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創(chuàng )業(yè)者如何建立交際圈
在日常學(xué)習、工作或生活中，大家總少不了接觸創(chuàng )業(yè)吧，以下是小編收集整理的創(chuàng )業(yè)者如何建立交際圈，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
是否有人緣，大大地左右著(zhù)事業(yè)的成功與否。所以，創(chuàng )業(yè)者要注意從年輕時(shí)代起就建立人緣，建立高層次的人際關(guān)系。
說(shuō)到人緣，也許首先想到的是朋友吧!學(xué)生時(shí)代的同班同學(xué)、前輩、晚輩、同鄉朋友、朋友介紹的朋友等。當然，這些故交也是一種人緣，靠朋友的介紹建立起新客戶(hù)的事情絕不是少數，沒(méi)有比努力保持這種關(guān)系更好的了，但是，只靠故人是不夠的。交朋友最好避開(kāi)有直接生意利害關(guān)聯(lián)的人，因為常有不太順利時(shí)朋友關(guān)系遭到破壞的情形。把老朋友作為內心的朋友，與他們在生意上劃一個(gè)界線(xiàn)。
立志做創(chuàng )業(yè)者的人，不應該過(guò)分地依靠舊友，要不斷地建立新的人緣。重要的是通過(guò)新的人緣擴大自己的世界，擴大視野。比起相同立場(chǎng)的人，不同行業(yè)、不同職業(yè)的人，或者不同年代的人更好。年輕的時(shí)候與長(cháng)輩，年長(cháng)以后與年輕人交往最好。
那么，怎樣才能建立起新的人緣呢?為此，要有具體的行動(dòng)。一言以蔽之，即積極地走出去，擴大與人交往的機會(huì )，人緣是不會(huì )從對面走過(guò)來(lái)的。
公司以外的各種各樣的聚會(huì )要率先出席。不僅是公司，自家當地聚會(huì )也要參加，不要嫌麻煩。如果有不同行業(yè)之類(lèi)的交流會(huì )，也要主動(dòng)地參與。
內向性格的人一般都回避這種聚會(huì )，其實(shí)這里是鍛煉自己的場(chǎng)合，必須以堅強的意志克服自己的厭倦情緒，積極地參加。要有堅強的意志，具備“要當企業(yè)主”、 “要更加富有”的愿望。試著(zhù)搞社交活動(dòng)，會(huì )發(fā)現人生實(shí)際上是很快樂(lè )的。想把內心封閉起來(lái)的軀殼，一經(jīng)行動(dòng)便會(huì )被打破。一經(jīng)打破，其后自會(huì )容易得多。
22歲，很多年輕的女孩子剛剛走出大學(xué)進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，李婷婷已經(jīng)是美拓公關(guān)公司的老板了。李婷婷算得上是中國改革開(kāi)放以后第一批在本土成長(cháng)起來(lái)的公關(guān)人才，當時(shí)的她對自己所扮演的角色還有些懵懂，每天都是在忙碌中度過(guò)的，“比如說(shuō)我們要把中國文化介紹給外國客人，圣誕節的時(shí)候舉辦餐會(huì )，舉辦各種新聞發(fā)布會(huì )”。公關(guān)工作的跨度很大，從舉辦各類(lèi)宴會(huì )到媒體聯(lián)絡(luò )，從企業(yè)關(guān)系維護到政府關(guān)系，幾年的歷練帶給李婷婷的除了成熟和自信外，還有一張無(wú)所不包的人緣網(wǎng)。
各類(lèi)媒體里，她擁有一大幫記者、編輯朋友，娛樂(lè )、經(jīng)濟、體育記者一應俱全，辦宴會(huì )展會(huì )，她的人脈資源可以一直從主持人、明星延伸到諸如食物安排之類(lèi)的所有細節，還有政府部門(mén)上上下下的工作人員，李婷婷差不多也都認識。人生中的第一次創(chuàng )業(yè)，無(wú)疑為李婷婷打開(kāi)了一扇門(mén)，也為她積累了第一桶“金”——人脈的無(wú)形資產(chǎn)。
人緣這種東西是靠自己創(chuàng )造的，并不會(huì )從天上掉下來(lái)。如果太客氣、太害羞、太內向，將失去許多和人接觸的機會(huì )。還有，有了一點(diǎn)兒人緣，仍要努力加以擴大，加以活用，使之向前發(fā)展。
