植蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)全村60戶(hù)村民走上致富路。

　　四、搏擊商海，誠信創(chuàng )業(yè)。

　　企業(yè)要發(fā)展，要壯大，質(zhì)量是根本，沒(méi)有可靠的質(zhì)量作保證，產(chǎn)品難有市場(chǎng)。為了確保產(chǎn)品質(zhì)量，我自己親自操作，掌握技術(shù)要領(lǐng)后，再傳授給聘請的師傅。隨著(zhù)企業(yè)規模的不斷擴大，楊宏斌又專(zhuān)門(mén)購進(jìn)了一套質(zhì)量檢驗設備，嚴把質(zhì)量關(guān)，公司生產(chǎn)的純凈水合格率都是100%。他和他的公司也先后獲得了“慶陽(yáng)青年返鄉創(chuàng )業(yè)典型”“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”“誠信單位”“先進(jìn)基層黨組織”等諸多榮譽(yù)。有的人對他說(shuō)：你現在是一個(gè)大老板了，該享享福了。聽(tīng)到這樣的話(huà)，他總是一笑了之。他心里知道，公司能有今天，不僅僅個(gè)人吃苦闖出來(lái)的，更是黨委、政府和社會(huì )各界關(guān)心、幫助得來(lái)的，是家鄉的百姓群眾支持得來(lái)的。賺到了一點(diǎn)錢(qián)，首先想到的不應該是講享受，而是要富而思源，把有限的錢(qián)用到擴大再生產(chǎn)上，用到支援家鄉建設上。于是，楊宏斌開(kāi)始了自己的另一項計劃，發(fā)展無(wú)極限，追求無(wú)止境。楊宏斌經(jīng)常說(shuō)到，人的一生，在不懈追求，不懈創(chuàng )業(yè)中度過(guò)，更有意義和價(jià)值。今后，一定要做大做強企業(yè)，力爭通過(guò)3-5年的努力，使公司再上一個(gè)新的臺階，并帶動(dòng)著(zhù)更多的有志之士投入到創(chuàng )家業(yè)、辦企業(yè)、干事業(yè)的洪流中，為建設和諧新干、小康新干奉獻出自己的青春和熱

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)主要事跡5

　　姚海定、男、布依族、1976年10月5日出生、中共黨員、蔗香鎮蔗香村計生協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、蔗香鎮創(chuàng )業(yè)致富帶頭人。

　　每當火龍果開(kāi)花掛果季節，蔗香公路低碼頭渡口，增添一道美麗的風(fēng)景線(xiàn)，沿路水泥樁上紅、黃、白花相爭艷，鱗形果球紅沿線(xiàn)，這就是蔗香火龍果。

　　蔗香渡口路口100畝的火龍果是姚海定于2011年2月份引進(jìn)種植示范基地。據了解姚海定1997年和村里的青年，一起南下廣東打工，在東莞街口一家玩具廠(chǎng)打工，當時(shí)工廠(chǎng)效益不太好，薪水少，家里有老有小需要照顧，他尋思著(zhù)打工不是他的出路，1999年他結束了打工生涯。兩年后返鄉，接著(zhù)龍灘庫區移民開(kāi)始，家鄉的拆遷有序地開(kāi)展，幾年后移民建房建好，家人安居樂(lè )業(yè)。他就開(kāi)始尋思找發(fā)展致富路子，正當他尋思無(wú)路之時(shí)，恰逢省農科院到蔗香調研，并組織培訓亞熱帶水果種植技術(shù)，姚海定第一個(gè)踴先報名，在培訓期間認真學(xué)習，不恥下問(wèn)，在老師的引導下，他決定在碼頭路口處實(shí)施100畝火龍果種植示范。

　　培訓結束，他就帶著(zhù)家人所有勞動(dòng)力上山，砍草、挖坑整地，聯(lián)系果苗，他堅信“含淚播種的人一定能含笑收獲”。按老師教的`種植技術(shù)程序逐一進(jìn)行，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力，100畝的火龍果示范基地現在人們的眼前。不知情的過(guò)路人，看到碼頭公路上下，栽有整齊序的一根根水泥柱，不知有人在干啥？后經(jīng)了解，才知道是蔗香姚海定在栽火龍果。

　　俗話(huà)說(shuō)“種莊稼、三分種七分管“，為了確保示范成功，姚海定在地頭建一個(gè)臨時(shí)工棚，在果園內認真抓好管理，種耕除草，澆水施肥。夜間又作人工授粉，功夫不負有心人，經(jīng)過(guò)努力，終于在2013年6月火龍果熟了，蔗香第一家火龍果開(kāi)始上市。在當地，他的舉動(dòng)傳為佳話(huà)。

　　從那時(shí)起，他帶動(dòng)村里的幾家農戶(hù)栽起了火龍果，隨著(zhù)國家對農村的政策扶持越來(lái)越好，羅甸縣有人來(lái)蔗香投資種植火龍果，有人在成立火龍果種植合作社，也有單戶(hù)種植，他知道這是村民脫貧致富的好機會(huì )，他堅定：只要肯學(xué)、肯想、肯干，致富小康不會(huì )是夢(mèng)。蔗香的火龍果種植面積逐年擴大，初步形成了一項新的產(chǎn)業(yè)，奔赴同步小康致富路，他是群眾“領(lǐng)頭雁”。

　　據統計，目前全鎮共有5家種植合作社，有13家單戶(hù)種植共計2350畝，年總產(chǎn)值1133萬(wàn)元，鎮政府也把火龍果項目作為一項重要的產(chǎn)業(yè)來(lái)抓。

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