建立人脈圈有哪些不同的方式？
這個(gè)問(wèn)題和“遇到其他人的方式有哪些”非常相似！有時(shí)，當我們準備和其他人進(jìn)行交流的時(shí)候，心中是有一個(gè)目標的，這些目標決定了你應該去哪遇到其他人，并與他們建立聯(lián)系。比如說(shuō)，如果你想交朋友，你可以去玩電子游戲。如果你想約會(huì )，你可以去酒吧。如果你想組織一個(gè)志愿者活動(dòng)，你可以試著(zhù)在自己做志愿者活動(dòng)的時(shí)候把這個(gè)想法說(shuō)出來(lái)。當然，你也可以直接去公園，找陌生人交流，來(lái)實(shí)現上面的這些目標。但你可以選擇更有效率（更少打擾別人）、更周到的方式。
比如，我的目標是建立一個(gè)運營(yíng)良好的科技公司，更加有效率、更加周到地建立人脈圈的方式是：
參加活動(dòng)：線(xiàn)上的線(xiàn)下的會(huì )議本地的業(yè)內活動(dòng)業(yè)內人士經(jīng)常參加的社交活動(dòng)在社交媒體上發(fā)布信息，并與人們一對一地互動(dòng)線(xiàn)上社區：關(guān)注Slack的群組、開(kāi)源項目、郵件列表等等當面交流幫助業(yè)內人士做與業(yè)界有關(guān)的自愿服務(wù)自己組織活動(dòng)或建立社區:大的或小的,公共的或私人的
關(guān)于幫助和獲得回報的一些說(shuō)明
我認為在人脈圈中“給予”和“獲得”之間應該要達成平衡。雖然剛開(kāi)始工作的人想要達到確切的平衡很難，但應該始終牢記在心。
你應該關(guān)心他人，并無(wú)私地幫助他人。你應該在不進(jìn)行解釋的情況下做這件事。即使這對你的業(yè)務(wù)沒(méi)有幫助，你也應該這樣做，它終究會(huì )給你帶來(lái)幫助的。
你不應該用“你好，我需要這些東西，你能給我做嗎?”這一類(lèi)的話(huà)來(lái)請求幫助。關(guān)于這為什么是一個(gè)錯誤的方法，有很多層次，稍后我會(huì )深入探討。但我希望你有一個(gè)直覺(jué)，知道它為什么不是最優(yōu)的。你不應該基于你認為人們能幫助你的程度，來(lái)開(kāi)始與別人的交流。
如果你想為他人創(chuàng )造價(jià)值，其他人會(huì )為你創(chuàng )造價(jià)值。 沒(méi)有什么比在行動(dòng)中看到互惠互利更強大的了。
在我經(jīng)營(yíng)公司的第一年,我組織了幾場(chǎng)比較大的活動(dòng)來(lái)幫助他人。我會(huì )一對一地指導別人，也組織過(guò)輔導計劃，并在社區免費授課。
我認為這些都是純粹的自愿活動(dòng), 不會(huì )影響到業(yè)務(wù)。我錯得離譜。事實(shí)上, 幫助他人是我開(kāi)展新業(yè)務(wù)的非常大的驅動(dòng)力之一。
不過(guò)，即使你這樣做了，也很難完全衡量它的效果，這是通過(guò)“口口相傳”來(lái)建立聲譽(yù)的。
但對我來(lái)說(shuō)，這還不止于此：在幫助別人和被幫助之間保持平衡——幫助別人而不期望任何回報——感覺(jué)很好，能夠讓你在與那些能幫助你的人進(jìn)行互動(dòng)的時(shí)候，成為一個(gè)更好的人。
如果你只是從中獲取而不去幫助他人，別人會(huì )注意到的。 你的業(yè)務(wù)會(huì )變得越來(lái)越糟糕，以至于你本人也會(huì )成為一個(gè)不快樂(lè )的人。
對不同行業(yè)和文化之間差異性的思考
不同行業(yè)、不同的文化氛圍之間，人們的期望是不同的。
有些行業(yè)只會(huì )在特定的社交媒體平臺上更加活躍。不同的會(huì )議和活動(dòng)受歡迎的程度也不盡相同。有些行業(yè)的開(kāi)源項目可能比其他行業(yè)更加突出。有些行業(yè)比其他行業(yè)更習慣于與小企業(yè)主建立聯(lián)系。有些活動(dòng)可能是私下舉辦的，需要你去搜尋。
各行各業(yè)僅在有形的現實(shí)中存在差異，而且在無(wú)形的文化中也存在差異。 例如, 在電子游戲行業(yè)，所秉承的文化通常非常隨意——人們經(jīng)常穿著(zhù)T恤和牛仔褲出現，出去喝啤酒，在工作之外進(jìn)行大量的社交活動(dòng)。 如果你穿著(zhù)西裝出現，用正式的語(yǔ)氣說(shuō)話(huà)，你會(huì )被人當作怪物來(lái)看待——但在其他行業(yè)，這種情況并不奇怪。
在進(jìn)入一個(gè)行業(yè)之前，要確保你搞清楚了這個(gè)行業(yè)的文化氛圍。
給人留下良好的第一印象
無(wú)論是在線(xiàn)上還是在線(xiàn)下，良好的第一印象對于建立人脈來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。
不修邊幅要不得
雖然在科技行業(yè)不會(huì )對一個(gè)人外在有多么嚴苛的要求，甚至許多人假裝對此漠不關(guān)心。但我們是人類(lèi)，仍然會(huì )有著(zhù)一些規范，那些漠不關(guān)心的人要么是無(wú)意識地遵守這些規范，要么處于不利地位而沒(méi)有意識到它的重要性。
我曾在一家服裝店做了好幾年的造型師。我會(huì )為客戶(hù)提供參加面試、工作、促銷(xiāo)活動(dòng)和發(fā)布活動(dòng)的著(zhù)裝。我會(huì )和他們建立長(cháng)期的關(guān)系，觀(guān)察他們的衣著(zhù)和外表對他們職業(yè)生涯的影響有多大。
一開(kāi)始，客戶(hù)通常都會(huì )認為“衣服、外表什么都很膚淺。我不喜歡這樣，我不想關(guān)心這些膚淺的東西！人們應該因為我的內在而喜歡我！”
但是，沒(méi)有人會(huì )對你的故事了如指掌。即使是你最親密的知己，也只是知道一個(gè)粗略的輪廓罷了。你的表現代表著(zhù)你所經(jīng)歷的一切。
控制你的第一印象并不是要屈從于別人的期望，也不是忽視自己的身份——而是接受這個(gè)世界的現實(shí)，了解它，并通過(guò)它來(lái)思考你應該怎樣對待別人。
其中的訣竅很簡(jiǎn)單——我們永遠不應該反對去了解我們所處的世界。我還會(huì )為那些不想深入研究這個(gè)問(wèn)題的人提供了一些實(shí)用的、易于遵循的技巧。
一些小提示：
與參與交流的大部分人相比，穿得更專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)。通常情況下，比“商務(wù)休閑”要更嚴謹一些。要記住，公司高管的標準與員工的標準是不同的，更加專(zhuān)業(yè)的著(zhù)裝會(huì )讓你顯得與眾不同，這樣在你融入一個(gè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò )的時(shí)候，也會(huì )得到尊重。
適當地保養你的衣服。它們是專(zhuān)業(yè)工具。
發(fā)型很重要。如果可能的話(huà)，找一個(gè)專(zhuān)業(yè)人士來(lái)幫忙——發(fā)型設計師或理發(fā)師會(huì )知道該怎么做。
對于女性來(lái)說(shuō)，護膚也很重要。即使你不沒(méi)有化妝的習慣，也要研究怎么護膚或者嘗試著(zhù)去化妝。護膚和適當的化妝可以對消除瑕疵、撫平皮膚、對突出好的特征產(chǎn)生很大的影響，這樣人們就會(huì )把注意力集中在你身上，你看起來(lái)很漂亮，人們不會(huì )因為你臉上的痘而分心。同樣，這方面也有很多專(zhuān)業(yè)人士�；瘖y方面，售賣(mài)化妝品的門(mén)店的設計師是非常樂(lè )意提供建議的，你也可以去看看美妝博主的視頻，廣泛閱讀，或者可以花一個(gè)小時(shí)獲得更高質(zhì)量的建議。
就著(zhù)裝而言，合身最重要。如果你的身形比較特殊，可以考慮找個(gè)裁縫。多試幾身衣服，直到找到最合適的為止。合身就是一切。
只要有可能，就找專(zhuān)業(yè)的人來(lái)為你設計衣服。這并不會(huì )很貴。在造型設計上，你不會(huì )比造型師更加專(zhuān)業(yè)。同樣，在你所處的行業(yè)，造型師也不會(huì )比你厲害。專(zhuān)業(yè)的造型師能夠抓住很多細微但很重要的東西，他們多年來(lái)一直在磨練這種能力。
了解規范,明智地打破它們
那么，打破社會(huì )規范會(huì )怎樣呢？ 作為一個(gè)在男性占主導地位的行業(yè)中的女性, 我知道關(guān)于如何打破規范的事情。遵循規范有助于讓你免受歧視，但有選擇性地打破規范，可以給人留下更加深刻的印象。
關(guān)于這方面，比較普通的建議是，在大多數情況下遵循規范，但隨著(zhù)時(shí)間的推移要找到一種方式來(lái)慢慢地打破這些規范。 比較激進(jìn)的建議是，多學(xué)習一些關(guān)于時(shí)尚和應該如何表達自己的知識，這樣你就能有意識的去打破許多規范。
社交媒體不可忽視
有很多社交媒體平臺：Twitter，Snapchat，Facebook，LinkedIn等等。每個(gè)社交網(wǎng)絡(luò )都有不同的用戶(hù)群體，鼓勵不同的用戶(hù)行為，并吸引不同類(lèi)型或行業(yè)的人。
積極參與社交媒體可能需要投入大量的時(shí)間。你要有意識地去投入這些時(shí)間，你肯定不會(huì )想要在每個(gè)社交平臺上都有一個(gè)賬戶(hù)，并且費心思去打理它們。就我個(gè)人而言，我在游戲行業(yè)，銷(xiāo)售的是B2B工程產(chǎn)品。由于許多技術(shù)專(zhuān)家都在使用Twitter，因此我把大部分的時(shí)間都放在Twitter運營(yíng)上了。
你應該注意用戶(hù)在社交網(wǎng)絡(luò )上遇到你的時(shí)候會(huì )怎樣產(chǎn)生第一印象：你的個(gè)人資料，描述（個(gè)人簽名），以及你發(fā)布的內容。
社交媒體上的公司賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)的運營(yíng)方式是截然不同的。一般情況下，你必然會(huì )有一個(gè)個(gè)人賬戶(hù)，但不要忘了，那些能夠與你公司建立聯(lián)系的人也會(huì )關(guān)注到你的個(gè)人賬戶(hù)。另外，是否應該開(kāi)設一個(gè)公司的社交媒體賬戶(hù)也是一個(gè)需要考慮的問(wèn)題。有些公司運營(yíng)的很成功，有些公司卻收獲很少——這取決你所處的行業(yè)和公司的目標客戶(hù)群體�？蛻�(hù)是真的信任和喜歡你，還是只是想要獲得一些公司的動(dòng)態(tài)？開(kāi)設一個(gè)公司的賬戶(hù)來(lái)進(jìn)行測試沒(méi)有什么壞處。
你可以在不遵循下面的建議的情況下獲得成功——就像在著(zhù)裝上打破規范那樣，關(guān)鍵在于用心去做。但大部分情況下，你應該學(xué)習一些網(wǎng)絡(luò )動(dòng)態(tài)、社會(huì )規范以及不同行為給人帶來(lái)什么樣的第一印象的知識。這些都是易于遵循且比較保險的準則。
一些提示：
確保你最近發(fā)布的帖子里包含一些關(guān)于你所處的行業(yè)或經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)的信息。例如，我固定的推文總是關(guān)于我的業(yè)務(wù)的。當我剛開(kāi)始工作的時(shí)候，我會(huì )確保至少有50％的帖子是關(guān)于我的產(chǎn)品、工作或行業(yè)的。目前仍然是這個(gè)這個(gè)比例，盡管我不再那么刻意了。請記住，這個(gè)比例取決于你所處的行業(yè)和社交媒體平臺——例如，在LinkedIn上，你可能需要接近100％。當你的內容通過(guò)轉推或者推薦碰巧出現在他們面前時(shí)，這有助于將感興趣的用戶(hù)轉化為你的關(guān)注者。這些內容仿佛在說(shuō)：“是的，這是個(gè)不錯的地方，關(guān)注我會(huì )讓你得到更多你感興趣的東西�！�
就像著(zhù)裝一樣，如果你明白它們存在的原因以及你的行為所傳達的信息，你可以駕輕就熟地打破這些規范。
在發(fā)帖前停下來(lái)思考一下。一些社交媒體平臺（比如Twitter）的用戶(hù)以消極和噴子而聞名。你在社交媒體上的專(zhuān)業(yè)表現等同于你在一個(gè)科技會(huì )議上親自與其他人交流。如果一個(gè)陌生人聽(tīng)到了你說(shuō)的話(huà)，他會(huì )不會(huì )感到不舒服？
在各個(gè)階段，都要呈現出你的業(yè)務(wù)整體上很穩定，并且能做得很好。如果你的業(yè)務(wù)看起來(lái)陷入困境，或者你本人表現的很絕望，潛在的客戶(hù)將會(huì )退縮。
如果你的業(yè)務(wù)不穩定或做得不好怎么辦？商業(yè)環(huán)境中，充斥著(zhù)虛張聲勢或掩蓋真相的誘惑。你永遠不應該在道德上妥協(xié)，你應該對失敗持開(kāi)放態(tài)度，但要決定何時(shí)以及如何做到這一點(diǎn)。你可以談?wù)撌《皇浅聊缙渲�。這樣做會(huì )讓你看起來(lái)顯得很堅強和積極，或者當你的處境變得更好的時(shí)候，你就可以隨意處理這些問(wèn)題了。
要真實(shí)，特別是在個(gè)人賬戶(hù)上。社交媒體的一部分是關(guān)于建立信任的，表明你是一個(gè)討人喜歡的人, 和你一起共事會(huì )很好。你應該在個(gè)人賬戶(hù)上自由展現你的個(gè)性和想法。
如果你需要一個(gè)私人的渠道，你會(huì )覺(jué)得客戶(hù)看到它會(huì )感到不舒服，那就另開(kāi)一個(gè)賬戶(hù)吧，記得仔細檢查隱私設置。
不要忘記幫助別人。社交媒體是幫助他人和回饋社會(huì )的有力工具，這樣做對我們所有人都有好處。
其他關(guān)于線(xiàn)上的第一印象
線(xiàn)上社區：Slack 群組、開(kāi)源社區等。當你在線(xiàn)上社區互動(dòng)的時(shí)候，人們會(huì )看著(zhù)你，并觀(guān)察你對他們的貢獻。
GitHub /代碼存儲庫：如果開(kāi)源對你的公司很重要，你的代碼存儲庫可能是其他人對你的業(yè)務(wù)留下的第一印象。要做一個(gè)優(yōu)秀的文檔。強烈建議你為項目設計一個(gè)網(wǎng)站；在Github上更容易讓別人把你的代碼和Github 聯(lián)系起來(lái)，而不是和你聯(lián)系起來(lái)。確保別人能在6秒內通過(guò)描述很好地理解它的作用。要有易于構建/預先構建的演示或示例代碼。如果你接受捐款，要說(shuō)明該如何捐款。要像對待你公司的官方網(wǎng)站那樣對待所有關(guān)于你公司的網(wǎng)站。
發(fā)出有用且有意義的內容
發(fā)出內容是一個(gè)令人驚奇的方式，能夠讓其他人主動(dòng)來(lái)找你。
在當地舉辦的活動(dòng)中發(fā)言：與你所在行業(yè)相關(guān)的活動(dòng)在當地可能會(huì )有很多，具體取決于你所在的地方。它們對我很有幫助！像meetup . com這樣的服務(wù)（國內更多用活動(dòng)行）可以幫助你去發(fā)現這些活動(dòng)。你還可以瀏覽社交媒體，并向業(yè)內人士征求建議。在一個(gè)地方活動(dòng)上講話(huà)比在會(huì )議上講話(huà)更好，因為壓力要小得多——團體通常都很小，如果你想講話(huà)，你可以給組織者發(fā)信息，然后提出要求！我們將在接下來(lái)的章節中討論如何提出請求。
在會(huì )議上發(fā)言：當我在社交媒體上有了足夠的影響力，并在當地活動(dòng)中發(fā)言后，我就開(kāi)始收到參加會(huì )議的邀請，但你也可以提交申請，請求在這些場(chǎng)合發(fā)言。會(huì )議對于建立可信度非常有用，如果你向工程師推銷(xiāo)的話(huà)，它對于建立開(kāi)發(fā)者的信譽(yù)特別有用。
寫(xiě)博客：你可以有一個(gè)公司博客或個(gè)人博客。社交媒體那一塊的很多建議都適用于這里。博客對公關(guān)很有好處，具體取決于你所在的行業(yè)——例如，讓博客帖子出現在知名出版物或Hacker News等聚合網(wǎng)站上，給我的公司帶來(lái)了很多業(yè)務(wù)，這是發(fā)表在社交媒體上的帖子不可能做到的。我建議你利用社交媒體帳戶(hù)共享所有的博客帖子。
郵件列表：郵件列表提供獨家內容，這是全世界都無(wú)法獲得的，與僅僅在社交媒體上進(jìn)行公開(kāi)互動(dòng)相比，它可以建立一種更密切的關(guān)系。你可以通過(guò)郵件列表發(fā)送更新或新聞稿；讓人們可以選擇性的參加，這是一個(gè)很好的方式來(lái)看看誰(shuí)感興趣，并建立一個(gè)更緊密的社區。
播客、線(xiàn)上會(huì )議和線(xiàn)上活動(dòng)：無(wú)論是作為嘉賓還是主持自己的播客，對公關(guān)都有好處。線(xiàn)上會(huì )議沒(méi)有什么差別，但通常包括視頻和聊天(想想網(wǎng)絡(luò )研討會(huì ))。這些都與當地舉辦的活動(dòng)有很多共同之處，意味著(zhù)你只需增加社交媒體的影響力，從而來(lái)獲得邀請，或者直接聯(lián)系組織者。訪(fǎng)談播客在結構上尤其需要有新的嘉賓來(lái)繼續參與節目，所以不要羞于向他們推銷(xiāo)自己；你是在幫他們！
線(xiàn)上社區：有很多！從公共論壇到私人 slack 群組，你還可以在這里（stripe）作出貢獻并發(fā)布內容。
自己組織活動(dòng)或建立社區：我們稍后再談這個(gè)！
直接請求
不管你有沒(méi)有魅力、成功不成功、社交媒體的影響大不大、發(fā)布的精彩內容多不多。大部分情況下，你都需要邁出第一步。很多時(shí)候，第一步都是“請求”——你直接讓某人為你做一件特定的事情。
當面交流的力量
你可能有自己喜歡的建立人脈的方式，但這是我特別喜歡的打破僵局的方式之一。
當面交流有一個(gè)簡(jiǎn)單的主題和意圖：一個(gè)人請另一個(gè)人去喝咖啡或者視頻聊天，這個(gè)人會(huì )花時(shí)間向另一個(gè)人提問(wèn)并學(xué)習。 這不是一個(gè)直接的銷(xiāo)售電話(huà)。 任何一方都不希望直接開(kāi)展業(yè)務(wù)方面的交流，這只是為了學(xué)習。
我參加了數百次的當面交流，做起來(lái)很有趣，而且也非常有用。
這基本上是我學(xué)習業(yè)務(wù)知識的方式——我會(huì )邀請有經(jīng)驗的業(yè)內人士出去喝咖啡。與他們交流是一個(gè)很好的學(xué)習方式，可以聊業(yè)務(wù)、設計、編程、任何話(huà)題！互聯(lián)網(wǎng)上有很多可以學(xué)習的資源，但是讓有經(jīng)驗的人為你提供定制化的建議和學(xué)習資源是非常寶貴的。
讓我驚訝的是，這讓我如何學(xué)會(huì )了什么不該做，什么不想做。我有時(shí)會(huì )請一個(gè)我非常欽佩的人出去喝咖啡，我意識到他們走過(guò)的路或做出的決定并不像看起來(lái)那么理想。一對一的談話(huà)要比你閱讀采訪(fǎng)稿中獲取的信息更精采、觀(guān)點(diǎn)也更坦率、更真實(shí)。(請記住，你所欽佩的成功人士也在努力克服真實(shí)與良好職業(yè)印象之間的緊張關(guān)系。你可能只是看到過(guò)他們的精彩片段而已。)
我們也不要忘記客戶(hù)訪(fǎng)談！與潛在客戶(hù)當面交流是一個(gè)很好的主意——在業(yè)務(wù)的早期階段，他們比銷(xiāo)售電話(huà)更有用，他們會(huì )幫助你塑造產(chǎn)品，使其更好，并且他們也可以在未來(lái)轉變?yōu)檎嬲目蛻?hù)。
那么，你如何讓別人接受一個(gè)當面交流的請求呢？這里有一些社交媒體上的例子, 你的個(gè)人資料清楚地介紹了你自己——如果你通過(guò)電子郵件撰寫(xiě)個(gè)人資料，或者你不確定個(gè)人資料作為介紹是否做得最好, 請在郵件文本中添加更多的背景信息。
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